r r.

Transkrypt

1 r CHORZÓW ul. Wolności CHORZÓW ul. Wolności 49 Trener szkoleniowo-coachingowego Wyższy Poziom propagującego coaching, jako jedno z najskuteczniejszych narzędzi do osiągania celów biznesowych i indywidualnych, a także jako doskonałe wsparcie poszkoleniowe, umożliwiające trwałe wdrożenie oczekiwanych zmian. Coach ICF "Kancelariacoacha.pl" r. Godzinaiadres Tematiprowadzący Szczegóły ZABRZE ul. Stalmacha 20 Trener szkoleniowo-coachingowego Wyższy Poziom propagującego coaching, jako jedno z najskuteczniejszych narzędzi do osiągania celów biznesowych i indywidualnych, a także jako doskonałe wsparcie poszkoleniowe, umożliwiające trwałe wdrożenie oczekiwanych zmian ZABRZE ul. Stalmacha 20 Coach ICF "Kancelariacoacha.pl"

2 r. Godzinaiadres Tematiprowadzący Szczegóły GLIWICE ul. Bohaterów Getta Warszawskiego 9 Trener szkoleniowo-coachingowego Wyższy Poziom propagującego coaching, jako jedno z najskuteczniejszych narzędzi do osiągania celów biznesowych i indywidualnych, a także jako doskonałe wsparcie poszkoleniowe, umożliwiające trwałe wdrożenie oczekiwanych zmian GLIWICE ul. Bohaterów Getta Warszawskiego 9 Coach ICF "Kancelariacoacha.pl r KATOWICE ul. Jordana 18 10:00 Rozpoczęcie spotkania 10:20 Coaching w drodze do maksimum efektywności Trener Biznesu i Rozwoju Osobistego, Dyrektor ds. Wolontariatu Dress for Success Poland, właścicielka Centrum szkoleniowo-coachingowego Co to jest coaching. Zastosowanie coachingu prawda i mity. Skuteczność, czyli najważniejsze powody, dla których warto inwestować w coaching.

3 Wyższy Poziom propagującego coaching, jako jedno z najskuteczniejszych narzędzi do osiągania celów biznesowych i indywidualnych, a także jako doskonałe wsparcie poszkoleniowe, umożliwiające trwałe wdrożenie oczekiwanych zmian. 11:00 Wykorzystanie potencjału coachingu w organizacjach" Marzena Micuła dyplomowany coach, trener i konsultant biznesu, mentor. Praktyk, z kilkunastoletnim doświadczeniem menadżerskim w korporacjach. 12:00 Proste ale skuteczne narzędzia coachingowe dla managera Anna Lewecka-Olech ACC ICF, biznesu; Izabela Kluzek coach ACC ICF, biznesu, HPR Group sp. z o.o. SelectOne Sp.k. Powody dla których warto wdrażać coaching w organizacji i powody, dla których robić tego nie należy. Jak przygotować w organizacji grunt pod coaching, aby wydał on pożądane owoce. Jak wybrać coacha. Jak zagospodarować energię i potencjał wyzwolone przez coaching. Warsztat poświęcony prezentacji kilku prostych narzędzi coachingowych, które można zaimplementować do pracy managerskiej. Narzędzia te przydatne mogą być w rozmowie rozwojowej z pracownikiem czy też w wyznaczaniu celów i priorytetów. 12:30 Przerwa na kawę zaprasza Starbucks 13:00 Znaczenie coachingu w zarządzaniu jakością" Damian Michalik "Firma z Jakością", "Kancelariacoacha.pl Wyjaśniając pojęcie zarządzania jakością odnosimy się do takiego zestawu działań wewnątrz przedsiębiorstw i instytucji, które pozwalają racjonalnie i efektywnie wykorzystywać posiadane zasoby ludzkie, pochodzące z tradycyjnego podejścia do wykonywanej pracy, opartej na zakorzenionej od lat solidności, precyzji wykonania i uczciwości, czyli składowych elementów jakie wchodzą w skład pojęcia jakość. 13:30 Radzenie sobie ze stresem w Warsztat zaprojektowany jest w taki

4 pracy - KROK 1: Diagnoza źródeł stresu Dominika Zielińska Trener kompetencji miękkich 14:00 Coaching rodzicielski w przedsiębiorstwie? Wioletta Przenniak-Cołta coach rodzicielski, 15:00 Zakończenie Spotkania 11:00 15:00 Piotr Persona Trener Biznesu sposób aby osobiście doświadczyć coachingu w temacie, który jest (niestety) towarzyszem każdego z nas. Aby osiągnąć cel niezbędny jest 1 krok, a aby efektywnie radzić sobie ze stresem, trzeba wiedzieć skąd się stres we mnie bierze. O korzyściach płynących z coachingu rodzicielskiego w biznesie. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, podnoszenie kompetencji pracowników w zakresie kreatywnego rozwiązywania problemów i funkcjonowania w sytuacji zawodowej. Dominika Zielińska Trener kompetencji miękkich Wioletta Przenniak-Cołta coach rodzicielski, Anna Lewecka-Olech biznesu Izabela Kluzek Dyrektor generalny firmy HPR Group Sp. z o.o. SelectOne oraz ośrodka rozwojowego GROW, biznesu

5 Marzena Micuła dyplomowany coach, trener i konsultant biznesu, mentor. Praktyk, z kilkunastoletnim doświadczeniem menadżerskim w korporacjach r GLIWICE ul. Górnych Wałów 7 lok. 27 Konsultacje w HPR Group sp. z o.o., SelectOne Sp.k. Anna Lewecka-Olech Agnieszka Bornus Izabela Kluzek Dyrektor generalny firmy HPR Group Sp. z o.o. SelectOne oraz ośrodka rozwojowego GROW