Szkolenia dla biegłych rewidentów

Transkrypt

1 Szkolenia dla biegłych rewidentów spełniające wymogi obligatoryjnego doskonalenia zawodowego Cena UWAGA! Cena dla stałych klientów 525 PLN + 23% VAT (lub zw. z VAT*) Cena standardowa 690 PLN + 23% VAT (lub zw. z VAT*) *informacja dotycząca VAT na str. 3 Miejsce Warszawa Terminy podane są na str.7 Kontakt Aleksandra Trych tel aleksandra.trych@pl.ey.com

2 Szkolenia zgodne z wymogami art. 4 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do badania sprawozdań finansowych oraz o nadzorze publicznym, w ramach których biegli rewidenci zobowiązani są stale podnosić kwalifikacje zawodowe, w tym przez odbywanie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego. Cele szkolenia Nabycie, usystematyzowanie oraz poszerzenie wiedzy w zakresie: podziału, łączenia oraz przekształcania jednostek w świetle ustawy o rachunkowości i MSSF inwestycji finansowych i niefinansowych rozpoznawania przychodów oraz ich badania ryzyka badania zawiązanego z wybranymi branżami obszarów wyceny w wartości godziwej aktualizacji krajowego i międzynarodowego prawa bilansowego efektywnej komunikacji negocjacji Doskonalenie zawodowe z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej. Możliwość zaliczenia szkoleń w ramach obligatoryjnego doskonalenia dla biegłych rewidentów, dla członków ACCA, IIA i innych organizacji. Zgodnie z uchwałą nr 2111/39/2018 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 10 kwietnia 2018 r. liczba godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów wykonujących i niewykonujących zawodu w 3-letnim okresie rozliczeniowym wynosi 120 godzin lekcyjnych, w tym: Struktura i materiały co najmniej 72 godziny szkolenia przeprowadzonego przez Krajową Radę Biegłych Rewidentów lub jednostkę uprawnioną co najwyżej 48 godzin samokształcenia Biegły rewident zobowiązany jest odbyć obligatoryjne doskonalenie zawodowe z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej, co oznacza, że powinien wybrać co najmniej po jednym module z każdego bloku, spełniając jednocześnie warunek minimalnej liczby godzin. W każdym roku kalendarzowym biegły rewident jest zobowiązany do odbycia minimalnej liczby godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego, która wynosi 24 godziny lekcyjne, w tym: co najmniej 16 godzin szkolenia przeprowadzonego przez Krajową Radę Biegłych Rewidentów lub jednostkę uprawnioną co najwyżej 8 godzin samokształcenia Godzina lekcyjna trwa 45 minut; zakres godzinowy każdego z modułów przedstawiony jest w jego tytule na stronach 4-8. Uczestnicy otrzymują pełen pakiet materiałów szkoleniowych. Ze względu na szeroki kontekst prezentowanych zagadnień, materiały nie tylko są wykorzystywane na zajęciach, ale także pozwalają na powrót do poruszanych tematów po zakończeniu szkolenia celem powtórzenia i utrwalenia zdobytej wiedzy. Materiały są bogato ilustrowane przykładami praktycznymi umożliwiającymi lepsze przyswojenie omawianych zagadnień. Szkolenie ma charakter interaktywny i warsztatowy. Wszyscy uczestnicy mają możliwość uzyskania dodatkowych wyjaśnień podczas zajęć. Podczas zajęć omawiamy ćwiczenia poparte przykładami, rozwiązujemy zadania sytuacyjne w zespołach, prowadzimy dyskusje kierowane, sesje pytań i odpowiedzi oraz testy i sprawdziany wiadomości. Na zakończenie programu uczestnicy uzyskają certyfikat uczestnictwa.

3 Miejsce i godziny Szkolenie trwa w godz W trakcie zajęć są dwie przerwy kawowe oraz przerwa na obiad. u Warszawa zajęcia odbywają się w Centrum Szkoleniowym EY Academy of Business, ul. Lecha Kaczyńskiego 26, budynek Focus lub innym wskazanym miejscu w Warszawie Cena UWAGA! Cena dla stałych klientów 525 PLN + 23% VAT (lub zw. z VAT) Cena standardowa 690 PLN + 23% VAT (lub zw. z VAT) Aktywnym biegłym rewidentom przysługuje zwolnienie z VAT zgodnie z ustawą o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca 2004 roku art. 43 ust.1 pkt 29a. Dla pozostałych osób do powyższych cen należy doliczyć 23% VAT. Po dokonaniu zapłaty każdy uczestnik otrzyma fakturę. Opłaty wnosi się 2 tygodnie przed rozpoczęciem kursu na podstawie faktury pro forma/vat. Dla kogo? Program przeznaczony jest dla: Biegłych rewidentów - zgodnie z: Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 21 listopada 2014 r. w sprawie obligatoryjnego doskonalenia biegłych rewidentów oraz zgodnie z Uchwałą nr 2751/51a/2015 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dn. 28 stycznia 2015 r. w sprawie okresu rozliczeniowego i minimalnej liczby godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Członków organizacji zawodowych (ACCA, IIA, innych), którzy zobowiązani są do doskonalenia zawodowego (punkty CPE, CPD). Pracowników działów finansowych, którzy w swoich obowiązkach mają m.in. sporządzanie oraz analizę sprawozdań finansowych, wycenę w wartości godziwej, ujmowanie przychodów oraz podatku dochodowego. Zgłoszenia Wypełnij zgłoszenie on-line Po otrzymaniu zgłoszenia wysyłamy w ciągu 24 godzin potwierdzenie rejestracji na szkolenie, a następnie 7 dni przed rozpoczęciem kursu wysyłamy zaproszenie na szkolenie z informacjami organizacyjnymi.

4 Program szkolenia stacjonarne R.8 - Aktualizacja krajowego i międzynarodowego prawa bilansowego 8h z bloku Rachunkowość u Omówienie zmian do Ustawy o rachunkowości oraz wydanych na jej podstawie rozporządzeń, które miały miejsce w latach u Omówienie istotnych kwestii regulowanych nowymi krajowymi standardami rachunkowości i stanowiskami Komitetu Standardów Rachunkowości wydanymi w roku u MSSF 9 Instrumenty finansowe. u MSSF 15 Przychody z umów z klientami. u MSSF 16 Leasing. u Zmiany do MSR 16 i MSR 38 dotyczące amortyzacji. u Zmiany do MSR 27 dot. metody praw własności w jednostkowych sprawozdaniach finansowych. u Ulepszenia do MSSF u Inicjatywa dotycząca ujawnień zmiany do MSR 1 i MSR 7. u Zmiany do MSR 16 oraz MSR 41 rolnictwo: uprawy u Zmiana do MSSF 10, MSSF 12 i MSR 28: Jednostki inwestycyjne zastosowanie wyjątku od konsolidacji. u Zmiana do MSR 12: Ujęcie aktywów z tytułu odroczonego podatku dochodowego z tytułu niezrealizowanych strat. u Pozostałe, wybrane zmiany MSSF u Agenda prac Rady MSR. u Sprawdzian wiadomości R.8 - Nowy model rozpoznawania przychodów wg MSSF 15 Przychody z umów z klientami 8h z bloku Rachunkowość u Wprowadzenie, w tym powody opublikowania nowego standardu. u Daty wejścia w życie i stan zatwierdzenia w UE. u Zakres standardu i wyłączenia z zastosowania. u Kluczowe definicje (Załącznik A). u Pięciostopniowy model rozpoznawania przychodów. u Identyfikacja umów z klientami (a także łączenie umów, modyfikacje umów). u Identyfikacja umownych zobowiązań do wykonania świadczeń (w tym kwestia odrębności dóbr i usług). u Ustalenie ceny transakcji (w tym problem wynagrodzenia zmiennego, istotny element finansowania, wynagrodzenia dla klienta). u Alokacja ceny transakcji do umownych zobowiązań do realizacji świadczeń. u Ujęcie przychodów w chwili wypełnienia zobowiązań przez jednostkę (kryteria ujmowania przychodów na dany moment oraz w czasie, metody pomiaru spełnienia zobowiązania). u Ujęcie księgowe kosztów związanych z umową: u Koszty doprowadzenia do zawarcia umowy. u Koszty wykonania umowy. u Prezentacja i wymagane ujawnienia. u Szczególne wytyczne MSSF 15 Załącznik B Objaśnienia dotyczące stosowania standardu. u Konsekwentne zmiany do innych standardów (Załącznik D). u Przykłady ilustrujące dołączone do standardu (nie stanowiące integralnej części standardu). u Główne różnice pomiędzy nowym modelem a dotychczasowymi regulacjami (MSR 18, MSR 11, KIMSF 13, KIMSF 15, KIMSF 18 i SKI 31). u Przepisy przejściowe (Załącznik C). u Główne różnice do ustawy o rachunkowości. u Sprawdzian wiadomości.

5 Program szkolenia stacjonarne R.8 Leasingowa rewolucja w MSSF 16 Leasing oraz różnice do polskiego prawa bilansowego 8h z bloku Rachunkowość u Wprowadzenie, w tym powody opublikowania nowego standardu. u Daty wejścia w życie i stan zatwierdzenia w UE. u Zakres standardu i wyłączenia z zastosowania. u Kluczowe definicje (Załącznik A). u Identyfikacja umowy leasingu (w tym leasing wbudowany w inną umowę). u Rozliczanie leasingu przez leasingobiorcę. u Model oparty o prawo do użytkowania ujmowanie, wycena, prezentacja i ujawnienia. u Rozliczanie leasingu przez leasingodawcę: u Klasyfikacja leasingu. u Leasing operacyjny ujmowanie, wycena, prezentacja i ujawnienia. u Leasing finansowy ujmowanie, wycena, prezentacja i ujawnienia. u Sprzedaż i leasing zwrotny. u Szczególne wytyczne MSSF 16 Załącznik B Objaśnienia dotyczące stosowania standardu. u Przykłady ilustrujące dołączone do standardu (nie stanowiące integralnej części standardu). u Główne różnice pomiędzy MSSF 16 a dotychczasowymi regulacjami (MSR 17, KIMSF 4, SKI 15 i SKI 27). u Interakcje z innymi standardami (MSSF 15) oraz konsekwentne zmiany do innych standardów (Załącznik D). u Przepisy przejściowe (Załącznik C). u Różnice do ustawy o rachunkowości oraz KSR nr 5 Leasing, najem i dzierżawa. Prowadzący Jarosław Olszewski FCCA, CFA, CIA Senior Manager Michał Błeszyński FCCA, CIA Manager Absolwent Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Posiada uprawnienia polskiego biegłego rewidenta oraz międzynarodowe ACCA, CFA oraz CIA. Zatrudniony w grupie EY od 1996 roku. Głównym obszarem specjalizacji Jarosława są Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie trenerskie w prowadzeniu zarówno szkoleń otwartych dotyczące zagadnień ogólnych, jak i dedykowanych, specjalistycznych warsztatów o tematyce wynikającej z konkretnych potrzeb klienta. Pełni funkcję dyrektora merytorycznego w programach studiów podyplomowych MSSF realizowanych we współpracy z SGH zarówno w formule otwartej jak i na zlecenie kluczowych firm sektora wydobywczego oraz energetycznego. W latach członek Komisji Egzaminacyjnej PIBR. Absolwent wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Jest biegłym rewidentem, posiada kwalifikacje CIA (Certifed Internal Auditor) i jest członkiem ACCA (Association of Chartered Certified Accountants). Przez pięć lat pracował w dziale audytu Ernst & Young i zajmował się badaniem sprawozdań finansowych głównie spółek produkcyjnych, a także grup kapitałowych działających na rynku nieruchomości. Brał również udział w szkoleniu nowych pracowników działu audytu w zakresie wykonywania zadań audytu zewnętrznego. Od 2008 pracuje jako trener w EY Academy of Business, gdzie specjalizuje się w tematyce Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej, rachunkowości zarządczej oraz w audycie wewnętrznym.

6 Program szkolenia stacjonarne A.8 Efektywna komunikacja w pracy biegłego rewidenta 8h z bloku Rewizja finansowa u Czym jest efektywna komunikacja w pracy biegłego rewidenta. u Omówienie przebiegu procesu komunikacji. u Zdefiniowanie podstawowych umiejętności warunkujących efektywną komunikację. u Mechanizmy wpływające na jakość komunikacji. u Typowe mechanizmy zniekształcające komunikację. u Blokady komunikacyjne. u Równanie Mehrabiana i badania nad spójnością komunikacji. u Techniki poprawiające jakość komunikacji. u Techniki aktywnego słuchania. u Zadawanie pytań. u Podsumowania i doprecyzowania. u Odzwierciedlanie wypowiedzi. u Style komunikacji. u Wprowadzenie do koncepcji stylów komunikacji. u Autodiagnoza własnego stylu komunikacji. u Charakterystyka poszczególnych stylów komunikacji. u Wypracowanie wzorców komunikacji z każdym ze stylów. u Dopasowanie komunikatów do poszczególnych stylów komunikacji. u Podsumowanie. u Wnioski własne do zastosowania w pracy. u Plan wdrażania nowych umiejętności A.8 Jak negocjować cenę? Elementy negocjacji w pracy biegłego rewidenta 8h z bloku Rewizja finansowa u Negocjacje wprowadzenie u Zdefiniowanie pojęcia negocjacji. u Style prowadzenia negocjacji w praktyce biznesowej. u Zapoznanie się z podstawowymi pojęciami w negocjacjach u BATNA. u Dolna linia. u Poziom aspiracji. u Pozycja otwarcia. u Kotwiczenie. u Przedział zgodności. u Gry i triki negocjacyjne u Rola stosowania gier i trików w negocjacjach. u Typowe triki i gry negocjacyjne. u Metody radzenia sobie z trikami i grami negocjacyjnymi. u Polityka ustępstw w negocjacjach u Zasady ustępowania w negocjacjach. u Praktyczne zastosowanie polityki ustępstw. u Przygotowanie argumentacji wspierającej politykę ustępstw. u Podsumowanie u Wnioski własne do zastosowania w pracy. Prowadzący Witold Rychłowski Trener EY Academy of Business Adam Skibiński Trener EY Academy of Business Witold jest absolwentem Wydz. Handlu Zagranicznego w SGPiS oraz Wydz. Filologii Japońskiej na Uniwersytecie Warszawskim. W latach pełnił funkcje menedżerskie w Philips Polska (KAM Business Electronics) oraz w Sony Poland (Sales & Marketing Manager IT). Licencjonowany trener negocjacji (Negotiate Ltd) od 2001 r.; licencjonowany konsultant metodologii Cultural Transformation Tools; członek International Practitioners Workshop. Współpracuje na stałe z EY Academy of Business. Od 2004 roku przeprowadził kilkadziesiąt projektów szkoleniowych (szkolenia otwarte i zamknięte) z zakresu negocjacji, technik sprzedaży, przywództwa oraz umiejętności menedżerskich. Witold prowadzi szkolenia wewnętrzne dla kadry menedżerskiej oraz specjalistów EY w Polsce. Jest autorem licznych programów szkoleniowych i rozwojowych dla firm usługowych, z sektora finansowego, produkcji i dystrybucji. Konsultant i trener Ernst & Young Academy of Business: psycholog, stypendysta Fulbrighta. Adam posiada praktyczną wiedzę psychologiczną i bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla biznesu w dziedzinie efektywnej komunikacji, psychologii negocjacji, sprzedaży doradczej i obsługi klienta, organizacji i planowania pracy oraz efektywności osobistej. Zajmuje się zagadnieniem usprawniania przepływu informacji w organizacji. Specjalizuje się w modelowaniu sprawnej komunikacji w grupie oraz technikach efektywnego uczenia się. Jako trener i konsultant posiada wieloletnie doświadczenia w doradztwie oraz szkoleniach z zakresu negocjacji na poziomie podstawowym i zaawansowanym, komunikacji wewnątrz organizacji, zarządzania zasobami ludzkimi, obsługi klienta, budowania zespołów, zarządzania sobą w czasie.

7 Terminy szkoleń stacjonarnych zapisz się już dziś! Październik A A R R R.8 Listopad A A R.8 Grudzień A A R R.8 Efektywna komunikacja w pracy biegłego rewidenta Jak negocjować cenę? Elementy negocjacji w pracy biegłego rewidenta Nowy model rozpoznawania przychodów wg MSSF 15 Przychody z umów z klientami Leasingowa rewolucja w MSSF 16 Leasing oraz różnice do polskiego prawa bilansowego Aktualizacja krajowego i międzynarodowego prawa bilansowego Jak negocjować cenę? Elementy negocjacji w pracy biegłego rewidenta Efektywna komunikacja w pracy biegłego rewidenta Aktualizacja krajowego i międzynarodowego prawa bilansowego Efektywna komunikacja w pracy biegłego rewidenta Jak negocjować cenę? Elementy negocjacji w pracy biegłego rewidenta Leasingowa rewolucja w MSSF 16 Leasing oraz różnice do polskiego prawa bilansowego Nowy model rozpoznawania przychodów wg MSSF 15 Przychody z umów z klientami 8 października 9 października 10 października 11 października 12 października 6 listopada 7 listopada 8 listopada 17 grudnia 18 grudnia 19 grudnia 20 grudnia Uwaga! Możliwość rezygnacji lub zmiany terminu szkolenia jest możliwe maksymalnie na 14 dni przed szkoleniem. Liczba miejsc na szkolenie jest ograniczona. Cena dla stałych klientów 525 PLN + 23% VAT (lub zw. z VAT) moduł jednodniowy Cena standardowa 690 PLN + 23% VAT (lub zw. z VAT) moduł jednodniowy

8 Szkolenia w formie e-learningu dostępne w trybie ciągłym AR R AR R R R.8 Zasady i proces raportowania danych niefinansowych wg standardu GRI G4 Konsolidacja sprawozdań finansowych Aktualizacja wiedzy z zakresu prawa podatkowego Aktualizacja krajowego i międzynarodowego prawa bilansowego Nowy model rozpoznawania przychodów wg MSSF 15 Przychody z umów z klientami Leasingowa rewolucja w MSSF 16 Leasing oraz różnice do polskiego prawa bilansowego 16 godzin 24 godziny 8 godzin 8 godzin 8 godzin 8 godzin Cena 8 godzin PLN + 23% VAT (lub zw. z VAT) 16 godzin 740 PLN + 23% VAT (lub zw. z VAT) 24 godziny 990 PLN + 23% VAT (lub zw. z VAT) Aktywnym biegłym rewidentom przysługuje zwolnienie z VAT zgodnie z ustawą o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca roku art. 43 ust.1 pkt 29a. Dla pozostałych osób do powyższych cen należy doliczyć 23% VAT Szkolenia w formie e-learningu są dostępne na stronie internetowej Dlaczego e-learning? u E-learning to sposób nauki wykorzystujący nowoczesne technologie. u E-learning umożliwia połączenie tradycyjnego wykładu z bardzo elastycznym podejściem - uczysz się kiedy chcesz i gdzie chcesz! u E-learning jest niedrogi. u E-learning jest atrakcyjny!