Plan działania na rok 2011



Podobne dokumenty
Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Plan Działania na rok 2010

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

Plan działania na lata

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Plan działania na rok 2012

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Plan działania na lata

Plan działania na lata

Wrocław, r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013

Plan działania na lata

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Plan działania na lata

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Plan działania na lata

Plan działania na rok 2010

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

PO KL dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

Wzrost spójności terytorialnej

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Plan działania na rok 2012

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Plan działania na rok 2013

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim. Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Plan działania na rok 2016

Plan działania na rok 2010

Plan działania na rok 2009

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Uchwała Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 października 2016 r.

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

Plan działania na lata

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA

Plan działania na rok 2009

Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r.

Plan działania na rok 2013

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

PO KL dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

Plan działania na rok 2011

Plan działania na rok 2012

Konferencja podsumowująca projekt Aktywność Twoją szansą

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok

4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia:

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Okres realizacji projektu

Plan działania na rok 2011

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Plan działania na lata

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2009

Uchwała Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe. Lp.

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. dla. Priorytetu VII Promocja integracji społecznej

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

Plan działania na rok 2013

Plan działania na lata

KRYTERIA DOSTĘPU. Okres realizacji projektu wynosi maksymalnie 24 miesiące. 0/1

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Plan działania na rok 2013

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

Plan działania na rok 2012

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

Typ projektu: Realizowane przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej działania wspierające rozwój ekonomii społecznej SUBREGION BIELSKI

Plan działania na rok 2012

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW NA 2015 ROK

INFORMACJA DLA BENEFICJENTÓW

Transkrypt:

Plan działania na rok 2011 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Podlaskie Adres korespondencyjny Ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 1 15-888 Białystok Telefon (085) 65 48 273 Faks (085) 65 48 289 E-mail Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej do kontaktów roboczych anna.lukaszewska@wrotapodlasia.pl Anna Łukaszewska Referat Wdrażania Działao POKL Wspierających Integrację Społeczną Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWP tel. 085 65 48 273 fax. 085 65 48 289 e-mail: anna.lukaszewska@wrotapodlasia.pl Instytucja Pośrednicząca II stopnia Nie dotyczy Numer Działania lub Poddziałania Nie dotyczy Adres korespondencyjny Nie dotyczy Telefon Nie dotyczy Faks Nie dotyczy E-mail Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia do kontaktów roboczych Nie dotyczy Nie dotyczy Instytucja Pośrednicząca II stopnia Nie dotyczy Numer Działania lub Poddziałania Nie dotyczy Adres korespondencyjny Nie dotyczy Telefon Nie dotyczy Faks Nie dotyczy E-mail Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia do kontaktów roboczych Nie dotyczy Nie dotyczy 1

KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach Nie dotyczy Nie dotyczy Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Beneficjent systemowy Czy typ (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Ośrodki pomocy społecznej funkcjonujące na terenie województwa podlaskiego w liczbie 60; TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji 2008-2013 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie 23 602 288,62 PLN 7 585 860,21 PLN 40 277 510,31 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach Rezultaty twarde w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Nie dotyczy Rezultaty miękkie w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Nie dotyczy 2

Kryteria dostępu 1. Komplementarność realizowanych programów aktywności lokalnej z lokalnymi strategiami rozwiązywania problemów społecznych. Kryterium będzie stosowane w przypadku podjęcia przez beneficjenta systemowego realizacji w ramach systemowego programu aktywności lokalnej. Realizacja programów aktywności lokalnej w oparciu o lokalne strategie rozwiązywania problemów społecznych wpłynie na intensywność działań społeczności lokalnej w celu zrealizowania założeń programowych władz lokalnych w obszarze pomocy i integracji społecznej. Spełnienie niniejszego kryterium przez Beneficjenta będzie weryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku o dofinansowanie poprzez sprawdzenie czy Beneficjent wskazał prawidłowo i uzasadnił zgodność celów z celami zawartymi w gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych. Szczegółowe kryteria wyboru projektów 2. Nawiązanie współpracy z PUP w projektach, w których 50% uczestników to osoby zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy pozwoli na sprawniejszą realizację zadań na rzecz aktywnej integracji, zwłaszcza w zakresie procedur postępowania z klientami pomocy społecznej, którzy są jednocześnie klientami PUP, usprawni wzajemną wymianę informacji Uzasadnienie o kliencie i działaniach. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie : odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Przed zawarciem umowy ramowej/ aneksu dokumentem wymaganym przez IP będzie umowa/porozumienie, szczegółowo określające reguły współpracy. 3. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 20 % stanowią osoby niepełnosprawne oraz projekt jest dostosowany do specyficznych potrzeb tej grupy. Uzasadnienie : Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Jednocześnie należy pamiętać, że potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2011 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach Nie dotyczy Nie dotyczy Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów 3

Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Beneficjent systemowy Czy typ został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Ośrodki pomocy społecznej funkcjonujące na terenie województwa podlaskiego w liczbie 58. TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji 2011-2013 Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku 2011 ogółem w projekcie 7 332 998,21 PLN 38 934 926,63 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach Rezultaty twarde w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Rezultaty miękkie w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Komplementarność realizowanych programów aktywności lokalnej z lokalnymi strategiami rozwiązywania problemów społecznych. Kryterium będzie stosowane w przypadku podjęcia przez beneficjenta systemowego realizacji w ramach systemowego programu aktywności lokalnej. Realizacja programów aktywności lokalnej w oparciu o lokalne strategie rozwiązywania problemów społecznych wpłynie na intensywność działań społeczności lokalnej w celu zrealizowania założeń programowych władz lokalnych w obszarze pomocy i integracji społecznej. Spełnienie niniejszego kryterium przez Beneficjenta będzie weryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku o dofinansowanie poprzez sprawdzenie czy Beneficjent wskazał prawidłowo i uzasadnił zgodność celów z celami zawartymi w gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych. 2. Nawiązanie współpracy z PUP w projektach, w których 50% uczestników to osoby zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne. 4

Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy pozwoli na sprawniejszą realizację zadań na rzecz aktywnej integracji, zwłaszcza w zakresie procedur postępowania z klientami pomocy społecznej, którzy są jednocześnie klientami PUP, usprawni wzajemną wymianę informacji o kliencie i działaniach. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Przed zawarciem umowy ramowej/ aneksu dokumentem wymaganym przez IP będzie umowa/porozumienie, szczegółowo określające reguły współpracy. 3. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 20 % stanowią osoby niepełnosprawne oraz projekt jest dostosowany do specyficznych potrzeb tej grupy. Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Jednocześnie należy pamiętać, że potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Poddziałanie 7.1.2 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł Nie dotyczy Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach Beneficjent systemowy Czy typ (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Nie dotyczy Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie funkcjonujące na terenie województwa podlaskiego w liczbie 12; TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić 5

Okres realizacji 2008-2013 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie 12 701 809,23 PLN 7 714 285,71 PLN 40 971 950,14 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach Rezultaty twarde w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Nie dotyczy Rezultaty miękkie w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Nie dotyczy Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Komplementarność realizowanych programów aktywności lokalnej z lokalnymi strategiami rozwiązywania problemów społecznych. Kryterium będzie stosowane w przypadku podjęcia przez beneficjenta systemowego realizacji w ramach systemowego programu aktywności lokalnej. Realizacja programów aktywności lokalnej w oparciu o lokalne strategie rozwiązywania problemów społecznych wpłynie na intensywność działań społeczności lokalnej w celu zrealizowania założeń programowych władz lokalnych w obszarze pomocy i integracji społecznej. Spełnienie niniejszego kryterium przez Beneficjenta będzie weryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku o dofinansowanie poprzez sprawdzenie czy Beneficjent wskazał prawidłowo i uzasadnił zgodność celów z celami zawartymi w gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych. 2. Nawiązanie współpracy z PUP w projektach, w których 50% uczestników to osoby zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy pozwoli na sprawniejszą realizację zadań na rzecz aktywnej integracji, zwłaszcza w zakresie procedur postępowania z klientami pomocy społecznej, którzy są jednocześnie klientami PUP, usprawni wzajemną wymianę informacji o kliencie i działaniach. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Przed zawarciem umowy ramowej/ aneksu dokumentem wymaganym przez IP będzie umowa/porozumienie, szczegółowo określające reguły współpracy. 3. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 50 % stanowią osoby niepełnosprawne oraz projekt jest dostosowany do specyficznych potrzeb tej grupy. 6

Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Jednocześnie należy pamiętać, że potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2011 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł Nie dotyczy Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach Beneficjent systemowy Czy typ został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Nie dotyczy Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie funkcjonujące na terenie województwa podlaskiego w liczbie 2; TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji 2011-2013 Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku 2011 ogółem w projekcie 1 285 714,29 PLN 6 828 658,36 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach 7

Rezultaty twarde w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Rezultaty miękkie w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Komplementarność realizowanych programów aktywności lokalnej z lokalnymi strategiami rozwiązywania problemów społecznych. Kryterium będzie stosowane w przypadku podjęcia przez beneficjenta systemowego realizacji w ramach systemowego programu aktywności lokalnej. Realizacja programów aktywności lokalnej w oparciu o lokalne strategie rozwiązywania problemów społecznych wpłynie na intensywność działań społeczności lokalnej w celu zrealizowania założeń Uzasadnienie programowych władz lokalnych w obszarze pomocy i integracji : społecznej. Spełnienie niniejszego kryterium przez Beneficjenta będzie weryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku o dofinansowanie poprzez sprawdzenie czy Beneficjent wskazał prawidłowo i uzasadnił zgodność celów z celami zawartymi w gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych. 2. Nawiązanie współpracy z PUP w projektach, w których 50% uczestników to osoby zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne. Uzasadnienie : Uzasadnienie : Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy pozwoli na sprawniejszą realizację zadań na rzecz aktywnej integracji, zwłaszcza w zakresie procedur postępowania z klientami pomocy społecznej, którzy są jednocześnie klientami PUP, usprawni wzajemną wymianę informacji o kliencie i działaniach. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Przed zawarciem umowy ramowej/ aneksu dokumentem wymaganym przez IP będzie umowa/porozumienie, szczegółowo określające reguły współpracy. 3. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 50 % stanowią osoby niepełnosprawne oraz projekt jest dostosowany do specyficznych potrzeb tej grupy. Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Jednocześnie należy pamiętać, że potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. 8

Poddziałanie 7.1.3 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt POKL.07.01.03-20-001/08-03 Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej. Nie dotyczy Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań w szczególności dotyczące realizacji działań w zakresie aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej organizowanie akcji i kampanii promocyjno informacyjnych o zasięgu i charakterze regionalnym z zakresu stosowania aktywnych form integracji społecznej, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz z zakresu integracji społecznej i zawodowej osób wykluczonych społecznie i zagrożonych wykluczeniem społecznie rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego poziomie regionalnym prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdrażanie gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych) opracowanie, realizacja i monitoring wieloletniego regionalnego planu działań na rzecz promocji i upowszechnienia ekonomii społecznej oraz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej i jej otoczenia w regionie Beneficjent systemowy Czy typ (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Województwo podlaskie/regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji 01.01.2008 31.12.2013 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie 4 524 128,78 PLN 3 000 000,00 PLN 7 524 128,78 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach Rezultaty twarde 9

w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie 1130 pracowników i wolontariuszy instytucji pomocy i integracji społecznej oraz innych służb społecznych w regionie uzyska usługę szkoleniową łączna ilość godzin szkoleniowych w projekcie wyniesie 1968 1300 godzin doradztwa z zakresu pisania, realizacji i rozliczania projektów systemowych zostanie zrealizowane 75 instytucji pomocy społecznej będzie uczestniczyło w platformie wymiany doświadczeń powstanie 10 zespołów interdyscyplinarnych - zostaną przeprowadzone badania ewaluacyjne projektów systemowych OPS/PCPR - liczba pracowników instytucji pomocy społecznej i innych jednostek organizacyjnych (zgodnie z Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Kapitał Ludzki), którzy nabędą wiedzę i umiejętności w systemie pozaszkolnym w zakresach niezbędnych w pomocy społecznej, np. dotyczących form aktywnej integracji, metod pracy socjalnej, jak także metod aktywizacji klientów pomocy społecznej - 500 w tym 50 nowych osób, - - liczba pracowników OPS, PCPR, DPS i ROPS, WPOW, WUP, PUP którzy wzmocnią współpracę i podwyższą poziom wymiany doświadczeń i informacji poprzez udział w Platformie Wymiany Doświadczeń - 60 w tym 15 nowych osób, - liczba pracowników innych służb społecznych tworzących lokalne zespoły interdyscyplinarne, którzy podwyższą jakość współpracy w ramach szkoleń i doradztwa 30 osób, - liczba pracowników socjalnych, którzy podwyższą wiedzę i umiejętności z zakresu pracy socjalnej 10 osób, - liczba pracowników, którzy uzyskają certyfikat mediatora rodzinnego/ trenera TZA (Trening Zastępowania Agresji) 20 osób, - raport stanu zastanego dotyczącego ekonomii społecznej -1, - raport stanu zastanego dotyczącego funkcjonowania LZI w 2 częściach (pierwsza część obejmująca okres 01.10.2010 do 31.05.2011 i druga część obejmująca okres od 01.06.2011 do 30.11.2011) 2, - raport dotyczący osób starszych i ich roli społecznej 1, - rozpowszechnienie raportów z 3 badań w 100 instytucjach pomocy społecznej, - wydanie publikacji ABC LZI 150, - uchwała powołania zespołu ds. ekonomii społecznej 1, - - stworzenie raportu wieloletniego planu rozwoju ekonomii społecznej 1. 1130 - liczba pracowników i wolontariuszy instytucji pomocy i integracji społecznej oraz innych służb społecznych w regionie uzyska usługę szkoleniową, - łączna ilość godzin szkoleniowych w projekcie wyniesie 1968, - 1300 godzin doradztwa z zakresu pisania, realizacji i rozliczania projektów systemowych, - 75 instytucji pomocy społecznej będzie uczestniczyło w Platformie Wymiany Doświadczeń, - powstanie 10 zespołów interdyscyplinarnych - zostaną przeprowadzone badania ewaluacyjne projektów systemowych OPS/PCPR, - liczba pracowników instytucji pomocy społecznej i innych jednostek organizacyjnych (zgodnie z Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Kapitał Ludzki), którzy nabędą wiedzę i umiejętności w systemie pozaszkolnym w zakresach niezbędnych w pomocy społecznej, np. dotyczących form aktywnej integracji, metod pracy socjalnej, jak także metod aktywizacji klientów pomocy społecznej - 500 w tym 50 nowych osób, - liczba pracowników OPS, PCPR, DPS i ROPS, WPOW, WUP, PUP którzy wzmocnią współpracę i podwyższą poziom wymiany doświadczeń i informacji poprzez udział w Platformie Wymiany Doświadczeń - 60 w tym 15 nowych osób, - liczba pracowników innych służb społecznych tworzących lokalne zespoły interdyscyplinarne, którzy podwyższą jakość współpracy w ramach szkoleń i doradztwa 30 osób, - liczba pracowników socjalnych, którzy podwyższą wiedzę i umiejętności z zakresu pracy socjalnej 10 osób, - liczba pracowników, którzy uzyskają certyfikat mediatora rodzinnego/ trenera TZA (Trening Zastępowania Agresji) 20 osób, - - raport stanu zastanego dotyczącego ekonomii społecznej 1, - raport stanu zastanego dotyczącego funkcjonowania LZI w 2 częściach (pierwsza część obejmująca okres 01.10.2010 do 31.05.2011 i druga część obejmująca okres od 01.06.2011 do 30.11.2011) 2, - raport dotyczący osób starszych i ich roli społecznej 1, - rozpowszechnienie raportów z 3 badań w 100 instytucjach pomocy społecznej, - wydanie publikacji ABC LZI 150, - uchwała powołania zespołu ds. ekonomii społecznej 1, - stworzenie raportu wieloletniego planu rozwoju ekonomii społecznej 1. 10

Rezultaty miękkie w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie 2008 r. - poprawa wymiany inf. pomiędzy instytucjami pomocy społ.; - wzrost zaangażowania w opracowanie i realizację programów aktywnej integracji; - doskonalenie umiejętności z zakresu komunikacji oraz indywidualnego podejścia do klienta; - nabycie i doskonalenie umiejętności rozwiązywania problemów społ.; - udoskonalenie umiejętności kierowniczych z zakresu zarządzania placówką oraz budowania strategii działania; - poznanie i wdrożenie do metodologii pracy "metody "; - współpraca między publ. instytucjami pomocy społ. i org., działającymi w tym obszarze będzie lepsza i efektywniejsza. 2009r. - nabycie lub podniesienie umiejętności w zakresie pisania projektów systemowych; - doskonalenie umiej. realizowania projektów systemowych i ich rozliczania; - wzrost wymiany informacji pomiędzy kadrą kierowniczą instytucji pomocy społ.; - wzrost zaangażowania w opracowanie i realizację programów aktywnej integracji; - nabycie i doskonalenie umiej. rozwiązywania problemów społ.; - udoskonalenie umiejętności kierowniczych z zakresu zarządzania placówką oraz budowania strategii działania; - współpraca między publ. instytucjami pomocy społ. i organizacjami, działającymi w tym obszarze będzie lepsza i efektywniejsza. 2010 r. 80% z 450 pracowników i wolontariuszy instytucji pomocy i integracji społecznej oraz innych służb społ. nabędzie, podniesienie i udoskonali um. w zakresie tworzenia i realizacji projektów systemowych., rozwoju form aktywnej integracji i wielu innych zakresach; 80% kadry kierowniczej uczestniczącej w spotkaniach PWD i szkoleniach podwyższy poziom wymiany informacji pomiędzy sobą; 80% kadry kierowniczej uczestniczącej w szkoleniach udoskonali umiejętności kierownicze z zakresu zarządzania placówką; 80% członków 10 zespołów interdyscyplinarnych usprawni współpracę z inst. pomocy społ., służbami zatrudnienia. i innymi służbami społ. działających na rzecz rozwiązywania problemów społ. - wzrost i aktualizacja kwalifikacji zawodowych 500 pracowników instytucji i integracji społecznej uczestniczących w szkoleniach; - wzrost wymiany doświadczeń i informacji wśród 60 pracowników OPS, PCPR, DPS i ROPS, WPOW, WUP, PUP, którzy będą uczestniczyć w działaniach Platformy Wymiany Doświadczeń; - wzmocnienie współpracy wśród 30 członków LZI, należących do innych służb społecznych, którzy skorzystają ze wsparcia szkoleniowego i doradczego; - wzrost umiejętności stosowania metod pracy socjalnej u 10 pracowników socjalnych uczestniczących w szkoleniach i innych w formach pozaszkolnych. Rezultaty z lat: 2008, 2009, 2010 wykazane zostały w kolumnie pierwszej. Rezultaty z roku 2011: - wzrost i aktualizacja kwalifikacji zawodowych 500 pracowników instytucji i integracji społecznej uczestniczących w szkoleniach; - wzrost wymiany doświadczeń i informacji wśród 60 pracowników OPS, PCPR, DPS i ROPS, WPOW, WUP, PUP, którzy będą uczestniczyć w działaniach Platformy Wymiany Doświadczeń; - wzmocnienie współpracy wśród 30 członków LZI, należących do innych służb społecznych, którzy skorzystają ze wsparcia szkoleniowego i doradczego; - wzrost umiejętności stosowania metod pracy socjalnej u 10 pracowników socjalnych uczestniczących w szkoleniach i innych w formach pozaszkolnych;. 11

C. Wskaźniki monitorowania Działania 7.1 Nr Działania Działanie 7.1 Nazwa wskaźnika Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji (ogółem/k/m), w tym osoby z terenów wiejskich Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów (ogółem/k/m) Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym (ogółem/k/m) Inne wskaźniki określone przez Instytucję Pośredniczącą Wartość wskaźnika do osiągnięcia w roku 2011 4824 3296 1062 12

KARTA DZIAŁANIA 7.2 Poddziałanie 7.2.1 LP. Konkursu: A.1 Typ konkursu Planowana alokacja Planowany termin ogłoszenia konkursu Otwarty Zamknięty x 7 000 000,00 zł I kw. x II kw. III kw. IV kw. Projekty na rzecz integracji społeczno zawodowej, obejmujące następujące typy realizowanych operacji 1 : 1. wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej; 2. działania prowadzące do poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania utworzonych aktywnych form integracji społecznej, wymienionych w typie operacji nr 1. 3. kursy i szkolenia 2 umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu 4. staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy 3 5. poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawodowe, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej 6. rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy) 7. rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy 8. rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy 9. wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie 10. promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym 1 W przypadku realizacji części zadań w projekcie przez podwykonawcę, wartość dodana może zostać zwiększona poprzez zastosowanie przez beneficjenta klauzul społecznych, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz zmianie niektórych innych ustaw. 2 Osobom uczestniczącym w szkoleniach lub kursach przysługuje stypendium w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, Właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania szkolenia lub kursu, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników. 3 Osobom uczestniczącym w stażu lub odbywającym zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania stażu oraz zajęć reintegracji zawodowej u pracodawcy, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników ). 13

11. wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej Kryteria dostępu 1. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa podlaskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa podlaskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa podlaskiego). Kierowanie wsparcia w ramach realizowanych projektów wyłącznie do grup docelowych z województwa podlaskiego jest uzasadnione regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Stosuje się do 1-11 Szczegółowe kryteria wyboru projektów 2. Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie w ramach danego konkursu. Ograniczenie liczby wniosków o dofinansowanie składanych przez tego samego Wnioskodawcę zwiększy skuteczność oraz efektywność udzielanego wsparcia poprzez wyeliminowanie zagrożenia udzielenia dofinansowania identycznym projektom. Wpłynie pozytywnie na jakość przedkładanych wniosków o Stosuje się dofinansowanie. Kryterium zostanie do 1-11 zweryfikowane na podstawie rejestru wniosków. W przypadku złożenia większej liczby wniosków przez tego samego Wnioskodawcę, za wniosek spełniający przedmiotowe kryterium uzna się wniosek złożony (zarejestrowany) jako pierwszy. Pozostałe aplikacje tego samego Wnioskodawcy zostaną uznane za niepoprawne pod względem formalnymi i zostaną odrzucone. 3. Projektodawca w okresie realizacji prowadzi biuro (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa podlaskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego oraz zapewniające uczestnikom możliwość osobistego kontaktu z kadrą. Zlokalizowanie administracji projektów na terenie Województwa Podlaskiego ułatwi realizację zadań projektowych w związku z regionalnym charakterem wsparcia. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji Stosuje się do 1-11 4. Projekt zapewnia zastosowanie co najmniej trzech różnych instrumentów wsparcia w odniesieniu do każdego uczestnika. 14

Skuteczność projektów integracyjnych wzrasta wraz z większą liczbą zastosowanych instrumentów wsparcia. Zatem uzasadnione jest stosowanie możliwie szerokiego wachlarza usług w odniesieniu do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Wobec tych osób zostaną zastosowane instrumenty mające na celu przywrócenie osób wykluczonych na rynek pracy, ich integrację ze społeczeństwem, oraz wyeliminowanie przeszkód napotykanych przez osoby i rodziny w procesie dostępu do praw i usług społecznych, Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji Stosuje się do 5. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 70 % stanowią osoby niepełnosprawne. Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Stosuje się do Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji 6. Beneficjent posiada doświadczenie w zakresie wspierania osób niepełnosprawnych. Wsparcie w ramach projektów w dużej mierze będzie dedykowane osobom niepełnosprawnym (co najmniej 70% grupy docelowej). Wskazane jest zatem, aby beneficjent posiadał doświadczenie w zakresie wspierania osób niepełnosprawnych. Stosuje się do Pozwoli to na zapewnienie odpowiedniej jakości oraz poziomu wsparcia dostosowanego do potrzeb grupy docelowej. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji 1-11 1-11 1-11 7. Okres realizacji nie jest krótszy niż 24 miesiące, a wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla jego uczestników mierzony na zakończenie wynosi co najmniej 20%. 15

Grupa docelowa, do której kierowany jest projekt wymaga kompleksowego wsparcia i długotrwałego oddziaływania. Realizacja w okresie nie krótszym niż 24 miesiące pozwoli na zapewnienie odpowiedniej intensywności i komplementarności działań. Aktywizacja zawodowa osób wykluczonych społecznie, przywrócenie tych osób na rynek pracy stanowi podstawowe wyzwanie dla polityki zatrudnieniowej. Kryterium daje gwarancję odpowiedniej skuteczności projektów skierowanych na aktywizację zawodową osób objętych wsparciem. Kryterium będzie weryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie. Stosuje się do 1-11 Kryteria strategiczne 1. Projekt jest skierowany wyłącznie do osób zamieszkałych (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenach położonych poza granicami administracyjnymi miast - obszary gmin wiejskich oraz część wiejska (leżąca poza miastem) gminy miejsko wiejskiej. Z uwagi na fakt, że województwo podlaskie charakteryzuje się jednym z najwyższych w kraju odsetkiem osób zamieszkujących na obszarach wiejskich planuje się objęcie pomocą we wdrażanych projektach, mieszkańców województwa podlaskiego zamieszkujących obszary wiejskie w celu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu tych osób oraz zwiększeniu ich mobilności i aktywności społecznej oraz zawodowej. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie realizacji. 2. Projekt jest skierowany wyłącznie do mieszkańców gminy/gmin, na terenie której/których liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej jest wyższa niż średnia liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej na terenie województwa. Liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej odzwierciedla trudności życiowe mieszkańców danego regionu W związku z tym wskazane jest preferowanie realizacji projektów skierowanych do mieszkańców terenów o najwyższym poziomie zapóźnienia socjalnego i ekonomicznego, w celu przyspieszenia ich rozwoju, a tym samym wyrównywania poziomu spójności społecznej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji oraz w oparciu o dane z MPiPS-03 Sprawozdanie półroczne i roczne z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach za I-XII 2009 r. (Liczba osób, którym przyznano decyzją świadczenia). 3. Projekt zakłada podniesienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych w obszarach deficytowych wynikających z lokalnego rynku pracy. WAGA 5 1-11 WAGA 10 1-11 WAGA 10 16

Działania aktywizujące w kierunku podnoszenia lub zmiany kwalifikacji zawodowych powinny wynikać z potrzeb lokalnego rynku pracy, aby po zakończeniu udziału w projekcie jak największa liczba osób uzyskała zatrudnienie. Tematyka kursów i szkoleń, staży powinna uwzględniać zawody, które są uznawane za deficytowe w województwie podlaskim. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji oraz na podstawie danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy: Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie podlaskim. 4. Projekt zapewnia wykorzystanie modelu usług asystenckich w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, wypracowanego na podstawie zwalidowanych rezultatów PIW EQUAL. Osoby niepełnosprawne są w szczególny sposób zagrożone wykluczeniem społecznym z uwagi na trudności w dostępie do miejsc pracy, świadczenia pracy i możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych. W ramach IW EQUAL wypracowano skuteczne metody aktywizacji osób niepełnosprawnych, poprzez zatrudnienie asystentów osobistych których zadaniem jest bezpośrednia pomoc poszczególnym osobom niepełnosprawnym w integracji ze społeczeństwem i wykorzystywaniu ich potencjału zawodowego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie analizy treści wniosku oraz bazy rezultatów EQUAL, znajdującej się na stronie www.equal.org.pl. 5. Projekt przewiduje wykorzystanie 100% cross - financingu z przeznaczeniem na dostosowanie obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych (w przypadku gdy projekt przewiduje zastosowanie zasady cross-financingu). Potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji 3, 4,5 WAGA 5 operacji (nr 1-11 WAGA 10 1-11 LP. Konkursu: A.2 Typ konkursu Planowana alokacja Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do Planowany termin ogłoszenia konkursu Otwarty Zamknięty x 6 508 588,69 zł I kw. x II kw. III kw. IV kw. Projekty na rzecz integracji społeczno zawodowej, obejmujące następujące typy 17

realizacji w ramach konkursu Szczegółowe kryteria wyboru projektów realizowanych operacji 1 : 1. wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej. 2. działania prowadzące do poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania utworzonych aktywnych form integracji społecznej, wymienionych w typie operacji nr 1. Kryteria dostępu 1. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa podlaskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa podlaskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa podlaskiego). Kierowanie wsparcia w ramach realizowanych projektów wyłącznie do grup docelowych z województwa podlaskiego jest uzasadnione regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów w punkcie wniosku o dofinansowanie realizacji. 2. Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie w ramach danego konkursu. Ograniczenie liczby wniosków o dofinansowanie składanych przez tego samego Wnioskodawcę zwiększy skuteczność oraz efektywność udzielanego wsparcia poprzez wyeliminowanie zagrożenia udzielenia dofinansowania identycznym projektom. Wpłynie pozytywnie na jakość przedkładanych wniosków o dofinansowanie. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie 1-2 rejestru wniosków. W przypadku złożenia większej liczby wniosków przez tego samego Wnioskodawcę, za wniosek spełniający przedmiotowe kryterium uzna się wniosek złożony (zarejestrowany) jako pierwszy. Pozostałe aplikacje tego samego Wnioskodawcy zostaną uznane za niepoprawne pod względem formalnymi i zostaną odrzucone. 3. Projektodawca w okresie realizacji prowadzi biuro (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa podlaskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego oraz zapewniające uczestnikom możliwość osobistego kontaktu z kadrą. Zlokalizowanie administracji projektów na terenie Województwa Podlaskiego ułatwi realizację zadań projektowych w związku z regionalnym charakterem wsparcia. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji 4. Projekt zapewnia wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej 1-2 1-2 1 W przypadku realizacji części zadań w projekcie przez podwykonawcę, wartość dodana może zostać zwiększona poprzez zastosowanie przez beneficjenta klauzul społecznych, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz zmianie niektórych innych ustaw. 18

Wskazane w kryterium podmioty integracji społecznej (CIS, KIS czy ZAZ) dysponujące zróżnicowaną i komplementarną ofertą wsparcia dla osób wykluczonych społecznie, są sprawdzonymi w działaniu podmiotami zapewniającymi wszechstronne oddziaływanie na osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji społeczno zawodowej. Pozytywna ocena działalności tego typu podmiotów oraz dotychczasowy, pomimo dużego zapotrzebowania społecznego, ich nikły rozwój w województwie podlaskim wskazuje jednoznacznie na potrzebę rozbudowywania tej formuły działań w województwie podlaskim z zachowaniem konkurencyjności w stosunku do podobnych projektów. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie analizy treści wniosku. Stosuje się do 5. Projektodawca lub partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu działalności w obszarze merytorycznym, którego dotyczy projekt. Potrzeba zastosowania przedmiotowego kryterium wynika z konieczności zapewnienia, iż projektodawca lub ewentualnie partner w przypadku przewidzianego do realizacji w partnerstwie posiada wystarczające doświadczenie i potencjał kadrowy do realizowania zadań w sferze integracji społecznej. Wprowadzenie powyższego kryterium zwiększy Stosuje się do efektywność prowadzonych działań. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie analizy treści wniosku. 6. Okres realizacji nie jest krótszy niż 24 miesiące, a wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla jego uczestników mierzony na zakończenie wynosi co najmniej 20%. Grupa docelowa, do której kierowany jest projekt wymaga kompleksowego wsparcia i długotrwałego oddziaływania. Realizacja w okresie nie krótszym niż 24 miesiące pozwoli na zapewnienie odpowiedniej intensywności i komplementarności działań. Aktywizacja zawodowa osób wykluczonych społecznie, przywrócenie tych osób na rynek pracy stanowi podstawowe wyzwanie dla polityki zatrudnieniowej. Kryterium daje gwarancję odpowiedniej skuteczności projektów skierowanych na aktywizację zawodową osób objętych wsparciem. Kryterium będzie weryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie. Stosuje się do 1-2 1-2 1-2 Kryteria strategiczne 1.Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 70 % stanowią osoby niepełnosprawne zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa podlaskiego oraz projekt przewiduje wykorzystanie w co najmniej 100% cross - financingu z przeznaczeniem na dostosowanie obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych (w przypadku gdy projekt przewiduje zastosowanie zasady cross-financingu). WAGA 15 19

Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane wobec osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Jednocześnie należy pamiętać, że potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji 2. Projekt jest skierowany wyłącznie do mieszkańców gminy/gmin, na terenie której liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej jest wyższa niż średnia liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej na terenie województwa. Liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej odzwierciedla trudności życiowe mieszkańców danego regionu W związku z tym wskazane jest preferowanie realizacji projektów skierowanych do mieszkańców terenów o najwyższym poziomie zapóźnienia socjalnego i ekonomicznego, w celu przyspieszenia ich rozwoju, a tym samym wyrównywania poziomu spójności społecznej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji oraz w oparciu o dane z MPiPS-03 Sprawozdanie półroczne i roczne z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach za I-XII 2009 r. (Liczba osób, którym przyznano decyzją świadczenia). 10 1-2 1-2 3. Projekt zapewnia wykorzystanie co najmniej jednego ze walidowanych rezultatów PIW EQUAL (www.equal.org.pl) Jednym z celów IW EQUAL było testowanie nowych sposobów zwalczania różnorodnych form dyskryminacji i nierówności na rynku pracy. Realizacja programu zakończyła się opracowaniem i zatwierdzeniem dobrych praktyk i przetestowanych innowacyjnych rozwiązań w ww. zakresie. W związku z tym realizacja projektów w ramach poddziałania 7.2.1 PO KL na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym może być oparta o przetestowane i zwalidowane (zatwierdzone) rezultaty IW EQUAL. WAGA 5 1-2 20

4. Projekt realizowany w partnerstwie z co najmniej jednym z następujących podmiotów: - instytucja należąca do publicznych służb zatrudnienia; - publiczna instytucja pomocy i integracji społecznej; - niepubliczna instytucja rynku pracy, pomocy i integracji społecznej; - organizacja pozarządowa, - jednostka samorządu terytorialnego. Współdziałanie publicznych i niepublicznych podmiotów pomocy i integracji społecznej stanowi jeden z najistotniejszych elementów aktywnej polityki społecznej, umożliwiając angażowanie jak największej liczby podmiotów działających na rzecz osób wykluczonych - na zasadach pełnego partnerstwa w zakresie zarówno programowania jak i realizacji projektów. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji WAGA 10 1-2 Poddziałanie 7.2.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowana Nr umowy z KSI i tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM WND-POKL.07.02.01-20-132/10 Podlaskie Obserwatorium Polityki Społecznej nie dotyczy Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach Beneficjent systemowy Czy typ (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie TAK X Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Wydział Badań i Analiz Okres realizacji 07.2010-12.2013 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie 279 220 PLN 795 866 PLN 2 500 000 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach Rezultaty twarde w latach 2007-2010 w roku 2011 ogółem w projekcie 21