ZMIANY NA LEPSZE
1. Mariola Postek MOPS Olsztyn 2. Agnieszka Iwanowska OPS Gołdap 3. Aneta Ruszczyk GOPS Ełk 4. Dr Małgorzata Ciczkowska - Giedziun 5. Justyna Pudlis MOPS Olsztyn (asystent rodziny) 6. Jarosław Borowski MOPS Giżycko 7. Adam Roznerski OPS Gminy Lubawa 8. Grażyna Dziadowicz-Kulka ROPS UM Olsztyn 9. Tomasz Igielski ROPS UM Olsztyn
Wprowadzony ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Wprowadzony z zamysłem zwiększenia efektywności pracy z rodziną z problemem opiekuńczo wychowawczym. Wprowadzony pewien czas temu i budzący wciąż wiele pytań i wątpliwości, ale będący również wartościowym narzędziem pracy.
1. Opracowanie dokumentacji, która będzie stanowić podstawowy zestaw: skrzynka asystenta (narzędzia, instrumenty pracy asystenta rodziny). 2. Metodyka pracy asystenta rodziny: etapy działania, czas pracy asystenta, typowanie rodzin współpraca z innymi instytucjami, zasady pracy asystenta z rodziną. 3. Katalog zadań asystenta rodziny: asystent I st. podstawowe nawyki, umiejętności, asystent II st. wysoko-interdyscyplinarne specjalistyczne podejście, kwalifikacje, kompetencje, predyspozycje osobowościowe 4. Proces edukacji osób na stanowiska asystent rodziny: studia podyplomowe, szkolenia, lista rekomendowanych szkoleń, kursów, superwizja pracy asystenta rodziny
Kandydat na asystenta rodziny z wykształceniem średnim, powinien ukończyć szkolenia podnoszące jego kompetencje w obszarach: 1. Szkoła Rodziców i Wychowawców lub trening umiejętności wychowawczych, 2. Zarządzanie budżetem domowym, 3. Profilaktyka i edukacja zdrowotna, 4. Gospodarowanie czasem, 5. Edukacja multimedialna, 6. Pierwsza pomoc przedmedyczna, BHP i PPOŻ, 7. Metody rozwiązywania konfliktów, np. mediacje, 8. Praca z klientem niezmotywowanym, np. podstawy TSR, 9. Trening interpersonalny, 10. ABC prawa, 11. Przeciwdziałanie wypaleniu asystentów rodziny. zawodowemu / superwizja
Teczka pracy asystenta rodziny: 1. Zgoda rodziny na udział w asystenturze rodzin (deklaracja, oświadczenie). 2. Karta informacyjna. 3. Plan pracy z rodziną. 4. Dziennik pracy. 5. Okresowa ocena sytuacji rodziny. 6. Karta czasu pracy asystenta rodziny zatrudnionego w ramach umowy cywilno prawnej - podłączana do rachunku.
Wprowadzenie w ramach projektu systemowego studiów podyplomowych: asystent rodziny oraz koordynator rodziny. Metodyka pracy asystenta rodziny: 1. Na 1 asystenta powinno przypadać maksymalnie 10 rodzin, najbardziej optymalna liczba to 7-8 rodzin na 1 asystenta rodziny, 2. Czas trwania pracy asystenta rodziny z konkretną rodziną to minimum 6 miesięcy, 3. Ważna jest współpraca asystenta rodziny z różnymi instytucjami na poziomie gminy/powiatu oraz specjalistami, 4. Najważniejszy partner asystenta rodziny to pracownik socjalny, 5. Wprowadzenie w asystentów rodziny, OPS-ach stanowiska Koordynatora 6. Najlepszym motywatorem do skutecznego wykonywania obowiązków asystenta rodziny jest promowanie zatrudnienia etatowego w jednostkach pomocy społecznej.
Ciczkowska-Giedziun M., Praca socjalna z rodziną oparta na zasobach, Roczniki Socjologii Rodziny 2011, tom XXI. Ciczkowska-Giedziun M., Pracownicy socjalni o asystentach rodziny raz jeszcze, Praca Socjalna 2012, nr 1. De Jong P., Berg K.B., Rozmowy o rozwiązaniach. Podręcznik, Wyd. Księgarnia Akademicka, Kraków 2007. Dunajska A., Dunajska D., Klein B., Asystentura w pomocy społecznej, Wyd. Verlag Dashofer, Warszawa 2011. Krasiejko I., Asystent rodziny profesjonalista, ale nie cudotwórca, Praca Socjalna 2012, nr 4. Krasiejko I., Metodyka działania asystenta rodziny. Podejście Skoncentrowane na Rozwiązaniach w pracy socjalnej, Wyd. Śląsk, Katowice 2010. Krasiejko I., Praca socjalna w praktyce asystenta rodziny. Przykład Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach. Wyd. Śląsk, Katowice 2011. Krasiejko I., Zawód asystenta rodziny w procesie profesjonalizacji. Wstęp do teorii i praktyki nowej profesji społecznej, Wyd. Edukacyjne Akapit, Toruń 2013. Krasiejko I., Przeperski J., Nowoczesne formy wsparcia rodziny asystentura rodzin i konferencja Grupy Rodzinnej, Praca Socjalna 2011, nr 2. Matusiak E., Asystent rodziny. Nowa osoba w systemie pieczy zastępczej, Pracownik Socjalny w Terenie 2012, nr 3. Miś L., (red.), Praca socjalna skoncentrowana na rozwiązaniach, Wyd. Uniwersytet Jagielloński, Kraków 2008. Szczepkowski J., Praca socjalna. Podejście Skoncentrowane na Rozwiązaniach, Wydawnictwo Edukacyjne Akapit, Toruń 2010. Szpunar M. (red.), Asystentura rodziny nowatorska metoda pomocy społecznej w Polsce, Gdynia 2010, [online] <www.rodzinablizejsiebie.pl/img/pdf/asystentura rodziny nowatorska metoda pomocy społecznej w Polsce.pdf#page=48>. Żukiewicz A. (red.), Asystent rodziny. Nowy zawód i nowa usługa w systemie wspierania rodzin. Od opieki i pomocy do wsparcia, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2011.
OPS Gołdap www.opsgoldap.com.pl OPS Gminy Lubawa www.gopslubawa.pl MOPS Olsztyn - www.mopsolsztyn.republika.pl GOPS Ełk - www.gops.elk.pl MOPS Giżycko - www.mopsgizycko.neostrada.pl oraz na stronie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Olsztynie wrota.warmia.mazury.pl/system-rops/doradztwo-specjalistyczne/