Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2006 r.



Podobne dokumenty
absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2008 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

POWIATOWY URZĄD PRACY

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej Malbork tel/fax: gdma@praca.gov.

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU. Raport opisowy za I półrocze 2006r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. (CZ.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013)

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZARNKOWSKO TRZCIANECKIM W 2013 ROKU

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe sesja letnia 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013

Transkrypt:

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2006 r. Piła kwiecień 2007 r.

Spis treści Wstęp Część I diagnostyczna 1. Analiza bezrobocia wg zawodów.. 5 2. Oferty pracy wg zawodów.. 18 3. Zawody deficytowe i nadwyżkowe 27 3.1. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w oparciu o średni miesięczny deficyt lub nadwyżkę podaży i popytu siły roboczej..27 3.2. Zawody nadwyżkowe i deficytowe wg wskaźnika intensywności nadwyżki oraz deficytu..30 3.3. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie 33 4. Bezrobocie wg zawodów z uwzględnieniem sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności.36 Część II prognostyczna 1. Sytuacja absolwentów na rynku pracy..40 2. Zapotrzebowanie na pracowników wg zawodów..47 3. Wnioski..55-2 -

W s t ę p Wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2006 r. przedstawiono zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie założeniami metodycznymi, tj. w postaci raportu rocznego składającego się z dwóch części: części I diagnostycznej oraz części II prognostycznej. Źródłem informacji do opracowania części I diagnostycznej były dane zawarte w załącznikach 3 i 2 do sprawozdania MPiPS-01, tj.: - Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za II półrocze 2006 r., - Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za II półrocze 2006 r.. Źródłem informacji do opracowania części II prognostycznej raportu były wyniki sondażowych badań ankietowych przeprowadzonych : - we wszystkich szkołach ponadgimnazjalnych zlokalizowanych na terenie powiatu pilskiego oraz - wśród wylosowanych przez Główny Urząd Statystyczny jako reprezentatywna próba podmiotów gospodarczych. W niniejszym raporcie rocznym: Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2006 r. analizie poddano dynamikę zmian liczby bezrobotnych, uwzględniając przy tym napływ nowo rejestrujących się, długotrwałość zjawiska bezrobocia oraz zapotrzebowanie na pracę w ujęciu zawodowym. Raport kończą ranking zawodów nadwyżkowych i deficytowych o prognozowanym na 2007 r. najwyższym wskaźniku intensywności nadwyżki lub deficytu oraz wynikające z analizy wnioski. - 3 -

Część I - diagnostyczna - 4 -

1. Analiza bezrobocia według grup zawodowych Na koniec 2006 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile zarejestrowanych było 7. 228 bezrobotnych, tj. o 1. 886 osób (20,7%) mniej wobec stanu na koniec grudnia 2005r. Stopa bezrobocia na koniec 2006 r. osiągnęła poziom 13,2%. W porównaniu do sytuacji z 2005 r. wartość tego wskaźnika spadła o 3,2 punktu procentowego. W końcu 2006 r. wśród ogółu bezrobotnych 5. 883 osoby (81,4%) posiadały zawód. W porównaniu do stanu z końca 2005 r. liczebność tej grupy zmniejszyła się o 1. 739 osób, tj. o 23%. Grupa bezrobotnych nieposiadających zawodu na koniec 2006 r. liczyła 1. 345 osób, stanowiąc 18,6% ogółu bezrobotnych i w porównaniu ze stanem na koniec 2005 r. obniżyła się o 197 osób, tj. o 12,8%. Silniejszy był zatem spadek bezrobocia wśród osób posiadających zawód; był on głębszy niż odnotowany w analogicznym okresie wśród całej populacji bezrobotnych o 2,3 punktu procentowego. - 5 -

Struktura bezrobocia wg dużych grup zawodów przedstawiała się w powiecie pilskim w 2006 r. następująco: Lp. Kod grupy % udział w liczbie bezrobotnych Nazwa grupy zawodów zawodów 31 XII 2005 r. 31 XII 2006 1 2 3 4 5 1. 52 Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 11,08 11,81 2. 72 Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i 11,95 10,39 urządzeń 3. 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 10,30 9,93 4. 34 Pracownicy pozostałych specjalności 8,27 8,87 5. 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony 8,32 8,58 6. 71 Górnicy i robotnicy budowlani 8,03 7,17 7. 31 Średni personel techniczny 6,10 6,17 8. 32 Średni personel w zakresie nauk biologicznych i 5,78 5,74 ochrony zdrowia 9. 91 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i 5,39 5,63 usługach 10. 24 Pozostali specjaliści 2,87 3,65 11. 82 Operatorzy i monterzy maszyn 4,03 3,62 12. 41 Pracownicy obsługi biurowej 3,23 3,03 13. 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, 3,04 3,01 budownictwie i transporcie 14. 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 1,86 1,87 15. 61 Rolnicy 1,57 1,65 16. 73 Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, 1,37 1,58 wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i inni 17. 62 Ogrodnicy 1,39 1,38 18. 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i 0,90 1,17 technicznych 19. 64 Rolnicy i rybacy pracujących na własne potrzeby 1,04 1,04 20. 23 Specjaliści szkolnictwa 0,69 0,88 21. 22 Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony 0,86 0,78 zdrowia 22. 42 Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0,61 0,65 23. 81 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i 0,51 0,60 przetwórczych 24. 63 Leśnicy i rybacy 0,49 0,49 25. 92 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, 0,18 0,15 rybołówstwie i pokrewni 26. 12 Kierownicy dużych i średnich organizacji 0,07 0,09 27. 33 Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i 0,04 0,05 instruktorzy 28. 13 Kierownicy małych przedsiębiorstw 0,03 0,02 29. 01 Siły zbrojne 0,00 0,00 Ogółem 100,0 100,0-6 -

Struktura bezrobocia wg kwalifikacji zawodowych w układzie dużych grup zawodowych pozwala zauważyć, że najliczniejszą kategorię stanowili bezrobotni posiadający zawody z grupy modelki, sprzedawcy i demonstratorzy. Liczba osób bezrobotnych z tej grupy wyniosła na koniec 2006 r. 695 i była o 191 osób niższa niż na koniec 2005 r. Mimo odnotowanego spadku osób, udział tej kategorii w ogólnej liczbie bezrobotnych utrzymywał się na najwyższym poziomie. Na koniec 2006 r. wyniósł 11,8% i był o 0,7 punktu procentowego wyższy niż na koniec 2005 r. Drugą pozycję w rankingu zajęli bezrobotni sklasyfikowani w grupie: robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń. Grupa ta na koniec grudnia 2006 r. liczyła 611 osób, tj. o 228 mniej niż na koniec 2005 r. Jednak osoby z tej grupy stanowiły aż 10,4% ogółu bezrobotnych, co w porównaniu ze wskaźnikiem uzyskanym na koniec 2005 r. oznacza spadek o 1,6 punktu procentowego. Wysokie bezrobocie utrzymywało się wśród osób sklasyfikowanych w grupie: pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Grupa ta na koniec 2006 r. liczyła 584 osoby i w porównaniu z 2005 r. była mniejsza o 206 osób. Udział tej kategorii w bezrobotnych ogółem wynosił 9,9%, co ponownie uplasowało ją na trzeciej pozycji. Wysoka podaż bezrobotnych dotyczyła także bezrobotnych posiadających zawody z grupy: pracownicy pozostałych specjalności, zajmujących czwartą pozycję rankingową. Grupa ta na koniec 2006 r. liczyła 522 osoby i była od stanu w końcu 2005 r. niższa o 104 osoby. Na koniec 2006 r. udział tej populacji bezrobotnych wśród bezrobotnych ogółem wzrósł jednak z 8,3% do 8,9%, tj. o 0,6 punktu procentowego. Porównywalne zmiany dotyczyły grupy: pracownicy usług osobistych i ochrony utrzymującej piątą pozycję rankingową. Bezrobotni sklasyfikowani w tej grupie na koniec grudnia 2006 r. liczyli 505 osób, tj. o 125 osób mniej niż w końcu 2005 r., a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wzrósł z 8,32% do 8,58% (0,3 punktu procentowego). - 7 -

Kolejne szóste miejsce na liście rankingowej dużych grup zawodowych zajęli ponownie: górnicy i robotnicy budowlani, którzy na koniec 2006 r. liczyli 422 osoby, tj. o 196 osób mniej niż w 2005 r. Zmalał równocześnie o 0,9 punktu procentowego udział tej populacji w ogólnej liczbie bezrobotnych z 8,0% na 31 XII 2005 r. do 7,2% na koniec grudnia 2006 r. Dalsze miejsca w rankingu kolejno zajmowali bezrobotni posiadający zawód sklasyfikowany w grupie: 31 XII 2005 31 XII 2006 liczba osób Dynamika 31 XII 2005 r. = 100% 1 2 3 - średni personel techniczny 462 363 78,6 - średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 438 338 77,2 - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 408 331 81,1 - pozostali specjaliści 217 215 99,1 - operatorzy i monterzy maszyn 305 213 69,8 - pracownicy obsługi biurowej 245 178 72,7 - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 230 177 77,0 - kierowcy i operatorzy pojazdów 141 110 78,0 - rolnicy 119 97 81,5 - robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i inni 104 93 89,4 - ogrodnicy 105 81 77,1 - specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 68 69 101,5 - rolnicy i rybacy pracujący na własne 79 61 77,2 potrzeby - 8 -

1 2 3 - specjaliści szkolnictwa 52 52 100,0 - specjaliści nauk przyrodniczych 65 46 70,8 i ochrony zdrowia - pracownicy obrotu pieniężnego 46 38 82,6 i obsługi klientów - operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 36 35 97,2 - leśnicy i rybacy 37 29 78,4 - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 14 9 64,3 - kierownicy dużych i średnich organizacji 5 5 100,0 - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 3 3 100,0 - kierownicy małych przedsiębiorstw 2 1 50,0 Odnotowane w 2006 r. spadki liczby osób bezrobotnych oraz stopy bezrobocia przełożyły się na zmniejszenie liczebności bezrobotnych we wszystkich generalnie dużych grupach zawodowych. Minimalny wzrost wystąpił tylko w jednej dużej grupie: specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych o 1,5%. Porównywalny poziom bezrobocia (dynamika 100%) odnotowano w grupach: - specjaliści szkolnictwa, - kierownicy dużych i średnich organizacji, - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy. Do najniższych należał spadek bezrobocia w grupie: pozostali specjaliści o 0,9%. - 9 -

Najsilniejsze natomiast spadki odnotowano m.in. w grupie: - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni - o 35,7% - operatorzy i monterzy maszyn - o 30,2% - specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia - o 29,2% -pracownicy obsługi biurowej - o 27,3% - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - o 23,0% - ogrodnicy - o 22,9% - kierowcy i operatorzy pojazdów - o 22,0% Analiza struktury bezrobocia wg wielkich grup zawodowych pozwoliła zaobserwować określone tendencje dotyczące sytuacji poszczególnych kategorii zawodowych. Mimo znaczącego spadku w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód, na koniec 2006 r.: najliczniejszą grupą pozostały osoby posiadające zawody z grupy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ; znaczący był również odsetek osób bezrobotnych sklasyfikowanych w grupie technicy i inny średni personel oraz pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ; co piąty z zarejestrowanych bezrobotnych był osobą nie posiadającą żadnych kwalifikacji zawodowych. - 10 -

Strukturę bezrobocia na koniec 2006 r. według wielkich grup zawodowych przedstawiono na wykresie: "9" - 5,2% "0" - 18,6% "8" - 17,0% "1" - 0,0% "7" - 3,0% "2" - 7,1% "6" - 16,6% "5" - 3,7% "4" - 23,7% "3" - 5,0% "0" Bez zawodu "1" Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy "2" Specjaliści "3" Technicy i inny średni personel "4" Pracownicy biurowi "5" Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy "6" Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy "7" Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy "8" Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń "9" Pracownicy przy pracach prostych "10" Siły zbrojne Wykres: Struktura bezrobotnych według wielkich grup zawodów stan na 31.XII.2006r. Przeprowadzona wg stanu na 31 XII 2006 r. analiza struktury bezrobocia na poziomie zawodów i specjalności pozwala zauważyć, że zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile bezrobotni reprezentowali 537 zawodów, tj. o 33 zawody mniej niż na koniec 2005 r. Analizując zawody i specjalności, w których zarejestrowanych było co najmniej 50 osób bezrobotnych, na koniec 2006 r. wyodrębniono grupę 24 zawodów w najwyższym stopniu zagrażających pozostawaniem bez pracy (na koniec 2005 r. 30 zawodów). Bezrobotni sklasyfikowani w tej grupie na koniec 2006 r. liczyli 3. 249 osób, tj. 44,9 % ogółu zarejestrowanych, co w porównaniu ze stanem na koniec 2005 r. oznacza spadek o 1. 297 osób (28,5%). - 11 -

Zawody, które nie spełniły kryterium zakwalifikowania ich na monitorowaną listę to: - mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych, - rzeźnik wędliniarz, - cukiernik, - malarz budowlany, - magazynier, - stolarz meblowy. Najczęściej reprezentowane wśród bezrobotnych zawody i specjalności przedstawiały się w 2006 r. następująco: Lp. Kod zawodu, specjalności Nazwa zawodu, specjalności Liczba zarejestrowanych bezrobotnych 31 XII 2005 31 XII 2006 Liczba Miejsce zarejestrowanych rankingowe bezrobotnych - 12 - Miejsce rankingowe 1 2 3 4 5 6 7 000000 Bez zawodu 1. 542-1. 345-1. 522107 Sprzedawca 837 1 693 1 2. 341902 Technik 379 2 319 2 ekonomista 3. 743304 Krawiec 293 4 219 3 4. 512201 Kucharz 299 3 218 4 5. 712102 Murarz 205 6 149 5 6. 828206 Monter sprzętu ośw. i lamp elekt. 206 5 144 6 7. 913207 Sprzątaczka 158 10 127 7 8. 722204 Ślusarz 165 8 124 8 9. 321402 Technik żywienia i gosp. domowego 159 9 116 9 10. 241102 Ekonomista 121 12 115 10 11. 723105 Mechanik samochodów osobowych 198 7 113 11 12. 419101 Technik prac 138 11 101 12 biurowych 13. 514102 Fryzjer 110 15 97 13 14. 321208 Technik rolnik 112 14 82 14 15. 743604 Szwaczka 101 16 79 15 16. 311502 Technik 118 13 76 16 mechanik 17. 722304 Tokarz 83 18 66 17 18. 512302 Kelner 79 19 64 18 19. 741203 Piekarz 86 17 64 19 20. 641101 Rolnik prac. na własne potrz. 79 20 61 20

1 2 3 4 5 6 7 21. 931301 Robotnik 69 23 57 21 budowlany 22. 914103 Robotnik 59 27 56 22 gospodarczy 23. 341501 Technik 75 21 55 23 handlowiec 24. 311204 Technik 67 24 54 24 budownictwa 25. 741104 Rzeźnikwędliniarz 62 25 47 26 26. 723306 Mech.-operator 72 22 46 25 pojazdów i maszyn roln. 27. 714101 Malarz 59 26 43 27 budowlany 28. 741201 Cukiernik 51 30 43 30 29. 413103 Magazynier 55 28 41 28 30. 742207 Stolarz meblowy 51 29 40 29 W analizowanym okresie w populacji bezrobotnych zdecydowanie dominowali ponownie sprzedawcy, zajmujący pierwszą pozycję rankingową. Ich liczba na koniec 2006 r. zmalała o 144 osoby, a tempo tego spadku wyniosło 17,2% i należało do najniższych. Kolejnym zawodem utrzymującym 2 lokatę pod względem liczby bezrobotnych był technik ekonomista, w przypadku którego odnotowano w 2006 r. spadek o 60 osób, tj. 15,8%. Wśród zawodów o największej liczbie bezrobotnych znalazł się także krawiec Profesja ta uzyskała trzecie miejsce w rankingu aczkolwiek liczba bezrobotnych w tej kategorii zmalała w 2006 r. o 74 osoby, tj. o 25,3%. Wysokie bezrobocie utrzymywało się także wśród osób posiadających następujące zawody: - kucharz - 4 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych o 81 osób (27,1%), - murarz - 5 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych o 56 osób (27,3%), - 13 -

- monter sprzętu - 6 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych oświetleniowego o 62 osoby (30,1%), - sprzątaczka - 7 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych o 31 osób (19,6%), - ślusarz - 8 miejsce rankingowe przy spadku liczby bezrobotnych o 41 osób (24,8%), - technik żywienia - 9 miejsce rankingowe przy spadku o 43 (27,0%) liczby i gospodarstwa bezrobotnych w tym zawodzie. domowego Dalsze pozycje na liście rankingowej zawodów najczęściej występujących wśród bezrobotnych zajmowali: - ekonomista, - mechanik samochodów osobowych, - technik prac biurowych, - fryzjer, - technik rolnik, - szwaczka, - technik mechanik, - tokarz, - kelner, - piekarz. - 14 -

Niekorzystną sytuację osób bezrobotnych posiadających zawód z grupy monitorowanej weryfikuje poziom i struktura napływu do bezrobocia. Liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych w 2006 r. wyniosła ogółem 10. 801 osób bezrobotnych i w porównaniu z 2005 r. była niższa o 1. 173 osoby (9,8%). Zawody dominujące wśród nowo rejestrujących się bezrobotnych były porównywalne jak w przypadku populacji bezrobotnych ogółem. W najwyższym stopniu rejestrowali się bezrobotni bez zawodu. Stanowili oni 13,7% napływu do bezrobocia w 2005 r. 17,6% napływu w 2006 r. Wśród nowo rejestrujących się osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje zawodowe dominowali sprzedawcy. Napływ sprzedawców wykazywał przy tym tendencję spadkową, tj. z 900 osób w 2005 r. do 824 osób w 2006 r.(91,6%). Wysokim poziomem napływu cechował się zawód technik ekonomista, plasujący się na 2 pozycji rankingowej. Napływ techników ekonomistów zmniejszył się jednak z 720 osób w 2005 r. do 613 osób w 2006 r. (85,1%). Trzecie miejsce pod względem nowych rejestracji zajmowali kucharze. Napływ tej kategorii wyniósł w 2006 r. 345 osób i wykazał wzrost do 2005 r. o 12 osób, tj. o 3,6%. Wśród zawodów o najwyższym napływie byli także mechanicy samochodów osobowych. Podaż tej kategorii w 2006 r. wyniosła 303 osoby i spadła w porównaniu z 2005 r. o 84 osoby (o 21,7%). Równie wysoką, piątą pozycję rankingową zajęli ekonomiści, których napływ w 2006 r. liczył 289 osób i w porównaniu z 2005 r. był niższy o 49 osób, tj. 14,5%. - 15 -

Znaczący napływ do bezrobocia w 2006 r. przy równoczesnym spadku wobec rejestrujących się w 2005 r. odnotowano wśród: napływ w 2006 r. w osobach spadek do 2005 r. w % - techników żywienia i gosp. domowego 235 23,7 - krawców 207 22,8 - murarzy 199 22,6 - ślusarzy 181 9,5 - monterów sprzętu oświetleniowego 189 28,9 - techników mechaników 172 20,4 - techników handlowców 150 16,7 - techników budownictwa 147 5,7 - piekarzy 144 5,3 - fryzjerów 126 6,0 - techników prac biurowych 116 34,5 Tendencję wzrostową w tym okresie odnotowano wśród nowo rejestrujących się: - cukierników - 67 osób (o 8,1%), - robotników gospodarczych - 71 osób (o 4,4%), - robotników budowlanych - 72 osoby (o 10,8%). - 16 -

Napływ bezrobotnych wg dużych grup zawodowych w powiecie pilskim w latach 2005-2006 przedstawiał się następująco: Lp. Kod grupy Nazwa grupy zawodu Napływ bezrobotnych Wzrost /spadek (-) do 2005 r. zawodu 2005 r. 2006 r. w osobach w % 1 2 3 4 5 6 7 1. 12 Kierownicy dużych i średnich organizacji 6 9 3 300,0 2. 13 Kierownicy małych przedsiębiorstw 4 3-1 75,0 3. 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 157 171 14 108,9 4. 22 Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 91 82-9 90,1 5. 23 Specjaliści szkolnictwa 125 120-5 96,0 6. 24 Pozostali specjaliści 647 571-76 88,3 7. 31 Średni personel techniczny 828 730-98 88,2 8. 32 Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 720 588-132 81,7 9. 33 Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 1 3 2 300,0 10. 34 Pracownicy pozostałych specjalności 1. 213 1. 059-154 87,3 11. 41 Pracownicy obsługi biurowej 307 220-87 71,7 12. 42 Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 46 59 13 128,3 13. 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony 726 697-29 96,0 14. 52 Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 904 824-80 91,2 15. 61 Rolnicy 64 52-12 81,3 16. 62 Ogrodnicy 102 86-16 84,3 17. 63 Leśnicy i rybacy 25 18-7 72,0 18. 64 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 58 46-12 79,3 19. 71 Górnicy i robotnicy budowlani 794 632-162 79,6 20. 72 Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 1. 322 1. 106-216 83,7 Robotnicy zawodów precyzyjnych, 21. 73 ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni 121 115-6 95,0 i pokrewni 22. 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 920 766-154 83,3 23. 81 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 64 56-8 87,5 24. 82 Operatorzy i monterzy maszyn 367 289-78 78,7 25. 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 160 127-33 79,4 26. 91 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 320 276-44 86,3 27. 92 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i transporcie 8 4-4 50,0 28. 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 213 196-35 84,8 29. 01 Żołnierze zasadniczej służby wojskowej 1 - -1 0,0 30. 00 Bez zawodu 1. 642 1. 896 254 115,5 Ogółem 11. 974 10. 801-1. 173 90,2-17 -

2. Oferty pracy według zawodów Liczba ofert pracy, którymi Powiatowy Urząd Pracy w Pile dysponował w okresie 12 m-cy 2006 r. wyniosła 2.203 i w porównaniu z 2005 r. zwiększyła się o 16 (o 0,7%). Zapotrzebowanie na pracowników o kwalifikacjach należących do dużych grup zawodowych przedstawiało się w 2006 r. następująco: Lp. Kod Nazwa grupy zawodu Oferty pracy zgłoszone grupy w: Dynamika w % 2005 = 100 zawodu 2005 r. 2006 r. 1 2 3 4 5 6 Ogółem: 2. 187 2. 203 100,7 Z tego: 1. 12 Kierownicy dużych i średnich - - - organizacji 2. 13 Kierownicy małych - - - przedsiębiorstw 3. 21 Specjaliści nauk fizycznych, 11 4 36,4 matematycznych i technicznych 4. 22 Specjaliści nauk przyrodniczych i 3 15 500,0 ochrony zdrowia 5. 23 Specjaliści szkolnictwa 19 10 52,6 6. 24 Pozostali specjaliści 66 56 84,8 7. 31 Średni personel techniczny 26 37 142,3 8. 32 Średni personel w zakresie nauk 22 13 59,1 biologicznych i ochrony zdrowia 9. 33 Nauczyciele praktycznej nauki 2 1 50,0 zawodu i instruktorzy 10. 34 Pracownicy pozostałych 246 208 84,6 specjalności 11. 41 Pracownicy obsługi biurowej 372 315 84,7 12. 42 Pracownicy obrotu pieniężnego i 9 20 222,2 obsługi klientów 13. 51 Pracownicy usług osobistych i 164 185 112,8 ochrony 14. 52 Modelki, sprzedawcy i 274 341 124,5 demonstratorzy 15. 61 Rolnicy - 1-16. 62 Ogrodnicy 15 10 66,7 17. 63 Leśnicy i rybacy 10 7 70,0 18. 64 Rolnicy i rybacy pracujący na - - - własne potrzeby 19. 71 Górnicy i robotnicy budowlani 102 102 100,0 20. 72 Robotnicy obróbki metali i 79 74 93,7 mechanicy maszyn i urządzeń 21. 73 Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni 32 7 21,9-18 -

1 2 3 4 5 6 22. 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i 70 71 101,4 rzemieślnicy 23. 81 Operatorzy maszyn i urządzeń 15 12 80,0 wydobywczych i przetwórczych 24. 82 Operatorzy i monterzy maszyn 52 85 163,5 25. 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 37 62 167,6 26. 91 Pracownicy przy pracach prostych 464 472 101,7 w handlu i usługach 27. 92 Robotnicy pomocniczy w 3 5 166,7 rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 28. 93 Robotnicy pomocniczy w 94 85 90,4 górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 29. 01 Żołnierze zasadniczej służby - - - wojskowej 30. 00 Bez zawodu - - - Za pośrednictwem Urzędu Pracy pracodawcy poszukiwali najczęściej pracowników zaliczanych do 10 niżej wymienionych grup: - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, - modelki, sprzedawcy i demonstratorzy, - pracownicy obsługi biurowej, - pracownicy pozostałych specjalności, - pracownicy usług osobistych i ochrony, - górnicy i robotnicy budowlani, - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, - operatorzy i monterzy maszyn, - robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń, - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. - 19 -

W wymienionych grupach zawodowych skierowanych było do bezrobotnych 1.938 ofert pracy, tj. 88,0% ogólnej liczby ofert dysponowanych przez Urząd w 2006 r. Najmniej ofert dotyczyło propozycji zatrudnienia osób sklasyfikowanych w 10 grupach: - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy, - rolnicy, - kierownicy dużych i średnich przedsiębiorstw, - kierownicy małych przedsiębiorstw, - specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni, - leśnicy i rybacy, - robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni, - ogrodnicy, - specjaliści szkolnictwa. Nie dysponowano w ogóle ofertami pracy w następujących 2 grupach: - rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, - żołnierze zasadniczej służby wojskowej. - 20 -

Analiza popytu na pracowników posiadających określone przygotowanie zawodowe wykazuje, że największa liczba ofert pracy w 2006 r. skierowana była do osób posiadających 5 rodzajów kwalifikacji: - sprzedawców, - robotników gospodarczych, - techników prac biurowych, - magazynierów, - techników administracji. Oferty pracy na pracowników o tych kwalifikacjach stanowiły 47% (1. 036 ofert) zapotrzebowania pracodawców ogółem. W dalszej kolejności wśród zawodów o największym zapotrzebowaniu uplasowały się: - kelner, - sprzątaczka, - kucharz, - pomoc kuchenna, -robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, - robotnik budowlany, - kierowca samochodów ciężarowych, - woźny. W w/w zawodach dysponowano 281 ofertami pracy (12,7% ogółu dysponowanych ofert). W analizowanym okresie Urząd nie dysponował ofertami pracy dla osób nie posiadających kwalifikacji zawodowych. - 21 -

Sytuację w zakresie popytu na pracę bezrobotnych według zawodów i specjalności w 2006 r. ilustruje załączona tabela. Lp. Kod grupy zawodu Nazwa grupy zawodu 1 I - 31 XII 2005 1 I - 31 XII 2005 % udział do ogólnej Liczba liczby ofert pracy ofert Liczba ofert pracy % udział do ogólnej liczby ofert 1 2 3 4 5 6 7 Ogółem: 2 187 100,0 2 203 100,0 w tym: 000000 Bez zawodu - 0,0-0,0 1. 522107 Sprzedawca 274 12,5 340 15,4 2. 914103 Robotnik gospodarczy 231 10,6 318 14,4 3. 419101 Technik prac biurowych 287 13,1 206 9,4 4. 413103 Magazynier 46 2,1 88 4,0 5. 343101 Technik administracji 71 3,3 84 3,8 6. 512302 Kelner 15 0,7 57 2,6 7. 913207 Sprzątaczka 52 2,3 46 2,1 8. 512211 Kucharz 27 1,2 35 1,6 9. 932104 Robotnik pomocniczy w 36 1,6 35 1,6 przemyśle przetwórczym 10. 913204 Pomoc kuchenna 43 2,0 28 1,3 11. 742204 Stolarz 23 1,1 27 1,2 12. 931301 Robotnik budowlany 11 0,5 27 1,2 13. 915206 Woźny 15 0,7 27 1,2 14. 832302 Kierowca samochodu 22 1,0 26 1,2 ciężarowego 15. 341902 Technik ekonomista 11 0,5 25 1,1 16. 241912 Specjalista ds. marketingu i 7 0,3 23 1,0 handlu 17. 515902 Pracownik ochrony mienia i 23 1,1 22 1,0 osób 18. 712102 Murarz 17 0,8 21 0,9 19. 832101 Kierowca samochodu 4 0,2 20 0,9 osobowego 20. 512301 Bufetowy (barman) 11 0,5 18 0,8 21. 344203 Urzędnik podatkowy - - 18 0,8 22. 712401 Brukarz 8 0,4 18 0,8 23. 916201 Robotnik placowy 41 1,9 16 0,7 24. 915202 Dozorca 43 2,0 14 0,6 25. 411101 Sekretarka 19 0,9 14 0,6 26. 513102 Opiekunka dziecięca 24 1,2 14 0,6 27. 827102 Operator urządzeń przetwórstwa 17 0,8 13 0,6 mięsa 28. 514102 Fryzjer 8 0,4 12 0,5 29. 723105 Mechanik samochodów 8 0,4 12 0,5 osobowych 30. 722304 Tokarz 7 0,3 12 0,5 31. 346102 Opiekun w domu pomocy 28 1,3 11 0,5 społecznej 32. 722204 Ślusarz 18 0,8 11 0,5 33. 343201 Księgowy (samodzielny) 17 0,8 11 0,5 34. 341503 Przedstawiciel handlowy 9 0,4 11 0,5 35. 621201 Ogrodnik terenów zieleni 15 0,1 10 0,5 36. 721202 Spawacz ręczny gazowy 8 0,4 9 0,4-22 -

1 2 3 4 5 6 7 37. 916103 Sortowacz surowców wtórnych 12 0,6 9 0,4 38. 932103 Pakowacz 26 1,2 7 0,3 39. 714103 Malarz-tapeciarz 12 0,6 6 0,3 40. 631102 Robotnik leśny 9 0,4 6 0,3 41. 742207 Stolarz meblowy 8 0,4 6 0,3 42. 241102 Ekonomista 26 1,2 5 0,2 43. 714101 Malarz budowlany 12 0,6 5 0,2 44. 734502 Introligator poligraficzny 32 1,5 4 0,2 45. 311204 Technik budownictwa 9 0,4 4 0,2 46. 713604 Monter instal. wodoc.-kanaliz. 7 0,3 3 0,1 47. 322404 Terapeuta zajęciowy 7 0,3 3 0,1 48. 341501 Technik handlowiec 28 1,3 2 0,1 49. 741104 Rzeźnik-wędliniarz 17 0,8 2 0,1 50. 341601 Zaopatrzeniowiec 18 0,8 1 0,05 51. 712301 Cieśla 7 0,3 1 0,05 52. 412102 Technik rachunkowości 8 0,4 - - 53. 247901 Specjalista adm. publicznej 6 0,3 - - 54. 512202 Kucharz malej gastronomii 6 0,3 - - Z danych dotyczących kształtowania się popytu na pracę w powiecie pilskim wynika, że największą liczbę ofert pracy w 2006 r. skierowano do sprzedawców. Charakteryzowali się oni również wysoką dynamiką wzrostu, wynoszącą w stosunku do 2005 r. 124,1%. Wysoki popyt na pracę cechował zawód robotnik gospodarczy, który zajął 2 miejsce w rankingu ofert, wykazując przy tym wysoką dynamiką wzrostu w 2006 r. wynoszą 137,7%. Wysokie, trzecie miejsce rankingowe zajęli technicy prac biurowych, w przypadku których w 2006 r. liczba ofert pracy była jednak niższa w porównaniu z 2005 r. o 28,2%. Czwarte miejsce w rankingu w 2006 r. zajął magazynier. Zainteresowanie pracodawców tą grupą pracowników wyrażało się dysponowanymi przez Urząd 88 ofertami. Liczba ofert w tym zawodzie wahała się od 46 w 2005 r. do 88 propozycji pracy w okresie 2006 r. osiągając dynamikę wzrostu 191,3%. - 23 -

Znaczącą dynamikę wzrostu, tj. 118,3% uzyskał także zawód technik administracji. Dysponowane przez Urząd oferty pracy w liczbie 84 uplasowały technika administracji pod względem popytu na 5 miejscu. Wysokie lokaty na miejscach rankingowych oraz wzrost zainteresowania pracodawców odnotowano również w następujących zawodach: liczba ofert wzrost do 2005 r. w % - kelner 57 380,0 - kucharz 35 129,6 - stolarz 27 117,4 - robotnik budowlany 27 245,5 - woźny 27 180,0 - kierowca samochodu ciężarowego 26 118,2 - technik ekonomista 25 227,3 - specjalista ds. marketingu i handlu 23 328,6 - murarz 21 123,5 - kierowca samochodu osobowego 20 500,0 - bufetowy 18 163,6 - tokarz 12 171,4 - mechanik samochodów osobowych 12 150,0 - przedstawiciel handlowy 11 122,2-24 -

Na uwagę zasługują zaobserwowane w 2006 r. spadki w stosunku do 2005 r. zapotrzebowania na pracowników posiadających zawody: wzrost do 2005 r. liczba ofert w % 1 2 - sprzątaczka 46 88,5 - pomoc kuchenna 28 65,1 - robotnik placowy 16 39,0 - dozorca 14 32,6 - ślusarz 11 61,1 - pakowacz 7 26,9 - malarz-tapeciarz 6 50,0 - ekonomista 5 19,2 - malarz budowlany 5 41,7 - technik budownictwa 4 44,4 - monter instalacji wodno-kanalizacyjnych 3 42,9 - technik handlowiec 2 7,1 - rzeźnik-wędliniarz 2 11,8 - cieśla 1 14,3 Na poniższym wykresie przedstawiono zmiany w poziomie dysponowanych przez Urząd Pracy ofert pracy i liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w 2006 r. w porównaniu z rokiem 2005 według wielkich grup zawodowych. - 25 -

160 152,9 140 120 120,1 100 80 85,7 93,8 86,9 87,2 87,9 80,2 74,2 81,7 78,8 72,0 89,8 71,5 74,5 100,2 79,1 87,2 60 40 20 0 0 0 0 0 "1" "2" "3" "4" "5" "6" "7" "8" "9" "10" "0" Oferty Bezrobotni 1 parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy 6 rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2 specjaliści 7 robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 3 technicy i inny średni personel 8 operatorzy maszyn i urządzeń 4 pracownicy biurowi 9 pracownicy przy pracach prostych 5 pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 10 siły zbrojne 0 bez zawodu Wykres: Dynamika ofert pracy i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w latach 2005-2006 - 26 -

3. Zawody deficytowe i nadwyżkowe 3.1. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w oparciu o średni miesięczny deficyt oraz nadwyżkę podaży i popytu siły roboczej. Podstawowym miernikiem określającym zawód na rynku pracy jako zawód deficytowy lub nadwyżkowy jest poziom średniego miesięcznego deficytu lub nadwyżki podaży siły roboczej w tym zawodzie. Jest on obliczany wg poniższego wzoru: _ N = B O gdzie: _ B średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestrowanych w określonym zawodzie w analizowanym okresie, _ O średnia miesięczna liczba dysponowanych ofert pracy w określonym zawodzie w analizowanym okresie. W oparciu o załącznik nr 3 do sprawozdania MGiP-01 z rynku pracy, tj. informację statystyczną o bezrobotnych i ofertach pracy wg zawodów za 2006 r. ustalono listę rankingową 30 zawodów nadwyżkowych o najwyższym poziomie nadwyżki oraz listę 30 zawodów deficytowych o najwyższym poziomie deficytu. Zestawienie poziomu bezrobocia oraz liczby ofert pracy wg zawodów wskazuje, że w najtrudniejszej sytuacji zatrudnieniowej w 2006 r. znajdowały się osoby posiadające następujące zawody nadwyżkowe o najwyższym poziomie nadwyżki w 2006 r. - 27 -

Lp. Nazwa zawodu, specjalności Poziom nadwyżki w roku 2005 2006 1 2 3 4 1. Technik ekonomista 59 49 2. Sprzedawca 75 40 3. Kucharz 28 26 4. Mechanik samochodów osobowych 32 24 5. Ekonomista 28 24 6. Technik żywienia i gosp. domowego 26 19 7. Krawiec 22 17 8. Monter sprzętu oświetleniowego 22 15 9. Murarz 21 15 10. Technik mechanik 18 14 11. Ślusarz 17 14 12. Technik handlowiec 15 12 13. Technik budownictwa 13 12 14. Piekarz 13 12 15. Fryzjer 11 10 16. Technik rolnik 12 9 17. Rzeźnik wędliniarz 8 8 18. Politolog 7 7 19. Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych 7 7 20. Technik agrobiznesu 5 6 21. Stolarz meblowy 7 6 22. Szwaczka 9 6 23. Technik technologii odzieży 7 6 24. Kelner 8 5 25. Technik ochrony środowiska 7 5 26. Tokarz 9 5 27. Cukiernik 5 5 28. Malarz tapeciarz 5 5 29. Technik technologii żywności, przetwórstwo mięsne 5 5 30. Malarz budowlany 6 5 Z informacji zawartych w tabeli wynika, że zawody należące do grupy o najwyższym poziomie nadwyżki w 2005 r. utrzymały ten status również w 2006 r., mimo znacznego spadku liczby bezrobotnych ogółem. Wśród zawodów nadwyżkowych w 2006 r. zdecydowanie najwyższym poziomem nadwyżki charakteryzował się zawód technika ekonomisty, który ukształtował się na poziomie 49. Równie wysoki poziom nadwyżki uzyskał zawód sprzedawcy 40. Wysokie od trzeciej do piątej lokaty w rankingu zajęli: kucharz o poziomie nadwyżki 26, mechanik samochodów osobowych z nadwyżką 24 ekonomista z osiągniętym poziomem nadwyżki podaży nad popytem 24. - 28 -

Na niższym poziomie i równie znaczne rozpiętości odnotowano w grupie zawodów uznawanych w warunkach pilskiego rynku pracy za deficytowe o najwyższym poziomie deficytu. Ranking 30 zawodów deficytowych o najwyższym poziomie deficytu przedstawiał się w 2006 r. następująco: Lp. Nazwa zawodu Poziom deficytu w roku 2005 2006 1 2 3 4 1. Robotnik gospodarczy -14-21 2. Technik prac biurowych -9-8 3. Technik administracji 1-2 4. Pozostali kelnerzy i pokrewni -1-2 5. Magazynier 2-2 6 Pomoc kuchenna -2-2 7. Woźny -1-2 8. Brukarz 0,1-1 9. Urzędnik podatkowy -0,3-1 10. Opiekun w domu pomocy społecznej -2-1 11. Bibliotekarz -0,4-0,4 12. Kierowca autobusu 0,2-0,4 13. Operator sprzętu komputerowego -0,3-0,4 14. Specjalista ds. reklamy 0,1-0,3 15. Sekretarka 0,3-0,4 16. Glazurnik 0,1-0,3 17. Operator maszyn do obróbki skrawaniem 0,3-0,3 18. Technolog robót wykończeniowych 0,1-0,3 w budownictwie 19. Opiekunka dziecięca -1-0,3 20. Grafik komputerowy -0,1-0,3 21. Telemarketer -0,2-0,3 22. Specjalista ds. public relations 0,1-0,2 23. Operator urządzeń przetwórstwa mięsa 0,3-0,2 24. Recepcjonista -0,3-0,2 25. Robotnik pomocniczy w przemyśle -0,1-0,1 przetwórczym 26. Kosmetyczka 0,7-0,1 27. Technik geodeta 0,3-0,1 28. Operator obrabiarek sterowanych - -0,1 numerycznie 29. Pozostali operatorzy maszyn -0,5-0,1 30. Pośrednik w obrocie nieruchomościami -0,2-0,1 Na podstawie zawartych w tabeli danych zauważyć można, że w 2006 r. znacznie wzrosło zapotrzebowanie na pracowników w zawodach: magazynier, technik administracji, - 29 -

kosmetyczka, brukarz, kierowca autobusu, operator maszyn do obróbki skrawaniem, operator obrabiarek sterowanych numerycznie, operator urządzeń przetwórstwa mięsa, technolog robót wykończeniowych w budownictwie, glazurnik, specjalista ds. reklamy, specjalista ds. public relations, technik geodeta. Zapotrzebowanie na pracowników w tych zawodach przewyższyło w ciągu roku ich podaż, co spowodowało zakwalifikowanie ich w 2006 r. do grupy zawodów deficytowych na rynku. 3.2. Zawody nadwyżkowe i deficytowe wg wskaźnika intensywności nadwyżki oraz deficytu. Wszystkie występujące wśród bezrobotnych zawody poddano również analizie uwzględniając intensywność występującej w zawodzie nadwyżki lub deficytu. W tym celu posłużono się wskaźnikiem intensywności nadwyżki lub deficytu w zawodzie obliczonym wg poniższego wzoru: W = O B gdzie: _ O oznacza średnią miesięczną liczbę będących w dyspozycji Urzędu ofert pracy w danym zawodzie w 2006 r. _ B oznacza średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2006 r. - 30 -

W oparciu o dane statystyczne zawarte w załączniku nr 3 (wcześniej wymieniony) dokonano wyboru: 30 zawodów najbardziej deficytowych, 30 zawodów o minimalnym poziomie nadwyżki. Ranking 30 zawodów najbardziej deficytowych na pilskim rynku pracy w 2006 r. przedstawia się następująco: Lp. Nazwa zawodu, specjalności Wskaźnik intensywności deficytu w roku 2005 2006 1 2 3 4 1. Architekt 0,2 MAX 2. Specjalista ochrony środowiska 0,0 MAX 3. Lekarz rehabilitacja medyczna 0,0 MAX 4. Pozostali specjaliści ochrony zdrowia (z 0,0 MAX wyjątkiem pielęgniarek) gdzie indziej niesklasyfikowani 5. Pielęgniarka, specjalista pielęgniarstwa opieki 0,0 MAX długoterminowej 6. Nauczyciel chemii 0,0 MAX 7. Pośrednik w obrocie nieruchomościami MAX MAX 8. Specjalista ds. public relations 0,0 MAX 9. Specjalista ds. reklamy MAX MAX 10. Projektant wzornictwa przemysłowego 0,0 MAX 11. Archiwista MAX MAX 12. Grafik komputerowy MAX MAX 13. Pozostali technicy informatycy 0,0 MAX 14. Pozostali operatorzy sprzętu komputerowego i 0,0 MAX pokrewni 15. Diagnosta samochodowy 0,0 MAX 16. Technik optyk MAX MAX 17, Telemarketer MAX MAX 18. Pozostali kucharze 0,0 MAX 19. Pozostali pracownicy usług ochrony gdzie MAX MAX indziej niesklasyfikowani 20. Operator maszyn i urządzeń do produkcji 0,0 MAX łozysk toczonych 21. Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki 7,0 13,0 metali 22. Pracownicy administracji, sekretarze i 6,0 11,0 pokrewni 23. Pozostali operatorzy gdzie indziej nie MAX 13,0 sklasyfikowani 24. Wożny 5,0 6,5 25. Pomoc kuchenna 2,0 4,7 26. Robotnik gospodarczy 3,4 4,5 27. Kierowca autobusu 0,5 2,7 28. Operator obrabiarek sterowanych 2,5 2,0 numerycznie 29. Technolog robót wykończeniowych w budownictwie 0,0 4,0-31 -

Zawodami najbardziej deficytowymi w 2006 r. okazało się 10 zawodów reprezentujących każdą z wielkiej grupy specjalistów, mimo zmniejszonego generalnie zapotrzebowania gospodarki na pracowników o najwyższym poziomie kwalifikacji zawodowych. Na uwagę zasługuje wystąpienie w analizowanym roku deficytu wśród zawodów medycznych tj.: lekarz-rehabilitacja medyczna, pielęgniarka-specjalista pielęgniarstwa opieki długoterminowej, pozostali specjaliści ochrony zdrowia (z wyjątkiem pielęgniarek). Zauważyć należy również, iż w dwudziestu przypadkach Urząd dysponował ofertami pracy w zawodach, które nie występowały wśród zarejestrowanych bezrobotnych. Część z tych zawodów należy jednocześnie do grupy o najwyższym średnim miesięcznym deficycie podaży siły roboczej. Najniższy poziom nadwyżki charakteryzował w 2006 r. następujące zawody: Lp. Nazwa zawodu, specjalności Wskaźnik intensywności nadwyżki w roku 2005 2006 1 2 3 4 1. ekonomista 0,1 0,1 2. technik budownictwa 0,1 0,1 3. technik rolnik 0,0 0,1 4. technik żywienia gospodarstwa domowego 0,1 0,1 5. technik handlowiec 0,2 0,1 6. technik ekonomista 0,1 0,1 7. kucharz 0,1 0,1 8. murarz 0,1 0,1 9. cieśla 0,3 0,1 10. monter instalacji c.o. 0,1 0,1 11. malarz budowlany 0,2 0,1 12. malarz tapeciarz 0,2 0,1 13. piekarz 0,1 0,1 14. ślusarz 0,1 0,1 15. cukiernik 0,0 0,1 16. mechanik samochodów osobowych 0,0 0,1 17. mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 0,0 0,1 18. rzeźnik-wędliniarz 0,2 0,1 19. stolarz meblowy 0,1 0,1 20. stolarz budowlany 0,1 0,2 21. pielęgniarka 0,1 0,2 22. zaopatrzeniowiec 4,5 0,2 23. dekarz 0,4 0,2 24. posadzkarz 0,3 0,2 25. tokarz 0,0 0,2 26. technik elektronik 0,0 0,3 27. technik informatyk 0,2 0,3 28. kelner 0,2 0,3 29. teleinformatyk 0,0 0,3 30. sprzedawca 0,3 0,4-32 -

Poprawie w 2006 r. uległy możliwości zatrudnienia zaopatrzeniowców, techników handlowców, cieślów, malarzy budowlanych, malarzy tapeciarzy, dekarzy, posadzkarzy, rzeźników-wędliniarzy. Nie uległa zasadniczej zmianie sytuacja zatrudnieniowa osób posiadających zawód: - ekonomista, - technik budownictwa, - technik żywienia i gospodarstwa domowego, - technik ekonomista, - kucharz, - murarz - monter instalacji c.o., - piekarz, - ślusarz, - stolarz meblowy. W latach 2005-2006 były to zawody w najniższym stopniu nadwyżkowe. W nieco trudniejszej sytuacji zawodowej znajdowali się m.in.: technik rolnik, cukiernik, mechanik samochodów osobowych, stolarz budowlany, pielęgniarka, tokarz, technicy elektronik i informatyk, sprzedawca. 3.3 Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie. Ważną zmienną wykorzystywaną do określenia zawodu jako nadwyżkowego, a jednocześnie określającą możliwości znalezienia w tym zawodzie zatrudnienia jest wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie. Jest on liczony wg poniższego wzoru: Bd Wd = x100% B - 33 -

gdzie: Bd - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających w ewidencji Urzędu ponad 12 m-cy w okresie ostatnich dwu lat, wg stanu na koniec 2006 r. B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, wg stanu na koniec 2006 r. W oparciu o załącznik nr 3 do sprawozdania MP i PS-01 zawierający wszystkie reprezentowane przez bezrobotnych zawody dokonano wyboru 30 zawodów o najwyższym wskaźniku długotrwałego bezrobocia. W 2006 r. status długotrwałe bezrobotnych posiadały 4.542 osoby, a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 62,8 %. W grudniu 2005 r. 5.815 osób tj. 63,8 % ogółu bezrobotnych. Przedstawiciele zawodów o najwyższym w 2006 r. wskaźniku długotrwałego bezrobocia, a więc mający również najmniejszą szansę uzyskania pracy w posiadanym zawodzie to: Lp. Nazwa zawodu, specjalności Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w roku 2005 2006 1 2 3 4 1. robotnik pomocniczy w przemyśle 71,9 65,9 przetwórczym 2. sprzątaczka 60,1 64,6 3. salowa 53,6 55,8 4. betoniarz-zbrojarz 69,6 55,0 5. monter sprzętu oświetleniowego 47,6 53,5 6. krawiec 52,2 53,9 7. rolnik prac. na własne potrzeby 46,8 52,5 8. malarz budowlany 47,5 51,2 9. szwaczka 43,6 50,6 10. kierowca samochodów ciężarowych 41,0 50,0 11. robotnik budowlany 50,7 50,0 12. elektromonter urz. i maszyn elektrycznych 42,1 48,3 13. technik prac biurowych 44,9 46,5 14. magazynier 52,7 46,3 15. robotnik budowlany 50,7 45,6 16. mechanik maszyn i urz. przemysłowych 33,3 45,5 17. tokarz 47,0 45,5 18. sprzedawca 47,0 45,0-34 -

1 2 3 4 19. robotnik gospodarczy 42,4 44,6 20. fryzjer 40,9 44,3 21. ślusarz 39,4 43,5 22. technik mechanik 33,1 43,4 23. technik rolnik 42,9 42,7 24. murarz 35,6 41,6 25. kelner 48,0 40,6 26. cukiernik 37,3 39,5 27. kucharz 43,1 38,1 28. stolarz meblowy 33,3 35,0 29. malarz-tapeciarz 38,6 33,3 30. ekonomista 21,5 28,2 bez zawodu 28,3 25,4 Mimo odnotowanego w 2006 r. spadku liczby bezrobotnych m.in. w zawodzie sprzątaczka, monter sprzętu oświetleniowego, krawiec, malarz budowlany, szwaczka, technik prac biurowych, robotnik gospodarczy, ślusarz, murarz niekorzystnie przedstawiał się osiągnięty w nich wskaźnik długotrwałego bezrobocia, co można uzasadnić zmniejszonym popytem na pracowników w danym zawodzie. Można ryzykować stwierdzenie, że przyczyna obserwowanego zjawiska leży także w wykazywaniu większej aktywności zawodowej osób o krótszym stażu bezrobocia oraz ich atrakcyjności zawodowej ze względu na posiadanie dodatkowych umiejętności poszukiwanych przez pracodawców. Wśród zawodów o najwyższym wskaźniku długotrwałego bezrobocia 17 zawodów występuje na monitorowanej przez Urząd liście rankingowej zawodów najliczniej reprezentowanych przez bezrobotnych. Są to: - sprzedawca, - szwaczka, - krawiec, - technik mechanik, - kucharz, - tokarz, - murarz, - kelner, - monter sprzętu oświetleniowego, - rolnik pracujący na własne potrzeby, - sprzątaczka, - robotnik budowlany, - ślusarz, - robotnik gospodarczy. - ekonomista, - fryzjer, - technik rolnik, - 35 -

4. B e z r o b o c i e w g z a w o d ó w z u w z g l ę d n i e n i e m s e k c j i P o l s k i e j K l a s y f i k a c j i D z i a ł a l n o ś c i Na podstawie załącznika 2 do sprawozdania MP i PS 01 przeprowadzono analizę popytu i podaży siły roboczej w 2006 r. uwzględniając miejsca pracy bezrobotnych przed zarejestrowaniem (poprzednio pracujący) oraz oferty pracy dysponowane przez Urząd wg sekcji PKD. Zbiorowość bezrobotnych i oferty pracy będące w dyspozycji Urzędu w 2006 r. wg sekcji PKD prezentuje poniższa tabela: Sekcje PKD Bezrobotni Oferty pracy Zarejestrowani w ciągu roku Stan na 31 XII 2006 Pozyskane w ciągu roku Stan na 31 XII 2006 1 2 3 4 5 Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 176 238 44 0 Rybactwo 9 8 0 0 Górnictwo 7 5 0 0 Przetwórstwo przemysłowe 2.385 1.679 422 3 Wytwarzanie i zaopatrywanie w 28 19 7 0 energię elektryczną, gaz, wodę Budownictwo 511 312 133 1 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa 1.174 872 490 6 pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego Hotele i restauracje 200 129 117 2 Transport, gospodarka magazynowa i 157 134 28 0 łączność Pośrednictwo finansowe 65 55 35 0 Obsługa nieruchomości, wynajem i 546 311 125 1 usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej Administracja publiczna i obrona 470 468 431 2 narodowa, obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Edukacja 136 129 112 1 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna 220 242 92 0 Działalność usługowa komunalna, 1.456 1.130 167 3 społeczna i indywidualna, pozostała Gospodarstwa domowe zatrudniające 2 8 0 0 pracowników Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0 0 0 Działalność niezidentyfikowana 217 55 0 0 OGÓŁEM: 7.759 5.794 2.203 19-36 -

Najwięcej ofert pracy pochodziło z sekcji, w której równocześnie zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych. Było to pięć następujących sekcji: - handel hurtowy i detaliczny - 490 ofert, - administracja publiczna - 431 ofert, - przetwórstwo przemysłowe - 422 oferty, - działalność usługowa komunalna - 167 ofert, - budownictwo - 133 oferty. Wysoki wskaźnik udziału w ofertach pracy ogółem wystąpił także w sekcji: obsługa nieruchomości (5,7 %), hotele i restauracje (5,3 %), edukacja (5,1 %) oraz ochrona zdrowia i pomoc społeczna (4,2 %). Analiza danych zawartych w tabeli pozwala też zauważyć, że największy poziom nadwyżki liczby zarejestrowanych bezrobotnych w porównaniu z liczbą zgłoszonych ofert pracy wystąpił w takich sekcjach, jak: Poziom nadwyżki w osobach - przetwórstwo przemysłowe 1.963 - działalność usługowa komunalna 1.289 - handel hurtowy i detaliczny 684 - obsługa nieruchomości 421 - budownictwo 378 - rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 132 - ochrona zdrowia i pomoc społeczna 128-37 -

Zatem, do sekcji generujących w najwyższym stopniu zawody nadwyżkowe (najwyższy wskaźnik intensywności nadwyżki) należały: wskaźnik nadwyżki % - działalność usługowa komunalna 0,1 - przetwórstwo przemysłowe 0,2 - rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 0,2 - budownictwo 0,3 - handel hurtowy i detaliczny 0,3-38 -

Część II prognostyczna - 39 -

1. S y t u a c j a a b s o l w e n t ó w n a r y n k u p r a c y Ankietyzacja wszystkich funkcjonujących w powiecie pilskim szkół ponadgimnazjalnych ma w założeniach doprowadzić do lepszego dopasowania potrzeb pracodawców i pracobiorców. Pozyskanie tą drogą aktualnych informacji ze szkół jest źródłem wiarygodnych danych o absolwentach reprezentujących podażową stronę rynku pracy. Ankiety wysłano do wszystkich funkcjonujących w powiecie pilskim szkół ponadgimnazjalnych, przeprowadzając badanie w oparciu o zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, opracowane przez Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej. Powiatowy Urząd Pracy w Pile otrzymał 100% odpowiedzi, a więc od wszystkich ankietowanych placówek. Uzyskaną zatem drogą ankietyzacji informację o podaży nowych zasobów pracy młodzieży oraz kwalifikacjach kadry absolwenckiej uznać należy za miarodajną. Wyniki przeprowadzonych badań ankietowych przedstawiają się następująco: Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2006 r. Bezrobotni absolwenci zarejestrowani w PUP na 31XII 2006 Przewidywani absolwenci szkół z terenu powiatu w 2007 r. 1 2 3 4 5 6 7 I Wykształcenie wyższe 1. 247901 Specjalista administracji publicznej 268 5 316 1,9 2. 241102 Ekonomista 220 20 290 9,1 3. 214590 Pozostali inżynierowie mechanicy 103 3 175 2,9 4. 322106 Nauczyciel historii 129 2 111 1,6 5. 224101 Pielęgniarka 2 0 98 0,0 6. 232108 Nauczyciel języka obcego 55 0 79 0,0 7. 241990 Pozostali specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania 56 0 61 0,0 gdzie indziej niesklasyfikowani 8. 244302 Filolog filologia obcojęzyczna 40 0 58 0,0 9. 214807 Inżynier geodeta-kataster i gospodarka nieruchomościami 18 0 30 0,0 Razem: 891 30 1.218 3,4 5:4 w % - 40 -

II Wykształcenie policealne i średnie zawodowe 1. 341902 Technik ekonomista 238 41 265 17,2 2. 911206 Technik drogownictwa 54 0 111 0,0 3. 341501 Technik handlowiec 43 5 85 11,6 4. 341403 Technik organizacji usług gastronomicznych 59 5 68 8,5 5. 512201 Kucharz 21 2 63 9,5 6. 315202 Technik bezpieczeństwa i higieny pracy 31 0 76 0,0 7. 311502 Technik mechanik 59 0 58 0,0 8. 341404 Technik hotelarstwa 59 4 56 6,8 9. 343101 Technik administracji 77 5 52 6,5 10. 312102 Technik informatyk 26 0 54 0,0 11. 514103 Technik usług kosmetycznych 51 0 50 0,0 12. 515902 Technik ochrony fizycznej osób i mienia 62 0 47 0,0 13. 311204 Technik budownictwa 86 5 41 5,8 14. 321402 Technik żywienia i gosp. dom. 77 0 40 0,0 15. 311909 Technik poligraf 32 0 36 0,0 16. 346103 Opiekunka środowiskowa 30 0 35 0,0 17. 421390 Pozostali asystenci usług pocztowych i telekomunikacyjnych - 41-64 7 29 10,9 18. 512202 Kucharz małej gastronomii 23 0 27 0,0 19. 321208 Technik rolnik 44 0 26 0,0 20. 322601 Technik farmaceutyczny 20 0 25 0,0 21. 311503 Technik mechanizacji rolnictwa 0 0 24 0,0 1 2 3 4 5 6 7 22. 341903 Technik agrobiznesu 29 0 22 0,0 23. 311302 Technik elektryk 0 0 20 0,0 24. 514104 Manikiurzystka 0 0 19 0,0 25. 341401 Technik obsługi turystycznej 6 0 18 0,0 26. 322905 Ratownik medyczny 18 1 17 5,6 27. 321308 Technik technologii żywnościprzetwórstwo mięsne 14 0 17 0,0 28. 322402 Technik fizjoterapii 16 0 14 0,0 29. 346104 Pracownik socjalny 9 0 14 0,0 30. 412102 Technik rachunkowości 21 0 14 0,0 31. 321202 Technik architektury krajobrazu 0 0 13 0,0 32. 311401 Technik elektronik 7 0 10 0,0 33. 322401 Technik masażysta 24 0 0 0,0 34. 512302 Kelner 19 1 0 5,3 35. 346101 36. 346102 Asystent osoby niepełnosprawnej Opiekun w domu pomocy społecznej 20 0 0 0,0 0 0 20 0,0 Razem: 1.339 76 1.466 5,7 III Wykształcenie średnie ogólnokształcące 1. 000000 Bez zawodu 1.101 50 1.097 4,5 Razem: 1.101 50 1.097 4,5 IV Wykształcenie zasadnicze zawodowe 1. 512202 Kucharz małej gastronomii 36 8 42 22,2 2. 522107 Sprzedawca 33 8 41 24,4 3. 723105 Mechanik samochodów osobowych 18 3 22 16,7 4. 741203 Piekarz 21 7 22 33,3 5. 514102 Fryzjer 31 8 21 25,8

1 2 3 4 5 6 7 6. 712302 Stolarz budowlany 7 0 11 0,0 7. 714103 Malarz-tapeciarz 12 1 11 8,3 8. 724201 Elektromonter 13 0 11 0,0 9. 724102 Elektromechanik pojazdów samochodowych 24 1 9 4,2 10. 714201 Lakiernik samochodowy 4 1 8 25,0 11. 741104 Rzeźnik wędliniarz 15 2 7 13,3 12. 741201 Cukiernik 2 0 6 0,0 13. 742204 Stolarz 3 0 5 0,0 14. 743702 Tapicer 0 0 3 0,0 15. 713604 Monter instalacji wod.-kan. 1 0 2 0,0 16. 712102 Murarz 7 0 1 0,0 17. 713601 Monter instalacji c.o. 3 0 1 0,0 18. 725101 Monter elektronik-aparatura medyczna 1 0 1 0,0 19. 725110 Monter elektronik urządzenia radiowo-telewizyjne 0 0 1 0,0 20. 743304 Krawiec 1 0 1 0,0 21. 821108 Operator obrabiarek zespołowych 0 0 1 0,0 22. 723306 Mechanik operator pojazdów 3 0 0 0,0 i maszyn rolniczych 23. 721303 Blacharz samochodowy 3 0 0 0,0 24. 722290 Pozostali ślusarze i pokrewni 3 0 0 0,0 25. 711301 Kamieniarz 1 0 0 0,0 Razem: 242 39 227 16,1 Ogółem ( I+II+III+IV): 3.573 195 4.008 5,5 Z danych uzyskanych z ankiet wynika, że przewidywana liczba absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w 2007 r. wyniesie 4.008 osób i będzie wyższa od ubiegłorocznej o 435 osób (12,2 %). Edukację na poziomie szkoły wyższej w 2007 r. zakończy 1.218 osób, tj. o 327 osób więcej niż w roku 2006. Absolwenci szkół wyższych stanowić będą 30,4 % ogólnej liczby absolwentów 2007 r. (2006 r.-24,9%). Porównywalną wielkość stanowić będą w 2007 r. absolwenci liceów ogólnokształcących: 2006 r. 1.101 osób, 2007 r. 1.097 osób. Jednak ich udział w ogólnej liczbie absolwentów spadnie z 30,8 % w 2006 r. do 23,4 % w 2007 r. Poziomy oraz udziały absolwentów opuszczających zawodowe szkoły policealne, średnie i zasadnicze przedstawiać się będą w 2007 r. następująco: - 42 -