Zasiłek rodzicielski [Föräldrapenning]



Podobne dokumenty
Zasiłek na dziecko i dodatek dla rodzin wielodzietnych [Barnbidrag och flerbarnstillägg]

zasiłek mieszkaniowy. [Bostadsbidrag] dla młodych osób bezdzietnych [Bostadsbidrag till unga utan barn]

Zasiłek mieszkaniowy [Bostadsbidrag] dla rodzin z dziećmi [Bostadsbidrag till barnfamiljer]

Na końcu broszury znajduje się słowniczek terminów.

Unijne świadczenia rodzinne [EU-familjeförmåner]

Informacja z Försäkringskassan

URLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKÓW ZWIĄZANYCH Z CHOROBĄ I MACIERZYŃSTWEM

Dodatek mieszkaniowy [Bostadstillägg]

Renta z tytułu niezdolności do pracy [Sjukersättning]

Choroba podczas tymczasowego pobytu za granicą [Sjuk vid tillfällig vistelse utomlands]

Czy przebywałeś w Norwegii nieprzerwanie przez ostatnie 12 miesięcy? Krótszy urlop za granicą nie przerywa czasu przebywania w Norwegii.

ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

Jesteś tatą. Poznaj swoje prawa, gdy chcesz pracować i opiekować się dzieckiem

Ustawowe prawa i obowiązki przyszłych rodziców

Wsparcie aktywności i zasiłek rozwojowy [Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning]

I. Urlop macierzyński.

Zasiłki macierzyńskie od 1 stycznia 2010 r.

Od momentu zajścia w ciążę pracownica podlega szczególnej ochronie. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży.

Fundacja SYNAPSIS stan prawny na dzień 10 kwietnia2014 r. Informacje dla rodzin

Świadczenie rodzicielskie

1. Urlop macierzyński

5.2 Świadczenia z tytułu macierzyństwa - zasiłek macierzyński

URLOPY RODZICIELSKIE. adw. Piotr Wojciechowski

DZIAŁ ÓSMY. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r.

Informacja o zmianie od 1 stycznia 2011 r. wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu

Poradnik Urlop wychowawczy

ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

Świadczenia rodzinne. W którym kraju otrzymam świadczenia rodzinne? Świadczenia rodzinne w Niemczech. Komu przysługuje zasiłek rodzinny (Kindergeld)?

ROZDZIAŁ ÓSMY KODEKSU PRACY UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM

MASZ WYBÓR. ulga na start preferencyjne składki działalność nieewidencjonowana WARUNKI UPRAWNIENIA SKUTKI. dla przedsiębiorcy

ZASIŁEK MACIERZYŃSKI PRZYSŁUGUJE UBEZPIECZONEJ, KTÓRA W OKRESIE UBEZPIECZENIA CHOROBOWEGO ALBO W OKRESIE URLOPU WYCHOWAWCZEGO:

Wyjaśnienia dotyczące zasiłku macierzyńskiego od 1 stycznia 2010 r.

ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY

U S T AWA z dnia 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1)

Świadczenia na rzecz rodziny

Rodzaje i wysokość świadczeń

17 czerwca minął rok od wprowadzenia zmian w urlopach dla rodziców. Największa rewolucja to wydłużenie urlopu z 26 do 52 tygodni.

Pobierasz lub będziesz pobierać zasiłek macierzyński? Sprawdź, czy będziesz ubezpieczony

I. Pracownicy naukowi i badawczo-techniczni instytutów badawczych

Procedura udzielania urlopu wychowawczego dla nauczycieli

Najważniejsze informacje o programie Rodzina 500 plus

Nagrody i premie składki i podatki

Co nam przysługuje, gdy płacimy składki?

DZIAŁ ÓSMY UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM (142)

WNIOSEK O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Z POWODU SPRAWOWANIA OPIEKI NAD CHORYM CZŁONKIEM RODZINY

Rodzaje i wysokość świadczeń

Agata Pawłowska-Lis Katarzyna Pietruszyńska. Prawo pracy

WNIOSEK O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Z POWODU SPRAWOWANIA OPIEKI NAD CHORYM CZŁONKIEM RODZINY

INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD ROKU

ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE

Świadczenie dla osób niepełnosprawnych

EKP WNIOSEK W SPRAWIE KAPITAŁU POCZĄTKOWEGO

Świadczenie rodzicielskie

Zasi łek macierzyński Zasiłek opiekuńczy

WNIOSEK O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Z POWODU SPRAWOWANIA OPIEKI NAD DZIECKIEM

Kiedy przedsiębiorca może skorzystać z ulg w płaceniu składek

Ubezpieczenie chorobowe

Od 1 stycznia 2016 r. zasiłek macierzyński jest świadczeniem z ubezpieczenia emerytalnorentowego.

Urlop wychowawczy-nowe regulacje

ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1268)

Informacja dotycząca świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących nauczycielom akademickim od 1 października 2011 r.

KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W ZAKRESIE ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH ORAZ W OBSZARZE ŚWIADCZENIA WYCHOWAWCZEGO

dzicom wymienianie się uprawnieniami rodzicielskimi bez względu na podstawę zatrudnienia. Nowe defi nicje Wśród nowości należy wymienić wprowadzenie

Ośrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie

Prawo-świadczenia rodzinne

Polityka rodzinna we Francji i Szwecji na tle rozwiązań polskich 1

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Siekierczynie

USTAWA. z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1)

Komentarz. do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Wyjaśnienia wątpliwości dotyczących zmian przepisów w zakresie zasiłku macierzyńskiego obowiązujących od 17 czerwca 2013 r.

Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego w szczególnych przypadkach

2. Składam wniosek o jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia się dziecka na następujące dzieci:

Data: Autor: Zespół wfirma.pl

PORADNIK RODZICA PRAWA I OBOWIĄZKI PRACUJĄCEGO RODZICA

O ubezpieczeniach społecznych [Om socialförsäkringen]

Komentarz. do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Uchwała Nr XLII/305/18 Rady Gminy Mińsk Mazowiecki. z dnia 8 lutego 2018 r.

Świadczenia rodzinne. Świadczeniami rodzinnymi są:

do zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA

EMP. INFORMACJA do wniosku o emeryturę. Co załatwisz tym wnioskiem. Która placówka ZUS rozpatruje Twój wniosek. Jak wycofać wniosek

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

Świadczenia na rzecz rodziny

dochody budżetu państwa). Osoby urodzone po 1948 r. z chwilą osiągnięcia tego wieku uzyskują prawo do emerytury ustalanej w myśl zreformowanych

Formularz danych zasiłek dla bezrobotnych

Wzór wniosku o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego określa załącznik nr 16 do rozporządzenia.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO. Rozdział I Postanowienia ogólne

Jesteś pracownikiem? Przeczytaj koniecznie!

Zasiłek rodzinny i dodatki

Rozporządzenia wykonawcze do ustawy zasiłkowej 2016 z komentarzem

Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty

ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 I 2015 R

Dodatkowy urlop macierzyński

Zadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.

Transkrypt:

Zasiłek rodzicielski [Föräldrapenning] Zasiłek rodzicielski jest świadczeniem przysługującym rodzicom, by zamiast pracować mogli odchować w domu swoje dzieci. Łącznie przysługuje 480 dni płatnych na dziecko. Zasiłek rodzicielski wypłacany jest w trzech różnych wysokościach. Jeden poziom wysokości zasiłku oparty jest na wysokości posiadanych dochodów, podczas gdy dwa pozostałe stanowią stałą kwotę dzienną. Jeżeli masz dzieci urodzone przed rokiem 2002, obowiązują cię inne zasady. Skontaktuj się z Försäkringskassan [szwedzka Kasa Ubezpieczeń Społecznych], by dowiedzieć się więcej. Zasiłek rodzicielski pozwala rodzicom wziąć wolne z pracy na dłuższy okres bądź na poszczególne dni (na cały dzień lub część dnia) i utrzymywać się z zasiłku. Kobiety ciężarne mogą otrzymywać zasiłek rodzicielski od sześćdziesiątego dnia przed spodziewanym porodem. Zasiłek rodzicielski może być wykorzystany do czasu, gdy dziecko kończy ósmy rok życia lub pierwszą klasę szkoły podstawowej. Rodzice adopcyjni mogą wykorzystać zasiłek rodzicielski w ciągu ośmiu lat od chwili rozpoczęcia opieki nad dzieckiem, lecz najpóźniej do czasu ukończenia przez dziecko dziesięciu lat. Poradnie macierzyńskie [Mödravårdscentralen] oferują często szkolenie dla rodziców oczekujących przyjścia dziecka na świat. Oboje rodzice mogą jednocześnie brać udział w szkoleniu otrzymując w tym czasie zasiłek rodzicielski. Rodzice sprawujący wspólną władzę rodzicielską upoważnieni są do pobierania zasiłku przez 240 dni każdy. Spośród tej kwoty 60 dni zarezerwowanych jest do osobistego wykorzystania przez każdego z rodziców. Pozostałe dni każdy z rodziców może odstąpić na korzyść drugiego rodzica. Ten, kto zdecydował się odstąpić przypadające mu dni objęte zasiłkiem rodzicielskim, może cofnąć decyzję i otrzymać je z powrotem, o ile zasiłek za nie jeszcze nie został wypłacony. Osobom sprawującym wyłączną władzę rodzicielską przysługuje prawo do wykorzystania wszystkich 480 dni samemu. W przypadku przyjścia na świat dwojaczków lub zaadoptowania dwojga dzieci jednocześnie zasiłek rodzicielski wypłacany jest przez dodatkowe 90 dni na poziomie zasiłku chorobowego lub na poziomie podstawowym oraz przez 90 dni na poziomie najniższym. W razie urodzenia się lub jednoczesnego zaadoptowania więcej niż dwojga dzieci, zasiłek rodzicielski na każde kolejne dziecko z wyjątkiem tych dwóch pierwszych wypłacany jest na poziomie zasiłku chorobowego lub na poziomie podstawowym przez dodatkowe 180 dni. Ważne jest, by już zawczasu zaplanować urlop rodzicielski. Ułatwi to sytuację zarówno tobie, jak i pracodawcy. 1 (8)

Komu przysługuje zasiłek rodzicielski? [Vem har rätt till föräldrapenning?] Zasiłek rodzicielski wypłacany jest rodzicom dziecka lub osobie będącej specjalnie ustanowionym opiekunem dziecka. Zasiłek rodzicielski wypłacany jest także przyszłym rodzicom adopcyjnym. Oprócz tego zasiłek rodzicielski wypłacany jest osobie zamieszkującej razem z rodzicem, która ma lub miała inne dzieci wspólnie z rodzicem przebywa lub przebywała w związku małżeńskim z rodzicem przebywa lub przebywała w zarejestrowanym związku partnerskim z rodzicem Ile wynosi zasiłek? [Hur mycket får man?] Istnieją trzy różne poziomy wysokości zasiłku rodzicielskiego. Pierwszy z nich nazywa się poziomem zasiłku chorobowego [sjukpenningnivå] i opiera się na dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Przeczytaj więcej o dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego pod nagłówkiem Więcej na temat zasiłku rodzicielskiego i dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Co to jest dodatek z tytułu równouprawnienia? [Vad är jämställdhetsbonus?] Dodatek z tytułu równouprawnienia ma na celu ułatwienie rodzicom wspólnego korzystania z możliwości opieki nad dzieckiem. Aby otrzymać ten dodatek, konieczne jest, aby w chwili wypłaty zasiłku rodzicielskiego oboje rodzice wspólnie sprawowali władzę rodzicielską nad dzieckiem. Rodzice nie muszą jednak pozostawać w związku małżeńskim ani mieszkać razem. Z 390 dni (około 13 miesięcy), za które przysługuje zasiłek rodzicielski na poziomie zasiłku chorobowego lub na poziomie podstawowym, do osobistego wykorzystania przez każdego z rodziców zarezerwowanych jest 60 dni. Za te 60 dni nie przysługuje żaden dodatek. Natomiast za pozostałe 270 dni rodzice mogą otrzymać dodatek z tytułu równouprawnienia. Może on zostać wypłacony dopiero wtedy, gdy z zasiłku rodzicielskiego zaczyna korzystać rodzic, który wykorzystał mniejszą liczbę dni. O dodatek z tytułu równouprawnienia nie trzeba się ubiegać, zostanie on przelany na konto kilka dni po otrzymaniu zasiłku rodzicielskiego. Każde z was otrzyma 50 koron dziennie. Przykład Kim opiekuje się dzieckiem przez pierwsze 160 dni. Po 160 dniach opiekę przejmuje Robin. Przez pierwsze 60 dni nie dostają oni dodatku z tytułu równouprawnienia, ponieważ są to dni zarezerwowane dla Robina. Gdy Robin pobierze zasiłek rodzicielski za 61. dzień, oboje dostaną 50 koron dodatku z tytułu równouprawnienia za każdy dzień, w którym Robin opiekuje się dzieckiem. Co zrobić, by otrzymać zasiłek rodzicielski? [Hur gör jag för att få föräldrapenning?] Kobieta ciężarna odwiedzająca poradnię macierzyńską otrzymuje zaświadczenie potwierdzające stan ciężarny. Zaświadczenie to należy wysłać do Försäkringskassan. Pełni ono funkcję zgłoszenia w celu otrzymania zasiłku rodzicielskiego. Po otrzymaniu zgłoszenia wysyłamy dodatkowe informacje na temat zasiłku. Zaświadczenie na ogół nie zawiera żadnych informacji o drugim rodzicu. Drugi rodzic dziecka musi zatem zgłosić do Försäkringskassan, że chce otrzymywać zasiłek rodzi- 2 (8)

cielski. Zgłoszenia takiego należy dokonać najpóźniej tego samego dnia, za który chcesz otrzymać zasiłek. Zgłoszenia z podaniem o zasiłek można dokonać bezpośrednio na naszej stronie internetowej www.forsakringskassan.se. Zgłoszenia należy dokonać najpóźniej tego samego dnia, za który chcesz otrzymać zasiłek rodzicielski. By móc dokonać zgłoszenia trzeba posiadać e-legitymację, którą pobiera się przez Internet ze swojego banku. Zgłoszenia można także dokonać dzwoniąc pod numer 020-524 524. W przypadku zgłoszenia telefonicznego zostanie ci wysłany do domu formularz Ansökan Föräldrapenning [Podanie o zasiłek rodzicielski], który należy wypełnić i przesłać nam z powrotem. Zasiłek rodzicielski można pobierać w całości lub w części [Du kan ta ut föräldrapenningen på olika sätt] Zasiłek rodzicielski może być wypłacany w pełnej wysokości bądź w ¾, ½, ¼ lub ⅛ wysokości. Jak dużą część zasiłku rodzicielskiego możesz pobierać dziennie zależy od tego, ile pracujesz w porównaniu ze zwykłym, pełnowymiarowym czasem pracy dla danego zawodu. Możesz pobierać pełny zasiłek rodzicielski, jeżeli w ogóle nie pracujesz ¾ wysokości zasiłku rodzicielskiego, jeżeli pracujesz nie więcej niż ¼ zwykłego czasu pracy ½ wysokości zasiłku rodzicielskiego, jeżeli pracujesz nie więcej niż połowę zwykłego czasu pracy. ¼ wysokości zasiłku rodzicielskiego, jeżeli pracujesz nie więcej niż ¾ zwykłego czasu pracy ⅛ wysokości zasiłku rodzicielskiego, jeżeli pracujesz nie więcej niż 7/8 zwykłego czasu pracy Możesz pobierać pełny zasiłek rodzicielski na poziomie podstawowym lub najniższym, jeżeli pracujesz nie więcej niż 7/8 zwykłego czasu pracy. Na naszej stornie internetowej możesz zaplanować sposób wykorzystania dni, za które przysługuje ci zasiłek rodzicielski. Czy można otrzymać zasiłek rodzicielski za dni wolne od pracy? [Kan jag ta ut föräldrapenning för arbetsfria dagar?] Za dni wolne od pracy można otrzymać zasiłek rodzicielski na poziomie podstawowym lub najniższym. Natomiast nie można otrzymywać zasiłku rodzicielskiego w okresie urlopu. By otrzymać zasiłek rodzicielski na poziomie zasiłku chorobowego za dni, które normalnie są wolne od pracy, trzeba pobrać pełny zasiłek rodzicielski dzień przed lub dzień po dniach wolnych od pracy. W analogiczny sposób trzeba pobrać połowę zasiłku rodzicielskiego, jeżeli chce się otrzymać zasiłek rodzicielski w ½ wysokości za dni wolne od pracy itd. Obowiązuje to wówczas, gdy okres wolny od pracy obejmuje cztery dni lub poniżej. Czy oboje rodzice mogą opiekować się dzieckiem jednocześnie i otrzymywać zasiłek rodzicielski? [Kan båda föräldrarna vara hemma samtidigt och få föräldrapenning?] W pierwszym roku życia dziecka oboje rodzice mogą pobierać zasiłek rodzicielski za te same dni. Dni takie noszą nazwę dni podwójnych [dubbeldagar]. Rodzice mogą wykorzystać maksymalnie 30 dni podwójnych. Należy pamiętać, że dni podwójne nie oznaczają 3 (8)

dodatkowego zasiłku rodzicielskiego. Oznacza to, że oboje jesteście w domu, zatem wykorzystujecie 2 dni, po jednym dla każdego rodzica. Gdy dziecko skończy rok, zasiłek rodzicielski może pobierać tylko jeden rodzic naraz. W celu skorzystania z dni podwójnych oboje rodzice muszą złożyć wniosek o dni podwójne za ten sam dzień i w tym samym zakresie. Dni wykorzystane jako dni podwójne nie dają prawa do dodatku z tytułu równouprawnienia. Oznacza to, że dla rodziców bliźniąt korzystniejsze może być pobieranie zasiłku rodzicielskiego na każde dziecko osobno niż korzystanie z dni podwójnych. W razie choroby można otrzymać zasiłek chorobowy [sjukpenning] zamiast zasiłku rodzicielskiego [Om du blir sjuk kan du få sjukpenning i stället för föräldrapenning] Jeżeli w okresie otrzymywania zasiłku rodzicielskiego zachorujesz i nie będziesz w stanie zajmować się dzieckiem, zgłoś to do Försäkringskassan. Możesz wówczas otrzymać zasiłek chorobowy zamiast zasiłku rodzicielskiego. Więcej na temat zasiłku rodzicielskiego i dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego [sjukpenninggrundande inkomst] [Mer om föräldrapenning och sjukpenninggrundande inkomst] Przed porodem możesz pracować mniej nie zmniejszając dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego [Du kan arbeta mindre före förlossningen utan att sänka din sjukpenninggrundande inkomst] Przyszła mama może przestać pracować lub ograniczyć swój czas pracy w okresie sześciu miesięcy przed przewidywanym porodem nie obniżając przy tym dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Różne reguły w różnych okresach [Olika regler för olika dagar] Pierwsze 180 dni [De första 180 dagarna] W ciągu pierwszych 180 dni otrzymywania zasiłku rodzicielskiego obowiązują specjalne reguły. By w tym okresie otrzymywać zasiłek rodzicielski oparty na dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, musi ci przez 240 dni z rzędu przed spodziewanym lub faktycznym urodzeniem się dziecka przysługiwać dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego przekraczający 180 koron dziennie. Dokonując oceny, czy spełniasz ten warunek, bierzemy za punkt wyjścia ten moment, który jest dla ciebie najkorzystniejszy - spodziewany lub faktyczny moment porodu. Jeżeli nie spełniasz wspomnianego warunku, otrzymasz zasiłek na poziomie podstawowym, w wysokości 180 koron dziennie. Jeżeli wcześniej pracowałeś w innym kraju członkowskim UE lub EOG, możesz doliczyć sobie ten okres, by w ten sposób osiągnąć 240 dni i przez pierwsze 180 dni otrzymywać zasiłek rodzicielski oparty na dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Dokonując oceny, czy spełniasz warunki otrzymywania zasiłku rodzicielskiego opartego na dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, Försäkringskas- 4 (8)

san nie bierze pod uwagę okresów, w których otrzymywałeś gminny zasiłek opiekuńczy [vårdnadsbidrag]. Dotyczy to także okresów pobytu za granicą w charakterze pracownika organizacji zajmujących się pomocą dla krajów rozwijających się. Skontaktuj się z Försäkringskassan, by otrzymać więcej informacji na ten temat. Pozostałe 210 dni [De övriga 210 dagarna] W ciągu pozostałych 210 dni, za które przypada zasiłek rodzicielski na poziomie zasiłku chorobowego, nie obowiązują takie same wymogi. Znaczy to, że jeśli w ciągu pierwszych 180 dni otrzymywany był zasiłek na poziomie podstawowym, począwszy od 181 dnia można otrzymywać wypłaty na poziomie zasiłku chorobowego, o ile daje to większą kwotę niż w przypadku poziomu podstawowego. Twój zasiłek nie zmieni się przez co najmniej dwa lata [Du behåller samma föräldrapenning i minst två år] Wielu rodziców wychowujących małe dzieci decyduje się na zmniejszenie godzin pracy, czego konsekwencją są niższe dochody. Mimo to, do czasu ukończenia przez dziecko 2 lat można otrzymywać zasiłek rodzicielski obliczony w oparciu o dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego taki, jaki był on w chwili urodzenia się dziecka. Matka, która ponownie zachodzi w ciążę przed ukończeniem przez dziecko roku i dziewięciu miesięcy, może zachować podobnie jak i drugi rodzic tę samą wysokość zasiłku rodzicielskiego także po ukończeniu przez dziecko 2 lat, nawet gdy dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego uległ zmniejszeniu. Znaczy to, że wysokość zasiłku rodzicielskiego, która obowiązywała w przypadku pierwszego dziecka, będzie obowiązywać także w przypadku następnego dziecka przez co najmniej dwa lata. Te same zasady stosuje się w przypadku adoptowania dziecka w ciągu dwóch lat i sześciu miesięcy od urodzenia się wcześniejszego dziecka lub od poprzedniej adopcji. Możesz uniknąć obniżki zasiłku chorobowego [Du kan undvika att få sänkt sjukpenning] Dopóki dziecko nie ukończy pierwszego roku życia, także zasiłek chorobowy i okolicznościowy zasiłek rodzicielski obliczany jest w oparciu o twój wcześniejszy dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Natomiast z chwilą ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego może zostać obniżony do poziomu dochodu rzeczywistego. Znaczy to, że otrzymasz niższy zasiłek na przykład w razie choroby lub opieki nad chorym dzieckiem. Te same zasady obowiązują po upływie roku od chwili objęcia opieką dziecka w celu adopcji. Możesz jednak uniknąć tego, by po ukończeniu przez dziecko pierwszego roku życia twój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego uległ obniżeniu. Pozostanie on na tym samym poziomie, jeżeli pobierasz zasiłek rodzicielski przez co najmniej pięć dni w tygodniu pracujesz mniej niż przed urodzeniem się dziecka i pobierasz zasiłek rodzicielski w wysokości, która odpowiada zmniejszeniu godzin pracy uczysz się korzystając ze wsparcia finansowego dla osób uczących się [studiestöd] figurujesz w Urzędzie Pośrednictwa Pracy [Arbetsförmedlingen] jako osoba poszukująca pracy Nie ominą cię zmiany wynikające ze zmiany płac [Du får följa löneutvecklingen] Osoby posiadające zatrudnienie mogą podwyższyć swój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli otrzymały rzeczywistą podwyżkę płacy. W przypadku osób niezatrudnionych i osób prowadzących działalność gospodarczą na 5 (8)

własny rachunek dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego może być waloryzowany w oparciu o indeks cen towarów i usług konsumpcyjnych*. Gminny zasiłek opiekuńczy [Kommunalt vårdnadsbidrag] Jeżeli otrzymujesz gminny zasiłek opiekuńczy i pracujesz mniej niż poprzednio, twój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego ulega zmniejszeniu. Jeżeli nie pracujesz w ogóle, wynosi on zero. Gdy przestaniesz otrzymywać zasiłek opiekuńczy, twój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego może zostać przywrócony do wysokości, jaka obowiązywała przed otrzymaniem zasiłku opiekuńczego. Następuje jakby pominięcie okresu otrzymywania zasiłku opiekuńczego. Warunkiem tego jest spełnienie wymogu zabezpieczenia dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego w chwili ustania zasiłku opiekuńczego. Jest to aktualne na przykład wtedy, gdy bezpośrednio po ustaniu zasiłku opiekuńczego jesteś na zwolnieniu chorobowym szukasz pracy i figurujesz w rejestrze Urzędu Pośrednictwa Pracy opiekujesz się dzieckiem, które nie ukończyło pierwszego roku życia. Pamiętaj o tym, że jeśli otrzymujesz na przykład zasiłek rodzicielski, zasiłek dla bezrobotnych [arbetslöshetsersättning] lub wsparcie finansowe dla osób uczestniczących w zajęciach rehabilitacyjno-szkoleniowych [aktivitetsstöd], bądź gdy otrzymuje je drugi rodzic, nie przysługuje ci zasiłek opiekuńczy za ten miesiąc kalendarzowy. Może to znaczyć, że nie zostanie ci przywrócony ten dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, który był aktualny przed otrzymaniem zasiłku opiekuńczego. Twój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego będzie się w takim przypadku opierać na aktualnych dochodach z pracy zarobkowej. Jeżeli nie masz dochodów z pracy zarobkowej, nie jesteś uprawniony do tego, by ustalony został twój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Więcej informacji na temat zasiłku opiekuńczego możesz otrzymać w swojej gminie. Dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego co to właściwie takiego? [Vad är egentligen sjukpenninggrundande inkomst?] Gdy Försäkringskassan ustala wysokość świadczeń pieniężnych, opiera się przy tym na dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego to twój roczny dochód z pracy zarobkowej. W przypadku osób zatrudnionych jest to zazwyczaj wysokość wynagrodzenia miesięcznego pomnożona przez dwanaście miesięcy. Istnieje jednak górna granica dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, która wynosi 7,5 x cenowa kwota bazowa [prisbasbelopp]. Cenowa kwota bazowa w roku 2011 wynosi 44 000 koron, co znaczy, że dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego w 2012 roku może wynosić najwyżej 330 000 koron. Zasiłek rodzicielski stanowi pod tym wzglądem wyjątek. Gdy Försäkringskassan ustala wysokość twojego zasiłku rodzicielskiego, wlicza dochody do wysokości równej 10 x cenowa kwota bazowa, co w roku 2012 wynosi 440 000 koron. Znaczy to, że maksymalna wysokość tego świadczenia wynosi 935 korony dziennie. * Indeks wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych jest wskaźnikiem średniego wzrostu cen w Szwecji. 6 (8)

Oblicz wysokość swojego świadczenia! [Räkna ut din ersättning!] Zasiłek rodzicielski stanowi blisko 80% dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego podzielonego na 365 dni. Możesz obliczyć spodziewaną kwotę postępując w taki oto sposób: Sprawdź wysokość swojego dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Pomnóż go przez 0,97. Następnie pomnóż wynik przez 0,8. Otrzymaną liczbę podziel przez 365. Wynik stanowi dzienną wysokość zasiłku. Przykład W poniższym przykładzie przyjmujemy 240 000 koron za wysokość dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego 240 000 x 0,97 = 232 800 koron 232 800 x 0,8 = 186 240 koron 186 240/365 = 510,24 koron dziennie (zaokrąglono do 510 koron) Zawiadamiaj zawsze o zmianach! [Anmäl alltid förändringar!] Jeżeli następuje jakaś zmiana mająca wpływ na twoje prawo do świadczenia, musisz zawiadomić o tym Försäkringskassan. Może to na przykład być zmniejszenie się twojego dochodu zmniejszenie się twojego czasu pracy podjęcie pracy dodatkowej podjęcie przez ciebie lub przez drugiego rodzica pracy za granicą lub otrzymanie zagranicznej emerytury przeprowadzenie się przez ciebie, drugiego rodzica lub dziecko za granicę W razie pobrania nienależnego świadczenia masz obowiązek zwrotu pieniędzy. Dotyczy to także sytuacji, gdy świadczenie to wpłynęło na twoje ręce nie z twojej winy. Więcej informacji [Mer information] Niniejsza broszura nie ma charakteru tekstu ustawy. W celu uzyskania dalszych informacji przeczytaj broszurę: Sjukpenninggrundande inkomst [Dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego] Możesz przeczytać także broszury: Till alla som väntar eller just fått barn [Informacje dla osób spodziewających się dziecka i rodziców dzieci nowonarodzonych] Till alla barnfamiljer [Informacje dla rodzin z dziećmi] Wszelkie materiały informacyjne znajdziesz na www.forsakringskassan.se. Możesz tam także szybko i wygodnie załatwić część spraw korzystając z naszych usług samoobsługowych. Dzwoniąc do samoobsługi telefonicznej pod numer 020-524 524 można zamawiać zaświadczenia, formularze i broszury. Można także dokonywać niektórych zgłoszeń. 7 (8)

Masz pytania? [Frågor?] Jeżeli masz pytania, możesz zwrócić się z nimi do Hanny naszej wirtualnej asystenki na stronie internetowej. Odpowiada ona na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszych ubezpieczeń i usług, a także wskazuje drogę do właściwych informacji. Możesz także dzwonić bezpośrednio do naszej Centrali Obsługi Interesantów, tel. 0771-524 524, oraz do krajowego ośrodka przekładu telefonicznych rozmów głosowych na tekstowe (i odwrotnie), tel. 90 160. Försäkringskassan kontroluje [Försäkringskassan kontrollerar] Försäkringskassan kontroluje informacje, które składasz. Może to dotyczyć dochodu, nieobecności w pracy, stanu cywilnego lub miejsca zamieszkania. Prowadzimy wymianę informacji z innymi urzędami, a w naszym rejestrze dostępne są dane pochodzące m.in. z Głównej Komisji Stypendialnej [CSN], kas bezrobocia i Urzędu Podatkowego [Skatteverket]. Świadome składanie nieprawdziwych informacji lub niezawiadamianie o zmianach mogących mieć wpływ na prawo do otrzymywania świadczenia stanowi przestępstwo. Gdy zachodzi podejrzenie popełnienia przestępstwa ubezpieczeniowego, Försäkringskassan zawiadamia zawsze policję. 8 (8)