Założenia do zmian w systemie wspierania osób niepełnosprawnych



Podobne dokumenty
SYSTEM ORZECZNICTWA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W POLSCE PROPOZYCJE KIERUNKÓW ZMIAN - DYSKUSJA PAŹDZIERNIK 2014

Wsparcie osób z niepełnosprawnościami w nowym okresie programowania Warszawa, 23 marca 2015 r.

EFS w latach

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA DZIAŁANIA 7.1 RPO WO

Konwencja o prawach osób z niepełnosprawnościami. Postulaty ze Społecznego Raportu Alternatywnego z realizacji w Polsce Konwencji

Pracownicy niepełnosprawni zarejestrowani w SODiR PFRON w latach

Załącznik do Uchwały Nr 94/2016 KM RPO WO z dnia 14 października 2016 r.

Sprawozdanie Rzecznika Praw Obywatelskich z realizacji przez Polskę zobowiązań wynikających z Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Regulacje prawne Autor: redakcja naukowa Aneta Giedrewicz-Niewińska, Marzena Szabłowska-Juckiewicz

I. KOSZTY UZYSKANIA PRZYCHODÓW W ZAKŁADZIE PRACY CHRONIONEJ.

Załącznik 13 Minimalny wzór opisu produktu finalnego projektu innowacyjnego testującego wraz z instrukcją

Załącznik do Uchwały Nr 5/15 Komitetu Monitorującego RPO WM na lata z dnia 26 maja 2015 r.

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Rozumienie niepełnosprawności jako kwestii praw człowieka

SZKOLENIE. Warsztaty przygotowania projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja - Rozwój. Bielsko-Biała, 22 wrzesień 2015r.

2 Warunki przyznawania dodatku motywacyjnego

Europejski Fundusz Społeczny Plus wsparcie ekonomii społecznej po roku Warszawa, 5 marca 2019 r.

Działanie 3.4 Rozwój i konkurencyjność małopolskich MŚP. A. bon na specjalistyczne doradztwo

Wprowadzenie do tematyki klauzul społecznych

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój dla organizacji pozarządowych

OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO INTEGRACJA SPOŁECZNA - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE -

Rola regionalnej polityki społecznej

Załącznik do Uchwały Nr 99/2016 KM RPO WO z dnia 07 listopada 2016 r.

Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru nr RPMP IP /17

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH ETAPU OCENY FORMALNO - MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH EFS

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA DZIAŁANIA 7.3 ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W RAMACH RPO WO Zakres: Europejski Fundusz Społeczny

KRYTERIA FORMALNE,MERYTORYCZNE UNIWERSALNE, HORYZONTALNE UNIWERSALNE I SZCZEGÓŁOWE UNIWERSALNE DLA WSZYSTKICH DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ RPO WO

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL Spotkanie dla Wnioskodawców

Prezentacja koncepcji Centrum Zdrowia 75+

Wisła, 23 maja 2019 r.

Zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej

... (pieczęć wnioskodawcy) Nr. sprawy... WNIOSEK

Poniżej przedstawiamy propozycje, które stanowią odzwierciedlenie pożądanych przez pracodawców kierunków zmian:

Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata (w ramach Poddziałania Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych)

Brak zwolnień podatkowych. Obniżanie wpłat na PFRON. Jakie przywileje utraciły zakłady pracy chronionej?

Olsztyn, 12 grudnia 2017 r.

VIII Oś Priorytetowa RPO WP Integracja Społeczna. Kryteria w zakresie dostępności dla osób z niepełnosprawnościami

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

Polityka społeczna wobec osób niepełnosprawnych

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS Warszawa

KRZYSZTOF KOSIŃSKI PRACOWNIK Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ - KWESTIE KADROWE

Opis systemu kontroli wewnętrznej w mbanku S.A.

Załącznik Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+

FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU KONKURSOWEGO. współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPOWP

Uchwała Nr VIII/55/2015 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 24 lutego 2015 r.

Analizy własne Wydziału Polityki Społecznej sporządzone na podstawie: 1.Sprawozdania MK1 za okres I-III 2014 i 2015 roku 2.

Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych

Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój-

Załącznik nr 3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPOWP

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU KONKURSOWEGO współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPOWP

Uchwała nr 12. Komitetu Monitorującego. Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego z dnia 30 kwietnia 2015 roku.

WYKAZ ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH PROGRAMU DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Załącznik Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+

Mierniki określające stopień realizacji celu - Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie

Kryterium Definicja kryterium Opis znaczenia kryterium

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU W RAMACH RPOWP NA LATA

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Innowacje społeczne w obszarze Edukacja i szkolnictwo wyższe PO KL Krajowa Instytucja Wspomagająca Łódź, 9 września 2013

CZĘŚĆ A: DANE I INFORMACJE O WNIOSKODAWCY

2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.

Zielona Góra, 7 lipca 2014 r.

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

1. Dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników niepełnosprawnych

Załącznik nr 3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPOWP

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Wydział Polityki Społecznej

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

Prezes O.K.R. ATOL Sp. z o. o. ogłasza. konkurs na stanowisko menadżera - koordynatora ds. sportu i rekreacji

Plany na lata 2017 i 2018

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W GRYFINIE. Rozdział I. Postanowienia ogólne

Kreowanie środowiska przyjaznego ekonomii społecznej

Regulamin budżetu obywatelskiego Miasta Rybnika

Kryterium Definicja kryterium Opis znaczenia kryterium

KONSULTACJE SPOŁECZNE W OBSZARZE POLITYKI SPOŁECZNEJ (IX/ 2015 R.)

Włączający system edukacji i rynku pracy rekomendacje dla polityki publicznej Wnioski z badania

Art. 19 Konwencji. Niezależne życie i włączenie w lokalną społeczność

Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru nr RPMP IP /16

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

KARTA OCENY ZGODNOŚCI PROJEKTU Z LSR STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DORZECZA ZGŁOWIĄCZKI

... ( pieczęć jednostki rozpatrującej wniosek ) ( data wpływu wniosku ) WNIOSEK

Nr oferty: Nazwa oferenta: Rodzaj zadania: Tytuł zadania: Ocena: Uzasadnienie do przyznanej punktacji. Liczba przyznanych punktów

System oceny i kryteria wyboru projektów w ramach Podziałania Aktywizacja społeczno-zawodowa

10 sierpnia 2015 r. listopad 2015 r. styczeń 2016 r.

Inwestycje w szkolnictwo zawodowe 1 typ projektów KRYTERIA MERYTORYCZNE OGÓLNE (OBLIGATORYJNE)*

Informacja o przebiegu XVII posiedzenia Komitetu Audytu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej

Zespół ds. aktywizacji społecznej i zawodowej wnioski i postulaty:

NIEPEŁNOSPRAWNO NIEPEŁNOSPRAWNO

Transkrypt:

Założenia do zmian w systemie wspierania osób niepełnosprawnych Dobieszków, 4-5 września 2014

Pytania kluczowe Jaka ustawa? Wariant I Na podbudowie obecnej m. inn. lifting języka, modernizacja chronionego rynku pracy, modernizacja wsparcia dla pracodawców, uzupełnienie instrumentów wsparcia dla osób niepełnosprawnych Wariant II Ustawa o osobach niepełnosprawnych kontekst praw Ustawa techniczna struktury, finasowanie, podział zadań Inny wariant- jaki? Co zostaje ze starego systemu? Jak szeroka powinna być ingerencja w inne systemy Jakie są potencjalne możliwości dokonania takiej ingerencji?

Cel uchwalenia ustawy kontekst przestrzeganie praw obywatelskich, gospodarczych i społecznych włączenie społeczne zwiększenie efektywności wsparcia weryfikacja grupy docelowej? inne przesłanki jakie?

Preambuła - przykład Uwzględniając potrzebę realizacji praw osób niepełnosprawnych na równi z innymi obywatelami, w szczególności prawa do godnego zatrudnienia, oraz potrzebę wspierania niezależnego życia zgodnego z suwerennymi wyborami, stanowi się co następuje:

Dla kogo nowy system? Niepełnosprawność definicja oparta na Konwencji o i prawach osób niepełnosprawnych Do dyskusji stopnie niepełnosprawności? podstawa orzekania (ICF?) organizacja procesu orzeczniczego? -

Obszary wsparcia Rynek pracy zatrudnienie Chroniony i otwarty rynek pracy definicje Dylemat: chroniony rynek pracy czy rynek pracy chronionej? Zakres wsparcia dla osoby niepełnosprawnej Wsparcie pośrednie - pracodawcy Niezależne życie Wsparcie w społeczności lokalnej Indywidualny program wsparcia Usługi asystenckie, pomoce techniczne

Zatrudnienie chronione Utrzymanie statusu zpch? Warunki liczba pracowników wskaźnik zatrudnienia jakie grupy? inne warunki jakie? Obowiązki jakie? Uprawnienia jakie? Przeznaczenie ewentualnych ulg podatkowych

Obsługa systemu Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Usytuowanie MPiPS Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Odrębny urząd Zakres odpowiedzialności Kreowanie i koordynowanie polityki niedyskryminacji i równości szans w odniesieniu do osób niepełnosprawnych Koordynowanie wdrażania Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych Inne zadania (np. Wyrażanie opinii w związku z obligatoryjnie wymaganym uzyskaniem opinii Pełnomocnika odnośnie do projektów nowych bądź nowelizowanych ustaw mających wpływ na realizację praw osób niepełnosprawnych)

Obsługa systemu PFRON, jako źródło finansowania zadań Samorząd realizator wsparcia bezpośredniego Do dyskusji - jaki powinien być zakres swobodnego dysponowania przekazanymi środkami?

Podstawa zmian warunki brzegowe Nieadekwatny system orzekania o niepełnosprawności (obecnie ustalany jest stopień i przyczyna niepełnosprawności. W treści orzeczenia brak informacji dotyczącej skutków,co uniemożliwia dokonanie oceny funkcjonalnej i zaplanowanie odpowiedniej ścieżki wsparcia i przyszłej kariery zawodowej Nieefektywny system wspierania zatrudnienia (zła relacja nakładów do osiąganych efektów, wsparcie pośrednie, ekstensywne) Nieefektywny system wsparcia pozazawodowego (ściśle rozdzielone tytuły wsparcia, system wnioskowania na każdy rodzaj wsparcia oddzielnie, brak holistycznego podejścia, brak możliwości zaplanowania zindywidualizowanego wsparcia adekwatnego do zidentyfikowanych potrzeb) Nieodpowiedni rozdział zasobów (większość lokowana jest na jeden instrument wspierający pracodawców osób niepełnosprawnych)

Podstawa zmian warunki brzegowe Orzekanie funkcjonalne Alokacja zasobów Indywidualizacja wsparcia Nowe instrumenty Powiązanie z innymi ustawami (m. in. relacja do rynku pracy i pomocy społecznej) Zasada montażu finansowego (Fundusz, budżet państwa, samorząd, inne fundusze, inne źródła) Zasada dodatkowości?