OSIĄGNIĘCIE CELU zostanie zapewnione w okresie realizacji projektu poprzez:

Podobne dokumenty
Główne obszary działalności

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

LUBELSKIE CENTRUM WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 30 +

Wyniki egzaminu gimnazjalnego w 2018 roku w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego

aby dodać tytuł prezentacji

FABRYKA FIRM STOWARZYSZENIE CENTRUM TECHNOLOGII INFORMACYJNYCH E-MISJA

Kryteria szczegółowe wyboru projektu

Propozycje podziału obszaru województwa kujawsko-pomorskiego na okręgi wyborcze dla wyboru radnych Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego na

RPOWKP 121/V/5.2.2/2014. OŚ PRIORYTETOWA: 5. Wzmocnienie konkurencyjności przedsiębiorstw. DZIAŁANIE: 5.2. Wsparcie inwestycji przedsiębiorstw

SPOTKANIE

Wyniki egzaminu gimnazjalnego w 2017 roku w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego

FUNDUSZ EKSPORTOWY. Granty dla MŚP z województwa kujawsko-pomorskiego. Toruń, 15 marca 2019 r.

PROJEKT PN. ZAKŁADAM FIRMĘ WSPARCIE OSÓB CHCĄCYCH ROZPOCZĄĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ NA TERENIE K OSI

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Możliwości wsparcia MŚP działających w województwie kujawsko-pomorskim ze środków zwrotnych w perspektywie finansowej

SUDECKI INKUBATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Zgłoszenia: nr telefonu

2. Czy osoby z niepełnosprawnością muszą mieć orzeczenie i czy muszą je przedłożyć wnioskodawcy?

Super przedsiębiorcy. Podstawowe informacje o projekcie

Dotacja UE na własny biznes

Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy!

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Wyniki egzaminu gimnazjalnego w 2013 roku województwo kujawsko-pomorskie

Fundacja OIC Poland w liczbach

RPLU IZ /17

Własny Biznes dla 50+ wsparcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą

Projekt realizowany jest przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, Gdynia

Działanie 5.6. Kompleksowe uzbrojenie terenów pod inwestycje 1 Nr Kryterium Opis kryterium Sposób oceny

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU1

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o.

45 plus równi w biznesie 2

5.2.2 WSPARCIE INWESTYCJI PRZEDSIĘBIORSTW

Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

NOWE KOMPETENCJE KLUCZ DO SUKCESU 2 KOMPONENT REGIONALNY

Równe szanse na swój biznes 2

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Polityka Terytorialna- Obszary Rozwoju Społeczno- Gospodarczego

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU1

UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Nr Kryterium Opis kryterium. A. Kryteria formalne. Załącznik do Uchwały nr 57/2010 Komitetu Monitorującego RPO WK-P z dnia 3 listopada 2010 r.

Zostań w Polsce swoim szefem!

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ANALIZA PORÓWNAWCZA DZIAŁALNOŚCI POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W 2012 ROKU

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

VIII WOJEWÓDZKIE FORUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH Toruń, r. Łukasz Jaworski

Okres realizacji projektu

Wytyczne dotyczące zasad udzielania wsparcia w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia oraz przyznawania dodatku relokacyjnego

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

Pytania dotyczące konkursu Działania 6.3.1

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU z dnia r. dot. projektu pt. Start w przedsiębiorczość

Ścieżka Wsparcia dla konkursu dotacyjnego KTO PRZYSTĘPUJE

Załączniki do wniosku są ważne i zgodne z właściwymi polskimi oraz unijnymi przepisami.

REGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS. Sucha Beskidzka dn rok

Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru nr RPMP IP /17

KUJAWSKO-POMORSKA ORGANIZACJA PRACODAWCÓW LEWIATAN

Program rozwoju gminnej i powiatowej infrastruktury drogowej na lata

Zewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa ze środków UE. Magdalena Nowak - Siwińska

ANALIZA PORÓWNAWCZA DZIAŁALNOŚCI POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W 2011 ROKU

Spotkanie informacyjne dla uczestników III edycji wsparcia dotacyjnego w ramach projektu Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej. 7 sierpnia 2012 r.

Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach

INFORMACJA O PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU z dnia r. dot. projektu pt. Start w przedsiębiorczość

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

UMOWA NR.. NA ŚWIADCZENIE USŁUG DORADCZO-SZKOLENIOWYCH

Umowa nr.. na świadczenie usług szkoleniowo-doradczych w ramach Projektu pt.: Dotacje dla StartUpów

UMOWA UCZESTNICTWA NR../DG/SnK/2011 z dnia.2011r. pomiędzy:

NOWE KOMPETENCJE KLUCZ DO SUKCESU 2

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW do projektu Kobieta liderem kompleksowe wsparcie dla kobiet +50 chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą

Karta oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP

niż agencja badawcza Więcej

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH. Działanie 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy

Projekt Doradztwa Energetycznego zakres wsparcia i dotychczasowe osiągnięcia

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Projekty Realizowane w ramach Poddziałania RPO WK-P

Regulamin udzielania wsparcia szkoleniowo-doradczego w ramach Projektu pt.: Dotacje dla StartUpów

Kwartał IV, 2018 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1

Fundusze europejskie na tworzenie i rozwój firm. Źródła informacji o programach dla dziennikarzy i wydawców.

BEZROBOCIE NA WSI W WOJEWÓDZTWIE W I PÓŁROCZU 2004 ROKU

Kwartał III, 2017 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1

Projekt Rodzina w centrum Lista partnerów z opisem działań

Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru nr RPMP IP /16

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

Zapraszamy do udziału w projekcie. Wsparcie na starcie

KONSULTACJE SPOŁECZNE- KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW RPO WL dla Działania 9.3 Rozwój przedsiębiorczości (typ projektu nr 1 w SZOOP)

NIEZALEŻNA SIEĆ SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r.

Wniosek o przyznanie wsparcia pomostowego

Załącznik do Uchwały Nr 5/15 Komitetu Monitorującego RPO WM na lata z dnia 26 maja 2015 r.

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

załącznik do uchwały nr 2/2015 Komitetu Monitorującego RPO WK-P na lata z dnia 8 czerwca 2015 r.

Człowiek - najlepsza inwestycja

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU z dnia r.

Regulamin rekrutacji Uczestników. projektu Wielkopolski Patent na Biznes

Regulamin uczestnictwa. w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL /08

Arkusz wypełniany przez: Beneficjenta 1. DANE IDENTYFIKACYJNE WNIOSKU. Numer referencyjny wniosku. Pełna nazwa Uczestnika projektu. Osoba sprawdzająca

ZASOBY I POTENCJAŁ SPOŁECZNY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM

Transkrypt:

Projekt PRZEDSIĘBIORCY NA START! Program wspierania przedsiębiorczości i samozatrudnienia osób powyżej 29 r.ż., bez zatrudnienia w województwie kujawsko-pomorskim, w szczególności w powiatach o najwyższej stopie bezrobocia Wszystkie informacje na stronie: www.przedsiebiorcy.kompass-consulting.pl CELE PROJEKTU CELEM GŁÓWNYM projektu PRZEDSIĘBIORCY NA START! jest kompleksowe wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia oraz promowanie postaw zmierzających do tworzenia nowych miejsc pracy wśród 25 kobiet i 20 mężczyzn bezrobotnych i biernych zawodowo powyżej 29 r.ż., będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie woj. kujawsko-pomorskiego, poprzez diagnozę ich kompetencji w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, wysokiej jakości wsparcie szkoleniowo-doradcze oraz pomoc finansową i pomostową dla 39 nowo utworzonych firm na rzecz wspomagania ich rozwoju i trwałości, tym samym stanowiąc rozwiązanie problemu zawodowego grupy docelowej. OSIĄGNIĘCIE CELU zostanie zapewnione w okresie realizacji projektu poprzez: zbadanie predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej 45 osób podczas spotkań diagnostycznych z doradcą zawodowym, rozwój kompetencji biznesowych 45 osób w wyniku zakończenia udziału we wsparciu szkoleniowo-doradczym przygotowującym do uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej, ułatwienie startu w biznesie min. 39 osobom z najbardziej rokującym pomysłem na przedsięwzięcie biznesowe poprzez udzielenie im bezzwrotnej dotacji, wspomaganie min. 39 osób w utrzymaniu trwałości nowo utworzonej firmy poprzez wsparcie pomostowe w postaci środków finansowych, indywidualnego doradztwa i specjalistycznych szkoleń oraz mentoringu. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia CELU SZCZEGÓŁOWEGO Priorytetu inwestycyjnego 8.III RPO WK-P 2014-2020: Wzrost liczby przedsiębiorstw zdolnych do trwałego funkcjonowania wkład projektu w realizację celu to 39 firm. GRUPA DOCELOWA Grupą docelową projektu jest 45 os. fizycznych (25 kobiet i 20 mężczyzn), będących osobami bez zatrudnienia, bezrobotnymi (36 os.) lub biernymi zawodowo (9 os.), powyżej 29r.ż., zamieszkującymi w rozumieniu kodeksu cywilnego na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. 80% uczestników/czek (36 os.) to mieszkańcy powiatów o wysokiej stopie bezrobocia (m.in. powiaty: włocławski, lipnowski, radziejowski, sępoleński, aleksandrowski, chełmiński, inowrocławski, wąbrzeski, nakielski, golubsko-dobrzyński, grudziądzki, żniński, tucholski, m. Włocławek, mogileński, rypiński, toruński, m. Grudziądz). Do projektu kwalifikowane będą wyłącznie osoby, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 30 r.ż. Ze wsparcia wyłączone są osoby, które posiadały wpis do CEIDG, były zarejestrowane w KRS lub prowadziły działalność na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12

miesięcy poprzedzających przystąpienie do projektu. Wykluczeniu podlegają także rolnicy inni niż wskazani w art. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Uczestniczkami nie mogą być osoby, których sytuacja finansowa umożliwia założenie działalności gospodarczej bez wsparcia w ramach projektu. Kogo szukamy? 1. Osoby bezrobotne powyżej 29 r.ż., w tym: a. Osoby powyżej 50 r.ż. 3 osoby (1 kobieta, 2 mężczyzn) b. Osoby z niepełnosprawnościami 3 osoby (1 kobieta, 2 mężczyzn) c. Osoby długotrwale bezrobotne 6 osób (4 kobiety, 2 mężczyzn) d. Osoby o niskich kwalifikacjach 15 osób (4 kobiety, 11 mężczyzn) e. Kobiety 9 kobiet nienależących do powyższych grup 2. Osoby bierne zawodowo, powyżej 29 r.ż., w tym: a. Osoby powyżej 50 r.ż. 1 osoba, mężczyzna b. Osoby z niepełnosprawnościami 1 osoba, mężczyzna c. Osoby o niskich kwalifikacjach 3 osoby (2 kobiety, 1 mężczyzna) d. Kobiety 4 kobiety nienależących do powyższych grup RODZAJE WSPARCIE 1. Diagnoza kompetencji zawodowych w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej oraz indywidualny plan działania 2. Wsparcie szkoleniowo-doradcze przygotowujące do rozpoczęcia działalności gospodarczej 3. Bezzwrotna dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej 4. Wsparcie pomostowe w postaci środków finansowych, indywidualnego doradztwa i specjalistycznych szkoleń oraz mentoringu ŚCIEŻKA PROJEKTOWA 1. REKRUTACJA W naborze wyłonionych zostanie 45os. Nabór będzie prowadzony na podstawie: Formularzy rekrutacyjnych zawierających: dane osobowe, informacje o przynależności do grupy docelowej, opis pomysłu biznesowego, oświadczenia, zaświadczenie z PUP dot. osób bezrobotnych zarejestrowanych dokumentu potwierdzającego stan zdrowia dot. osoby z niepełnosprawnością. Zaplanowano 2 ETAPY REKRUTACJI: ETAP1: OCENA FORMALNA I MERYTORYCZNA formularzy rekrutacyjnych prowadzona przez Komisję Rekrutacyjną. We wstępie weryfikowana będzie poprawność formularzy rekrutacyjnych i kwalifikowalność do projektu. Do oceny merytorycznej zostaną przekazane poprawne formularze rekrutacyjne. 2 członków Komisji Rekrutacyjnej dokona oceny formularzy rekrutacyjnych w oparciu o kryteria dotyczące planowanej działalności. Do 2 ETAPU rekrutacji zaproszonych zostanie 50 os. z najwyższym wynikiem (wymóg min.60% pkt.), z zachowaniem przyjętych wskaźników grupy docelowej.

ETAP2: weryfikacja predyspozycji do prowadzenia działalności i wyłonienie uczestników (spotkanie z doradcą - 3 h/osobę) 2. DIAGNOZA KOMPETENCJI ZAWODOWYCH W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ ORAZ INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA Wezmą w niej udział wszyscy wyłonieni w fazie rekrutacji uczestnicy (45os.). Diagnozę przeprowadzi doradca zawodowy w ramach 2części: (1) wywiad nt. posiadanej wiedzy z zakresu przedsiębiorczości i potrzeb szkoleniowo-doradczych (1h/os.), (2) opracowanie indywidualnego planu działania - IPD (1h/os.). 3. WSPARCIE SZKOLENIOWO-DORADCZE PRZYGOTOWUJĄCE DO ROZPOCZĘCIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PORADNICTWO BIZNESOWE: zakłada spotkania z doradcą biznesowym - w uzasadnionych przypadkach realizacja np. w formie wideokonferencji, w średnim wymiarze 4 godz./os., z naciskiem na aktywną współpracę uczestnika/czki z doradcą. Tematyka dotyczyć będzie m.in.: przygotowania biznesplanu, wniosków o przyznanie dotacji i wsparcia pomostowego, dopracowania pomysłu na biznes, wskazywania ryzyk wynikających z założeń biznesplanu, wypracowywania optymalnych rozwiązań, planowanie ścieżek rozwoju. PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE: bezpośrednie spotkania z psychologiem w wymiarze dostosowanym do indywidualnych potrzeb (średnio 3 godz./os.). Głównymi zadaniami psychologa będą m.in.: wzmacnianie postawy aktywnej i przedsiębiorczej uczestników, uświadamianie znaczenia aktywności zawodowej w kontekście samorozwoju, wspieranie ich poczucia własnej wartości i pewności siebie w nowej roli i na gruncie biznesowym, przełamywanie lęku przed porażką, budowanie wiary w trwałość przedsięwzięcia, motywowanie do realizacji ścieżki w projekcie zgodnie z założeniami IPD, pomoc w zaplanowaniu organizacji czasu pracy i niwelowaniu stresu. SZKOLENIA ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I TWORZENIE BIZNESPLANU: będą realizowane w 3 grupach po 15os. i obejmą łącznie 4 dni szkoleniowe x 6 godz. Zaplanowano: (1) szkolenie nt. przygotowania biznesplanu (1dzień), zakres tematyczny: konstruowanie i realizacja biznesplanu, analiza rynku, strategia marketingowa, założenia finansowe, (2)szkolenie z zakresu podstaw przedsiębiorczości (3 dni), zakres tematyczny: działalność gospodarcza w kontekście przepisów prawnych, podstawy księgowości, przepisy podatkowe, źródła finansowania, reklama. Szczegółowy zakres programowy zostanie doprecyzowany po etapie IPD i będzie spójny z diagnozą potrzeb uczestniczek. 4. BEZZWROTNA DOTACJA NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Dotację otrzyma 39 uczestników/czek. Kwota wypłaconej dotacji nie przekroczy 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia na osobę tj. ok. 22 600, 00 zł. Otrzymanie dotacji będzie uwarunkowane złożeniem zabezpieczenia jej zwrotu. Środki z dotacji mogą być przeznaczone na pokrycie wydatków uznanych za niezbędne do

prowadzenia firmy. Uczestnicy/czki otrzymają zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis. 5. WSPARCIE POMOSTOWE Wsparcie pomostowe jest przeznaczone dla uczestników/czek, którzy uzyskali bezzwrotną dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Udział we wsparciu pomostowym będzie zgodny z indywidualnymi potrzebami i będzie możliwy do 12 m-cy od zarejestrowania firmy. Każda osoba skorzysta z min. 1 z zaplanowanych form wsparcia: MODUŁ I: WSPARCIE FINANSOWE: wypłata comiesięcznych transzy w wysokości 1400 zł (nie więcej niż min. wynagrodzenie za pracę), umożliwiających pokrycie części niezbędnych opłat, związanych z prowadzeniem firmy, jak koszty administracyjne, składki ZUS, ubezpieczenie mienia. Podstawowe wsparcie finansowe będzie wypłacane do 6 m-cy od rejestracji działalności wszystkim przedsiębiorcom. O wsparcie przedłużone (o kolejne 6m-cy) będą mogły się ubiegać właścicieli firm w uzasadnionych przypadkach (np. w razie trudności w dalszym utrzymaniu biznesu). Będzie ono mogło być wypłacane na rzecz maks. połowy UP z dotacją (20 os.) do 12 m-ca od założenia działalności gospodarczej. MODUŁ II: WSPARCIE SZKOLENIOWO-DORADCZE: 1.PORADNICTWO SPECJALISTYCZNE (PRAWNE, KSIĘGOWE): udzielane przez prawnika bądź doradcę z zakresu księgowości zależnie od potrzeb uczestnika/czki (średnio 3 porady/os.). Będzie polegało na rozwiązywaniu konkretnych trudności w prowadzeniu firmy poprzez analizę problemu, przyczyn i alternatyw, co pozwoli na wypracowanie optymalnych rozwiązań. Wsparcie będzie realizowane gł. w formie bezpośrednich spotkań. 2.SPECJALISTYCZNE SZKOLENIA-KURSY: przewiduje się utworzenie 3 grup po 13os. Każda grupa weźmie udział w 2 szkoleniach. Dobór szkoleń dla każdego z uczestników/czek oraz szczegółowy zakres programowy zostanie doprecyzowany po etapie IPD i będzie spójny z diagnozą potrzeb. Wnioskodawca przewiduje, iż tematyka szkoleń będzie dotyczyła mi.in.: skutecznej sprzedaży, budowania marki, budowania zespołu i zarządzania. Przewiduje się że część zajęć będzie prowadzona metodą warsztatową. Efektem szkoleń będzie nabycie kompetencji potwierdzonych dokumentem. MODUŁ III: ASYSTENTURA-MENTORING: wsparcie mentora praktyka w biznesie w początkowym okresie prowadzenia firmy (średnio 6 godz./os.), który pomoże uczestnikom odkryć swoje mocne strony, rozwinąć samoświadomość oraz ukierunkuje ją na rozwój i realizację własnych możliwości w obszarze prowadzonego biznesu, co przełoży się na nowoczesne podejście do prowadzenia firmy oraz pozwoli na dostrzeżenie i maksymalne wykorzystanie jej potencjału. Wsparcie w formie bezpośrednich spotkań, w uzasadnionych przypadkach możliwa realizacja np. w formie wideokonferencji.

Katarzyna Gawrońska tel.: 516 445 016 Specjalistka ds. obsługi projektu mail: k.gawronska@kompass-consulting.pl Biuro projektu: 87-100 Toruń, ul. Przedzamcze 8 Regionalny Inkubator Przedsiębiorczości KPFP w Toruniu