Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych) Kolegium Analiz Ekonomicznych 4 czerwca 2013
Uwagi wstępne Podstawa prawna: Ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 r. o zasadach finansowania nauki (art. 44, ust. 2) Rozporządzenie MNiSW z dnia 13 lipca 2012 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania kategorii naukowej jednostkom naukowym Rozporządzenie MNiSW z dnia 7 lutego 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kryteriów i trybu przyznawania kategorii naukowej jednostkom naukowym
Uwagi wstępne Komitet Ewaluacji Jednostek Naukowych (KEJN) dokonuje oceny na podstawie informacji zawartych w ankiecie jednostki naukowej (złożonej do 15 kwietnia 2013) do końca września/początku października (6 miesięcy) W ankiecie informacje za okres 4 lat: 2009-2012 Przy zmianach (podział/połączenie/przyłączenie): ponownie za okres 4 lat w terminie do 60 dni od dnia wprowadzenia zmian Jednostka naukowa powstała w wyniku połączenia jednostek naukowych zachowuje do dnia przyznania nowej kategorii naukowej kategorię naukową najwyższą z posiadanych przez te jednostki; w przypadku podziału/przyłączenia - zachowuje kategorię dotychczasową do dnia przyznania nowej
Kryteria kompleksowej oceny I. Osiągnięcia naukowe i twórcze II. Potencjał naukowy III. Materialne efekty działalności naukowej IV. Pozostałe efekty działalności naukowej
I. Osiągnięcia naukowe i twórcze (nauki H-S) 1. Publikacje w czasopismach naukowych 1 Publikacja w czasopiśmie naukowym posiadającym współczynnik IF, znajdującym się w bazie Journal Citation Reports (JCR), wymienionym w części A wykazu MNiSW punktacja wg wykazu MNiSW; za 2012 r.: 15 50 pkt (!) 2 Publikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika IF, wymienionym w części B wykazu MNiSW punktacja wg wykazu MNiSW; za 2012 r.: 1-10 pkt 3 Publikacja w czasopiśmie znajdującym się w bazie European Reference Index for the Humanities (ERIH), wymienionym w części C wykazu MNiSW punktacja wg wykazu MNiSW; za 2012 r.: 10 14 pkt 4 Publikacja w innym zagranicznym czasopiśmie naukowym, w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim lub włoskim (uwzględnia się publikacje o objętości co najmniej 0,5 arkusza wydawniczego) 4 pkt (max 10% publikacji 1-4) Publikacjami nie są artykuły zamieszczone w suplementach, zeszytach specjalnych, materiałach konferencyjnych oraz artykuły popularnonaukowe i o nienaukowym charakterze - w naukach H-S także recenzowane materiały z konferencji międzynarodowych uwzględnionych w WoS (!)
I. Osiągnięcia naukowe i twórcze (nauki H-S) cd. 2. Monografie naukowe (min. 6 arkuszy wydawniczych) 1 Autorstwo monografii naukowej w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub w językach tzw. kongresowych 25 pkt 2 Autorstwo monografii naukowej w języku polskim (jeżeli język polski nie jest językiem podstawowym w danej dyscyplinie naukowej) lub w języku innym niż języki tzw. kongresowe 20 pkt 3 Autorstwo rozdziału w monografii naukowej w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub w językach tzw. kongresowych (min. 0,5 arkusza wyd.) 5 pkt 4 Autorstwo rozdziału w monografii naukowej w języku polskim (jeżeli język polski nie jest językiem podstawowym w danej dyscyplinie naukowej) lub w języku innym niż języki kongresowe (min. 0,5 arkusza wyd.) 4 pkt 5 Redakcja naukowa monografii wieloautorskiej w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub w językach kongresowych 5 pkt 6 Redakcja naukowa monografii naukowej wieloautorskiej w języku polskim (jeżeli język polski nie jest językiem podstawowym w danej dyscyplinie naukowej) lub w języku innym niż kongresowe 4 pkt
II. Potencjał naukowy (nauki H-S) 1. Posiadanie uprawnień do nadawania stopni naukowych: 1) wykaz uprawnień do nadawania stopnia naukowego doktora (na dzień złożenia ankiety) 30 pkt za każde uprawnienie; 2) wykaz uprawnień do nadawania stopnia naukowego doktora habilitowanego (na dzień złożenia ankiety) - 70 pkt za każde uprawnienie.
II. Potencjał naukowy (nauki H-S) cd. 2. Rozwój kadry naukowej: 1) pracownicy, którzy w okresie objętym ankietą uzyskali stopień naukowy doktora w tej lub innej jednostce naukowej 2 pkt 2) pracownicy, którzy w okresie objętym ankietą uzyskali stopień naukowy dr. hab. w tej lub innej JN - 7 pkt (plus 2 pkt za stopień dr hab. uzyskany przed ukończeniem 40. roku życia) 3) pracownicy, którzy w okresie objętym ankietą uzyskali tytuł naukowy profesora - 10 pkt (plus 4 pkt za tytuł uzyskany przed ukończeniem 45. roku życia) 4) postępowania o nadanie tytułu naukowego profesora osobom niebędącym pracownikami jednostki, przeprowadzone w jednostce naukowej i zakończone nadaniem tytułu profesora w okresie objętym ankietą 5 pkt za każdy tytuł 5) postępowania habilitacyjne osób niebędących pracownikami jednostki, przeprowadzone w jednostce naukowej i zakończone uchwałą w sprawie nadania stopnia naukowego dr. hab. w okresie objętym ankietą 3 pkt za każdy tytuł 6) przewody doktorskie osób niebędących pracownikami jednostki, w tym uczestników studiów doktoranckich prowadzonych przez JN i zakończonych uchwałą w sprawie nadania stopnia naukowego dr., w okresie objętym ankietą 1 pkt za każdy tytuł 7) pracownicy jednostki pełniących funkcję promotora w prowadzonych przez inną jednostkę naukową przewodach doktorskich zakończonych uchwałą w sprawie nadania stopnia naukowego doktora w okresie objętym ankietą - 1 pkt
II. Potencjał naukowy (nauki H-S) cd. 3. Inne osiągnięcia świadczące o potencjale naukowym: 1) członkostwo pracowników JN we władzach zagranicznych lub międzynarodowych towarzystw, organizacji i instytucji naukowych, których członkowie pochodzą co najmniej z 10 państw - 1 pkt, a w przypadku przewodniczącego 2 pkt 2) członkostwo i funkcje pełnione przez pracowników jednostki naukowej w komitetach redakcyjnych czasopism naukowych znajdujących się w bazach ERIH lub JCR, w tym funkcje redaktora naczelnego 1 pkt, a w przypadku redaktora naczelnego ERIH/JCR 2 pkt 3) pełnienie przez pracowników jednostki naukowej funkcji redaktora naczelnego czasopisma naukowego nieposiadającego współczynnika wpływu IF, za publikację w których przyznaje się co najmniej 8 pkt zgodnie z wykazem MNiSW 2 pkt 4) członkostwo pracowników jednostki naukowej w zespołach eksperckich (władze i funkcje) powołanych przez organy lub instytucje państwowe oraz instytucje zagraniczne lub międzynarodowe - 2 pkt 5) wydawanie przez jednostkę naukową czasopisma naukowego wymienionego w części A lub C wykazu ministra 3 pkt. MAX: 50 pkt
III. Materialne efekty działalności naukowej (nauki H-S) 1. Realizowane/współrealizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, finansowane ze środków przyznanych w ramach międzynarodowych lub zagranicznych postępowań konkursowych 2 pkt za każde 100 tys. zł pozyskane przez JN na realizację projektów ogółem 2. Realizowane/współrealizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, finansowane ze środków przyznanych w ramach krajowych postępowań konkursowych - 1 pkt za każde 100 tys. zł pozyskane przez JN na realizację projektów ogółem 3. Ekspertyzy i opracowania naukowe przygotowane na zlecenie przedsiębiorców, organizacji gospodarczych oraz instytucji państwowych, samorządowych, zagranicznych lub międzynarodowych 1 pkt za każde 50 tys. zł przychodu JN z tego tytułu
IV. Pozostałe efekty działalności naukowej (max 10 osiągnięć, max 100 pkt za wszystko) 1) zastosowanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych o dużym znaczeniu społecznym, w szczególności w zakresie ochrony zdrowia, ochrony środowiska, ochrony porządku i bezpieczeństwa publicznego, ochrony zabytków i dziedzictwa kulturowego, ochrony miejsc pracy, jakości i bezpieczeństwa żywności, lub gospodarczym, w szczególności w zakresie nowych technologii i wyrobów, wdrożeń, licencji oraz działań zwiększających innowacyjność; 2) efekty wynikające z rozwoju infrastruktury badawczej o znaczeniu ogólnokrajowym lub międzynarodowym i jej wykorzystania wykraczającego poza daną instytucję, w tym naukowych baz danych;
IV. Pozostałe efekty działalności naukowej cd. (max 10 osiągnięć, max 100 pkt za wszystko) 3) organizacja/współorganizacja konferencji krajowych, w których biorą udział przedstawiciele co najmniej 5 jednostek naukowych, i konferencji międzynarodowych, w których co najmniej 1/3 czynnych uczestników prezentujących referaty reprezentowała zagraniczne ośrodki naukowe; 4) upowszechnianie wiedzy (festiwale nauki i inne formy promocji i popularyzowania nauki) oraz działalności popularno-naukowej, w tym organizacja/współorganizacja imprez popularnonaukowych i artystycznych (festiwale, konkursy, wystawy); 5) publikacja lub monografia naukowa o szczególnym znaczeniu dla dziedzictwa narodowego albo rozwoju kultury lub nauki.
Kryteria kompleksowej oceny - ocena I. Osiągnięcia naukowe i twórcze: O1 = suma liczby punktów za publikacje i monografie/n II. Potencjał naukowy: O2 = suma liczby punktów III. Materialne efekty działalności naukowej: O3 = suma liczby punktów/n IV. Pozostałe efekty działalności naukowej: O4 = przyznana liczba punktów
Kryteria kompleksowej oceny - ocena N liczba pracowników zatrudnionych przy realizacji badań naukowych lub prac rozwojowych, o której mowa w 15 ust. 1 rozporządzenia. N jest średnią arytmetyczną, z okresu objętego ankietą, liczby pracowników zatrudnionych w JN w poszczególnych latach przy realizacji badań naukowych lub prac rozwojowych w ramach stosunku pracy, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, w odniesieniu do całorocznego okresu zatrudnienia, ustaloną na podstawie corocznie składanych przez pracowników oświadczeń do celów ubiegania się o przyznanie środków finansowych na działalność statutową: w przypadku podstawowych jednostek organizacyjnych uczelni będących pracownikami, o których mowa w art. 108 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższy, oraz pracownikami naukowo-technicznymi i inżynieryjno-technicznymi, zatrudnionymi w celu wykonywania prac pomocniczych w badaniach naukowych oraz prac usługowo-badawczych
Kryteria kompleksowej oceny - ocena Ważona liczba publikacji (...) [artykuły] oraz liczba pozostałych osiągnięć naukowych i twórczych (...) [monografie], uwzględnianych przy kompleksowej ocenie łącznie, nie mogą być większe niż 3N Liczbę 3N (...) pomniejsza się o liczbę 2No, gdzie No jest liczbą pracowników, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, uwzględnianych przy określaniu liczby N (...), którzy byli zatrudnieni w jednostce naukowej przez cały okres podlegający kompleksowej ocenie i nie byli autorami lub współautorami osiągnięć naukowych lub twórczych Do osiągnięć naukowych JN zalicza się publikacje, o których mowa w 8 ust. 1 pkt 1 5 [artykuły], jeżeli ich autorzy lub współautorzy zostali uwzględnieni przy określeniu liczby N i wskazali tę jednostkę w afiliacji [analogicznie monografie, ale bez wskazania afiliacji] Do osiągnięć naukowych JN zalicza się publikacje autorów nieuwzględnionych przy określeniu liczby N, jeżeli wskazali tę jednostkę w afiliacji, ale liczba tych publikacji nie może stanowić więcej niż 20% publikacji (...) uwzględnionych przy kompleksowej ocenie [analogicznie przy monografiach] Liczba monografii naukowych uwzględniana przy kompleksowej ocenie w grupie nauk H-S nie może przekroczyć 40% wszystkich publikacji uwzględnianych przy kompleksowej ocenie
Kryteria kompleksowej oceny - ocena Kompleksowa ocena jest przeprowadzana w grupach wspólnej oceny (GWO) KEJN przygotowuje projekt składu poszczególnych GWO, z uwzględnieniem specyfiki każdej z grup nauk oraz wielkości, rodzaju i profilu naukowego jednostek naukowych Zespół ewaluacji przyznaje jednostce naukowej odrębną ocenę za każde z kryteriów kompleksowej oceny Na podstawie ocen komisja Komitetu ustala ostateczną ocenę jednostki naukowej w danej GWO, przy zastosowaniu metody porównań parami, wykorzystującej ważoną relację przewyższania, według algorytmu określonego w załączniku nr 8 do rozporządzenia Ostateczna ocena jednostki naukowej w danej GWO równa ostatecznej ocenie jednostki referencyjnej dla kategorii naukowej A lub wyższa od tej oceny stanowi podstawę do zaliczenia tej JN do kategorii naukowej A
Kryteria kompleksowej oceny - ocena Właściwa komisja KEJN proponuje dla każdej GWO po jednej jednostce referencyjnej dla kategorii naukowych A i B Jednostka referencyjna jest modelową jednostką naukową, scharakteryzowaną przez wartości ocen ustalone za każde z kryteriów kompleksowej oceny W celu wyłonienia JN kategorii naukowej A+ właściwa komisja Komitetu przeprowadza dodatkową analizę działalności jednostek naukowych, których ostateczne oceny w danej GWO stanowią podstawę do ich zaliczenia do kategorii naukowej A.
Kryteria kompleksowej oceny - ocena Kategoria naukowa A+ może zostać przyznana jednostce naukowej, która: 1) znajduje się wśród 25% najwyżej ocenionych jednostek naukowych w danej GWO; 2) wyróżnia się spośród jednostek naukowych [kat. A] jakością prowadzonych badań naukowych/prac rozwojowych oraz efektami ich realizacji, w szczególności w zakresie następujących parametrów: a) średniej wartości punktowej 25% najwyżej punktowanych publikacji w czasopismach naukowych uwzględnionych w kompleksowej ocenie, b) stosunku liczby cytowań (według Web of Science) publikacji pracowników jednostki naukowej uwzględnionych przy określeniu liczby N do wartości N, c) liczby projektów obejmujących badania naukowe/prace rozwojowe realizowanych w ramach programów ramowych lub innych programów Unii Europejskiej, projektów badawczych European Research Council, projektów badawczych Organizacji Traktatu Północnoatlantyckiego (NATO) i Europejskiej Agencji Obrony (EDA), projektów National Science Fundation (NSF) oraz projektów Welcome Trust International Research Fellowship,
Kryteria kompleksowej oceny - ocena d) prestiżowych nagród i wyróżnień przyznanych przez instytucje krajowe lub zagraniczne [PRM, MNiSW, FNP], e) członkostwa we władzach zagranicznych lub międzynarodowych towarzystw, organizacji i instytucji naukowych, których członkowie pochodzą co najmniej z 10 państw, f) zajmowania przez pracownika jednostki naukowej stanowiska redaktora naczelnego czasopisma naukowego znajdującego się w bazie ERIH lub JCR, g) członkostwa w komitetach redakcyjnych czasopism naukowych znajdujących się w bazie ERIH lub JCR, h) najważniejszych osiągnięć jednostki naukowej dotyczących nauki, kultury i dziedzictwa narodowego, rozwoju społecznego i gospodarczego kraju lub zwiększenia konkurencyjności i innowacyjności polskiej gospodarki.
Bardzo dziękujemy za owocną współpracę przy opracowywaniu ankiety! Dziękujemy za uwagę. Kolegium Analiz Ekonomicznych 4 czerwca 2013