Propedeutyka psychologii pracy i organizacji. Zakład Psychologii Pracy i Organizacji Instytut Psychologii UŚ

Podobne dokumenty
SYLWETKI ABSOLWENTÓW DLA KIERUNKÓW I SPECJALNOŚCI PROWADZONYCH W INSTYTUCIE PEDAGOGIKI I PSYCHOLOGII ORAZ INSTYTUCIE EDUKACJI SZKOLNEJ

INFORMACJA W SPRAWIE PLACÓWEK PRZEZNACZONYCH DO REALIZACJI PRAKTYK ZAWODOWYCH DLA STUDENTÓW STUDIÓW PIERWSZEGO I DRUGIEGO STOPNIA

Rekrutacja w roku akademickim 2015/2016

Rekrutacja w roku akademickim 2014/2015

I Wprowadzenie do psychologii moduł 20 3 zaliczenie z oceną Wprowadzenie do psychologii

ŚCIEŻKA SPECJALIZACYJNA: PSYCHOLOGIA KLINICZNA CZŁOWIEKA DOROSŁEGO

Niepaństwowa Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Białymstoku. Regulamin praktyk

Kwalifikacyjne studia podyplomowe z zakresu psychopedagogiki i socjoterapii z elementami terapii uzależnień

Psychologiczne problemy kariery zawodowej i doradztwa zawodowego - opis przedmiotu

Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry)

P L A N S T U D I Ó W NIE S T A C J O N A R N Y C H Przyjęty uchwałą Rady Wydziału z dnia r. Rekrutacja w roku akademickim 2017/2018

P L A N S T U D I Ó W S T A C J O N A R N Y C H Przyjęty uchwałą Rady Wydziału z dnia r. Rekrutacja w roku akademickim 2017/2018

Łączny wymiar godzin. Liczba punktów ECTS. Kod jednostki org. Forma zaliczenia. Rok studiów. Kod i nazwa przedmiotu

Studia Podyplomowe. Resocjalizacja i profilaktyka społeczna

Kod jednostki org. Łączny wymiar godzin. Liczba punktów ECTS. sem. zimowy. sem. letni. Rok studiów. Forma zaliczenia. Kod i nazwa przedmiotu

Studia Podyplomowe Resocjalizacja i profilaktyka społeczna

HARMONOGRAM REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH NA ROK 2007

Wykaz instytucji działających w zakresie pomocy społecznej i zdrowia udzielających pomocy mieszkańcom Suwałk

Psychologia. w indywidualnej organizacji toku studiów. Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu i coaching

Rok studiów. Liczba godz. w sem. Forma zal./punkty ECTS I ROK Blok zajęć ogólnych Biologiczne podstawy wykład 1 30 E/6. ćwiczenia 1 15 Z/1

Rok. sem. I ROK Blok zajęć ogólnych Biologiczne podstawy wykład 1 30 E/6. Emocje i motywacje wykład 1 30 E/3 Emocje i motywacje ćwiczenia 1 30 Z/2

PSYCHOLOGIA- STUDIA 5-LETNIE MAGISTERSKIE

Psychologia Studia stacjonarne jednolite magisterskie. Psychologia biznesu i coaching

Osoby eksperymentujące z narkotykami, zażywające narkotyki i osoby uzależnione oraz członkowie rodzin, w których występuje problem

Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów

Podstawy socjoterapii - opis przedmiotu

Psychologia. Studia stacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu. NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE STATUS MODUŁU PUNKTY ECTS LICZBA GODZIN

WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W KATOWICACH KIERUNEK:

Psychologia. w roku akademickim 2015/2016. Psychologia. Studia stacjonarne jednolite magisterskie

I Wprowadzenie do psychologii moduł 20 3 zaliczenie z oceną Wprowadzenie do psychologii

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Wykorzystanie e-podręczników i

Rozwijanie kompetencji cyfrowych. Wykorzystanie e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Siemiatycze, roku ZAPYTANIE OFERTOWE

SYLABUS. DOTYCZY CYKLU KSZTAŁCENIA (skrajne daty) Psychoterapia i komunikacja interpersonalna

SYLABUS. DOTYCZY CYKLU KSZTAŁCENIA (skrajne daty)

Profilaktyka przemocy rówieśniczej rola świadka. Edycja II. Sylabus kursu

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Profilaktyka uzależnień behawioralnych sylabus kursu

Podstawy socjoterapii - opis przedmiotu

WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W KATOWICACH KIERUNEK:

PLAN PRACY PSYCHOLOGA SZKOLNEGO

SOCJOTERAPIA I PROMOCJA ZDROWIA WYDZIAŁ STUDIÓW EDUKACYJNYCH

Uwaga Propozycje rozwiązań Uzasadnienie

Podstawy poradnictwa edukacyjno-zawodowego. Kurs on-line

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII NA TERENIE GMINY MIEJSKIEJ ŚWIDNIK W ROKU 2015

2. Plan zadań do realizacji na lata , zawierający cele i kierunki działania

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2015/2016

Rodzicu, potrzebujesz porady, wsparcia, informacji? (na skróty)

STUDIUM SOCJOTERAPII I POMOCY PSYCHOLOGICZNEJ

SYLABUS/ OPIS PRZEDMIOTU

Poradnictwo i orzecznictwo psychopedagogiczne - opis przedmiotu

Psychologia biznesu i coaching

Rodzicu, potrzebujesz porady, wsparcia, informacji? (na skróty)

Socjoterapia w pomocy społecznej Kod przedmiotu

PRZEMOC INSTYTUCJE PAŃSTWOWE. L.p. PODMIOT FORMY POMOCY. Interwencja Zapewnienie bezpieczeństwa Zebranie dowodów Niebieskie Karty

szczegóły przedmiotu liczba godzin zaliczenia ECTS forma E Zal. razem po 1 semestrze: (w tym 4 learning) p.

szczegóły przedmiotu liczba godzin zaliczenia ECTS forma E Zal.

Psychologia a wyzwania współczesnej medycyny - przedmiot fakultatywny

Gdański zintegrowany model wsparcia środowiskowego dla osób z zaburzeniami psychicznymi

UCHWAŁA NR XXVIII/631/12 PREZYDENTA MIASTA KATOWICE. z dnia 31 października 2012 r.

Poradnictwo zawodowe - opis przedmiotu

PLAN PRACY PORADNI W ROKU SZKOLNYM 2010/2011 KAŻDY UCZEŃ MA SZANSĘ NA SUKCES TEMATYKA

Interwencja kryzysowa wobec dzieci i młodzieży Edycja III

Psychologia kliniczna i psychoterapia

Oferta Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Lipnie Na rok szkolny 2010/2011

WZÓR NIEBIESKA KARTA - C. (miejscowość, data) 2) osoby, wobec której istnieje podejrzenie, że stosuje przemoc w rodzinie []

Studia Podyplomowe. Socjoterapia

Miejski Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Katowicach na 2015 rok PROJEKT

Instytut Pedagogiki Akademii Pomorskiej w Słupsku zaprasza na: STUDIA PODYPLOMOWE Z ZAKRESU SOCJOTERAPII

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA INŻYNIERSKIE

Ochrona zdrowia psychicznego przeciwdziałanie depresji i samobójstwom wśród dzieci i młodzieży Sylabus szkolenia e-learning

GMINNY PROGRAM PRZECIWDZIALANIA PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII NA TERENIE GMINY MIEJSKIEJ ŚWIDNIK W ROKU 2016

STUDIA DZIENNE, ROK 1, SEMESTR /2014

OPIS PRZEDMIOTU. Ćwiczenia terenowe 1100-Ps-S59CT-SJ. Wydział Pedagogiki i Psychologii. Instytut Psychologii UKW. Psychologia

Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów

UCHWAŁA NR XLI/952/13 RADY MIASTA KATOWICE. z dnia 30 października 2013 r.

A1 Biologiczne podstawy zachowania Z/O 0. A3.1 Podstawy pomocy psychologicznej E 0. B1 Techniki studiowania Z/O 0

INFORMACJE O OŚRODKU STAŻOWYM. Telefon kontaktowy: 77/ , ,

10. Procedura pomocy dziecku krzywdzonemu - postępowanie pedagoga szkolnego.

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne ECTS:.1

MIEJSKI PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W PABIANICACH roku

PEDAGOGIKA PRACY Z PORADNICTWEM I BEZPIECZEŃSTWEM PRACY (studia I stopnia niestacjonarne) Oznaczenia: przedmioty podstawowe i kierunkowe

OFERTA POMOCY INTERWENCYJNEJ PORADNI PSYCHOLOGICZNO- PEDAGOGICZNEJ W TORUNIU

SYLABUS/OPIS PRZEDMIOTU

STUDIA NIESTACJONARNE rok

Metody terapii grupowej - opis przedmiotu

Psychologia kliniczna

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2011/2012

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne. Wieloczynnikowe aspekty uzależnień. Rok I, semestr II

NIEBIESKA KARTA C III. WERYFIKACJA DANYCH OSOBY, WOBEC KTÓREJ ISTNIEJE PODEJRZENIE, ŻE STOSUJE PRZEMOC W RODZINIE

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne

Przeciwdziałanie przemocy domowej wobec dziecka oraz wdrożenie procedury Niebieskie karty w oświacie

PEDAGOGIKA PRACY Z PORADNICTWEM I BEZPIECZEŃSTWEM PRACY (studia I stopnia stacjonarne) Oznaczenia: przedmioty podstawowe i kierunkowe

Katedra i Zakład Edukacji Medycznej

OFERTA PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W PROSZOWICACH W DZIEDZINIE PSYCHOEDUKACJI I PROFILAKTYKI I TERAPII

STUDIA STACJONARNE

WARUNKI WOBEC ŚWIADCZENIODAWCÓW

PSYCHOLOGIA MAGISTERSKIE, JEDNOLITE

Transkrypt:

Propedeutyka psychologii pracy i organizacji Zakład Psychologii Pracy i Organizacji Instytut Psychologii UŚ

Prowadzący: dr Patrycja Rudnicka Koordynator modułu patrycja.rudnicka@us.edu.pl mgr Mateusz Paliga mateusz.paliga@us.edu.pl mgr Michał Brol michal.brol@us.edu.pl

Tematyka zajęć Rola psychologa pracy i organizacji Kariera psychologa Środowisko pracy Narzędzia psychologii pracy i organizacji (2) Wyzwania psychologii pracy Pozytywna psychologia pracy Nowe technologie a praca Praca w organizacji międzypokoleniowej Psychologia i co dalej?

Warunki zaliczenia Wykonanie zadań grupowych (w przypadku braku realizacji - 0 ) 1 wejściówka z zadanej literatury (w przypadku nieobecności możliwość zaliczenia na dyżurze lub 0 ) 1 nieobecność dozwolona, wszystkie kolejne należy odrobić na dyżurach Aktywny udział w zajęciach Ocena końcowa z ćwiczeń: średnia arytmetyczna z ocen z zadań grupowych oraz jednej wejściówki transponowana na ocenę końcową zgodnie z zasadami obowiązującymi na WPiPs

Skala ocen dla poszczególnych zadań 91 100% (5.0) 81 90% (4.5) 71 80% (4.0) 61 70% (3.5) 51 60% (3.0) poniżej 50% (2.0)

Moodle Materiały do zajęć, wymagania eseju, literatura, komunikowanie się, wgrywanie prac zaliczeniowych: Wejście na platformę także poprzez link na stronie www.ip.us.edu.pl

Logowanie do kursu - od 9.10 W związku z zapisami do grup w USOS, zapisy do kursu Moodle dostępne będą po utworzeniu się grup ćwiczeniowych - tak aby wiedzieli Państwo, do której grupy się zapisują. 1. Zapis do grupy w USOS. 2. Zapisanie do kursu w moodle do takiej samej grupy jak w USOS!

Logowanie do kursu - od 9.10 Procedura zapisów studia stacjonarne (dzienne) 1. Wejście na platformę Moodle http://el.us.edu.pl/wpip/ Nazwa przedmiotu: Propedeutyka psychologii pracy i organizacji (S) 17/18Z http://el.us.edu.pl/wpip/enrol/editinstance.php?courseid=83 2. Zalogowanie się tak jak do USOSa Zapisywanie samodzielne na nasz kurs i do konkretnej grupy ćwiczeniowej na platformie Moodle po podaniu hasła: G1: PPPiO1718SG1 G2: PPPiO1718SG2 G3: PPPiO1718SG3 G4: PPPiO1718SG4 G5: PPPiO1718SG5 G6: PPPiO1718SG6 Uwaga: wielkość liter ma znaczenie.

Logowanie do kursu - od 9.10 Procedura zapisów studia niestacjonarne (wieczorowe ) 1. Wejście na platformę Moodle http://el.us.edu.pl/wpip/ Nazwa przedmiotu: Propedeutyka psychologii pracy i organizacji (N) 2017/18Z http://el.us.edu.pl/wpip/course/view.php?id=82 2. Zalogowanie się tak jak do USOSa Zapisywanie samodzielne na nasz kurs i do konkretnej grupy ćwiczeniowej na platformie Moodle po podaniu hasła: G1: PPPiON1718G1 G2: PPPiON1718G2 Uwaga: wielkość liter ma znaczenie.

Logowanie do kursu - od 9.10 Rejestracja zamyka się 16 października, ale prosimy aby nie czekali Państwo tak długo, bo nie będziecie mieć dostępu do materiałów kursu :-) W przypadku problemów proszę o kontakt: patrycja.rudnicka@us.edu.pl Pomoc na stronie Centrum Kształcenia na Odległość: http://cko.us.edu.pl/faqstudent/117-zapisanie-si-do-kursu.html

Moodle

Uwaga na adresy e-mail Na platformie Moodle przypisane są Państwu adresy e-mail analogiczne jak wpisane w USOSie - na ten adres przychodzić będą wiadomości i powiadomienia z Moodle. Proszę sprawdzać skrzynki, jeśli nie jest to Państwa domyślny e-mail lub zmienić adres kontaktowy na domyślny.

Zanim zaczniemy psychologia biznesu psychologia zarządzania psychologia pracy SKOJARZENIA psychologia personelu psychologia organizacji psychologia industrialna

Psychologia Psychologia organizacji Psychologia industrialna Relacja człowiek - maszyna Relacja człowiek - człowiek Psychologia Pracy i Organizacji

Psychologia pracy i organizacji odnosi się do wszystkich funkcji zarządzania: Planowanie Organizowanie Motywowanie Kontrolowanie Rozwój ludzi

Psychologia pracy i organizacji Organizacja Grupa Nauki o zarządzaniu stały się interdyscyplinarne dzięki psychologii psychologia społeczna Człowiek klasyczna psychologia

Definicja psychologii pracy i organizacji Rozwiązywanie problemów Prawa psychologii Wyniki badań Metody Przeciwdziałanie problemom Zarządzanie

Dlaczego interesować się pracą? Strukturalizacja czasu Regularna aktywność PRACA Nawiązywanie kontaktów Budowanie tożsamości i statusu Pokazanie celu zbiorowego Marie Jahoda (1907 2001)

Jak realizujemy w praktyce PPiO na naszym Wydziale? III ROK IV ROK Psychologia organizacji Podstawy psychologii pracy (W) Kariera i rozwój zawodowy Metody i narzędzia badania pracy i pracowników (L) Stan psychospołeczny organizacji Psychologia zarządzania. Zarządzanie: Ludzie i otoczenie (W) Komunikacja i negocjacje w biznesie (L) V ROK Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i jego narzędzia Trening umiejętności kierowniczych (L)

Literatura na zajęcia 2 Carruthers, T.E. (2007). Role i metody. W: N. Chmiel (red.). Psychologia pracy i organizacji (s. 27-49). Gdańsk: GWP. Adamiec, M., Kożusznik, B. (2000). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor-kreator-inspirator. Kraków: Wydawnictwo. Akade. (Rozdział 1)

Zanim skończymy wyobraźmy sobie absolwenta psychologii!

Zadanie domowe na zajęcia 3 Przygotowanie opisu ścieżki kariery dla wybranego obszaru/zawodu dla absolwenta psychologii. Praca w 5 grupach. Przedstawienie efektów na zajęciach w formie wystąpienia 10 min. Przygotowanie i wgranie notatki do moodla najpóźniej dzień przed wystąpieniem. Wzór notatki na moodlu i w tej prezentacji. Zawsze podajemy nr grupy oraz imiona i nazwiska.

Obszary do wyboru Psychologia pracy i organizacji Psychologia zdrowia i jakości życia Psychologia kliniczna człowieka dorosłego Psychologia sądowa Psychologia rozwoju człowieka i rodziny w cyklu życia

Punkty notatki (max 1 strona A4) i wystąpienia 1. Krótka charakterystyka wybranego obszaru: - zadania takiej osoby - plusy i minusy takiej ścieżki kariery/miejsca pracy 2. Wykształcenie: - czy taki sam zawód mogą wykonywać osoby bez tytułu zawodowego psychologa? - czy są wymagane dodatkowe uprawnienia, certyfikaty? - jakie może być dalsze kształcenie? 3. Możliwości rozwoju i awansu: - czy mogą następować zmiany stanowiska (przesunięcia pionowe lub poziome)? - czy zmieni się zakres naszych obowiązków? Czy możemy awansować? 4. Zarobki: - czy łatwo je w danym obszarze zweryfikować, od czego mogą zależeć, jaka może być ich wysokość? 5. Literatura/źródła:

Wskazówki zachęcamy do przećwiczenia wystąpienia (swojej części i wspólnie z resztą grupy) pomoce wizualne (zdjęcia, wykresy) i materiały dodatkowe (źródła informacji, np. ogłoszenie o pracę) rozdane grupie stanowią o większej atrakcyjności prezentacji brak możliwości wykorzystania prezentacji multimedialnej

Jak szukać informacji Warto w wyszukiwarce wybrać narzędzia wyszukiwania, a następnie zamiast kiedykolwiek wybrać np. ostatni rok. Poradniki w internecie: http://dzialasz.ceo.org.pl/node/206, http://www.jak-to-zrobic.pl/index.php/a/3/b/7/c/38/d/108/id/1062

Informacje o zarobkach Zarobki w sektorze publicznym często są regulowane przez rozporządzenia ministerialne, informacje o tzw. widełkach płac są w związku z tym dostępne publicznie. Publikowane są tzw. raporty płacowe, np. http://wynagrodzenia.pl/moja-placa/zarobki-psychologa/raport http://wynagrodzenia.pl/moja-placa/zarobki-psychoterapeuty/raport

Miejsca pracy Psychologia pracy i organizacji: obszar rekrutacji, szkoleń i rozwoju pracowników, agencje pracy tymczasowej, agencje pośrednictwa pracy, agencje doradztwa personalnego, urzędy pracy, szkolenia, doradztwo zawodowe, pracownia psychologiczna. Psychologia zdrowia i jakości życia: szpitale, sanatoria, ośrodki leczenia uzależnień, hospicja, grupy wsparcia (dla osób chorych somatycznie i ich rodzin), Wydziały Zdrowia Urzędu Miejskiego czy Wojewódzkiego, instytucje i ośrodki, w których przeprowadzane są programy profilaktyczne i szkoleniowe. Psychologia kliniczna człowieka dorosłego: rodzinne ośrodki diagnostyczno-konsultacyjne, poradnie zdrowia psychicznego, dzienne i stacjonarne oddziały psychiatryczne, oddziały dzienne i poradnie leczenia uzależnień, ośrodki pomocy społecznej. Psychologia sądowa: rodzinne ośrodki diagnostyczno-konsultacyjne, zakłady karne i areszty śledcze, placówki psychologiczne przy komendach policji, ośrodki wychowawcze i zakłady poprawcze, ośrodki interwencji kryzysowej, ośrodki pomocy dziecku i rodzinie, policyjne izby dziecka. Psychologia rozwoju człowieka i rodziny w cyklu życia: poradnie psychologiczno pedagogiczne, poradnie małżeńskie/rodzinne, placówki medyczne dla dzieci i młodzieży, centra pomocy dziecku i rodzinie, ośrodki interwencji kryzysowej, ośrodki pomocy społecznej, szkoły rodzenia, terapia dzieci i młodzieży, terapia rodzinna, świetlice terapeutyczne i socjoterapeutyczne, rodzinne ośrodki diagnostyczno konsultacyjne, ośrodki rehabilitacyjne i edukacyjne, szkoły, domy dziecka, zakłady poprawcze.

Psychologia pracy i organizacji Specjalista HR Doradztwo personalne Poradnictwo zawodowe Prowadzenie szkoleń Pośrednictwo pracy