ZASADY OCENY WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW UTWORZENIA I DZIAŁANIA ZAKŁADÓW AKTYWNOSCI ZAWODOWEJ



Podobne dokumenty
Zakłady Aktywizacji Zawodowej

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zakładów aktywności zawodowej z dnia 14 grudnia 2007 r. (Dz.U. Nr 242, poz.

Pełna nazwa: miejscowość Kod pocztowy poczta ulica nr posesji. powiat gmina nr telefonu nr faksu Status prawny.

Część A: DANE I INFORMACJE O ORGANIZATORZE * Nr sprawy: 1. Nazwa i siedziba organizatora: Pełna nazwa: Miejscowość Kod pocztowy Nr posesji Ulica Gmina

Załącznik nr 1 do Zasad udzielania organizatorom zakładów aktywności zawodowej pomocy finansowej ze środków PFRON WNIOSEK

Warszawa, dnia 24 lipca 2012 r. Poz. 850 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 17 lipca 2012 r.

Załącznik do uchwał Nr 17/221/13 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 3 stycznia 2013 r.

WNIOSEK. A. Podstawowe dane o organizatorze. 1. Nazwa i adres organizatora. 2. Dane ewidencyjne organizatora.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 14 grudnia 2007 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej (Dz. U. Nr 242, poz.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 21 stycznia 2000 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 grudnia 2007 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej

DOFINANSOWANIE KOSZTÓW UTWORZENIA I DZIAŁANIA ZAKŁADÓW AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ ZE ŚRODKÓW PAŃSTWOWEGO FUNDUSZU REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.

Wniosek o dofinansowanie ze środków PFRON kosztów utworzenia i działania zakładu aktywności zawodowej. na rok...

- poczta kod pocztowy miejscowość ulica nr posesji

- poczta kod pocztowy miejscowość ulica nr posesji

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 17 października 2007 r.

KRYTERIA PRZYZNAWANIA PRACODAWCY REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEJ OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy. I. Podstawa prawna

Dz.U (Dz. U. z dnia 22 marca 2011 r.)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1

Projekt rozporządzenia w 8 ust. 1 rozszerza katalog wydatków zakładu aktywności zawodowej, możliwych do sfinansowania przez Państwowy Fundusz

Tekst z systemu Legalis (Wydawnictwo C.H.Beck) - 02/05/2015

- poczta kod pocztowy miejscowość ulica nr posesji

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gołdapi

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy

Wsparcie firm zatrudniających osoby niepełnosprawne

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia r.

Informacja skrócona 30 listopada roku poprzedzającego realizację zadania

Warsztat Terapii Zajęciowej

Uprawnienia pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną oraz osoby niepełnosprawnej prowadzącej działalność gospodarczą.

Warszawa, dnia 18 kwietnia 2019 r. Poz. 723

PROCEDURY UDZIELENIA DOFINANSOWANIA DO ORGANIZACJI SPORTU, KULTURY, TURYSTYKI I REKREACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

STANOWISKO KONWENTU MARSZAŁKÓW WOJEWÓDZTW RP z dnia 18 kwietnia 2012 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych

PRZYCHODY I WYDATKI PAŃSTWOWYCH FUNDUSZY CELOWYCH NA 2004 R.

Informacja skrócona 30 listopada roku poprzedzającego realizację zadania

UCHWAŁA NR XVI/151/15 RADY MIEJSKIEJ W PISZU. z dnia 15 października 2015 r.

Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu

- w szczególności uregulowane w:

Strona 1. I. Postanowienia ogólne

brzmienie pierwotne (od ) obowiązuje do:

REGULAMIN DOKONYWANIA ZWROTU ZE ŚRODKÓW PFRON KOSZTÓW WYPOSAŻENIA NOWYCH STANOWISK PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

ZASADY DOKONYWANIA ZWROTU OPŁACONYCH SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE ZA CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ

POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) Fax. (0-14) wew

ZASADY ZWROTU PRACODAWCY KOSZTÓW WYPOSAŻENIA

18. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych

II. Postanowienia ogólne

Regulamin określający zasady organizowania i finansowania prac interwencyjnych w 2017 roku

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 20/2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach z dnia 19 maja 2011 r.

Wysokość dofinansowań dla pracowników niepełnosprawnych uzyskiwanych z PFRON po 1 lipca 2012 r. - Edyta Sieradzka

1. Dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników niepełnosprawnych

Kryteria zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej zamieszkałej na terenie powiatu ziemskiego

Uchwała nr Zarządu Powiatu Suskiego z dnia roku

REGULAMIN. Rozdział I. Postanowienia ogólne. Rozdział II

Z a s a d y. Postanowienia ogólne. Refundacja, o której mowa wyżej udzielana jest na podstawie:

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

REGULAMIN. Przyznanie osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej odbywa się na podstawie:

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

Lublin, dnia 26 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR LII/306/14. z dnia 30 października 2014 r.

Nr wniosku: Data wpływu:.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 25 czerwca 2002 r.

Uchwała Nr... Rady Powiatu w Opatowie z dnia r.

Z A S A D Y PRZYZNAWANIA OSOBIE BEZROBOTNEJ POŻYCZKI NA SFINANSOWANIE KOSZTÓW SZKOLENIA

WNIOSEK o pomoc na zasadzie de minimis

Miejscowość Kod pocztowy Ulica Nr posesji. Powiat Gmina Województwo Nr telefonu, Nr faxu,

.../... Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie numer kolejny wniosku/rok złożenia

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH

R E G U L A M I N. Postanowienia ogólne

Zasady organizacji stażu dla osób bezrobotnych

Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie. Twój zysk, Twój rozwój urzędy pracy dla pracodawców. 11 kwietnia 2016 r.

Zasady udzielania dofinansowań ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2017r. w zakresie rehabilitacji społecznej

2. Wnioski o udzielenie dofinansowania należy składać do dnia 30 listopada roku poprzedzającego realizację zadania.

Załącznik nr 1 do uchwały Nr 191/III/1/2009 Zarządu Powiatu Nowosolskiego z dnia 28 stycznia 2009 r.

Poznań, dnia 21 lutego 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIV/165/2018 RADY MIEJSKIEJ W JUTROSINIE. z dnia 15 lutego 2018 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) Fax. (0-14) wew krda@praca.gov.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 25 marca 2004 r. w sprawie warsztatów terapii zajęciowej

II. Postanowienia ogólne

POWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

REGULAMIN ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE

REGULAMIN DOKONYWANIA ZWROTU KOSZTÓW ZE ŚRODKÓW PFRON WYPOSAŻENIA NOWYCH STANOWISK PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI MORSKIEJ I ŻEGLUGI ŚRÓDLĄDOWEJ 1

Rozporządzenie Ministra w sprawie WTZ

REGULAMIN. I. Podstawa prawna:

Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej-.. Głównego Księgowego Regionalnego Ośrodka polityki Społecznej... zwanym dalej Województwem, a

Zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej

II. Warunki przyznania refundacji dla zatrudnionego bezrobotnego do 30 roku życia

USTAWA. z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz niektórych innych ustaw 1)

Warszawa, dnia 21 stycznia 2015 r. Poz. 102 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 12 grudnia 2014 r.

I. Podstawa prawna. II. Postanowienia ogólne

REGULAMIN. I. Podstawa prawna

WNIOSEK o dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych organizacji sportu, kultury, rekreacji i turystyki

Koszty związane z zabezpieczeniem zwrotu, w tym także z usunięciem tego zabezpieczenia po wygaśnięciu lub rozwiązaniu umowy, ponosi wnioskodawca.

projekt z dnia 18 lutego 2015 r. (wersja rozszerzona) z dnia r.

Pan Michał Jerzy Wroniszewski Prezes Zarządu Fundacja SYNAPSIS ul. Ondraszka Warszawa

Wniosek o dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych

Transkrypt:

Załącznik do uchwały Nr 221/2632/13 Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia 12 listopada 2013 roku ZASADY OCENY WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW UTWORZENIA I DZIAŁANIA ZAKŁADÓW AKTYWNOSCI ZAWODOWEJ Rozpatrzenie wniosku o utworzenie i prowadzenie zakładu aktywności zawodowej (dalej,,zaz ) przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze odbywa się z uwzględnieniem poniższych zasad oraz w szczególności następujących przepisów: 1. Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.); 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 lipca 2012 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej (Dz. U. z 2012 r. poz. 850) zwane dalej rozporządzeniem ; 3. Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie algorytmu przekazywania środków PFRON samorządom wojewódzkim i powiatowym (Dz. U. z 2003 r. Nr 88, poz. 808 z późn. zm.). 1. Wnioski o udzielenie dofinansowania można składać w dowolnym czasie. Wniosek można składać na druku wniosku, który stanowi załącznik do niniejszych zasad. 2. Komplet wymaganych dokumentów należy złożyć w formie pisemnej w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Zielonej Górze (dalej,,rops ) przy Al. Niepodległości 36. 2 1 3. Zgodnie z rozporządzeniem wniosek powinien zawierać: 1) nazwę i siedzibę organizatora, w tym poprzez ostemplowanie go przez organizatora pieczątką oraz pieczątkami imiennymi osób upoważnionych do składania oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych organizatora; 2) status prawny i podstawę działania organizatora (np.: aktualny odpis z krajowego rejestru sądowego lub inny dokument potwierdzający osobowość prawną jednostki); 3) statut organizatora; 4) adres i dokument potwierdzający tytuł prawny do obiektu lub lokalu przeznaczonego na zakład; 5) proponowaną liczbę niepełnosprawnych pracowników ZAZ, wraz z określeniem stopnia i rodzaju ich niepełnosprawności; 1

6) plan i rodzaj działalności wytwórczej lub usługowej oraz zakres planowanej rehabilitacji zawodowej i społecznej niepełnosprawnych pracowników ZAZ; 7) proponowaną wysokość miesięcznego wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników ZAZ zaliczonych do: a) znacznego stopnia niepełnosprawności; b) umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną, w tym osób, w stosunku do których rada programowa, o której mowa w art. 10a ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zajęła stanowisko uzasadniające podjęcie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach pracy chronionej, wyrażoną jako procentowy wskaźnik minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu za pracę; 8) proponowaną obsadę etatową zakładu, z wyszczególnieniem liczby stanowisk i wymaganych kwalifikacji pracowników wchodzących w skład personelu kierowniczego, administracyjnego, rehabilitacyjnego i obsługowego; 9) preliminarz kosztów utworzenia ZAZ, z uwzględnieniem podziału na poszczególne rodzaje kosztów, o których mowa w 7 rozporządzenia, z kalkulacją lub innym uzasadnieniem przyjętych kosztów; 10) preliminarz kosztów działania ZAZ, z podziałem na poszczególne rodzaje kosztów, o których mowa w 8 rozporządzenia, z kalkulacją lub innym uzasadnieniem przyjętych kosztów; 11) plan pomieszczeń ZAZ oraz projekt dostosowania obiektów i lokali do potrzeb prowadzonej działalności wytwórczej lub usługowej w ZAZ oraz ich dostosowania do potrzeb i możliwości niepełnosprawnych pracowników zakładu wynikających z ich niepełnosprawności; 12) projekt regulaminu ZAZ oraz regulaminu zakładowego funduszu aktywności. 4. Wniosek może zawierać również inne informacje i dokumenty konieczne do merytorycznego rozpatrzenia wniosku w szczególności: - rozpoznanie rynku zbytu na wyroby lub usługi oferowane przez ZAZ; - wykaz majątku który stanowiłby zabezpieczenie kwoty dofinansowania kosztu utworzenia ZAZ. 5. W przypadku stwierdzenia braków w złożonym przez organizatora wniosku, ROPS wzywa do ich uzupełnienia w terminie 14 dni od daty doręczenia pisma wzywającego. Nieuzupełnienie tych braków powoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia. 2

6. Kompletny wniosek ROPS przedkłada właściwemu staroście w celu uzyskania opinii o potrzebie utworzenia ZAZ. 1. Weryfikacji formalnej i merytorycznej złożonego wniosku dokonuje powołana przez 3 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze (dalej Dyrektor ROPS ) komisja ds. oceny wniosków (dalej Komisja ). Dyrektor ROPS określi zakres obowiązków poszczególnych członków Komisji. Zadaniem Komisji jest również prowadzenie negocjacji w celu ustalenia warunków przyszłej Umowy. 2. W skład Komisji wchodzić będzie co najmniej 5 osób w tym Przewodniczący. W przypadkach wymagających specjalistycznej wiedzy podczas oceny wniosków, Dyrektor ROPS może powołać z głosem doradczym eksperta z danej dziedziny. 3. Komisja dokonuje weryfikacji wniosku pod względem prawidłowości planowanych kosztów utworzenia i działania ZAZ, z uwzględnieniem w szczególności: a) wysokości środków Funduszu przyznanych w danym roku województwu lubuskiemu w ramach algorytmu; b) wysokości środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przeznaczonych na działalność zakładu aktywności zawodowej. W przypadku gdy środki te przekroczą 50 % wartości całego algorytmu, kwota dofinansowania na jednego niepełnosprawnego uczestnika ZAZ będzie odpowiednio zmniejszona tak, aby samorząd nie musiał pomniejszać środków przeznaczonych na inne zadania; c) wysokości dofinansowania ze środków budżetu województwa, przy czym 10% dofinansowania z tych środków naliczane jest od kwoty przyznanej wg. algorytmu na działalność zakładów aktywności zawodowej. Wysokość dofinansowania pochodząca z budżetu może ulec zmniejszeniu w sytuacji znalezienia innych źródeł finansowania działania zakładu aktywności zawodowej; d) wkładu organizatora w utworzenie ZAZ oraz wiarygodnie udokumentowanego posiadania środków własnych lub z innych źródeł na sfinansowanie kosztów utworzenia ZAZ w wysokości nieobjętej dofinansowaniem; e) liczby osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności; f) praktycznego doświadczenia w pracy z osobami niepełnosprawnymi oraz prowadzonej działalności w zakresie rehabilitacji zawodowej; g) równomiernego rozmieszczenia ZAZ na terenie województwa lubuskiego; h) posiadania przez organizatora majątku, który stanowiłby zabezpieczenie kwoty dofinansowania kosztów utworzenia ZAZ oraz zamierzonej działalności gospodarczej. 3

4. Komisja weryfikuje m.in. czy organizator na etapie składania wniosku przedłożył listę osób niepełnosprawnych, które mają być przyszłymi pracownikami ZAZ. Wskazane jest aby organizator ZAZ zapewnił przynajmniej 10% miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych będących mieszkańcami Domów Pomocy Społecznej (DPS), z terenu powiatu na którym planowane jest utworzenie ZAZ. Zasada ta nie ma zastosowania w przypadku, gdy mieszkańcy ci nie będą zainteresowani pracą w ZAZ. Ewentualna chęć podjęcia pracy przez mieszkańca DPS musi być udokumentowana. 5. Dofinansowanie kosztów utworzenia i działania zakładów aktywności zawodowej nie może obejmować kosztów poniesionych przed dniem zawarcia umowy. 4 1. Po otrzymaniu pozytywnej opinii od starosty, w ciągu 30 dni ROPS powiadamia organizatora o sposobie rozpatrzenia wniosku. Gdy wydana opinia jest pozytywna w ciągu kolejnych 30 dni od powiadomienia organizatora, ROPS prowadzi z nim negocjacje dotyczące warunków umowy i wysokości dofinansowania kosztów utworzenia i działania ZAZ. 2. Umowa na działalność ZAZ będzie zawarta na okres nie krótszy niż 10 lat. Termin ten może ulec zmianie w przypadku gdy PFRON nie przeznaczy środków na działalność ZAZ. W przypadku organizatora nie będącego właścicielem nieruchomości, wymagane jest udokumentowanie posiadania przez niego tytułu prawnego do tejże nieruchomości co najmniej przez 10 lat. 3. Z przeprowadzonych negocjacji sporządza się podpisywany przez obie strony protokół ustaleń. Prace Komisji nad danym wnioskiem kończą się wydaniem opinii oraz sformułowaniem propozycji maksymalnej wysokości dofinansowania, a opinia zostaje przekazana Zarządowi Województwa Lubuskiego. 4. Zarząd Województwa Lubuskiego w formie uchwały podejmuje ostateczną decyzję w sprawie dofinansowania. 5. Po pozytywnej decyzji Zarządu Województwa Lubuskiego z organizatorem podpisuje się umowę na dofinansowanie kosztów utworzenia/działania zakładu aktywności zawodowej, określającą w szczególności: 1) wysokość, termin oraz sposób przekazywania środków Funduszu przeznaczonych na utworzenie ZAZ z podziałem na poszczególne rodzaje kosztów; 4

2) wysokość, termin oraz sposób przekazywania środków przeznaczonych na działalność obsługowo-rehabilitacyjną ZAZ do końca danego roku kalendarzowego, z podziałem na poszczególne rodzaje kosztów; 3) warunki renegocjacji umowy; 4) termin zawarcia umowy ubezpieczenia wyposażenia oraz środków trwałych dofinansowywanych ze środków Funduszu. 5 1. Dofinansowanie ze środków PFRON na utworzenie ZAZ może obejmować wyłącznie koszty wymienione w 7 rozporządzenia tj.: a) przystosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych pomieszczeń, produkcyjnych lub pomieszczeń służących świadczeniu usług oraz pomieszczeń socjalnych i przeznaczonych na rehabilitację; b) zakup sprzętu rehabilitacyjnego; c) wyposażenie pomieszczeń socjalnych i przeznaczonych na rehabilitację pomieszczeń w których jest prowadzona działalność wytwórcza lub usługowa, oraz przygotowanie stanowisk pracy, w tym zakup maszyn i urządzeń niezbędnych do prowadzenia produkcji lub świadczenia usług; d) zakup surowców i materiałów potrzebnych do rozpoczęcia działalności wytwórczej lub usługowej; e) zakup lub wynajem środków transportu. Ponadto: materiały (w tym budowlane), sprzęt, maszyny, urządzenia i inne wydatki związane z kosztami utworzenia zakładu, muszą być zgodne z dołączonym do wniosku preliminarzem kosztów utworzenia ZAZ, w przypadku kiedy sprzęt niezbędny do utworzenia i działalności ZAZ jest używany, wymagane jest dołączenie ekspertyzy rzeczoznawcy, wskazującej na dobry stan maszyn oraz na okres przez jaki maszyny będą mogły być jeszcze użytkowane bez dodatkowego wkładu finansowego, darowizny np. w postaci materiałów budowlanych, urządzeń i sprzętu, robocizny, niezbędne do wykonania zadania, mogą stanowić wyłącznie wkład własny organizatora w ramach kosztów kwalifikowalnych zadania. Wskazane darowizny winny być udokumentowane zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa i w swym zakresie zgodne z dołączonym do wniosku preliminarzem kosztów. 5

2. Komisja weryfikuje w szczególności uzyskane przez organizatora uzgodnienia, opinie i pozwolenia, wymagane przepisami szczególnymi oraz - w przypadku robót budowlanych ostateczną decyzję o pozwoleniu na budowę lub zgłoszenie wykonania robót budowlanych przewidziane w przepisach prawa budowlanego, a także zapewnienie nadzoru inwestorskiego, autorskiego i konserwatorskiego. 6 1. Dofinansowanie ze środków PFRON na działalność ZAZ może obejmować wyłącznie koszty wymienione w 8 rozporządzenia tj.: a) wynagrodzenia osób niepełnosprawnych, zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, do wysokości 100% minimalnego wynagrodzenia, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę, stosownie do art. 15 ust.2 ustawy; b) wynagrodzenia personelu ZAZ; c) dodatkowe wynagrodzenia roczne, odprawy emerytalne i pośmiertne oraz nagrody jubileuszowe; d) składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracownika i pracodawcy, składki na ubezpieczenie zdrowotne od pracowników oraz składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Pracy należne od pracodawcy, naliczone od kwot wymienionych w pkt a-c; e) materiały, energia, usługi materialne i usługi niematerialne; f) transport i dowóz niepełnosprawnych pracowników ZAZ; g) szkolenia osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności związane z przygotowaniem ich do pracy na otwartym rynku pracy lub z prowadzoną działalnością wytwórczą lub usługową; h) szkolenia personelu ZAZ; i) odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych lub wypłaty świadczeń urlopowych, dokonywane na podstawie odrębnych przepisów; j) wymiana zamortyzowanych maszyn, urządzeń i wyposażenia niezbędnych do prowadzenia produkcji lub świadczenia usług; k) wymiana maszyn i urządzeń w związku: - ze zmianą profilu działalności ZAZ; - z wprowadzeniem ulepszeń technicznych lub technologicznych; 6

l) inne niezbędne do realizacji rehabilitacji, obsługi i prowadzenia działalności wytwórczej lub usługowej. 2. Komisja sprawdza czy koszty działania ZAZ są zgodne z dołączonym do wniosku preliminarzem kosztów działania ZAZ, z proporcjonalnym uwzględnieniem okresu jaki pozostał od rozpoczęcia działalności do zakończenia roku kalendarzowego. 7 1. ROPS jest zobowiązany wymagać aby prawne zabezpieczenie zwrotu udzielanego dofinansowania na utworzenie i działalność ZAZ stanowiły: hipoteka (w przypadku posiadania nieruchomości) ustanowiona na rzecz województwa z tytułu zabezpieczenia prawidłowej realizacji umowy przez organizatora, na wskazanej przez niego nieruchomości lub zastaw rejestrowy (w przypadku nie posiadania nieruchomości). Zabezpieczenia powinny obejmować wartość dofinansowania oraz odsetki w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych. Dodatkowo organizator powinien być zobowiązany do złożenia oświadczenia w formie aktu notarialnego o dobrowolnym poddaniu się egzekucji w trybie art. 777 1 pkt 5 kodeksu postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43 poz. 296 z późn. zm.) obejmującego zobowiązanie do zapłaty sumy pieniężnej do wysokości wskazanej jak przy hipotece w razie wystąpienia okoliczności opisanych w umowie. 2. Koszty ustanowienia zabezpieczeń ponosi organizator. 7