CO WIĄŻE SIĘ Z PROJEKTEM WOLONTARIATU EUROPEJSKIEGO



Podobne dokumenty
CO WIĄŻE SIĘ Z PROJEKTEM WOLONTARIATU EUROPEJSKIEGO (EVS)

INFORMACJE DLA UCZESTNIKA

CYKL SZKOLEŃ I EWALUACJI WOLONTARIATU EUROPEJSKIEGO WSKAZÓWKI I MINIMALNE STANDARDY JAKOŚCI

WOLONTARIAT EUROPEJSKI OD 2011 R.

UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE

YOUTHPASS W PROJEKTACH WOLONTARIATU EUROPEJSKIEGO

Projekty mobilności osób młodych i osób pracujących z młodzieżą

Comenius. Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje:

Projekty mobilności kadry edukacji szkolnej

Regulamin projektu mobilności VETPRO pt. Transfer wiedzy II w ramach programu Uczenie się przez całe życie Leonardo da Vinci

Role i obowiązki stron

Wskazówki dotyczące sposobu przygotowania i stosowania wzoru Porozumienia o programie praktyki (Learning Agreement for Traineeships)

WYJAZDY INDYWIDUALNE UCZNIÓW. Program COMENIUS

Niniejszy formularz raportu służy wyłącznie do testowania przez Komisję Europejską / Narodowe Agencje. Proszę nie rozpowszechniać!

Projekt jest współfinansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+

DLA ORGANIZACJI SPOZA SEKTORA SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

Projekt jest współfinansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+

Wskazówki dotyczące sposobu przygotowania i stosowania wzoru Porozumienia o programie praktyki (Learning Agreement for Traineeships)

WYJAZDY INDYWIDUALNE UCZNIÓW. Program COMENIUS UBEZPIECZENIE UCZNIÓW BIORĄCYCH UDZIAŁ W WYJEŹDZIE

UMOWA POMIĘDZY BENEFICJENTEM A UCZESTNIKIEM

REGULAMIN PROJEKTU ERASMUS+ REALIZOWANEGO PRZEZ ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 20 IM. MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W ŁODZI

Zobowiązania stron porozumienia. Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu w Warszawie (SCW) Organizacja uczestnicząca w projekcie (PARTNER)

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie

Regulamin uczestnictwa w stażach zagranicznych

Umowa pomiędzy uczestnikiem mobilności a organizacją wysyłającą

INFORMACJE DLA STUDENTÓW ASP W GDAŃSKU WYJEŻDŻAJĄCYCH W RAMACH. Co należy zrobić przed wyjazdem:

Niniejszy formularz raportu służy wyłącznie do testowania przez Komisję Europejską / Narodowe Agencje. Proszę nie rozpowszechniać!

REGULAMIN PROJEKTU ERASMUS + WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I WYMIANY DOBRYCH PRAKTYK PARTNERSTWA STRATEGICZNE SZKÓŁ. realizowanego przez

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

8. Z każdym nauczycielem zakwalifikowanym na wyjazd w programie Erasmus zostanie sporządzona pisemna umowa. 9. Przekazanie stypendium pracownikowi

Umowa pomiędzy organizacją wysyłającą a uczestnikiem mobilności (osobą uczącą się) w ramach sektora Kształcenie i Szkolenia Zawodowe.

Uchwała nr 65/ Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie. z dnia 26 kwietnia 2019 r.

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus w roku akademickim 2013/2014

WYJAZDY NA PRAKTYKĘ W PROGRAMIE ERASMUS

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna


PROGRAM ERASMUS+ WYJAZD NA STUDIA W ROKU AKADEMICKIM 2014/2015 UMOWA NR (numer indywidualny umowy dla każdego studenta)

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie

UMOWA SZKOLENIOWA nr

UMOWA O UDZIELENIU WSPARCIA NR... w ramach projektu pt.

Co należy zrobić przed wyjazdem:

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW. Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+

Regulamin dotyczący wyjazdu studentów na praktykę

PONADNARODOWA MOBILNOŚĆ UCZNIÓW

( ) techniczny ( ) rolniczy ( ) ekonomiczny ( ) prawo i administracja ( ) matematyczno-przyrodniczy ( ) medycyna ( ) inny (jaki?)

Zagraniczne praktyki zawodowe dla uczniów ZS NR 26 w Warszawie

POWERSE PL01-KA

Regulamin szkoleń dla bezrobotnych, poszukujących pracy, niepełnosprawnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w PUP w Kłodzku

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wolontariat bez granic II. I. Informacje Ogólne. 1 Informacje o projekcie

FAQ - PYTANIA i ODPOWIEDZI

Załącznik 4 Warunki przyznania dofinansowania wyjazdów osób niepełnosprawnych. Rok akademicki 2015/16.

Umowa pomiędzy uczestnikiem mobilności a organizacją wysyłającą

REGULAMIN KONKURSU DZIAŁAJ Z NAMI SENIORAMI

Zasady realizacji wyjazdów studentów na studia i praktykę w ramach Programu ERASMUS+ w roku akademickim 2017/2018

ERASMUS - BĄDŹ MOBILNY!

REGULAMIN KURSÓW JĘZYKOWYCH. dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (wyłączając obsługę)

Zagraniczna mobilność studentów niepełnosprawnych i znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej, edycja 2.

Informacje o projekcie

Regulamin kursu fundraisingu dla organizacji prowadzących działania strażnicze

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza Polonia Program Współpracy z Polonią i Polakami za granicą w 2015 r.

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Międzynarodowe impresje językowo-muzyczne INFORMACJE O PROJEKCIE 1

WZÓR UMOWY WSPÓŁPRACY WOLONTARIUSZ ORGANIZACJA WYSYŁAJĄCA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Z OLECKA PO SUKCES

Jak przygotować dobry projekt Wolontariatu Europejskiego?

REGULAMIN WYJAZDÓW MIĘDZYNARODOWYCH. I Zasady ogólne

KA mobilność z krajami programu

Regulamin udziału uczniów w projekcie. "Młody, kreatywny Europejczyk. edukacja ekonomiczna przez działanie"

Imię i nazwisko rodzica / opiekuna prawnego :. telefon kontaktowy do rodzica / opiekuna prawnego :.. UMOWA WSPÓŁPRACY Pesel...

Zasady realizacji Programu ERASMUS+ Mobilność w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym w latach

Załącznik IV wzór umowy finansowej pomiędzy uczelnią a pracownikiem wyjeżdżającym w programie Erasmus+. Rok 2014

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin projektu ERASMUS+ Współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk Partnerstwo strategiczne. realizowany przez

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT. Informacje o projekcie

4. Student może odbyć praktykę w ramach badań prowadzonych przez Pracownię Badań Społecznych powołaną na Wydziale Nauk Społecznych

Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego

USŁUGI TURYSTYCZNE PORADNIK DLA KONSUMENTÓW

ZARZĄDZENIE Nr 12/12/2015. Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Halinowie z dnia 28 grudnia 2015 roku

Erasmus+ Młodzież. Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży

FAQ - Akcja 1. Wolontariat Europejski. Erasmus+ Młodzież

UCHWAŁA ZARZĄDU STOWARZYSZENIA POLITES. z dnia 2 stycznia 2014 r. w sprawie procedur finansowych obowiązujących w roku 2014

Projekt finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Erasmus+

Spotkanie wprowadzające dla beneficjentów. Polsko-Ukraińskiej Rady. Podtytuł slajdu. Wymiany Młodzieży. 30 września 2016, Warszawa.

WYJAZDY INDYWIDUALNE UCZNIÓW. Program COMENIUS

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

Zasady rekrutacji na wyjazdy na studia za granicą w ramach Programu Erasmus +

REGULAMIN REKRUTACJI

Wskazówki dotyczące sposobu przygotowania i stosowania wzoru Porozumienia o programie praktyki (Learning Agreement for Traineeships)

REGULAMIN KWALIFIKACJI STUDENTÓW NA WYJAZDY STYPENDIALNE

Załącznik IV Wzór umowy finansowej pomiędzy uczelnią a pracownikiem wyjeżdżającym w programie Erasmus+. Rok 2014

UMOWA NR. O ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO DORADCZYCH. zawarta we Wrocławiu w dniu pomiędzy:

ZASADY ODBYWANIA PRAKTYK NA STUDIACH PIERWSZEGO STOPNIA NA KIERUNKU SOCJOLOGIA WYDZIAŁU NAUK SPOŁECZNYCH SZKOŁY GŁÓWNEJ GOSPODARSTWA WIEJSKIEGO

Wydanie 1.1 Przygotował: Ł. Marczak Strona 1 z 5 Załącznik do uchwały nr XI/66/17 Senatu PWSZ w Pile z dnia 22 czerwca 2017 r.

Regulamin uczestnictwa w stażach krajowych

UDA-PO KL /12 Informatyka i Logistyka kierunkami przyszłości program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku

Jak i kiedy się zapisać/regulamin szkoły

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Europejskie kompetencje i jakość kształcenia osób dorosłych w dobie globalizacji"

Transkrypt:

CO WIĄŻE SIĘ Z PROJEKTEM WOLONTARIATU EUROPEJSKIEGO Program Erasmus+ PAKIET INFORMACYJNY EVS styczeń 2014 1. WPROWADZENIE Niniejszy dokument przeznaczony jest dla wolontariuszy i organizatorów zaangażowanych w realizację projektu Wolontariatu Europejskiego (Ang. European Voluntary Service - EVS). Zawiera informacje o tym, czego wolontariusze i organizatorzy mogą spodziewać się przed, w trakcie i po zakończeniu projektu Wolontariatu Europejskiego. Wspiera także wysiłki organizatorów, Agencji oraz Komisji Europejskiej w kwestii zapewnienia bezpieczeństwa uczestnikom projektu Wolontariatu Europejskiego. Każdy wolontariusz ma inne wyobrażenia, oczekiwania i potrzeby związane z projektem i dlatego powinien znaleźć się w godnym zaufania środowisku przyjmującym, wrażliwym na jego indywidualne potrzeby. Z drugiej jednak strony, organizacje wysyłające, przyjmujące i koordynujące poświęcają dużo czasu i energii na przygotowanie projektu Wolontariatu Europejskiego, oczekują więc od wolontariusza podobnego szacunku i zaangażowania w realizację działań na rzecz społeczności lokalnej. Niniejszy dokument określa rolę każdej ze stron projektu Wolontariatu Europejskiego (włącznie z rolami wolontariusza) we wspólnej jego realizacji w dobrej atmosferze. Ponadto dokument pt. Co wiąże sie z projektem Wolontariatu europejskiego zawiera wskazówki dotyczące poszczególnych aspektów realizacji projektu Wolontariatu Europejskiego. Wskazówki te uwzględniają dużą różnorodność stron zaangażowanych w projekt, typów projektów czy tematów działań oraz wymagają dostosowania do specyfiki środowiska danego projektu. Dokument uzupełnia informacje zawarte w Przewodniku po programie Erasmus+ 1 oraz stanowi część Pakietu Informacyjnego, jaki wolontariusze otrzymują przed wyjazdem. Zaleca się, aby wolontariusze zapoznali się z niniejszym dokumentem przed wyrażeniem zgody na uczestnictwo w projekcie Wolontariatu Europejskiego. 1 W przypadku robieżności pomiędzy tymi dwoma dokumentami, wiążące są informacje przedstawione w Przewodniku po programie.

2. CO WIĄŻE SIĘ Z PROJEKTEM WOLONTARIATU EUROPEJSKIEGO 2.1. Informacja i komunikacja Wolontariusz musi zostać poinformowany o zasadach programu Erasmus+, jego założeniach, celach i sposobie funkcjonowania oraz o sposobie realizacji projektu Wolontariatu Europejskiego. Przed wyjazdem wolontariusz musi otrzymać jasne informacje na temat projektu Wolontariatu Europejskiego, zwłaszcza te dotyczące jego zadań, zakwaterowania, szkolenia oraz wsparcia. Jeśli projekt będzie realizowany w zamkniętej społeczności, wolontariusz musi zostać poinformowany o zasadach w niej obowiązujących. Również przed wyjazdem, wolontariusz zobowiązany jest poinformować organizatorów projektu o wszelkich okolicznościach, które mogą mieć wpływ na wykonywanie pracy wolontariackiej oraz o ewentualnych specjalnych wymaganiach wolontariusza. Jeśli to konieczne, wolontariusz powinien także poinformować o wszelkich istotnych kwestiach związanych ze stanem zdrowia. Wolontariusz ma obowiązek poinformować organizację koordynującą, wysyłającą i przyjmującą o dokładnej dacie wyjazdu i przyjazdu. Informacja ta powinna być dostarczona z odpowiednim wyprzedzeniem, przed rozpoczęciem projektu. 2.2. Zasady administracyjne i finansowe Wolontariusz będzie zobowiązany podpisać z organizacją wysyłającą i przyjmującą porozumienie o wolontariacie. Więcej informacji nt treści porozumienia można znaleźć w Przewodniku po programie. Wolontariusz musi przeczytać, wyrazić zgodę na i podpisać umowę o realizacji projektu Wolontariatu Europejskiego z organizacją koordynującą, wysyłającą i przyjmującą. Ponadto wolontariusz musi zapoznać się z wnioskiem o dofinansowanie realizowanego projektu, zaakceptowanym przez Narodową Agencję lub Agencję Wykonawczą. Każda ze stron zaangażowanych w realizację projektu (także wolontariusz) ma obowiązek postępować zgodnie z opisem projektu, zawartym w umowie o realizacji projektu Wolontariatu Europejskiego. Udział w projekcie Wolontariatu Europejskiego nie pociąga za sobą żadnych kosztów dla wolontariusza. Za wyjątkiem partycypacji w kosztach podróży, wolontariusz nie może ponosić żadnych innych kosztów związanych z udziałem w projekcie Wolontariatu Europejskiego, całkowitych czy częściowych, bezpośrednich lub pośrednich. Oznacza to, że wolontariuszowi przysługuje jeden bilet powrotny z z kraju przyjmującego, ubezpieczenie, wyżywienie (posiłki lub pieniądze na wyżywienie powinny być zapewnione także podczas dni wolnych od pracy oraz w czasie urlopu, wakacji i świąt) oraz transport lokalny na miejscu. Przez cały czas trwania projektu, także podczas urlopu i świąt, wolontariuszowi przysługuje miesięczne lub tygodniowe kieszonkowe. Jego wysokość określona jest w Przewodniku po programie. Kieszonkowe nie może być przeznaczane na opłacanie kosztów związanych z realizacją projektu (np. na transport lokalny czy wyżywienie).

Na czas trwania projektu Wolontariatu Europejskiego wolontariusz musi zostać objęty obowiązkowym ubezpieczeniem grupowym, którego warunki zostały określone przez Komisję Europejską. Wolontariusz ma obowiązek zapoznać się z informacjami związanymi z ubezpieczeniem, które zostały zamieszczone online (link znajduje się w liście powitaln ym). Jeśli wiza jest wymagana przepisami kraju przyjmującego, wolontariusz może poprosić organizatorów o pomoc w jej uzyskaniu, i musi tę pomoc otrzymać. Narodowa Agencja, Agencja Wykonawcza czy Centrum Współpracy SALTO mogą wystawić listy popierające wniosek wizowy wolontariusza, jeśli prośba o taki list została wystosowana do nich z odpowiednim wyprzedzeniem. Wolontariusz jest uprawniony do otrzymania Certyfikatu Youthpass, poświadczającego udział wolontariusza w projekcie Wolontariatu Europejskiego oraz opisujący umiejętności jakie wolontariusz nabył w trakcie jego realizacji (więcej informacji: www.youthpass.eu). Po powrocie wolontariusz ma obowiązek sporządzić raport końcowy. 2.3. Pozytywne nastawienie w Wolontariacie Europejskim Wolontariusz powinien aktywnie uczestniczyć w realizowaniu swojego projektu Wolontariatu Europejskiego i powinien być w tym wspierany przez organizację wysyłającą, przyjmującą i koordynującą. Wolontariusz musi przestrzegać zasad i struktury organizacyjnej organizacji przyjmującej a także przestrzegać prawa obowiązującego w kraju przyjmującym. Wolontariusz ma obowiązek informować organizację przyjmującą o swoim miejscu pobytu rzez cały okres trwania projektu. Podczas pobytu za granicą, wolontariusz powinien na bieżąco informować organizację wysyłającą o zdobywanym doświadczeniu a po powrocie, ma obowiązek dokonać wraz z nią oceny całego projektu. 2.4. Informacje praktyczne Organizacja przyjmująca musi wziąć na siebie wszelkie techniczne aspekty realizacji projektu Wolontariatu Europejskiego oraz wspierać wolontariusza od momentu jego przyjazdu do kraju przyjmującego. Wolontariusz ma prawo do bezpłatnego zakwaterowania, a miejsce jego zamieszkania musi pozostawać do jego dyspozycji podczas całego okresu trwania projektu, także podczas urlopu. Organizacja przyjmująca/koordynująca musi zapewnić wolontariuszowi czyste i bezpieczne zakwaterowanie oraz zdrowe posiłki w wystarczającej ilości. Wolontariusz ma obowiązek dbać o swoje miejsce zamieszkania. Wolontariusz ma prawo do dwóch kolejnych dni wolnych w tygodniu (chyba, że zostało to ustalone inaczej za obopólną zgoda wolontariusza i organizatorów oraz zaznaczone w umowie o realizacji projektu Wolontariatu Europejskiego) oraz do dwóch dodatkowych dni urlopu za każdy przepracowany miesiąc. Urlop oraz wolne dni w tygodniu muszą być uzgodnione pomiędzy organizacją przyjmującą a wolontariuszem.

2.5. Wsparcie, szkolenia i spotkania Przed wyjazdem za granicę wolontariusz musi otrzymać Pakiet Informacyjny Wolontariatu Europejskiego oraz zostać odpowiednio przygotowany przez organizację wysyłająca/koordynującą do pobytu za granicą, zgodnie z minimalnymi wymogami Cyklu Szkoleń i Ewaluacji Wolontariatu Europejskiego i minimalnymi standardami jakości. Po przyjeździe do kraju przyjmującego wolontariusze uczestniczący w projektach trwających dłużej niż dwa miesiące mają prawo i obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po przyjeździe na miejsce. Wolontariusze, których projekty trwają 6 miesięcy i dłużej mają ponadto prawo i obowiązek uczestniczyć w ewaluacji śródokresowej. Wolontariusz powinien otrzymać odpowiednie wsparcie merytoryczne umożliwiające wykonywanie powierzonej mu pracy wolontariackiej. Jeżeli kursy językowe online są zapewnione w ramach wspierania projektu przez Komisję Europejską, organizacja koordynująca musi zapewnić wolontariuszowi odpowiednie wsparcie mające na celu rozpoczęcie i ukończenie kursu tak szybko jak to możliwe. To samo dotyczy dofinansowania zapewnionego na naukę języka. Pewna liczba wolontariuszy przystąpi do egzaminów językowych przed i po zakończeniu mobilności. Końcowy test językowy będzie mieć miejsce pod koniec mobilności, przed wystawieniem certyfikatu Youthpass. Organizacja przyjmująca ma obowiązek dopilnować, że do testu końcowego przystąpią wolontariusze, którzy mają dostęp do programu oceny umiejętności językowych. Ponadto organizacja przyjmująca/koordynująca będzie wspierać uczestnictwo wolontariusza w innych bezpłatnych dla niego szkoleniach językowych. Szkolenie może być formalne lub nie, a jego przebieg i intensywność będą zależały od potrzeb wolontariusza, zakresu jego obowiązków oraz od możliwości organizacji. Wolontariusz będzie także wspierany przez mentora, z którym będzie miał regularne spotkania podczas trwania projektu. Mentor musi zostać wyznaczony przez organizację przyjmującą i nie może być jednocześnie osobą koordynującą projekt wolontariusza lub być bezpośrednio zaangażowany w jego codzienne czynności. Mentor powinien ułatwić wolontariuszowi integrację z organizacją, projektem i społecznością lokalną oraz powinien wspierać wolontariusza w kwestiach administracyjnych, jeśli zajdzie taka konieczność. Wolontariusz musi zaakceptować fakt, że mentor jest osobą za niego odpowiedzialną i ma obowiązek uczęszczać na regularne spotkania z nim. Po zakończeniu projektu wolontariusz powinien otrzymać pomoc w ewaluacji projektu ze strony organizacji wysyłającej, aby jak najlepiej skorzystał z Wolontariatu Europejskiego. Wolontariusz może także zwrócić się o pomoc w ponownym przystosowaniu się do życia w swoim kraju oraz uzyskać wskazówki odnoszące się do realizacji przyszłych zamierzeń. Po ukończeniu projektu wolontariusz powinien wziąć udział w dorocznym spotkaniu Wolontariatu Europejskiego, organizowanym przez Narodową Agencję.

Wolontariusz może także zwrócić się do Narodowej Agencji bądź do Agencji Wykonawczej 2 z prośbą o radę czy wsparcie (związane z akredytacją, ubezpieczeniem, wizą, czy zarządzaniem sytuacją kryzysową). 2.6. Obowiązki wolontariusza Praca wolontariacka musi odbywać się przy poszanowaniu zdrowia, bezpieczeństwa i godności wolontariusza oraz musi być zgodna z prawodawstwem kraju przyjmującego. Praca wolontariacka w ramach Wolontariatu Europejskiego musi odbywać się w pełnym wymiarze godzin i włączając kurs językowy oraz pozostałe szkolenia, powinna zajmować p r z y najmniej 30 a maksymalnie 38 godzin tygodniowo. Wolontariuszowi nie wolno wykonywać zadań, które zwyczajowo wykonywane byłyby przez opłacanych pracowników. Wolontariuszowi nie wolno wykonywać odpowiedzialnych zadań samodzielnie lub bez nadzoru. Wolontariusz nie może w pojedynkę odpowiadać za c o d z i e n n ą opiekę nad dziećmi, niemowlętami, chorymi, osobami starszymi, osobami niepełnosprawnymi itp. Wolontariuszowi nie wolno uczyć lub asystować przy nauczaniu w ramach nauczania formalnego. Wolontariusz powinien, z wykorzystaniem swojego doświadczenia i kreatywności, realizować własne pomysły związane z działaniem organizacji przyjmującej. Wszelkie zmiany w projekcie oraz w zakresie obowiązków wolontariusza czy w szkoleniu i wsparciu muszą pozostać w zgodzie z ogólnym zarysem uzgodnionego i zaakceptowanego projektu oraz muszą zostać uzgodnione między wolontariuszem a organizacją przyjmującą. 2.7. Zarządzanie ryzykiem i konfliktem Wolontariusz nie może zachowywać się w sposób narażający siebie lub kogokolwiek innego na niebezpieczeństwo. Jeśli zaistnieje sytuacja konfliktowa, wolontariusz może poprosić swojego mentora o mediację pomiędzy wolontariuszem a społecznością lokalną lub organizacją przyjmującą. Mentor powinien być w stanie obiektywnie i niezależnie ocenić zaistniałą sytuację. Jeśli pojawi się konflikt pomiędzy wolontariuszem a mentorem, wolontariusz może poprosić o przydzielenie nowego mentora. W przypadku zaistnienia sytuacji konfliktowej, wolontariusz powinien otrzymać wsparcie oraz na bieżąco informować organizację koordynującą, wysyłającą i przyjmującą tak, aby uniknąć problemów z komunikacją. W przypadku poważnego incydentu, wolontariusz może oczekiwać, że mentor 2 Dane teleadresowe Narodowych Agencji oraz Agencji Wykonawczej znajdziesz tu: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/national-agencies_en.htm

skontaktuje się z organizacją wysyłającą, najbliższą osobą (jeśli wolontariusz o to poprosi lub jeśli zajdzie taka konieczność) oraz z firmą ubezpieczeniową (jeśli zajdzie taka konieczność). W przypadku poważnego incydentu lub sytuacji konfliktowej, która nie może być rozwiązana w inny sposób, wolontariusz może zrezygnować z dalszego uczestnictwa w projekcie. Takie rozwiązanie jednak powinno być ostatecznością i musi być uzgodnione z Narodową Agencją / Agencją Wykonawczą.