Projekt realizowany jest w ramach: Europejskiego Funduszu Społecznego

Podobne dokumenty
Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach Działania 7.4 Rozwój Opieki Żłobkowej w Regionie projekty konkursowe

Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego na lata Kryteria naboru i oceny wniosków w ramach RPO WŚ Poddziałanie

Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Warszawa, 22 października 2014 r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MOGĘ SPOKOJNIE WRÓCIĆ DO PRACY Nr: POKL /10. 1 Informacje o Projekcie

Działanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Wymagania w zakresie wskaźników

Regulamin projektu Mamo, tato czas do pracy!

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dobry start dla przedszkolaka. Postanowienia ogólne 1

Realizacja projektów w ramach Poddziałania 8.5. WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW W RAMACH PROJEKTU WDROŻENIE PROGRAMU OPIEKI DZIENNEJ NAD DZIEĆMI W WIEKU DO LAT 3 NA TERENIE GMINY WROCŁAW

Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012

Konkurs RPLU IZ /19

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Utworzenie 10 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 - Szczęśliwe dzieci pracujących Rodziców

OFERTA REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zespół żłobków Jacek i Agatka

REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Mikroprzedszkola na terenie Gminy Brusy szansą na równy start w edukacji szkolnej

REGULAMIN REKRUTACJI

Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Warszawa, 9 maja 2014 r.

Działanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Wymagania w zakresie wskaźników

Projekt Jaś i Małgosia punkty wychowania przedszkolnego w Miłomłynie i w Liwie współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

INSTYTUCJE OPIEKI NAD DZIEC MI W WIEKU DO LAT 3 - PORADNIK FORMY I WARUNKI OPIEKI, ŹRÓDŁA FINANSOWANIA

FORMULARZ REKRUTACYJNY UCZESTNIKA PROJEKTU WDROŻENIE PROGRAMU OPIEKI DZIENNEJ NAD DZIEĆMI W WIEKU DO LAT 3 NA TERENIE GMINY WROCŁAW

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POZYTYWNE MIEJSCA OPIEKI NAD DZIEĆMI DO LAT 3 NA ŚLĄSKU

REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Ulica Słonecznikowa

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Mali Odkrywcy" nr projektu POKL /12

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE BYDGOSKIE ŻŁOBKI PLUS

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKTU GPS DLA RODZINY GRUPA A

WSPARCIE DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH W RPO WM Europejski Fundusz Społeczny. Leszek Zegzda Członek Zarządu Województwa Małopolskiego

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

FORMULARZ REKRUTACYJNY

ZARZ ĄDZENIE NR 37/2011. Wójta Gminy Sławoborze. Z dnia roku

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

PROJEKT SYSTEMOWY Z KOMPONENTEM PONADNARODOWYM WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI

ZARZĄDZENIE 361/2015 PREZYDENTA MIASTA RYBNIKA z dnia 29 czerwca 2015 r.

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja

Projekt Pracująca mama. Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko - Pomorskiego na lata

Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru uczestników i realizacji projektu DATA WPŁYWU:

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Ja mam pracę, a dziecko opiekę.

Planowany termin konkursu i tryb procedury konkursowej. Wartość alokacji na konkurs. III kwartał 2011 r. Konkurs zamknięty. II kwartał 2011 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Karta zgłoszenia dziecka do oddziału przedszkolnego

ZAWODOWY START. Założenia projektu na rok Adresaci projektu

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU. Rodzice aktywni zawodowo w Gminie Radków

Nowa perspektywa finansowa

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Uchwała Nr 1073/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia r.

REGULAMIN PROJEKTU HAKUNA MATATA WND-POKL /12-00 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

WZÓR. Umowa Nr.2013 O ŚWIADCZENIE USŁUGI DZIENNEGO OPIEKUNA

MAMA MOŻE WSZYSTKO. Informacja prasowa, 12 października 2009 r.

Rekrutacja na stanowisko trener pracy - IV edycja projektu

ZARZĄDZENIE NR 427/MCE/2018 PREZYDENTA MIASTA KNURÓW z dnia r.

1 PROGRAM DZIAŁAŃ ZAŁĄCZNIK NR 1

Regulamin rekrutacji do Projektu pt.: Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Realizacja Resortowego Programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi do lat 3

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD /16. 1 Słownik pojęć

I. Rodzaj zadania, warunki realizacji i wysokość środków publicznych, które Gmina Kluczbork ma zamiar przeznaczyć na realizację zadania

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

O czym opowiem USŁUGI OPIEKUŃCZE FUNDUSZE EUROPEJSKIE NA LATA EFS w latach

Fundusze Europejskie w latach dla przedsiębiorców na rozwój firmy, w tym na inwestycje innowacyjne Świecie, r.

WARSZTATY Z ZAKRESU FORM OPIEKI NAD DZIEĆMI DO LAT 3

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.

Fundacja Aktywnej Rehabilitacji FAR NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO NA RYNKU PRACY II

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

Rodzice w pracy. Projekt Rodzice w pracy. realizowany jest przez: Canvi s.c. A. Umińska, K. Kościukiewicz, ul Piernikarska 6 lok.13, Toruń.

ZARZĄDZENIE NR ORG WÓJTA GMINY WILKÓW. z dnia 7 października 2014 r.

Klub Integracji Społecznej 2010

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU MAŁE LENKOWO DUŻO MOŻLIWOŚCI

OFERTA REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO OFERTA

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POWIATU JAROCIŃSKIEGO NA LATA

OFERTA REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO OFERTA. (tytuł zadania publicznego)

OGÓŁEM , ,76 X ,80

I. Rodzaj zadania, warunki realizacji i wysokość środków publicznych, które Gmina Kluczbork ma zamiar przeznaczyć na realizację zadania

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU

Regulamin Rekrutacji do projektu: Wesołe chwile w żłobku to szczęśliwe dzieciństwo

OFERTA REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO OFERTA

OGŁOSZENIE O KONKURSIE


REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU. Data i godzina wpływu Formularza do biura projektu: Kod ewidencyjny: Czytelny podpis (wypełnia Beneficjent)

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Uchwała nr Rady Miejskiej w Nowym Dworze Mazowieckim z dnia w sprawie: 1 2

OGŁOSZENIE. Tytuł Projektu: Drogowskaz na zatrudnienie. Okres realizacji od do

Transkrypt:

Projekt realizowany jest w ramach: Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.5. Wspieranie rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Instytucją Pośredniczącą jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Realizacja projektu: 01.01 31.12.2014 r. Lider projektu: Urząd Miasta Rybnika Zaplanowano udział 18 matek nieaktywnych zawodowo Kwota dofinansowania to 440 486,44 zł, w tym 66 072,97 zł

Główny cel projektu Wdrażanie i upowszechnienie rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego oraz działań wspierających powrót do pracy 18 rodziców po przerwie związanej z urodzeniem dziecka poprzez wprowadzenie w okresie 12 miesięcy w mieście Rybnik usług świadczonych przez dziennych opiekunów

Cele szczegółowe projektu to: - poprawa sytuacji 18 matek powracających do pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka na rynku pracy poprzez aktywizację zawodową, - przeszkolenie i przekwalifikowanie 10 osób z wykształceniem pedagogicznym, pielęgniarskim, położniczym pozostających bez pracy w zakresie świadczenia usług opiekuna dziennego

Cele szczegółowe projektu to: - upowszechnienie usług opiekuna dziennego poprzez uruchomienie 6 punktów świadczenia usług opiekuna dziennego, - przeprowadzenie kampanii informacyjno-promocyjnej w zakresie godzenia ról zawodowych i rodzinnych na terenie miasta Rybnika.

Grupa docelowa Wsparcie kierowane jest do osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka dla 18 matek dzieci w wieku do 3 lat z terenu miasta Rybnika. Kryteria rekrutacji: - posiadanie dziecka w wieku do 3 lat, - miejsce zamieszkania Rybnik, - status nieaktywny zawodowo powracający do pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka.

Zadania projektu: 1. Szkolenie opiekuna dziennego: a) 40 h szkolenia zgodnie z programem w oparciu o rozporządzenie MPiPS i ustawę 04.02.2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3, b) udział w szkoleniu 10 osób zarejestrowanych przez PUP z wykształceniem pedagogicznym (edukacja wczesnoszkolna, opiekuńczo-wychowawcza, wychowanie przedszkolne), pielęgniarskim, Jednym z warunków świadczenia usług opiekuna dziennego nad dziećmi do lat 3 jest posiadanie aktualnego badania sanitarno-epidemiologicznego

Zadania projektu: 2. Organizacja pracy opiekunów dziennych: a) wyposażenie 6 punktów opieki dziennej zlokalizowanych w mieszkaniach osób z przygotowaniem pedagogicznym oraz wybranych w procedurze konkursu otwartego na podstawie ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, b) zaplanowano koszty zabezpieczenia pomieszczeń, kontroli bezpieczeństwa przez uprawnionych ekspertów, adaptacji w formie drobnych remontów, wyposażenia w niezbędny sprzęty i materiały,

Zadania projektu: c) adaptacja pomieszczeń: malowanie pomieszczeń, zakupienie ognioodpornej, niealergicznej wykładziny, zakup łóżeczek, mebli, d) zapewnienie bezpieczeństwa w punktach opieki dziennej: zakup barierki, zaślepki, gaśnice, czujniki, kontrole eksperckie w zakresie dymu, czadu i gazu, e) zakup drobnego sprzętu przewijaki, nocniki, kosze na pieluchy, termometry, zabawki, materiały do zajęć :

Zadania projektu: 3. Świadczenie usług opiekuna dziennego: a) usługi świadczone będą średnio przez 9 h dziennie obejmując pracę opiekuńczo-edukacyjną nad małymi dziećmi, b) świadczenie usług realizowane będzie w sprawdzonych mieszkaniach pod względem lokalizacji, piętra, ilości pomieszczeń.

Zadania projektu: c) opiekunowie podlegać będą ubezpieczeniu OC oraz zapewnione będzie pokrycie kosztów eksploatacji mediów w żłobkach d) w celu zapewnienia wysokiego standardu opieki i świadczenia konsultacji dla rodziców oraz opiekunów zaangażowany zostanie psycholog e) po zakończeniu projektu zapewniona będzie trwałość rezultatów projektu przez okres 12 miesięcy, środki finansowe pochodzić będą z budżetu miasta oraz wpłat rodziców.

Wdrażanie programu opieki dziennej nad dziećmi do lat 3 na terenie Miasta Rybnika Dziękujemy za uwagę Wydział Edukacji Urzędu Miasta Rybnika www.edukacja.rybnik.eu tel. (032) 43 92 289