Sprawozdanie merytoryczne z działalności Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych za 2006r.



Podobne dokumenty
SZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK PRB - STOP

SZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK PRB - STOP

SZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK PRB - STOP

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP za okres

Protokół z Walnego Zgromadzenia członków i członkiń Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych za okres

Prowadzenie zajęć w oparciu o metody aktywne: podnosi zaangażowanie osób uczestniczących w zajęciach,

Protokół z Walnego Zgromadzenia członków i członkiń Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP

Sprawozdanie z Walnego Zgromadzenia członków/członkiń Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych; Warszawa, 19 czerwca 2008r.

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE 2009 Z działalności Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej

animatorów i animatorek, edukatorów i edukatorek, pedagogów i pedagożek, psychologów i psycholożek

System Certyfikacji Trenerskiej Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej

Oferta programu warsztatów. Pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych: psychologowie,

REGULAMIN 21. EDYCJI SZKOŁY TRENERSKIEJ STOWARZYSZENIA TRENERÓW ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH

Protokół z Walnego Zgromadzenia członków i członkiń Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP

ODKRYJ Z NAMI SWOJE TALENTY TRENERSKIE PATRONAT MEDIALNY:

Protokół z Walnego Zgromadzenia członków i członkiń Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP

STOP. za okres

REKRUTACJA UZUPEŁNIAJĄCA

Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K

I. CEL SZKOŁY I EFEKTY KSZTAŁCENIA

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych za okres

PROGRAM CYKLU SZKOLENIOWEGO W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKA SIEĆ CENTRÓW WOLONTARIATU

Sprawozdanie merytoryczne

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów

Sprawozdanie z Walnego Zgromadzenia członków/członkiń Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych; Warszawa, 19 czerwca 2008r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE MŁODZI AKTYWNI - SKUTECZNI" Informacje ogólne

Styczeń-luty-marzec 2007

Nowy projekt ACTIV aktywnie i razem dla rozwoju Regionalnej Sieci Wolontariatu

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA

Postanowienia ogólne. Informacje o projekcie

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych za 2004r.

AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Informacje o projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"

to autorski, 100-godzinny program szkoleniowy dla osób, które stawiają pierwsze kroki w pracy trenerskiej.

KURS FACYLITACJI. Poznaj facylitację, zostań facylitatorem!

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁA PODSTAWOWA W BORZE W OBSZARZE: RODZICE SĄ PARTNERAMI SZKOŁY

Na kurs składają się trzy spotkania stacjonarne, nauczanie przez internet (e-learning) oraz praca własna.

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015

WPROWADZENIE do sprawozdania finansowego Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych za okres rok.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne

REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO

Działalność Fundacji IBRAS

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

PROTOKÓŁ z WALNEGO ZGROMADZENIA CZŁONKÓW i CZŁONKIŃ STOWARZYSZENIA TRENERÓW ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH STOP

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014

Sprawozdanie z działalności Rady Superwizorów STOP 20 czerwca czerwca 2012

Technikum w Dobrzyniu Nad Wisłą. Jak i po co prowadzić ewaluację wewnętrzną?

Oferta dotycząca projektu: Ekspert przekazywania oraz dzielenia się wiedzą i umiejętnościami w organizacji

Moduł I - Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych. Kontakt z Klientem

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

STREFA PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH I SPOŁECZNYCH

Planowany harmonogram w/w szkoleń zakłada ich przeprowadzenie w następujących terminach: NAZWA SZKOLENIA TERMIN SZKOLENIA DECYZJA O NABORZE

AKADEMIA TRENERA BIZNESU

Akademia Coachingu Petrichor

Przebieg i organizacja kursu

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Rozdział I. Informacje ogólne o projekcie

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Szkoły Podstawowej w Piecniku

Gimnazjum w Gardnie Imię i nazwisko SORE Piotr Waydyk

Sprawozdanie z realizacji zadania pn. Szkolenia z procesu mediacji dla wyzwań w ochronie środowiska Umowa dotacji: WFOŚ/515/82/2016

Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.

WP11.3 Metodologia szkolenia, programy szkoleń i materiały

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne

Protokół z Walnego Zgromadzenia Członków i Członkiń Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP

3. Organizacje wspierające realizację przedsięwzięcia:

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY. Liceum Ogólnokształcące w Lipnie NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA. Ocenianie kształtujące

Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie. Akademicka Szkoła Liderów realizowany przez Fundację Jeden Uniwersytet

kwietnia kwietnia 2016, 13 kwietnia 2016 : Biblioteka dobrym miejscem na programy edukacyjne i literackie z elementami biblio i bajkoterapii

Szkoła promuje wartość edukacji

ANIMACJA SPOŁECZNA ŚRODOWISKA LOKALNEGO

Samorządna Młodzież 2.0

Projekt Wzmacnianie umiejętności pozwalających młodzieży powiatu chojnickiego na aktywne uczestnictwo w życiu publicznym"

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Aktywizacja osób niepełnosprawnych intelektualnie

Szkoła Podstawowa w Zajeziorzu

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

Zwycięzcy loterii promocyjnej Kamis Smaki 25-lecia. II losowanie edycja jesienna r.

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE

Edukacja przeciwpowodziowa w województwie mazowieckim

FUNDACJA FALOCHRON zaprasza na: Program STER (Szkolenie Trenerów Edukacyjnych i Rozwojowych)

Prosimy o zgłaszanie chęci wzięcia udziału w szkoleniach jednak nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem wybranego szkolenia.

ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W PROJEKCIE DZIECI SIĘ LICZĄ" Celem projektu jest wspieranie działań profilaktycznych w placówkach oświatowych.

11-13 maja 2012, Miedzeszyn k. Warszawy

REGULAMIN CENTRUM EDUKACJI HEWELIUSZ. I. Postanowienia ogólne

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Wolontariat szkolny w środowisku lokalnym Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu Oferta szkoleń dla samorządu lokalnego

RAPORT EWALUACYJNY projektu

Regulamin udziału w projekcie pn.

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

O finansach w bibliotece

Edukacja Dialog - Partycypacja

Centrum Studiów Samorządu Terytorialnego i Rozwoju Lokalnego r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Całościowy Rozwój Szkoły

REGULAMIN Uczestnictwa w cyklu szkoleń AKADEMIA WSPÓŁPRACY JST NGO s. 1. Informacje ogólne

Terapia pedagogiczna z socjoterapią

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

Transkrypt:

Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP Siedziba: 02-798 Warszawa, ul. Ekologiczna 20 m. 3 REGON: 012839800 NIP: 521-28-83-113 KRS: 0000102807 Biuro: 02-796 Warszawa; ul. Wańkowicza 7 m 47 e-mail: stop@free.ngo.pl; stop@engo.pl www.stop.engo.pl tel: 022/407 07 89, 0607 280 004 Sprawozdanie merytoryczne z działalności Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych za 2006r. Zarząd STOP w składzie: Małgorzata Czarnecka prezeska Katarzyna Sekutowicz wiceprezeska Daria Sowińska Milewska skarbniczka Katarzyna Adamska Dutkiewicz członkini zarządu Marcin Chludziński członek zarządu Komisja rewizyjna w składzie: Paweł Jordan Lidia Kuczmierowska Marta Henzler Liczba członków i członkiń stowarzyszenia 122 osoby (stan na dzień 31.12.2006r) Obszary: szkoleniowy oraz integrujący środowisko trenerskie Ogólnopolskie szkoły trenerów 1. SZKOŁA TRENERÓW STOP V edycja kontynuacja projektu z 2005r. Zima i wiosna 2005r. to głownie przygotowania grupy do treningu zadaniowego (przeprowadzenie szkoleń w realnej rzeczywistości); sam egzamin oraz sesja ewaluacyjna kończąca się wręczeniem dyplomów uczestnictwa. W dniach 1-2 kwietnia 2005r. w Garwolinie odbył się trening zadaniowy pod nazwą Festiwal Umiejętności Społecznych, czyli FUS. Wydarzenie poprzedzone kilkumiesięcznymi przygotowaniami zostało przygotowane logistycznie i wsparte finansowo przez Stowarzyszenie "Wspólnota Powiatowa" z Garwolina, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Garwolinie, Fundację Rozwoju Systemu Edukacji PROGRAM MŁODZIEŻ.. W równolegle prowadzonych dwudniowych warsztatach wzięło udział 60 osób. FUS składał się z cyklu sześciu warsztatów przygotowanych przez uczestników V edycji Szkoły Trenerów STOP. Szkolenia w Garwolinie poprowadziło 16 naszych absolwentów i absolwentek. Odbiorcami szkoleń była młodzież, liderzy organizacji pozarządowych, mieszkańcy Garwolina, pracownicy samorządu oraz nauczyciele. Tematyka była różnorodna: Odkryj w sobie lidera! warsztat dla aktywnej młodzieży jak realizować swoje pomysły; Możesz więcej! czyli jak założyć i rozpocząć działalność w organizacji pozarządowej; Projekt jako narzędzie zmiany szkolenie z zasad tworzenia projektów i pracowania tzw. metodą projektową; Sprawozdanie STOP za 2006r. 1

Kiedy razem znaczy lepiej! warsztat poświęcony prawnym i praktycznym aspektom partnerstwa między samorządami lokalnymi a mieszkańcami; Skarby lidera, czyli jak skutecznie kierować zespołem? ; "Dobre rozmowy komunikacja w pracy nauczyciela. Na egzaminie byli także obecni superwizorzy STOPu: K. Czayka Chełmińska, Barbara Szczerbińska, Zbigniew Wejman oraz Dariusz Fijołek ( jednocześnie superwizor całej szkoły). Tak wydarzenie komentowała Magda Chusteczka uczestniczka i jednocześnie asystentka V szkoły: W dniu 31 marca 2006 społeczność garwolińska mogła zaobserwować osobliwe zjawisko - masowy exodus energicznych studentek i studentów V edycji Szkoły Trenerów Organizacji Pozarządowych z różnych zakątków Polski właśnie do Garwolina. Już wtedy można było przeczuć, ze nadchodzący weekend wniesie coś nowego w życie mieszkańców mazowieckiego powiatu... Tym skromnym wstępem mogłaby zapewne rozpocząć się powieść poświęcona kwietniowym wydarzeniom. I zapewne w powieści tej nie zbrakło by wartkiej akcji, pozytywistycznego realizmu, ale i elementów trilleru psychologicznego, bo emocji z pewnością nie zabrakło. Biorąc pod uwagę jednak, że jest to notka na stronę internetową ograniczę się do "zwartej" i rzeczowej relacji. W ostatni dzień marca spotkaliśmy się, aby dopiąć na ostatni guzik nasze przygotowania związane ze szkoleniami, które niechybnie i nieuchronnie :O miały rozpocząć się następnego dnia. I jako się rzekło 1 kwietnia o godzinie 9 rano szkolna, przestronna kawiarnia Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Garwolinie zapełniła się uczestnikami naszego cyklu szkoleń. Przeważały twarze młode, choć na sali byli także tacy, którzy zakończyli edukację formalną. Na początku nie mogło zabraknąć przemówien i podziękowań - przede wszytkim dla Starosty Powiatu Garwolińskiego oraz Dyrektora Zespołu Szkół (bez przychylności którego mielibyśmy duży problem ze znalezieniem równie dogodnego miejsca szkoleń). Następnie STOPowicze przedstawili na forum siebie i w paru słowach opisali swoje szkolenia( ) Rozpoczęcie poprowadziła Urszula Zadrożna - znana działaczka garwolińskiej organizacji, sekretarz powiatu, tegoroczna Stopowiczka oraz przede wszystkim nasz skarb, dzięki któremu cała ta impreza miała możliwość odbyć się właśnie w przyjaznym Garwolinie. Zresztą warto zauważyć, że Urszula miała podwójnie trudną rolę - organizatorki całego FUSu i trenerki na swoim szkoleniu. Z pewnością w trakcie tych trzech szalonych dni marzyła o sklonowaniu wspominając sławną owieczkę Dolly... Wracając jednak do samego wydarzenia - wbrew naszym obawom frekwencja dopisała zarówno pierwszego jak i drugiego dnia. Na każdym szkoleniu liczba uczestników i uczestniczek nie spadła poniżej poziomu krytycznego. W primaaprillisowy wieczór z wypiekami na twarzy dzieliliśmy się naszymi doświadczeniami i emocjami. Nie było jeszcze mowy o jakimś tryumfie - nie mogliśmy spocząć na laurach, wszak trzeba było dopracować programy szkoleniowe na dzień następny. Do późna grupy zadaniowe debatowały nad scenariuszami, wycinały pomoce z papieru, kleiły i pisały (wiemy, wiemy, tak się nie robi, bo przecież jedna z zasad powtarzanych na STOPie niczym mantra brzmi "Trener musi być na zajęciach świeżutki, wypoczęty i wyspany"). Całe przedsięwzięcie ostatecznie zakończyło się 2 kwietnia koło godziny 17. Stowarzyszenie "Wspólnota Powiatowa" - współorganizator wydarzenia przygotował certyfikaty ukończenia poszczególnych szkoleń. Była to dodatkowa gratyfikacja dla uczestników. Oczywiście nie należy zapominać, że były to "specjalne szkolenia" - forma egzaminu dla studentek i studentów pilnie uczęszczających na V edycję szkoły STOPu. Przez całe dwa dni byliśmy obserwowani przez superwizorów, którzy skrzętnie notowali sobie w kącikach szkolnych sal nasze potknięcia, ale i mocne momenty. Potem każda grupa zadaniowa i każdy terener/ka miał możliwość otrzymania od superwizora informacji zwrotnej i przedyskutowania jej "na gorąco". Patrząc z dzisiejszej perspektywy na całe wydarzenie z pewnością można uznać, że był to sukces. Potwierdziła to zarówno liczebność grup szkoleniowych (oraz także to, że osoby z dnia pierwszego prawie w pełnym składzie zjawiły się na zajęciach dnia następnego), jak i opinie wyrażone przez uczestników w ankietach ewaluacyjynych. Potwierdziły to także uśmiechy na twarzach garwolinian, ich zainteresowanie, dopytywanie, kiedy znów mogą liczyć na podobne szkolenia. Natomiast pewną trudnością dla prowadzących był fakt, że grupy były niezmiernie, czasami wręcz dramatycznie zróżnicowane pod względem wieku, doświadczenia, wiedzy. Dla trenerów STOPu nie ma jednak barier nie do przejścia! Zaś Garwolin po FUSie - mam wielką nadzieję - zyskał parę osób, w których Sprawozdanie STOP za 2006r. 2

rozpaliła się iskierka do działań społecznych. Liczymy na to, że Urszula przekaże nam za jakiś czas swoje obserwacje na temat "aktywności społecznej w Powiecie Garwolińskim". Szkołę oficjalnie zamknęliśmy i podsumowaliśmy na spotkaniu ewaluacyjnym w dniach 13-14 maja 2006r. Ewaluację szkoły przygotowała i przeprowadziła Agnieszka Borek z Ośrodka Ewaluacji. Zaświadczenia o ukończeniu V edycji Szkoły Trenerów STOP otrzymało 16 spośród 17 uczestników szkoły: 1. Olga Bogacka - Stowarzyszenie Nadzieja Przyszłości - woj. pomorskie 2. Magdalena Chustecka - Stowarzyszenie Liderów Lokalnych Grup Obywatelskich - woj. mazowieckie 3. Izabela Dembicka - ZHP, Chorągiew Stołeczna; Hufiec W-wa Mokotów - woj. mazowieckie 4. Ewa Gientka - Fundacja Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo - woj. mazowieckie 5. Marta Godzisz - Fundacja "Przygoda z Edukacja" woj. mazowieckie 6. Marta Gumkowska - Stowarzyszenie KLON/JAWOR - woj. mazowieckie 7. Jolanta Gawryłkiewicz - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji - woj. mazowieckie 8. Małgorzata Jonczy - Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej; Fundacja TABU - woj. śląskie 9. Maciej Koryciński - Centrum Wolontariatu - woj. świętokrzyskie 10. Paulina Koszewska - Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu - woj. mazowieckie 11. Krzysztof Leończuk - Ośrodek Wspierania Organizacji Pozarządowych - woj. podlaskie 12. Karolina Poczykowska - FRDL - Podlaskie Centrum 13. Dorota Prymek - Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS - woj. łódzkie 14. Monika Sobańska - Stowarzyszenie Aktywne Kobiety - woj. śląskie 15. Anna Szczyrba - Gliwickie Centrum Organizacji Pozarządowych - woj. śląskie 16. Urszula Zadrożna - Stowarzyszenie Rozwoju Gmin i Miast Powiatu Garwolińskiego - woj. mazowieckie Jedna osoba nie otrzymała zaświadczenia ze względu na nieobecność na treningu zadaniowym. 2. SZKOŁA TRENERÓW STOP VI edycja nowy projekt (2006-2007) W lutym 2006r. ogłosiliśmy nabór do VI edycji Szkoły Trenerów STOP. Patronat medialny nad szkołą objął portal www.ngo.pl. Superwizorem szkoły został Dariusz Fijołek. Asystentem szkoły - Leszek Pawlęga wolontariusz STOPu. Na początku kwietnia 2006r. odbyły się rozmowy indywidualne ze wszystkimi kandydatami, którzy złożyli w terminie ankiety (ponad 40 osób). Spośród kandydatów i kandydatek komisja rekrutacyjna wybrała 21 osób, a Rada Superwizorów zaakceptowała grupę. W takcie trwania szkoły zrezygnowała z dalszej edukacji jedna osoba docelowo więc w VI szkole mieliśmy 20 uczestniczek i uczestników: 1. Tomasz Antosiak - ZHP Chorągiew Dolnośląska 2. Monika Bełdowska - Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu 3. Kinga Boenning - Fundacja im. Heinricha Boella 4. Ewa Chromniak - Fundacja Instytut Studiów Strategicznych 5. Aleksandra Daszkowska - Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych WRZOS; Stowarzyszenie art.61 6. Joanna Maria Jakubowska - Stowarzyszenie na Rzecz Społeczności Lokalnej 7. Wioletta Gawrońska - Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS 8. Anna Paulina Kozłowska - Stowarzyszenie Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich PISOP 9. Ewa Kwiesielewicz - Stowarzyszenie Inicjatyw Niemożliwych "Motyka"; Kujawsko Pomorski Ośrodek Wsparcia Inicjatyw Pozarządowych "Tłok" 10. Małgorzata Leszczyńska - Polski Towarzystwo Ewaluacyjne 11. Małgorzata Łukaszewska - Stowarzyszenie Społeczno-Kulturalne BRAMA VITAE w Goleniowie 12. Marta Makuch - Słupskie Centrum Wspomagania Organizacji Pozarządowych 13. Szymon Osowski - Współpracuje z Stowarzyszeniem Liderów Lokalnych Grup Obywatelskich 14. Mirella Panek - Stowarzyszenie Amnesty International 15. Leszek Pawlęga - STOP Sprawozdanie STOP za 2006r. 3

16. Marcin Skonieczka - Stowarzyszenie Młodych Gminy Płużnica 17. Dominika Smolnik - Młodzieżowe Centrum Europejskie "Akcja" 18. Iwona Stefańczyk - Fundacja Feminoteka 19. Agata Szagdaj - Koszalińskie Centrum Wspierania Inicjatyw Społecznych 20. Kinga Zglinicka - Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych CRIS Rok 2006 to czas intensywnej nauki w szkole wg poniższego harmonogramu: 1. Trening interpersonalny (28 IV - 03 V 2006) Prowadzący: Elżbieta Sołtys i Darek Fijołek 2. Proces grupowy (9 VI - 11 VI 2006) (proces grupowy, komunikacja interpersonalna) Prowadząca: Barbara Chruślicka 3. Prowadzenie grupy szkoleniowej - facylitacja (6 VII - 9 VII 2006) (zasay facylitacji, techniki prowadzenia dyskisji, trudne sytuacje szkoleniowe) Prowadzący: Katarzyna Czayka-Chełmińska i Ewa Jasińska 4. Metodologia (14 IX - 17 IX 2006) (cykl uczenia przez doświadczenie, metody szkoleniowe, zasady prowadzenia szkoleń) Prowadzący: Darek Fijołek i Ewa Jasińska 5. Projektowanie programów szkoleniowych (12 X - 15 X 2006) (badanie potrzeb szkoleniowych, formułowanie celów szkolenia, konstruowanie programu szkoleniowego, ewaluacja szkoleń) Prowadzący: Katarzyna Czayka-Chełmińska i Katarzyna Sekutowicz 6. Prezentacja trenerska (16 XI - 19 XI 2006) (przygotowywanie i prowadzenie prezentacji trenerskiej, opracowywanie pomocy szkoleniowych, style trenerskie, etyka pracy trenera) Prowadzący: Darek Fijołek i Maja Branka Szkoły Trenerów Branżowe 1. II edycja Szkoły facylitatorów budowania partnerstw lokalnych Celem Szkoły Facylitatorów Budowania Partnerstw Lokalnych było podniesienie wiedzy i umiejętności facylitacyjnych osób prowadzących działalność szkoleniową i edukacyjną (w tym szczególnie trenerów, animatorów, edukatorów) zainteresowanych problematyką społeczności lokalnych, partnerstw lokalnych, procesem budowania, planowania i zarządzania partnerstwami. Uczestnikami II edycji szkoły facylitatorów było 14 osób. Superwizorem Zbigniew Wejman. Koordynatorem Łukasz Szewczyk Zakres szkoleń obejmował trzy trzydniowe zjazdy. Pierwszy z nich odbył się w dniach 13-15 października 2006 r. w Łowiczu. Dotyczył warsztatu merytorycznego: usystematyzowania zagadnień definicyjnych związanych z partnerstwami, tworzenia partnerstw, a także zasad, komponentów, wiedzy praktycznej i analizy dobrych praktyk. W dniach 8-10 listopada 2006r.odbyła się druga sesja. Przedmiotem zajęć był proces grupowy. Uczestnicy poznawali mechanizmy powstawania, trwania i rozpadu grupy, przyglądali się wewnętrznym rolom, uczyli się jak lepiej komunikować się w grupie. Wszystko to w formie aktywnych zajęć, gdzie mieli okazję lepiej poznać siebie i zrozumieć swoje funkcjonowanie zarówno w grupach zawodowych, jak i w relacjach osobistych. W dniach 1-3 grudnia odbyła się trzecia, ostatnia sesja Szkoły facylitatorów. Mówiono o umiejętnościach facylitacji, ćwiczono techniki komunikacji. Przeprowadzono symulacje facylitacji społecznej. Uczestnicy mieli szansę przyjrzeć się nabytym umiejętnościom, wyraźnie widząc procesy i Sprawozdanie STOP za 2006r. 4

poszczególne etapy dobrej facylitacji. Szkoła zakończyła się rozdaniem dyplomów i pamiątkowym zdjęciem. 2. Szkoła Trenerów Mediacji Rodzinnej (2006-2007) Wspólne przedsięwzięcie naszego Stowarzyszenia oraz Stowarzyszenia Mediatorów Rodzinnych, wspófinansowane ze środków Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich. W szkole wyposażamy doświadczonych mediatorów rodzinnych w umiejętności profesjonalnego prowadzenia szkoleń tak, by mogli kształcić przyszłych mediatorów rodzinnych, efektywnie dzielić się z nimi swą wiedzą i pomagać im wdrożyć się do nowej roli zawodowej. Uczestnicy kursu po przejściu całego cyklu szkoleniowego zdobędą wiedzę psychologiczną z zakresu procesu i dynamiki szkoleń, wiedzę i umiejętności potrzebne do przygotowania i prowadzenia szkoleń z zakresu mediacji rodzinnej oraz rozwiną umiejętności tworzenia sytuacji edukacyjnych. Każdy/a absolwent/ka otrzyma zaświadczenie o ukończeniu Szkoły, które będzie wymagało uczestnictwa w sesjach szkoleniowych, "odrabiania" prac domowych, prowadzenia indywidualnego dziennika oraz przygotowania i przeprowadzenia treningu zadaniowego. Nad całością Szkoły czuwa superwizor: Marian Wątroba. Koordynatorką szkoły jest Olga Kożuchowska. W roku 2006 przeprowadzono następujące zajęcia: 1. Sesja: Trening interpersonalny (11-15 października 2006) Prowadzenie: Marian Wątroba 2. Sesja: Jak pracuje grupa szkoleniowa (8-10 listopada 2006) Prowadzenie: Kaziemierz Adamaszek i Marian Wątroba 3. Sesja: Prowadzenie grupy szkoleniowej (1-3 grudnia 2006) Prowadzenie: Agnieszka Szelągowska i Marian Wątroba Projekt będzie realizowany do lipca 2007r. Szkolenia trenerskie na zlecenie innych podmiotów 1. Przygotowaliśmy i przeprowadziliśmy 3 cykle szkoleniowe dla Centrum Edukacji Obywatelskiej. (zajęcia odbywały się w 3 równoległych grupach szkoleniowych z różnorodnym programem, zajęcia trwały od stycznia do czerwca 2006r.. W sumie odbyło się 36 dni szkoleniowych, w szkoleniach wzięło udział 60 uczestników i uczestniczek 2. Jako podwykonawca od sierpnia do grudnia 2006r. pracowaliśmy przy projekcie ELASTAN. Przygotowaliśmy i przeprowadziliśmy szkolenia trenerskie, projektowaliśmy programy szkoleniowe dotyczące elastycznych form zatrudnienia. Nadzorowaliśmy pierwsze szkolenia pilotażowe. Szkolenia wewnętrzne dla trenerów, członków STOP W minionym okresie trenerzy, członkowie STOP brali udział w następujących szkoleniach wewnętrznych: 11-12 lutego 2006r. w Centrum Wolontariatu w Warszawie odbyło się szkolenie z metodologii. Poprowadziła je Lidia Kuczmierowska, a uczestniczyła w nim prawie cała grupa "szkółkowiczów" V edycji szkoły Trenerów STOP 22-23 kwietnia 2006r. w BORISie, ul. Ogrodowa 50 lok. 1 odbyło się szkolenie na temat przeciwdziałania uprzedzeniom i dyskryminacji. Poprowadziły je Agata Teutsch i Monika Serkowska. Głównym celem warsztatów była refleksja nad różnorodnością i równością ludzi, uwrażliwienie na przejawy dyskryminacji i wykluczenia, wzmocnienie postawy obywatelskiej i odwagi cywilnej w występowaniu przeciwko aktom dyskryminacji i przemocy. Warsztaty były prowadzone w oparciu o podręcznik treningowy, stworzony w ramach projektu Wzmocnienie polityki antydyskryminacyjnej. Istniejący program warsztatu został rozszerzony o elementy warsztatu antyrasistowskiego opracowanego przez Jane Elliott znanego pod nazwą Niebieskoocy (dyskusja w oparciu o projekcję filmu Niebieskoocy ), a także inne, w tym autorskie, materiały. Sprawozdanie STOP za 2006r. 5

Superwizje i certyfikacja W roku 2006r. uruchomiono i zakończono sukcesem pięć przewodów certyfikacyjnych. Odbyły się szkolenia pod superwizją w związku z ubieganiem się o certyfikat jakości szkoleń STOP oraz złożeniem wniosków o nadanie certyfikatu. Komisja Certyfikacyjna STOP po zapoznaniu się z dokumentacją przyznała cztery certyfikaty jakości szkoleń STOP 1 stopnia: Marcie Henzler, Zbigniewowi Tochwinowi, Agacie Teutsch, Monice Serkowskiej oraz jeden certyfikat 2 stopnia Jackowi Gralczykowi. Inne aktywności STOP: chata trenera - wirtualna biblioteka i czytelnia to wewnętrzna, chroniona hasłem grupa samokształceniowa i jednocześnie forum dyskusyjne biblioteczka trenera na stronie WWW (rozbudowana) prowadzenie zakątka szkoleniowego w portalu www.ngo.pl. wypożyczalnia sprzętu (kamera, rzutnik) Walne Zgromadzenie członków STOP : 27 czerwca 2006r. (wyborcze) Spotkanie Rady Superwizorów STOP (8 września 2006r.) - głównymi tematem spotkania było dokooptowanie nowych członków rady oraz procedury kwalifikacji do szkół trenerskich rozsyłano oferty pracy i współpracy szkoleniowej od firm i organizacji do członków STOP dokupiono nowe książki do biblioteki, nową kamerę cyfrową, statyw, komputer, drukarkę i kserokopiarkę przygotowano i rozesłano ankietę oceny działań STOPu za 2006r. STOP był partnerem Stowarzyszenia Liderów Lokalnych Grup Obywatelskich przy realizacji projektu finansowanego przez FIO Sprawozdanie STOP za 2006r. 6