OBOWIĄZKI PRACOWNIKA DS. MONITORINGU

Podobne dokumenty
Regulamin rekrutacji do Zespołów Monitorujących działania jednostek administracji pod kątem realizacji praw osób z niepełnosprawnościami 1 Definicje

Formularz oferty. Wykonawca :... adres:... tel.: (dane Wykonawcy) Doświadczenie zawodowe w zakresie pośrednictwa pracy liczone w latach.

ZAPYTANIE OFERTOWE ZGODNIE Z PROCEDURĄ ROZEZNANIA RYNKU

FORMULARZ OFERTY WYKONAWCY. Nazwa wykonawcy: Nr domu: Nr lokalu: Telefon kontaktowy:

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Informacje ogólne. Opis przedmiotu zamówienia publicznego

Informacje ogólne. Opis przedmiotu zamówienia publicznego

Informacje ogólne. Opis przedmiotu zamówienia publicznego

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

ROZEZNANIE CENY RYNKOWEJ

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

Zapytanie ofertowe nr 1 z dnia (zamówienie poniżej 50 tys. zł netto)

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA KOORDYNATORA PROJEKTU

OFERTA PRACY TERAPEUTA ZAJĘCIOWY

Lublin, Znak sprawy: 02/11.1/WL/Rozeznanie/Posrednictwopracy

Lublin, dn r. Znak sprawy nr: 1/FLOP/LGnS/EBiA/2017

OFERTA PRACY PIELĘGNIARKA DOM DZIENNEJ OPIEKI MEDYCZNEJ. Krakowskie Centrum Rehabilitacji i Ortopedii poszukuje kandydatów na stanowisko pielęgniarki

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE UL. LIPOWA 18B OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Liczba etatów: 1 etat. Miejsce pracy: Wrocław

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

Informacje ogólne. Opis przedmiotu zamówienia publicznego

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 2/RR DOT. REALIZACJI POŚREDNICTWA PRACY (ROZEZNANIE RYNKU)

2. przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji i przesyłek przychodzących i wychodzących z biura LGD

Informacje wypełniane przez osobę przyjmującą formularz rekrutacyjny

Lublin, Znak sprawy: 01/1.2.1/PDM/Rozeznanie/DoradztwoIPD

REGULAMIN PROJEKTU. Projekt Badanie wdrażania Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych w instytucjach publicznych w województwie świętokrzyskim

Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne PRYM

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko:

OFERTA PRACY REJESTRATORKA

Projekt realizowany jest na terenie województwa świętokrzyskiego w okresie od 1 stycznia 2017 r. do 31 grudnia 2018 r.

Ogłoszenie nr 1.2/2017 Bractwo Cerkiewne św. Atanazego Brzeskiego w Białymstoku

MIASTO MALBORK. Stanowisko jest finansowane w 100% ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku

Procedura prowadzona zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach EFRR, EFS oraz FS na lata

Dyrektor Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Koninie

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów

DANE OSOBOWE RODZICA/ OPIEKUNA PRAWNEGO pełnoletniego sprawującego opiekę nad dzieckiem w wieku 3-4 lat: 1. Imię i nazwisko:. miejscowość...

I. Dane uczestnika projektu- Nauczyciel

Zaproszenie do składania ofert nr: 1/IRP/AiP/2016

Załącznik nr 5 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Procedura prowadzona zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach EFRR, EFS oraz FS na lata

Procedura prowadzona zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach EFRR, EFS oraz FS na lata

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

ZARZĄDZENIE NR 12 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 20 lutego 2015 r.

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

ZAPYTANIE OFERTOWE. dotyczące wyboru 3 członków zespołu badawczego w ramach projektu

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

BURMISTRZ OPALENICY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY:

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

OGŁOSZENIE NR 2/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ZASTĘPCY KOORDYNATORA PROJEKTU

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU pn. Nowe miejsca edukacji przedszkolnej w Gminie Warta DANE UCZESTNIKA. Podstawowe

DANE PERSONALNE. Imię/imiona PESEL. Płeć DANE KONTAKTOWE. Kod pocztowy Miejscowość M* W* Telefon komórkowy

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ROZEZNANIE CENOWE 04/12/17/6.5/0211/16

RPWM /16/2

Lublin, dn r.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ROZEZNANIE CENOWE 02/12/17/6.5/0211/16

OGŁOSZENIE DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM MIEŚCIE NAD WARTĄ. O naborze na wolne stanowisko urzędnicze

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ROZEZNANIE CENOWE 05/12/17/6.5/0211/16

Ogłoszenie Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrowcu Świętokrzyskim o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

(należy wypełnić wyłącznie niebieskim kolorem) Imię i nazwisko nauczyciela legitymujący(a) się dowodem tożsamości: rodzaj / seria / numer:.

UMOWA ZLECENIE Nr

019- /(,(0 -Ą"J-{11/18

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

Mój zawód moja przyszłość projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego RPLD

OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015

Ogłoszenie nr 3/2018 z dnia 24 września 2018 r.

Regulamin przeprowadzania w Głównym Instytucie Górnictwa naboru pracowników na wolne stanowiska pracy oraz konkursów na stanowiska naukowe

BURMISTRZ MIASTA GOSTYNINA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY. podinspektor ds. promocji miasta (nazwa stanowiska pracy)

WNIOSEK ZGŁOSZENIOWY I ZAŁĄCZNIKI

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 03 listopada 2016 r.

Termin składania ofert r. Wymagania niezbędne:

Informacje ogólne. Opis przedmiotu zamówienia publicznego

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

W związku z tym zasadnym jest sporządzenie i zatrzymanie kopii przedmiotowego dokumentu przez ucznia lub kandydata na opiekuna dydaktycznego.

Nowoczesność i precyzja Modernizacja oferty kształcenia w Zespole Szkół nr 1 w Białej Piskiej DANE PERSONALNE DANE KONTAKTOWE

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA. Załącznik nr. 6. Cz. 1 ZGŁOSZENIE PRACOWNIKA MIKROPRZEDSIEBIORSTWA

OGŁOSZENIE Nr 2/2016

FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A

Transkrypt:

Strona1 Łódź, dnia 15.02.2017 r. Ogłoszenie dotyczące naboru na stanowiska pracownika ds. monitoringu w ramach projektu Monitoring działań jednostek administracji samorządowej w województwie łódzkim pod kątem współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, 2.6 Wysoka jakość polityki na rzecz włączenia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych OBOWIĄZKI PRACOWNIKA DS. MONITORINGU Realizacja obowiązków na stanowisku będzie odbywać się zgodnie z Metodologią prowadzenia monitoringu działań jednostek administracji pod kątem realizacji praw osób z niepełnosprawnościami zawierająca minimalne wymogi dla przeprowadzenia tego monitoringu, w tym projekt narzędzia do wykorzystania przez projektodawców przy prowadzeniu ww. monitoringu (Załącznik 17 do Regulaminu konkursu nr POWR.02.06.00- IP.03-00-002/16) tj. w obowiązkach pracownika będzie w szczególności: udział w pracach dot. doboru instytucji monitorowanych do badania zg. z warunkami opisanymi w załączniku nr 17 do regulaminu konkursu, część: załącznik 1. sposób doboru instytucji, które zostaną objęte monitoringiem ewentualne uzupełnianie próby w przypadku braku zgody danej instytucji na udział w badaniu udostępnienie odpowiedniemu personelowi z instytucji monitorowanej ankiety samooceny zgodnej ze wzorem w załączniku nr 17 do regulaminu konkursu, załącznik a dla projektów o charakterze wojewódzkim; przy czym zakłada się możliwość dodawania opracowanych dodatkowych pytań analiza wyników ankiet samooceny analiza desk research dot. instytucji (dane z publicznie dostępnych dokumentów, stron internetowych, opisów działań, projektów i procedur pochodzących z instytucji monitorowanej lub obowiązujących instytucję monitorowaną) przeprowadzenie konsultacji lokalnych z członkami społ. rady ds. os.niepełnosprawnych lub członk.rady dział.poż.publ. dział. przy instytucji (jeżeli dotyczy)-przewidywana metoda idi lub fdi przeprowadzenie konsultacji lokalnych z przedstawicielami org.społecznych reprezentujących os.niepełn.lub dział.na ich rzecz mający kontakt z instytucją (jeżeli dot.)-przewidywana metoda idi lub fdi przeprowadzenie konsultacji lokalnych z członkami społ. rady ds. os.niepełnosprawnych lub członk.rady dział.poż.publ. dział. przy instytucji (jeżeli dotyczy)-przewidywana metoda idi lub fdi dokumentowanie czynności z przeprowadzonych konsultacji lokalnych dokonanie wstępnego przeglądu w instytucji monitorowanej dokumentowanie czynności ze wstępnego przeglądu w instytucji monitorowanej określenie obszarów, które będą przedmiotem monitoringu (obszary obligatoryjne i dodatkowe adekwatne dla instytucji) zebranie danych w wybranych obszarach za pomocą metod określonych w planie monitoringu tworzenie rekomendacji

Strona2 przekazanie raportów wstępnych do odpowiednich osób w instytucji monitorowanej udział w spotkaniu podsumowującym w danej instytucji przeprowadzenie wizyt weryfikujących udokumentowanie przebiegu i efektów wizyt weryfikujących prowadzenie wywiadów, konsultacji, działań edukacyjnych w instytucjach objętych monitoringiem WYMAGANIA FORMALNE I KOMPETENCYJNE Wymagania minimalne Wykształcenie wyższe Znajomość Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych oraz uregulowań krajowych dotyczących praw osób niepełnosprawnych. 3 lata doświadczenia zawodowego lub społecznego w obszarze problematyki niepełnosprawności 3-letnie doświadczenie zawodowe w pozyskiwaniu i analizie danych ilościowych i jakościowych. - doświadczenie w opracowywaniu raportów badawczych, ewaluacyjnych, audytowych lub monitoringowych Znajomość obsługi komputera i oprogramowania w stopniu umożliwiającym przegląd dokumentacji instytucji monitorowanej. Wymagania rekomendowane Wykształcenie wyższe Biegła znajomość dokumentów: Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych; o Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; Ustawa o języku migowym i innych środkach komunikowania się; Ustawa Prawo budowlane Ustawa Kodeks wyborczy; Ustawa o systemie oświaty; Ustawa Kodeks pracy; Ustawa o służbie cywilnej; Ustawa o pracownikach administracji samorządowej Ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie 3-letnie doświadczenie zawodowe w pozyskiwaniu i analizie danych ilościowych i jakościowych. Doświadczenie w opracowywaniu raportów badawczych, ewaluacyjnych, audytowych lub monitoringowych. 5-letnie doświadczenie zawodowe lub społeczne w obszarze problematyki niepełnosprawności) znajomość języka migowego i metod komunikowania się z osobami o specyficznych potrzebach w tym zakresie. 5 lat doświadczenia w zakresie dostępności i/lub projektowania uniwersalnego (w tym potwierdzony udział w przeprowadzaniu audytów dostępności i/lub publikacje dotyczące tematyki dostępności, projektowania uniwersalnego).

Strona3 Znajomość obsługi komputera i oprogramowania w stopniu umożliwiającym: - przegląd dokumentacji instytucji monitorowanej - analizę danych jakościowych i ilościowych - opracowanie dokumentacji z zadań monitoringowych - opracowanie raportu z monitoringu w instytucji monitorowanej W celu potwierdzenia spełniania warunków określonych powyżej wymagane jest przedłożenie przez Kandydata następujących dokumentów: - aktualnego i podpisanego CV wraz ze szczegółowym opisem doświadczenia (zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia); - kserokopii dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje; - kserokopii dokumentów poświadczających posiadane doświadczenie zawodowe; Informacje dodatkowe: 1. W przypadku zaangażowania Kandydata w realizację zadań w ramach innych projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych Kandydata i innych podmiotów, bądź zawarcia więcej niż jednej umowy cywilno-prawnej w ramach niniejszego projektu, Kandydat musi posiadać możliwości prawidłowej i efektywnej realizacji wszystkich zadań powierzonych w ramach zleconej usługi. Łączne zaangażowanie zawodowe Kandydata w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych Pracodawcy (beneficjenta projektu) i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie. 2. Limit zaangażowania zawodowego, o którym mowa w pkt 2, dotyczy wszystkich form zaangażowania zawodowego, w szczególności: w przypadku stosunku pracy uwzględnia liczbę dni roboczych w danym miesiącu wynikających ze stosunku pracy, przy czym do limitu wlicza się czas nieobecności pracownika związanej ze zwolnieniami lekarskimi i urlopem wypoczynkowym, a nie wlicza się czasu nieobecności pracownika związanej z urlopem bezpłatnym, w przypadku stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych form zaangażowania uwzględnia czas faktycznie przepracowany, w tym czas zaangażowania w ramach własnej działalności gospodarczej poza projektami (o ile dotyczy). 3. W przypadku zatrudnienia w innych projektach finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności Pracownik będzie składać godzinową ewidencję czasu pracy w ramach wszystkich projektów. 4. Kandydata nie może być osobą zatrudnioną w instytucjach uczestniczących w realizacji PO WER, tj. Instytucji Zarządzającej, chyba że nie zachodzi konflikt interesów ani podwójne finansowanie (co zostanie ocenione przez Zamawiającego). Pracodawca zastrzega sobie możliwość sprawdzenia informacji zawartych w dokumentach. WARUNKI ZATRUDNIENIA - umowa o pracę w wymiarze 0,5 etatu w okresie 01.03.2017 30.11.2018 - stabilne wynagrodzenie; - praca w dynamicznym zespole.

Strona4 INFORMACJE DODATKOWE Zgłoszenia na ogłoszenie należy dostarczyć osobiście, listem poleconym/kurierem na adres Pracodawcy: Stowarzyszenie Instytut Nowych Technologii, ul. Sienkiewicza 55, 90-009 Łódź lub mailowo na adres e-mail: poczta@slyszeserce.org.pl Zgłoszenia niekompletne lub niezgodne z warunkami udziału w postępowaniu, będą odrzucone. Zgłoszenia należy składać w języku polskim. W załączeniu: 1. Załącznik nr 1 Wzór życiorysu zawodowego

Strona5 Załącznik nr 1 1. Nazwisko i imię: 2. Data urodzenia: 3. Telefon kontaktowy: 4. Mail: 5. Wykształcenie: ŻYCIORYS ZAWODOWY Rodzaj instytucji [ data od- data do ] Uzyskany tytuł/stopień/rodzaj dyplomu 6. Główne kompetencje (licencje, certyfikaty, uprawnienia): 7. Ukończone szkolenia/seminaria/warsztaty: 8. Doświadczenie zawodowe (z uwzględnieniem prowadzonej działalności gospodarczej): 9. Dodatkowe informacje (potwierdzające doświadczenie w zakresie realizacji zadań wynikających dla danego stanowiska): Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) w celu związanym z Wyborem wykonawcy oraz realizacją umowy przez Zamawiającego. Oświadczam, iż mam prawo dostępu do swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania nie pozwala na udział w postępowaniu ws. wyboru Wykonawcy. Data i podpis