OGŁOSZENIE Komendant Szkoły Podoficerskiej Państwowej Straży Pożarnej w Bydgoszczy z dniem 30 sierpnia 2013 r. ogłasza nabór do służby przygotowawczej na stanowisko: stażysta w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej Stanowisko: stażysta Stanowisko etatowe: starszy ratownik-kierowca Liczba kandydatów przewidzianych do przyjęcia do służby w 2013 roku: 1 System pełnienia służby: zmianowy (24/48 godzin) Miejsce pełnienia służby: Szkoła Podoficerska Państwowej Straży Pożarnej, Jednostka Ratowniczo Gaśnicza, ul. Glinki 86, 85-861 Bydgoszcz Rekrutacja do służby w SP PSP w Bydgoszczy odbywać się będzie w następujących etapach: I etap: analiza i weryfikacja ofert złożonych przez kandydatów do służby w terminie do dnia 9 września 2013 r. do godz. 15:00 w Sekretariacie Szkoły; II etap: test sprawności fizycznej oraz próby wydolnościowe w dniach od 16 do 19 września 2013 r.; III etap: test wiedzy w dniu 23 września 2013 r.; IV etap: rozmowa kwalifikacyjna w dniu 23 września 2013 r.; V etap: skierowanie wytypowanych kandydatów do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSWiA w Bydgoszczy ( 6 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1991 r. Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie właściwości i trybu postępowania komisji podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. nr 79, poz. 349 z późn. zm.)). Wymagania podstawowe stawiane kandydatom. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009r. Nr 12, poz. 68 ze zmianami) tj.: - posiadać obywatelstwo polskie, - korzystać z pełni praw publicznych, - posiadać co najmniej średnie wykształcenie, - być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 1 z 8
- uzyskać pozytywny wynik testu sprawności fizycznej, - odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi potwierdzonymi orzeczeniem wojewódzkiej komisji lekarskiej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji o przydatności do służby w Państwowej Straży Pożarnej (kategoria zdrowia A), oraz zgodnie z art. 34 ust. 4 cytowanej ustawy musi posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagania niezbędne na stanowisku stażysta (ratownik-kierowca): - wiek do 30 lat, - prawo jazdy, co najmniej kat. BC, Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia: 1) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs podstawowy 15 punktów, 2) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs uzupełniający (podoficerski) 20 punktów, 3) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. technik pożarnictwa 25 punktów, 4) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. inżyniera pożarnictwa 30 punktów, 5) wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP 10 punktów, 6) wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP +RT 15 punktów, 7) wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP +RT+RW 20 punktów, 8) wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego uzyskane w SGSP 15 punktów, 9) uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w art. 10 ustawie z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z dnia 20 października 2006 r. z późn. zm.) 15 punktów, 10) prawo jazdy kat. C lub CE 10 punktów, 11) prawo jazdy kat. CE i DE 15 punktów, 12) inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku: a. patent stermotorzysty 5 punktów, b. uprawnienia nurkowe 5 punktów, c. uprawnienia ratownika WOPR 5 punktów. Wyjaśnienie użytych skrótów: SP szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, KPP kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, RT szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP, RW szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przewciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach. Wyjaśnienie sposobu liczenia punktów: za kwalifikacje wymienione w punktach 1-7 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu; do punktów za kwalifikacje wymienione w punktach 8-9 dolicza się punkty za kwalifikacje wymienione w punktach 5-7. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów, w kwalifikacjach określonych w punktach 5-7, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP) odejmuje się 5 punktów; WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1) życiorys (pisany odręcznie); 2 z 8
2) list motywacyjny; 3) kserokopie: a. dowodu osobistego, b. książeczki wojskowej (nie dotyczy kobiet), c. świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, d. dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, 4) podpisane oświadczenia: a. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.), b. o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej danej jednostki i w jej siedzibie, c. o korzystaniu z pełni praw publicznych, d. o nie wnoszeniu roszczeń w stosunku do Szkoły Podoficerskiej PSP w Bydgoszczy o wypłatę odszkodowania z tytułu wypadku w trakcie testów i prób. Wskazane jest aby kandydat do służby posiadał ubezpieczenie NW (od następstw nieszczęśliwych wypadków). 5) zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 6) aktualne zaświadczenie lekarskie, dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej oraz ewentualnie próbie wysokościowej lub sprawdzianie z pływania wystawionego nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu. DODATKOWE INFORMACJE: a) wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Szkoły Podoficerskiej PSP w Bydgoszczy od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00 lub listownie na adres: Szkoła Podoficerska Państwowej Straży Pożarnej, ul. Glinki 86, 85-861 Bydgoszcz (liczy się data wpływu do sekretariatu Szkoły) w terminie do dnia 9 września 2013 roku, godz. 15.00. b) kandydaci mają obowiązek dostarczenia kompletu dokumentów w oryginale, kopii potwierdzonych notarialnie lub kopii, które w momencie złożenia zostaną potwierdzone przez sekretariat Szkoły Podoficerskiej PSP na podstawie dostarczonych oryginałów, c) oferty niekompletne, jak i dokumenty, które wpłyną do Sekretariatu Szkoły, po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane, d) w przypadku zatrudnienia kandydata nie posiadającego prawa jazdy kategorii D i E, kandydat zobowiązany będzie w terminie 12 miesięcy do uzupełnienia kwalifikacji w/w zakresie na własny koszt. I ETAP Komisja Rekrutacyjna powołana przez Komendanta Szkoły Podoficerskiej PSP w Bydgoszczy, przeprowadzi weryfikację złożonej przez kandydatów dokumentacji, uwzględniając jej kompletność i stawiane wymagania oraz dokona oceny za pomocą punktów gratyfikacyjnych. Kandydaci, których oferty nie będą spełniały wymagań formalnych lub będą niekompletne zostaną wykluczeni z postępowania rekrutacyjnego. 3 z 8
Wyniki po pierwszym etapie zostaną ogłoszone w dniu 12 września 2013 roku sporządzona zostanie lista osób zakwalifikowanych do II etapu naboru tj. oceny sprawności fizycznej wraz z określeniem daty jego przeprowadzenia. Lista zostanie zamieszczona na stronie internetowej Szkoły http://www.sppsp.bydgoszcz.pl/ w zakładce praca. II ETAP Ocena sprawności fizycznej. Podczas wykonywania testu sprawności kandydatów obowiązuje ubranie i obuwie sportowe. Osoby zakwalifikowane do II etapu naboru powinny zgłosić się do Szkoły Podoficerskiej Państwowej Straży Pożarnej w Bydgoszczy, ul. Glinki 86 do godz. 9:00 w wyznaczonym dniu. Przed przystąpieniem do oceny sprawności fizycznej kandydaci zobowiązani są okazać się dowodem osobistym!!! Wynikiem końcowym oceny z testu sprawności fizycznej jest uzyskanie przez kandydata zaliczeń z wszystkich ćwiczeń składających się na ten test. PRZEBIEG OCENY SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ BĘDZIE SIĘ SKŁADAŁ Z CZTERECH CZĘŚCI : CZĘŚĆ I Próba wydolnościowa tj. zmodyfikowana metoda Harwardzka ( Harvard Step-Up Test ) Opis próby wydolnościowej Wyposażenie : - stopień o wysokości 40 cm - stoper - metronom Wykonanie próby: - badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym - metronom ustawia się na 120 uderzeń na minutę - czas trwania pełnego ćwiczenia: 5 minut W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu jednej minuty. Na hasło raz (pierwszy takt metronomu) badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło dwa (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło trzy (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło cztery (czwarty takt metronomu) dostawia prawą stopę do stopy lewej na podłodze, przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania całego cyklu wynosi dwie sekundy. Po upływie 5 min kandydat siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje następujące czynności - bada częstość tętna począwszy od 1 minuty po zakończeniu próby do 1 minuta 30 sekund, następnie od 2 minut do 2 minut 30 sekund oraz od 4 minut do 4 minut 30 sekund (3 pomiary, każdy przez 30 sekund). 4 z 8
Wskaźnik sprawności FI oblicza się wg następującego wzoru FI = Czas pracy w sekundach x 100 2 x suma trzech pomiarów tętna Kandydat, który : - nie wykona próby w założonym czasie, - nie osiągnie minimalnego wskaźnika wydolności, - w czasie ok. 20 sekund nie skoryguje lub nie utrzyma rytmu wykonania ćwiczenia, nie zalicza próby i nie będzie dopuszczony do dalszych części oceny sprawności fizycznej. Wydolnościowy wskaźnik próby harwardzkiej ocena punktowa. Wskaźnik wydolności Wynik ocena Punkty 50 55 Słaby 1 56 64 Dostateczny 2 65 79 Przeciętny 3 80 89> Dobry 4 90 i powyżej Bardzo dobry 5 CZĘŚĆ II Test sprawności fizycznej kandydata. Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców. Test sprawności fizycznej składa się z trzech konkurencji sprawnościowych. Kandydat ma prawo tylko do jednej próby w każdej konkurencji. Opis konkurencji sprawnościowych 1. Bieg na 1000 m 2. Bieg na 50 m Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. 3. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej) Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. 5 z 8
Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. Tabela oceny sprawdzianu fizycznego (liczona jako średnia arytmetyczna punktów uzyskanych z trzech konkurencji). Średnia arytmetyczna uzyskanych punktów cyfrowo Ocena słownie Ilość punktów 46-50 pkt 2 słaba 2 51-55 pkt 3 dostateczna 3 56-60 pkt 4 dobra 4 61-65 pkt 5 bardzo dobra 5 powyżej 65 pkt 6 wybitna 6 Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej DOBRY bez punktów preferencyjnych. CZĘŚĆ III Próba wysokościowa Próba polega na wejściu i zejściu po drabinie mechanicznej (przy asekuracji), nachylonej pod kątem 75 stopni, na wysokość 20 metrów. Kandydat ma prawo do jednej próby wejścia. Ocena próby wysokościowej: zaliczona lub niezaliczona. CZĘŚĆ IV Sprawdzian z pływania Sprawdzian z pływania polegający na przepłynięciu 50 m dowolnym stylem w czasie do 1 min. 30 sekund. Kandydat ma prawo do jednej próby. Ocena sprawdzianu: zaliczona lub niezaliczona. Lista osób, które pozytywnie ukończyły II etap postępowania kwalifikacyjnego oraz informacja o terminie III etapu rekrutacji zostanie zamieszczona na stronie internetowej Szkoły http://www.sppsp.bydgoszcz.pl/ w zakładce praca w dniu 20 września 2013 roku. III ETAP test wiedzy 6 z 8
Test wiedzy składa się z 20 pytań testowych, związanych z funkcjonowania ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej i trwa 25 minut. Na pytanie testowe możliwe są cztery odpowiedzi, w tym jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź i trzy dystraktory. Za poprawne rozwiązanie zadania kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu. Bezpośrednio przed przystąpieniem do testu wiedzy kandydat do służby otrzymuje arkusz odpowiedzi na pytania testowe oraz arkusz z pytaniami testowymi, i opatrzone pieczątką danej jednostki organizacyjnej, w której test jest przeprowadzany. Przewodniczący komisji lub zastępujący go inny członek komisji wykluczają z udziału w teście wiedzy kandydata do służby, który: a) korzysta z pomocy innych osób, b) posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów pomocniczych, c) zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby. W przypadku wykluczenia z udziału w teście kandydatowi do służby przyznaje się 0 punktów z testu wiedzy. IV ETAP rozmowa kwalifikacyjna Rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której ocenie podlega w szczególności: a) motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, b) społeczna postawa wobec ludzi, c) spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Liczbę punktów uzyskanych przez kandydata do służby z rozmowy kwalifikacyjnej, nie więcej niż 30 punktów, ustala się jako suma: średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku punktów. V ETAP komisja lekarska Do V etapu naboru zostaną zakwalifikowane osoby z największą ilością punktów (suma punktów uzyskanych w wyniku oceny sprawności fizycznej oraz punktów za wykształcenie i uprawnienia), spośród zgłoszonych do postępowania kwalifikacyjnego kandydatów. Skierowania na badania psychologiczne i do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSW w Bydgoszczy, w celu orzeczenia stanu zdrowia realizowane będą stosownie do bieżących potrzeb zgodnie z kolejnością określoną na liście klasyfikacyjnej. Ostateczną decyzję o przyjęciu do służby w Szkole Podoficerskiej Państwowej Straży Pożarnej w Bydgoszczy podejmie Komendant Szkoły po orzeczeniu o stanie zdrowia kandydata przez Wojewódzką Komisję Lekarską MSW w Bydgoszczy. W przypadku uzyskania przez kandydata negatywnego orzeczenia Poradni Psychologicznej lub WKL MSW w Bydgoszczy, na jego miejsce zostanie skierowany kandydat zajmujący kolejne miejsce na w/w liście. Jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje potrzeba obsadzenia wolnego stanowiska w Szkole Podoficerskiej PSP w Bydgoszczy, 7 z 8
Komendant może skierować na badania, o których mowa powyżej kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole z postępowania kwalifikacyjnego. Oferty nie spełniające kryteriów naboru, wymagań formalnych oraz oferty kandydatów, którzy nie przeszli pozytywnie poszczególnych etapów naboru, po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego będą przechowywane przez okres 7 dni w Dziale Organizacyjno - Kadrowym SP PSP w Bydgoszczy. Po okresie 7 dni dokumentacja zostanie zniszczona. Rezygnacja lub nieobecność kandydata na jakimkolwiek etapie prowadzonego naboru wiąże się z wykluczeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Informacje w sprawie naboru można uzyskać w Sekretariacie lub Dziale Organizacyjno Kadrowym (pok. 128) SP PSP w Bydgoszczy, ul. Glinki 86, pod nr tel. 0-52 349 84 85 (Kadry), 0-52 349 84 90 (Sekretariat), lub na stronie internetowej http://www.sppsp.bydgoszcz.pl/ w zakładce praca. 8 z 8