Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie"

Szymon Olejnik
8 lat temu
Przeglądów:

1 Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie ogłasza nabór do służby w Dziale Administrowania Sieciami Komputerowymi Szkoły Głównej Służby Pożarniczej na stanowisko: Stażysta ds. informatyki w codziennym systemie czasu służby Kandydat do służby musi spełniać następujące wymagania: 1) posiadać obywatelstwo polskie, 2) korzystać z pełni praw publicznych, 3) posiadać co najmniej wykształcenie średnie, 4) być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi (kategorię zdrowia A), 6) posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagane kwalifikacje na stanowisku stażysty ds. informatyki: - wykształcenie wyższe informatyczne, Wymagania pożądane na stanowisku stażysty ds. informatyki: - doświadczenie w służbach informatycznych w podmiotach publicznych (dot. również spółek Skarbu Państwa), - doświadczenie w zakresie wdrażania i projektowania systemów informatycznych, - znajomość polityki bezpieczeństwa informatycznego, - administrowanie siecią LAN i WAN, - administrowanie serwerami Windows i UNIX, - umiejętność tworzenia zapytań SQL i administrowania bazą MS SQL, - znajomość notacji opisujących systemy i procesy biznesowe, - umiejętność posługiwania się narzędziami do modelowania, - umiejętność posługiwania się programami do zarządzania projektami i obsługi zgłoszeń, - umiejętność administrowania systemami CMS, Mile widziane: - zdolności kreatywne i organizacyjne, - umiejętności pracy w zespole, - dyspozycyjność, możliwość pracy w systemie zmianowym, - odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) wniosek o przyjęcie do służby na dane stanowisko 2) życiorys, uwzględniający przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia, 4)oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

wykształcenie średnie, 4) być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi (kategorię zdrowia A), 6) posiadać uregulowany stosunek

2 5) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, 6) kopia dowodu osobistego, 7)kopia stron książeczki wojskowej: z uwidocznionymi danymi osobowymi kandydata, kategorią zdrowia i uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej- dotyczy osób podlegających obowiązkowi służbywojskowej. Dodatkowe informacje: - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne oraz wymagania dla kandydatów do służby i wymagania kwalifikacyjne na stanowisku stażysty ds. informatyki, - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy, - przy rozpatrywaniu ofert brana jest pod uwagę data stempla pocztowego. Rekrutację prowadzi Komisja kwalifikacyjna. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z trzech etapów: I etap postępowania kwalifikacyjnego: Komisja kwalifikacyjna rozpatruje dokumenty złożone przez kandydatów w zakresie wymogówkoniecznych do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz posiadanych uprawnień i wykształcenia, przydatnego w służbie w Państwowej Straży Pożarnej, za które przyznaje odpowiednią liczbę punktów. System punktacji gratyfikujący posiadane wykształcenie i uprawnienia kandydata: - prawo jazdy kat. C 1 pkt. - prawo jazdy kat. E 1 pkt. - studia podyplomowe, szkolenia, kursy specjalistyczne w zakresie po 1 pkt. informatyki za każde udokumentowane - doświadczenie w służbach mundurowych (znajomość specyfiki 1 pkt. służby) - doświadczenie zawodowe w Szkolnictwie Wyższym 3 pkt. - medale, odznaczenia, nagrody związane z pożarnictwem za każde po 1 pkt. udokumentowane - znajomość systemu informatycznego do obsługi Dziekanatów, 2 pkt. studentów, wykładowców - znajomość systemu informatycznego finansowo-księgowego 3 pkt. - doświadczenie we wdrażaniu centralnych systemów 2 pkt. informatycznych - udokumentowany udział w projektach informatycznych 2 pkt. - doświadczenie w zespole ds. architektury IT 2 pkt. Do II etapu postępowania zostanie zakwalifikowanych 3 kandydatów z najwyższą liczbą punktów uzyskanych za wykształcenie i uprawnienia.

Dodatkowe informacje: - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne oraz wymagania dla kandydatów do służby i wymagania kwalifikacyjne na stanowisku stażysty ds.

3 II etap postępowania kwalifikacyjnego: Do wykonania testu sprawności fizycznej dopuszczani są tylko ci kandydaci, którzy posiadają zaświadczenie lekarskie od lekarza rejonowego, rodzinnego lub internisty, dopuszczające do testu sprawnościowego, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia oraz posiadają właściwą wydolność organizmu, stwierdzoną na podstawie przeprowadzonej zmodyfikowanej próby "Harvard Step-up Test". Próba wydolnościowa - zmodyfikowana metoda harwardzka ("Harvard Step-up Test") Wyposażenie: stopień o wysokości 30 cm - dla kobiet, stopień o wysokości 40 cm - dla mężczyzn, stoper, metronom. Wykonanie próby: badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę, czas trwania pełnego ćwiczenia: 4 minuty dla kobiet, 5 minut dla mężczyzn. W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Na hasło "raz"(pierwszy takt metronomu) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło "dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło "trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło "cztery"(czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu próby, następnie od 2 min oraz od 4 min (3 pomiary przez 30 s). Wskaźnik sprawności FI stanowi iloczyn czasu pracy w sekundach x 100 i pomnożonej przez 2 sumy trzech pomiarów tętna. W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności, strażaka nie dopuszcza się do zaliczenia testu sprawności fizycznej. Test sprawności fizycznej Test składa się z trzech konkurencji, za pomocą, których badane są podstawowe cechy motoryczne kandydatów. Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym.

przeprowadzonej zmodyfikowanej próby "Harvard Step-up Test".

4 1. Dla kobiet. a. siady proste z leżenia tyłem. Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) ręce wzdłuż tułowia, nogi ustabilizowane (mogą być w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczebelkiem drabinki. Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. b. rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy. Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym piłka zetknęła się z podłożem. Przekroczenie linii w momencie wykonania rzutu lub bezpośrednio po rzucie unieważnia próbę. c. bieg wahadłowy 4 x 10 m. Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki (klocka). Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu chorągiewki biegnie do linii startu (mety), obiega chorągiewkę i ponownie przebiega 10 m do chorągiewki i powraca do miejsca startu na metę. Oceniający zalicza wykonanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy oznaczeniami. 2. Dla mężczyzn. a. bieg na 50 m i m. Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. b. podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej). Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.

umieszcza je pod szczebelkiem drabinki. Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej.

5 W przypadku niezaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały sprawdzian wystawia się ocenę niedostateczną co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. punktacja za test sprawności fizycznej w zależności od uzyskanej oceny pkt III etap postępowania kwalifikacyjnego Etap ten polega na przeprowadzeniu badań psychologicznych a następnie badań lekarskich przez Wojewódzką Komisję Lekarską Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji. Do służby zostanie przyjęta osoba, która uzyska najwyższą liczbę punktów (suma punktów z testów sprawności fizycznej oraz punktów za posiadane uprawnienia i wykształcenie) spośród kandydatów zgłoszonych do postępowania kwalifikacyjnego, oraz otrzyma od Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSWiA orzeczenie o zdolności do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej opracowano na podstawie: 1) art. 28, art.29 ust. 1, art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2009 r. nr 12 poz. 68 z późn. zm.), 2) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. nr 261, poz. 2191), 3) rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9 lipca 1991 r. w sprawie właściwości i trybu postępowania komisji lekarskich podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. nr 79, poz. 349 z późn. zm.). Podania prosimy kierować na adres: Szkoła Główna Służby Pożarniczej-KADRY ul. Słowackiego 52/ Warszawa tel kadry@sgsp.edu.pl Termin składania podań - do dnia 30 listopada 2011 r.

punktacja za test sprawności fizycznej w zależności od uzyskanej oceny - 2 6 pkt III etap postępowania kwalifikacyjnego Etap ten polega na przeprowadzeniu badań psychologicznych a następnie badań

Podobne dokumenty

Rektor Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie

Rektor Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie ogłasza nabór do służby w Jednostce Ratowniczo Gaśniczej Szkoły Głównej Służby Pożarniczej (1 osoba) na stanowisko: ratownik-kierowca w zmianowym