Dokumenty dotyczące kandydata, który zostanie wyłoniony w postępowaniu, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Transkrypt

1 Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Legnicy o g ł a s z a nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej na stanowisko stażysta w służbie przygotowawczej Przewidywana liczba osób do przyjęcia do służby: 1 Stanowisko: stażysta w służbie przygotowawczej, etat: inspektor Miejsce pełnienia służby: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Legnicy, Sekcja Kadrowo-Organizacyjna System i rozkład czasu służby: codzienny, 8-godzinny Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej - spełniać muszą, stosownie do postanowień art. 28 i art. 34 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tekst jednolity: Dz. U. z 2013r. poz ze zm.) - następujące kryteria podstawowe: 1) posiadać obywatelstwo polskie, 2) nie być karanym za przestępstwo, w tym także za przestępstwo skarbowe, 3) korzystać z pełni praw publicznych, 4) posiadać wykształcenie co najmniej średnie. 5) legitymować się bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnością fizyczną i psychiczną, konieczną do pełnienia tej służby (W ostatnim etapie postępowania kwalifikacyjnego kandydat podlega ocenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w PSP. Oceny dokonują komisje lekarskie podległe Ministrowi Spraw Wewnętrznych). Z uwagi na rodzaj stanowiska i specyfikę realizowanych na nim obowiązków kandydaci muszą posiadać w szczególności: 1) ukończone studia wyższe o kierunku przydatnym do służby w Sekcji Kadrowo- Organizacyjnej - zarządzanie kadrami, 2) znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Służbie Cywilnej, 3) doświadczenie jako pracownik komórki kadrowo-organizacyjnej (min.1 rok). Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy, opracowywanie projektów regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy, propozycji zmian struktur wewnątrzorganizacyjnych w komendzie, opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji i wytycznych komendanta miejskiego, przyjmowanie, ewidencjonowanie oraz nadzór nad realizacją zadań z zakresu skarg i wniosków, ewidencjonowanie pieczęci i stempli w komendzie miejskiej oraz nadzór nad prawidłowością ich użytkowania, prowadzenie archiwum komendy miejskiej, prowadzenie spraw związanych z archiwizacją dokumentów, tj. przyjmowanie dokumentów do archiwum, udostępnianie dokumentów i brakowanie dokumentów, organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji, organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej, prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej, prowadzenie w zastępstwie kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta miejskiego; przygotowywanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy, organizowanie uroczystości i innych spotkań okolicznościowych,

2 współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy i placówkami oświaty w zakresie odbywania stażu dla bezrobotnych i praktyk uczniowskich, prowadzenie spraw dotyczących dyscypliny służby i pracy w komendzie miejskiej, zastępstwo pracowników Sekcji w zakresie wykonywanych przez nich obowiązków. Wymagane dokumenty: 1) życiorys - pisany odręcznie, 2) list motywacyjny, 3) kserokopie: dowodu osobistego, książeczki wojskowej (o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową), świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby (o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby), prawa jazdy, dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, 4) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101. poz. 926 ze zm.), 5) podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej oraz w siedzibie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Legnicy ul. Witelona 2, 6) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 8) aktualne zaświadczenie lekarskie, dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej, próbie wysokościowej oraz sprawdzianie z pływania wystawionego nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu. Ponadto kandydat powinien dostarczyć kserokopię polisy NNW lub podpisane oświadczenie, iż nie będzie wnosił roszczeń w stosunku do Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Legnicy w przypadku nieszczęśliwego wypadku podczas postępowania kwalifikacyjnego. (Wzory oświadczeń do pobrania ze strony internetowej KM PSP w Legnicy - Dokumenty dotyczące kandydata, który zostanie wyłoniony w postępowaniu, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych. Wymagane dokumenty należy składać osobiście (w zamkniętych kopertach z dopiskiem NABÓR DO SŁUŻBY W PSP" oraz imię i nazwisko kandydata) w sekretariacie Komendy Miejskiej PSP w Legnicy od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 do 15:30 lub listownie na adres: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Legnicy ul. Witelona 2, Legnica, z dopiskiem NABÓR DO SŁUŻBY W PSP" w terminie do 16 listopada 2015 r. (liczy się data stempla pocztowego). Dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać w Sekcji Kadrowo-Organizacyjnej tel w. 132.

3 Inne ważne informacje 1) Dokumenty aplikacyjne otrzymane po terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym. 2) Osoby, które złożyły podania o przyjęcie do służby w KM PSP w Legnicy przed ogłoszeniem niniejszego naboru są zobowiązane do ponownego złożenia wymaganej dokumentacji. 3) List motywacyjny, życiorys oraz wymagane oświadczenia załączone do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym i czytelnym podpisem wraz z datą. 4) Brak jakiegokolwiek dokumentu, czy oświadczenia wymienionego w ogłoszeniu lub złożenie dokumentu nie spełniającego wymagań określonych w ogłoszeniu spowoduje niedopuszczenie kandydata do dalszego etapu naboru. Honorujemy wymagane oświadczenia i zaświadczenia lekarskie sporządzone wyłącznie na drukach pobranych ze strony internetowej 5) Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą indywidualnie powiadamiane. 6) Dokumentację kandydatów niezakwalifikowanych do służby można odebrać w ciągu 3 miesięcy od zakończenia postępowania kwalifikacyjnego. Po tym terminie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. 7) Przed przystąpieniem do każdego etapu postępowania kandydat zobowiązany jest do okazania ważnego dokumentu tożsamości (z fotografią). Brak ważnego dokumentu stwierdzającego tożsamość spowoduje wykluczenie z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Nabór do służby w Komendzie Miejskie Państwowej Straży Pożarnej w Legnicy odbędzie się w 4 etapach w formie konkursu, a prowadzić go będzie Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Miejskiego. Ustala się system punktowy według następującego schematu: punkty za udokumentowane wykształcenie i kwalifikacje - do 60 punktów, punkty z pozostałych etapów postępowania kwalifikacyjnego (tj. test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna z członkami komisji) - do 50 punktów. I ETAP weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydata System punktacji: 1) wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. kurs podstawowy - 15 punktów, 2) wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. kurs uzupełniający (podoficerski) - 20 punktów. 3) wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. technik pożarnictwa - 25 punktów. 4) wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. inżynier pożarnictwa - 30 punktów. 5) wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP - 10 punktów. 6) wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP + RT - 15 punktów, 7) wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP +RT+ RW - 20 punktów, 8) wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego uzyskane w SGSP - 15 punktów, 9) uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w art. 10 ustawie z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z dnia 20 października 2006 r. z późn. zm.) - 15 punktów, 10) inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku w Sekcji Kadrowo- Organizacyjnej uprawnienia BHP, kurs kancelaryjno-archiwalny, prawo jazdy kat. B nie więcej niż 5 punktów za jedno uprawnienie do 15 punktów, 11) zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym lub obsługi w jednostce organizacyjnej PSP, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które prowadzony jest nabór - 15 punktów.

4 Wyjaśnienie użytych skrótów: SP - szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP. KPP - kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, RT - szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP. RW - szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach. Sposób liczenia punktów: Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-7 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu. Do punktów za kwalifikacje wymienione w punktach 8-9 dolicza się punkty za kwalifikacje wymienione w punktach 5-7. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów. W kwalifikacjach określonych w punktach 5-7, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP), odejmuje się 5 punktów Wykaz kandydatów dopuszczonych do II etapu naboru oraz terminy testów sprawności fizycznej, podane zostaną w dniu 19 listopada 2015 r. na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy oraz na stronie internetowej II ETAP - ocena sprawności fizycznej kandydata do służby Próbę wydolnościową i test sprawności fizycznej przeprowadza się w sposób i na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. nr 261, poz. 2191), z zastrzeżeniem, że przyjmuje się dla wszystkich kandydatów test sprawności fizycznej przewidziany jako próba dla mężczyzn. Wykonanie próby wydolnościowej HARVARD STEP - UP TEST" Badanie przeprowadza się w stroju sportowym. Metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę. Czas trwania pełnego ćwiczenia: 5 minut W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu minuty. Na hasło raz badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło dwa dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowym i biodrowym, na hasło trzy stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło cztery dostawia prawą stopę do stopy lewej, przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badanie wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 minuty po zakończeniu próby, a następnie od 2 minut oraz 4 minut (trzy pomiary przez 30 sekund). Kandydat, który nie jest w stanie wykonać próby w określonym czasie, powinien przerwać próbę wcześniej. Próbę przerywa się również, jeśli badany w ciągu ok. 20 sekund nie jest w stanie skorygować lub utrzymać rytmu ćwiczenia. W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności, strażaka nie dopuszcza się do zaliczenia testu sprawności fizycznej.

5 Wskaźnik sprawności - Fl oblicza się według następującego wzoru: FI Czas pracy w sekundach x x suma trzech pomiarów tętna Wyniki: słaby - nie zaliczony dostateczny - nie zaliczony przeciętny - nie zaliczony dobry zaliczony 90 i powyżej bardzo dobry - zaliczony Test sprawności fizycznej składa się z trzech konkurencji, za pomocą których badane są podstawowe cechy motoryczne kandydatów tj.: Podciąganie się na drążku Drążek umieszczony jest na wysokości doskocznej. Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem), ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Na znak oceniającego, ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, by broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ewolucji, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. Bieg na dystansie 50 m oraz 1000 m Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niską lub stojącą) przed linią startu. Stopy ustawione tak, by nie miały kontaktu z linią startową. Na donośny sygnał startera rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatka piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. Ocena z testu sprawności fizycznej wystawiana jest na podstawie średniej arytmetycznej uzyskanych punktów. Średnia arytmetyczna zaokrąglona jest do 2 miejsc po przecinku. Aby zaliczyć test, należy uzyskać co najmniej 56 pkt.

6 TABELA PUNKTOWA LICZBA PUNKTÓW bieg na m bieg na 50 m podciąganie się na drążku LICZBA bieg na m bieg na 50 m podciąganie się na drążku PUNKTÓW (czas w min.) (czas w s) (liczba powt.) (czas w min.) (czas w s) (liczba powt.) , , , , ,04 6, , , , ,08 6, , , ,06 7,6 69 3, , ,14 6, ,1 67 3, , , ,14 7,7 65 3,2 6, , , , , ,2 7, , , , , ,25 6,9 22 4,26 7,9 59 3, , , , , , , , , , , , , ,4 8, , , , , ,35 7, ,46 8,2 49 3, , , , ,38 9 4, ,39 8 4,54 8,3 45 3,4 7, , ,42 6 4, , , ,46 7,3 4 5,1 8,5 41 3,48 3,5 5,2 8,6 40 3, ,3 8,7 39 3,52 2 5,4 8,8 38 3,54 7,4 1 1

7 Średnia arytmetyczna uzyskanych punktów z prób Skala ocen cyfrowo Ocena słownie poniżej 45 pkt. 1 niedostateczna pkt. 2 słaba pkt. 3 dostateczna pkt. 4 dobra pkt. 5 bardzo dobra powyżej 65 pkt. 6 wybitna próba wysokościowa Próba wysokościowa polega na wejściu asekurowanym na drabinę ustawioną pod kątem 75 o na wysokość 20 m. sprawdzian z pływania Sprawdzian z pływania odbywa się w stroju kąpielowym i czepku bez przyrządów pomocniczych. Dopuszcza się używanie okularów pływackich. Zaliczenie sprawdzianu z umiejętności pływania polega na przepłynięciu przez kandydata dystansu 50 metrów, dowolnym stylem w czasie do 1 min. 30 sekund. Czas liczony jest od sygnału startera do momentu dotknięcia ściany basenu, jedną lub obiema dłońmi, po przepłynięciu całego dystansu. Przepłynięcie wymaganego dystansu w czasie dłuższym niż 1 min. 30 s, powoduje niezaliczenie sprawdzianu. UWAGA!!! Wynikiem końcowym oceny z testu sprawności fizycznej jest uzyskanie przez kandydata zaliczeń z wszystkich ćwiczeń składających się na test. Testom muszą poddać się wszyscy kandydaci. Nieprzystąpienie do testów lub ich niezaliczenie, powoduje wykluczenie z postępowania kwalifikacyjnego. III ETAP pisemny test wiedzy Do trzeciego etapu naboru przechodzą kandydaci, którzy pozytywnie zaliczyli II etap naboru. Test wiedzy składa się z 20 zadań (pytań testowych), związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne i trwa 25 minut. Kandydat przed przystąpieniem do testu otrzymuje arkusz z pytaniami testowymi oraz arkusz odpowiedzi na pytania testowe. Kandydat zakreśla kółkiem na arkuszu odpowiedzi poprawną odpowiedź. Na pytanie testowe możliwe są cztery odpowiedzi, w tym jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź i trzy dystraktory. Za poprawne rozwiązanie zadania kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielania odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi, albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu. Nie ma punktów ujemnych za udzielenie błędnej odpowiedzi. Dopuszcza się możliwość dokonania jednej korekty na arkuszu odpowiedzi poprzez przekreślenie krzyżykiem zaznaczonej odpowiedzi i złożenie obok czytelnego podpisu. Za prawidłowe udzielenie odpowiedzi na pytania testowe, kandydat może otrzymać maksymalnie 20 punktów.

8 Przewodniczący Komisji lub zastępujący go inny członek Komisji wykluczają z udziału w teście wiedzy kandydata do służby, który: 1. korzysta z pomocy innych osób, 2. posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów pomocniczych, 3. zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby. IV ETAP rozmowa kwalifikacyjna z Komisją i Komendantem Miejskim Bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy, kandydat przystępuje do czwartego etapu postępowania kwalifikacyjnego. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Komisja Kwalifikacyjna ocenia w szczególności: 1. wiedzę z zakresu zadań wykonywanych na danym stanowisku, 2. motywację do podjęcia służby w PSP, 3. społeczną postawę wobec ludzi, 4. spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Liczbę punktów uzyskanych przez kandydata do służby z rozmowy kwalifikacyjnej (nie więcej niż 30 punktów) przyznaje się następująco: 1. członkowie Komisji do 20 punktów wynikiem jest średnia arytmetyczna liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków z dokładnością do 2 miejsc po przecinku 2. Komendant Miejski PSP do 10 punktów. UWAGA!!! 1. Zastrzega się możliwość zmiany terminów poszczególnych etapów postępowania z powodu złych warunków atmosferycznych lub innych zdarzeń losowych. Informacja o ewentualnej zmianie terminu będzie niezwłocznie umieszczana na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy oraz na stronie internetowej 2. Nieobecność kandydata na którymkolwiek z etapów prowadzonego naboru wiąże się z wykluczeniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. 3. Kandydat bezpośrednio w siedzibie Komendy może wnieść do przewodniczącego Komisji pisemne zastrzeżenie do przebiegu czynności każdego z etapów postępowania lub do wyników uzyskanych na danym etapie, niezwłocznie po jego zakończeniu, nie później jednak niż w dniu następnym od dnia podania ich do wiadomości. Komisja rozpatruje zastrzeżenia kandydata w terminie 1 dnia roboczego od dnia otrzymania zastrzeżenia. Informacje o sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń kandydat zobowiązany jest odebrać osobiście. 4. Wyniki poszczególnych etapów naboru oraz informacje o terminach i miejscu ich przeprowadzenia, zamieszczone zostaną na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy oraz na stronie internetowej INFORMACJE DODATKOWE 1. Na badania psychologiczne i komisyjne, celem przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej, skierowani zostaną kandydaci wskazani Komendantowi Miejskiemu przez Komisję Kwalifikacyjną. 2. Badania przeprowadzone zostaną przez właściwą komisję lekarską podległą MSW. W przypadku, gdyby kandydat nie otrzymał pozytywnego orzeczenia o zdolności do służby w PSP, skierowanie otrzyma następny kandydat wymieniony w protokole z postępowania kwalifikacyjnego, który uzyskał najwyższą liczbę punktów. 3. Jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje

9 potrzeba obsadzenia wolnego stanowiska w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Legnicy, Komendant Miejski może skierować na badania, o których mowa powyżej, kolejną osobę wymienioną w protokole z postępowania kwalifikacyjnego. 4. Pytania w zakresie III etapu procedury przyjęć do służby: Podpisał: Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Legnicy /-/ bryg. Adam Konieczny