INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Filozof KOD 263301 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Filozof to jeden z 2446 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2014 r. poz. 1145). W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 lipca 2010 r. do 31 grudnia 2014 r. zawód ten miał tę sama nazwę i kod. Do zawodu filozofa przygotowuje kierunek studiów filozofia. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego na swojej stronie internetowej http://www.nauka.gov.pl/standardy-ksztalcenia-/archiwum,1.html opublikowało standardy kształcenia dla poszczególnych kierunków studiów i poziomów kształcenia w tym dla kierunku filozofia. Studia pierwszego stopnia na kierunku filozofia trwają nie krócej niż 6 semestrów. Liczba godzin zajęć nie powinna być mniejsza niż 1800. Studia drugiego stopnia na kierunku filozofia trwają nie krócej niż 4 semestry. Liczba godzin zajęć nie powinna być mniejsza niż 800. KWALIFIKACJE ABSOLWENTÓW STUDIÓW I STOPNIA Absolwent studiów pierwszego stopnia powinien posiadać wiedzę w zakresie przedmiotów stanowiących fundament wykształcenia filozoficznego: historii filozofii, logiki i etyki. Powinien znać inne dyscypliny filozoficzne ich tradycje i szczegółowe zagadnienia, stosownie do wybranej specjalności. Absolwent powinien posiadać umiejętność prezentowania poglądów filozoficznych, podstawową umiejętność analizy i interpretacji tekstów filozoficznych oraz tłumaczenia obcojęzycznych tekstów filozoficznych. Powinien być przygotowany do artykułowania i uzasadniania własnych poglądów. Studia powinny przygotowywać do kontynuowania edukacji na tym samym lub innych kierunkach, pełnienia różnorodnych ról społecznych i do podjęcia pracy w szkolnictwie po ukończeniu specjalności nauczycielskiej (zgodnie ze standardami kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela) oraz zawodach, które nie wymagają określonego przygotowania. Absolwent powinien znać język obcy na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy. Absolwent powinien posiadać wpojone nawyki ustawicznego kształcenia oraz być przygotowany do kontynuacji edukacji na ch drugiego stopnia. KWALIFIKACJE ABSOLWENTÓW STUDIÓW II STOPNIA Absolwent studiów drugiego stopnia powinien posiadać rozbudowaną i pogłębioną wiedzę i umiejętności w zakresie podstaw wykształcenia filozoficznego to jest historii filozofii, logiki, ontologii/metafizyki/teorii bytu, epistemologii/teorii poznania oraz etyki. Powinien posiadać znajomość innych dyscyplin filozoficznych i aktualnego stanu badań w poszczególnych dyscyplinach. Stosownie do wybranej specjalności powinien znać konkretne tradycje filozoficzne, koncepcje i szczegółowe zagadnienia. Powinien posiadać umiejętność twórczego i krytycznego myślenia oraz formułowania, przedstawiania i uzasadniania własnych poglądów. Powinien posiadać podstawy do samodzielnych poszukiwań światopoglądowych i etycznych, do tworzenia własnego obrazu świata i identyfikowania problemów i wyzwań współczesności. Absolwent powinien być przygotowany do podjęcia studiów trzeciego stopnia (doktoranckich), pracy badawczej w zakresie filozofii, pracy w zawodach, które nie wymagają określonego 1
przygotowania oraz do prowadzenie zajęć z etyki i edukacji filozoficznej w szkolnictwie po ukończeniu specjalności nauczycielskiej ( zgodnie ze standardami kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU 1 Kompetencje zawodowe to odpowiednia wiedza, określone umiejętności oraz właściwa postawa. Poza określonym rodzajem wiedzy w danej dziedzinie i konkretnymi umiejętnościami zawodowymi trzeba również zachowywać się w sposób świadczący o zrozumieniu pełnionej roli zawodowej. Wszystkie te rzeczy pozwalają na wypełnianie obowiązków zawodowych na odpowiednim poziomie. Im kompetencje są większe a ich poziom wyższy tym dana osoba jest większym fachowcem a jej praca jest lepiej oceniana. Osoby które wykonują zawód filozofa, by sprawnie wywiązywać się z zadań zawodowych, poza formalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi powinny jeszcze charakteryzować się co najmniej czterema kompetencjami: 1.Sumiennością w dążeniu do rezultatów: Wysoka efektywność realizacji zadań w ściśle określonym terminie i z należytą starannością, uwzględniającą własne kompetencje i możliwości. Determinacja w działaniu i osiąganie zakładanych rezultatów przez utrzymywanie odpowiedniego tempa oraz jakości pracy, nawet w obliczu trudności. 2. Otwartością na innych Pozytywne nastawienie i traktowanie innych ludzi oraz okazywanie chęci ich zrozumienia. 3. Zdolnościami analitycznymi i podejmowaniem decyzji: Rozumienie złożonych sytuacji i relacji zachodzących pomiędzy różnymi elementami. Analizowanie informacji i danych, dostrzeganie zależności, wyciąganie na ich podstawie wniosków i podejmowanie trafnych decyzji. 4. Komunikacją interpersonalną Przekazywanie konkretnych informacji w sposób zrozumiały dla innych. Przystępne wyjaśnienie skomplikowanych, specjalistycznych kwestii. Przekazywanie najważniejszych zagadnień i sprawdzenie, czy rozmówca rozumie komunikat. Dostosowywanie stylu wypowiedzi do odbiorcy. ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE, W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH 2010-2014 2 1 Profil pochodzi z podręcznika dla doradców zawodowych Narzędzie do badania kompetencji, Warszawa 2014 2 Informacje te opracowano na podstawie załącznika nr 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej załącznik ten jest przekazywany przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 10. dnia roboczego lipca z danymi za I półrocze danego roku oraz do 10. dnia roboczego stycznia z danymi za II półrocze roku poprzedniego. 2
Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej 2015 rok 41 28 8 1 0 0 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu 2014 rok 44 25 4 1 0 0 2013 rok 56 32 13 3 0 0 2012 rok 44 24 12 2 0 0 2011 rok 46 29 15 3 0 0 2010 rok 55 28 30 23 1 0 Z danych statystycznych analizowanego okresu wynika, że liczba osób z kwalifikacjami do wykonywania zawodu filozofa zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w województwie kujawsko pomorskim do 2015 roku miało generalnie tendencję stałą. Liczba osób znajdujących się w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki stanowiła ponad połowę wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych filozofów. Na szczególną uwagę zasługuje fakt braku wpływu ofert pracy w zawodzie. Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że w latach 2015-2010 zawód filozof został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy 3, tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Na koniec każdego roku dla osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy nie było żadnych wolnych miejsc pracy w zawodzie filozofa. 3 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. Informacja przygotowana na podstawie opracowania: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim. Publikacja przygotowywana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty znajdują się na stronie internetowej WUP. 3
WYNIKI BADANIA PRACODAWCÓW 4 Z badań ankietowych pracodawców przeprowadzonych w latach 2010-2015 wynika, że przebadani pracodawcy naszego województwa w nie planowali zatrudnień ani zwolnień w zawodzie filozofa. W województwie kujawsko pomorskim uczelnią, która publikuje na swoich stronach wyniki raportów z badań losów absolwentów jest Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Poniższe informacje pochodzą ze strony internetowej Biura Karier UMK https://www.biurokarier.umk.pl/badanie-losow-absolwentow Miejsca pracy niekontynuujących nauki absolwentów II. źródło: https://www.biurokarier.umk.pl/wh Na podstawie badania losów absolwentów UMK realizowanych w 3 lata po zakończeniu studiów wynika, że uczy się lub pracuje 94,1% badanych absolwentów kierunku. 64,3% pracujących absolwentów wykorzystuje wiedzę zdobytą podczas studiów. GDZIE PRACUJĄ ABSOLWENCI II W 3 LATA PO ZAKOŃCZENIU STUDIÓW źródło: https://www.biurokarier.umk.pl/wh 4 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. WUP (www.wup.torun.pl) oraz Projektu (www.podlupa.wup.torun.pl). 4
BADANIE INTERNETOWYCH OFERT PRACY DLA WOJEWODZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO 5 Przedmiotem badania były oferty pracy dla województwa kujawsko pomorskiego zamieszczone w Internecie na wybranych portalach ogólnopolskich ( Pracuj.pl ; Praca.Gratka.pl ; GazetaPraca.pl ; Regiopraca.pl ). Badanie miało charakter dwuetapowy i obejmowało dwa okresy: wrzesień listopad 2014 ( I okres) oraz luty- kwiecień 2015 ( II okres). Celem badań była analiza ilościowa i jakościowa treści internetowych ofert pracy o zasięgu regionalnym. Analiza danych zawartych w raporcie wskazuje, że pracodawcy nie zamieszczali na w/w portalach ofert pracy w zawodzie filozofa. ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Poniższa informacja została przygotowana na podstawie przekazanych, na potrzeby prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej danych Głównego Urzędu Statystycznego na temat liczby studentów i absolwentów. Zawód filozofa w województwie kujawsko- pomorskim można na 2 uczelniach wyższych: na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy oraz Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu Tabela 1. Absolwenci roku 2013/2014 i studenci roku 2014/2015 na kierunku filozofia. Zawód Nazwa szkoły Wyszczególnienie Absolwenci roku 2013/2014 KAZIMIERZA WIELKIEGO W BYDGOSZCZY stopnia z magisterskie Studenci roku 2014/2015 (stan na 30.XI.2014) 12 0 37 0 5 0 27 0 0 0 0 0 drugiego stopnia 7 0 10 0 MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU stopnia z magisterskie 49 0 169 0 24 0 80 0 0 0 0 0 drugiego stopnia 25 0 82 (7 osób po 0 5 Badanie internetowych ofert pracy dla województwa kujawsko-pomorskiego. WUP -Toruń, 2015 r. - www.wup.torun.pl 5
W roku akademickim 2013/2014 r. kierunek ten ukończyło 61 osób. ostatnim roku bez egzaminu) Tabela 2. Absolwenci roku 2012/2013 i studenci roku 2013/2014 na kierunku filozofia. Zawód Nazwa szkoły Wyszczególnienie Absolwenci roku 2012/2013 KAZIMIERZA WIELKIEGO W BYDGOSZCZY MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU stopnia z magisterskie Studenci roku 2013/2014 (stan na 30.XI.2013) 10 0 43 0 4 0 26 0 0 0 0 0 drugiego stopnia 6 0 14 (3 osoby po ostatnim roku bez stopnia z magisterskie egzaminu) 59 3 166 0 36 0 80 0 2 0 0 0 drugiego stopnia 21 3 68 (18 osób po ostatnim roku bez egzaminu) W roku akademickim 2012/2013 r. kierunek ten ukończyło 72 osoby. 0 0 Tabela 2. Absolwenci roku 2011/2012 i studenci roku 2012/2013 na kierunku filozofia. Zawód Nazwa szkoły Wyszczególnienie Absolwenci roku 2011/2012. Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy 19 59 stopnia razem 17 37 Studenci roku 2012/2013 0-6
inżyniera licencjata 17 37 magisterskie 0 0 Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu stopnia drugiego 2 22 102 231 stopnia razem 66 129 inżyniera licencjata 0-66 129 magisterskie 12 0 stopnia drugiego 24 102 W roku akademickim 2011/2012 r. kierunek ten ukończyło 121 osób. Źródło: Źródło: Opracowanie własne na podstawie raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim Marzena Stanisławska - Mrugacz doradca zawodowy WUP w Toruniu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu Akceptował: Janusz Bokser Data ostatniej aktualizacji: styczeń 2016 rok 7