REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPDS /16. "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+"

Podobne dokumenty
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD /16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!"

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPSL /16. "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy"

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU "Wyjdź z bezrobocia!", nr RPWP

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW. SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH. w ramach projektu pn. Akademia Aktywności Zawodowej

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Akademia kwalifikacji RPDS

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Nowa droga do zatrudnienia nr RPPK

Stypendia szkoleniowe

Regulamin wypłat stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach projektu Aktywność pierwszy krok do sukcesu nr projektu RPLD

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Praca to jest to!

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Nie zwalniaj tempa pracy! nr RPLD

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO ORAZ STYPENDIUM ZA PRZYUCZENIE DO PRACY DOROSŁYCH W RAMACH PROJEKTU

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU Aktywni od dziś! nr RPLD

1 Informacje ogólne STYPENDIUM SZKOLENIOWE. 2 Warunki wypłaty stypendium szkoleniowego

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO

Regulamin wypłaty stypendium. szkoleniowego i stażowego w ramach projektu. Dziś aktywne jutro pracujące! nr POWR

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Zawodowo najlepsi!

Regulamin Przyznawania i Wypłacania Stypendiów Szkoleniowych i Stażowych. 1 Informacje ogólne

Stypendia szkoleniowe

REGULAMIN PRZYZNAWANIA i WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH

SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH

Projekt Pomorski Akcelerator Startu Zawodowego Realizowany w ramach Wsparcia udzielanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach Projektu

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach Projektu

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE

Załącznik nr 7 do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie Ku lepszej szychcie REGULAMIN WYPŁATY ŚWIADCZEŃ W PROJEKCIE. Ku lepszej szychcie

Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych oraz zwrotu kosztów dojazdu w ramach projektu Zaczynam od Nowa

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO w ramach projektu Bądź POWER! nr POWR /16

Czym jest staż? Kto może być organizatorem stażu?

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW ORAZ ZWROTU KOSZTÓW W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE NA NOWY START. nr RPWP /16. w ramach

REGULAMIN REALIZACJI SZKOLEŃ KWALIFIKACJI/ KOMPETENCJI ZAWODOWYCH

KONTRAKT NR.. /.. /SAZ/2016

ZASADY UDZIELANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO UCZESTNIKOM PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE

REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE NA NOWY START

REGULAMIN WYPŁATY ŚWIADCZEŃ W PROJEKCIE ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA. 1 Informacje ogólne

Podstawowe warunki odbywania staży, praktyk zawodowych, zajęć reintegracji zawodowej oraz szkoleń i kursów zawodowych

Strona1 REGULAMIN ZASADY OGÓLNE REALIZACJI TRENINGU PRACY (STAŻU ZAWODOWEGO/ PRAKTYKI WIELOSTANOWISKOWEJ)

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa aktywizacji zawodowej

REGULAMIN ZASADY REALIZACJI STAŻY W PROJEKCIE WSPÓLNA SPRAWA z dnia 12 marca 2013 r.

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni łodzianie

1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY ODBYWANIA STAŻU w ramach projektu nr POKL /11 Pracuję, więc jestem działania na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu

Informacje ogólne. Warunki zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem do 6 roku życia/ dzieckiem niepełnosprawnym do 7 roku życia

2. Staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy.

Nowy Formularz ZUS RPA

Nowy Formularz ZUS RPA

ZASADY ORGANIZACJI I UCZESTNICTWA W STAŻACH ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE

Pytania i odpowiedzi Łódź rewitalizuje, Łódź szkoli zostań opiekunką medyczną

REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM/OSOBĄ ZALEŻNĄ W RAMACH PROJEKTU Program Aktywizacji Młodych nr POWR

KONTRAKT NR.. /.. /CHP/2016

REGULAMIN UDZIAŁU W STAŻU W RAMACH PROJEKTU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W SŁAWKOWIE

UMOWA O STAŻ nr /2017

ZASADY ORGANIZACJI I OPŁACANIA SZKOLENIA NA PODSTAWIE BONU SZKOLENIOWEGO

UMOWA UCZESTNICTWA NR.. w ramach projektu PROJEKTU Nowa perspektywa

str StaŜ/praktyka zawodowa trwa nie krócej niŝ 3 miesiące i nie dłuŝej niŝ 6 miesięcy kalendarzowych.

ZASADY FINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOLESŁAWCU

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIEĆMI/OSOBAMI ZALEŻNYMI W RAMACH PROJEKTU TWÓJ BIZNES NA LUBELSZCZYŹNIE

UMOWA UCZESTNICTWA NR..

UMOWA O STAŻ nr /ZL/I/2015

w ramach projektu Czas na zmiany Nr RPLD /18

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Czas na zmiany

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Chcę pracować projekt aktywizacyjny dla osób po 30 roku życia

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU

Wpisany przez Administrator sobota, 11 października :00 - Poprawiony wtorek, 02 sierpnia :33

ZASADY FINANSOWANIA I KIEROWNIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE WSKAZANE PRZEZ OSOBY UPRAWNIONE

REGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu

Oś priorytetowa: 05. zatrudnienie Działanie: Adaptacyjność pracowników. 1 Postanowienia ogólne

3. Dokumenty wymagane od Kandydatów/ek na Uczestników/czki Projektu w procesie rekrutacji:

Regulamin przyznawania zwrotu kosztów dojazdu dla Uczestników projektu

UMOWA NR /ZS/2011 o zorganizowanie zatrudnienia subsydiowanego w ramach Projektu Caritasowi Centrum Integracji Społecznej

Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego

Sfinansowania kosztów studiów podyplomowych udziela się podstawie:

R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym

Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach

I. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH... str. 8

Komentarz. do ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 25 czerwca 2010 r.

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych

1 Postanowienia ogólne. 2 Cel projektu. 3 Zakres i sposób organizacji wsparcia

Warszawa, dnia 4 grudnia 2014 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 18 listopada 2014 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 17 listopada 2011 r.

REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU

Komentarz. do ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym

Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r.

UMOWA NR x/k/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO

Umowa o Stypendium nr IRP/./staż-BO/CzNK/2010

P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E

Podstawa prawna: 2 Ilekroć w określonym regulaminie jest mowa o:

ZASADY PODLEGANIA DOBROWOLNEMU UBEZPIECZENIU CHOROBOWEMU PRZEZ OSOBY PROWADZĄCE POZAROLNICZĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ

Transkrypt:

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPDS.08.02.00-02-0028/16 "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji projektu Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+ zwany dalej Regulaminem, ustalony zostaje w oparciu o projekt nr RPDS.08.02.00-02-0028/16, zwaną dalej Umową, zawartą pomiędzy TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński, ul Wojciechowska 7m, 20-704 Lublin (Realizatorem), a Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy, ul. Ogrodowa 5b, 58-306 Wałbrzych. 2. Stypendia są finansowane ze środków projektu Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+ w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś priorytetowa 8 Rynek pracy, Działanie 8.2 Wsparcie osób poszukujących pracy, realizowanego przez TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński, nazywanego dalej Projektem. Stypendia szkoleniowe 3. Wszystkim Uczestnikom Projektu, którzy spełnią wymogi formalne zawarte w niniejszym regulaminie przysługuje stypendium szkoleniowe za udział w szkoleniach zawodowych, które przyznawane jest miesięcznie w kwocie zależnej od ilości odbytych godzin szkolenia w danym miesiącu i wyliczane jest według wzoru: 997,40 ł 150 Maksymalna wysokość stypendium wyliczona na podstawie powyższego wzoru wynosi 797,92 zł brutto (w przypadku stypendium szkoleniowego kwota brutto równa się netto) za cały kurs (120 godzin). 4. Uczestnicy Projektu z tytułu pobierania stypendium szkoleniowego: podlegają pod ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe, podlegają pod ubezpieczenie zdrowotne, jeżeli nie podlegają temu ubezpieczeniu z innego tytułu kwota składki wynosi 0 zł, nie opłacają zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. W związku z powyższym Realizator na podstawie wypełnionego przez Uczestnika Projektu dokumentu Oświadczenie osoby pobierającej stypendium, w przypadku gdy będzie to wymagane zgłosi uczestnika do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. Koszt składek w całości ponosi Realizator Projektu. Osoby, które są zarejestrowane w Urzędzie Pracy i nie pobierają zasiłku dla bezrobotnych, aby pobierać stypendium z tytułu odbywania szkolenia, muszą poinformować Urząd Pracy o tym fakcie w terminie 7 dni

przed rozpoczęciem szkolenia. Osoby takie zobowiązane są wyrejestrować się z Urzędu Pracy i następnie po wypełnieniu Oświadczenia osoby pobierającej stypendium zostaną zgłoszone do ubezpieczenia przez firmę TERRA Szkolenia i Doradztwo od pierwszego dnia szkolenia do dnia zakończenia szkolenia włącznie i odprowadzone będą za nich składki na ubezpieczenie społeczne. Osoby, które są zarejestrowane w Urzędzie Pracy i pobierają zasiłek dla bezrobotnych, aby pobierać stypendium z tytułu odbywania szkolenia, muszą poinformować Urząd Pracy o tym fakcie w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Osoby takie obowiązkowi ubezpieczenia społecznego podlegają tylko z tytułu pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Wówczas możliwe jest jednoczesne pobieranie zasiłku i stypendium szkoleniowego oraz nie ma obowiązku wyrejestrowywania się z Urzędu Pracy na czas pobierania stypendium szkoleniowego. Uczestnik Projektu, któremu zmieni się status osoby zarejestrowanej, jako bezrobotny w Urzędzie Pracy np. zakończy pobieranie zasiłku dla bezrobotnych, zobowiązany jest wyrejestrować się z Urzędu Pracy oraz wypełnić Oświadczenie osoby pobierającej stypendium z datą pierwszego dnia po ustaniu prawa do zasiłku, i niezwłocznie przesłać informację do Organizatora projektu, by zostać zgłoszonym do ubezpieczenia. 5. Stypendium szkoleniowe przysługuje tylko za czas trwania zajęć, podczas których Uczestnik Projektu był obecny. Podstawą do wypłaty stypendium szkoleniowego są listy obecności na poszczególnych zajęciach. Stypendium stażowe 6. Wszystkim Uczestnikom Projektu, którzy zostaną zakwalifikowani do odbycia stażu zawodowego oraz spełnią wymogi formalne zawarte w niniejszym regulaminie, za staż zawodowy odbywany w ramach projektu przysługuje stypendium stażowe. Stypendium stażowe przyznawane jest miesięcznie w maksymalnej kwocie 1337,80 zł brutto (w przypadku stypendium za staż kwota brutto równa się netto) za każdy pełny miesiąc. 7. Miesięczne stypendium stażowe naliczane jest proporcjonalnie do liczby godzin stażu zrealizowanych przez stażystę w danym miesiącu. Przy wyliczaniu stawki godzinowej maksymalna kwota stypendium dzielona jest przez 30 (średniomiesięczna liczba dni) oraz przez liczbę godzin. 8. Uczestnicy projektu z tytułu pobierania stypendium stażowego: podlegają pod ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe, podlegają pod ubezpieczenie zdrowotne, jeżeli nie podlegają temu ubezpieczeniu z innego tytułu kwota składki wynosi 0 zł, nie opłacają zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. W związku z powyższym realizator na podstawie wypełnionego przez Uczestnika Projektu dokumentu Oświadczenie osoby pobierającej stypendium, w przypadku gdy będzie to wymagane zgłosi uczestnika do

ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. Koszt składek w całości ponosi Realizator Projektu. Osoby, które są zarejestrowane w Urzędzie Pracy, aby pobierać stypendium stażowe, muszą poinformować Urząd Pracy o tym fakcie w terminie 7 dni przed rozpoczęciem stażu. Osoby takie zobowiązane są wyrejestrować się z Urzędu Pracy i następnie po wypełnieniu Oświadczenia osoby pobierającej stypendium zostaną zgłoszone do ubezpieczenia przez firmę TERRA Szkolenia i doradztwo od pierwszego dnia stażu do dnia zakończenia stażu włącznie. 9. Stypendium stażowe przysługuje tylko za dni obecności na stażu, dni wolne ustawowo, dni wolne, które przysługują uczestnikowi w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu oraz nieobecności z powodu choroby udokumentowane zwolnieniem lekarskim (druk ZUS ZLA). Do druku ZUS ZLA jako NIP pracodawcy należy podać NIP organizatora projektu czyli TERRA Szkolenia i Doradztwo (NIP: 712-104-58-09), a nie NIP firmy, w której odbywa się staż. Dni wolne są udzielane na pisemny wniosek Uczestnika Projektu. W przypadku nie wykorzystania przysługujących dni wolnych w trakcie odbywania stażu uczestnikowi nie przysługuje ekwiwalent z tego tytułu. Uczestnikowi Projektu nie przysługuje urlop okolicznościowy. Podstawą do wypłaty stypendium stażowego są listy obecności. Wypłata stypendium 10. Wypłata stypendium szkoleniowego i stażowego nastąpi w rozliczeniu miesięcznym do 15 dnia następnego miesiąca po każdym miesiącu szkolenia, po uprzednim zweryfikowaniu list obecności na zajęciach w danym miesiącu. Wypłaty zostaną przekazane na wskazany w oświadczeniu przez Uczestnika Projektu rachunek bankowy. Projektodawca zastrzega sobie możliwość późniejszej wypłaty stypendium, w momencie wyczerpania środków finansowych na koncie projektowym. W powyższej sytuacji, wypłaty stypendiów zostaną uregulowane niezwłocznie po otrzymaniu środków od instytucji nadrzędnej. 11. Uczestnikowi nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty stypendiów, które wynikają ze zwłoki w przekazywaniu przez Instytucję Pośredniczącą na rachunek realizatora środków na realizację projektu Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+. 12. Wymogi otrzymania stypendium szkoleniowego i stypendium stażowego przez Uczestnika Projektu: a) zapoznanie się z niniejszym regulaminem potwierdzone podpisem, b) weryfikacja list obecności na zajęciach lub stażu c) prawidłowe wypełnienie Oświadczenia osoby pobierającej stypendium (załącznik nr 1 do regulaminu). Oświadczenie osoby pobierającej stypendium powinno zawierać dane o stanie faktycznym. W przypadku zmian tych danych, w szczególności zmiany okoliczności mających wpływ na obowiązek

podlegania pod ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (m.in. rejestracja / wyrejestrowanie w Powiatowym Urzędzie Pracy, pobieranie / zakończenie pobierania zasiłku dla bezrobotnych, uzyskanie / utrata statusu osoby niepełnosprawnej, pobieranie / zakończenie pobierania świadczenia rentowego, podjęcie zatrudnienia) lub zmiany rachunku bankowego Uczestnik jest zobowiązany niezwłocznie przesłać informację aktualizującą (tj. w terminie do 3 dni od zaistnienia takiej zmiany) pod rygorem odpowiedzialności określonej w art. 98 Ustawy z dn. 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych za brak terminowego powiadomienia Organizatora projektu o wszelkich zmianach uniemożliwiających prawidłowe zgłoszenie do ZUS. Tylko kompletne i prawidłowo wypełnione dokumenty będą podstawą do wypłaty stypendium szkoleniowego i stypendium stażowego. Do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych zostaną zgłoszone wyłącznie osoby, które będą odbywać szkolenia zawodowe, staż zawodowy oraz spełnią wymogi formalne tj.: osoby niezarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, osoby niepobierające renty rodzinnej, renty z tytułu niepełnosprawności, osoby niezatrudnione. Postanowienia Końcowe 13. Organizator szkoleń zastrzega sobie prawo do wnoszenia zmian do regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje uczestników projektu. 14. Aktualna treść regulaminu dostępna jest na stronie internetowej projektu http://projektyterra.pl/zawodowa-odnowa-aktywacja-osob-50/ 15. TERRA Szkolenia i Doradztwo, zastrzega sobie prawo do żądania od Uczestników Projektu dokumentów na potwierdzenie faktów lub stanu prawnego złożonych oświadczeń. 16. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do respektowania zasad niniejszego regulaminu.. Data i podpis uczestnika Projektu Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 9a w związku z art. 12 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z późn. zm.) obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego, rentowego i wypadkowego objęte są osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych. Zgodnie z art. 9 ust. 6a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z późn. zm.) osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt. 9, 9a, 9b, 11 i 12, obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych.

Zgodnie z art. 83 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych w przypadku nieobliczania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) od przychodów stanowiących podstawę wymiaru składki innych niż określone w ust. 2 tego artykułu, składkę na ubezpieczenie zdrowotne obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości 0 zł. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt. 136 i 137 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn. zm.) zwolnione z poboru podatku dochodowego są płatności na realizację projektów w ramach programów finansowych z udziałem środków europejskich, otrzymane z Banku Gospodarstwa Krajowego, z wyłączeniem płatności otrzymanych przez wykonawców oraz środki finansowe otrzymane przez uczestnika projektu, jako pomoc udzielona w ramach programu finansowanego z udziałem środków europejskich, o których mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.)