KARTY DO PYTAŃ EUROPEJSKI SONDAŻ SPOŁECZNY

Podobne dokumenty
EUROPEJSKI SONDAŻ SPOŁECZNY Edycja KARTY DO PYTAŃ

KARTY DO PYTAŃ EUROPEJSKI SONDAŻ SPOŁECZNY

EUROPEJSKI SONDAŻ SPOŁECZNY Edycja 6 KARTY DO PYTAŃ

EUROPEJSKI SONDAŻ SPOŁECZNY Edycja 4 KARTY DO PYTAŃ

EUROPEJSKI SONDAŻ SPOŁECZNY Edycja 5 KARTY DO PYTAŃ

EUROPEJSKI SONDAŻ SPOŁECZNY Edycja 8 KARTY DO PYTAŃ

EUROPEJSKI SONDAŻ SPOŁECZNY Edycja 7 KARTY DO PYTAŃ

Sytuacja pracy. 11. Stała praca najemna w państwowym zakładzie pracy (firmie) bez żadnych udziałów prywatnych (krajowych lub zagranicznych).

STRUKTURA I RUCHLIWOŚĆ SPOŁECZNA POLPAN Edycja 6

Sytuacja pracy. Stała praca najemna (praca na pełnym etacie lub trwająca min. 3 m-ce, w wymiarze min 15 godz/tyg.)

KWESTIONARIUSZ ANKIETY DLA UCZNIA GIMNAZJUM. Badania dotyczące rozwoju metodologii szacowania wskaźnika EWD. Nazwa szkoły:

CO POLACY MYŚLĄ O PAŃSTWIE, SPOŁECZEŃSTWIE I O SOBIE?

PRZEDSIĘBIORCY NA TLE INNYCH GRUP SPOŁECZNYCH W POLSCE. POCHODZENIE SPOŁECZNE, DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE I WIZERUNEK W SPOŁECZEŃSTWIE

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.

KWESTIONARIUSZ ANKIETY DLA RODZICA UCZNIA GIMNAZJUM. Badania dotyczące rozwoju metodologii szacowania wskaźnika EWD. Nazwa szkoły:

WERSJA: B ANKIETER: JEŚLI RESPONDENT JEST MĘŻCZYZNĄ, ZADAĆ GF1. JEŚLI RESPONDENT JEST KOBIETĄ, ZADAĆ GF2.

W razie pomyłki proszę przekreślić niewłaściwą odpowiedź i zaznaczyć poprawną.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.

Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku.

KWESTIONARIUSZ ANKIETY DLA RODZICA UCZNIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ. Badania dotyczące rozwoju metodologii szacowania wskaźnika EWD.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

INDYWIDUALNE CHARAKTERYSTYKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG RYNKU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHARAKTERYSTYKA NR.

WERSJA: C NKIETER: JEŚLI RESPONDENT JEST MĘŻCZYZNĄ, ZADAĆ GF1. JEŚLI RESPONDENT JEST KOBIETĄ, ZADAĆ GF2.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

POLACY O ZAWODACH. Warszawa, luty 2000

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Spis treści / Contents

ankieta dla nauczyciela szkoły podstawowej

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Szanowna Pani, W imieniu Zespołu Badawczego, dr hab. Roman Dolata. Bardzo dziękujemy za czas poświęcony na wypełnienie ankiety.

WERSJA: A ANKIETER: JEŚLI RESPONDENT JEST MĘŻCZYZNĄ, ZADAĆ GF1. JEŚLI RESPONDENT JEST KOBIETĄ, ZADAĆ GF2.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 4 stycznia 2005 r. (Dz. U. z dnia 12 stycznia 2005 r.)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

AKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W IV KWARTALE 2011 R.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Badaniu szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ankieta dla dyrektora szkoły podstawowej

Wykres nr 1.Dochody na jedną osobę w rodzinie

Zarobki Polaków w Niemczech w 2018 roku

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r.

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r.

Barbara Badora. Listopad 2010

ZA4883. Flash Eurobarometer 247 (Family life and the needs of an ageing population) Country Specific Questionnaire Poland

INDYWIDUALNE CHARAKTERYSTYKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG RYNKU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHARAKTERYSTYKA NR.

Perspektywy zachodniopomorskiego rynku pracy po 1 maja 2011 r.

Raport cząstkowy - Migracje z województwa lubelskiego

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

Postawy wobec pracy w Polsce i w 18 krajach, 1997 rok Porównanie międzynarodowe

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

WARUNKI DOMOWE UCZNIÓW

liczba absolwentów szkoła ogółem 55 zasadnicza zawodowa 18 technikum 37

Zawód lub specjalność

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LISTOPADZIE 2009r

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W STYCZNIU 2016r

SONDAŻ. w małym stopniu (2)

Zawody których wystąpią problemy

KWIECIEO 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

Sytuacja na lokalnym rynku pracy

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum w Przyworach

STAŻE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) XVII VIII wyższe 2) 5

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

OECD Międzynarodowy Program Oceny Uczniów (PISA OECD) 2006

Ile się zarabia w Holandii?

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2010 ROK

Bilans Kapitału Ludzkiego. Wszystko zostaje w rodzinie?

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

Transkrypt:

KARTY DO PYTAŃ EUROPEJSKI SONDAŻ SPOŁECZNY 2002

KARTA 1 W ogóle Poniżej ½ godziny ½ godziny do 1 godziny Ponad 1 godzinę do 1½ godziny Ponad 1½ godziny do 2 godzin Ponad 2 godziny do 2½ godziny Ponad 2½ godziny do 3 godzin Ponad 3 godziny 1

KARTA 2 Nie mam dostępu do tych urządzeń ani w domu ani w pracy Rzadziej niż raz w miesiącu Raz w miesiącu Kilka razy w miesiącu Raz w tygodniu Kilka razy w tygodniu Codziennie 2

KARTA 3 Ostrożności nigdy za wiele ` Większości ludzi można ufać 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3

KARTA 4 Większość ludzi starałaby się mnie wykorzystać Większość ludzi starałaby się postępować uczciwie 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 4

KARTA 5 Ludzie przede wszystkim dbają o własny interes ` Ludzie przede wszystkim starają się służyć pomocą innym 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5

KARTA 6 Nigdy Bardzo rzadko Od czasu do czasu Dość często Często 6

KARTA 7 Na pewno nie Prawdopodobnie nie Nie jestem pewien/pewna, czy tak, czy nie Prawdopodobnie tak Na pewno tak 7

KARTA 8 Bardzo trudne Trudne Ani trudne, ani łatwe Łatwe Bardzo łatwe 8

KARTA 9 Prawie żaden polityk nie przywiązuje wagi do tego, co myślą ludzie tacy jak ja Bardzo niewielu przywiązuje do tego wagę Niektórzy przywiązują do tego wagę Wielu przywiązuje do tego wagę Większość polityków przywiązuje wagę do tego, co myślą ludzie tacy jak ja 9

KARTA 10 Prawie wszystkich polityków interesuje tylko uzyskanie głosów Większość polityków interesuje tylko uzyskanie głosów Niektórych polityków interesuje tylko uzyskanie głosów, a innych także i opinie Większość polityków interesują opinie wyborców Prawie wszystkich polityków interesują opinie wyborców 10

KARTA 11 Całkowity brak zaufania Całkowite zaufanie 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

KARTA 12 Lewica Prawica 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12

KARTA 13 Zupełnie niezadowolony/ niezadowolona Całkowicie zadowolony/ zadowolona 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 13

KARTA 14 Bardzo zły Bardzo dobry 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 14

KARTA 15 Na szczeblu międzynarodowym Na szczeblu europejskim Na szczeblu krajowym Na szczeblu regionalnym lub lokalnym 15

KARTA 16 Zdecydowanie się zgadzam Zgadzam się Ani się zgadzam, ani nie zgadzam Nie zgadzam się Zdecydowanie się nie zgadzam 16

KARTA 17 Bardzo nieszczęśliwy/ nieszczęśliwa Bardzo szczęśliwy/ szczęśliwa 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 17

KARTA 18 Nigdy Rzadziej niż raz w miesiącu Raz w miesiącu Kilka razy w miesiącu Raz w tygodniu Kilka razy w tygodniu Codziennie 18

KARTA 19 Znacznie rzadziej niż większość osób w moim wieku Rzadziej niż większość z nich Mniej więcej tak samo Częściej niż większość z nich Znacznie częściej niż większość osób w moim wieku 19

KARTA 20 W ogóle niereligijny/ niereligijna Bardzo religijny/ religijna 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20

KARTA 21 Codziennie Częściej niż raz w tygodniu Raz na tydzień Co najmniej raz w miesiącu Tylko z okazji szczególnych świąt Jeszcze rzadziej Nigdy 21

KARTA 22 W ciągu ostatniego roku 1-5 lat temu 6-10 lat temu 11-20 lat temu Ponad 20 lat temu 22

KARTA 23 Europa Afryka Azja Ameryka Północna Ameryka Południowa i Karaiby Australia z Oceanią 23

KARTA 24 Państwo polskie powinno: Zezwalać dużej liczbie osób na przyjazd i zamieszkanie w Polsce Zezwalać pewnej liczbie osób Zezwalać tylko nielicznym Nie zezwalać nikomu 24

KARTA 25 Zupełnie nieważne Bardzo ważne 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 25

KARTA 26 Zdecydowanie się zgadzam Zgadzam się Ani się zgadzam, ani nie zgadzam Nie zgadzam się Zdecydowanie się nie zgadzam 26

KARTA 27 Odbierają miejsca pracy Tworzą nowe miejsca pracy 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 27

KARTA 28 Ogólnie więcej biorą Ogólnie więcej dają 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 28

KARTA 29 Niekorzystne dla gospodarki Korzystne dla gospodarki 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 29

KARTA 30 Szkodzi życiu kulturalnemu Wzbogaca życie kulturalne 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 30

KARTA 31 Stała się gorszym miejscem do życia Stała się lepszym miejscem do życia 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 31

KARTA 32 Problem przestępczości pogłębia się Problem przestępczości zmniejsza się 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 32

KARTA 33 Negatywny wpływ na sytuację w tych krajach w dłuższej perspektywie Pozytywny wpływ na sytuację w tych krajach w dłuższej perspektywie 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 33

KARTA 34 Zdecydowanie się zgadzam Zgadzam się Ani się zgadzam, ani nie zgadzam Nie zgadzam się Zdecydowanie się nie zgadzam 34

KARTA 35 Nie miałbym/ nie miałabym nic przeciwko temu Byłbym/byłabym zdecydowanie przeciwny/przeciwna 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 35

KARTA 36 Okolica, w której: nie mieszka prawie nikt należący do innej rasy lub grupy etnicznej niż większość Polaków niektórzy mieszkańcy należą do innej rasy lub grupy etnicznej niż większość Polaków mieszka wielu ludzi należących do innej rasy lub grupy etnicznej nie miałoby to znaczenia 36

KARTA 37 Okolica, w której: nie mieszka prawie nikt należący do innej rasy lub grupy etnicznej niż większość Polaków niektórzy mieszkańcy należą do innej rasy lub grupy etnicznej niż większość Polaków mieszka wielu ludzi należących do innej rasy lub grupy etnicznej 37

KARTA 38 Zdecydowanie się zgadzam Zgadzam się Ani się zgadzam, ani nie zgadzam Nie zgadzam się Zdecydowanie się nie zgadzam 38

KARTA 39 Bardzo niekorzystne Bardzo korzystne 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 39

KARTA 40 Zdecydowanie się zgadzam Zgadzam się Ani się zgadzam, ani nie zgadzam Nie zgadzam się Zdecydowanie się nie zgadzam 40

KARTA 41 W porównaniu z liczbą ludzi przybywających, aby żyć w innych krajach europejskich o podobnej wielkości... Do Polski przybywa znacznie więcej ludzi Do Polski przybywa więcej ludzi Do Polski przybywa mniej więcej tyle samo ludzi Do Polski przybywa mniej ludzi Do Polski przybywa znacznie mniej ludzi 41

KARTA 42 Znacznie więcej osób wyjeżdża Więcej osób wyjeżdża Mniej więcej tyle samo wyjeżdża, co przyjeżdża Więcej osób przyjeżdża Znacznie więcej osób przyjeżdża 42

KARTA 43 Członkostwo w takiej organizacji/stowarzyszeniu Udział w działalności takiej organizacji/stowarzyszenia Datki pieniężne dla takiej organizacji/stowarzyszenia Dobrowolna nieodpłatna praca w takiej organizacji/stowarzyszeniu 43

KARTA 44 Zupełnie nieważne Bardzo ważne Rodzina 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Przyjaciele 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Czas wolny 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Polityka 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Praca 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Religia 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Różne organizacje lub stowarzyszenia 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 44

KARTA 45 Codziennie Kilka razy w tygodniu Raz w tygodniu Kilka razy w miesiącu Raz w miesiącu Rzadziej Nigdy 45

KARTA 46 Zupełnie nieważne Bardzo ważne Wspomagał osoby znajdujące się w gorszej sytuacji niż on 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Brał udział w wyborach 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Zawsze przestrzegał prawa i przepisów 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Wyrabiał sobie opinię niezależnie od innych 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Aktywnie działał w organizacjach lub stowarzyszeniach 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Aktywnie uczestniczył w życiu politycznym 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 46

KARTA 47 Nie mam żadnego wpływu To zależy całkowicie ode mnie 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 47

KARTA 48 Bardzo trudno Bardzo łatwo 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 48

KARTA 49 Zupełnie niezadowolony/ niezadowolona Całkowicie zadowolony/ zadowolona 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 49

KARTA 50 Bardzo nierzetelnie Bardzo rzetelnie 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 50

KARTA 51 Mąż, żona, partner lub partnerka Syn lub córka (w tym dzieci przysposobione i adoptowane, wychowankowie, dzieci partnera) Rodzic, teść, teściowa, ojczym, macocha, dziadkowie Inny krewny Osoba nie spokrewniona 51

KARTA 52 Duże miasto Przedmieścia lub obrzeża dużego miasta Średnie lub małe miasto Wieś Pojedyncze gospodarstwo lub dom na terenie wiejskim 52

KARTA 53 Nieukończone podstawowe Ukończone podstawowe Gimnazjalne Zasadnicze zawodowe (także 2-letnia SPR) Nieukończone średnie (ukończone co najmniej 2 lata nauki) Średnie ogólnokształcące Średnie zawodowe (technikum, liceum zawodowe lub liceum techniczne) Pomaturalne, policealne Licencjackie, inżynierskie Nieukończone wyższe magisterskie lub lekarskie (ukończone co najmniej 2 lata nauki) Ukończone wyższe magisterskie lub lekarskie Inne - proszę powiedzieć jakie? 53

KARTA 54 wykonuję pracę odpłatną także w przypadku tymczasowej przerwy w pracy (praca najemna, na własny rachunek, w firmie rodzinnej, we własnym gospodarstwie rolnym) uczę się w szkole lub na uczelni - także wakacyjna przerwa w nauce (o ile nie jest opłacana przez pracodawcę) jestem bezrobotny/bezrobotna i aktywnie poszukuję pracy jestem bezrobotny/bezrobotna, nie poszukuję aktywnie pracy, ale chciałbym/chciałabym pracować długotrwała choroba lub niepełnosprawność jestem na emeryturze, rencie odbywam służbę wojskową lub służbę zastępczą zajmuję się domem, opiekuję się dziećmi lub innymi osobami 54

KARTA 55 Pensja, pobory Dochody z pracy na własny rachunek lub pracy na roli Renty i emerytury Zasiłki dla bezrobotnych/odprawy Inne świadczenia społeczne i zapomogi Dochody z inwestycji, oszczędności, ubezpieczeń lub własności Dochody z innych źródeł 55

KARTA 56 DOCHODY PANA/PANI GOSPODARSTWA DOMOWEGO TYGODNIOWE MIESIĘCZNE ROCZNE J poniżej 160 zł poniżej 600 zł poniżej 7000 zł J R od 160 zł do 280 zł od 600 zł do 1200 zł od 7000 zł do 14000 zł R C ponad 280 zł ale mniej niż 480 zł ponad 1200 zł ale mniej niż 2000 zł ponad 14000 zł ale mniej niż 24000 zł C M ponad 480 zł ale mniej niż 920 zł ponad 2000 zł ale mniej niż 4000 zł ponad 24000 zł ale mniej niż 48000 zł M F ponad 920 zł ale mniej niż 1400 zł ponad 4000 zł ale mniej niż 6000 zł ponad 48000 zł ale mniej niż 72000 zł F S ponad 1400 zł ale mniej niż 1900 zł ponad 6000 zł ale mniej niż 8000 zł ponad 72000 zł ale mniej niż 96000 zł S K ponad 1900 zł ale mniej niż 2400 zł ponad 8000 zł ale mniej niż 10000 zł ponad 96000 zł ale mniej niż 120000 zł K P ponad 2400 zł ale mniej niż 2800 zł ponad 10000 zł ale mniej niż 12000 zł ponad 120000 zł ale mniej niż 144000 zł P D ponad 2800 zł ale mniej niż 4600 zł ponad 12000 zł ale mniej niż 20000 zł ponad 144000 zł ale mniej niż 240000 zł D H ponad 4600 zł ale mniej niż 7000 zł ponad 20000 zł ale mniej niż 30000 zł ponad 240000 zł ale mniej niż 360000 zł H U ponad 7000 zł ale mniej niż 9300 zł ponad 30000 zł ale mniej niż 40000 zł ponad 360000 zł ale mniej niż 480000 zł U N ponad 9300 zł lub więcej ponad 40000 zł lub więcej ponad 480000 zł lub więcej N 55

KARTA 57 Żyjemy dostatnio przy obecnym poziomie dochodów Dajemy sobie radę przy obecnym poziomie dochodów Z trudem dajemy sobie radę przy obecnym poziomie dochodów Praktycznie nie dajemy sobie rady przy obecnym poziomie dochodów 56

KARTA 58 Bardzo trudne Dość trudne Ani łatwe, ani trudne Dość łatwe Bardzo łatwe 57

KARTA 59 Nieukończone podstawowe Podstawowe, gimnazjalne Zasadnicze zawodowe Liceum ogólnokształcące, liceum zawodowe, technikum Pomaturalne, policealne Licencjackie, inżynierskie Wyższe magisterskie lub lekarskie 58

KARTA 60 Wykonywanie pracy odpłatnej także w przypadku tymczasowej przerwy w pracy (praca najemna, na własny rachunek, w firmie rodzinnej, we własnym gospodarstwie rolnym) Nauka w szkole lub na uczelni, także wakacyjna przerwa w nauce (o ile nie jest opłacana przez pracodawcę) Bezrobotny/bezrobotna i aktywnie poszukujący/poszukująca pracy Bezrobotny/bezrobotna, nie poszukujący/nie poszukująca aktywnie pracy, ale chce pracować Długotrwała choroba lub niepełnosprawność Jest na emeryturze, rencie Odbywa służbę wojskową lub służbę zastępczą Zajmuje się domem, opiekuje się dziećmi lub innymi osobami 59

KARTA 61 Nieukończone podstawowe Podstawowe, gimnazjalne Zasadnicze zawodowe Liceum ogólnokształcące, liceum zawodowe, technikum Pomaturalne, policealne Licencjackie, inżynierskie Wyższe magisterskie lub lekarskie 60

Tradycyjne wolne zawody KARTA 62 np. księgowy - adwokat - lekarz naukowiec - inżynier mechanik/inżynier budownictwa Zawody inteligencji pracującej np. nauczyciel pielęgniarz fizykoterapeuta pracownik opieki społecznej artysta muzyk funkcjonariusz policji (w stopniu sierżanta lub wyższym) informatyk programista Zawody urzędnicze i średniego szczebla np. sekretarz asystent prezesa/dyrektora pracownik biurowy urzędnik pracownik usług lub informacji telefonicznej pomoc medyczna opiekun w przedszkolu Wyższe stanowiska kierownicze i administracyjne (zwykle odpowiedzialni za planowanie, organizację i koordynację pracy i sprawy finansowe) np. dyrektor finansowy dyrektor generalny Zawody robotników wykwalifikowanych i rzemieślnicze np. mechanik samochodowy monter kontroler hydraulik drukarz ślusarz narzędziowy elektryk ogrodnik maszynista Półwykwalifikowana praca fizyczna i półwykwalifikowana praca w usługach i handlu np. pracownik poczty operator maszyn pracownik ochrony dozorca rolnik pomoc kuchenna recepcjonista sprzedawca Niewykwalifikowana praca fizyczna i niskokwalifikowana praca w usługach Np. kierowca ciężarówki kierowca samochodu dostawczego sprzątacz tragarz pakowacz szwacz goniec pracownik fizyczny kelner barman Kierownicy średniego i niższego szczebla np. kierownik biura kierownik sklepu detalicznego kierownik w banku kierownik restauracji kierownik magazynu kierownik pubu 61

KARTA 63 Nieukończone podstawowe Podstawowe, gimnazjalne Zasadnicze zawodowe Liceum ogólnokształcące, liceum zawodowe, technikum Pomaturalne, policealne Licencjackie, inżynierskie Wyższe magisterskie lub lekarskie 62

Tradycyjne wolne zawody KARTA 64 np. księgowa - adwokat - lekarz naukowiec - inżynier mechanik/inżynier budownictwa Zawody inteligencji pracującej np. nauczycielka pielęgniarka fizykoterapeuta pracownik opieki społecznej artysta muzyk funkcjonariusz policji (w stopniu sierżanta lub wyższym) informatyk programista Zawody urzędnicze i średniego szczebla np. sekretarka asystentka prezesa/dyrektora pracownik biurowy urzędniczka pracownik usług lub informacji telefonicznej pomoc medyczna opiekunka w przedszkolu Wyższe stanowiska kierownicze i administracyjne (zwykle odpowiedzialni za planowanie, organizację i koordynację pracy i sprawy finansowe) np. dyrektor finansowy dyrektor generalny Zawody robotników wykwalifikowanych i rzemieślnicze Np. mechanik samochodowy monter kontroler hydraulik drukarz ślusarz narzędziowy elektryk ogrodnik maszynista Półwykwalifikowana praca fizyczna i półwykwalifikowana praca w usługach i handlu np. pracownik poczty operator maszyn pracownik ochrony dozorca rolnik pomoc kuchenna recepcjonistka sprzedawczyni Niewykwalifikowana praca fizyczna i niskokwalifikowana praca w usługach np. kierowca ciężarówki kierowca samochodu dostawczego sprzątaczka tragarz pakowacz szwaczka goniec pracownik fizyczny kelnerka barman Kierownicy średniego i niższego szczebla np. kierownik biura kierownik sklepu detalicznego kierownik w banku kierownik restauracji kierownik magazynu kierownik pubu 63

KARTA 65 Żonaty, mężatka W separacji (prawnie nadal w związku małżeńskim) Rozwiedziony/rozwiedziona Wdowiec, wdowa Kawaler, panna 64

GF/HF KARTA A Bardzo podobny/podobna do mnie Podobny/podobna do mnie W pewnym stopniu podobny/podobna do mnie Tylko trochę podobny do mnie Niepodobny do mnie Zupełnie do mnie niepodobny 65

GF/HF KARTA B Zdecydowanie się nie zgadzam Nie zgadzam się Ani się zgadzam, ani nie zgadzam Zgadzam się Zdecydowanie się zgadzam 66

GF/HF KARTA C Bardzo niezadowolony/niezadowolona Raczej niezadowolony/niezadowolona Raczej zadowolony/zadowolona Bardzo zadowolony/zadowolona 67

GF/HF KARTA D Ostrożności nigdy za wiele Większości ludzi można ufać 0 1 2 3 4 5 68

GF/HF KARTA E Większość ludzi starałaby się mnie wykorzystać Większość ludzi starałaby się postępować uczciwie 0 1 2 3 4 5 69

GF/HF KARTA F Ludzie przede wszystkim dbają o własny interes Ludzie przede wszystkim starają się służyć pomocą innym 0 1 2 3 4 5 70

GF/HF KARTA G Całkowity brak zaufania Całkowite zaufanie 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 71

GF/HF KARTA H Zdecydowanie się zgadzam Zgadzam się Ani się zgadzam, ani nie zgadzam Nie zgadzam się Zdecydowanie się nie zgadzam 72

GF/HF KARTA J W ogóle Bardzo niewiele czasu Niewiele czasu Trochę czasu Raczej dużo czasu Dużo czasu Bardzo dużo czasu 73

GF/HF KARTA K Zdecydowanie się zgadzam Zgadzam się Ani się zgadzam, ani nie zgadzam Nie zgadzam się Zdecydowanie się nie zgadzam 74

GF/HF KARTA L Zupełnie niezadowolony/ niezadowolona Całkowicie zadowolony/ zadowolona 0 1 2 3 4 5 75

GF/HF KARTA M Ostrożności nigdy za wiele Większości ludzi można ufać 76

GF/HF KARTA N Większość ludzi starałaby się mnie wykorzystać Większość ludzi starałaby się postępować uczciwie 77

GF/HF KARTA P Ludzie przede wszystkim dbają o własny interes Ludzie przede wszystkim starają się służyć pomocą innym 78

GF/HF KARTA Q Na pewno tak Prawdopodobnie tak Nie jestem pewny/pewna, czy tak, czy nie Prawdopodobnie nie Na pewno nie 79

KARTA R We wszystkie dni robocze W niektóre dni robocze W soboty lub/i niedziele W ogóle tego nie robię lub bardzo rzadko 80

KARTA S Nie zawsze starcza nam nawet na bardzo skromne jedzenie Wystarcza nam na jedzenie, ale tylko bardzo skromne Nie musimy zbytnio oszczędzać na jedzeniu, ale nie możemy pozwolić sobie na luksusy Od czasu do czasu możemy sobie pozwolić na bardziej luksusowe jedzenie W zasadzie możemy sobie pozwolić na wszystko na co mamy ochotę - bez żadnych ograniczeń 81

KARTA T Zdecydowanie tak Raczej tak Ani tak, ani nie Raczej nie Zdecydowanie nie 82

KARTA U Codziennie lub kilka razy w tygodniu Kilka razy w miesiącu Rzadziej W ogóle nie 83

KARTA W Zdecydowanie się zgadzam Zgadzam się Ani się zgadzam ani nie zgadzam Nie zgadzam się Zdecydowanie się nie zgadzam 84