OPIS PRZEDMIOTU ZAMOWIENIA Załącznik nr 1 do SIWZ Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 6 osób bezrobotnych/poszukujących pracy w zakresie Nowoczesne sprzątanie z obsługą urządzeń sprzątających finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 1. Program szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia: 1) Utrzymanie czystości w obiektach, w tym: Czym jest sprzątanie profesjonalne - etyka zawodu, Rola personelu sprzątającego, Zasady BHP stosowane podczas procesu czyszczenia, Informacje o przepisach bhp w podstawowych procesach sprzątania w oparciu o dyrektywy Unii Europejskiej, Zasady postępowania ekologicznego w trakcie procesu sprzątania, Dlaczego warto sprzątać w rękawiczkach, Zasady organizacji pracy, Rozpoznawanie i charakterystyka występujących zanieczyszczeń, Segregacja i utylizacja odpadów. 2) Rodzaje i typy podłóg: Podłogi drewniane, Podłogi z tworzywa sztucznego, Podłogi ceramiczne, Podłogi z gresu, Podłogi kamienne, Podłogi dywanowe, 3) Profesjonalne utrzymanie w czystości wykładzin dywanowych, w tym: Rozpoznawanie wykładzin dywanowych(wełna, włókna syntetyczne), Metody czyszczenia wykładzin dywanowych (kapsułkowanie, suche wiórki, czyszczenie ekstrakcyjne). 4) Profesjonalne utrzymywanie w czystości podłóg twardych, w tym: Metody czyszczenia podłóg (sprzątanie po budowlance, codzienna pielęgnacja, konserwacja doczyszczanie i renowacja). 5) Środki chemiczne, ich rodzaje i zastosowanie, w tym: Skład PH, Środki alkaliczne,
Środki kwaśne, Różnice między chemią popularną a profesjonalną(koncentraty), Przygotowanie roztworów roboczych, Dobór środków czyszczących w zależności od :zabrudzenia, powierzchni oraz metody czyszczenia. 6) Dobór, budowa, klasyfikacja i obsługa maszyn sprzątających, w tym: Odkurzacze na sucho/mokro, Maszyny jednotarczowe, Automaty szorująco- zbierające, Ekstraktory, Zamiatarki, Urządzenia wysokociśnieniowe, Generatory pary. 7) Podstawowe technologie sprzątania, w tym: Sprzątanie sanitariatów, Mycie powierzchni szklanych, Mycie i konserwacja mebli, Czyszczenie urządzeń biurowych i sprzętu AGD, Ręczne metody sprzątania posadzek, Maszynowe technologie sprzątania posadzek. 8) Utrzymywanie czystości na różnych obiektach (hale produkcyjne, baseny, obiekty sportowe itp.) Zakres czynności w pomieszczeniach biurowych, sanitariatach, ciągach komunikacyjnych, pomieszczeniach gospodarczych, Procedury sprzątania, powłoki ochronne, techniki mopowania. 9) Kontrolowanie i ocena jakości wykonanej pracy. 10) Aktywizacja zawodowa (10 godzin zegarowych), w tym: Techniki pisania i rodzaje CV. Techniki pisania listu motywacyjnego. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Wypełnianie formularzy rekrutacyjnych. Autoprezentacja. 11) Prawo Pracy (5 godzin zegarowych). 12) Praktyka zawodowa 2. Liczba osób objętych szkoleniem: 6 Szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej grupie szkoleniowej liczącej 6 osób.
3. Czas trwania szkolenia: nie dłużej niż dwa miesiące. 4. Liczba godzin szkolenia z podziałem na zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne: Ogółem 150 godzin zegarowych wraz z przerwami dla każdego uczestnika szkolenia, w tym: 65 godzin zegarowych zajęć teoretycznych (w tym: egzamin oraz 5 godzin zegarowych zajęć teoretycznych z zakresu prawa pracy), 10 godzin zegarowych zajęć praktycznych i teoretycznych z zakresu aktywizacji zawodowej. 75 godzin zegarowych praktyki zawodowej. 5. Termin realizacji zamówienia: czerwiec/lipiec grudzień 2013r. I grupa szkoleniowa (6 os.) II kwartał 2013r. 6. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia maksymalnie 30 dni od wyboru najkorzystniejszej oferty po podpisaniu umowy (pod warunkiem, że nie zajdą inne okoliczności powodujące zmianę terminu rozpoczęcia szkolenia np. odwołanie itp.). 7. Kandydaci na szkolenie zostaną wyłonieni przez Zamawiającego. Wykonawcy wyłonionemu w drodze przetargu nieograniczonego, po podpisaniu umowy będzie przekazana 2 dni przed terminem rozpoczęcia zajęć lista z wykazem osób zakwalifikowanych do szkolenia. 8. Zagadnienia powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkoleń, określające temat zajęć edukacyjnych. 9. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz. U. z 2008r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. 10. Zajęcia muszą się odbywać w godzinach między 8.00 a 18.00 w dni robocze od poniedziałku do piątku, w kolejno następujących po sobie dniach. 11. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz z Zamawiającym. 12. Lokal, w którym będą przeprowadzane zajęcia teoretyczne powinien być przestronny i przewiewny, posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz winien gwarantować w trakcie szkolenia wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w tym zakresie. Ponadto powinien być wyposażony w pomoce dydaktyczne i sprzęt dostosowane do prowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia. 13. Miejscem wykonania zamówienia w części teoretycznej i praktycznej jest miasto Wejherowo. Część praktyczną szkolenia uczestnicy realizują w miejscu użyteczności publicznej wskazanej przez Zamawiającego.
14. Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu tygodniowym. 15. Zamawiający skieruje wyłonionych kandydatów do Poradni Medycyny Pracy na wymagane badania lekarskie. 16. Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym przeprowadzonym przez jednostkę szkoleniową. 17. Wykonawca szkolenia zobowiązany jest do: obowiązkowego wyposażenia uczestników szkolenia w następujące materiały szkoleniowe: a) zeszyt, b) długopis, c) identyfikator, d) podręcznik lub inną literaturę z zakresu tematyki objętej programem szkolenia, e) płytę CD zawierającą materiały edukacyjne, f) odzież ochronną, obuwie robocze oraz rękawiczki( min.5 sztuk na osobę). Wymienione powyżej materiały każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność. Koszt niniejszych materiałów należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia. Odbiór materiałów musi zostać pokwitowany przez uczestników szkolenia (na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć). Odbiór odzieży ochronnej, obuwia i rękawic roboczych musi nastąpić w terminie minimum 1 dnia przed rozpoczęciem zajęć praktycznych. Materiały szkoleniowe przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być adekwatne do treści szkolenia oraz dobre jakościowo, na stronie tytułowej oraz każdej stronie oznakowane logiem Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z Załącznikiem nr 16 do SIWZ (dla osób, które będą się szkoliły w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) oraz logiem Funduszu Pracy lub PFRON (dla osób, które będą się szkoliły w ramach Funduszu Pracy lub PFRON) zgodnie z Załącznikiem nr 15 do SIWZ. Wykonawca szkolenia jest zobowiązany do udostępnienia uczestnikom szkolenia dla celów realizacji praktyki niezbędnych środków czystości oraz profesjonalnych narzędzi i maszyn sprzątających będących przedmiotem szkolenia. Koszt niezbędnych środków czystości oraz wynajmu narzędzi i maszyn należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia. zapewnienia osoby posiadającej niezbędne kwalifikacje, która sprawować będzie nadzór nad uczestnikami szkolenia, zapewnienia poczęstunku uczestnikom szkolenia w każdym dniu szkolenia składającego się m.in. z kawy, herbaty, ciastek, napoi. Koszt niniejszego poczęstunku należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia, ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Ubezpieczenie obejmuje okres trwania szkolenia,
oznakowania sali wykładowej logiem Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z Załącznikiem nr 16 do SIWZ (dla osób, które będą się szkoliły w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) oraz logiem Funduszu Pracy lub PFRON (dla osób, które będą się szkoliły w ramach Funduszu Pracy lub PFRON) zgodnie z Załącznikiem nr 15 do SIWZ, wystawienia zaświadczenia wraz z suplementem - zgodnie ze wzorem zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186) każdemu uczestnikowi szkolenia, który ukończył szkolenie - stanowiącym Załącznik Nr 20 do SIWZ, udokumentowania realizacji szkolenia w postaci zdjęć zamieszczonych na płycie CD i dołączenia jej do dokumentacji szkoleniowej, przeprowadzenia badań ankietowych wśród uczestników szkolenia po zakończeniu szkolenia w celu oceny jakości zrealizowanej usługi a wyniki wraz z analizą uzyskanych odpowiedzi przedstawienia w protokole. Wzór ankiety stanowi Załącznik nr 14 do SIWZ (dla osób, które będą się szkoliły w ramach Funduszu Pracy lub PFRON) oraz Załącznik nr 17 do SIWZ (dla osób, które będą się szkoliły w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego), wystawienia faktury wraz ze specyfikacją kosztów za zrealizowane szkolenie.