Statut Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Kaliszu

Statut Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Kaliszu 1

SPIS TREŚCI 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 3 2. CELE I ZADANIA SZKOŁY..4 3. ORGANY SZKOŁY. 4 3.1 Dyrektor.....4 3.2 Rada Pedagogiczna....5 3.3 Samorząd uczniowski, Rada słuchaczy..6 4. ORGANIZACJA SZKOŁY. 6 5. ORGANIZACJA BIBLIOTEKI...7 6. ZAKRES ZADAŃ PRACOWNIKÓW SZKOŁY...9 6.1 Wicedyrektorzy...9 6.2 Główna księgowa...11 6.3 Specjalista ds. kadrowo księgowych..12 6.4 Sekretarz szkoły....13 6.5 Referent ds. administracyjnych......14 6.6 Sprzątaczki....14 6.7 Dozorca- konserwator.....15 7. POSTANOWIENIA KOŃCOWE.16 2

Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organem prowadzącym szkołę jest Miasto Kalisz, a Wielkopolski Kurator Oświaty sprawuje nadzór pedagogiczny. Nazwa szkoły to: 2. Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1. 3. W skład Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 wchodzi: - III Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika, - Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych, - Liceum Uzupełniające dla Dorosłych. Siedzibą szkoły jest budynek przy ul. Kościuszki 10 w Kaliszu (kod 62-800). Każda ze szkół używa swojej pieczęci. 4. 5. 3

Rozdział 2 CELE I ZADANIA SZKOŁY Szkoła realizuje cele i zadania wynikające z przepisów prawa (określone w Ustawie o systemie oświaty z 7 września 1991r. z późniejszymi zmianami oraz w przepisach wydanych na jej podstawie). Rozdział 3 ORGANY SZKOŁY 1. Organami szkoły są: 1. Dyrektor liceum, 2. Rada Pedagogiczna, 3. Samorząd Uczniowski, Rada Słuchaczy, 4. Rada Rodziców (III Liceum Ogólnokształcące). 2. Dyrektor 1. Szkołą kieruje nauczyciel, któremu powierzono stanowisko dyrektora. 2. Dyrektora szkoły powołuje i odwołuje Prezydent Miasta Kalisza. 3. Dyrektor jest osobą działającą w imieniu pracodawcy. 4. Wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym przez Ustawę. 4

5. Reprezentuje zespół szkół na zewnątrz. 6. Sprawuje nadzór pedagogiczny w każdej ze szkół należących do zespołu. 7. Kieruje szkołą przy pomocy dwóch wicedyrektorów. 8. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie. 9. Organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły (wydaje zarządzenia regulujące organizację, nadzór i kontrolę pracy gospodarczej, finansowej i administracyjnej szkoły). 10. Ustala pracowników odpowiedzialnych materialnie i służbowo za powierzony majątek. 11. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. 12. Dyrektor decyduje w sprawach: a) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły, b) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły, c) występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady rodziców, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły. 3. Rada Pedagogiczna 1. Rada pedagogiczna III Liceum Ogólnokształcącego im. Mikołaja Kopernika pracuje oddzielnie od rady pedagogicznej Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych. 2. Obie rady prowadzą oddzielną dokumentację. 3. Zebrania rady pedagogicznej są protokołowane. 5

4. Nauczyciele są zobowiązani do obecności na każdym posiedzeniu rady pedagogicznej. 5. Nauczyciele są zobowiązani do zachowania tajemnicy obrad, poruszanych spraw, które mogą naruszyć dobro osobiste uczniów, ich rodziców oraz nauczycieli i innych pracowników szkoły. 4. Samorząd Uczniowski, Rada Słuchaczy W poszczególnych typach szkół działają: samorząd uczniowski, zwany dalej samorządem (III Liceum Ogólnokształcące im. M. Kopernika) i rada słuchaczy zwana dalej radą (Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych, Liceum Uzupełniające dla Dorosłych) Rozdział 4 ORGANIZACJA SZKOŁY 1. Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 jest jednostką budżetową. 2. Podstawa programowa zakłada w liceum ogólnokształcącym dla wybranych, zgodnie z odrębnymi przepisami, przedmiotów dodatkowo kształcenie w zakresie rozszerzonym. 3. Terminy rozpoczynania i kończenia zajęć dydaktycznych, przerw świątecznych oraz ferii zimowych i letnich określają przepisy w sprawie organizacji roku szkolnego. 4. Szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji liceum, opracowany przez dyrektora liceum, z uwzględnieniem szkolnego planu nauczania, o którym mowa w przepisach 6

w sprawie ramowych planów nauczania. Arkusz opracowuje dyrektor do dnia 30 kwietnia każdego roku. 5. Arkusz organizacji liceum zatwierdza organ prowadzący liceum do dnia 30 maja danego roku. 6. W arkuszu organizacyjnym liceum zamieszcza się w szczególności: liczbę pracowników liceum, w tym pracowników zajmujących stanowiska kierownicze, liczbę godzin zajęć edukacyjnych, finansowanych ze środków przydzielonych przez organ prowadzący liceum oraz liczbę godzin zajęć prowadzonych przez poszczególnych nauczycieli. Rozdział 5 ORGANIZACJA BIBLIOTEKI 1. 1. W zespole działa biblioteka, która jest pracownią służącą realizacji potrzeb i zainteresowań uczniów i słuchaczy, zadań dydaktyczno wychowawczych, doskonalenia warsztatu pracy nauczyciela oraz popularyzowaniu wiedzy o regionie. Przy bibliotece znajduje się czytelnia umożliwiająca korzystanie z czasopism i księgozbioru na miejscu oraz Szkolne Centrum Multimedialne. 2. Z biblioteki, czytelni, Szkolnego Centrum Multimedialnego mogą korzystać uczniowie, nauczyciele, rodzice uczniów szkoły i inni pracownicy szkoły na zasadach określonych w regulaminie. 3. Nadzór nad biblioteką pełni dyrektor szkoły, który zapewnia środki finansowe, zatrudnia pracowników, kontroluje pracę w bibliotece. 2. 1. Pomieszczenia biblioteki szkolnej umożliwiają: a) gromadzenie i udostępnianie książek i innych źródeł informacji, b) korzystanie ze zbiorów czytelni, 7

c) korzystanie ze Szkolnego Centrum Multimedialnego, d) prowadzenie przysposobienia czytelniczo informacyjnego uczniów, słuchaczy w grupach lub oddziałach, e) poszukiwanie, porządkowanie i wykorzystywanie informacji z różnych źródeł oraz efektywne posługiwanie się technologią informacyjną. 2. Regulamin biblioteki opracowuje nauczyciel bibliotekarz i zatwierdza dyrektor. 3. 1. Nauczyciel bibliotekarz jest odpowiedzialny za dobór księgozbioru, jego zabezpieczenie i utrzymanie w należytym stanie. 2. Zadaniem nauczyciela bibliotekarza jest głównie: a) udostępnianie książek i innych źródeł informacji, b) bieżące uzupełnianie księgozbioru zgodnie z profilem programowym i potrzebami placówki, c) prowadzenie ewidencji zbiorów, d) opracowywanie zbiorów oraz przeprowadzanie selekcji księgozbioru, e) organizowanie warsztatu informacyjnego, f) prenumerata prasy i czasopism naukowo pedagogicznych, g) tworzenie warunków do poszukiwania, porządkowania i wykorzystywania informacji z różnych źródeł oraz efektywnego posługiwania się technologią informacyjną, h) poradnictwo w doborze lektury, i) organizowanie różnorodnych działań rozwijających wrażliwość kulturową i społeczną, j) prowadzenie zespołu uczniów współpracujących z biblioteką, k) współpraca z innymi bibliotekami, l) prowadzenie dokumentacji bibliotecznej. 3. Bibliotekarz tak organizuje pracę w bibliotece, aby umożliwić wypożyczanie książek poza bibliotekę. 4. Nauczyciel bibliotekarz popularyzuje czytelnictwo na terenie szkoły i raz w roku dokonuje na radzie pedagogicznej analizy pracy biblioteki. 5. Jednorazowo biblioteka wypożycza 3 woluminy. 8

6. Czytelnik jest zobowiązany zwrócić wypożyczone książki w terminie 1 miesiąca. 7. Za zniszczone książki odpowiedzialność materialną ponosi czytelnik. 8. Godziny pracy biblioteki szkolnej powinny umożliwić dostęp do jej zbiorów podczas zajęć lekcyjnych i po ich zakończeniu. 9. Czas pracy biblioteki zatwierdza dyrektor szkoły we wrześniu każdego roku. 10. Nauczyciele i wychowawcy: a) współpracują z biblioteką szkolną w zakresie rozbudzania i rozwijania potrzeb i zainteresowań czytelniczych uczniów, słuchaczy, b) współuczestniczą w edukacji samokształceniowej uczniów, słuchaczy, c) znają zbiory biblioteki w zakresie nauczanego przedmiotu, zgłaszają propozycje dotyczące gromadzenia zbiorów, udzielają pomocy w selekcji zbiorów, d) współdziałają w tworzeniu warsztatu informacyjnego, e) współdziałają w zakresie egzekwowania postanowień regulaminu biblioteki. Rozdział 6 ZAKRES ZADAŃ PRACOWNIKÓW SZKOŁY Wicedyrektorzy 1. 1. Wicedyrektorzy podlegają dyrektorowi szkoły. Są odpowiedzialni za pełną realizację niżej określonych zadań i obowiązków. 2. Wicedyrektorzy pracują w ramach obowiązującego wymiaru godzin, a przydzielone czynności wykonują w czasie nielimitowanym. 9

3. Podstawowy czas pracy wykonują zgodnie z rytmem i zmianowością pracy szkoły w ramach ustaleń z dyrektorem szkoły. 4. Są odpowiedzialni za egzekwowanie, przestrzeganie porządku organizacyjnego szkoły. 5. Sporządzają statystyczne i opisowe analizy, sprawozdania i inne informacje o działalności szkoły w zakresie spraw dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, 2. Kompetencje I wicedyrektora: 1. Pełni nadzór nad całokształtem pracy Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych (w systemie zaocznym) i Liceum Uzupełniającego dla Dorosłych. 2. Przygotowuje posiedzenia rad pedagogicznych liceów dla dorosłych. 3. Opracowuje plan zajęć dla liceów dla dorosłych i przygotowuje statystykę dotyczącą liceów dla dorosłych, organizuje zastępstwa i zapewnia ciągłość pracy liceów dla dorosłych. 4. Nadzoruje działalność organizacji istniejących na terenie szkoły. 5. Czuwa nad przygotowaniem i prawidłowym przebiegiem uroczystości szkolnych, konkursów, olimpiad. 6. Prowadzi nadzór nad biblioteką szkolną, pracą psychologa i pielęgniarki 7. Koordynuje działania promocyjne w zakresie liceum. 8. Prowadzi dokumentację wycieczek szkolnych młodzieży. 9. Pełni nadzór pedagogiczny nad nauczycielami uczącymi w szkole zgodnie z planem hospitacji. 10. Organizuje pedagogizację rodziców. 11. Pełni nadzór nad przeprowadzanymi olimpiadami i konkursami. 12. Prowadzi komisję stypendialną. 13. Przedstawia dyrektorowi szkoły sprawozdania ze sprawowanego przez siebie nadzoru pedagogicznego. 14. Odpowiada za całokształt pracy szkoły podczas nieobecności dyrektora. 15. Wykonuje inne prace zlecone przez dyrektora i władze oświatowe. Nadzoruje pracę Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych i Liceum Uzupełniającego dla Dorosłych. 10

3. Kompetencje II wicedyrektora: 1. Przewodniczy Zespołowi Wychowawczemu, zwołuje posiedzenia i nadzoruje jego pracę. 2. Kontroluje pracę zespołów przedmiotowych. 3. Przeprowadza ewaluację i kontrolę wybranych obszarów szkoły. 4. Przygotowuje tygodniowy rozkład zajęć edukacyjnych. 5. Planuje, kieruje i nadzoruje dyżury nauczycielskie, organizuje zastępstwa na dyżurach za nieobecnych nauczycieli 6. Przygotowuje informacje i analizy pracy szkoły w zakresie dydaktycznowychowawczym 7. Rozlicza nadgodziny i godziny karciane 8. Opracowuje sprawozdania i analizy statystyczne dla władz oświatowych i rady pedagogicznej 9. Prowadzi nadzór nad powierzoną grupą nauczycieli (hospituje i sporządza ich roczne charakterystyki) 10. Bada losy absolwentów. 11. Nadzoruje prowadzenie preorientacji zawodowej. 12. Prowadzi kontrolę dzienników lekcyjnych, arkuszy ocen. 13. Odpowiada za efektywne zagospodarowanie pomieszczeń w ramach tygodniowego podziału godzin 14. Przedstawia dyrektorowi szkoły sprawozdania ze sprawowanego przez siebie nadzoru pedagogicznego. 15. Wykonuje wszystkie nieujęte w powyższym wykazie zadania zlecone przez dyrektora. 4. Główna księgowa Główna księgowa podlega dyrektorowi szkoły. Jest odpowiedzialna za pełną realizację niżej określonych zadań i obowiązków. 1. Prowadzi całokształt zagadnień finansowo księgowych. 11

2. Doradza dyrektorowi w sprawach związanych z podejmowaniem zobowiązań finansowych oraz dysponowaniem środkami pieniężnymi i innymi składnikami majątkowymi. 3. Jako główny księgowy szkoły kontrasygnuje oświadczenia w zakresie praw i obowiązków majątkowych szkoły oraz pism, które skutkują zobowiązaniami. 4. Ponosi odpowiedzialność za bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości i sprawozdawczości finansowej. 5. Odpowiada za prawidłowe i zgodne z obowiązującymi przepisami oraz planem finansowym wykonanie budżetu. 6. Przedstawia dyrektorowi projekt planu finansowego na rok następny nie później niż do listopada. 7. Przedstawia dyrektorowi na piśmie informacje dotyczącą wykonania miesięcznego budżetu oraz ewentualnych zaległości. 8. Sporządza projekty przepisów finansowo księgowych i przedstawia je dyrektorowi do zatwierdzenia. 9. Prowadzi wszelkie rozliczenia z bankiem, urzędem skarbowym, ZUS-em i ubezpieczycielami. 10. Przeprowadza raz na kwartał kontrolę kasy. 11. Prowadzi kontrolę druków ścisłego zarachowania. 12. Występuje do dyrektora z propozycją przeprowadzenia inwentaryzacji. 13. Jest zobowiązany do przeszkolenia pracowników w zakresie prawidłowego przeprowadzenia inwentaryzacji i ją rozlicza. 14. Przestrzega wszystkie obowiązujące przepisy finansowo księgowe oraz aktualizuje jej na bieżąco. 15. Przestrzega przepisy o zachowaniu tajemnicy państwowej, służbowej, nie ujawnia nikomu zarobków pracowników oraz ich danych osobowych. 16. Wykonuje wszystkie inne prace zlecone przez dyrektora szkoły. 5. Specjalista ds. kadrowo księgowych Specjalista ds. kadrowo księgowych podlega dyrektorowi szkoły. Jest odpowiedzialny za pełną realizację niżej określonych zadań i obowiązków. 1. Prowadzi dokumentację kadrową i stan ewidencji kadrowej nauczycieli i pracowników oraz ewidencję nagród, wyróżnień, odznaczeń oraz ją uaktualnia. 2. Przygotowuje umowy oraz zmiany zaszeregowania pracowników, zmiany stosunku pracy. 12

3. Wypisuje świadectwa pracy. 4. Opracowuje harmonogram urlopów pracowników. 5. Kontroluje obecność pracowników, potwierdza ją każdego dnia własnym podpisem. 6. Sporządza i aktualizuje regulaminy zgodnie z obowiązującymi zmianami przepisów (Dz. U., KP i KN). 7. Sporządza listy płac dla pracowników i karty wynagrodzeń pracowników. 8. Prowadzi karty zasiłków pracowników z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. 9. Wykonuje inne prace zlecone przez dyrektora szkoły lub główną księgową. 6. Sekretarz szkoły Głównym przełożonym sekretarza jest dyrektor liceum. Sekretarz szkoły: 1. Prowadzi gospodarkę drukami ścisłego zarachowania (legitymacje, świadectwa). 2. Prowadzi ewidencję uczniów i słuchaczy. 3. Prowadzi księgę korespondencji, rejestruje pisma przychodzące i wychodzące, jest odpowiedzialny za dostarczanie korespondencji nauczycielom i pracownikom oraz wysyłanie korespondencji na zewnątrz. 4. Dostarcza pracownikom szkoły miesięczne dokumenty rozliczeniowe ZUS oraz wydruki z list płac. 5. Prowadzi dokumentację liceów dla dorosłych (dzienniki, indeksy, zaświadczenia). 6. Prowadzi kasę szkoły i jest zobowiązany do przestrzegania zasad i przepisów w sprawie prowadzenia gospodarki kasowej. 7. Przyjmuje, rejestruje w dziennikach i doręcza nauczycielom prace kontrolne. 8. Jest zobowiązany do przestrzegania przepisów o zachowaniu tajemnicy państwowej, służbowej oraz o ochronie danych osobowych. 9. Pełni dyżury w liceum dla dorosłych wg ustalonego harmonogramu. 10. Dba o ład i porządek w aktach sekretariatu. 11. Prowadzi archiwum szkolne. 12. Wykonuje inne prace zlecone przez dyrektora szkoły. 13

7. Referent ds. administracyjnych Referent ds. administracyjnych podlega dyrektorowi szkoły. Referent szkoły: 1. Przygotowuje dokumentację dla ubezpieczyciela w zakresie ubiegania się o odszkodowanie za zniszczone czy skradzione mieni, będące w posiadaniu jednostki. 2. Przygotowuje dokumentację dotyczącą przeprowadzenia inwentaryzacji w drodze spisu z natury. 3. Prowadzi księgi inwentarzowe i dokumentację związaną z: przyjęciem do ewidencji, przeznaczeniem do likwidacji wyposażenia i wartości niematerialnych i prawnych, odpowiedzialnością osób, którym powierzono pieczę nad wyposażeniem 4. Oznakowuje w sposób trwały wyposażenie numerami inwentarzowymi, sporządza i aktualizuje na bieżąco spisy inwentarzowe w pomieszczeniach. 5. Prowadzi ewidencję zakupów, remontów i inwestycji zgodnie z procedurami Ustawy prawo zamówień publicznych. 6. Prowadzi rejestr procedur Ustawy prawo zamówień publicznych. 7. Przygotowuje oferty i dokumenty związane z przetargami (zgodnie z Ustawą prawo zamówień publicznych). 8. Przestrzega przepisy o zachowaniu tajemnicy państwowej, służbowej oraz o ochronie danych osobowych. 9. Wykonuje inne prace zlecone przez dyrektora szkoły. 8. Sprzątaczki Bezpośrednim przełożonym sprzątaczek jest wicedyrektor. Sprzątaczki: 1. Dbają o ład i porządek w wyznaczonych pomieszczeniach i czystość sprzętów. 2. Codziennie sprzątają wyznaczone pomieszczenia. 3. Sprawdzają pomieszczenia pod względem zabezpieczenia (zamykanie okien, drzwi, gaszenie światła). 4. W razie potrzeby lub na polecenie przełożonych pełnią dyżury sobotnio niedzielne. 14

5. Są zobowiązane do wykonywania dodatkowych prac na polecenie dyrektora liceum. 6. Są zobowiązane do przestrzegania przepisów BHP. 9. Dozorca konserwator Bezpośrednim przełożonym konserwatora jest wicedyrektor. Konserwator: 1. Sprząta dziedziniec i teren wokół szkoły. 2. Jest odpowiedzialny za konserwację terenów zielonych (ścinanie trawy wg potrzeb, w okresie jesieni bieżące usuwanie liści, zimą usuwanie śniegu i regularne posypywanie chodnika piaskiem). 3. Na bieżąco naprawia meble, sanitariaty, oświetlenie (uzupełnia żarówki we wszystkich pomieszczeniach w szkole). 4. Utrzymuje porządek na strychach i piwnicy. 5. Dba o porządek i bezpieczeństwo w kotłowni i pomieszczeniach przyległych. 6. Dba o sprzęt p. pożarowy, urządzenia odgromowe, klucze od wyjść. 7. Utrzymuje w dobrym stanie sprzęt szkolny. 8. Przestrzega przepisy BHP. 9. Wykonuje inne prace zlecone przez dyrektora. 10. 1. W/w pracownicy szkoły obowiązani są w szczególności: a) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, b) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, c) przestrzegać przepisy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisy przeciwpożarowe, d) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnieni mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, e) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. 15

2. Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownicy są obowiązani: a) znać przepisy i zasady bezpieczeństwa pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddać się wymaganym egzaminom sprawdzającym, b) wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, c) podawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim. 3. Zakres obowiązków pracowników szkoły wynika z art. 100 i art. 212 Kodeksu Pracy. Rozdział 7 Postanowienia końcowe 1. 1. Liceum prowadzi i przechowuje dokumentację, zgodnie z odrębnymi przepisami. 2. Zasady gospodarki finansowej liceum określają odrębne przepisy. 2. 1. Zespół szkół posiada pieczęć urzędową wspólną dla wszystkich szkół wchodzących w skład zespołu, zawierającą nazwę zespołu. 2. Tablice i pieczęcie liceum wchodzącego w skład zespołu szkół zawierają nazwę zespołu i nazwę liceum. 16