~) PROTOKOt. Przewodniczqcy Komisji na podstawie listy obecnosci stwierdzit kworum cztonkow komisji.

Podobne dokumenty
PROTOKÓŁ. Wszyscy członkowie komisji zostali przedstawieni i podpisali listę obecności.

Zarzqdzenie nr 60/2017 Prezydenta Miasta Rzeszowa z dnia 5 czerwca 2017 r.

ZARZJ\DZENIE Nr 14/17

ZARZĄDZENIE NR 40/09 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY. z dnia 30 listopada 2009r.

REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pabianicach

Załącznik Nr 1 do Regulaminu naboru na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej,,Cichy Zakątek w Końskich

UCHWAŁA NR 3126/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 20 stycznia 2017 roku

z dnia 20 maja 2019 r.

ZARZĄDZENIE NR 40/09 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY. z dnia 30 listopada 2009r.

UCHWAŁA NR 3223/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 10 lutego 2017 roku

OGŁOSZENIE O NABORZE. Burmistrz Miasta Bartoszyce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

ZARZADZENIE NR 69 WOJTA GMINY BORKI

UCHWAŁA NR 2906/2016 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 25 listopada 2016 roku

ZARZĄDZENIE NR~~ l 2017 Burmistrza Gminy i Miasta w Drzewicy z dnia 14 grudnia 2017 r.

BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY

BURMISTRZA WOLSZTYNA Z DNIA LUTEGO 21 LUTEGO 2011 ROKU

I. ZASADY OGÓLNE. Załącznik do Zarządzenia nr Wójta Gminy Nędza z dnia 14 maja 2019 r. R E G U L A M I N

REGULAMIN REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE

Procedura naboru na wakujące stanowiska kierownicze w Urzędzie Miejskim w Halinowie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GŁOWNO

2. Komisja podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym, z wyłączeniem rozstrzygnięcia dotyczącego wybrania przez Komisję kandydata, które jest dokon

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W IZBICKU

1. Otwarcie kopert (wewnętrznych) z dokumentami kandydatów i zapoznanie się dokumentami złożonymi przez kandydatów następuje na posiedzeniu Komisji.

WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA

Regulamin konkursu na stanowisko dyrektora Miejskiego Domu Kultury w Barcinie

ZARZĄDZENIE Nr Wójta Gminy Wilga z dnia r.

LISTA LAUREATÓW Nagroda IV stopnia zestaw do grillowania

Rozdział I Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowiska urzędnicze bądź kierownicze. Rozdział II

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZEDNICZE W ZESPOLE ŻŁOBKÓW M.ST.

REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy komendanta ds. medycznych w 109 Szpitalu Wojskowym z Przychodnią Samodzielnego

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzie Gminy w Lipcach Reymontowskich

Regulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Zakładzie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU NR 31 POD TĘCZĄ W KONINIE

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzednicze lub kierownicze stanowiska urzednicze w Osrodku Pomocy Spotecznej w Krapkowicach

Zarządzenie Nr 2/2006 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach z dnia 04 grudnia 2006 roku.

REGULAMIN w sprawie organizowania i funkcjonowania parkingow spotecznych wrsm"praga" (tekst jednolity) Rozdziaf I Zasady organizowania parkingu

REGULAMIN NABORU NA STANOWISKO. bibliotekarza w filii bibliotecznej w Łajskach GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WIELISZEWIE.

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych Nr 0135/9/2009 z r.

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA USŁUG PORTOWYCH REZERWA SP. Z O.O.

Zarządzenie Nr Wójta Gminy Nędza z dnia 02 maja 2018 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 8 kwietnia 2010 r.

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SZKÓŁ prowadzonych przez Gliwickie Towarzystwo Szkolne im. J. Korczaka w Gliwicach

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W KLUCZEWSKU

Zarzqdzenie Nr 155/ z dnia 20 kwietnia 2012 r.

Komisji składa pisemne oświadczenie, że nie jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie kandydata oraz nie pozostaje wobec

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Dyrektora Bytomskiej Spółdzielni Mieszkaniowej

Projekt protokołu z posiedzenia Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Dzielnicy Bielany m. st. Warszawy w dniu 25 stycznia 2010 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE

Załącznik do Zarządzenia nr 2283/2012 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 3 kwietnia.2012 r.

Wójta Gminy Sadkowice. z dnia 06 lipca 2018 roku. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Sadkowicach

2. Po rozmowie z kandydatami Komisja może prowadzić dyskusję we własnym gronie. 6

Zarządzenie Nr 1/2008 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Koprzywnicy z dnia r.

R E G U L A M I N PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ POMOC W KRAŚNIKU

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU

UCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU KĘPIŃSKIEGO

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie. Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. Decyzję o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej podejmuje Zarząd w drodze uchwały.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. A. MICKIEWICZA W SŁUPSKU

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 12/2006 WÓJTA GMINY KAMPINOS z dnia 10 kwietnia 2006 roku

RADA NADZORCZA Spółki Wojskowe Zakłady Łączności Nr 1 S.A. z siedzibą w Zegrzu

Zarządzenie Nr 33 /2009 Wójta Gminy Trąbki Wielkie z dnia 4 maja 2009 roku

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z dnia 18 grudnia 2008 r.) zarządzam co następuje:

w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej

Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu. z dnia 4 lipca 2016r.

Zarządzenie nr 15/2017/18 z dnia 17 lipca 2018 r.

Zarządzenie nr 82/2009 Wójta Gminy Kołaczyce z dnia 9 grudnia 2009r.

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH NA STANOWI- SKA URZĘDNICZE I KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE

Warszawa, r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1

ZARZĄDZENIE Nr Wójta Gminy Klembów z dnia 29 sierpnia 2017 r.

Rybacka Lokalna Grupa Działania Pojezierze Dobiegniewskie

Dokumenty. Komentarz CEA NAUCZYCIEL

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W URZĘDZIE GMINY W IZBICKU

REGULAMIN ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO W PRZEDSZKOLU NR 138, UL. KARWIŃSKA 17 W WARSZAWIE

publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r., poz. 1587) zarządzam, co następuje:

REGULAMIN WYBORU DYREKTORA PESS I EGS

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE

Politechnika Łódzka Samorząd Doktorantów

UCHWAŁA Nr 696/2017 Zarządu Powiatu Mławskiego z dnia r. w sprawie: ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół nr 4 w Mławie

Zarządzenie Nr 90/2012 Wójta Gminy Ostaszewo z dnia 04 czerwca 2012 r.

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA KIEROWNICZE W URZĘDZIE GMINY W OSIECZNICY

ZARZĄDZENIE NR BR BURMISTRZA GRODKOWA z dnia r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ

UCHWAŁA NR 228 SENATU UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

Regulamin przeprowadzania w Głównym Instytucie Górnictwa naboru pracowników na wolne stanowiska pracy oraz konkursów na stanowiska naukowe

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 IM

Rozdział I Postanowienia ogólne.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE I WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE TRANSPORTU METROPOLITARNEGO W KATOWICACH.

ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r.

Rada Miasta Rzeszowa uchwala, co nast~puje:

ZARZĄDZENIE Dyrektora Zespołu Szkół w Zwierzyńcu z dnia r. w sprawie naboru na stanowisko referenta w sekretariacie szkoły

ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r.

REGULAMIN konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Dyrektora Bytomskiej Spółdzielni Mieszkaniowej

ZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia roku

Transkrypt:

.\. 'Tll,i Kt 11!'l".Y 1t.~if \ f l il.,d l)l,}udl1.1e \.\ II 'f'1\ Y I,~I,jl ~. ';'~ ",';,,-0'11,\ ~. I \\.,L... ~) PROTOKOt I....... Cf'1t.. - 00..1- / -1 1"1 z posiedzenia Komisji powotanej Zarzqdzeniem Nr 4/11 wydanym przez Dyrektora Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Potudnie m. st. Warszawy z dnia 31 maja 2011 r. w sprawie przeprowadzenia post~powania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa" Filii Centrum Promocji Kultury. W dniu 08.06.2011 0 godz. 14 w siedzibie Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Potudnie m.st. Warszawy przy ul. Podskarbinskiej 2 odbyto si~ posiedzenie cztonkow Komisji do przeprowadzenia post~powania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa"- Filii Centrum Promocji Kultury. Wszyscy cztonkowie komisji zostali przedstawieni i podpisali list~ obecnosci. Nieobecny byt Pan Ryszard Kalkhoff. Przewodniczqcy Komisji na podstawie listy obecnosci stwierdzit kworum cztonkow komisji. Nast~pnie Komisja wybrata Zast~pc~ Przewodniczqcego na, ktorego zaproponowano Pana Piotra Gatqzk~, wybor zostat przegtosowany przez Komisj~ jednogtosnie. Nast~pnie Komisja przystqpita do otwarcia ofert. Oferty dopuszczone do dalszej procedury Oferta Nr.1 Magdalena Cuisset. Oferta zawierata: 1. uzasadnienie ubiegania si~ 0 stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa" str.l

2. iyciorys 3. iyciorys z charakterystykq dorobku zawodowego 4. koncepcj~ zarzqdzania Klubem Kultury "Saska K~pa" 5. dokumenty potwierdzajqce posiadane wyksztatcenie 6. wpis do ewidencji dziatalnosci gospodarczej 7. podpisane oswiadczenia Stwierdzono brak zaswiadczenia 0 stanie zdrowia, oraz podpisow na ztoionych dokumentach, podpisy Sqna ztoionych oswiadczeniach. W regulaminie konkursu nie stwierdzono zastrzeienia 0 koniecznosci podpisu, dokumenty uznaje si~ za waine. Kandydat, ktory zostanie wskazany na stanowisko kierownika jest zobowiqzany dostarczyc zaswiadczenie lekarskie stwierdzajqce brak przeciwwskazan do zajmowania takiego stanowiska do nast~pnego posiedzenia Komisji. Przewodniczqcy komisji oswiadczyt, ie w jego przekonaniu oferta nie spetnia wymogow formalnych. Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydatki do dalszej procedury. Oferta nr 2. Czes'aw Bilinski. Oferta zawierata: 1. Kwestionariusz ze zdj~ciem 2. Zyciorys 3. Zyciorys dorobku zawodowego 4. Dokumenty potwierdzajqce wyksztatcenie 5. Podanie 6. Koncepcj~ funkcjonowania i rozwoju Klubu Kultury "Saska K~pa" str.2

7. Oswiadczenia 8. Swiadectwa pracy 9. Brak zaswiadczenia 0 stanie zdrowia. Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydata do dalszej procedury. Oferta nr 3. Robert Jakubik. Oferta zawierata: 1. podanie 2. kwestionariusz osobowy ze zdje:ciem + C V 3. koncepcja zarzqdzania Klubem Kultury IISaska KE:pa" 4. dyplom magistra 5. swiadectwa pracy 6. zaswiadczenia 7. oswiadczenia 8.Brak zaswiadczenia 0 stanie zdrowia. Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydata do dalszej procedury. Oferta nr 4. Magdalena Durda-Dmitruk Oferta zawierata: 1. podanie str.3

2. kwestionariusz osobowy ze zdj~ciem 3. iyciorys z charakterystykq dorobku zawodowego 4. koncepcja zarzqdzania Klubem Kultury" Saska K~pa" 5. dyplom magistra 6. zaswiadczenie lekarskie 7. swiadectwa pracy 8.oswiadczenia Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydata do dalszej procedury Oferta nr 6. Krzysztof Stanislawski Sprawdzono zawartosc koperty wg Zarzqdzenia Nr 3 oraz pkt. 2. Zatqcznika nr 1 Oferta zawierata: 1. podanie 2. kwestionariusz osobowy ze zdj~ciem + CV 3. dyplom magistra 4. koncepcja zarzqdzania Klubem Kultury "Saska K~pa" 5. charakterystyka dorobku zawodowego 6. swiadectwa pracy 7. zaswiadczenie lekarskie Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydata do dalszej procedury str. 4

Oferta nr 10 Katarzyna Szustow Oferta zawierata: 1. podanie 2. kwestionariusz osobowy ze zdj~ciem 3. koncepcja funkcjonowania i rozwoju Klubu Kultury IISaska K~pa" 4. oswiadczenia 5. zaswiadczenie 0 zatrudnieniu na stanowisku kierowniczym 6. dyplom magistra 7. brak zaswiadczenia 0 stanie zdrowia i swiadectw pracy Komisja gtosowata 0 zakwalifikowaniu kandydatki do dalszej procedury Oferty odrzucone Oferta nr 5. Barbara Ludmila Wiktorowska Sprawdzono zawartosc koperty wg Zarzqdzenia Nr 3 oraz pkt. 2. Zatqcznika nr 1 Komisja stwierdzita brak dokumentow potwierdzajqcych 3-letni stai na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury. Na podstawie swiadectw pracy nie moina byto stwierdzic jednoznacznie w jakim okresie czasu pracy kandydatka pracowata na stanowisku kierowniczym. Oferta nie spetnia wymogow formalnych-oferta odrzucona Oferta nr 7. Krzysztof iwirblis str.5

Komisja nie mogta stwierdzic czy kandydat posiada 3-letni staz pracy na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury. Nie spetnia wymogow formalnych-oferta odrzucona Oferta nr 8. Arkadiusz Biskup Komisja stwierdzita brak dokumentow potwierdzajqcych 3-letni staz na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury oraz nie potwierdzony dorobek artystyczny. Nie spetnia wymogow formalnych-oferta odrzucona Oferta nr 9. Marta Modzelewska Komisja stwierdzita brak dokumentow potwierdzajqcych 3-letni staz na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury. Nie spetnia wymogow formalnych- oferta odrzucona Oferta nr 11. Marlena Joanna B«:dkowska Komisja stwierdzita brak dokumentow potwierdzajqcych 3-letni stai na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury. Nie spetnia wymogow formalnych-oferta odrzucona str.6

Oferta nr 12.Wiestaw Pawet Niediwiedi Sprawdzono zawartosc oferty wg zarzqdzenia Nr 3 oraz pkt. 2. Zatqcznika nr 1 Brak dokumentow wymaganych w regulaminie konkursu. Nie spetnia wymogow formalnych-oferta odrzucona Na tym Komisja zakonczyta obrady ustalajqc program nast~pnego spotkania. Oferty odrzucone: l.marlena Joanna B~dkowska 2.Arkadiusz Biskup 3.Marta Modzelewska 4.WiestawPawet Niedzwiedz s.barbara Ludmita Wiktorowska 6.Krzysztof Zwirblis Komisja zakwalifikowata nast~pujqce osoby, z ktorymi zostanq przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne, w kolejnosci alfabetycznej: l.czestaw Bilinski w dniu 16.06.2011 0 godz 13 00 2.Magdalena Cuisset w dniu 16.06.20110 godi 13 30 3.Magdalena Durda-Dmitruk w dniu 16.06.20110 godz 14 00 4.Robert Jakubik w dniu 17.06.20110 godz 10 30 s.krzysztof Stanistawski w dniu 17.06.20110 godz 11 00 6.Katarzyna Szustow w dniu 17.06.20110 godz 11 30 str.7

W dniu 16.06.20110 godz. 10,15 w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Potudnie m. st. Warszawy przy ul. Podskarbinska 2, rozpocz~ty si~ ponownie obrady cztonkow komisji do przeprowadzenia post~powania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa"- Filii Centrum Promocji Kultury. Obecni cztonkowie Komisji podpisali list~ obecnosci. Nieobecna byta Pani Magdalena Czerwosz. Przewodniczqcy Komisji na podstawie listy obecnosci stwierdzh kworum cztonkow komisji. Nast~pnie cztonkowie Komisji ztoiyli oswiadczenia pisemne zgodnie z 3 p.l Regulaminu konkursu na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa "- Filii Centrum Promocji Kultury.(Zatqcznik nr 2 do Zarzqdzenia Dyrektora Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Potudnie m. st. Warszawy. Komisji przekazano dwa qdwotania Kandydatow, ktorych oferty zostafy odrzucone na posiedzeniu w dniu 08.06.2011r. Pierwsze odwotanie ztoiyta Pani Barbara Wiktorowska, 14.06.2011r do sekretariatu Centrum Promocji Kultury. ktore wptyn~to w dniu Komisja po zapoznaniu si~ z tresciq odwotania podtrzymata swoje stanowisko, ie na podstawie przedstawionych dokumentow nie moina ustalic w jakim okresie kandydatka petnha funkcje kierownicze. Drugie odwotanie ztoiyt Pan Krzysztof Zwirblis, ktore wpfyn~to w dniu ls.06.2011r. do sekretariatu Centrum Promocji Kultury. Komisja po zapoznaniu si~ z tresciq odwotania i wystuchaniu opinii Radcy Prawnego Pana Erazma Gorniaka postanowha dopuscic Pana Zwirblisa do dalszej procedury. str.8

Cztonek Komisji Pan Leszek Kurowski zgtosit wniosek do Komisji aby zwrocic si~ do Samorzqdu Saskiej K~py 0 uzupetnienie sktadu komisji 0 brakujqcego cztonka Samorzqdu. PowotujqC si~ na fakt zmiany przedstawiciela Biura Kultury m. st. Warszawy w Komisji dokonanego przez Dyrektora CPKaneksem do Zarzqdzenia w sprawie powotania Komisji konkursowej.przewodniczqcy Komisji wyjasnit, ie zmiana ta nastqpita przed terminem rozpocz~cia prac Komisji Zgodnie z zapisami regulaminu pracy Komisji konkursowej, jeieli w pracy Komisji bierze udziat wymagana ilosc cztonkow Komisji, to posiedzenie uwaia si~ za waine. Na poczqtku posiedzenia Komisji w dniu 16.06.2011 na podstawie listy obecnosci stwierdzono wymagane kworum. Pomimo tego wniosek Pana L. Kurowskiego zostat poddany gtosowaniu. Komisja gtosowata nad wnioskiem. Wniosek nie uzyskat wi~kszosci gtosow. Nast~pnie Komisja opracowata zestaw podstawowych pytan dla wszystkich kandydatow. Komisja obradowata do godz. 11,40, zarzqdzono 15 minutowq przerw~. Po przerwie Komisja wrocita do obrad i przystqpita do zapoznania si~ z ofertami kandydatow w porzqdku alfabetycznym. o godz. 13,00 Komisja rozpocz~ta rozmow~ kwalifikacyjnq kandydatem. Na podstawie dowodu osobistego sprawdzono toisamosc Czestawa Bilinskiego. z pierwszym kandydata Pana o godz. 13,50 rozpocz~ta si~ rozmowa kwalifikacyjna z drugim kandydatem. Na podstawie dowodu osobistego sprawdzono toisamosc Magdaleny Cuisset. kandydata Pani o godz. 14,20 rozpocz~ta si~ rozmowa kwalifikacyjna z trzecim kandydatem. Na podstawie dowodu osobistego stwierdzono toisamosc kandydata Pani Magdaleny Durdy-Dmitruk. str.9

Po zakonczeniu rozmow kwalifikacyjnych z kandydatami Komisja zarz~dzita rozpocz~cie posiedzenia w dniu 17 czerwca 2011 r. 0 godz. 9,30.Na tym Komisja zakonczyfa obrady. W dniu 17.06.20110 godz. 9 30 w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Pofudnie m. st. Warszawy przy ul. Podskarbinska 2, rozpocz~fy si~ ponownie obrady czfonkow Komisji do przeprowadzenia post~powania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "Saska K~pa"- Filii Centrum Promocji Kultury. Obecni czfonkowie Komisji podpisali list~ obecnosci. Nie obecni byli nast~puj~cy czfonkowie Komisji: 1. Magdalena Czerwosz 2. Teresa Skupien Przewodnicz~cy Komisji na podstawie listy obecnosci stwierdzit wymagane kworum Komisji. o godz. 10,40 poproszono na rozmow~ kwalifikacyjn~ Pana Roberta Jakubika. Na podstawie dowodu osobistego stwierdzono toisamosc kandydata. o godz. 11,25 rozpocz~fa si~ rozmowa kwalifikacyjna z Panem Krzysztofem Stanisfawskim. Na podstawie dowodu osobistego stwierdzono toisamosc kandydata. Nast~pnym kandydatem poproszonym na rozmow~ kwalifikacyjn~ byfa Pani Katarzyna Lena Szustow, ktorej toisamosc stwierdzono na podstawie dowodu osobistego. Ostatnim z kandydatow byf Pan Krzysztof Zwirblis. Rowniei na podstawie dowodu osobistego stwierdzono toisamosc kandydata i rozpocz~to rozmow~ kwalifikacyjn~. Do godz. 13,15 trwaty rozmowy kwalifikacyjne, po ktorych zarz~dzono przerw~. o godz. 13,30 Komisja przyst~pita do dalszych czynnosci. str.l0

Cztonek Komisji Pan Leszek Kurowski ztoiyt wniosek 0 zmian~ posiedzenia Komisji na dzien 20.06.2011r. w zwiqzku z nieobecnosciq dwoch cztonkow Komisji przedstawicieli Saskiej K~py. Zgodnie z zapisami regulaminu pracy Komisji konkursowej, jeieli w pracy Komisji bierze udziat wymagana ilose cztonkow Komisji, to posiedzenie uwaia si~ za waine. Poniewai na poczqtku posiedzenia Komisji w dniu 17.06.2011 na podstawie listy obecnosci stwierdzono wymagane kworum nie byto podstawy do zmiany terminu. Pomimo tego wniosek Pana L. Kurowskiego zostat poddany gtosowaniu. Stosunkiem gtosow 5 do 2 wniosek odrzucono. Cztonkowie Komisji po zakonczeniu rozmow z wszystkimi zakwalifikowanymi kandydatami oraz po przeprowadzonej dyskusji wypetnili formularze oceny kandydatow. Wymaganq ilose punkow otrzymato trzech kandydatow. 1. Pan Czestaw Bilinski 2. Pan Robert Jakubik 3. Pani Katarzyna Szustow Po gtosowaniu jawnym zgodnym z zasadami regulaminu Komisja wybrata dwoch kandydatow, ktorzy otrzymali takq samq ilose gtosow. Kandydatami tymi zostali: 1. Pan Czestaw Bilinski 2. Pan Robert Jakubik Po ustaleniu dnia podpisania protokotu Komisja zakonczyta obrady Podpisy cztonkow komisji: 1.laroslaw Karcz..f G.tt. ~ 2. Piotr Gal~zka q.o.xa.~. 3. Marcin Jasinski. str.11

4. Mirostawa Terlecka. 5. Ryszard KalkhOff ~. 6. Magdalena Czerwosz. 7.Dariusz Brz6skiewicz ~.. 8. Teresa Skupien. 9. Leszek KurOwski \l. 10.Maria padamczyk d?. 11. Erazm Gurniak. str.12

, LISTA OBECNOSCI czfonk6w komisji do przeprowadzenia post~powania konkursowego na stanowisko Kierownika Klubu Kultury "SASKA K~PA" -Filii CENTRUM PROMOCJI KUL TURY w dniu 29.06.2011 r L.p. Nazwisko i imi~ Funkcja Podpis ~ 1 Jaroslaw Karcz przewodniczqcy 2 Marcin Jasinski czlonek ~ f" 3 Miroslawa Terlecka czlonek 4 Ryszard Kalkhoff cztonek 5 Magdalena Czerwosz czlonek ~ " /7 6 Dariusz Brz6skiewicz czlonek ~LHA'r'/ 7 Teresa Skupien czlonek 8 Leszek Kurowski cztonek 9 Piotr Galqzka zast~pca przewodniczqcegp{ " 1&b1l\ 10 Maria Jolanta Padamczyk sekretarz 1 1 Erazm Gurniak radca prawny ~ u