REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SZKÓŁ prowadzonych przez Gliwickie Towarzystwo Szkolne im. J. Korczaka w Gliwicach

Transkrypt

1 REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SZKÓŁ prowadzonych przez Gliwickie Towarzystwo Szkolne im. J. Korczaka w Gliwicach 1. Konkurs organizuje i ogłasza Zarząd Gliwickiego Towarzystwa Szkolnego zamieszczając ogłoszenie na stronie internetowej pod adresem i i wyznaczając terminy proceduralne dla prawidłowego przebiegu konkursu. 2. Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania: a) ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce dla której organem prowadzącym jest Gliwickie Towarzystwo Szkolne, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe; b) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; c) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela; d) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; e) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982r. Karta nauczyciela (Dz.U. z 2006r. nr 97, poz. 674) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; f) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i korzysta z pełni praw publicznych; g) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; h) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013r. poz. 168). Dokumentacja kandydata powinna zawierać: a) pisemne zgłoszenie do konkursu i uzasadnienie przystąpienia do konkursu; 3. b) koncepcję funkcjonowania i rozwoju placówek, dla których organem prowadzącym jest Gliwickie Towarzystwo Szkolne wymagania: objętość do 5 stron maszynopisu;

2 tekst należy przygotować w formacie Word (doc lub docx) z użyciem czcionki Arial, rozmiar 11pt, interlinia 1,15; marginesy 2,5cm; strony powinny być ponumerowane; c) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata; d) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: stażu pracy pedagogicznej; stażu pracy na stanowisku kierowniczym, e) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w 2 lit. c niniejszego Regulaminu; f) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; g) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; h) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; i) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; j) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013 r. poz. 168); k) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2007r. nr 63, poz. 425); l) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego; m) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982r. Karta nauczyciela (Dz.U. z 2006r. nr 97, poz. 674); n) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; o) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. nr 101, poz. 926) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

3 4. 1. Termin konkursu ustala się na grudnia 2015r. 2. Zgłoszenie do konkursu wraz z dokumentami określonymi w 3 niniejszego Regulaminu należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, telefonem kontaktowym, numerem PESEL i dopiskiem: Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkół GTSz NIE OTWIERAĆ PRZED r. GODZINA 13:00 w terminie do 11 grudnia 2015r. do godziny 12:00 wyłącznie osobiście w sekretariacie Szkół GTSz, ul. Robotnicza 4 w Gliwicach w godzinach pracy sekretariatu. 3. W przypadku niedotrzymania terminu zgłoszenia do konkursu zgłoszenie nie zostanie przyjęte, a dokumenty zostaną zwrócone kandydatowi bez otwierania. 5. W celu przeprowadzenia konkursu Zarząd Gliwickiego Towarzystwa Szkolnego powołuje Komisję Konkursową w następującym składzie: a) dwóch przedstawicieli Zarządu Gliwickiego Towarzystwa Szkolnego, z których jeden pełni funkcję przewodniczącego komisji konkursowej, b) dwóch przedstawicieli Rady Pedagogicznej, c) dwóch przedstawicieli Rady Rodziców Komisja pracuje w składzie nie mniejszym 4 osoby. 2. Pracą komisji kieruje jej przewodniczący lub wyznaczony przez niego zastępca. 3. Protokolanta wyznacza przewodniczący komisji. 1. Konkurs odbywa się dwuetapowo: 7. a. w pierwszym etapie (w dniu 11 grudnia 2015 r. od godziny 13:00) członkowie Komisji zapoznają się z dokumentami złożonymi przez kandydatów i dokonają ich weryfikacji; Komisja Konkursowa sprawdzi kompletność złożonej dokumentacji, a następnie powiadomi telefonicznie kandydatów spełniających wymagania określone w przepisach prawa i niniejszym Regulaminie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, b. W drugim etapie Komisja Konkursowa przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne w dniach 15,16 grudnia 2015r. (w zależności od liczby kandydatów). 2. Do drugiego etapu dopuszczeni zostaną ci kandydaci, którzy spełniają formalne kryteria, określone przepisami prawa i niniejszego regulaminu.

4 3. Przewiduje się następujący przebieg drugiego etapu konkursu (rozmowy kwalifikacyjnej): a. prezentacja własnej osoby oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju placówek, dla których organem prowadzącym jest Gliwickie Towarzystwo Szkolne, przez kandydata (forma dowolna) maksymalny czas trwania: 15 minut, b. pytania członków Komisji. 4. Po wysłuchaniu wszystkich kandydatów postępowanie konkursowe jest kontynuowane w składzie komisji. 8. W sprawach spornych przewodniczący Komisji może zwrócić się o opinię do radcy prawnego; może wówczas ogłosić nowy termin posiedzenia Komisji, stosowną przerwę i/lub ustalić nowy termin posiedzenia Komisji. 9. Po zakończeniu postępowania, o którym mowa w 6, komisja wyłania Dyrektora w drodze głosowania Każdy z członków Komisji dysponuje jednym głosem. 2. Członkowie Komisji oddają głosy na kartkach do głosowania, przygotowanych przez przewodniczącego. 3. Głosowanie jest tajne. 4. Komisja wskazuje jako kandydata na stanowisko dyrektora osobę, która uzyskała najwięcej głosów składu Komisji (większą liczbę głosów niż pozostali kandydaci). 5. Gdy żaden z kandydatów nie uzyska większej liczby głosów, Komisja przeprowadzi drugą turę głosowania, do której przechodzą kandydaci z największą liczbą głosów. 6. Jeżeli w drugiej turze głosowania żaden z kandydatów nie uzyska większej liczby głosów niż pozostali kandydaci decyduje głos przewodniczącego, który wybiera dyrektora spośród kandydatów, którzy w drugiej turze uzyskali największą liczbę głosów. 11. Konkurs odbywa się również w przypadku zgłoszenia się tylko jednego kandydata W sprawach proceduralnych i formalnych Komisja podejmuje decyzje w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego Komisji. 2. Przewodniczący Komisji przedstawia wyniki konkursu kandydatom bezpośrednio po jego rozstrzygnięciu.

5 3. Z czynności Komisji sporządza się protokół, który podpisują wszyscy członkowie Komisji konkursowej. 4. Zarząd GTSz powołuje na stanowisko Dyrektora kandydata, który wygrał konkurs. 5. Uczestnik konkursu może odwołać się do Prezesa Zarządu Gliwickiego Towarzystwa Szkolnego w sprawach dotyczących zgodności z niniejszym Regulaminem w terminie 3 dni od daty przeprowadzenia konkursu. Odwołanie winno zawierać wskazanie naruszenia przepisów Regulaminu. 6. W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów Regulaminu Prezes Zarządu Gliwickiego Towarzystwa szkolnego określa dalszy tok postępowania, powiadamiając o tym wnoszącego odwołanie w terminie do 14 dni od daty jego wpływu. 13. Członkowie Komisji są zobowiązani do zachowania w tajemnicy spraw poruszanych na posiedzeniach komisji. 14. Komisja ulega rozwiązaniu po powołaniu Dyrektora wyłonionego w drodze konkursu. Zatwierdzam: