WellStar Vision 2020 plan wynagrodzeń

WellStar Vision 2020 plan wynagrodzeń 08.2014 / I

Witamy w WellStar Światowy lider w Bionic Your Activation Systems: BYAS. Światowy lider w Social Club Selling: SCS. Chcemy pomóc wszystkim ludziom, by stali się piękni, szczupli i finansowo niezależni. Od wprowadzenia serii BYAS i systemu Social Club Selling nasze obroty wzrosły o kilkaset procent i jesteśmy w drodze na światowy szczyt. System osiągania sukcesów opracowany przez WellStar da się łatwo powielić i doprowadzi Ciebie do każdego celu, jaki sobie wyznaczysz. Weź przyszłość w swoje ręce wraz z WellStar i zacznij sam decydować o swoim życiu. Zapraszamy Państwa serdecznie: poznajcie i zakochajcie się w WellStar i wzrastajcie z nami. Twoje kroki do sukcesu: 1 Rozpocznij współpracę z WellStar jako niezależny partner, z zestawem Faststart. 2 Wystartujcie w programie Autoship. 3 Zakwalifikuj się w programie Faststart w ciągu pierwszych 4 tygodni jako Junior Manager lub nawet National Vice President. 4 Zasponsoruj partnerów lub więcej, którym pokażesz kroki 1-4. 01 WellStar Bonusplan

Social Club Selling WellStar pomysłem na Social Club Selling zrewolucjonizowało branżę marketingu bezpośredniego. Nie biegamy za klientami klienci przychodzą do nas, do naszych Beauty Style Clubs (BSC). Tutaj każdy może błyskawicznie i w prosty sposób zarobić bardzo dobre pieniądze. Nowi partnerzy, poprzez vouchery, zapraszają swoich przyjaciół i znajomych na gratisowy zabieg testowy systemem BYAS. Profesionalnie wykształceni styliści urody zaprezentują te systemy BYAS i sprzedają je dla Was. W ten sposób każdy partner zarabia między kilkaset a kilka tysięcy Euro już od pierwszego miesiąca. Partnerzy WellStar zarabiają pieniądze robiąc dwie proste rzeczy. BS VP Goście 1 2 Zaproś gości do Beauty Style Club i zarób do 1.000 euro w jeden wieczór. Zbuduj swój zespół z partnerami i zarabiaj na obrotach Twojego zespołu. WellStar Bonusplan 02

Wystartujcie odpowiednio i zarabiajcie nawet na trzech rynkach. 1. WellStar Starter-Kit Wskazówka: Opcjonalnie otrzymasz za darmo Starter-Kit o wartości 99 przy zakupie zestawu WellStar Faststart Beginner do zestawu Gold. Premiowany Webstar centrum biznesu online I sklep online Premiowany Webstar trening online I centrum biznesu online Premiowane Webstar online marketing I strony poświęcone rekrutacji WellStar - Prezentacja budowania biznesu WellStar - Planowanie sukcesu WellStar - budowanie handlu detalicznego: zestaw sukcesu WellStar - budowanie handlu detalicznego: trening DVD Wellstar Wizja 2020 - Prezentacja planu wynagrodzeń 03 WellStar Bonusplan

2. Opcje startowe w WellStar Opcja 1 Zestaw Faststart Beginner 0, PV Dzięki zestawowi Beginner otrzymasz jako pierwsze wyposażenie innowacyjne BYAS Eye Lifter. W ten sposób może każdy wystartować w WellStar z lukratywnym BYAS Beauty biznesem i jako osoba polecająca produkt w łatwy i szybki sposób osiągnąć sukces! Opcja 2 Zestaw Faststart Bronze 2 PV Korzystna oferta zestawu Bronze, przede wszystkim dzięki pożądanemu BYAS Face Lifter serii 1, jest dokładnie właściwym wyborem, aby wystartować w odpowiedni sposób jako osoba polecająca produkt. Opcja 3 Zestaw Faststart Silver Face oder Zestaw Faststart Silver Body PV Dzięki zestawowi Silver planujesz budowanie własnego zespołu. Nowego Face Liftera BYAS lub Body Liftera BYAS otrzymasz jako kompletny zestaw. Opcja 4 Zestaw Faststart Gold 10 PV Go President! Dla wszystkich, którzy od samego początku planują najbardziej zyskowne poziomy, perfekcyjnie pasuje zestaw startowy Gold. Eye Lifter, Face Lifter i Body Lifter otrzymasz razem w jednym pełnym zestawie. kompletny zestaw * Zakres zestawów Faststart może różnić się w zależności od kraju. Niektóre zestawy Faststart mogą być dostępne tylko w wybranych krajach. Prosimy o przestrzeganie aktualnie ukazujących się na ten temat informacji. W razie pytań skontaktuj się ze swoim sponsorem. kompletny zestaw WellStar Bonusplan 04

3. Program Autoship w WellStar W wyjątkowym, przynoszącym korzyści programie produktów Autoship WellStar (ASP) otrzymasz co miesiąc swoje produkty BYAS za wyjątkowo niskie ceny, a także wygodnie, dzięki dostawie bezpośrednio do domu. Wybierz Twoje, dla Ciebie osobiście najważniejsze produkty z całej serii produktów kosmetycznych BYAS, lub suplementów diety BYAS. Korzyści Twojego ASP: Możesz wystartować w programie Faststart Discover WellStar Zapewnisz sobie aktywny status by uzyskać prowizję Otrzymasz najlepsze produkty BYAS za wyjątkowe ceny (do 30 % taniej) Otrzymasz swój ASP od czwartego miesiąca bez kosztów wysyłki Otrzymasz swój osobisty ASP za darmo, mając bezpośrednich partnerów (E1), którzy mieli w poprzednim miesiącu aktywny i opłacony ASP. Proszę zwrócić uwagę: Za osobisty ASP należy zapłacić nie od razu na starcie, ale w pierwszym tygodniu następnego miesiąca po Twoim starcie. Natychmiastowe cele w Faststart dla maksymalnych bonusów Tak wystartujesz przy najmniejszym finansowym wysiłku dzięki zaledwie niewielu produktom demonstracyjnym i zakwalifikujesz się na najbardziej korzystne bonusy! 1 2 3 4 Wystartuj z zestawem Faststart i ASP. W ten sposób rozpoczniesz we właściwy sposób swój Faststart. Zasponsorujcie bezpośrednich partnerów i utrzymajcie ich aktywność poprzez ASP. Wówczas od następnego miesiąca Wasz osobisty ASP otrzymacie gratis. Wskazówka: Przy 10 bezpośrednich partnerach (VPs) z miesięcznie aktywnym 0,6 PV ASP jesteś automatycznie zakwalifikowany bez wymogu jakiejkolwiek własnej kwalifikacji na bonusy w planie poziomowym i w Europa-Pool. Zostań SilverQualifier lub GoldQualifier, tzn. osiągnij PGV lub 10 PGV poprzez własny obrót lub obroty klientów. Wskazówka: Musisz być SilverQualifier ( PGV), aby zakwalifikować się w Faststart na pozycję Executive Manager. Musisz być GoldQualifier (10 PGV), aby zakwalifikować się w Faststart na pozycje Executive Director, Regional Vice President lub National Vice President. Osiągnij dodatkowo z własnymi zamówieniami i zamówieniami klientów końcowych łącznie 20 PGV, aby zostać PlatinQualifier. Zostań DiamondQualifier z 20 PGV i łącznie 30 ORGA-PV z 2 partnerami z każdorazowo PV, aby otrzymać w Faststart dodatkowy Triple Bonus za Twój cały zespół. 0 WellStar Bonusplan

Tak zarabiasz od początku swój top dochód Osiągnij w swoim Faststart swój poziom, który będzie Tobie zagwarantowany przez 1 rok. Poziom z najwyższymi prowizjami za Twój zespół. Im wyższy osiągniesz poziom, tym wyższa będzie Twoja prowizja, którą osiągniesz za partnerów i klientów. 1. Miesięczny Retail- Profit z osobistych klientów Produkt Klienci 1 2 4 8 12 20 30 MST Eye Lifter 20 20 22 24 2,0 27 31 Face Lifter 2 / Body Lifter 200 200 214 227 236 24 281 Tabela rabatów Dodatkowo do marży handlowej, wraz z bonusem wypłacane są miesięcznie Rabaty. Im więcej końcowych klientów będziecie Państwo mieć w miesiącu, tym wyższy będzie Państwa osobisty rabat. Przy szczytowych osiągnięciach otrzymacie Państwo aż do 40% rabatu od PGV, osiągniecie więc razem 60% zysku. PGV za Eye Lifter PGV za Face / Body Lifter od 1 PGV = % od 8 PGV = % od 2 PGV = 10% od 16 PGV = 10% od 4 PGV = 1% od 32 PGV = 1% od 6 PGV = 20% od 48 PGV = 20% od 10 PGV = 30% od 80 PGV = 30% od 1 PGV = 40% od 120 PGV = 40% Przykład: tak zostaje wyliczony Państwa rabat: 4 Face Lifter + 4 Body Lifter x 3 PGV = 24 PGV tzn. wg tabeli rabatów = 10% 10% x 90 * x 24 PGV = 216 : 8 Lifter = 27 za każdy Lifter + 200 HSP 227 całkowity zysk Wskazówka: jako wprowadzony Club Member (CM) otrzymasz 80 % osiągniętej marży handlowej (Retail-Profit). Pierwszy nadrzędny Club Owner otrzymuje zawsze 20 % jako Trening Bonus. *1 PV = 90 brutto. Przedstawione prowizje i bonusy zawierają podatek od towarów i usług (VAT). WellStar Bonusplan 06

2. Bonusy grupowe w fazie Faststart Wystartuj z sukcesem w swojej fazie Faststart i osiągnij najkorzystniejsze bonusy Leadership za bezpośrednich partnerów i bonusy zespołowe za Twój cały zespół. Sa. Fr. Fr. Fr. Fr. Fr. Sobota/Piątek 1 tydzień 2 tydzień 3 tydzień 4 tydzień 00:00 23:9 23:9 23:9 23:9 23:9 Wskazówka: Faststart = Tydzień początkowy do piątku plus 4 pełne tygodnie. Wypłata prowizji następuje co tydzień (= zawsze 14 dni po zakończeniu okresu Faststart). Zarabiają Państwo na obrocie każdego bezpośredniego partnera. Kwalifikacja VP JM M DIR RVP NVP PGV = Twój osobisty start I PV klientów -- 2 10 10 10 OrgaPV = PV Twojego całego zespołu -- 20 0 100 300 600 Bezpośrednie linie z każdorazowo ORGA-PV -- 2 4 4 4 4 Kw. jako Bonusy VP JM M DIR RVP NVP % E1 za nowego partnera 3% 6% 10% 1% 20% 2% Silver Semi bezpośr VPs z PGV 14 27 4 68 90 113 Gold Single bezpośr VPs z 10 PGV 27 4 90 13 180 22 Platin Double bezpośr VPs z 20 PGV 4 108 180 270 360 40 Diamond Triple Państwo jako JM + 20 PGV 81 162 270 40 40 67 Bonus poziomowy za bezpośrednich partnerów zespołowych z 20 PGV 100 200 400 1.000 3.000 Bonus Różnicowy i Matching Bonus Zarabiasz na niebezpośrednich partnerach zespołowych (partnerach Twoich bezpośrednich partnerów) prowizję z różnicy a za partnerów będących na tym samym poziomie - Matching Bonus. Poziom obrotów VP JM M DIR RVP NVP Bonus - Różnicowy za zespół GoldQualifier (na 10 PGV) -- do 27 do 63 do 108 do 13 Matching Bonus -- -- -- 10% 20% 20% do 198 Junior Manager 2 PGV Junior Manager Plus DiamondQualifier za FS Triple-Bonus 20 PGV 10 PGV 8 PGV Razem: 20 OrgaPV = Ty sam co najmniej 2 PGV i 2 bezpośrednie linie z każdorazowo przynajmniej ORGA-PV PGV PGV Razem: 30 OrgaPV = Ty sam co najmniej 20 PGV i 2 bezpośrednie linie z każdorazowo przynajmniej ORGA-PV 07 WellStar Bonusplan

Executive Director 10 PGV Regional Vice President 10 PGV max. 0 ORGA PV min. ORGA PV min. ORGA PV Razem: 100 OrgaPV Obowiązuje reguła 0%* min. ORGA PV max. 10 ORGA PV min. ORGA PV min. ORGA PV Razem: 300 OrgaPV Obowiązuje reguła 0%* min. ORGA PV Krótki przewodnik po bonusach 1 2 3 4 6 7 Poziomy w Faststart osiągane są w następnym tygodniu. By je osiągnąć, potrzebujesz 2-4 bezpośrednich partnerów i skumulowany obrót, uzyskany do końca każdego tygodnia (do piątku, do godz. 23:9). -----Bonusy Single I Double Faststart wypłacane są co tydzień, obliczane zgodnie z planem poziomowym, który został osiągnięty w poprzednim tygodniu. Bonusy Triple Faststart I bonusy poziomowe obliczane są na koniec Faststartu zgodnie z poziomem, który osiągnięty został w całym Faststarcie i wypłacane są w ostatnim tygodniu Faststart. Bonusy poziomowe wypłacane są za bezpośrednich partnerów, którzy osiągają poziomy JM do NVP i 20 PGV z osobistym obrotem startowym i obrotem osobistych klientów. Bonusy Double wypłacane są za każdego bezpośredniego partnera, który osiągnie 20 PGV z osobistym obrotem startowym i obrotem osobistych klientów w okresie Faststart. Bonusy Triple wypłacane są za każdego bezpośredniego partnera, jeśli ma on poziom JM i osiągnął 20 PGV z osobistym obrotem startowym i obrotem osobistych klientów w okresie Faststart. Bonusy Matching wypłacane są co tydzień od poziomu DIR z rozliczenia równych Twojemu poziomowi partnerów Twojego zespołu, którzy są w fazie Faststart. Z pierwszego partnera w dolnej linii, który jest z Tobą równy poziomem; pod warunkiem, że nie ma między Wami partnera wyższego poziomem. Matching-Bonus u Tak DIR DIR Matching-Bonus u Nie DIR RVP DIR * Reguła 0%: Maksymalnie 0% wymaganego obrotu może pochodzić z Twojej najsilniejszej linii, czyli co najmniej 0% wymaganego obrotu musi pochodzić z reszty linii plus Twoje PGV. WellStar Bonusplan 08

Tak zarobicie Państwo pieniądze w fazie Faststart 1 Tydzień Vertriebspartner: 27 -Poziom. NP 2 Tydzień Junior Manager: 4 -Poziom. JM 4 NP NP VP VP NP NP 27 27 2 x 27 2 x 27 4 4 2x 27 = 4 2x EK* 200 = 400 SUMA = 44 4x 27 = 108 2x 4 = 108 Extra bonus sponsora** = 1.000 SUMA = 1.216 3 Tydzień Executive Manager: 90 -Poziom. M 90 4 Tydzień Executive Director: 13 -Poziom - osiągnięty po 4 tygodniach. DIR 13 JM JM VP VP NP NP 27 4 4 27 4 x 36 4 x 36 2 x 63 2 x 63 90 90 8x 36 = 288 4x 63 = 22 2x 90 = 180 SUMA = 720 M M JM JM VP VP NP NP 90 90 4 4 27 27 2 x 8 x 4 2 x 4 x 81 2 x 2 x 108 1 x 2 x 13 16x 4 = 720 8x 81 = 648 4x 108 = 432 2x 13 = 270 SUMA = 2.070 SPRAWOZDANIE KOŃCOWE: Jestećcie Państwo RVP z 180 -Poziom. 1. 8x Doubles (Państwa jako VPs z 20 PGV) w P1 x 180 1.440 2. 8x Triples (Państwo jako JM + 20 PGV) w P1 x 180 1.440 3. 6x bonus poziomowy za Twoich bezpośrednich VPs z 20 PGV 2x JM po 100 = 200 + 2x M po 200 = 400 + 2x DIR po 400 = 800 1.400 4. Zarobek z 1 4 tygodnia 4.460 ŁĄCZNY ZYSK W FASTSTART 8.740 * EK = osobisty klient końcowy ** Kwalifikacja: 4 bezpośrednich partnerów po PV. Wypłata: 00 z 4. Rozliczeniem Faststart, 00 jako bon towarowy. Przedstawione bonusy mogą być wyższe lub niższe w zależności od obrotu i wielkości zespołu. Bonusy zawierają ustawowy podatek od towarów i usług (VAT). 09 WellStar Bonusplan

3. Momentum bonus zespołu Po okresie Faststart otrzymasz za bezpośrednich partnerów Faststart i partnerów Faststart Twojego zespołu tygodniowo bonus zespołowy - Momentum. Zarabiacie Państwo na obrotach każdego bezpośredniego partnera. Kwalifikacja VP JM M DIR RVP NVP IVP AMBA CA DCA-RCA E1 za nowego partnera 3% 6% 10% 1% 20% 2% 28% 31% 34% 37% Single Bonus u bezpośr. VP z 10 PGV 27 4 90 13 180 22 22 279 306 333 = GoldQualifier Double Bonus u bezpośr. VP z 20 PGV 4 108 180 270 360 40 04 8 612 666 = PlatinQualifier Triple Bonus u VP z PGV miesięcznie 81 162 270 40 40 67 76 837 918 999 = DiamondQualifier Bonus z poziomowy Na partnerów zespołowych z 20 PGV w Faststart -- 100 200 400 1.000 3.000 -- -- -- -- Zarabiasz z niebezpośrednich partnerów zespołowych Bonus z Różnicy i z partnerów równych poziomami - Matching Bonus. Poziom obrotów VP JM M DIR RVP NVP IVP AMBA CA DCA-RCA Bonus z Różnicy do -- 27 63 108 13 198 227 22 279 306 Matching Bonus -- -- -- 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% Przykład dochodu z obrotów Faststart AMBA poziom 279 AMBA 279 X = 0 PGV nowe 2 X FS DIR + 20 PGV 13 RVP 180 NVP 22 AMBA 1.000 FS-BONUS Bonus bezpośredni Bonus grupowy X 8 = 2.790 2X 8 = 1.116 + Bonus - Różnica 144 każdy Team-VP Bonus - Różnica 99 każdy Team-VP Bonus - Różnica 4 każdy Team-VP Matching-Bonus 20 % = 3.000 Przedstawione bonusy mogą być wyższe lub niższe w zależności od obrotu i wielkości zespołu. Bonusy zawierają ustawowy podatek od towarów i usług (VAT). WellStar Bonusplan 10

4. Europa-Pool (EP) Od poziomu Executive Director możesz się zakwalifikować co miesiąc na Europa-Pool. 1 2 Kwalifikacja: Aktywny 0,6 PV ASP i 4 E1 nowe PV. Musisz ponadto osiągnąć miesięcznie wymagany. obrót danego poziomu Pool. Zwolnienie z opłaty ASP: Jesteś zwolniony z ASP mając bezpośrednich partnerów, którzy mają w miesiącu aktywny ASP. Zwolnienie z E1: Jesteś zwolniony z E1 mając 10 bezpośrednich partnerów, którzy mają w miesiącu aktywny ASP. Miesięczna wypłata: 0% dla wszystkich zakwalifikowanych partnerów danego poziomu Pool z Europy (Europa-Pool) i 0% dla wszystkich zakwalifikowanych partnerów danego poziomu Pool kraju (Krajowy Pool). Wskazówka: W Europa-Pool bonus na pozycję Executive Director (= Direktor-Bonus) wynosi niezależnie od obrotu ryczałtem 600 Euro i rozliczany jest z programem samochodowym WellStar, jeśli z niego skorzystasz. Partnerom korzystającym z programu samochodowego wypłacony zostanie bonus Europa-Pool po odliczeniu 600 Euro, partnerzy nie korzystający z programu samochodowego otrzymają pełną wypłatę bonusu Europa-Pool. Przykład: NVP 4.000 Bonus pool/miesiąc + 1.200 bonus samochodowy / miesiąc - 600 DIR bonus pool/ miesiąc = 4.600 wypłata Pool bonus samochodowy /miesiąc Przykład: AMBA 10.000 bonus pool/ miesiąc + 2.00 bonus samochodowy/ miesiąc - 600 DIR bonus pool/ miesiąc = 11.900 wypłata Pool bonus samochodowy /miesiąc Bonus z puli europejskiej Średnie wartości roczne* około 7.200 DIR około 24.000 RVP około 48.000 NVP około 72.000 IVP 10% Pula Bonusowa około 120.000 AMBA 12% Pula Bonusowa około 240.000 CA 14% Pula Bonusowa około 480.000 DCA 16% Pula Bonusowa około 1.000.000 TCA 18% Pula Bonusowa około 2.000.000 RCA 20% Pula Bonusowa 9% Pula Bonusowa 7% Pula Bonusowa 4% Pula Bonusowa Wskazówka kwalifikacja wynikająca z planu poziomów: Do stopnia Executive Director u osiągniesz w 1 miesiąc mając wymagany obrót. Od stopnia Regional Vice President u odpowiedni wymagany obrót osiągają Państwo w 3 następujących po sobie miesiącach. Po pierwszej kwalifikacji obrót poziomowy musi być osiągany co miesiąc. * Przeciętne roczne Pool - wypłaty przy 12-krotnym uczestnictwie w danym poziomie Pool. Przedstawione bonusy mogą być wyższe lub niższe w zależności od obrotu i wielkości zespołu. Bonusy zawierają ustawowy podatek od towarów i usług (VAT). 11 WellStar Bonusplan

Plan wynagrodzeń WellStar wysoce lukratywny na wszystkich poziomach Poziom VP TR JM MAN DIR CD RVP NVP IVP AMBA CA DCA TCA RCA Kwalifikacja* 2 aktywnych VPs po PV 1 miesiąc 2 aktywne VP-linie po 10 PV 1 miesiąc 2 aktywne VP-linie po 2 PV 1 miesiąc 100 PV 1 miesiąc 100 PV 2 kolejne miesiące Club Owner 200 PV W tym 2 linie po 100 PV 3 kolejne miesiące 00 PV W tym 3 linie po 100 PV 3 kolejne miesiące 1.000 PV W tym 4 linie po 100 PV 3 kolejne miesiące 2.00 PV W tym linii po 100 PV 3 kolejne miesiące.000 PV W tym 7 linii po 100 PV 3 kolejne miesiące 10.000 PV W tym 9 linii po 100 PV 3 kolejne miesiące 2.000 PV W tym 11 linii po 100 PV 3 kolejne miesiące 0.000 PV W tym 12 linii po 100 PV 3 kolejne miesiące E1 % % % % % % % % % % % % % % E2 % % % % % % % % % % % % % % E3 % % % % % % % % % % % % % E4 % % % % % % % % % % % % E % % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% E6 % % % % % % % % % E7 % % % % % % % % E8 10% % % % % % % % E9 10% % % % % % % E10 10% % % % % % E11 % % % % % E12 10% 10% 10% 10% 10% * Reguła 0%: Maksymalnie 0% wymaganego obrotu może pochodzić z Państwa najsilniejszej linii, czyli co najmniej 0% wymaganego obrotu musi pochodzić z reszty linii plus Twoje PGV. WellStar Bonusplan 12

. Bonusy grupowe w planie poziomów i osiąganie poziomów Przegląd 1 Bonusy zespołowe w planie poziomowym wypłacane są co miesiąc za obroty (obroty wszystkich partnerów po Faststart). 2 Każdy partner kwalifikuje się z z osobistym ASP lub 2,0 PGV. 3 4 6 Kwalifikacja: JM = ASP + 2 E1 nowe PV. Od DIR do RCA = ASP + 4 E1 nowe PV. Zwolnienie z kwalifikacji: Od bezpośrednich partnerów z aktywnym co miesiąc ASP otrzymasz za darmo własny ASP. Od 10 bezpośrednich partnerów z aktywnym co miesiąc ASP nie potrzebujesz samemu obrotu E1 (E1 nowe PV = PGV Twoich osobiście zasponsorowanych partnerów w ich Faststart). Od 100 bezpośrednio zasponsorowanych VPs z każdorazowo 2 PGV w ciągu lat kalendarzowych otrzymasz bonus 20% na poziom. Do poziomu Executive Director osiągniesz poziom w ciągu 1 miesiąca z danym obrotem poziomowym, przy czym obowiązuje reguła 0%, tzn. Musisz zrobić co najmniej 0% obrotu poza najsilniejszą linią. Od poziomu Regional Vice President osiągniesz poziom, utrzymując dany obrót poziomowy przez 3 kolejne miesiące, z wymaganą liczbą linii z co najmniej 100 PV. Również tutaj obowiązuje reguła 0% przy wymaganym obrocie zespołowym (ORGA-PV). Przykład do punktu 3: E1 Nowe PV 4 E1 Nowe PV FS 2 PGV Ty FS 2 PGV Partnerów: Dochód: Siła piątki Ty 3 9 27 81 243 8.748 * Partnerów: Dochód: Ty 2 12 62 3.12 112.00 * * Podstawa: 2 PGV na VP Przykład do punktu 7: Executive Director 100 PV w 1 miesiącu przy zachow. reg. 0%* Ty z ASP Przykład do punktu 8: International Vice President 1000 OrgaPV 4 Liniepo 100 PV przez 3 miesiące Ty z ASP 0 PV 30 PV 20 PV 100 PV 100 PV 100 PV 100 PV * Reguła 0%: Maksymalnie 0% wymaganego obrotu może pochodzić z Państwa najsilniejszej linii, czyli co najmniej 0% wymaganego obrotu musi pochodzić z reszty linii plus Twoje PGV. 13 WellStar Bonusplan

6. Founder Pool Państwa ekskluzywny i wysoce lukratywny udział w obrotach firmy WellStar. Każdy partner firmy WellStar ma od startu wyznaczony czas, aby zakwalifikować się na własny poziom Founder: od startu 1 rok do CA od startu 2 lata do DCA do RCA Po upływie tego roku, lub jeśli zostanie osiągnięta maksymalna ilość udostępnionych w tej puli miejsc, dalsza kwalifikacja do Founder-Pool nie będzie już możliwa. Do uzyskania uprawnień do bonusu Founder-Pool niezbędna jest coroczna rekwalifikacja. Filozofia Founder Poprzez możliwość uczestnictwa w pulach chcemy przekazać wszystkim partnerom, że to oni, jako Top Liderzy WellStar, mieli znaczący wkład w budowanie tej firmy. WellStar finansuje się z własnych środków i jest finansowo zupełnie niezależna. Nie dzielimy naszych zysków z żadnym bankiem, ani z żadnym obcym inwestorem. Dzielimy nasz sukces i nasze zyski wyłącznie z naszymi Top Liderami za pośrednictwem Europapool i Founderpool. Postrzegamy i traktujemy naszych Top Liderów jak współwłaścicieli, ponieważ budujemy WellStar wspólnie, i odpowiednio korzystamy też wspólnie ze wszystkich jej sukcesów. Christian Wiesner, WellStar CEO Poziom Founder Kwalifikacja* Miejsca Procenty Founder-Bonus Grand Royal Ambassador Royal Crown Ambassador Triple Crown Ambassador Double Crown Ambassador Crown Ambassador Executive Ambassador International Vice President National Vice President Regional Vice President 100.000 PV w tym 12 linii po 100 PV 0.000 PV w tym 12 linii po 100 PV 2.000 PV w tym 11 linii po 100 PV 10.000 PV w tym 9 linii po 100 PV.000 PV w tym 7 linii po 100 PV 2.00 PV w tym linii po 100 PV 1.000 PV w tym 4 linie po 100 PV 00 PV w tym 3 linie po 100 PV 200 PV w tym 2 linie po 100 PV 1 + 0,2 do 44.8.296 3 + 0, do 22.08.296 10 + 0, do 7.08.296 12 + 0, do 3.96.78 2 + 0, do 1.796.78 Premia za poziom w Founder Founder-Traumhaus, Wert: 3 Mio., plus Mega-Learjet-Bonus Dom marzeń Founder, wartość: 1 mln, plus Learjet-Bonus Dwa zegarki Founder, HUBLOT Big Bang Gold Diamond Zegarek, HUBLOT Big Bang Gold Diamond Zegarek, HUBLOT Big Bang Gold 0 + 0, do 896.78 Grawerowany złoty sygnet 100 + 0, do 446.78 200 + 0, do 221.78 1.000 + 1,0 do 109.28 Gold Club 100 PV 2.000 1,0 do 4.000 Luxus Founder-Retreat 201, tydzień na Malediwach dla 2 osób Teczka biznesowa od Prady Grawerowane i mistrzowsko wykonane pióro WellStar, Montblanc Club Owners Founder-Gala w Berlinie * Kwalifikacja: do IVP > przez 3 kolejne miesiące, od AMBA - RCA > przez 6 kolejnych miesięcy, GRA > przez 12 kolejnych miesięcy. Przy rocznym obrocie firmowym w wysokości 0, mln PV otrzymasz jako wykwalifikowany Founder WellStar roczny udział w Founder według planu Founder. W przykładzie ujęty został bonus Founder z 20.000 klubów z łącznym obrotem 100 mln PV rocznie. Przedstawione bonusy zawierają ustawowy podatek od towarów i usług (VAT). Reguła 0%: Maksymalnie 0% wymaganego obrotu może pochodzić z Państwa najsilniejszej linii, czyli co najmniej 0% wymaganego obrotu musi pochodzić z reszty linii plus Twoje PGV. WellStar Bonusplan 14

7. Program samochodowy Jeździsz swoim wymarzonym samochodem, my płacimy! Zakwalifikujesz się w 3 kolejnych miesiącach na poziom w Europa Pool, tym samym osiągniesz kwalifikację na bonus samochodowy WellStar. Poziom Zakres kwalifikacji* Osobista kwalifikacja** Przejęte koszty*** National Vice President International Vice President Executive Ambassador Crown Ambassador i wyżej 00 PV miesięcznie W tym 3 linie po 100 PV 1.000 PV miesięcznie W tym 4 linie po 100 PV 2.00 PV miesięcznie W tym linii po100 PV.000 PV miesięcznie W tym 7 linii po 100 PV + 4 E1 NOWE PV 1.200 EUR + 4 E1 NOWE PV 2.000 EUR + 4 E1 NOWE PV 2.00 EUR + 4 E1 NOWE PV 3.00 EUR * Możliwy zakres kwalifikacji: Od NVP > przez 3 kolejne miesiące. Do programu samochodowego WellStar trzeba się zakwalifikować. Wtedy możesz otrzymać w kolejnym miesiącu dopłatę z programu, który odpowiada Twoim kwalifikacjom. Przy kwalifikacji na program samochodowy obowiązuje reguła 0%: Maksymalnie 0% wymaganego obrotu może pochodzić z Twojej najsilniejszej linii, czyli co najmniej 0% wymaganego obrotu musi pochodzić z reszty linii plus Twoje PGV. ** Alternatywna osobista kwalifikacja: Masz miesięcznie 10 bezpośrednich VPs z aktywnym 0,6 PV ASP. *** Maksymalne przejęcie kosztów w miesiącu w tym podatek VAT. Proszę pamiętać, że przejęcie kosztów następuje wyłącznie w tych miesiącach, w których zakwalifikowałeś się odpowiednio do programu samochodowego. 1 WellStar Bonusplan

7. Malediwy-Master-University See the vision & feel the spirit Wykorzystajcie Państwo ekscytujący tydzień pod palmami, który zmieni Wasze życie. Zostań w ciągu pierwszych 6 miesięcy Regional Vice President (obowiązują reguły aktualnego w danym momencie programu motywacji) i zakwalifikuj się na WellStar Master University na Malediwach, w tym specjalne szkolenie by osiągnąć poziom Crown Ambassador z WellStar CEO, Christian Wiesner. Urlop marzeń All-inclusive i Success-Coaching klasy Extra. WellStar Bonusplan 16

Definicje i pojęcia Najważniejsze w skrócie. Club Owner (CO) Beauty Style Club (BSC) może być prowadzony wyłącznie przez partnerów WellStar, samemu bądź wspólnie z kilkoma partnerami. Wymaganiem jest nabycie zestawu Club-Starter w tym dodatkowych produktów prezentacyjnych, oprogramowania klubowego, licencji klubowej i szkolenia klubowego. Przy otwieraniu i prowadzeniu BSC obowiązują Ogólne Zasady dotyczące Beauty Style Club (Club-Rules) i regularne uczestnictwo w seminariach Club-Coaching. Wartość prowizyjna (PV) Każdemu produktowi przyporządkowana jest pewna wartość prowizyjna (PV), która określa wysokość prowizji. Z reguły na obrót 100 EUR netto przypada około 1 PV. Za każdy PV przez plan wynagrodzeń przepływa 90 EUR brutto. W ten sposób każdy partner zarabia na każdym PV obrotu swojej grupy - procentowo od 90 EUR brutto, odpowiednio do jego poziomu w planie wynagrodzeń. PPV & PGV PPV = osobiste PV = Państwa osobiste zamówienia, PGV = osobisty wolumen obrotów. PGV zawiera zarówno PPV, jak też wszystkie zamówienia Twoich osobistych klientów końcowych. (EK PV). Marża handlowa (HSP) Marża handlowa to zysk, jaki osiągają Państwo ze sprzedaży produktu bezpośrednio klientowi końcowemu. Jeśli Państwa klient zamawia przez formularz zamówienia lub online przez Państwa Webshop bezpośrednio w WellStar, otrzymują Państwo swoją marżę wraz z miesięcznym rozliczeniem. Osobista rekompensata = podwyższona marża handlowa Dodatkowo do regularnej marży handlowej wynoszącej około 30% - 40%, możecie Państwo po fazie Faststart co miesiąc zakwalifikować się na dodatkową osobistą rekompensatę w wysokości 10% - 40%, pochodzącą z Państwa osobistych obrotów od klientów końcowych (= PGV). Za artykuły oferowane w promocjach generalnie nie przysługuje osobista rekompensata i nie wpływa ona do PGV. Status aktywności Aby otrzymać miesięczną prowizję, jak i osiągnąć daną pozycję, każdy partner musi zawsze posiadać aktywny status, tzn.: musisz mieć miesięcznie co najmniej lub 2 PGV. Proszę przestrzegać (obowiązuje w równym stopniu nowych partnerów i dawnych partnerów): Aby otrzymać prowizje Faststart na zespół, obowiązuje wyłącznie aktywny status z Twoim osobistym ASP. Alternatywne kwalifikacje z 2 PGV dla prowizji Faststart nie dają statusu aktywności. Wskazówka: Otrzymasz własny ASP za darmo od bezpośrednich partnerów, którzy miesięcznie mają własny aktywny ASP. E1 nowe PV E1 nowe PV jest obrotem Twojego bezpośredniego nowego partnera z jego klientami końcowymi (= jego PGV = Twój poziom 1 = E1) w jego fazie Faststart. Nowe E1 PV jest ważne dla Twojej kwalifikacji w planie poziomowym i wypłacie na różnych poziomach: Od poziomu Junior Manger potrzebujesz dla wypłat z poziomów 2 E1 nowe PV i od poziomu Executive Director do Royal Crown Ambassador 4 E1 nowe PV. Nowe E1 PV jest wymaganiem dla Twojej kwalifikacji Europapool. 10 bezpośrednich partnerów z miesięcznie aktywnym 0,6 PV ASP jesteś sam zwolniony z E1. FS PV zespołu FS PV Zespołu jest całym obrotem (pierwsze zamówienie + zamówienia klientów) wszystkich partnerów Twojej Downline, którzy są jeszcze w okresie Faststart (= w ciągu pierwszych 4 tygodni). 17 WellStar Bonusplan

OrgaPV OrgaPV to całkowity wolumen obrotów Państwa organizacji, łącznie z Państwa własnym PGV. W OrgaPV zawarta jest także wartość Twoich osobistych zamówień (PPV) i wartość Twoich osobistych klientów końcowych (EK PV). Przykład: Twoi partnerzy zrobili zakupy razem za 0 PV a Ty masz 2 PGV. Twoja OrgaPV = 2 PV. BV wartość biznesowa Każdy produkt posiada oprócz wartości PV także wartość biznesową BV, która jest istotna dla osiągnięcia pozycji w planie wynagrodzeń! Wartość BV może być podwyższana w celach motywacyjnych. Dla kwalifikacji bonusowych jak PGV, E1 nowe PV lub linie po 100 (kwalifikacja Pool) nie będzie punktowana podwyższona wartość BV podobnie jak kwalifikacja na program samochodu firmowego lub kwalifikacja na Founder-Pool. Tutaj liczy się wyłącznie prawdziwe PV. Osiąganie poziomów Nowe pozycje osiągniesz dzięki odpowiednim obrotom. Jeśli przy obrocie kwalifikacyjnym chodzi całkowicie lub częściowo o obrót zespołu, obowiązuje reguła 0%. To znaczy, że maksymalnie 0% wymaganego obrotu może pochodzić z Twojej najsilniejszej linii, więc co najmniej 0% wymaganego obrotu musi pochodzić z Twoich pozostałych linii plus PGV. Aby osiągnąć daną pozycję, muszą zostać osiągnięte w 1 miesiącu wymagane obroty do pozycji Executive Director, w pozycji Club Director 2x po kolei i od pozycji Regional Vice President 3x po kolei. Poziomy są osiągane tygodniowo w okresie Faststart lub miesięcznie po Faststart - w kolejnym miesiącu. Dynamiczna kompresja poziomów Jako partnerzy WellStar otrzymują Państwo, w zależności od Państwa poziomu i kwalifikacji na określoną liczbę aktywnych poziomów wyliczaną prowizję. Nieaktywne poziomy (=poniżej 0,6 PV) są doliczane do kolejnego wyższego poziomu (= kompresja poziomów). Linie dystrybutorskie Linię dystrybutorską tworzy zasponsorowany przez Państwa dystrybutor wraz ze swoim zespołem. O aktywnej linii mówi się wówczas, gdy przynajmniej 1 dystrybutor w tym zespole ma własny. Program samochodowy Do programu samochodowego WellStar trzeba się zakwalifikować. Od poziomu RVP kwalifikacja musi zostać potwierdzona przez 3 kolejne miesiące. Będziesz jeździł wtedy w kolejnym miesiącu samochodem z programu, który odpowiada Twoim kwalifikacjom. Przejęcie miesięcznych kosztów nabycia (bonus samochodowy) przez WellStar następuje wyłącznie w miesiącach, w których zakwalifikowałeś się na program samochodowy lub ponownie się na niego zakwalifikowałeś. Bonus samochodowy zostanie wypłacony dopiero w momencie, gdy zakończony został proces kwalifikacji i udowodnione zostało, iż nabyty został odpowiedni pojazd, który został oklejony materiałami promocyjnymi BYAS Car. W przypadku umowy leasingowej, musi ona zostać dostarczona. Proszę przestrzegać: Udowodnione koszty na miesiąc nie mogą być wyższe niż uzgodniony bonus samochodowy. W przypadku, gdy miesięczne koszty są niższe niż bonus samochodowy, nie wypłacana zostaje różnica. Pojazd musi należeć do klasy programu samochodowego WellStar. Obowiązującym kolorem samochodu jest kolor biały. Pojazd musi być nowy. Program samochodowy może różnić się w zależności od kraju. Jeśli chcą Państwo skorzystać z programu samochodowego WellStar, Państwa bonus Europa-Pool na pozycję Executive Director, który niezależnie od obrotu wynosi ryczałtem 600 Euro, wyliczany jest z programem samochodowym. Partnerom z samochodem wypłacony zostanie bonus Europa-Pool po odliczeniu 600 Euro, partnerzy bez samochodu otrzymają pełną wypłatę bonusu Europa-Pool. WellStar Bonusplan 18

WellStar GmbH & Co. KG / Charlottenstraße 4 / D-10969 Berlin / Germany WellStar GmbH & Co. KG, Sitz Berlin Handelsregister: Amtsgericht Charlottenburg (HRA 34621) persönlich haftende Gesellschafterin: WellStar Beteiligungs GmbH, Sitz: Berlin Handelsregister: AmtsgerichtCharlottenburg (HRB 90176) 7461 201408