WELLSTAR VISION 2020 WYNAGRODZEŃ
|
|
- Jolanta Skowrońska
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 WELLSTAR VISION 2020 WYNAGRODZEŃ
2 Welcome to WellStar World Leader in Bionic Your Activation Systems: BYAS. World Leader in Social Club Selling: SCS. Chcemy pomóc wszystkim ludziom, by stali się piękni, szczupli i finansowo niezależni. Jesteśmy dumni z tego, że możemy Państwu zaprezentować jedyny w swoim rodzaju program osiągania dochodów i edukacji: Program Discover WellStar. Weźcie wraz z WellStar przyszłość w swoje ręce i zacznijcie sami decydować o swoim życiu. Progress for Success to nasza gwarancja na sukces, którego sobie życzycie. Jeśli nie zafunkcjonuje, zwrócimy Państwu wszelkie poniesione na starcie koszty. Od wprowadzenia serii BYAS i systemu Social Club Selling nasze obroty wzrosły o kilkaset procent i jesteśmy w drodze na światowy szczyt. Zapraszamy Państwa serdecznie: poznajcie i zakochajcie się w WellStar i wzrastajcie z nami. System osiągania sukcesów opracowany przez WellStar pozwala się łatwo powielać i doprowadzi Was do każdego celu, jaki sobie założyliście. Krok po kroku do sukcesu: 1 Rozpocznijcie współpracę z WellStar jako samodzielni partnerzy. 2 Wystartujcie w programie Autoship. 3 Zakwalifikujcie się w programie Faststart, w ciągu pierwszych 30 dni jako Junior Manager lub nawet National Vice President. 4 Zasponsorujcie 3 lub więcej partnerów, którym pokażecie kroki 1-4. Progress for Success -Gwarancja sukcesu: Jeśli jesteście Państwo gotowi by zainwestować godzinę raz w tygodniu dla Waszego sukcesu oraz raz w tygodniu być na szkoleniu w Państwa miejscowym klubie, (zameldowanie online) przez 12 tygodni z rzędu i nie jesteście Państwo zadowleni w 100 % z wyników po 12 tygodniach nie ważne z jakiego powodu, wtedy zwrócimy Państwu w 100 % bez żadnego ale. kwotę Państwa zestawu Faststart! Jako bonus możecie Państwo zachować otrzymane produkty. 01 WellStar Bonusplan
3 Social Club Selling WellStar pomysłem na Social Club Selling zrewolucjonizowało branżę marketingu bezpośredniego. Nie biegamy za klientami klienci przychodzą do nas, do naszych Beauty Style Clubs (BSC). Tutaj każdy może błyskawicznie i w prosty sposób zarobić bardzo dobre pieniądze. Nowi partnerzy, poprzez vouchery, zapraszają swoich przyjaciół i znajomych na gratisowy zabieg testowy systemem BYAS. Profesionalnie wykształceni styliści urody zaprezentują te systemy BYAS i sprzedają je dla Was. W ten sposób każdy partner zarabia między kilkaset a kilka tysięcy Euro już od pierwszego miesiąca. Partnerzy WellStar zarabiają pieniądze robiąc dwie proste rzeczy. BS VP Goście 1 2 Zaproście gości do Beauty Style Club i zaróbcie 30% - 60% ze sprzedaży. Zbudujcie swój Team wraz Partnerem i zarabiajcie na bonusach z waszej grupy. WellStar Bonusplan 02
4 Wystartujcie odpowiednio i zarabiajcie nawet na trzech rynkach. 1. WellStar Starterkit za 199 PLN Premiowany Webstar Online Business Center & Online Shop Premiowany Webstar Online Training & Online Success Center Premiowane Webstar Online Marketing- & Recruiting-Websites WellStar Business Builder Presenter WellStar Success Planner WellStar Retail Builder Success Set WellStar Retail Builder Training-DVD Wellstar Vision 2020 Momentum Plan Presenter Wskazówka: Opcjonalnie otrzymacie Państwo Starterkit gratis przy zakupie w WellStar zestawów od Start-Set Bronze/zestaw brązowy do Gold/zestaw. 03 WellStar Bonusplan
5 2. Opcje startowe w WellStar Start Option 1 Starter-Set Bronze Cel: Start na rynku Eye Lifter 6 BYAS MOVE MST Eye Lifter Gratis: 1 WellStar Starter-Kit Wartość towarów: 2.39 PLN Zakup natychmiastowy: PLN Zysk: 1.110PLN 2 PV Start Option 2 Starter-Set Silver Cel: Start na rynku Eye Lifter- & Face Lifter 1 BYAS Face Lifter kompletny zestaw, seria 2 7 BYAS MOVE MST Eye Lifter Gratis: 1 WellStar Starter-Kit Wartość towarów:.164 PLN Zakup natychmiastowy: PLN Zysk: PLN Finansowanie: 114 PLN, 24 miesiące PV Start Option 2 Starter-Set Silver Cel: Start na rynku Eye Lifter- & Body Lifter 1 BYAS Body Lifter kompletny zestaw 7 BYAS MOVE MST Eye Lifter Gratis: 1 WellStar Starter-Kit Wartość towarów:.164 PLN Zakup natychmiastowy: PLN Zysk: PLN Finansowanie: 114 PLN, 24 miesiące PV Start Option 3 Starter-Set Gold Cel: Start na rynku Eye Lifter-, Face Lifter- & Body Lifter 1 BYAS Face Lifter kompletny zestaw 1 BYAS Body Lifter kompletny zestaw 7 BYAS MOVE MST Eye Lifter Gratis: 1 WellStar Starter-Kit Wartość towarów: 9.38 PLN Zakup natychmiastowy:.490 PLN Zysk: PLN Finansowanie: 200 PLN, 24 miesiące 10 PV kompletny zestaw kompletny zestaw kompletny zestaw WellStar Bonusplan 04
6 3. Program Autoship w WellStar Programm Autoship- (ASP) możecie Państwo rozpocząć już od 0,6 PV i 289PLN miesięcznie. Otrzymacie: Produkty BYAS Nutrition lub BYAS Kosmetik Przesyłka gratis Start i prowizje w programie Faststart Discover WellStar ASP warto ść: 7 PLN Natychmiastowe cele dla maksymalnych bonusów w programie Faststart Tak rozpoczniecie przy najmniejszym zużyciu produktów demonstracyjnych i zakwalifikujecie się do lukratywnych osobistych bonusów i bonusów dla Waszej grupy! 1 Rozpocznijcie programem ASP i weźcie tym samym udział w programie Faststart Zasponsorujcie bezpośrednich partnerów i utrzymajcie ich aktywność poprzez ASP. Wówczas od następnego miesiąca Wasz osobisty ASP otrzymacie gratis. Stańcie się GoldQualifier, tzn. osiągnijcie 10 poprzez własny obrót lub obrót z Waszych klientów. Wskazówka: Aby w fazie Faststart zakwalifikować się na pozycje Executive Director, Regional Vice President lub National Vice President musicie Państwo być GoldQualifier. Zdobądźcie Państwo dodatkowo 2 osobistych klientów końcowych BYAS, którzy łącznie dadzą 20, a staniecie się PlatinQualifier. Osiągnijcie Państwo przynajmniej poziom Junior Managera z 20 OrgaPV i 2 partnerami po PV, by jako DiamondQualifier otrzymać najlepsze premie Faststart od obrotu Waszego całego zespołu. 0 WellStar Bonusplan
7 Tak od samego początku osiągniecie Państwo doskonałe dochody Osiągnijcie w Waszej fazie Faststart stały, najwyższy stopień na okres 1 roku, z optymalną prowizją od obrotów Państwa zespołu. Stopień jaki osiągniecie i Wasza aktywność decydują o Waszych dochodach. 1. Miesięczny Retail- Profit z osobistych klientów Produkt Klienci Eye Lifter Face Lifter / Body Lifter Stopniowanie rabatów Dodatkowo do marży handlowej, wraz z bonusem wypłacane są miesięcznie Rabaty. Im więcej końcowych klientów będziecie Państwo mieć w miesiącu, tym wyższy będzie Państwa osobisty rabat. Przy szczytowych osiągnięciach otrzymacie Państwo aż do 40% rabatu od, osiągniecie więc razem 60% zysku. Za Eye Lifter otrzymujecie 0,, a za każdy Face Lifter lub Body Lifter 4,0. za Eye Lifter za Face / Body Lifter od 1 = % od 8 = % od 2 = 10% od 16 = 10% od 4 = 1% od 32 = 1% od 6 = 20% od 48 = 20% od 10 = 30% od 80 = 30% od 1 = 40% od 120 = 40% Przykład: tak zostaje wyliczony Państwa rabat: 4 Face Lifter + 4 Body Lifter x 4 = 32 tzn. wg tabeli rabatów = 1% 1% x 90 * x 32 = 432 : 8 Lifter = 4 za każdy Lifter HSP 24 całkowity zysk Wskazówka: W fazie Faststart otrzymacie Państwo 2/3 uzyskanej marży (Retail-Profit). Wasz pierwszy nadrzędny Club Owner otrzymuje 1/3 jako bonus za trening. *1 PV = 90 brutto. Przedstawione prowizje i bonusy zawierają podatek od towarów i usług (VAT). WellStar Bonusplan 06
8 2. Bonusy grupowe w fazie Faststart Wystartujcie Państwo z sukcesem w Waszej fazie Faststart i osiągnijcie wysoce lukratywne bonusy Leadership z obrotów Państwa bezpośrednich partnerów i bonusy grupowe z obrotów całego zespołu. Sa. Fr. Fr. Fr. Fr. Fr. Tydzień początkowy 1 tydzień 2 tydzień 3 tydzień 4 tydzień 00:00 23:9 23:9 23:9 23:9 23:9 Wskazówka: Faststart = Tydzień początkowy do piątku plus 4 pełne tygodnie. Wypłata prowizji następuje co tydzień (= Tydzień + 14 dni). Zarabiają Państwo na obrocie każdego bezpośredniego partnera. Kwalifikacja VP JM M DIR RVP NVP OrgaPV Bezpośredni VP po każdy Kw. jako Bonusy VP JM M DIR RVP NVP Silver Semi bezpośr VPs z Gold Single bezpośr VPs z Platin Double bezpośr VPs z Diamond Triple Państwo jako JM Bonus z poziomów z obrotu bezpośrednich partnerów z Bonus Różnica i Matching Bonus Od obrotów partnerów niebezpośrednich grupy otrzymujecie Państwo tzw. Differenz-Bonus, a od obrotów partnerów z Waszego poziomu tzw. Matching-bonus. Poziom obrotów VP JM M DIR RVP NVP Bonus - Różnica na zespół GoldQualifier -- do 27 do 63 do 108 do 13 Matching Bonus % 10% 10% do 198 Junior Manager Junior Manager Plus DiamondQualifier za FS Triple-Bonus Razem: 20 OrgaPV = 2 VP z co najmniej każdy Razem: 30 OrgaPV = 2 VP z co najmniej każdy + Państwo sami WellStar Bonusplan
9 Executive Director 10 Regional Vice President 10 Razem: 100 OrgaPV Obowiązuje reguła 0%* Razem: 300 OrgaPV Obowiązuje reguła 0%* Krótki przewodnik po bonusach 1 Stopnie w fazie Faststart przypisywane są zawsze do następnego tygodnia. By je osiągnąć, potrzebujecie Państwo pewnej ilości bezpośrednich partnerów i skumulowanego obrotu, uzyskanego do końca każdego tygodnia (do piątku, godz. 23.9). 2 Bonusy Single & Double wypłacane są w fazie Faststart co tydzień BonusyTriple i bonusy zależne od poziomu naliczone zostaną po zakończeniu fazy Faststart zgodnie z poziomem, który Państwo osiągnęli w całym tym okresie i wypłacone w ostatnim tygodniu. Bonusy zależne od osiągniętego poziomu wypłacane są od bezpośrednich partnerów, którzy osiągną stopnie od JM do NVP i 20. Bonusy Double wypłacone zostaną od każdego bezpośredniego partnera, który z przynajmniej 2 klientami BYAS uzyskał 20 w fazie Faststart Upline Sponsors. Bonus Triple zostanie wypłacony od każdego bezpośredniego partnera, jesli mają Państwo poziom JM i osiągną 20 w Państwa Faststart Upline Sponsors. Bonus Matching będzie wypłacany tygodniowo na czek Państwa partnerów z fazy Faststart. Dotyczą one osób od poziomu Executive Director i to w odniesieniu do pierwszego partnera w danej linii, który osiągnął ten sam poziom co Państwo, pod warunkiem, że między Wami nie ma partnera, który osiągnął poziom wyższy. Matching-Bonus Tak DIR DIR Matching-Bonus Nie DIR RVP DIR * Reguła 0 %:maxymalnie 0 % wymaganego dochodu mogą wyjść z Państwa najsilniejszych linii, czyli musi wyjść minimum 0 %wymagane obrotu z reszty linii plus Państwa własny dochód. WellStar Bonusplan 08
10 Tak zarobicie Państwo pieniądze w fazie Faststart 1 Tydzień Vertriebspartner: 27 -Poziom. NP 2 Tydzień Junior Manager: 4 -Poziom. JM 4 NP NP VP VP NP NP x 27 2 x x 27 = 4 2x EK 200 = 400 SUMA = 44 4x 27 = 108 2x 4 = 108 SUMA = Tydzień Executive Manager: 90 -Poziom. M 90 4 Tydzień Executive Director: 13 -Poziom - osiągnięty po 4 tygodniach. DIR 13 JM JM VP VP NP NP x 36 4 x 36 2 x 63 2 x x 36 = 288 4x 63 = 22 2x 90 = 180 SUMA = 720 M M JM JM VP VP NP NP x 8 x 4 2 x 4 x 81 2 x 2 x x 2 x 13 16x 4 = 720 8x 81 = 648 4x 108 = 432 2x 13 = 270 SUMA = SPRAWOZDANIE KOŃCOWE: Jestećcie Państwo RVP z 180 -Poziom. 1. 8x Doubles (Państwa jako VPs z 20 ) w P1 x x Triples (Państwo jako JM + 20 ) w P1 x x Bonus poziomowy dla Państwa bezpośrednich VPs z 20 2x JM po 100 = x M po 200 = x DIR po 400 = Zarobek z 1 4 tygodnia SUMA ZAROBKÓW W Przedstawiona wysokość bonusów może ulec zmianie w zależności od obrotów i wielkości grupy. Bonusy zawierają ustawowy podatek od towarów i usług (VAT). 09 WellStar Bonusplan
11 3. Momentum bonus zespołu Po zakończeniu fazy Faststart otrzymacie Państwo Momentum-Teambonus, zależny od obrotów Państwa bezpośrednich partnerów Faststart i partnerów Faststart Państwa zespołu. Zarabiacie Państwo na obrotach każdego bezpośredniego partnera. Bonus VP JM M DIR RVP NVP IVP AMBA CA Single Bonus bezpośr. VP z 10 GoldQualifier Double Bonus bezpośr. VP z 20 PlatinQualifier Triple Bonus VP z mies. DiamondQualifier Bonus z poziomu Z partnerów w fazie Faststart Od obrotów partnerów niebezpośrednich grupy otrzymujecie Państwo tzw. Differenz-Bonus, a od obrotów partnerów z Waszego poziomu tzw. Matching-bonus. Poziom obrotów VP JM M DIR RVP NVP IVP AMBA CA Bonus - Różnica do Matching Bonus % 10% 10% 10% 10% 10% Przykład dochodu w fazie Faststart AMBA poziom 279 AMBA 279 X = 0 nowe 2 X FS DIR RVP 180 NVP 22 IVP 22 Bonus bezpośredni Bonus grupowy X 8 = X 8 = Bonus - Różnica 144 każdy Team-VP Bonus - Różnica 99 każdy Team-VP Bonus - Różnica 4 każdy Team-VP Bonus - Różnica 27 każdy Team-VP Przedstawiona wysokość bonusów może ulec zmianie w zależności od obrotów i wielkości grupy. Bonusy zawierają ustawowy podatek od towarów i usług (VAT). WellStar Bonusplan 10
12 4. Europa-Pool (EP) Od poziomu Executive Director możecie się Państwo co miesiąc kwalifikować do Europa-Pool puli europejskiej. 1 2 Kwalifikacja: Aktywne 0,6 PV ASP i 8 E1 Nowe PV + 20 FS PV. Poza tym musicie Państwo co miesiąc uzyskać wymagany obrót poziomowy. Miesięczna wypłata: 0% z wszystkich kwalifikujących się partnerów z Europy (pula europejska) i 0% z wszystkich partnerów danego kraju (pula krajowa). Bonus z puli europejskiej Średnie wartości roczne RCA TCA DCA CA AMBA IVP NVP RVP DIR Wskazówka kwalifikacja wynikająca z planu poziomów: Do stopnia Executive Director osiągają Państwo w 1 miesiącu odpowiedni wymagany obrót. Od stopnia Regional Vice President odpowiedni wymagany obrót osiągają Państwo w 3 następujących po sobie miesiącach. Po pierwszej kwalifikacji obrót poziomowy musi być osiągany co miesiąc. Przedstawiona wysokość bonusów może ulec zmianie w zależności od obrotów i wielkości grupy. Bonusy zawierają ustawowy podatek od towarów i usług (VAT). 11 WellStar Bonusplan
13 Plan wynagrodzeń WellStar wysoce lukratywny na wszystkich poziomach Poziomy VP TR JM MAN DIR CD Kwalifikacje* 0,6 PV 2 aktiywnych VP po PV min. 2 1 Miesiąc 2 aktiywnych VP po 10 PV min. 2 1 Miesiąc 2 aktiywnych VP po 2 PV min. 1 Miesiąc 100 PV min Miesiąc 100 PV w tym. 20 EKPV 2 miesiące z kolei Club Owner E1 % % % % % % E2 % % % % % % E3 % % % % % E4 % % % % E % % / 20% % / 20% E6 E7 E8 E9 E10 E11 E12 Poziomy RVP NVP IVP AMBA CA DCA TCA RCA Kwalifikacje* 2 Linie po 100 PV w tym 20 EKPV plus 200 PV dochodu zespołu 3 miesiäce z kolei Club Owner 3 Linie po 100 PV w tym 20 EKPV plus 00 PV dochodu zespołu 3 miesiące z kolei Club Owner 4 Linie po 100 PV w tym20 EKPV plus PV dochodu zespołu 3 miesiące z kolei Club Owner Linie po 100 PV w tym 20 EKPV plus 2.00 PV dochodu zespołu 3 miesiące z kolei Club Owner 7 Linie po 100 PV w tym 20 EKPV plus.000 PV dochodu zespołu 3 miesiące z kolei Club Owner 9 Linie po 100 PV w tym 20 EKPV plus PV dochodz zespołu 3 miesiące z kolei Club Owner 11 Linie po 100 PV inkl. 20 EKPV plus PV dochodu zespołu 3 miesiące z kolei Club Owner 12 Linie po 100 PV inkl. 20 EKPV plus PV dochodu zepołu 3 miesiące z kolei Club Owner E1 % % % % % % % % E2 % % % % % % % % E3 % % % % % % % % E4 % % % % % % % % E % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% % / 20% E6 % % % % % % % % E7 % % % % % % % % E8 10% % % % % % % % E9 10% % % % % % % E10 10% % % % % % E11 % % % % % E12 10% 10% 10% 10% 10% * Przy kwalifikacji na poziom dochodów obowiązuje zasada 0 %. WellStar Bonusplan 12
14 . Bonusy grupowe w planie poziomów i osiąganie poziomów Przegląd 1 Bonusy grupowe wynikające z planu poziomów wypłacane są co miesiąc Każdy partner kwalifikuje się albo przez 0,6 PV w ASP albo przez 2,0 PV z normalnego (klienci końcowi i osobiste zamówienia). Kwalifikacja: Junior Manager > do E4: ASP + 2 E1 Nowe PV. Executive Director > do E4: ASP + 4 E1 Nowe PV. Regional Vice President > od E4: ASP + 8 E1 Nowe PV. Wskazówka: E1 Nowe PV to Państwa osobiście zasponsorowznych partnerów w ich fazie Faststart. Zwolnienie z kwalifikacji dla E1 Nowe PV Do poziomu M > od 12 linii po 1 PV. Jako DIR > od 24 linii po 1 PV. RVP do IVP: od 36 linii po 1 PV. Od AMBA: od 48 linii po 1 PV. Przy bezpośrednich zasponsorowanych partnerach z miesięcznie każdy, kwalifikujecie się Państwo na bonus 20% ( zamiast %) na poziom. Od 100 bezpośrednich zasponorowanych partnerów VPs z każdy, zasponsorowanych w ciągu 3 lat kalendarzowych otrzymacie Państwo bonus 20% na poziom bez kwalifikacji - a nawet do końca życia! Do poziomu Executive Director poszczególne poziomy osiągniecie Państwo w przeciągu 1 miesiąca poprzez odpowiedni obrót poziomowy, przy czym obowiązuje reguła 0%, tzn., że co najmniej 0% obrotu musicie Państwo zrobić poza Waszą najsilniejszą linią. Od poziomu Regional Vice President poszczególne poziomy osiągniecie Państwo, jeśli odpowiedni obrót poziomowy uzyskacie w ciągu 3 następujących po sobie miesięcy, posiadając przy tym wymaganą ilość linii po co najmniej 100 PV, z czego 20 to EK PV (obrót z klientów końcowych całej linii). Tutaj też obowiązuje zasada 0 %. Od poziomu Regional Vice President musicie być Państwo kwalifikowalnymi właścicielami klubu ze 100 PV / 20 EK PV w klubie. Przykład: E1 Nowe PV 8 E1 Nowe PV FS 3 Ty FS Partner: Dochód: Potęga piątki Państwo * Partner: Dochód: Państwo * * Podstawa: 2 na VP Przykład: Executive Director Ty 100 PV w 1 miesiącu przy zachow. reg. 0%* 40 PV 30 PV 20 PV Przykład: International Vice President 1000 OrgaPV 4 Liniepo 100 PV przez 3 miesiące 100 PV + 20 EKPV 100 PV + 20 EKPV Ty 100 PV + 20 EKPV 100 PV + 20 EKPV 13 WellStar Bonusplan
15 6. Founder Pool Państwa ekskluzywny i wysoce lukratywny udział w obrotach firmy WellStar. Każdy partner firmy WellStar otrzymuje od momentu startu 1 rok czasu, aby zakwalifikować się na własny poziom Founder. Po upływie tego roku, lub jeśli zostanie osiągnięta maksymalna ilość udostępnionych w tej puli miejsc, dalsza kwalifikacja do Founder-Pool nie będzie już możliwa. Do uzyskania uprawnień do bonusu Founder-Pool niezbędna jest coroczna rekwalifikacja. Filozofia Founder Poprzez możliwość uczestnictwa w pulach chcemy przekazać wszystkim partnerom, że to oni, jako Top Liderzy WellStar, mieli znaczący wkład w budowanie tej firmy. WellStar finansuje się z własnych środków i jest finansowo zupełnie niezależna. Nie dzielimy naszych zysków z żadnym bankiem, ani z żadnym obcym inwestorem. Dzielimy nasz sukces i nasze zyski wyłącznie z naszymi Top Liderami za pośrednictwem Europapool i Founderpool. Postrzegamy i traktujemy naszych Top Liderów jak współwłaścicieli, ponieważ budujemy WellStar wspólnie, i odpowiednio korzystamy też wspólnie ze wszystkich jej sukcesów. Christian Wiesner, WellStar CEO Poziom Founder Grand Royal Ambassador Royal Crown Ambassador Triple Crown Ambassador Double Crown Ambassador Crown Ambassador Executive Ambassador International Vice President National Vice President Regional Vice President Gold Club Kwalifikacja Founder Club W ciągu 12 Miesięcy: 12 Lini po 300 PV / 20 EK PV plus OrgaPV w ciągu 6 miesięcy: 12 linii klubowych po 100 PV / 20 EK PV plus Orga-PV w ciągu 6 miesięcy: 11 linii klubowych po 100 PV / 20 EK PV plus Orga-PV w ciągu 6 miesięcy: 9 linii klubowych po 100 PV / 20 EK PV plus Orga-PV w ciągu 6 miesięcy: 7 linii klubowych po 100 PV / 20 EK PV plus.000 Orga-PV w ciągu 6 miesięcy: linii klubowych po 100 PV / 20 EK PV plus 2.00 Orga-PV w ciągu 3 miesięcy: 4 linii klubowych po 100 PV / 20 EK PV plus Orga-PV w ciągu 3 miesięcy: 3 linii klubowych po 100 PV / 20 EK PV plus 00 Orga-PV w ciągu 3 miesięcy: 2 linii klubowych po 100 PV / 20 EK PV plus 200 Orga-PV w ciągu 3 miesięcy: 100 PV / 20 EK PV Miejsca Procenty Founder-Bonus 1 + 0,2 do , do , do , do , do Premia za poziom w Founder Founder-Traumhaus, Wert: 3 Mio., plus Mega-Learjet-Bonus Dom marzeń Founder, wartość: 1 mln, plus Learjet-Bonus Zegarki dla partnerów, HUBLOT Big Bang Gold Diamond Zegarek, HUBLOT Big Bang Gold Diamond Zegarek, HUBLOT Big Bang Gold 0 + 0, do Grawerowany złoty sygnet , do , do ,0 do ,0 do Luxus Founder-Retreat 201, tydzień na Malediwach dla 2 osób Teczka biznesowa od Prady Grawerowane i mistrzowsko wykonane pióro WellStar, Montblanc Club Owners Founder- Gala w Berlinie Kiedy zostanie osiągnięty obrót firmy roczny 0, miliona PV, otrzymają Państwo jako zakwalifikowany Founder WellStar udział w rocznej puli Founder zgodnie z planem Founder. W przykładzie widzę Państwo Bonus Founder, przy klubów z 100 milionów PV. w roku w roku. Przy kwalifikacji do programu Founder obowiązuje zasada 0%. Max. przejęcie kosztów w tym VAT. WellStar Bonusplan 14
16 7. Malediwy-Master-University See the vision & feel the spirit Wykorzystajcie Państwo ekscytujący tydzień pod palmami, który zmieni Wasze życie. Osiągnijcie w ciągu pierwszych 6 miesięcy poziom Regional Vice President, a zakwalifikujecie się do WellStar Master University na Malediwach, w tym na specjalny kurs dla przyszłych Crown Ambassador ów z Christianem Wiesnerem, CEO WellStar Urlop marzeń All-inclusive i Success-Coaching klasy Extra. 1 WellStar Bonusplan
17 WellStar Bonusplan 16
18 Definicje i pojęcia Najważniejsze w skrócie. Club Owner (CO) Beauty Style Club (BSC) może być prowadzony wyłącznie przez partnera WellStar samodzielnie albo wspólnie z innymi partnerami. Warunkiem jest posiadanie ważnej licencji BSC, udzielonej przez WellStar. Przy otwieraniu i prowadzeniu BSC obowiązują Ogólne Zasady dotyczące Beauty Style Club (Club-Rules). Wartość prowizyjna (PV) Każdemu produktowi przyporządkowana jest pewna wartość prowizyjna (PV), która określa wysokość prowizji. Z reguły na obrót 100 EUR netto przypada około 1 PV. Za każdy PV przez plan wynagrodzeń przepływa 90 EUR brutto. W ten sposób każdy partner zarabia na każdym PV obrotu swojej grupy - procentowo od 90 EUR brutto, odpowiednio do jego poziomu w planie wynagrodzeń. PPV & PPV = osobiste PV = Państwa osobiste zamówienia, = osobisty wolumen obrotów. zawiera zarówno PPV, jak też wszystkie zamówienia Państwa osobistych klientów końcowych. Marża handlowa (HSP) Marża handlowa to zysk, jaki osiągają Państwo ze sprzedaży produktu bezpośrednio klientowi końcowemu. Jeśli Państwa klient zamawia przez formularz zaamówienia lub online przez Państwa Webshop bezpośrednio w WellStar, otrzymują Państwo swoją marżę wraz z miesięcznym rozliczeniem. Osobista rekompensata = podwyższona marża handlowa Dodatkowo do regularnej marży handlowej wynoszącej około 30% - 40%, możecie Państwo po fazie Faststart co miesiąc zakwalifikować się na dodatkową osobistą rekompensatę w wysokości 10% - 40%, pochodzącą z Państwa osobistych obrotów od klientów końcowych (= ). Za artykuły oferowane w promocjach generalnie nie przysługuje osobista rekompensata i nie wpływa ona do. Status aktywności Aby otrzymać miesięczną prowizję, jak i osiągnąć daną pozycję, każdy partner musi zawsze posiadać aktywny status. Tzn.: musicie Państwo mieć miesięcznie co najmniej 0,6 PPV w ASP lub mają Państwo 2,0 z klientami i własnymi zamówieniami dodatkowymi. Proszę zwrócić uwagę, że aby móc wziąć udział w programie Faststart-Incentive, musicie Państwo zakupić osobisty program Autoship i utrzymać go podczas Państwa fazy Faststart jako aktywny. E1 nowe PV E1 nowe PV to wolumen obrotów Państwa bezpośredniego nowego partnera wraz z jego klientami końcowymi (=Państwa poziom 1, E1) w jego fazie Faststart. E1 nowe PV jest ważne dla Państwa kwalifikacji do poziomu 4 i głębiej od pozycji Junior Manager (JM), jak również dla kwalifikacji do puli europejskiej. Od pozycji Junior Manger potrzebujecie Państwo 2 E1 nowe PV od poziomu Executive Director 4 E1 noweo PV i od poziomu Regional Vice President 8 E1 nowe PV do wypłat z poziomu 4 i głębiej. 17 WellStar Bonusplan
19 OrgaPV OrgaPV to całkowity wolumen obrotów Państwa organizacji, łącznie z Państwa własnym PPV. W OrgaPV zawarta jest także wartość Państwa osobistych zamówień (PPV). Przykład: Państwa partnerzy zakupili razem za 0 PV, a Państwo za 2 PV. Wówczas Państwa OrgaPV = 2 PV. BV Business Volumen/wartość biznesowa Każdy produkt posiada oprócz wartości PV także wartość biznesową BV, która jest istotna dla osiągnięcia pozycji w planie wynagrodzeń! Wartość BV nie jest istotna przy naliczaniu bonusów i może być podwyższana w celach promocyjnych. Osiąganie poziomów Nowe pozycje osiągacie Państwo dzięki odpowiednim obrotom. Jeśli przy obrocie kwalifikacyjnym chodzi całkowicie lub częściowo o obrót zespołu, obowiązuje reguła 0%. To znaczy, że maksymalnie 0% wymaganego obrotu może pochodzić z Państwa najmocniejszej linii, więc co najmniej 0% wymaganego obrotu musi pochodzić z Państwa pozostałych linii, łącznie z Państwa własnym obrotem. Aby osiągnąć pozycje musicie Państwo wymagane obroty do poziomu Executive Director osiągnąć w 1 miesiącu, w pozycji Club Director 2x z koleiund od pozycji Regional Vice President 3x z kolei,. Osiągnięte poziomy zaczynają obowiązywać zawsze z końcem Faststartu w bieżącym miesiącu, albo po Faststarcie od następnego miesiąca. By zakwalifikować się na poziomy od pozycji CD, musicie być Państwo właścicielem klubu. Wolumen kwalifikacyjny jaki trzeba osiągnąć wynosi 100 PV z każdej linii (z czego co najmniej 20 EK PV musi pochodzić z obrotu klientów końcowych BYAS). Dynamiczna kompresja poziomów Jako partnerzy WellStar otrzymują Państwo, w zależności od Państwa poziomu i kwalifikacji, prowizje od pewnej określonej liczby aktywnych poziomów. Nieaktywne poziomy (= poniżej 0,6 ) zostają doliczone do następnego aktywnego poziomu (= kompresja poziomów). Linie dystrybutorskie Linię dystrybutorską tworzy zasponsorowany przez Państwa dystrybutor wraz ze swoim zespołem. O aktywnej linii mówi się wówczas, gdy przynajmniej 1 dystrybutor w tym zespole ma własny 0,6 PPV. Program samochodowy Bonus samochodowy (przejęcie Państwa miesięcznych kosztów zakupu samochodu) zostanie wypłacony dopiero wtedy, gdy całkowicie zostanie ukończony proces kwalifikacji i zostanie wykazane, że odpowiedni pojazd został zakupiony (jeśli np. istnieje umowa leasingowa, musi zostać dostarczona) i oklejony materiałami dekoracyjnymi BYAS Car Promotion. Samochód musi należeć do klasy wykazanej w programie samochodowym WellStar, obowiązującym kolorem jest kolor biały. Pojazd musi być nowy.program Auto w zależności od kraju może się różnić. WellStar Bonusplan 18
20 WellStar GmbH & Co. KG / Charlottenstraße 4 / D Berlin / Germany WellStar GmbH & Co. KG, Sitz Berlin Handelsregister: Amtsgericht Charlottenburg (HRA 34621) persönlich haftende Gesellschafterin: WellStar Beteiligungs GmbH, Sitz: Berlin Handelsregister: AmtsgerichtCharlottenburg (HRB 90176)
WELLSTAR VISION 2020 PLAN WYNAGRODZEŃ
WELLSTAR VISION 2020 PLAN WYNAGRODZEŃ Witamy w WellStar Światowy lider w Bionic Your Activation Systems: BYAS. Światowy lider w Social Club Selling: SCS. Chcemy pomóc wszystkim ludziom, by stali się piękni,
Bardziej szczegółowoWellStar Vision 2020 plan wynagrodzeń
WellStar Vision 2020 plan wynagrodzeń 08.2014 / I Witamy w WellStar Światowy lider w Bionic Your Activation Systems: BYAS. Światowy lider w Social Club Selling: SCS. Chcemy pomóc wszystkim ludziom, by
Bardziej szczegółowoWELLSTAR FOUNDER PROGRAMME
WELLSTAR FOUNDER PROGRAMME Founder Philosophie Chcemy przekazać wszystkim dystrybutorom w pulach, że to właśnie oni jako Top-liderzy WellStar w miarodajny sposób zbudowali tę firmę. WellStar jest finansowany
Bardziej szczegółowoWELLSTAR PLAN WYNAGRODZEŃ
WELLSTAR PLAN WYNAGRODZEŃ 07.2015 / I PL Witamy w WellStar Światowy lider w Bionic Youth Activation Systems: BYAS. Światowy lider w Social Club Selling: SCS. WellStar International przyświeca ważny cel:
Bardziej szczegółowoWELLSTAR PLAN WYNAGRODZEŃ
WELLSTAR PLAN WYNAGRODZEŃ 12.2015 / I PL Witamy w WellStar Światowy lider w Bionic Youth Activation Systems: BYAS. Światowy lider w Social Club Selling: SCS. WellStar International przyświeca ważny cel:
Bardziej szczegółowoSUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. WellStar Business Presenter
BE PART OF A UNIQUE SUCCESS STORY WellStar Business Presenter TERAZ JEST IDEALNY CZAS DLA PAŃSTWA RYNKI Z WIELKIM POTENCJAŁEM WZROSTU Rynek urody 200 mld. Euro Rynek dietetyczny 100 mld. Euro 2010 2020
Bardziej szczegółowoSUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. WellStar Business Presenter
BE PART OF A UNIQUE SUCCESS STORY WellStar Business Presenter TERAZ JEST IDEALNY CZAS DLA PAŃSTWA RYNKI Z WIELKIM POTENCJAŁEM WZROSTU Rynek urody 200 mld. Euro Rynek dietetyczny 100 mld. Euro 2010 2020
Bardziej szczegółowo3.1. Cena i WP / OB produkty z listy (wraz z objaśnieniem i definicją) Zysk wynikły z różnicy między ceną zakupu a ceną sprzedaży produktów
3. Zarabiaj z WellStar Plan wynagrodzeń aktualny od 1 stycznia 2007 r. 3.1. Cena i WP / OB produkty z listy (wraz z objaśnieniem i definicją) Wyjaśnienie pojęć: 1. Marża handlowa (MH): Zysk wynikły z różnicy
Bardziej szczegółowoNowa przyszłość. Państwa osobisty program sukcesu WellStar. www.wellstar-company.com
Nowa przyszłość z WellStar Państwa osobisty program sukcesu WellStar 2012 www.wellstar-company.com 02 Biznes WellStar PRZYSZŁOŚCIOWY BIZNES GODNY POLECENIA PAŃSTWA KLUCZ DO OSOBISTEJ I FINANSOWEJ SWOBODY
Bardziej szczegółowoOne-Line-Online The Green Line. Plan Marketingowy
One-Line-Online The Green Line Plan Marketingowy Worldwide Business One-Line-Online Marketing Plan One-Line-Online Serdecznie Witamy W tej prezentacji dowiesz się wielu szczegółów na temat pionierskiego
Bardziej szczegółowoPlan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej 3 sposoby zarabiania z Kupujesz dla siebie, używasz produktów Betterware: oszczędzasz na Marży
Bardziej szczegółowoNajbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny
Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny 1 poziom 15% 2 poziom 45% 3 poziom do 3%-10% gwarantowany 4 poziom i w dół 3%-10% dzielony 3% bonus liderski przez 4 generacje diamentów ForMor oferuje
Bardziej szczegółowoPlan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles
Plan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles Zmień Swój Styl Życia 5 Sposobów Zarabiania Lifestyles oferuje kilka sposobów na zarabianie pieniędzy czy traktujesz swój biznes jako zajęcie
Bardziej szczegółowo7 SPOSOBÓW NA ZARABIANIE PIENIĘDZY RAIN INTERNATIONAL EUROPA
7 SPOSOBÓW NA ZARABIANIE PIENIĘDZY RAIN INTERNATIONAL EUROPA 1 ZARABIAJ NA KAŻDYM DYSTRYBUOWANYM PRODUKCIE (PROGRAM KLIENTÓW PREFEROWANYCH) 20% * ZA KAŻDY DYSTRYBUOWANY PRODUKT + 10 INDYWIDUALNYCH PUNKTÓW
Bardziej szczegółowoWellStaR Plan wynagrodzeń
WellStaR Plan wynagrodzeń 05.2015 / I Witamy w WellStar Światowy lider w Bionic Youth Activation Systems: BYAS. Światowy lider w Social Club Selling: SCS. WellStar International przyświeca ważny cel: Chcemy
Bardziej szczegółowoPlan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej 3 sposoby zarabiania z Kupujesz dla siebie, używasz produktów Betterware: oszczędzasz na Marży
Bardziej szczegółowoDISCOVER BYAS PROFESSIONAL HOME BEAUTY HI-TECH
DISCOVER BYAS PROFESSIONAL HOME BEAUTY HI-TECH NOWE TECHNOLOGIE KREUJĄ NOWE RYNKI AMAZON Internet E-commerce APPLE Mobile Phones Smart Phones NA CAŁYM ŚWIECIE: 100 miliardów obrotu WZROST: 20 % rocznie
Bardziej szczegółowoPlan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu
Twoja droga do sukcesu Kategorie produktowe Naturalne produkty kategorii wellness / zdrowie / uroda Włoskie kosmeceutyki pielęgnacyjne oraz kosmetyki kolorowe Artykuły do domu oraz środki czystości 3 niezależne
Bardziej szczegółowoP L A N K O M P E N S A C Y J N Y FOREVERGREEN
P L A N K O M P E N S A C Y J N Y FOREVERGREEN PLAN KOMPENSACYJNY FOREVERGREEN Plan kompensacyjny ForeverGreen jest globalnym planem, który jako jeden z wiodących w branży gwarantuje 62% regularnych wypłat
Bardziej szczegółowoTIENS Europa Nowy Plan Marketingowy
TIENS Europa Nowy Plan Marketingowy Wersja polska jest tłumaczeniem wersji angielskiej. W przypadku nieporozumień i różnic wynikających z interpretacji językowej, wersja angielska będzie wiążąca. TIENS
Bardziej szczegółowoREGULAMIN: ZESTAWY STARTOWE, KARIERA, BONUSY, PROGRAM SAMOCHODOWY
REGULAMIN: ZESTAWY STARTOWE, KARIERA, BONUSY, PROGRAM SAMOCHODOWY WWW.CASADABEAUTY.COM.PL ZESTAWY MINI I i MINI II ZESTAWY STARTOWE Każdy kto zakupi zestaw MINI (I lub II) zyskuje status KLIENTA VIP i
Bardziej szczegółowoDiscover WellStar. Success Planer. Modul 1 WellStar Faststart. Uwolnij swój potencjał
Discover WellStar Success Planer Uwolnij swój potencjał Modul 1 WellStar Faststart Tak, uda Ci się! Witam, To zaszczyt, że mogę Cię powitać w WellStar, firmie która jest światowym liderem w Bionicznej
Bardziej szczegółowoFUTURONETWORK MARKETING PLAN. Edycja 2.1, Polish Version
FUTURONETWORK MARKETING PLAN Edycja 2.1, 30.01.2018 Polish Version * SPROSTOWANIE DOTYCZĄCE ZAROBKÓW FutureNet nie obiecuje ani nie gwarantuje, że zarobisz pieniądze lub otrzymasz jakąkolwiek ilość pieniędzy
Bardziej szczegółowoBYAS PLAN WYNAGRODZEŃ
BYAS LAN WYNAGRODZEŃ L EUROE - EAST Witamy w BYAS, wyłącznie w WellStar! Światowy lider w Beauty High Tech. Światowy lider w Fair Social ower Selling (FSS ). Misja WellStar omoc milionom ludzi wyglądać
Bardziej szczegółowoOgólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. Rejestrując się jako Dystrybutor korporacji tiande masz stały rabat na całą produkcję - 35%.
Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. TY Rejestrując się jako Dystrybutor korporacji tiande masz stały rabat na całą produkcję - 35%. TY Twój rabat Dystrybutora 35% = 54% Marży Handlowej
Bardziej szczegółowoGŁÓWNE ZASADY BIZNESOWE FUTURENET
MODEL BIZNESOWY FutureNet daje ci szansę zakupu wielu produktów przydatnych dla twojego biznesu (strony www, miejsce w chmurze, aplikacje mobilne) bądź dla siebie (perfumy, biżuterię itp.) Możesz również
Bardziej szczegółowoUruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń.
Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń. Dzięki FutureNet i matrycy Power Matrix masz do dyspozycji nowe
Bardziej szczegółowoBYAS PLAN WYNAGRODZEŃ
BYAS LAN WYNAGRODZEŃ L EUROE - EAST Witamy w BYAS, wyłącznie w WellStar! Światowy lider w Beauty High Tech. Światowy lider w Fair Social ower Selling (FSS ). Misja WellStar omoc milionom ludzi wyglądać
Bardziej szczegółowoFUTURONETWORK PLAN MARKETINGOWY
MARKETING PLAN *UWAGA O ZAROBKACH Używając naszych produktów nie gwarantujemy zarabiania pieniędzy lub pewnej ich sumy. Jesteś samo-zatrudnionym kontrahentem odpowiedzialnym za swoje sprawy podatkowe.
Bardziej szczegółowoPROGRAM PARTNERSKI LOPOCA
PROGRAM PARTNERSKI LOPOCA Program Partnerski Lopoca opiera się na prostej strukturze binarnej składającej się z lewego i prawego zespołu. Po zarejestrowaniu się jako partner zespołu otrzymujemy dostęp
Bardziej szczegółowoLavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu!
Lavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu! Lavylites wybrał koncepcję marketingową firm, które w ostatnich
Bardziej szczegółowoPLAN WYNAGRODZEŃ ASEA
PLAN WYNAGRODZEŃ ASEA Kiedy zarejestrujesz się do ASEA jako Partner bardzo ważne jest abyś pozostał aktywny każdego miesiąca aby zarabiać prowizje w Programie Wynagrodzeń. Wystarczy, że raz w miesiącu
Bardziej szczegółowoShopping Center Network Central Ltd. Prowizje generowane od zakupów. Plan Kompensacyjny Shopping Center Network Central LTD
Shopping Center Network Central Ltd. Shopping Center Network Central Ltd. (dalej: SCC) jest Międzynarodową Społecznością Stałych Klientów, powstałą z pomysłu łączenia się w zorganizowaną grupę klientów
Bardziej szczegółowoPIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ
PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ Pierwszy krok jest łatwy: Osiągnij pierwszy tytuł BRONZE i pomóż innym
Bardziej szczegółowoPlan Plan Marketingowy. Marketingowy WS-GLAMOUR GmbH. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Plan Plan Marketingowy Marketingowy PODSTAWOWE INFORMACJE WS-GLAMOUR GmbH płaci miesięcznie do końca życia prowizje obliczone wg poziomu sprzedaży. Nie ma przy tym żadnych ograniczeń związanych z poziomami
Bardziej szczegółowoUmowa dla dystrybutora Wellstar Polska
WellStar GmbH & Co. KG, Spółka komandytowa Oddział w Polsce, z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 73, 00-833 Warszawa, Polska Rejestr Handlowy: KRS 0000503898 Przedstawiciel: WellStar Beteiligungs GmbH,
Bardziej szczegółowoPlan Marketingowy TWOJA DROGA DO SUKCESU
TWOJA DROGA DO SUKCESU Specjalistyczne kategorie produktowe NATURALNE PRODUKTY KATEGORII WELLNESS / ZDROWIE / URODA ARTYKUŁY DO DOMU ORAZ ŚRODKI CZYSTOŚCI 2 niezależne katalogi Twoja droga do sukcesu Zostań
Bardziej szczegółowoPRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA WorldVentures Marketing, LLC Poprawki wprowadzono 2 wrzesień 2017 r. Obowiązuje od 2 wrzesień 2017 r.
PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA WorldVentures Marketing, LLC Poprawki wprowadzono 2 wrzesień 2017 r. Obowiązuje od 2 wrzesień 2017 r. do 31 październik 2017 r. Firma WorldVentures opracowała Plan Wynagrodzeń
Bardziej szczegółowoFUTURENET Plan Marketingowy
FUTURENET Plan Marketingowy 1 Plan Marketingowy Spis Treści Start 9 Możliwości zarabiania: 1. Social Media Bonus 2. Best Sponsor Bonus 3. Multimedia Bonus 4. Sales Bonus 5. Friends Bonus 6. Matching Bonus
Bardziej szczegółowoDlaczego warto być przedsiębiorcą?
STRATEGIA Dlaczego warto być przedsiębiorcą? 3 OPCJE 1. Kontrolujesz swój czas 2. Jesteś swoim szefem 3. Nie ma szklanych sufitów 4. Rozwijasz kompetencje 5. Wolność osobista 6. Zajmujesz się swoją pasją
Bardziej szczegółowoPlan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu
Twoja droga do sukcesu Trzy specjalistyczne kategorie produktowe Naturalne produkty kategorii wellness / zdrowie / uroda Włoskie kosmeceutyki pielęgnacyjne oraz kosmetyki kolorowe Artykuły do domu oraz
Bardziej szczegółowoModuł przewidziany jest dla nowych menedżerów, którzy właśnie osiągnęli pozycję LIDER.
I. Moduł Start Moduł przewidziany jest dla nowych menedżerów, którzy właśnie osiągnęli pozycję LIDER. Benefity: - Wirtualna książeczka Akuna Start, na którą składa się 5 czeków: 1.Dwa czeki uprawniające
Bardziej szczegółowoProgram Dynamicznego Startu (Dynamiczny Start Program - DSP)
Program Dynamicznego Startu (Dynamiczny Start Program - ) Przegląd / Szybkie Zrozumienie (definicje są podane w części głównej dokumentu Zarysie ) Wprowadza sie do sprzedaży nowe pakiety z produktami,
Bardziej szczegółowoPLAN FINANSOWY, czyli jak zarabiać w Colway International
PLAN FINANSOWY, czyli jak zarabiać w Colway International Ścieżka kariery w Colway International Poznaj naszych bohaterów: ANNA ma 32 lata, jest mamą 2 małych dzieci, nie pracowała od kilku lat i obawia
Bardziej szczegółowoPrzykład. 1 kwietnia - 185 625 zarejestrowanych użytkowników. 1000 Master (5000 Euro) 2500 Specjalist (2500 Euro)
Ile mogę zarobić? Przykład 1 kwietnia - 185 625 zarejestrowanych użytkowników 185 625 110 625 Member (100 ) 45 000 Bronze (200 ) 20 000 Silber (500 ) 6500 Gold (1000 ) 1000 Master (5000 ) 2500 Specjalist
Bardziej szczegółowoZMIANY PLANU MARKETINGOWEGO
Trainer s version ZMIANY PLANU MARKETINGOWEGO Od Dystrybutora do Supervisora Prezentacja szkoleniowa Październik 2009 Nasz Plan Marketingowy z biegiem lat Niesamowity Plan Marketingowy Herbalife, stworzony
Bardziej szczegółowoProwadzisz swój własny biznes
2011 Prowadzisz swój własny biznes BIŻUTERIA MAGNETYCZNA VIAVA DO Nasze doświadczenia inspirują innych. 1 Prowadzisz swój własny biznes i posiadasz wsparcie biznesowe! Oferujemy Państwu niezależny system
Bardziej szczegółowoplan rozliczeniowy 2018
plan rozliczeniowy 2018 INDEKS WITAMY W ŚWIECIE LIVIOON! Serdecznie gratulujemy podjęcia decyzji o współpracy z nami. W niniejszej publikacji przedstawiamy nasz wyjątkowy i niepowtarzalny Plan Rozliczeniowy
Bardziej szczegółowoDlaczego warto być przedsiębiorcą?
STRATEGIA Dlaczego warto być przedsiębiorcą? 3 OPCJE 1. Kontrolujesz swój czas 2. Jesteś swoim szefem 3. Nie ma szklanych sufitów 4. Rozwijasz kompetencje 5. Wolność osobista 6. Zajmujesz się swoją pasją
Bardziej szczegółowoPl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Plan Marketingowy
Plan Marketingowy Plan Marketingowy Plan Marketingowy 1. Social Media Bonus 2. Multimedia Bonus 3. Sales Bonus 4. Advertising Sales Bonus 5. Friends Bonus 6. Matching Bonus 7. Leader Bonus (Infinity) 8.
Bardziej szczegółowoDlaczego warto być przedsiębiorcą?
STRATEGIA Dlaczego warto być przedsiębiorcą? 3 OPCJE 1. Kontrolujesz swój czas 2. Jesteś swoim szefem 3. Nie ma szklanych sufitów 4. Rozwijasz kompetencje 5. Wolność osobista 6. Zajmujesz się swoją pasją
Bardziej szczegółowoLYCONET COMPENSATION PLAN (PLAN WYNAGRODZEŃ LYCONET)
YOUR SHOPPING NETWORK LYCONET COMPENSATION PLAN (PLAN WYNAGRODZEŃ LYCONET) Załącznik nr 1 do Porozumienia Lyconet dla niezależnych Lyconet Marketerów Właściciel mediów i wydawca: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse
Bardziej szczegółowoForever Living Products Poland
Forever Living Products Poland Jak zbudować stabilny biznes z firmą Forever Living Products Opracowała: Bogumiła Sroka Diamond-Sapphire Manager Rex Maughan, C.E.O. FLP Jedną z głównych przyczyn chorób
Bardziej szczegółowoZostań partnerem biznesowy firmy LR Health & Beauty Systems
Zostań partnerem biznesowy firmy LR Health & Beauty Systems JA już jestem partnerem. Umów spotkanie Biznesowe a opowiem co z potkało mnie w tej Firmie. Tel. 737 830 040 Jeżeli szukasz dodatkowej możliwości
Bardziej szczegółowoDlaczego warto być przedsiębiorcą?
STRATEGIA Dlaczego warto być przedsiębiorcą? 3 OPCJE 1. Kontrolujesz swój czas 2. Jesteś swoim szefem 3. Nie ma szklanych sufitów 4. Rozwijasz kompetencje 5. Wolność osobista 6. Zajmujesz się swoją pasją
Bardziej szczegółowoDo każdego produktu jest przypisana wartość WP, która określa wysokość prowizji. Z reguły za obrót w kwocie 100 brutto przysługuje ok. 1 WP.
Zarabiaj z WellStar Plan wynagrodzeń aktualny od 1. June 2009 Cena i WP / OB produkty z listy (wraz z objaśnieniem i definicją) Wyjaśnienie pojęć: 1. Marża handlowa (MH): Różnica między ceną zakupu a ceną
Bardziej szczegółowoPRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA
PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA WorldVentures Marketing, LLC Poprawiono 3 maja 2015 Obowiązuje: 31 maja 2015 do 31 października 2015 Firma WorldVentures opracowała Plan Wynagrodzeń dla Niezależnych Przedstawicieli
Bardziej szczegółowoPLAN MARKETINGOWY. Ul. Zygmunta Vogla 2a Warszawa.
PLAN MARKETINGOWY Ul. Zygmunta Vogla 2a 02-963 Warszawa www.claresa.pl Spis treści 1. Plan Marketingowy Claresa / Dołącz jako Klient... 3 2. Dołącz jako Konsultant... 4 3. Jak działa program lojalnościowy?...
Bardziej szczegółowoProwizja Zakupowa Prowizja SCC Prowizja Polecającego Prowizja Zwrotu
1 Plan kompensacyjny Shopping Center Network Central LTD Shopping Center Network Central Ltd. Shopping Center Network Central Ltd. (dalej: SCC) jest Międzynarodową Społecznością Stałych Klientów, powstałą
Bardziej szczegółowoEnagic. Zmień swoją wodę zmień swoje życie
Enagic Zmień swoją wodę zmień swoje życie Misja firmy Enagic Podstawowe informacje o Enagic Japońska firma działająca na rynku od 39 lat Zajmuje się produkcją, dystrybucją i serwisowaniem jonizatorów wody
Bardziej szczegółowoDlaczego warto być przedsiębiorcą?
STRATEGIA Dlaczego warto być przedsiębiorcą? 3 OPCJE 1. Kontrolujesz swój czas 2. Jesteś swoim szefem 3. Nie ma szklanych sufitów 4. Rozwijasz kompetencje 5. Wolność osobista 6. Zajmujesz się swoją pasją
Bardziej szczegółowoBIZNES COLWAY I PLAN FINANSOWY
BIZNES COLWAY I PLAN FINANSOWY Barbara Buławska MENEDŻER tel. 606 960 670 e-mail: bbulawska@vp.pl www.czasnakolagen.pl NA POCZĄTKU ZADAJ SOBIE PYTANIE CZEGO OCZEKUJESZ ZACZYNAJĄC SWOJĄ PRZYGODĘ Z COLWAY?
Bardziej szczegółowoKORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W KLUBIE FM
Autor: Zuzanna Kruczkowska, tel. 727 906 233 ZMIEŃ SKLEP Produkty FM Group możesz w prosty sposób kupować bezpośrednio w firmie przez: - telefon, - e-mail, - faks, - sklep internetowy dostępny dla zarejestrowanych
Bardziej szczegółowoFUTURENET Plan Marketingowy. Obowiązuje od 15.06.2015
FUTURENET Plan Marketingowy Obowiązuje od 15.06.2015 1 Plan Marketingowy Spis Treści Start 8 Możliwości zarabiania: 1. Social Media Bonus 2. Best Sponsor Bonus 3. Multimedia Bonus 4. Sales Bonus 5. Friends
Bardziej szczegółowoDRUGI PLAN FINANSOWY Projekt podstawowych parametrów
DRUGI PLAN FINANSOWY Projekt podstawowych parametrów Podstawowe pojęcia Klient Osoba nabywająca produkty COLWAY INTERNATIONAL bez rabatu. Kupuje bezpośrednio od Ciebie. Na prezentacjach. Podczas spotkań
Bardziej szczegółowoNOWA PRZYSZŁOŚĆ Z WELLSTAR Państwa osobisty program sukcesu WellStar
NOWA PRZYSZŁOŚĆ Z WELLSTAR Państwa osobisty program sukcesu WellStar 2011 www.wellstar-company.com 02 WellStar - Fakty WELLSTAR MIĘDZYNARODOWO Z WIZJAMI DO SUKCESU Przedsiębiorstwo rodzinne na międzynarodowym
Bardziej szczegółowoPLAN KOMPENSACYJNY. www.lifeleadergroup.com
PLAN KOMPENSACYJNY MARZEC 2014 PRZEZ DLA CIEBIE Przez Ciebie i dla Ciebie Jest nasza filozofią i naszym podejściem do rozwoju Planu Kompensacyjnego. Do tworzenia tego Planu Kompensacyjnego, nie zatrudniliśmy
Bardziej szczegółowoNASZA FIRMA JEST NA POLSKIM RYNKU OD 2002 ROKU
PLAN KARIERY I WYNAGRODZEŃ FIRMY TRISANA POLSKA OBOWIĄZUJĄCY OD 1 LUTY 2015 Szanowni Partnerzy, Klienci i Sympatycy firmy Trisana! Współczesna dynamika zmian na świecie, postęp w rozwoju technologii oraz
Bardziej szczegółowoRozpocznij przygodę. z Tupperware
Rozpocznij przygodę z Tupperware Tupperware to: Od 1951 roku Tupperware zmienia życie kobiet w ponad 100 krajach na całym świecie, oferując możliwość pracy i rozwoju. Współpracuje z nami ponad 3 miliony
Bardziej szczegółowoTak, CHCĘ! 70 pkt. KONSUMUJ POLECAJ. PREMIA START Minimum formalności ZARABIAJ. Produkty na własne potrzeby. Nie musisz sprzedawać
Tak, CHCĘ! KONSUMUJ 70 pkt. Produkty na własne potrzeby POLECAJ Nie musisz sprzedawać ZARABIAJ PREMIA START Minimum formalności To fantastycznie! Pierwszym krokiem jest rejestracja w systemie Akuna, czyli
Bardziej szczegółowoTwój przewodnik do Dochodu i Wzrostu ze Współpracy
Spełnianie marzeń bezpieczeństwa finansowego na całe życie Twój przewodnik do Dochodu i Wzrostu ze Współpracy Data wejścia w życie: 28 czerwiec, 2012 Informacje Ogólne Bez względu na to, czy chcesz zarobić
Bardziej szczegółowoLIFE REWARDS PLAN. Twój przewodnik po Life Rewards Plan POLSKI EU_pl
LIFE REWARDS PLAN Twój przewodnik po Life Rewards Plan 101618 EU_pl POLSKI Life Rewards Plan W tej broszurze znajdziesz informacje o tym, jak zarabiać w ramach programu Life Rewards Plan. Odkryjesz także
Bardziej szczegółowoWELLSTAR SUCCESS PLANNER. Stań się finansowo niezależny z Beauty Device Revolution
WELLSTAR SUCCESS PLANNER Stań się finansowo niezależny z Beauty Device Revolution TABLE OF CONTENTS 1 Jak przeprowadzić poprawny zabieg Demo? Strona 01-06 2 Jak sprzedawaćprodukty BYAS poprawnie? Strona
Bardziej szczegółowoZbiór Zasad do Ścieżki Kariery WellU
Zbiór Zasad do Ścieżki Kariery WellU Ścieżka kariery WellU to autorski program motywacyjny oferujący szereg korzyści Biznespartnerom podejmującym współpracę z WellU. W niniejszym zbiorze zasad znajdują
Bardziej szczegółowoJak mieć. zdrowie, czas. i pieniądze
Jak mieć zdrowie, czas i pieniądze Pewnie zastanawiasz się. O co chodzi? Jak można mieć zdrowie, czas i pieniądze? Zaraz poznasz sekret, jak niektórzy ludzie mają te trzy rzeczy naraz! Jest system, który
Bardziej szczegółowo1 4 ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ ❻ ❼ ❽ ❾ ❿ ⓫ ⓬ ⓭ ⓮ 3
. 2 14 ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ ❻ ❼ ❽ ❾ ❿ ⓫ ⓬ ⓭ ⓮ 3 1 2 4 5 3 6 4 5 7 nie musi być aktywny zakupowo ani kwalifikowany, by otrzymywać marże z zakupów Klientów Detalicznych oraz zakupów Klientów Preferowanych. 6 8 7 30.06
Bardziej szczegółowoPROGRAM ROZWOJU KLUBÓW ZDROWEGO STYLU ŻYCIA I UZNANIE ZASŁUG NAJLEPSZYCH ORGANIZATORÓW KLUBÓW ZASADY I PRZEPISY STYCZEŃ 2017 S P B
PROGRAM ROZWOJU KLUBÓW ZDROWEGO STYLU ŻYCIA I UZNANIE ZASŁUG NAJLEPSZYCH ORGANIZATORÓW KLUBÓW ZASADY I PRZEPISY STYCZEŃ 2017 S P B PRZEDSTAWIAMY NOWY POZIOM PROGRAMU ROZWOJU KLUBÓW POZIOM STARTOWY Kwalifikacja:
Bardziej szczegółowosukcesu! wymiar nowy Ciesz się większymi korzyściami niż kiedykolwiek wcześniej!
sukcesu! wymiar nowy Ciesz się większymi korzyściami niż kiedykolwiek wcześniej! OFERUJEMY CI NO MIAR SUKCESU: OSIĄGAJ KORZYŚCI ŻSZE O 20-30%! WIADOMOŚĆ OD JOHANA LARSSONA, A ZARZĄDZAJĄCEGO REGIONU EUROPA
Bardziej szczegółowoKLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY
2014 KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY Wyjątkowa strategia biznesowa Biznes Społeczny Asortyment Postawa Korporacja tiande Ja Relacje Premia za rekrutację Charyzma System promocji System franczyzowy
Bardziej szczegółowoPROGAM LOJALNOŚCIOWY FAMILO
PROGAM LOJALNOŚCIOWY FAMILO Społeczność Konsumencka Familo umożliwia uczestnikom programu oszczędzanie na zakupach dokonywanych w sklepie na stronie www.familo.com. Wysokość rabatu wynika z dwóch działań
Bardziej szczegółowoPLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY ZROZUMIENIE PLANU PLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY
PLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY ZROZUMIENIE PLANU 1 PODSTAWY NASZEGO BIZNESU Plan Sprzedaży i Marketingu Amway odzwierciedla oryginalną koncepcję biznesową opracowaną przez założycieli Amway, Richa DeVosa
Bardziej szczegółowoPLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2017 KANNAWAY.COM
PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2017 KANNAWAY.COM PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 2 Świat nie widział jeszcze firmy tak wyjątkowej i tak odświeżającej jak Kannaway. Zdajemy sobie sprawę
Bardziej szczegółowoMARKETINGOWY LR PLAN. Kod produktu: 93340-518
PLAN MARKETINGOWY LR Akademia Internetowa LR Po nas na Facebooku! LR Health & Beauty Polska facebook.com/lrworld.poland www.lrworld.com/pl Kod produktu: 93340-518 LR Health & Beauty Systems Sp. z o.o.,
Bardziej szczegółowoSuccessPlan Polska. Obowiązuje od 1 stycznia 2019 roku
SuccessPlan Polska Obowiązuje od 1 stycznia 2019 roku Ogólne informacje Plan Wynagradzania Arbonne, zwany SuccessPlanem, umożliwia Konsultantom Arbonne zarabianie na własnych warunkach. Czas, wysiłek oraz
Bardziej szczegółowoto Ty! Promuj Nowe Menadżerki i zostań Team Leaderem! Program Junior Menadżer
Osiągnij sukces i niezależność finansową Team Director Od Ciebie zależy, na jakie stanowisko awansujesz. Stanowisko Menadżera to prestiż, dodatkowe zarobki i przywileje. Team Leader Menadżer Vanguard Menadżer
Bardziej szczegółowoplan wynagrodzenia dla konsultantów asea
plan wynagrodzenia dla konsultantów asea plan wynagrodzenia Niezależnie od tego, czy jesteś fachowcem, który chce wyrwać się z kieratu pracy od dziewiątej do siedemnastej, mamą zajmującą się domem, która
Bardziej szczegółowoPEŁNY PLAN WYNAGRODZEŃ
PEŁNY PLAN WYNAGRODZEŃ Najbardziej wartościowym zasobem LifeWave jest utalentowana grupa intensywnie pracujących Dystrybutorów, którzy oferują nasze produkty innym. Dlatego też zobowiązaliśmy się ich nagradzać,
Bardziej szczegółowoFirma Enagic proponuje: Zmień swoją wodę zmień swoje życie
Firma Enagic proponuje: Zmień swoją wodę zmień swoje życie Misja firmy Enagic Na początek proponujemy: Zapoznanie się z całościową ofertą firmy Enagic. W tym celu warto obejrzeć dokładnie specjalną stronę
Bardziej szczegółowoKANNAWAY COMPENSATION PLAN 1 KANN AWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2019 KANNAWAY.COM KANNWAY.COM/EU
KANNAWAY COMPENSATION PLAN 1 KANN AWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2019 KANNAWAY.COM KANNWAY.COM/EU PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 2 DEFINICJE Brand Ambassador Niezależny Dystrybutor Kannaway. Aktywny Brand Ambasadorzy
Bardziej szczegółowoProgram Junior Menadżera. Pewność siebie. to Ty!
Program Junior Menadżera Pewność siebie to Ty! www.tupperware.pl Jak zostać Junior Menadżerem Grupy 4 6 osobistych Rekrutacji w 13 tygodni 4 Sprzedaż potencjalnej Nowej Grupy min. 6 000 zł w ostatnich
Bardziej szczegółowoPLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2018 KANNAWAY.COM/EU
PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2018 KANNAWAY.COM/EU PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 2 Świat nie widział jeszcze firmy tak wyjątkowej i tak odświeżającej jak Kannaway. Zdajemy sobie sprawę
Bardziej szczegółowoKrótka prezentacja firmy En101
Krótka prezentacja firmy En101 W En101, jesteś w biznesie dla siebie, ale nie przez siebie. Krótka prezentacja firmy En101 En101, to uczciwa firma, stanowiąca własność prywatna i zarządzana przez jedną
Bardziej szczegółowoZapisanie się. Roczna opłata. To koszt $12 USD
Zapisanie się Roczna opłata To koszt $12 USD -Bezpośredni cennik -Prywatna strona internetowa -Profesjonalne biuro on-line -Narzędzia i materiały do prowadzenia biznesu -Filmy, seminaria i wideokonferencje
Bardziej szczegółowoJak rozpocząć współpracę z Melaleuca
Jak rozpocząć współpracę z Melaleuca Wszystko sprowadza sie do zmiany sklepów w jakich robisz zakupy ( Rossman, Biedronka, Tesco) na sklep internetowy Melaleuca z produktami BIO (bez chemii), które są
Bardziej szczegółowoProdukty FM Group. Perfumy. Chemia gospodarcza. Telefonia komórkowa. Kosmetyka kolorowa
ZARABIAJ Z NAMI Produkty FM Group Perfumy Chemia gospodarcza Telefonia komórkowa Kosmetyka kolorowa Sekret produkcji perfum na świecie Światowy udział producentów w rynku perfumeryjnym pokazuje że firma
Bardziej szczegółowoProdukty. Casino, Poker, Nugget Game, Zakłady sportowe, Loteria, własna strona internetowa, oraz biuro w internecie (Backoffice)
PrFo_B-B-7DB_99_PL 1 Lopoca jest międzynarodową Online-Gaming-Platformą z Siedzibą na Cyprze od Lutego 2011 jest aktywna w 10 krajach środkowej i wschodniej Europy oferuje przy darmowej rejestracji duży
Bardziej szczegółowoSYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH PLAN WYNAGRADZANIA
SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH PLAN WYNAGRADZANIA POLSKA STYCZEŃ 2015 POLSKA - STYCZEŃ 2015 Wprowadzenie... 3 CZĘŚĆ PIERWSZA Krótka charakterystyka... 3 CZĘŚĆ DRUGA Terminy, które trzeba znać... 5 CZĘŚĆ
Bardziej szczegółowoto Ty! Marzenia są po to, aby je spełniać Program Junior Menadżer Pewność siebie Osiągnij sukces i niezależność finansową
Osiągnij sukces i niezależność finansową 18 lat temu zaczynałam jako Konsultantka, już po 6 tygodniach zostałam Menadżerem, bo wiedziałam, że chcę się rozwijać i chcę zarabiać konkretne pieniądze. Ta firma
Bardziej szczegółowoJAK ŁATWO POLECAĆ FM INNYM? Prezentacja podstawowa
JAK ŁATWO POLECAĆ FM INNYM? Prezentacja podstawowa CZY ZNASZ WSZYSTKIE KORZYŚCI Z BYCIA W FM? MOŻESZ W ŁATWY SPOSÓB ZAOSZCZĘDZIĆ PIENIĄDZE I MIEĆ DOSTĘP DO WYSOKIEJ JAKOŚCI PRODUKTÓW! MOŻESZ W ŁATWY SPOSÓB
Bardziej szczegółowo