Standardy Usług i Modele Instytucji pomocy i integracji społecznej ~Wprowadzenie~ Alina Karczewska WRZOS

Podobne dokumenty
Standardy Usług i Modele Instytucji pomocy i integracji społecznej ~Wprowadzenie~ Alina Karczewska WRZOS

Opis zakresu merytorycznego wdrożenia pilotażu Standardów Usług i Modeli Instytucji

Alina Karczewska. Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych

Wprowadzenie do standardów usług i modeli instytucji. Faza pilotażu

Standard pracy socjalnej z osobami pozostającymi bez pracy

1. Poprawienie jakości usług socjalnych poprzez ich profesjonalizację w celu efektywniejszej obsługi klienta.

Model pracy socjalnej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kam. (MOPS) oddzielenia pracy socjalnej od postępowań administracyjnych

Wprowadzenie. Doświadczenia i wnioski z pilotażu standardów usług i modeli instytucji.

Model pracy socjalnej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kam. (MOPS) oddzielenia pracy socjalnej od postępowań administracyjnych

KONTRAKT SOCJALNY narzędziem w realizacji projektów systemowych

STANDARDY JAKOŚCI USŁUG SKIEROWANYCH DO OSÓB BEZDOMNYCH - RYS PROBLEMOWY 1.18 TWORZENIE I ROZWIJANIE STANDARDÓW USŁUG POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

Standard pracy socjalnej z rodziną z dziećmi z uwzględnieniem pakietu usług dla tej grupy klientów oraz narzędzi pracy socjalnej

Standardy pracy socjalnej z rodziną z dziećmi

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

PROGRAM OSŁONOWY W ZAKRESIE WSPIERANIA GMINNEGO SYSTEMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA LATA LUBICZ, 2017

Gminny Program Wspierania Rodziny w Gminie Pszczyna na lata

WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE

PROGRAM BUDOWANIA MIEJSKIEGO SYSTEMU PROFILAKTYKI I OPIEKI NAD DZIECKIEM I RODZINĄ W LESZNIE NA LATA

Materiały wyjściowe do wdrożenia i pracy Standardami pracy socjalnej

PROJEKT SYSTEMOWY TWORZENIE I ROZWIJANIE STANDARDÓW USŁUG POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE

Warszawa, 17 maja 2010r. Zmiany w treści Zapytania Ofertowego nr postępowania POKL1.18/WRZOS/1/2010

ZAGADNIENIA KIERUNKOWE rok akademicki 2014/2015. Pedagogika, studia II stopnia

Wiedza zmienia przyszłość Praca zespołów interdyscyplinarnych w rozwiązywaniu problemów społecznych gminy Śrem

UCHWAŁA NR LXXIV/941/09 Rady Miasta Krakowa z dnia 3 czerwca 2009 r.

Problematyka społeczna w działaniach Obserwatorium Integracji Społecznej

Zarządzanie wiedzą jako element systemu zarządzania zasobami ludzkimi

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. MPiPS-03

GMINNY SYSTEM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W BYTOWIE

Informacja o projekcie seminarium, 20 lutego 2012 r

Polityka społeczna wobec osób niepełnosprawnych

ISSO Instytucjonalne Standardy Społecznej Opieki. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach Stowarzyszenie SOS dla Rodziny

Koncepcja cyfrowej transformacji sieci organizacji publicznych

UCHWAŁA NR RADY GMINY CZERNICHÓW z dnia 2013 r.

GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY. na terenie miasta Legionowo na lata

MATERIAŁ MERYTORYCZNY

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. MPiPS-03

Model sieciowej pomocy społecznej

Tabela nr 9 Wskaźniki monitoringu celów operacyjnych

Konferencja regionalna Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób Solidarność pokoleń

Sprawozdanie z wykonania planu finansowego wydatków Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krotoszynie za 2009 rok

Standard PRACY SOCJALNEJ. Toruń,

Model sieciowej pomocy społecznej

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

Projekt Integracja dla samodzielności współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

Podsumowanie projektu. Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice

Standardy pracy socjalnej doświadczenia i wnioski z pilotażu

MPiPS-03 Sprawozdanie półroczne i roczne z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach

Kraków, dnia 19 marca 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XLV/716/2018 RADY MIEJSKIEJ W STARYM SĄCZU. z dnia 26 lutego 2018 roku

Struktura organizacyjna. I. Dyrektor. - Główny Księgowy - Dział Finansowo-Księgowy. - Sekcja ds. rozliczeń podatku VAT 1 / 97

Model realizacji usług o określonym standardzie w mieście na prawach powiatu

MPiPS-03 Sprawozdanie półroczne i roczne z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach

Kurs dokształcający w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie 100 godz.

Podręcznik instruktażowy. Standardy Usług. Jadwiga Pauli, Aurelia Włoch

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. MPiPS-03

HARMONOGRAM REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH NA ROK 2007

Zarządzanie zmianą - rozwój zarządzania procesowego wg ISO 9001:2015

Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie

Praca socjalna w pilotażu. podstawowe wnioski z wdrażania w oparciu o wyniki monitoringu i I ewaluacji

Posiedzenie Rady Regionalnej Platformy Współpracy. Kraków, 15 grudnia 2014 r.

Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie

OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ ZA ROK 2016 DLA WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO -

rodka Pomocy Rodzinie W Lublinie

Załącznik do uchwały Nr Rady Miasta Krakowa z dnia

Model realizacji usług o określonym standardzie w mieście na prawach powiatu

Podręcznik instruktażowy Standardy Usług Jadwiga Pauli, Aurelia Włoch

PROGRAM WARSZTATÓW DLA MENTORÓW/ TUTORÓW

Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny w Gminie Kozienice w 2014 roku i przedstawienie potrzeb związanych z realizacją zadania.

Uchwała Nr XLVI/276/2013 Rady Gminy Ostróda z dnia 13 grudnia 2013 r.

10 maja 2013 r. Magdalena Bajorek - Wrona Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gorlicach

Model realizacji usług o określonym standardzie w mieście na prawach powiatu

Program New Way of Working (NWoW) źródłem motywacji do zmiany postaw. innogy Polska Dorota Kuprianowicz-Legutko

UCHWAŁA NR III/18/2014 RADY GMINY ZWIERZYN. z dnia 29 grudnia 2014 r.

Praca Socjalna a 500 +

Gminny Program Wspierania Rodziny w Gminie Krzykosy na lata

UCHWAŁA NR 161/2017 RADY GMINY KRZEMIENIEWO z dnia 15 maja 2017 r.

Fundacja Dziecko i Rodzina

AGNIESZKA SZKLARCZYK EKSPERT OPTYMALIZACJI ORAZ ZASTOSOWANIA KAIZEN W MARKETINGU

Załącznik do Uchwały NR XXXIII/307/17 Rady Miejskiej w Gryfinie z dnia 23 lutego 2017 r. GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY NA LATA

10. Procedura pomocy dziecku krzywdzonemu - postępowanie pedagoga szkolnego.

Ocena zasobów pomocy społecznej 2015

Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Mieście Częstochowa na lata

STANDARDY PRACY PODWÓRKOWEJ

MPiPS-03 Sprawozdanie półroczne i roczne z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach

Kolonowskie na lata

MPiPS-03 Sprawozdanie półroczne i roczne z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach

DORADZTWO ZAWODOWE ŚCIEŻKĄ W BUDOWANIU KARIERY ZAWODOWEJ

PROGRAM OSŁONOWY WSPIERANIE JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO W TWORZENIU SYSTEMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

Sprawozdanie z realizacji

SPRAWOZDANIE KOŃCOWE. z wykonania zadania publicznego

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy r.

Częstochowa Niepełnosprawnym Program Działań Na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością na lata

PO KL Priorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.2. Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej

Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar w Gminie Sępopol na lata

GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY W GMINIE LUBAWA NA LATA

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI

Ministerstwo Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE DALESZYCE NA LATA

MPiPS-03 Sprawozdanie półroczne i roczne z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach

Transkrypt:

Standardy Usług i Modele Instytucji pomocy i integracji społecznej ~Wprowadzenie~ Alina Karczewska WRZOS

Cel główny projektu 1.18, zadania 2: rozwój systemu pomocy i integracji społecznej, poprzez opracowanie i wdrożenie, wybranych standardów usług oraz modeli instytucji pomocy i integracji społecznej.

Geneza standaryzacji (Źródło: opracowanie własne na podstawie Standaryzacja usług społecznych, R. Szarfenberg, 2010 r. ekspertyza dla projektu 1.18, zadanie 2) SYTUACJA KLIENTA NA OTWARTYM A PUBLICZNYM RYNKU USŁUG OTWARTY RYNEK USŁUG Możliwość wyboru usługodawcy z pośród konkurencyjnych ofert Odpłatność za usługi Brak obowiązku korzystania z usługi Usługodawcom zależy aby utrzymać się na rynku zagrożenie bankructwem PUBLICZNY RYNEK USŁUG Brak możliwości wyboru usługodawców Bezpłatność usług Obowiązek korzystania z usługi (np. obowiązek edukacyjny, obowiązkowe ubezpieczenia) Pewność przetrwania usługodawców brak zagrożenia bankructwem

Geneza standaryzacji Brak wyboru, bezpłatność, obowiązek korzystania, pewność przetrwania sprawiają, że usługodawcy publiczni, w porównaniu z rynkowymi, mogą mieć mniej bodźców, aby poprawić jakość świadczonych usług. Hipoteza usługi publiczne będą niższej jakości niż usługi rynkowe. (R. Szarfenberg, Standaryzacja usług społecznych, 2010 r. ekspertyza dla projektu 1.18, zadanie 2) Rozwiązaniem miało być nowe zarządzanie publiczne (new public menagement).

Geneza standaryzacji Nurt standaryzacji przejęty z biznesu i przeniesiony na sferę publiczną. Wraz ze standaryzacją, przeniesione zostały wartości tj.: Skuteczność Elastyczność Jakość Konkurencja Efektywność Zorientowanie na klienta NPM - Nastawienie na efekty usługi. Istotniejsze od standardów dot. cech usługodawcy (klasyczne podejście) będą wymogi stawiane wynikom usługi (tj. wskaźniki produktu). (R. Szarfenberg, Standaryzacja usług społecznych, 2010r. ekspertyza dla projektu 1.18, zadanie 2)

Główne zalety standaryzacji Podniesienie jakości usługi Wskazówki dla pracowników, na temat tego jak realizować usługę Informacja dla klientów, czego mogą spodziewać się po usłudze Podniesienie rangi i zaufania do realizatorów usług (wśród klientów, zleceniodawców oraz innych zainteresowanych usługą) Ułatwienie ewaluacji usługi

Deprofesjonalizacja; Zagrożenia standaryzacji Obawy pracowników (obawy przed nadmierną kontrolą i zastępowalnością); Standaryzacja indywidualizacja

Standardy a ustawa o pomocy społecznej O kontroli jakości usług mowa w ustawie o pomocy społecznej zadaniem wojewody jest nadzór nad realizacją zadań samorządu gminnego, powiatowego i województwa, w tym nad jakością działalności JOPS oraz nad jakością usług, dla których minister właściwy ds. zabezpieczenia społecznego określił standardy. (Krajowy Raport Badawczy. Pomoc i integracja społeczna wobec wybranych grup diagnoza standaryzacji usług i modeli instytucji, WRZOS 2011, s. 18) Czy standardy rzeczywiście podwyższają jakość usług? Bez dowodów naukowych potwierdzających, że standardy usług podnoszą ich jakość, kontrola wykonywania usługi zgodnie ze standardem niekoniecznie oznacza kontrolę jakości usługi.

Rola nauki Evidence based practice (praktyka bazująca na dowodach naukowych) próbą odpowiedzi na pytanie czy dzięki standardom usług osiągane są wszystkie cele, dla których wprowadza się standaryzację, w tym zakładane rezultaty usług.

Obecny etap realizacji projektu

Diagnoza

Standardy eksperckie opracowane przez zespoły eksperckie Standard usług pomocy i integracji społecznej to uzgodnione i uznane za obowiązujące, utrwalone w postaci dokumentu, stwierdzenia, w których szczegółowo opisano, czym powinna się charakteryzować dana usługa pomocy i integracji społecznej. (Definicja przyjęta dla projektu. Krajowy Raport Badawczy. Pomoc i integracja społeczna wobec wybranych grup diagnoza standaryzacji usług i modeli instytucji, WRZOS 2011)

Grupy docelowe dla których opracowano standardy usług Osoby starsze Osoby niepełnosprawne Rodziny z dziećmi Rodziny z problemem przemocy Osoby pozostające bez pracy

Standardy pracy socjalnej Dla wszystkich grup docelowych standardy pracy socjalnej należy traktować komplementarnie Metoda indywidualnego przypadku i grupowa Praca socjalna oddzielona od postępowania administracyjnego w sprawie świadczeń pomocy społecznej.

Standardy pracy socjalnej Jakie standardy pracy socjalnej chcieliśmy opracować? Takie, które: łączyłyby ze sobą: Niespecjalistyczne i specjalistyczne usługi poradniczointerwencyjno-terapeutyczne; Usługi organizacyjno-koordynacyjne (zarządzanie przypadkiem); tworzenie indywidualnych pakietów usług <planów pomocy> i tworzenie i organizowanie infrastruktury usług umożliwiałyby dobór zestawu działań dostosowanych do indywidualnych potrzeb osób i rodzin korzystających z usługi. (Krajowy Raport Badawczy. Pomoc i integracja społeczna wobec wybranych grup diagnoza standaryzacji usług i modeli instytucji, WRZOS 2011, s. 63) Standaryzacja miała umożliwić indywidualizację.

Standardy pracy socjalnej PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI dla pracownika socjalnego, określające jak prowadzić pracę socjalną metodami indywidualnego przypadku i grupową W jaki sposób powinien postępować pracownik socjalny, jaka jest rola klienta na każdym etapie postępowania metodycznego (diagnoza plan działania realizacja planu ocena końcowa/ systematyczna ewaluacja) Jak budować relacje, komunikować się, motywować i towarzyszyć klientowi? Jak wykorzystywać zasoby środowiska? Narzędzia do pracy socjalnej

Cele Efekty Adresaci usługi Miejsce realizacji usługi Tok postępowania i czynności w ramach realizacji usługi? Narzędzia usługi Czas realizacji usługi Standardy II usługi - z czego składają się standardy usług (innych niż praca socjalna)? Warunki materialne potrzebne do realizacji usługi Profesjonalne wsparcie jakie należy zapewnić realizatorom usług Kwalifikacje usługodawców Tryb i narzędzia do oceny i kontroli zadania

Jakie standardy opracowano? Standard poradnictwa specjalistycznego dla osób z niepełnosprawnością

Jakie standardy opracowano? Standard specjalistycznego poradnictwa rodzinnego, dla rodzin z dziećmi

Jakie standardy opracowano? Standard interwencji kryzysowej

Jakie standardy opracowano? Standard usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania, dla osób starszych

Jakie standardy opracowano? Standard Klubu integracji społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem treningu pracy

Po więcej informacji zapraszamy na strony www: www.wrzos.org.pl www.crzl.gov.pl Dziękuję za uwagę!