Kompensowanie w systemach emerytalnych okresów poza zatrudnieniem poświęconych opiece nad dziećmi i chorymi członkami rodziny

Podobne dokumenty
Polityka rodzinna a rozwiązania w polskim systemie emerytalnym. Anna Kurowska, Instytut Polityki Społecznej, Uniwersytet Warszawski

Świadczenia opiekuńcze

Co nam przysługuje, gdy płacimy składki?

ŚWIADCZENIA RODZINNE

ŚWIADCZENIA RODZINNE Zasiłek rodzinny 539 zł. 623 zł. 77,00 zł 106,00 zł 115,00 zł 1000,00 zł 400,00 zł 170,00 zł 340,00 zł 80,00 zł

1. Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:

ELEKTRONICZNE ZWOLNIENIA LEKARSKIE

PŁACISZ I MASZ, CZYLI CO CI SIĘ NALEŻY, GDY PŁACISZ SKŁADKI ŚWIADCZENIA Z UBEZPIECZEŃ

1. Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:

Świadczenie pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy - nowe zasady przyznawania środa, 27 marca :26

Gmina jest organem właściwym do realizacji świadczeń określonych w ustawie o świadczeniach rodzinnych.

Prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków do tego zasiłku przysługuje:

PŁACISZ I MASZ, CZYLI CO CI SIĘ NALEŻY, GDY OPŁACASZ SKŁADKI JAKIE ŚWIADCZENIA ZA OPŁACANIE SKŁADEK?

KIEROWNIK MIEJSKO GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MOGILNIE INFORMUJE:

Informacja dla osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne

Ważne zmiany w świadczeniu pielęgnacyjnym

INFORMACJA ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE, SPECJALNY ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

Zgodnie z Ustawą z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych świadczeniami rodzinnymi są:

OLIMPIADA Z PRAWA UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH 2018 I etap r. Ubezpieczenie wypadkowe

Polityka gospodarcza i społeczna (zabezpieczenie emerytalne)

JAKIE ŚWIADCZENIA ZA OPŁACANIE SKŁADEK?

Informacja o realizacji świadczeń rodzinnych w 2013 r.

Ubezpieczenie rentowe. Podstawa prawna - ustawa z r. o emeryturach i rentach z FUS (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz ze zm.

PŁACISZ I MASZ, CZYLI CO CI SIĘ NALEŻY, GDY OPŁACASZ SKŁADKI

Zasiłek pielęgnacyjny

Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

Konspekt wykładu dla aplikantów radcowskich I roku. Ubezpieczenia społeczne Temat r

7. Rodzaje zasiłków z ubezpieczenia chorobowego.

Pobierasz lub będziesz pobierać zasiłek macierzyński? Sprawdź, czy będziesz ubezpieczony

INFORMACJA DLA OSÓB POBIERAJĄCYCH ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE.

Zasiłek rodzinny. Zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się

Co nam przysługuje, gdy płacimy składki?

Fundacja SYNAPSIS stan prawny na dzień 10 kwietnia2014 r. Informacje dla rodzin

Świadczenia opiekuńcze

Świadczenia rodzinne. specjalny zasiłek opiekuńczy;

Świadczenia rodzinne ŚWIADCZENIAMI RODZINNYMI SĄ:

ZASADY OBLICZANIA DOCHODU W RODZINIE STUDENTA

Oświadczenie dotyczące rodziny wielodzietnej. Oświadczenie

ŚWIADCZENIA OPIEKUŃCZE

PODSTAWY PRAWA ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO D R K A R O L I N A S T O P K A

KIEDY ŚWIADCZENIE WYCHOWAWCZE PRZYSŁUGIWAĆ BĘDZIE NA PIERWSZE DZIECKO?

UWAGA OSOBY POBIERAJĄCE ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE

INFORMACJA DZIAŁU ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH GOPS SUSZEC DOTYCZĄCA:

17 czerwca minął rok od wprowadzenia zmian w urlopach dla rodziców. Największa rewolucja to wydłużenie urlopu z 26 do 52 tygodni.

Kapitał początkowy po zmianach od r.

Ile mogą dorobić osoby otrzymujące wcześniejszą emeryturę?

3 Pracownicy wynagradzani są na poziomie możliwości finansowych zakładu w relacji do jakości i efektywności pracy.

Płacisz i masz, czyli co ci się należy, gdy płacisz składki?

Rodzaje świadczeń rodzinnych

Zabezpieczenie społeczne - świadczenia rodzinne 2

Rodzaje i wysokość świadczeń

W każdym pytaniu jest tylko jedna poprawna odpowiedź. Zaznacz ją, zakreślając odpowiednią literę (A, B, C albo D)

A U T O P O P R A W K A. do projektu ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie innych ustaw

I N F O R M A C J A. 1) świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:

Maksymalna wysokość dochodu uprawniająca do świadczeń z pomocy społecznej (tzw. "kryterium dochodowe")

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Serokomli

6. Decyzja o przyznaniu renty socjalnej nie wymaga przeprowadzenia wywiadu rodzinnego (środowiskowego)." ;

Świadczenia na rzecz rodziny

Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii ŚWIADCZENIA RODZINNE

Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii RENTY Z FUS

Rodzaje i wysokość świadczeń

Dr Eliza Mazurczak-Jasińska

MIĘDZY I WEWNĄTRZPOKOLENIOWA REDYSTRYBUCJA DOCHODOWA W POLSKIM SYSTEMIE EMERYTALNYM

Wcześniejsza emerytura dla 60-letnich mężczyzn i 55- letnich kobiet.

ŚWIADCZENIA RODZINNE ZASIŁEK RODZINNY. Świadczenia rodzinne przysługują: 1. obywatelom polskim; 2. cudzoziemcom:

Co nam przys uguje, gdy p acimy sk adki?

I. Zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego:

Skondensowane informacje dla aktualnych jak też przyszłych świadczeniobiorców

- o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Polityka rodzinna we Francji i Szwecji na tle rozwiązań polskich 1

ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

ŚWIADCZENIA RODZINNE. mgr Marta Wasil

Uwaga dotycząca świadczenia pielęgnacyjnego!!!

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Suwałkach. PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. ( Dz. U. z 2016 r. poz z późn. zm.

Informacja o realizacji świadczeń rodzinnych w 2014 r.

Zasiłek dla opiekuna po śmierci podopiecznego

ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

USTAWA z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych Omówienie najważniejszych zmian obowiązujących od 1 stycznia 2013 roku

Świadczenia niepieniężne

Ubezpieczenia społeczne

Ś W I A D C Z E N I A R O D Z I N N E

Wyrok z dnia 23 sierpnia 2005 r. I UK 347/04

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Podstawa prawna: Ustawa z dnia r Dz. U. Nr 997,poz. 800

Sytuacja kobiet na rynku pracy

Finanse publiczne II / 1

DODATEK Z TYTUŁU OPIEKI NAD DZIECKIEM W OKRESIE KORZYSTANIA Z URLOPU WYCHOWAWCZEGO

I. Urlop macierzyński.

Jak zatroszczyć się o zabezpieczenie na starość osób o niskich dochodach?

Jesteś tatą. Poznaj swoje prawa, gdy chcesz pracować i opiekować się dzieckiem

USTAWA. z dnia r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W ZAKRESIE ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH ORAZ W OBSZARZE ŚWIADCZENIA WYCHOWAWCZEGO

ZASIŁKI. Uwagi ogólne

Informacja o realizacji świadczeń rodzinnych w 2012 r.

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM DZIERZGONIU PROGRAM RODZINA 500+ Informacje ogólne:

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1

Zasiłki rodzinne wraz z dodatkami przyznawane są na okres zasiłkowy trwający od 1 listopada do 31 października następnego roku.

Świadczenia dla nauczycieli

Ubezpieczenie chorobowe

Ubezpieczenia społeczne i zasiłki w 2016r. - stosowanie w praktyce nowych przepisów - opłacanie składek, dokumenty do wypłaty zasiłków, e-zla

URLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKÓW ZWIĄZANYCH Z CHOROBĄ I MACIERZYŃSTWEM

Transkrypt:

Kompensowanie w systemach emerytalnych okresów poza zatrudnieniem poświęconych opiece nad dziećmi i chorymi członkami rodziny Anna Kurowska, Janina Petelczyc Instytut Polityki Społecznej, Uniwersytet Warszawski

Struktura prezentacji 1. Kontekst idei kompensowania w systemach emerytalnych okresów poza zatrudnieniem poświęconych opiece nad dziećmi i chorymi członkami rodziny 2. Gender pension gaps w Unii Europejskiej i ubóstwo kobiet w porównaniu do ubóstwa mężczyzn 3. Główne przyczyny gender pension gaps 4. Strategie niwelowania gender pension gaps 5. Instrumenty niwelowania gender pension gaps 6. Rozwiązania polskie 7. Podsumowanie. Kompensacja - słuszna, ale niewystarczająca?

1. Kontekst Analiza różnic w poziomie świadczeń między kobietami i mężczyznami, czyli tzw. gender pension gap Różnice te są pochodną gender employment gap ale także bywają dodatkowo powiększane poprzez kryteria uprawnień do świadczeń emerytalnych, różnice w wysokości wieku emerytalnego i algorytmy ustalania wysokości świadczeń (czyli są pochodną systemu emerytalnego) Rezultat: nierówności dochodowe między płciami większe wśród osób starszych; ubóstwo starszych kobiet Krytyka tradycyjnych sposobów definiowania adekwatności świadczeń emerytalnych (referat Janiny Petelczyc z dnia wczorajszego) nowe sposoby rozumienia adekwatności elementy systemu emerytalnego mające na celu niwelowanie gender pension gap

2. Gender Pension Gaps w UE Zagregowane stopy zastąpienia dla mężczyzn i kobiet 65+ (2010) Źródło wykresu: Pension Adequacy in the European Union 2010-2015, Luxemburg 2012

2. Gender Pension Gaps w UE Różnice teoretycznych stóp zastąpienia (netto i brutto) ze względu na płeć (2010) Źródło wykresu: Pension Adequacy in the European Union 2010-2015, Luxemburg 2012

2. Skrajne ubóstwo kobiet i mężczyzn 65+ (2010) Źródło wykresu: Pension Adequacy in the European Union 2010-2015, Luxemburg 2012

3. Przyczyny gender pay gaps w UE Różnice wynikające z niższego wieku przechodzenia na emeryturę Źródło wykresu: Pension Adequacy in the European Union 2010-2015, Luxemburg 2012

3. Przyczyny gender pay gaps w UE Różnice wynikające z przerw w zatrudnieniu w związku z opieką nad dzieckiem Źródło wykresu: Pension Adequacy in the European Union 2010-2015, Luxemburg 2012

4. Strategie niwelowania gender pension gaps: Dwie strategie: Kompensowanie (do pewnego stopnia) okresów poza zatrudnieniem lub w zatrudnienia zmniejszonym wymiarze związanym z pełnieniem PRACY nieodpłatnej, przede wszystkim opieki nad dzieckiem lub osobami chorymi w rodzinie Wspieranie większej partycypacji kobiet na rynku pracy, między innymi przez odciążenie ich w sprawowaniu opieki zwiększenie udziału ojców w opiece nad dziećmi/mężczyzn w opiece nad osobami chorymi w rodzinie oraz defamililizację opieki nad dzieckiem/osobami chorymi w rodzinie a także wyrównywanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz walka z dyskryminacją płacową ze względu na płeć

5. Instrumenty kompensacyjne: Pośrednie: Emerytura minimalna Emerytura obywatelska Redystrybucyjne elementy algorytmów ustalania wysokości świadczeń w oparciu o wysokość składek/wysokość pensji Dziedziczenie emerytury po zmarłym małżonku Bezpośrednie: Uznawanie okresu opieki jako okresu w pracy/w zatrudnieniu Finansowanie przez państwo składek emerytalnych podczas przerw w zatrudnieniu związanych z opieką

6. Rozwiązania polskie instrumenty kompensacyjne - pośrednie 1. Emerytura minimalna wymóg stażu, do którego wliczane są także składkowe i nieskładkowe okresy opieki 2. Renta rodzinna: m.in. dla małżonka zmarłego, który/która wychowuje co najmniej jedno z dzieci/wnuków lub rodzeństwa lub opiekuje się dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji 3. Uśrednienie tablicy dalszego trwania życia dla kobiet i mężczyzn (przy liczeniu wysokości świadczenia w nowym systemie) - kontrowersyjne

6. Rozwiązania polskie instrumenty kompensacyjne - bezpośrednie 1. Wliczanie części okresów opieki jako tzw. okresów nieskładkowych przy obliczaniu emerytury w tzw. starym systemie 2. Finansowanie przez państwo części składek emerytalnych za okresy opieki (tzw. okresy składkowe ) Konferencja z okazji 40-lecia stosowania polsko-niemieckiej Umowy o zaopatrzeniu

6. Rozwiązania polskie stary system emertytalny Zdefiniowane świadczenie Emerytura = 24% Kwoty Bazowej + 1,3% podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych + 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych okres urlopów macierzyńskich i wychowawczych jest uwzględniany w systemie emerytalnym jako tzw. okresy nieskładkowe (0,7% podstawy wymiaru); okresy składkowe 1,3% podstawy wymiaru Proporcje: maksymalnie 1/3 nieskładkowe, 2/3 składkowe Konferencja z okazji 40-lecia stosowania polsko-niemieckiej Umowy o zaopatrzeniu

6. Rozwiązania polskie tzw. nowy system Zdefiniowana składka; Liczba okresów składkowych i nieskładkowych nie ma znaczenia dla ustalenia uprawnień do emerytury. Okres stażowy wymagany tylko aby uzyskać prawo do minimalnej emerytury.

Okresy składkowe Zasiłek macierzyński (Urlop macierzyński, urlop rodzicielski) do 52 tygodni w przypadku jednego dziecka Okresy nieskładkowe Bezpłatny urlop udzielony matkom opiekującym się małymi dziećmi Urlop ojcowski (wymiar: 2 tygodnie do ukończenia 24 miesięcy przez dziecko) Urlop wychowawczy (do 6 roku życia, lub 18, gdy dziecko niepełnosprawne) max 36 miesięcy w 5 częściach; 1 miesiąc obowiązkowo drugi rodzic) Opieka nad innym niż dziecko członkiem rodziny (okres max 6 lat) Urlop wychowawczy (przed 1 stycznia 1999 r.) Świadczenie pielęgnacyjne, Specjalny zasiłek opiekuńczy Zasiłek opiekuńczy

Wysokość podstawy wymiaru urlop wychowawczy Okres Wysokość podstawy wymiaru 01.01.1999 r. 31.12.2001 r. Minimalne wynagrodzenie 01.01. 2002 r. 30.04. 2004 r. Zasiłek stały z pomocy społecznej 01.05. 2004 r. 31.12.2008 r. Świadczenie pielęgnacyjne 01.01.2009 r. 31.12.2011 r. Minimalne wynagrodzenie Od 01.01. 2012 r. 60% przeciętnego wynagrodzenia

Wysokość podstawy wymiaru świadczenie pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy Rodzaj świadczenia Wysokość podstawy wymiaru Świadczenie pielęgnacyjne Wysokość świadczenia (2017 r. 1406 zł) Specjalny zasiłek opiekuńczy Wysokość zasiłku (2017 r. - 520 zł)

Podsumowanie Gender roles nierówności realnych możliwości uzyskiwania godnej emerytury w większości systemów emerytalnych Niektóre elementy systemu emerytalnego mogą wzmacniać nierówności w emeryturach między kobietami i mężczyznami, np. niższy wiek emerytalny kobiet Rezultat: niższy poziom życia i większe ubóstwo kobiet 60+ Strategie niwelowania różnic: Kompensowanie pośrednie i bezpośrednie Wspieranie realnych możliwości zaangażowania kobiet w rynek pracy (ojcowie opieka; defamilializacja opieki) oraz walka z dyskryminacją płacową ze względu na płeć

Podsumowanie - rozwiązania polskie Rozwiązania korzystne: opłata składek za część okresów opieki, wliczanie okresów opieki (składkowych i nieskładkowych) do stażu, emerytura minimalna, renta rodzinna, uśrednione tablice Rozwiązania problematyczne Maksymalnie 1/3 okresów nieskładkowych Niska podstawa wymiaru szczególnie w przypadku opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem i osobą dorosłą (wyrok Trybunału Konstytucyjnego TK 38/13 z 21 października 2017 nie zrealizowany) Wciąż brak jednolitych regulacji/systemu opieki długoterminowej w Polsce