Cashback. Program lojalnościowy

Podobne dokumenty
KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY

NOWATORSKI PROJEKT OSZCZĘDZANIA I ZARABIANIA. na codziennych zakupach w oparciu o familo.com. Skorzystaj z wyjątkowego źródła dochodu!

PLAN MARKETINGOWY A.T.W. BEAUTYLAB S.A.

One-Line-Online The Green Line. Plan Marketingowy

PLAN MARKETINGOWY. Ul. Zygmunta Vogla 2a Warszawa.

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej

Dodatkowo korzystaj z:

BIZNES COLWAY I PLAN FINANSOWY

(1) Zasady przystąpienia do klubu ATW oraz korzyści wynikające z uczestnictwa w klubie A.T.W.

sklep... inny niż wszystkie!

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu

PROGAM LOJALNOŚCIOWY FAMILO

INNOWACYJNY PORTAL ZAKUPOWO-RABATOWY - OPIS PROGRAMU - OBOWIĄZUJE OD

GŁÓWNE ZASADY BIZNESOWE FUTURENET

Szkolenie dla Menadżerów Colway. Ryszard Armanowski

Musimy kupować, ale nie musimy sprzedawać.

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej

INNOWACYJNY PORTAL ZAKUPOWO-RABATOWY - OPIS PROGRAMU

Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny

DOŁĄCZ DO NAS! Społeczność Konsumencka FAMILO. Odkryj nowy. To Twoje oszczędności!

PLAN FINANSOWY, czyli jak zarabiać w Colway International

Tak, CHCĘ! 70 pkt. KONSUMUJ POLECAJ. PREMIA START Minimum formalności ZARABIAJ. Produkty na własne potrzeby. Nie musisz sprzedawać

Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. Rejestrując się jako Dystrybutor korporacji tiande masz stały rabat na całą produkcję - 35%.

DOŁĄCZ DO NAS, Społeczność Konsumencka FAMILO bez wpisowego, bez ryzyka! bo mamy najlepszy

DRUGI PLAN FINANSOWY Projekt podstawowych parametrów

INNOWACYJNY PORTAL ZAKUPOWO-RABATOWY - OPIS PROGRAMU

Plan Kompensacyjny Aroma Group

FUTURONETWORK PLAN MARKETINGOWY

JAK ZAPRASZAĆ NOWYCH KOORDYNATORÓW DO SWOJEJ SPOŁECZNOŚCI KUPUJĄCYCH WYKORZYSTUJĄC FUNKCJONALNOŚCI SERWISU

FUTURONETWORK MARKETING PLAN. Edycja 2.1, Polish Version

Shopping Center Network Central Ltd. Prowizje generowane od zakupów. Plan Kompensacyjny Shopping Center Network Central LTD

JAK ZAKWALIFIKOWAĆ WYŻSZY POZIOM PREMIOWY I ZAROBIĆ WIĘCEJ?

Plan Marketingowy Holiday Trade

Prowadzisz swój własny biznes

Plan Marketingowy TWOJA DROGA DO SUKCESU

1 4 ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ ❻ ❼ ❽ ❾ ❿ ⓫ ⓬ ⓭ ⓮ 3

PLAN KOMPENSACYJNY.

DOŁĄCZ DO NAS! Społeczność Konsumencka FAMILO. Odkryj nowy. To Twoje oszczędności!

Enagic. Zmień swoją wodę zmień swoje życie

Spis treści. Plan MARKETINGOWY. 1. Specjalnie dla Ciebie Dbaj o siebie i zarabiaj Podziel się z tymi, których lubisz...

PLAN WYNAGRODZEŃ ASEA

FUTURENET Plan Marketingowy. Obowiązuje od

Plan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu

JAK ŁATWO POLECAĆ FM INNYM? Prezentacja podstawowa

Spis treści. Poczekalnia

Liczy się tu i teraz!

Ważna Informacja. Przedstawione w tej prezentacji prognozy dochodów i prowizji są tylko przykładami.

Poszukujesz zmian? czy możesz decydować o sposobie spędzania czasu? czy zarabiasz tyle, na ile zasługujesz? czy chcesz pracować z domu?

Poznaj najszybciej rozwijającą się platformę do zarabiania w sieci.

FUTURENET Plan Marketingowy

Lavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu!

MULTI LEVEL MARKETING (MLM)

w atrakcyjnej cenie w atrakcyjnej cenie

1PIERWSZA CZĘŚĆ PLANU MARKETINGOWEGO

PLAN MARKETINGOWY WINALITE

Liczy się tu i teraz

Witamy na prezentacji

Zostań partnerem biznesowy firmy LR Health & Beauty Systems

Rewolucja Blockchain. Biznesplan sieci wydobywczej

Jak rozpocząć współpracę z Melaleuca

Spis treści. Poczekalnia. 32 Matryca

LIFEPHARM MOŻLIWOŚĆ PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI TY DECYDUJESZ

Pl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Plan Marketingowy

SERVICE & PRODUCT DESIGN

PLAN KOMPENSACYJNY FEBRUAR 1 Y 2016

JAK ROZUMIEĆ PLAN WYNAGRODZEŃ ACN

Firma Enagic proponuje: Zmień swoją wodę zmień swoje życie

Forever Living Products Poland

PROGRAM PARTNERSKI LOPOCA

Plan Plan Marketingowy. Marketingowy WS-GLAMOUR GmbH. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Life Leader Group WYBÓR PAKIETU I STRATEGIA ROZWOJU BIZNESU W LPGN

PLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY ZROZUMIENIE PLANU PLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY

INSTRUKCJA WYDAWANIA DECYZJI PRZYZNAJĄCYCH ZASIŁEK DLA OPIEKUNA

MARKETINGOWY LR PLAN. Kod produktu:

Organizator w kilka minut tworzy profesjonalną stronę internetową wydarzenia i rozpoczyna sprzedaż biletów

Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń.

Bonus Samochodowy Zasady Programu. Aby każdy dzień był wyjątkowy...

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W KLUBIE FM

Zacznij zarabiać z programem partnerskim iparts.pl!

Uruchomienie systemu krok po kroku

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy

Zwrot pieniędzy przy każdym zakupie

Okno główne programu. 1. Zlecenia. W systemie wprowadza się zlecenia: Remontowe Serwisowe Usługowe Kompletacji

Plan Kompensacyjny Aroma Group

Nie było Ci jeszcze dane usłyszeć takiej rozmowy w instytucji pożyczającej pieniądze? To niezwłocznie zapoznaj się z tą prezentacją!

MERCEDES DLA ZŁOTEJ MAGNOLII

Aplikacja przeznaczona dla wszystkich firm produkcyjnych, handlowych oraz usługowych działających w modelu B2B

Regulamin RPSA Sp. z o.o. Postanowienia ogólne

Rozliczenia z Holiday Trade

Platforma Content Marketingowa. Buduj oglądalność i pozyskuj wartościowe prospekty biznesowe. Dla szybszego rozwoju Twojego biznesu

Poradnik konsultanta cz. I

REGULAMIN AKCJI PROMOCYJNEJ OSTRA PROMOCJA odbiór nagrody w sklepie. (dalej: Regulamin ) POSTANOWIENIA OGÓLNE

ABC Programu Partnerskiego czyli Jak to działa?

Kod promocji: 1260 REGULAMIN OFERTY PROMOCYJNEJ POD NAZWĄ Zestaw Komfort (zwany dalej Regulaminem Oferty Promocyjnej ) I. OPIS OFERTY PROMOCYJNEJ

Prognozowana zmiana udziałów poszczególnych segmentów rynku reklamy w Polsce

LIFE REWARDS PLAN. Twój przewodnik po Life Rewards Plan POLSKI EU_pl

Produkty FM Group. Perfumy. Chemia gospodarcza. Telefonia komórkowa. Kosmetyka kolorowa

Przykład. 1 kwietnia zarejestrowanych użytkowników Master (5000 Euro) 2500 Specjalist (2500 Euro)

Transkrypt:

Cashback Program lojalnościowy

Spis treści 03. Organic Life S.A. 04. Dermokosmetyki botaniczne Organic Life 05. Wprowadzenie do programu lojalnościowego Cashback 06. Twoja grupa jest tak silna jak jej fundament - TY 07. Fundamenty programu lojalnościowego Cashback 08. Budowanie struktur na trzech liniach 09. Poziom kariery w programie Cashback 10. Udział w obrocie punktowym firmy 11. Korzyści dla osób, które robią duże zakupy własne 12. Udział najsilniejszej linii 13. Rejestracja do programu lojalnościowego 14. Bonusy za rejestrecje z pakietami aktywacyjnymi /02

Organic Life S.A. Organic Life jest polską firmą rodzinną z ponad 25-letnią tradycją w produkcji dermokosmetyków bazujących na naturalnych ekstraktach botanicznych. We wszystkich działaniach biznesowych staramy się wspierać naszych polskich dostawców i podwykonawców. Posiadamy certyfikat Polski Ślad potwierdzający, że zostawiamy pozytywny ślad w polskiej gospodarce. Organic Life działa w modelu rekomendacyjnym z internetowym kanałem sprzedaży, dzięki czemu unikamy bardzo wysokich wydatków na logistykę, koszty sprzedaży detalicznej i reklamę. Zaoszczędzone w ten sposób środki przeznaczamy na produkcję wyjątkowych dermokosmetyków i bonusy dla osób, które promują nasze produkty. Wysokie nakłady inwestycyjne na badania i rozwój pozwalają nam na przekonanie, że trudno znaleźć w tradycyjnym kanale sprzedaży dermokosmetyki o porównywalnej jakości i w tak atrakcyjnych cenach. /03

Dermokosmetyki botaniczne Organic Life Dermokosmetyki Organic Life tworzone są z wyjątkową pasją. Stosujemy wyłącznie składniki aktywne pochodzenia naturalnego oraz witaminy, których skuteczność działania na skórę potwierdzają niezależne badania naukowe, publikowane w wiodących światowych periodykach z dziedziny kosmetologii, deramatologii i ziołolecznictwa. Tworząc nowe produkty nigdy nie idziemy na kompromisy, dlatego w naszych dermokosmetykach nie znajdziecie parabenów, powszechnie stosowanych sztucznych emolientów, SLS/SLES i pochodnych ropy naftowej. Jako wegeterianie, weganie i miłośnicy zwierząt nigdy nie testowaliśmy kosmetyków na zwierzątach. Wspieramy wyjątkowych ludzi i fundacje, które opiekują się zwięrzętami i walczą o ich prawa. Kluczowe składniki aktywne, które wykorzystujemy do produkcji, posiadają certyfikaty odpowiednie dla dermokosmetyków naturalnych i organicznych. /04 Jezowka.. purpurowa

Wprowadzenie do programu lojalnościowego Cashback Program lojalnościowy Cashback jest systemem rekomendacyjnym. Po rejestracji w sklepie internetowym Organic Life otrzymasz unikalne ID oraz 25% upustu na wszystkie produkty! Każdy produkt w sklepie Organic Life ma przypisane punkty cashback ( PCB ). Zapraszając kolejne osoby do korzystania z wyjątkowych dermokosmetyków Organic Life budujesz własną grupę zakupową. Obroty punktowe Twojej grupy co miesiąc zamieniane są na bonusy, które możesz wypłacić w upustach lub w gotówce. Zasady przeliczania miesięcznych obrotów punktowych grupy na bonusy opisane są na kolejnych stronach. Jeżeli wspólnie z zaproszonymi osobami będziesz systematycznie rekomendował wyjątkowe dermokosmetyki Organic Life, Twoja grupa będzie się rozwijać, a Twoje miesięczne bonusy przekroczą 500, 1000, 5000, 10 000, 100 000 zł. Systemy rekomendacyjne, w przeciwieństwie do klasycznej hierarchii w pracy etatowej, nie ograniczają Twoich zarobków, tak aby były zawsze niższe od zarobków osób nad Tobą w strukturze firmy! /05

Twoja grupa jest tak silna jak jej fundament - TY Osoby, które zaprosiłeś bezpośrednio do Organic Life, tworzą linie Twojej struktury. Kolejne poziomy tworzą generacje. Rozwijając grupę bierzesz odpowiedzialność za wszystkie zaproszone osoby. Pamiętaj, że jesteś fundamentem swojej grupy i tylko od Ciebie zależy jak szybko będzie ona rosnąć, a wraz z nią bonusy i prowizje - Twoje i Twoich liderów. Druga generacja Pierwsza generacja Linia Pozytywna energia Codzienne działanie Wartości i przekonania Wiedza i kompetencje Nieustanny rozwój /06

Fundamenty programu lojalnościowego Cashback Udział proporcjonalny: Na każdym poziomie kariery, odpowiednia pula obrotów punktowych firmy dzielona jest proporcjonalnie do wypracowanego obrotu indywidualnego, w stosunku do innych osób na tym samym poziomie kariery. Proporcja jest wyliczana według prostego wzoru: % obrotu punktowego firmy. indywidualne obroty kwalifikowane na danym poziomie kariery suma obrotów kwalifikowanych osób na tym samym poziomie kariery Kumulacja bonusów: Udział w obrocie punktowym firmy jest naliczany narastająco tzn. osiągając określony poziom kariery uczestniczysz również w podziale obrotu firmy na wszystkich niższych poziomach kariery, z maksymalnym udziałem dla danego poziomu. 4% 8% 12% 17% 22% 25% 28% 31% 35% LIDER LIDER ZESPOŁU LIDER ORGANIZACJI MENEDŻER MENEDŻER REGIONALNY DYREKTOR DYREKTOR KRAJOWY DYREKTOR GENERALNY PREZYDENT /07

Budowanie struktur na trzech liniach Tworząc program lojalnościowy, kierowaliśmy się następującymi założeniami: prosta i zrozumiała prezentacja skuteczna i klarowna strategia budowania zespołu optymalna szerokość struktury stabilny i powtarzalny obrót A Optymalne struktury w programie Cashback oparte są na 3 liniach budowanych na głębokość. Aby umożliwić aktywne budowanie struktur, dodaliśmy w systemie informatycznym możliwość przekierowania nowo zarejstrowanych osób na koniec jednej z trzech linii A, B, C lub pod sponsorem w strukturze, którego wybierzemy - możemy wybrać siebie. B Jeżeli nie podejmiesz decyzji w ciągu 48h od rejestracji - system automatycznie przekieruje nowo zarejestrowaną osobę na koniec linii C. C Seria dermokosmetyków botanicznych o działaniu przeciwzmarszczkowym Collagen Lift /08

Poziomy kariery w programie Cashback Program lojalnościowy Cashback oparty jest na trzech liniach A, B, C o największych obrotach punktowych. Obroty poza trzema najsilniejszymi liniami definiowane są jako obrót grupy osobistej. Dla zwiększenia przejrzystości systemu przyjęliśmy zasadę, że do najsłabszej linii C dodajemy obroty grupy osobistej i zakupy własne. WARUNKI AWANSU Poizom kariery Obroty punktowe Rejestracja z pakietami aktywacyjnymi LIDER Każda z 3 linii A, B, C generuje obrót >= 200 PCB nd. LIDER ZESPOŁU LIDER ORGANIZACJI MENEDŻER MENEDŻER REGIONALNY DYREKTOR DYREKTOR KRAJOWY DYREKTOR GENERALNY PREZYDENT Każda z 3 linii A, B, C generuje obrót >= 1000 PCB Każda z 3 linii A, B, C generuje obrót >= 2000 PCB Każda z 3 linii A, B, C generuje obrót >= 5000 PCB Każda z 3 linii A, B, C generuje obrót >= 10 000 PCB Obrót poza najsilniejszą linią >= 50 000 PCB Obrót poza najsilniejszą linią >= 100 000 PCB Obrót poza najsilniejszą linią >= 200 000 PCB Obrót poza najsilniejszą linią >= 400 000 PCB nd. 1 rejestracja z pakietem aktywacyjnym w dowolnej linii 2 rejestracje z pakietem aktywacyjnym w dwóch różnych liniach 2 rejestracje z pakietem aktywacyjnym w dwóch różnych liniach 3 rejestracje z pakietem aktywacyjnym w trzech różnych liniach 3 rejestracje z pakietem aktywacyjnym w trzech różnych liniach 3 rejestracje z pakietem aktywacyjnym w trzech różnych liniach 3 rejestracje z pakietem aktywacyjnym w trzech różnych liniach /09

Udział w obrocie punktowym firmy Program lojalnościowy Cashback jest innowacyjny i unikalny w skali światowej. Na każdym poziomie kariery bonusy zależą jednocześnie od obrotu punktowego całej firmy i od obrotu punktowego Twojej grupy. Formuła narastającego naliczania bonusu sprawia, że uczestniczysz również w podziale obrotu punktowego firmy na wszystkich niższych poziomach kariery! UDZIAŁ W OBROCIE PUNKTOWYM FIRMY Poizom kariery Udział w puli obrotów punktowych firmy Udział narastający LIDER LIDER ZESPOŁU LIDER ORGANIZACJI MENEDŻER MENEDŻER REGIONALNY DYREKTOR DYREKTOR KRAJOWY DYREKTOR GENERALNY PREZYDENT /10 4% obrotów punktowych firmy dzielone jest proporcjonalnie 4% obrotów punktowych firmy dzielone jest proporcjonalnie 4% obrotów punktowych firmy dzielone jest proporcjonalnie 5% obrotów punktowych firmy dzielone jest proporcjonalnie 5% obrotów punktowych firmy dzielone jest proporcjonalnie 3% obrotów punktowych firmy dzielone jest proporcjonalnie 3% obrotów punktowych firmy dzielone jest proporcjonalnie 3% obrotów punktowych firmy dzielone jest proporcjonalnie 4% obrotów punktowych firmy dzielone jest proporcjonalnie 4% 8% 12% 17% 22% 25% 28% 31% 35%

Korzyści dla osób, które robią duże zakupy własne Dla osób, które nie awansowały w planie kariery, ale robią duże zakupy własne, przewidzieliśmy możliwość uczestnictwa w programie lojalnościowym zgodnie z poniższymi warunkami: zakupy własne większe lub równe 600 PCB - udział w puli Liderów zakupy własne większe lub równe 3000 PCB - udział w puli Liderów Zespołów i Liderów zakupy własne większe lub równe 6000 PCB - udział w puli Liderów Organizacji, Liderów Zespołów i Liderów Zasady proporcjonalnego udziału w puli premiowej są analogiczne do zasad obowiązujących na poziomach kariery liderów Wiciokrzew /11

Udział najsilniejszej linii Do wyliczenia udziału w obrotach firmy na poziomach Dyrektorskich i Prezydenta sumowane są obroty poza najsilniejszą linią i obroty z najsilniejszej linii, które są ograniczone do poziomu obrotów poza najsilniejszą linią. Kumulacja bonusów: Najsilniejsza linia generuje obrót 250 tys. PCB, a obrót poza najsilniejszą linią wynosi 220 tys. PCB - poziom kariery Dyrektor Krajowy. Do wyliczenia udziału w puli premiowej system doda obroty poza najsilniejszą linią - 220 tys. PCB oraz 220 tys. PCB z najsilniejszej linii. najsilniejsza linia 220 tys. PBC poza najsilniejszą linią /12

Rejestracja do programu lojalnościowego Bezpłatna rejestracja do programu lojalnościowego Cashback gwarantuje wiele przywilejów i korzyści. Rejestracja z pakietem aktywacyjnym otwiera nieograniczone możliwości zarabiania poprzez aktywację dostępu do puli premiowych na wszystkich poziomach kariery. Bezpłatna rejestracja w programie lojalnościowym Rejestracja z pakietem aktywacyjnym 500 zł netto (615 zł) Rejestracja z pakietem aktywacyjnym 2000 zł netto (2460 zł) upust 25% od cen detalicznych upust 25% od cen detalicznych upust 25% od cen detalicznych dostęp do promocji dostęp do promocji dostęp do promocji około 20 produktów około 80 produktów naliczanie punktów lojalnościowych PCB z 5 generacji aktywacja dostępu do puli obrotów firmy na poziomie Lidera aktywacja naliczania punktów lojalnościowych PCB z 20 generacji aktywacja dostępu do wszystkich puli premiowych aktywacja naliczania punktów lojalnościowych PCB z pełnej struktury aktywacja dostępu do wszystkich puli premiowych Ogorecznik. /13

Bonusy za rejestracje z pakietami aktywacyjnymi Osoba nabywająca pakiet aktywacyjny uzyskuje dodatkowe korzyści w programie lojalnościowym. Dla liderów rejestrujących nowe osoby z pakietami aktywacyjnymi przewidzieliśmy atrakcyjne bonusy: Korzyści dla liderów rejestrujących nowe osoby z pakietami aktywacyjnymi 50 zł za rejestrację z pakietem 615 zł 200 zł za rejestrację z pakietem 2460 zł Bonusy za rejestrację z pakietem aktywacyjnym naliczane są rownież po przekierowaniu zarejestrowanej osoby w głąb struktury i nie mają ograniczenia czasowego. Wiciokrzew /14

Warunki naliczania bonusów w programie Cashback Twoja grupa musi co miesiąc wygenerować obrót punktowy w trzech liniach, który pozwoli Ci osiągnąć jeden z poziomów kariery, opisanych na stronie: Realizujesz miesięczne zakupy własne: 50 PCB na poziomach Liderskich 100 PCB na poziomach Menedżerskich 200 PCB na poziomach Dyrektorskich i Prezydenta Od poziomu Lidera Organizacji dodatkowym warunkiem otrzymania bonusów są rejestracje z pakietami aktywacyjnymi zgodnie z warunkami opisanymi na stronie 9. Warto pamiętać: Jeżeli chcesz zwiększyć wysokość swoich miesięcznych bonusów zapraszaj jak nawięcej osób, które chcą systematycznie rekomendować dermokosmetyki Organic Life i decydują się na zakup pakietu aktywacyjnego. /15

Zapraszamy do współpracy Organic Life S.A., ul. Kolejowa 11/13, 01-217 Warszawa tel.:(22) 663-18-87, tel: (22) 663-21-76 www.organiclife.com.pl