ZARZĄDZENIE NR SP.ORG /10 PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA. z dnia 15 lipca 2010 r. zmieniające Regulamin Pracy Urzędu Miasta Ruda Śląska

Podobne dokumenty
Zarządzenie Nr 1548 /2012 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 27 marca 2012 roku

Zarządzenie Nr 448/2010 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 20 października 2010 roku

ZARZĄDZENIE NR 34/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PLESZEW. z dnia 17 marca 2017 r.

Zarządzenie Nr 27/2012 Burmistrza Miasta Jedlina-Zdrój z dnia 16 kwietnia 2012 roku

Zarządzenie Nr 17/2013 Burmistrza Szydłowca z dnia 18 lutego 2013 roku

ZARZĄDZENIE NR B BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA. z dnia 31 grudnia 2018 r.

Zarządzenie Nr 134/Or/2015 Prezydenta Miasta Kędzierzyn-Koźle z dnia 25 marca 2015 r.

Zarządzenie nr 13/2015 Dyrektora Zarządu Budynków Komunalnych w Prudniku z dnia 22 października 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

Wójt (-) Jerzy Ulbin

ZARZĄDZENIE NR 487/16 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 22 grudnia 2016 r. zmieniające regulamin pracy w Urzędzie Miasta Szczecin

REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻĄ I OBUWIEM ROBOCZYM

ZARZĄDZENIE NR 322/14 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 23 lipca 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 120/46/15 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 9 lipca 2015 r.

Zarządzenie Nr 11/2010 Rektora Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu z dnia 10 marca 2010 r.

TABELA PRZYDZIAŁU ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ, ODZIEŻY ROBOCZEJ I OBUWIA ROBOCZEGO RODZAJ PRACY : KONSERWATOR

Zarządzenie Nr 29/2010 Wójta Gminy Parchowo z dnia 12 maja 2010 roku

Zarządzenie Nr 1014/15 Wójta Gminy Nowa Ruda z dnia 31 grudnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 14/15 WÓJTA GMINY GNOJNO. z dnia 16 lutego 2015 r.

Zarządzenie Nr 289/2013 Burmistrza Starego Sącza z dnia 05 grudnia 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 112/2018 WÓJTA GMINY SŁAWNO. z dnia 7 września 2018 r.

Godziny rozpoczynania i kończenia pracy w Urzędzie Miejskim w Łomży. Systemy Czasu Pracy w Urzędzie.

Zarządzenie nr 13/2011 DYREKTORA TYSKIEGO ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH z dnia 4 listopada 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR 86/2017 WÓJTA GMINY SŁAWNO. z dnia 14 września 2017 r.

ZARZĄDZENIE 41/2014 STAROSTY WRZESIŃSKIEGO z dnia 17 listopada 2014r.

Zarządzenie Nr 7/2008 Rektora Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu z dnia 12 lutego 2008 r.

ZARZĄDZENIE NR B BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA. z dnia 17 marca 2016 r.

ZARZADZENIE NR 24/2017/K PREZYDENTA MIASTA PABIANIC KIEROWNIKA URZĘDU MIEJSKIEGO z dnia 30 czerwca 2017 r.

Zarządzenie Nr 181 /BHP/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 17 marca 2016 r.

Zarządzenie nr 588/09 Burmistrza Czerska z dnia 15 czerwca 2009 r.

Zarządzenie Nr 72/2013 Wójta Gminy Stawiguda

ZARZĄDZENIE NR 157/2017 BURMISTRZA MIASTA KOWARY. z dnia 14 grudnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 2/2014 KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 14 kwietnia 2014 r. zmieniające zarządzenie w sprawie Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Śremie

Zarządzenie Nr Wójta Gminy Parchowo z dnia 18 marca 2013r.

i obuwia, które pracownik pierze i konserwuje we własnym zakresie. 7) Ekwiwalent pieniężny za pranie i konserwację zostaje wypłacony pracownikowi raz

ZARZĄDZENIE Nr 114/09 Burmistrza Halinowa z dnia 04 sierpnia 2009 roku. w sprawie: zmiany w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Halinowie

ZASADY PRZYDZIELANIA ORAZ NORMY PRZYDZIAŁU ŚRODKÓW HIGIENY OSOBISTEJ, OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ OBUWIA ROBOCZEGO

zarządzam, co następuje: 1. Wprowadzam tabelę norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego,

ZARZĄDZENIE Nr 180/2015 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia r.

Zarządzenie Nr 3051/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 28 lutego 2017 roku

Zarządzenie Nr 36/09 Wójta Gminy Czernice Borowe z dnia 5 maja 2009r.

ZARZĄDZENIE NR 54/2015 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. z dnia 30 kwietnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 129/16 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 4 kwietnia 2016 r.

Zarządzenie Nr 11/2015 Burmistrza Borku Wlkp. z dnia 8 stycznia 2015 roku

ZARZĄDZENIE NR 73 BURMISTRZA MIROSŁAWCA. z dnia 24 sierpnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/19 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Kwidzynie z dnia 29 stycznia 2019 r.

Zarządzenie nr 10 / 2015 r Kierownika Urzędu -Wójta Gminy Sorkwity z dnia 21 kwietnia 2015 r.

Zarządzenie nr 16/14 Dyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Wodzisławiu Śląskim Z dnia 17 września 2014 roku W sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy

Zarządzenie Nr 3/2016 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem z dnia 4 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 331/17 PREZYDENTA MIASTA GDAŃSKA z dnia 1 marca 2017 r.

Zasady przydziału i użytkowania przez pracowników środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY ŚNIADOWO. z dnia 17 lipca 2015 r. w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Śniadowo

2. O kamizelka lub bluza ocieplana 3. O kurtka deszczowa wg potrzeb 4. R trzewiki profilaktyczne tekstylne

ZARZĄDZENIE NR B/160/2005 Burmistrza Miasta Bierunia z dnia 06 grudnia 2005 roku

ZARZĄDZENIE Nr 4/19 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Kwidzynie z dnia 01 lutego 2019 r.

Tabele norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla stanowisk pracy w Akademii Morskiej w Gdyni

ROZDZIAŁ IV CZAS PRACY

Zarządzenie Nr 986/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 31 sierpnia 2015 roku

ZARZĄDZENIE NR B/0151/171/2006 BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA z dnia r.

Tabele norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla stanowisk pracy w Akademii Morskiej w Gdyni

Zarządzenie Nr 278/2019 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 5 lutego 2019 roku

Zarządzenie Nr 3/2016 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 5 stycznia 2016 roku

Zarządzenie Nr 12/2016. Wójta Gminy Wierzbinek z dnia 8 marca 2016 r.

Zarządzenie Nr 16/2008

Zakres wyposaŝenia R odzieŝ i obuwie robocze O odzieŝ ochronna i sprzęt ochrony osobistej

Burmistrza Miasta Tarnowskie Góry. z dnia r. Burmistrz Miasta Tarnowskie Góry. zarządza:

Zarządzenie Nr 18/2017 Burmistrza Tyszowiec z dnia 10 marca 2017r.

Zarządzenie Nr 5/2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie Szczecińskim z dnia 28 lutego 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR 6/2015 R. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

ZASADY PRZYDZIAŁU PRACOWNIKOM ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

Zarządzenie Nr 42/2018 Burmistrza Bolkowa z dnia 13 kwietnia 2018 r.

Z R Z Ą D Z E N I E Nr 229/BHP/2010 Burmistrza Miasta Nowy Dwór Mazowiecki z dnia 1 grudnia 2010 r.

ZARZĄDZENIE Nr 27/2017 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy z dnia roku.

Zespół Szkół Handlowych w Sopocie Joanna Kaźmierczak. Systemy czasu pracy

z dnia 31 stycznia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR B BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA. z dnia 23 lipca 2013 r.

Zarządzenie Nr 12/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 28 lipca 2015 roku

Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku

Zarządzenie Or /2009 Wójta Gminy Lubrza z dnia 08 maja 2009r.

Zarządzenie Nr 54/2015 Burmistrza Tyszowiec z dnia 8 czerwca 2015 roku

ZARZĄDZENIE NR PC.ORG /08 PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 30 maja 2008 r.

ZARZĄDZENIE NR 224/15 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 18 czerwca 2015 r.

Zarządzenie Nr 2864/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 06 marca 2013 roku

ZARZĄDZENIE NR 40 /2012 STAROSTY GOŁDAPSKIEGO z dnia 14 września 2012 r.

INSTRUKCJA w sprawie gospodarowania środkami higieny osobistej, ochrony indywidualnej oraz odzieŝą i obuwiem roboczym

Zarządzenie nr 81/2016 z dnia 29 grudnia 2016 r. Rektora Uniwersytetu Medycznego w Łodzi

Zarządzenie Nr 153/11 Wójta Gminy Ostróda z dnia 30 grudnia 2011r.

Regulamin przydzielania pracownikom. Zespołu Szkół Nr 1 w Działdowie. środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego,

Zarządzenie Nr 1081/2011 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 18 listopada 2011 roku

Zarządzenie Nr 4177/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 11 lutego 2014 roku

ZARZĄDZENIE NR 37/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 5 października 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 51/2018 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 27 kwietnia 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR 54/SOR/09 BURMISTRZA MIASTA CHEŁMśY z dnia 15 kwietnia 2009 r.

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2012 r. poz. 769 i 1544 oraz z 2014 r. poz. 598 i

Tabele norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla stanowisk pracy w Akademii Morskiej w Gdyni

w sprawie: zasad przydzielania pracownikom Urzędu Miejskiego w Zawidowie środków ochrony indywidualnej oraz zasad stosowania odzieży roboczej

Zarządzenie nr 856/10 Burmistrza Czerska z dnia 19 sierpnia 2010 r.

Zarządzenie Nr 1920/2016 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 25 kwietnia 2016 roku

Zarządzenie nr ORo /09 Prezydenta Miasta Piekary Śląskie. z dnia 9 marca 2009r.

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

Transkrypt:

ZARZĄDZENIE NR SP.ORG.0151 308/10 PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 15 lipca 2010 r. zmieniające Regulamin Pracy Urzędu Miasta Ruda Śląska Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami), w związku z art. 42 ust. 1 i art. 43 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) oraz z art. 104 104 3 Kodeksu pracy, po uzgodnieniu z działającymi w Urzędzie Miasta Ruda Śląska organizacjami związkowymi zarządza się, co następuje: 1. Wprowadzić zmiany w Zarządzeniu Prezydenta Miasta Ruda Śląska nr PC.ORG.0151 197/09 z dnia 15 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Ruda Śląska wraz ze zmianami w ten sposób, Ŝe: 1) 22 otrzymuje brzmienie: 22. 1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w Urzędzie Miasta lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. 2. Czas pracy naleŝy bezwzględnie wykorzystywać na wykonywanie zadań słuŝbowych. 3. Czas pracy pracowników samorządowych wynosi przeciętnie 40 godzin na tydzień i do 12 godzin na dobę w stosowanym systemie równowaŝnego czasu pracy w przyjętym trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym. PowyŜsze nie dotyczy pracowników zatrudnionych na stanowiskach straŝniczych w StraŜy Miejskiej. 4. Czas pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy określają indywidualne harmonogramy pracy ustalane dla tych pracowników, w ramach systemu czasu pracy obowiązującego w Urzędzie Miasta.

2) skreśla się ust. 3 w 23 3) 25 otrzymuje brzmienie: 25. 1. Godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy w Urzędzie oraz godziny przyjmowania stron w poszczególne dni tygodnia określa załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. 4) 38 otrzymuje brzmienie: 38. 1. Czas nieprzepracowany w godzinach słuŝbowych z tytułu wyjść prywatnych moŝna odpracować w kaŝdy piątek od godziny 14.00 do godziny 16.00. Odpracowywanie naleŝy zgłaszać w Wydziale Kadr. 5) załącznikowi nr 1 do Regulaminu Pracy nadać brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia 6) zmienić załącznik nr 4 Tabela przydziału odzieŝy do Regulaminu Pracy, w brzmieniu stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia. 2. Wykonanie zarządzenia powierzyć p.o. naczelnika Wydziału Kadr. 3. Zarządzenie wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta. Prezydent Miasta Andrzej Stania

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr SP. ORG. 0151 308/10 Załącznik nr 1 do Regulaminu Pracy w sprawie: określenia godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy Urzędu oraz godzin przyjmowania stron 1. Ustala się następujące godziny pracy Urzędu Miasta, z zastrzeŝeniem 2: 1) siedziba przy placu Jana Pawła II 6, przy ulicy Niedurnego 46 oraz przy ulicy Hallera 61: poniedziałki, wtorki i środy od godz. 8.00 do godz. 16.00 czwartki od godz. 08.00 do godz. 18.00 piątki od godz. 8.00 do godz.14.00 2) siedziba przy ul. Ballestremów 16: od poniedziałku do piątku od godz. 7.30 do godz. 15.30 3) siedziba w CHU Plaza : od poniedziałku do niedzieli od godz. 12.00 do godz. 20.00 4) Centrum Zarządzania Kryzysowego: całodobowo od poniedziałku do niedzieli (wg indywidualnych harmonogramów pracy) 2. Dla pracowników o ustalonym stopniu niepełnosprawności, pracownic w ciąŝy, pracowników opiekujący się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku Ŝycia, którzy nie wyrazili zgody na pracę w równowaŝnym systemie czasu pracy, wykonujących pracę w siedzibie określonej w 1 pkt 1, ustala się następujące godziny pracy: od poniedziałku do piątku od godz. 8.00 do godz. 16.00 Pracownicy o ustalonym umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności pracują odpowiednio 7 godzin dziennie.

3. Godziny przyjmowania stron w Urzędzie. 1. Prezydent Miasta przyjmuje strony w kaŝdą pierwszą środę miesiąca w godzinach od 10.oo do 12.oo, w kaŝdy drugi czwartek miesiąca w godzinach od 16.oo do 18.oo oraz dodatkowo w kaŝdy pierwszy wtorek miesiąca w godzinach od 16.00 do 16.30, natomiast jego zastępcy w kaŝdą środę w godzinach od 10.oo do 12.oo oraz w kaŝdy czwartek w godzinach od 16.oo do 18.oo. 2. Sekretarz Miasta, Skarbnik Miasta oraz kierownicy jednostek organizacyjnych przyjmują strony codziennie w godzinach pracy. 3. Jednostki organizacyjne Urzędu przyjmują strony w poszczególne dni tygodnia w godzinach pracy Urzędu z wyjątkiem: a) Wydział BudŜetu i Finansów - referat księgowości budŝetowej poniedziałek 8.00 15.15 wtorek 8.00 15.15 środa 8.00 15.15 czwartek 8.00 17.15 piątek 8.00 13.15 - kasa w budynku B poniedziałek 8.00 14.30 wtorek 8.00 14.30 środa 8.00 14.30 czwartek 8.00 17.15 piątek 8.00 13.45 - referat wymiaru podatku poniedziałek 8.00 13.00 i 13.30 16.00 wtorek 8.00 13.00 i 13.30 16.00 środa 8.00 13.00 i 13.30 16.00 czwartek 8.00 13.00 i 13.30 18.00 piątek 8.00 12.00 i 12.30 14.00

- referat księgowości podatkowej i organu finansowego budŝetu miasta poniedziałek 8.00 15.15 wtorek 8.00 15.15 środa 8.00 15.15 czwartek 8.00 17.15 piątek 8.00 13.15 - referat egzekucji administracyjnej i windykacji poniedziałek 8.00 16.00 czwartek 8.00 18.00 b) Wydział Spraw Obywatelskich - referat ewidencji ludności poniedziałek 8.00 15.45 wtorek 8.00 15.00 środa 8.00 15.00 czwartek 8.00 17.45 piątek 8.00 13.45 - referat dowodów osobistych i paszportów poniedziałek 8.00 15.45 wtorek 8.00 15.00 środa 8.00 15.00 czwartek 8.00 17.45 piątek 8.00 13.45 c) Urząd Stanu Cywilnego poniedziałek 8.00 15.15 wtorek 8.00 14.00 środa 8.00 14.00 czwartek 8.00 17.15 piątek 8.00 12.00 sobota 8.00 16.00

- w zakresie realizacji zadań: udzielanie ślubów i rejestracji zgonów, zgodnie z przedkładanymi harmonogramami pracy, z zachowaniem przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy d) Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych Referat Świadczeń Alimentacyjnych poniedziałek 09.00 15.00 wtorek 08.00 15.00 środa 08.00 15.00 czwartek 09.00 17.30 piątek 09.00 13.30 e) StraŜ Miejska czas pracy pracowników zatrudnionych w StraŜy Miejskiej na stanowiskach straŝniczych wynosi przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym 4. miesięcznym okresie rozliczeniowym. Praca odbywa się w systemie 3. zmianowym, wg ustalonego miesięcznego rozkładu słuŝby f) Wydział Zarządzania Kryzysowego Centrum Zarządzania Kryzysowego godziny przyjmowania interwencji telefonicznych całodobowo od poniedziałku do niedzieli g) Wydział Komunikacji - referat rejestracji pojazdów poniedziałek 8.00 15.30 wtorek 8.00 15.00 środa 8.00 15.00 czwartek 8.00 17.30 piątek 8.00 13.30 - referat praw jazdy poniedziałek 8.00 15.30 wtorek 8.00 15.00 środa 8.00 15.00 czwartek 8.00 17.30 piątek 8.00 13.30

h) Wydział Spraw Lokalowych - referat ds. gospodarowania lokalami mieszkalnymi poniedziałek 8.00 16.00 wtorek 8.00 14.00 środa 8.00 14.00 czwartek 8.00 18.00 piątek 8.00 12.00 - referat ds. zarządzania nieruchomościami zabudowanymi poniedziałek 8.00 16.00 wtorek 8.00 14.00 środa 8.00 14.00 czwartek 8.00 18.00 piątek 8.00 12.00 - referat sprzedaŝy nieruchomości lokalowych na rzecz najemców poniedziałek 8.00 16.00 wtorek 8.00 14.00 środa 8.00 14.00 czwartek 8.00 18.00 piątek 8.00 12.00 i) poszczególni radcowie prawni świadczą obsługę prawną w godzinach swego urzędowania w Urzędzie Miasta, podanych w informacji umieszczonej na drzwiach Biura Prawnego. Dodatkowo wyznaczony radca prawny zapewnia dyŝury w czwartki do godz. 18.00 3. Godziny pracy Urzędu oraz godziny przyjmowania stron podlegają ogłoszeniu na tablicy informacyjnej Urzędu. 4. Wszelkie zmiany godzin pracy Urzędu lub godzin przyjmowania stron zarówno przejściowe jak i trwałe podlegają ogłoszeniu w prasie lokalnej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

5. Czas pracy pracowników obsługi wynosi przeciętnie 40 godzin tygodniowo, a jego rozkład tygodniowy kształtuje się następująco: 1. Kierowcy pracują w godzinach pracy od 7.00 do 15.00 oraz od 15.00 do 23.00, przeciętnie 40 godzin na tydzień i 8 godzin na dobę, w przyjętym 3. miesięcznym okresie rozliczeniowym, z zachowaniem przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Praca odbywa się w systemie 2-zmianiowym, ściśle wg ustalonego miesięcznego rozkładu czasu pracy. 2. Gońców obowiązuje zadaniowy czas pracy. Dzienny czas pracy gońców zawiera się między godziną 10.00 a 20.00. Gońcy zgłaszają się w godzinach od 10.00 do 12.00 w Kancelarii Ogólnej Urzędu, gdzie rozliczają korespondencję pobraną dnia poprzedniego i pobierają korespondencję bieŝącą do doręczenia. Prezydent Miasta Andrzej Stania

Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr SP.ORG.0151-308/10 Załącznik nr 4 do Regulaminu Pracy TABELA PRZYDZIAŁU ODZIEśY Lp. Stanowisko pracy Zakres wyposaŝenia - odzieŝ i obuwie robocze - środki ochrony indywidualnej Przewidywany okres uŝywalności w miesiącach Wysokość ekwiwalentu 1 2 3 4 5 1. Archiwista, pracownik obsługujący archiwum - fartuch 12 miesięcy 2 zł za przepracowany tydzień 2. Konserwator urządzeń telefonicznych - torba na narzędzia minimum 3 lata 3. Magazynier, pracownik obsługujący magazyn, zaopatrzeniowiec dokonujący zakupów 4. Pracownicy dokonujący kontroli wykonania robót i usług w terenie na podstawie zakresu czynności 5. Gospodarz obiektu: - elektryk - konserwator - fartuch 18 miesięcy 2 zł za przepracowany tydzień - buty gumowe lub ochronne - kamizelka odblaskowa - ubranie drelichowe - kurtka ocieplana - spodnie robocze - kurtka przeciwdeszczowa - buty robocze - buty zimowe - koszula flanelowa - koszulki trykotowe - pasy bezpieczeństwa - czapka - czapka zimowa - rękawice ocieplane - rękawice robocze - buty gumowe 12 miesięcy (minimum 3 okresy zimowe) 12 miesięcy (minimum 36 miesięcy) 12 miesięcy 2 okresy zimowe 2 szt. na 12 miesięcy 4 szt. na 12 miesięcy (minimum 3 lata) 4 zł za przepracowany tydzień 6. StraŜ Miejska zakres wyposaŝenia jest określony w Zarządzeniu Prezydenta Miasta Ruda Śląska w sprawie umundurowania i dystynkcji StraŜników Miejskich w Rudzie Śląskiej Prezydent Miasta Andrzej Stania