RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU Pszczyna, marzec 2012 rok

Spis treści 1. Wstęp 4 2. Stan i struktura bezrobotnych w powiecie pszczyńskim. 5 3. Analiza bezrobotnych według zawodów 7 3.1. Struktura bezrobotnych według grup zawodów 7 3.2. Napływ bezrobotnych według grup zawodów.. 10 4. Analiza ofert pracy według zawodów 11 5. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 5.1. Ranking zawodów według wskaźnika szansy uzyskania oferty pracy.... 13 5.2. Ranking zawodów deficytowych... 15 5.3. Ranking zawodów nadwyżkowych 16 6. Wnioski. 19 Załączniki Załącznik nr 1. T-II/P-1 Bezrobotni według zawodów w powiecie pszczyńskim. Stan w końcu 2011 roku. Załącznik nr 2. T-II/P-1a Struktura bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie pszczyńskim. Stan w końcu 2011 roku. Załącznik nr 3. T-II/P-2 Napływ bezrobotnych według zawodów w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. Załącznik nr 4. T-II/P-2a Struktura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. Załącznik nr 5. T-II/P-3 Oferty pracy według zawodów w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. Załącznik nr 6. T-II/P-3a Struktura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. Załącznik nr 7. T-II/P-4 Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. Załącznik nr 8. T-II/P-5 Ranking zawodów* deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. Załącznik nr 9. T-II/P-6 Ranking zawodów* deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. 2

Załącznik nr 10. T-II/P-7 Ranking zawodów* generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. Załącznik nr 11. T-II/P-8 Ranking zawodów* generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. Załącznik nr 12. T-II/P-9 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. Załącznik nr 13. T-II/P-9a Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie pszczyńskim w 2011 roku. Załącznik nr 14. T-II/P-10 Ranking zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie pszczyńskim w 2011 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty. Załącznik nr 15. T-II/P-11 Ranking zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie pszczyńskim w 2011 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty. 3

1. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych prowadzony jest w celu śledzenia zmian zachodzących na rynku pracy. Głównym narzędziem monitoringu jest ranking zawodów powstały w oparciu o ich analizę. Monitoring wykorzystywany jest przy formułowaniu ocen i wniosków dla systemu kształcenia zawodowego i szkolenia osób bezrobotnych. Umożliwia poprawienie sytuacji bezrobotnych na rynku pracy poprzez dopasowanie ich kwalifikacji do wymagań pracodawców. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowany został na podstawie danych dotyczących osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie oraz ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców, które zostały ujęte w załączniku nr 2 i 3 do sprawozdania MPiPS 01. Przy przeprowadzaniu monitoringu stosowano następujące mierniki: - średnią miesięczną nadwyżkę (deficyt) podaży siły roboczej, - wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów, - wskaźnik szansy uzyskania oferty w zawodzie, - wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie, - wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów, - wskaźnik struktury ofert pracy według zawodów, Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy to zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie. Miarą nadwyżkowości/deficytowości zawodu jest wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodu, który stanowi iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy zgłoszonych w analizowanym okresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych w tym okresie bezrobotnych. Zawodem nadwyżkowym jest zawód, którego wartość wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodu jest mniejsza od 0,9. Zawodem deficytowym jest zawód, którego wartość wskaźnika jest większa od 1,1. Zawodami zrównoważonymi, czyli wskazującymi równowagę na rynku pracy są zawody, których wartość wskaźnika jest większa bądź równa 0,9 i mniejsza bądź równa 1,1. 4

2. Stan i struktura bezrobotnych w powiecie pszczyńskim Na koniec 2011 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie zarejestrowanych było 2997 bezrobotnych, w tym 1878 kobiet. W porównaniu do końca 2010 roku liczba bezrobotnych wzrosła o 11,04%. Również wzrostowi uległ udział kobiet w strukturze bezrobotnych i na koniec 2011 roku wyniósł 62,66%. Stan bezrobocia na koniec okresu 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 kobiety 3308 3198 3100 2578 2028 1131 1556 1560 1878 mężczyźni 2466 2150 1963 1183 734 433 936 1139 1119 ogółem 5774 5348 5063 3761 2762 1564 2492 2699 2997 Z badania struktury bezrobotnych według poziomu wykształcenia podobnie jak w poprzednich okresach sprawozdawczych wynika, iż najwięcej zarejestrowanych było osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym (30,06%) oraz gimnazjalnym i poniżej (25,19%). Natomiast najniższe bezrobocie zanotowano wśród osób z wykształceniem wyższym (11,21%) oraz średnim ogólnokształcącym (11,28%). Pośród osób długotrwale bezrobotnych najwięcej zarejestrowanych było z wykształceniem zasadniczym zawodowym (32,38%) oraz gimnazjalnym i poniżej (32,10%), a najniższy odsetek stanowili bezrobotni z wykształceniem średnim ogólnokształcącym (8,79%) oraz wyższym (9,62%). 5

Tabela 1. Struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia. Wykształcenie kobiety mężczyźni ogółem wyższe 252 84 336 policealne i średnie zawodowe 478 189 667 średnie ogólnokształcące 259 79 338 zasadnicze zawodowe 500 401 901 gimnazjalne i poniżej 389 366 755 Wykształcenie co najmniej średnie posiadało 989 kobiet, co stanowi 52,66% ogółu kobiet. Natomiast wśród mężczyzn wykształcenie co najmniej średnie posiadały zaledwie 352 osoby, co stanowi 31,46% ogółu mężczyzn. Wynika z tego, iż kobiety są lepiej wykształcone lecz i tak mają większe trudności na rynku pracy. Na koniec 2011 roku najwięcej zarejestrowanych było bezrobotnych pozostających bez pracy od 1 miesiąca do 3 miesięcy 702 osoby oraz od 3 miesięcy do 6 miesięcy 699 osób. Natomiast powyżej 12 miesięcy bez pracy pozostawało 686 osób. Wśród kobiet liczba bezrobotnych wyniosła 458 osób (24,39%), natomiast wśród mężczyzn 228 osób (20,38%). Struktura bezrobotnych według czasu pozostawania bez pracy 12-24 mies. 397 powyżej 24 mies. 289 do 1 m-ca 351 1-3 mies. 702 6-12 mies. 559 3-6 mies. 699 W powiecie pszczyńskim 77,58% bezrobotnych posiadało doświadczenie zawodowe. Najliczniejszą grupę stanowili bezrobotni posiadający staż pracy od 1 roku do 5 lat 696 osób (23,22%). Wśród kobiet najwięcej zarejestrowanych było bez stażu pracy 453 osoby, co stanowi 24,12% kobiet. 6

Tabela 2. Struktura bezrobotnych według stażu pracy. Staż pracy kobiety mężczyźni ogółem do 1 roku 280 146 426 1 5 lat 435 261 696 5 10 lat 257 140 397 10 20 lat 231 157 388 20 30 lat 159 148 307 30 lat i więcej 63 48 111 bez stażu 453 219 672 Na koniec 2011 roku prawie 57% bezrobotnych to osoby do 34 roku życia. Najwięcej zarejestrowanych było w wieku od 25 lat do 34 lat 866 osób (28,90%), natomiast w wieku od 18 lat do 24 lat 835 osób (27,86%). Struktura bezrobotnych według wieku 1000 800 600 400 200 0 18-24 lata 25-34 lata 35-44 lata 45-54 lata 55-59 lat 60-64 lata kobiety 536 583 329 320 110 0 mężczyźni 299 283 167 210 101 59 ogółem 835 866 496 530 211 59 3. Analiza bezrobotnych według zawodów 3.1. Struktura bezrobotnych według grup zawodów W powiecie pszczyńskim na koniec 2011 roku najliczniejszą grupą bezrobotnych na poziomie wielkich grup zawodowych byli pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 633 osoby (21,12%). Wysoki odsetek zanotowano również w grupie robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 511 osób (17,05%), bez zawodu 440 osób (14,68%) oraz pracownicy przy pracach prostych 403 osoby (13,45%). 7

Tabela 3. Liczba bezrobotnych według wielkich grup zawodowych. Kod Wielkie grupy zawodowe 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 - Bez zawodu 1314 989 751 477 630 342 440 0 Siły zbrojne - - - - 1 - - 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 13 16 16 14 20 32 31 2 Specjaliści 230 184 195 134 245 245 249 3 Technicy i inny średni personel 646 483 381 180 333 332 333 4 Pracownicy biurowi 270 219 155 92 130 149 181 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 757 612 442 233 347 526 633 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 157 125 72 45 54 53 54 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 1016 623 403 186 422 532 511 8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 140 104 62 41 98 141 162 9 Pracownicy przy pracach prostych 520 406 285 162 212 347 403 Ogółem 5063 3761 2762 1564 2492 2699 2997 W porównaniu do końca 2010 roku zanotowano wzrost liczby bezrobotnych w 8 wielkich grupach zawodowych. Największy wzrost wystąpił w grupie bez zawodu, tj. o 28,65%; pracownicy biurowi, tj. o 21,48% oraz pracownicy usług osobistych i sprzedawcy, tj. o 20,34%. Na poziomie grup elementarnych nadal najwięcej zarejestrowanych było bezrobotnych bez zawodu, tj. 440 osób, w tym 286 kobiet. Liczne grupy stanowili również sprzedawcy sklepowi (291 osób, w tym 273 kobiety) oraz robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (123 mężczyzn). Tabela przedstawia dane dotyczące największej liczby bezrobotnych według grup elementarnych na koniec 2011 roku. Tabela 4. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych według grup elementarnych. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Zarejestrowani bezrobotni ogółem 1 2 3 bz Bez zawodu 440 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 291 9313 Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 123 9112 Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 95 4110 Pracownicy obsługi biurowej 86 8

1 2 3 5141 Fryzjerzy 80 5120 Kucharze 78 9329 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 54 7512 Piekarze, cukiernicy i pokrewni 46 7222 Ślusarze i pokrewni 42 7131 Malarze i pokrewni 41 7231 Mechanicy pojazdów samochodowych 41 3142 Technicy rolnictwa i pokrewni 40 3314 Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 40 3220 Dietetycy i żywieniowcy 38 7531 Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 36 7522 Stolarze meblowi i pokrewni 35 8111 Górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i pokrewni 33 6113 Ogrodnicy 32 5153 Gospodarze budynków 31 W Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie na koniec 2011 roku zarejestrowanych było 336 absolwentów, w tym 213 kobiet. W porównaniu do końca 2010 roku ich liczba wzrosła aż o 38,27%. Na poziomie grup elementarnych najliczniejszą grupą byli absolwenci bez zawodu (89 osób, w tym 48 kobiet) oraz sprzedawcy sklepowi (21 osób, w tym 20 kobiet). Wśród osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy na poziomie grup elementarnych najwięcej bezrobotnych było w grupie sprzedawcy sklepowi (72 osoby, w tym 67 kobiet). Najbardziej zagrożone długotrwałym bezrobociem na poziomie dużych grup zawodowych byli bezrobotni należący do grupy: - leśnicy i rybacy; - ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych; - przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia na poziomie grup elementarnych w 42 grupach zawodów wyniósł co najmniej 50%. 9

3.2. Napływ bezrobotnych według grup zawodów W powiecie pszczyńskim w 2011 roku zarejestrowało się 4803 bezrobotnych, w tym 2796 kobiet. Porównując do 2010 roku liczba rejestrujących się spadła o 350 osób, tj. o 6,79%. Największy napływ bezrobotnych wystąpił w dużej grupie zawodowej sprzedawcy i pokrewni (13,48%); robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (9,45%); pracownicy usług osobistych (8,41%). Największy napływ kobiet zanotowano w dużej grupie zawodowej sprzedawcy i pokrewni (21,5%) oraz pracownicy usług osobistych (10,71%). Tabela przedstawia dane dotyczące największego napływu bezrobotnych według grup elementarnych. Tabela 5. Napływ bezrobotnych w 2011 roku. Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bezrobotni ogółem kobiety w tym razem absolwenci 1 2 3 4 5 6 7 kobiety 1. bz Bez zawodu 760 461 253 164 2. 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 460 429 52 50 3. 9313 Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 4. 9112 Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 196 0 4 0 120 112 4 4 5. 4110 Pracownicy obsługi biurowej 115 110 8 8 6. 5141 Fryzjerzy 107 101 38 37 7. 5120 Kucharze 102 53 22 10 8. 7222 Ślusarze i pokrewni 84 1 8 0 9. 9329 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 77 55 2 2 10. 3220 Dietetycy i żywieniowcy 71 63 39 32 11. 3314 Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 69 64 28 26 12. 7131 Malarze i pokrewni 69 1 9 0 13. 7231 Mechanicy pojazdów samochodowych 67 0 18 0 14. 7522 Stolarze meblowi i pokrewni 63 6 3 0 15. 3142 Technicy rolnictwa i pokrewni 61 42 29 19 16. 7512 Piekarze, cukiernicy i pokrewni 59 32 10 5 17. 2422 Specjaliści do spraw administracji i rozwoju 55 42 13 12 18. 6113 Ogrodnicy 49 41 0 0 10

1 2 3 4 5 6 7 19. 2330 Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) 45 38 13 10 20. 5153 Gospodarze budynków 45 16 1 1 21. 7511 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni 45 23 1 1 22. 7531 Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 45 45 1 1 W 2011 roku zarejestrowało się 898 absolwentów, w tym 582 kobiety. Liczba rejestrujących się absolwentów w porównaniu do 2010 roku spadła o 2,92%. Największy napływ na poziomie dużych grup zawodowych wystąpił w grupie pracownicy usług osobistych (11,78%); średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (9,92%) oraz specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych (9,15%). Natomiast wśród absolwentek najwięcej zarejestrowało się w grupie pracownicy usług osobistych (15,07%); sprzedawcy i pokrewni (12,68%) oraz średni personel do spraw zdrowia (11,24%). 4. Analiza ofert pracy według zawodów W 2011 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie zgłoszono 1164 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. W porównaniu do 2010 roku liczba zgłoszonych ofert znacznie spadła, tj. o 33,52%. Najwięcej ofert wpłynęło w miesiącu maju (191 ofert), sierpniu (158 ofert), wrześniu (144 oferty) oraz marcu (135 ofert). Spośród zgłoszonych ofert 315 dotyczyło miejsc aktywizacji zawodowej, z czego 206 ofert odbycia stażu a 109 wykonywania prac społecznie użytecznych. Na koniec 2011 roku w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie było 41 ofert. Na wykresie przedstawiono napływ wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w poszczególnych okresach. 11

450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 74 87 135 68 191 108 61 158 144 75 43 20 styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień 2007 2008 2009 2010 2011 Największy napływ ofert pracy na poziomie dużych grup zawodowych wystąpił w grupie pracownicy usług osobistych (15,12%); robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (12,97%); sprzedawcy i pokrewni (10,82%); sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (8,93%); robotnicy budowlani i pokrewni (8,76%). Oferty odbycia stażu u organizatora dotyczyły przede wszystkim stanowiska pracownika biurowego, sprzedawcy, pracownika gospodarczego, pomocy nauczyciela. Natomiast oferty wykonywania prac społecznie użytecznych dotyczyły stanowiska robotnika gospodarczego. Tabela przedstawia napływ ofert pracy według wielkich grup zawodowych. Tabela 6. Oferty pracy według wielkich grup zawodowych. Kod Nazwa grupy wielkiej Liczba ofert pracy zgłoszonych do PUP w 2011 roku 0 Siły zbrojne 0 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 4 2 Specjaliści 33 3 Technicy i inny średni personel 32 4 Pracownicy biurowi 160 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 341 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 12 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 300 8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 122 9 Pracownicy przy pracach prostych 160 12

Na poziomie grup elementarnych w 2011 roku najwięcej ofert pracy wpłynęło w grupie gospodarze budynków (132 oferty), sprzedawcy sklepowi (105 ofert), pracownicy obsługi biurowej (100 ofert), ślusarze i pokrewni (64 oferty) oraz spawacze i pokrewni (57 ofert). Tabela przedstawia największy napływ ofert pracy według grup elementarnych. Tabela 7. Oferty pracy według grup elementarnych. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Liczba ofert pracy zgłoszonych do PUP w 2011 roku 5153 Gospodarze budynków 132 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 105 4110 Pracownicy obsługi biurowej 100 7222 Ślusarze i pokrewni 64 7212 Spawacze i pokrewni 57 8332 Kierowcy samochodów ciężarowych 44 9313 Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 39 9112 Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 37 7112 Murarze i pokrewni 29 5413 Pracownicy ochrony osób i mienia 28 9329 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej 28 niesklasyfikowani 4222 Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call 20 center) 7116 Robotnicy budowy dróg i pokrewni 15 7223 Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni 15 9312 Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni 15 5. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 5.1. Ranking zawodów według wskaźnika szansy uzyskania oferty pracy Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie pszczyńskim w 2011 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty wskazuje, że na poziomie dużych grup zawodowych największe szanse na uzyskanie oferty mają: sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach; pracownicy opieki osobistej i pokrewni; kierowcy i operatorzy pojazdów; pracownicy usług ochrony; pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki. Tabela przedstawia ranking zawodów na poziomie grup elementarnych o najwyższym wskaźniku szansy uzyskania oferty pracy. 13

Tabela 8. Ranking zawodów według wskaźnika szansy uzyskania oferty pracy. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik szansy uzyskania oferty Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy 5321 Pomocniczy personel medyczny MAX 0 1 8331 Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów 1,6664 1 4 5312 Asystenci nauczycieli 1,5000 2 9 7119 Robotnicy robót stanu surowego i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 4222 Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) 0,6190 1 0 0,6060 0 20 2621 Archiwiści i muzealnicy 0,5000 1 3 7122 Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy 0,5000 1 6 7422 Monterzy i serwisanci sieci instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych 9520 Sprzedawcy uliczni produktów nieżywnościowych 0,5000 1 4 0,5000 0 0 7212 Spawacze i pokrewni 0,4348 9 57 3259 Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany 0,4286 0 8 7123 Tynkarze i pokrewni 0,4166 4 10 7521 Robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni 8112 Operatorzy maszyn i urządzeń do przeróbki mechanicznej kopalin 0,4166 0 5 0,4166 1 10 5153 Gospodarze budynków 0,3789 31 132 3253 Optycy okularowi 0,3332 1 2 5311 Opiekunowie dziecięcy 0,3332 1 1 9213 Robotnicy pomocniczy przy uprawie roślin i hodowli zwierząt 0,3332 0 1 8332 Kierowcy samochodów ciężarowych 0,3264 14 44 8142 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 0,2916 4 14 Porównanie wskaźnika szansy uzyskania oferty w zawodzie z liczbą bezrobotnych zarejestrowanych na koniec 2011 roku w tych zawodach i liczbą zgłoszonych ofert pracy wykazało, iż największe szanse na podjęcie pracy mają osoby w zawodach o niewielkim znaczeniu na rynku pracy. W poprzednich okresach sprawozdawczych sytuacja kształtowała się podobnie. Należy zwrócić uwagę na grupę gospodarze budynków, w której oferty dotyczą przede wszystkim wykonywania prac społecznie użytecznych lub odbycia stażu. 14

5.2. Ranking zawodów deficytowych Na koniec 2011 roku w powiecie pszczyńskim wystąpiło 78 zawodów i specjalności deficytowych. Na poziomie dużych grup zawodowych zawodami deficytowymi byli sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach (6,0000). W badanym okresie w 40 zawodach i specjalnościach wskaźnik intensywności deficytu zawodów osiągnął wartość MAX. Wartość MAX oznacza, iż zostały zgłoszone oferty pracy w tych zawodach a nie zarejestrowały się osoby bezrobotne. Analiza wskaźnika intensywności deficytu zawodu wykazała, że kolejnych 38 zawodów i specjalności było deficytowych. Na koniec 2011 roku 100 osób (3,34%) zarejestrowanych było w zawodach deficytowych. Tabela przedstawia ranking 30 zawodów i specjalności deficytowych. Tabela 9. Ranking zawodów według wskaźnika intensywności deficytu zawodów. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik intensywności deficytu zawodów 1 2 3 4 1. 721204 Spawacz metodą MAG 10,7500 2. 524403 Sprzedawca na telefon 10,0000 3. 721205 Spawacz metodą MIG 6,0000 4. 951002 Dystrybutor ulotek 6,0000 5. 422401 Recepcjonista hotelowy 4,0000 6. 712204 Posadzkarz 4,0000 7. 832202 Kierowca samochodu dostawczego 4,0000 8. 262101 Archiwista 3,0000 9. 515303 Robotnik gospodarczy 2,9333 10. 541307 Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 2,6667 11. 531202 Asystent nauczyciela przedszkola 2,2500 12. 216601 Grafik komputerowy DTP 2,0000 13. 311502 Kontroler jakości wyrobów mechanicznych 2,0000 14. 325301 Optyk okularowy 2,0000 15. 325905 Opiekunka dziecięca 2,0000 16. 422502 Pracownik informacji turystycznej 2,0000 17. 515102 Intendent 2,0000 18. 611310 Ogrodnik uprawy pod osłonami 2,0000 19. 711404 Zbrojarz 2,0000 20. 711501 Cieśla 2,0000 21. 833101 Kierowca autobusu 2,0000 15

1 2 3 4 22. 211301 Chemik 1,5000 23. 241202 Doradca finansowy 1,5000 24. 331203 Referent (asystent) bankowości 1,5000 25. 711601 Brukarz 1,5000 26. 834311 Operator suwnic (suwnicowy) 1,5000 27. 611306 Ogrodnik terenów zieleni 1,4000 28. 524601 Wydawca posiłków / bufetowy 1,3333 29. 742201 Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych 1,3333 (telemonter) 30. 962906 Woźny 1,3333 Zawodami deficytowymi były również: pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych; pozostali ślusarze i pokrewni; pozostali kasjerzy bankowi i pokrewni; pozostali sprzedawcy sklepowi (ekspedienci); pozostali robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni; pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani; kierowca samochodu ciężarowego; pozostali monterzy izolacji. Największy średni miesięczny deficyt podaży siły roboczej w 2011 roku wystąpił w zawodzie: robotnik gospodarczy (-7,25), spawacz metodą MAG (-3,25) oraz pracownik ochrony fizycznej bez licencji (-0,8333). W powiecie pszczyńskim wystąpiło 18 zawodów i specjalności zrównoważonych: pozostali pracownicy obsługi biurowej; specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy; nauczyciel matematyki; asystentka stomatologiczna; asystent osoby niepełnosprawnej; szef kuchni; ankieter; asystent do spraw księgowości; sprzedawca w branży mięsnej; kasjer biletowy; pozostali opiekunowie dziecięcy; dekarz; drukarz; elektromechanik urządzeń chłodniczych; pozostali piekarze, cukiernicy i pokrewni; pilarz; pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali; czyściciel pojazdów. 5.3. Ranking zawodów nadwyżkowych W powiecie pszczyńskim na koniec 2011 roku wystąpiło 528 zawodów i specjalności nadwyżkowych. W 439 zawodach i specjalnościach wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów był równy zero. Wartość wskaźnika równy zero oznacza, iż zarejestrowały się osoby bezrobotne, natomiast nie została zgłoszona żadna oferta pracy w tym zawodzie. Badanie wskaźnika intensywności nadwyżki zawodów wykazało, że kolejnych 89 zawodów i specjalności było nadwyżkowych. 16

Tabela przedstawia ranking 35 zawodów i specjalności nadwyżkowych. Tabela 10. Ranking zawodów według wskaźnika intensywności nadwyżki zawodów. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów 1. 753105 Krawiec 0,0227 2. 713101 Malarz tapeciarz 0,0250 3. 351203 Technik informatyk 0,0357 4. 311204 Technik budownictwa 0,0370 5. 514101 Fryzjer 0,0381 6. 712604 Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 0,0385 7. 334306 Technik administracji 0,0417 8. 752205 Stolarz 0,0426 9. 512002 Kucharz małej gastronomii 0,0435 10. 242217 Specjalista administracji publicznej 0,0500 11. 235107 Pedagog 0,0526 12. 751201 Cukiernik 0,0769 13. 331301 Księgowy 0,0882 14. 422602 Recepcjonista 0,1000 15. 241306 Specjalista do spraw finansów 0,1053 16. 721306 Blacharz samochodowy 0,1111 17. 122102 Kierownik działu sprzedaży 0,1250 18. 243305 Specjalista do spraw sprzedaży 0,1250 19. 932101 Pakowacz 0,1395 20. 512001 Kucharz 0,1455 21. 751204 Piekarz 0,1563 22. 751105 Rzeźnik wędliniarz 0,1613 23. 234201 Nauczyciel przedszkola 0,1667 24. 524502 Sprzedawca w stacji paliw 0,1667 25. 712501 Monter / składacz okien 0,1667 26. 933304 Robotnik magazynowy 0,1667 27. 723103 Mechanik pojazdów samochodowych 0,1702 28. 332203 Przedstawiciel handlowy 0,1765 29. 931301 Robotnik budowlany 0,1990 30. 214202 Inżynier budownictwa budownictwo ogólne 0,2000 31. 311101 Laborant chemiczny 0,2000 32. 431102 Fakturzystka 0,2000 33. 712601 Hydraulik 0,2000 34. 912102 Praczka 0,2000 35. 932910 Pomocnik piekarza 0,2000 Do zawodów nadwyżkowych należały również m.in.: magazynier; pozostali stolarze meblowi i pokrewni; malarz budowlany; sprzedawca; pozostali spawacze i pokrewni; mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych; stolarz budowlany; lakiernik samochodowy. 17

Największa średnia miesięczna nadwyżka podaży siły roboczej w 2011 roku wystąpiła w zawodzie sprzedawcy (24,6667) oraz robotnik budowlany (13,0833). W tabeli poniżej przedstawiono 21 zawodów i specjalności, których średnia miesięczna nadwyżka podaży siły roboczej w 2011 roku wyniosła co najmniej 2 osoby. W grupie tej na koniec 2011 roku zarejestrowane były 923 osoby, tj. 30,8% ogółu bezrobotnych, a po uwzględnieniu także bezrobotnych bez zawodu w grupie tej wystąpiło 45,48% ogółu bezrobotnych. Tabela 11. Ranking zawodów o najwyższej średniej miesięcznej nadwyżce podaży siły roboczej. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna nadwyżka podaży siły roboczej w 2011 roku Liczba zarejestrowanych bezrobotnych na koniec 2011 roku 522301 Sprzedawca 24,6667 252 931301 Robotnik budowlany 13,0833 123 514101 Fryzjer 8,4167 78 512001 Kucharz 3,9167 41 752205 Stolarz 3,7500 25 512002 Kucharz małej gastronomii 3,6667 36 753105 Krawiec 3,5833 36 911207 Sprzątaczka biurowa 3,5000 53 713101 Malarz tapeciarz 3,2500 25 723103 Mechanik pojazdów samochodowych 3,2500 25 932101 Pakowacz 3,0833 25 331301 Księgowy 2,5833 16 432103 Magazynier 2,5833 19 932911 Robotnik pomocniczy w przemyśle 2,4167 34 przetwórczym 351203 Technik informatyk 2,2500 11 751204 Piekarz 2,2500 19 311204 Technik budownictwa 2,1667 13 751105 Rzeźnik - wędliniarz 2,1667 19 712604 Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 2,0833 8 722204 Ślusarz 2,0000 40 751201 Cukiernik 2,0000 25 18

6. Wnioski Na koniec 2011 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie zarejestrowanych było 2997 bezrobotnych, w tym 1878 kobiet. W porównaniu do końca 2010 roku liczba bezrobotnych wzrosła o 11,04%. Również wzrostowi uległ udział kobiet w strukturze bezrobotnych i na koniec 2011 roku wyniósł 62,66%. Najliczniejszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych analogicznie jak w poprzednich okresach sprawozdawczych stanowili bezrobotni bez zawodu (440 osób, w tym 286 kobiet). Ich liczba w stosunku do końca 2010 roku wzrosła o 28,65%. W powiecie pszczyńskim zarejestrowanych było 336 absolwentów, w tym 213 kobiet. W porównaniu do końca 2010 roku ich liczba wzrosła aż o 38,27%. Największą grupą byli absolwenci bez zawodu (89 osób, w tym 48 kobiet). W 2011 roku zgłoszono 1164 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. W porównaniu do 2010 roku liczba zgłoszonych ofert znacznie spadła, tj. o 33,52%. Na poziomie grup elementarnych najwięcej ofert pracy wpłynęło w grupie zawodów: gospodarze budynków (132 oferty), sprzedawcy sklepowi (105 ofert), pracownicy obsługi biurowej (100 ofert), ślusarze i pokrewni (64 oferty) oraz spawacze i pokrewni (57 ofert). Na koniec 2011 roku zanotowano 78 zawodów i specjalności deficytowych. W 40 zawodach i specjalnościach wskaźnik intensywności deficytu zawodów osiągnął wartość MAX. Do zawodów deficytowych należały m.in.: spawacz metodą MAG, sprzedawca na telefon, spawacz metodą MIG, dystrybutor ulotek, recepcjonista hotelowy, posadzkarz, kierowca samochodu dostawczego. W powiecie pszczyńskim wystąpiło 528 zawodów i specjalności nadwyżkowych. W 439 zawodach i specjalnościach wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów był równy zero. Zawodami nadwyżkowymi były m.in.: krawiec, malarz tapeciarz, technik informatyk, technik budownictwa, fryzjer, monter instalacji i urządzeń sanitarnych, technik administracji. 19