Działania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy -Państwowego Instytutu Badawczego na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw

Podobne dokumenty
Kryteria wyboru projektów w ramach Programu dofinansowania

BUDŻET WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO POMORSKIEGO NA 2017 ROK

Czy wiesz, że Pracujący emeryci XII 2018

Postępowania restrukturyzacyjne w 2018 r.

Działamy niezawodnie. Badanie przedsiębiorców na temat bezpieczeństwa w sieci

Warunki uczestnictwa. w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822)

Prezentacja wstępnych danych Raportu z działalności funduszy pożyczkowych w 2015 r. Walne Zebranie Członków PZFP, 17 marca 2016 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 29 listopada 2002 r.

liczba nowych firm z kapitałem zagranicznym


Postępy edukacji internetowej

Nabory wniosków w 2012 roku

W 2017 r. w KRS wykreślono firmy. To znaczny wzrost w stosunku do 2016 r wykreśleń, czy 2015 r wykreśleń.

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

upadłości firm w latach

Kryteria wyboru projektów w ramach Programu dofinansowania

SYTUACJA GOSPODARCZA REGIONU LUBELSKIEGO

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822)

liczba postępowań restrukturyzacyjnych

zmiana w stosunku do poprzedniego roku ,70

Tabela 1. Liczba spółek z udziałem kapitału zagranicznego zarejestrowanych w województwie łódzkim (wg REGON) w VIII r.

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :

COFACE CONTACT ROZBUDUJ BAZĘ WIARYGODNYCH KONTAKTÓW, KTÓRE POPRAWIĄ TWOJE WYNIKI FINANSOWE

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy. Warunki pracy w 2009 roku

Liczba upadłości firm

REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy

PROMOWANIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W PRAKTYCE

REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy

Innowacyjne metody redukcji hałasu Dariusz Pleban

Publikacje z zakresu bezpiecznego funkcjonowania człowieka w środowisku pracy z lat jako obraz prowadzonych badań

ROZDZIAŁ 19 RYNEK PRACY A ROZWÓJ MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW W POLSCE (Z UWZGLĘDNIENIEM PRZYKŁADU WOJ. MAŁOPOLSKIEGO)

2.2. Struktura uczestników szkoleń według wieku i poziomu wykształcenia oraz czasu trwania szkolenia Osoby, które w okresie Wyszczególnienie

ORZECZNICTWO LEKARSKIE O NIEZDOLNOŚCI DO PRACY

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Wojewódzka Rada Rynku Pracy Białymstoku 2 czerwca 2017 roku

Postępowania restrukturyzacyjne miesięcznie

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

Średnia wielkość powierzchni gruntów rolnych w gospodarstwie za rok 2006 (w hektarach) Jednostka podziału administracyjnego kraju

liczba nowych firm z kapitałem zagranicznym

Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290

Solsum: Dofinansowanie na OZE

ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU WYPADKÓW PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH

2.2. Struktura uczestników szkoleń według wieku i poziomu wykształcenia oraz czasu trwania szkolenia Osoby, które w okresie Wyszczególnienie

DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA PRZEDSIĘBIORSTW O LICZBIE PRACUJĄCYCH DO 9 OSÓB W 2008 R.

Założenia do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe jako podstawowy dokument gminny

Instrumenty finansowe w ramach regionalnych programów operacyjnych na lata Obszar: Energetyka

XXIII OGÓLNOPOLSKA OLIMPIADA MŁODZIEŻY - Lubuskie 2017 w piłce siatkowej

AI2020.pl. Akademia Innowacji dla Uczelni 9 lutego 2018, Hotel Sound Garden

Płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe, którzy za 2014 rok złożyli Informację ZUS IWA

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r.

zmiana w stosunku do poprzedniego roku 2015* , , , , , , ,09

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822)

WYKONANIE BUDŻETU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO- POMORSKIEGO ZA 2015 ROK

Informacja w celu wydania zaświadczenia o ustawodawstwie właściwym

liczba rejestracji przedsiębiorców w KRS

Postępowania restrukturyzacyjne I kwartał 2017 r.

Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy

Warszawa, dnia 9 lipca 2013 r. Poz. 576 KOMUNIKAT MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO 1) z dnia 8 lipca 2013 r.

System weryfikacji PGN jako instrument ogólnopolskiego systemu wspierania inwestycji w EE i OZE

Płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe, którzy za 2018 rok złożyli Informację ZUS IWA

SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? osób osób...

Plan finansowy wydatków budżetu państwa, które w 2007 roku nie wygasają z upływem roku budżetowego

MONITORING RYNKU BUDOWLANEGO 2007

Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej

MAŁOPOLSKO PODKARPACKIEGO KLASTRA CZYSTEJ ENERGII. 03 czerwca 2008 r

Budownictwo mieszkaniowe a) w okresie I-II 2014 r.

Znaczenie rzetelności firmy w relacjach biznesowych. Małgorzata Wołczek Ekspert ds. Negocjacji i Windykacji

Stan realizacji informacja według stanu na dzień 14 lutego 2013

Dotacje dla przedsiębiorstw z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka wdrażanego przez WARP (RIF)

Działalność gospodarcza przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2015 r.

Pozyskanie dofinansowania może stać się istotnym czynnikiem rozwoju Państwa działalności. Stąd zachęcamy do zapoznania się z poniższą propozycją.

Terminy naborów wniosków o dotacje z UE dla MSP (Małych i Średnich Przedsiębiorców) oraz dużych firm (dane na dzień r.)

Płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe, którzy za 2011 rok złożyli Informację ZUS IWA

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM

Płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe, którzy za 2016 rok złożyli Informację ZUS IWA

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2008 r.

Raport miesięczny. Za okres

Przekazujemy Państwu efekt pierwszego etapu prac nad Programem Rozwoju Miasta Łomża dotyczącego gospodarki.

URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, Poznań

Mocny spadek rejestracji nowych spółek w KRS w Rejestrze Przedsiębiorców

Europejskiej w rozwoju wsi w latach

Wsparcie na infrastrukturę B+R przedsiębiorstw, dostępne w 2017 roku w ramach Regionalnych Programów operacyjnych

WARUNKI PRACY W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM W 2014 R.

1. PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA W PODMIOTACH O LICZBIE PRACUJĄCYCH POWYŻEJ 9 OSÓB...2

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Departament Statystyki

Przedsiębiorcy nie obawiają się zmian władzy, szturmują KRS aby zakładać spółki.

Podhalańska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Targu

Finansowanie projektów cyfrowych w ramach RPO - ocena śródokresowa roku 2018

KATALOG WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW INNOWACYJNOSCI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO

Wsparcie przedsiębiorczości jako jeden z głównych priorytetów NSRO. Opole, 7 marca 2008

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822)

Badanie ankietowe pracodawców. województwa kujawsko-pomorskiego

Studium podyplomowe ZARZĄDZANIE ZDROWIEM I BEZPIECZEŃSTWEM W MIEJSCU PRACY

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 23:27:36 Numer KRS:

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 21:51:01 Numer KRS:

Transkrypt:

Działania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy -Państwowego Instytutu Badawczego na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw

PRZEDSIĘBIORSTWA - udział procentowy 3,8 % małe 1% średnie 0,2 % duże 95 95 % mikroprzedsiębiorstwa

600000 500000 400000 300000 200000 100000 0 LICZBA PRZEDSIĘBIORSTW W 2003 ROKU - wg województw 561236 mikroprzedsiębiorstwa małe średnie 415044 318683 298518 278290 239689 221313 183138 192885 147324 134947 92891 83290 91824 100185 103988 9810 6893 5929 3797 10640 23258 12465 2215 1582 1270 848 2087 2385 5003 3161 6141 3330 9130 20083 4052 4929 14565 6435 739 1193 756 1822 3788 872 1073 3044 1429 lubelskie lubuskie lódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie dolnośląski kulawsko-pomorskie

LICZBA PRZEDSIĘBIORSTW W 2003 ROKU - wg sekcji PKD Q 0 1 C - Górnictwo i kopalnictwo D - Przetwórstwo przemysłowe E - Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę F - Budownictwo G - Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocykli oraz artykułów przeznaczenia osobistego i domowego H - Hotele i restauracje I - Transport, gospodarka magazynowa i łączność J - Pośrednictwo finansowe K - Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej L - Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne M - Edukacja N - Ochrona zdrowia i opieka społeczna O - Pozostała działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna P - Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników Q - Organizacje i zespoły eksterytorialne Symbole sekcji PKD O N M L K J I H G F E D C 706 2339 4262 1235 3212 3195 3752 2799 3740 4933 1576 3716 278 436 150 308 304 314 69 580 685 138 254 623 233 278 602 439 555 289 606 452 1194 28 19 32 15197 24437 50857 średnie małe mikroprzedsiębiorstwa 0 10000 20000 30000 40000 50000 60000

LICZBA WYPADKÓW PRZY PRACY W POLSCE W 2003 ROKU liczba wypadków 90000 83 572 80000 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0 554 1149 wypadki śmiertelne wypadki ciężkie wypadki lekkie

Wiek XXI Nowe tendencje przejście od społeczeństwa produkcyjnego do społeczeństwa konsumpcyjnego i/lub informacyjnego rosnący indywidualizm w wykonywaniu pracy i związane z tym zmiany stosunków pracy powstanie nowych typów ryzyka o złożonej naturze, takich jak stres zawodowy, mobbing.

Zmiany organizacyjne na rynku pracy praca w niepełnym wymiarze umowy na czas określony telepraca skomputeryzowana kontrola zarządzanie oparte na wiedzy wielokierunkowe kompetencje

Zmiany struktury rynku pracy - tendencje Dominujące są przedsiębiorstwa małe i bardzo małe Dominują usługi Zwiększa się udział elektroniki i technik informatycznych Podwyższa się wykształcenie pracowników Wprowadzana jest telepraca Wprowadzana jest praca kontraktowa Rozproszony odbiorca usług

NAJCZĘSTSZE PROBLEMY MŚP W OBSZARZE BHP w ponad 1/2 przedsiębiorstw pracodawcy nie identyfikują występujących czynników szkodliwych i uciążliwych w ponad 1/3 przedsiębiorstw pracodawcy nie przeprowadzają pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w ponad 1/3 przedsiębiorstw żaden z pracowników nie posiada wiadomości niezbędnych do identyfikowania problemów BHP większość pracodawców nie posiada odpowiedniego przygotowania pracodawcy do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników w sposób zgodny z wymaganiami przepisów źródło: wyniki badań IMP, przeprowadzonych w grupie przedsiębiorstw mikro, rok 2002

Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Instytut działa na rzecz kształtowania bezpiecznego, higienicznego i ergonomicznego środowiska pracy i życia człowieka. Instytut powstał w 1950 r. Podlega Ministrowi Gospodarki i Pracy.

PODSTAWOWE KIERUNKI WSPARCIA MŚP W DZIAŁANIACH W OBSZARZE BHP identyfikacja i pomiary czynników szkodliwych i uciążliwych na stanowisku pracy ocena ryzyka zawodowego dobór i wdrożenie rozwiązań służących poprawie warunków pracy wydawnictwa i oprzyrządowanie wspomagające nowe rozwiązania ochron zbiorowych i indywidualnych kompleksowa edukacja i popularyzacja wiedzy

WSPÓŁPRACA CIOP-PIB Z MŚP Analiza potrzeb bezpośredni kontakt z przedsiębiorstwami badania rynku analizy raportów (m.in. PIP, MGiP) i dokumentów strategicznych Realizacja badań i prac rozwojowych w celu przygotowania rozwiązań wspomagających działania z zakresu bhp związanych z: nowymi zagrożeniami (stres, mobbing) nowymi typami pracy (telepraca) nowymi technologiami (nanotechnologie) Wsparcie ekspertów w zakresie analizy zagrożeń, oceny ryzyka zawodowego i zarządzania bhp

WSPÓŁPRACA CIOP-PIB Z MŚP Aplikacje rozwiązań do praktyki: udział ekspertów z CIOP-PIB we wszystkich fazach procesu projekt wdrożenie wymiana dobrych praktyk m.in.. w ramach (FORUM LIDERÓW BEZPIECZNEJ PRACY) udział certyfikowanych ekspertów ds. bhp (SIEĆ EKSPERTÓW DS. BHP, CERTYFIKOWANYCH PRZEZ CIOP-PIB) Platforma współpracy: umowy dwustronne projekty celowe prace wdrożeniowe i upowszechniające wyniki programów wieloletnich (w ramach umowy z MGiP)

OCENA RYZYKA Przetworzone wyniki pomiarów Wartości dopuszczalne

PROGRAMY KOMPUTEROWE I BAZY DANYCH

PROGRAMY KOMPUTEROWE I BAZY DANYCH

Nowoczesne narzędzia wspomagające zarządzanie bezpieczeństwem pracy i ryzykiem w przedsiębiorstwie STER Moduł RYZYKO Moduł WYPADKI Moduł BHP Moduł ADMINISTRACJA Moduł DOBÓR

OFERTA WYDAWNICZA MONOGRAFIE PORADNIKI SERIE WYDAWNICZE CZASOPISMA BROSZURY LISTY KONTROLNE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW MATERIAŁY KONFERENCYJNE I SEMINARYJNE

OFERTA WYDAWNICZA PO DSTAW Y METODYCZN E 1

OFERTA WYDAWNICZA PORADNIKI I LISTY KONTROLNE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW

OFERTA WYDAWNICZA Przeciwdziałanie poważnym awariom przemysłowym

OFERTA WYDAWNICZA MIESIĘCZNIK: BEZPIECZEŃSTWO PRACY NAUKA I PRAKTYKA DZIAŁY: - Fizjologia, ergonomia, psychologia i higiena pracy - Środki ochrony indywidualnej - Organizacja, zarządzanie, ekonomia, prawo, szkolenie - Chemia przemysłowa - Hałas i wibracje - Konstrukcja i technologia - Elektryczność, oświetlenie, promieniowanie - Zanieczyszczenie powietrza, wentylacja, klimatyzacja, ogrzewanie - Inne

FILMY EDUKACYJNE

SERWISY INTERNETOWE www.ciop.pl (www.bhportal.pl) www.wypadek.pl www.bp.edu.pl www.mikrofirmabhp.pl (www.bhpmikrofirma.pl) serwis dla przedsiębiorstw MIKRO www.e-biblioteka.pl (portal e-biblioteka)

Serwis dla przedsiębiorstw mikro www.mikrofirmabhp.pl

STRONY INTERNETOWE DLA MSP Budownictwo Przetwórstwo drewna Mechanika pojazdowa

ROZWIĄZANIA TECHNICZNE Pasywny ochronnik słuchu Nahełmowy ochronnik słuchu Aktywny ochronnik słuchu

ROZWIĄZANIA TECHNICZNE Wskaźnik 85dB poziomu dźwięku A Adaptacyjny sygnalizator bezpieczeństwa Miernik wydatku energetycznego Rękawice antywibracyjne

OFERTA CENTRUM EDUKACYJNEGO - PRZYKŁADY - Szkolenia dla pracodawców i pracobiorców wynikające z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie podstawowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy szkolenia specjalistyczne studia podyplomowe Bezpieczeństwo i ochrona człowieka w środowisku pracy

TEMATYKA KURSÓW SPECJALISTYCZNYCH zagrożenia hałasem i wibracją w środowisku pracy środki ochrony indywidualnej zagrożenia czynnikami chemicznymi w środowisku pracy oświetlenie w zakładzie pracy bezpieczeństwo pracy i ergonomia w środowisku gorącym i zimnym

TEMATYKA KURSÓW SPECJALISTYCZNYCH cd. ocena obciążenia wysiłkiem fizycznym w pracy instalacje wentylacyjne organizacja i metodyka szkolenia dorosłych pola elektromagnetyczne zagrożenia elektromagnetyczne pierwsza pomoc przedlekarska i ratownictwo wewnątrzzakładowe

MATERIAŁY MULTIMEDIALNE Multimedialne materiały szkoleniowe wspomagające prowadzenie szkoleń BHP w przedsiębiorstwach

LearningSpace SZKOLENIE NA ODLEGŁOŚĆ

EDUKACJA Z INTERNECIE Strona internetowa Centrum Edukacyjnego CIOP-PIB Strona internetowa studiów podyplomowych na odległość

PLAKATY

PLAKATY

PLAKATY

Sieć ekspertów ds. BHP certyfikowanych przez CIOP-PIB 16 członków Zapewnienie kompleksowej obsługi małych i średnich przedsiębiorstw (ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw mikro ) w obszarze bezpieczeństwa i ochrony człowieka w środowisku pracy oraz promocja rozwiązań służących poprawie warunków pracy 21 osób w trakcie procesu certyfikacji

Sieć Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez CIOP-PIB FORMY DZIAŁANIA EKSPERTÓW: udzielanie konsultacji i porad w dziedzinie bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia i ergonomii upowszechnianie opracowań z zakresu bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia i ergonomii prowadzenie szkoleń w zakresie BHP ocena ryzyka na stanowiskach związanych z pracą w warunkach szkodliwych lub uciążliwych

Sieć Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez CIOP-PIB FORMY DZIAŁANIA EKSPERTÓW cd.: wykonywanie badań i pomiarów wybranych czynników szkodliwych opracowywanie i koordynacja realizacji działań aplikacyjnych współpraca w pozyskiwaniu środków na realizację prac z zakresu bhp m.in. z funduszy strukturalnych współpraca z władzami samorządowymi, ZUS, organizacjami pracodawców w systemowych działaniach na rzecz bhp pozyskiwanie danych do celów naukowych nt. warunków pracy w przedsiębiorstwach

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ http://www.ciop.pl e-mail: oinip@ciop.pl