Wywiad z Panem Krzysztofem Jeziorskim, właścicielem zakładu produkcyjno-usługowo-handlowego JUNIT

Podobne dokumenty
Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie

Paulina Szawioło. Moim nauczycielem był Jarek Adamowicz, był i jest bardzo dobrym nauczycielem, z którym dobrze się dogadywałam.

Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie

Marcin Budnicki. Do jakiej szkoły uczęszczasz? Na jakim profilu jesteś?

ANKIETA BADANIA SATYSFAKCJI PRACOWNIKÓW URZĘDU

Transkrypcja wideo: Czym są środki trwałe i jak je rozliczać? Q&A

Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych

PORADNIK. Jak zwiększyć zdolność kredytową w 5 krokach?

Wywiady. Pani Halina Glińska. Tancerka, właścicielka sklepu Just Dance z akcesoriami tanecznymi

UCHWAŁA NR. /2009 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia FERRUM S.A. w Katowicach z dnia roku

Krzysztof Wójcik: Nasz cel? Rozwój młodych talentów

Dzięki ćwiczeniom z panią Suzuki w szkole Hagukumi oraz z moją mamą nauczyłem się komunikować za pomocą pisma. Teraz umiem nawet pisać na komputerze.

CO POLACY MYŚLĄ O EMERYTURZE?

Formularz zgłoszeniowy

Moje pierwsze wrażenia z Wielkiej Brytanii

Formularz zgłoszeniowy

10 najlepszych zawodów właściciel szkoły tańca

RAPORT NT. SYTUACJI GOSPODARCZEJ REGIONU

PROJEKT BADAWCZY W R A M A C H P R O J E K T U - R E G I O N A L N Y S Z K O L N Y M /

Skuteczność instrumentów wsparcia wśród małopolskich przedsiębiorców - wyniki badań

Rozmowa ze sklepem przez telefon

ZAPIS STENOGRAFICZNY. Posiedzenie Komisji Budżetu i Finansów Publicznych (103.) w dniu 8 sierpnia 2013 r. VIII kadencja

Sprawdzian kompetencji trzecioklasisty 2014

Dzień dobry, chciałbym zrobić test na HIV. Dzień dobry... Proszę usiąść...

Równość szans- fakt czy mit? Droga dziecka wiejskiego do. sukcesu osobowego i edukacyjnego na przykładzie uczniów

FORMULARZ DO GŁOSOWANIA PRZEZ PEŁNOMOCNIKA

BONY POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

Program lojalnościowy w Hufcu ZHP Katowice

Moja Pasja: Anna Pecka

to jest właśnie to, co nazywamy procesem życia, doświadczenie, mądrość, wyciąganie konsekwencji, wyciąganie wniosków.

Dlaczego wybrałem leasing?

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

EKONOMIA SŁUCHANIE (A2)

Postawy Polaków wobec oszczędzania i wydawania pieniędzy

Outsourcing usług logistycznych komu się to opłaca?

Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie

Władysław Pluta odpowiada na pytania Agnieszki Ziemiszewskiej. największe emocje wywołują we mnie dzieła racjonalne

1) Jak często odczuwała Pani bóle pleców w ostatnim tygodniu? 2) Jeśli wystąpił u Pani ból pleców, jak długo w ciągu dnia był on odczuwalny.

PLANOWANE ZMIANY STATUTU: 1 ust. 3 Statutu Spółki w brzmieniu: 3.Siedziba Spółki mieści się w Tychach, w województwie śląskim.

Igor Siódmiak. Moim wychowawcą był Pan Łukasz Kwiatkowski. Lekcji w-f uczył mnie Pan Jacek Lesiuk, więc chętnie uczęszczałem na te lekcje.

PPK oczami Polaków RAPORT NATIONALE-NEDERLANDEN

Rury stalowe: zgrzewane ze szwem wzdłużnym Ø 114,3 406,4 spawane ze szwem spiralnym Ø 273,0 1022,0 spawane ze szwem wzdłużnym Ø 559,0 2020,0

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Dotychczas obowiązujące postanowienia Statutu: 3.Siedziba Spółki mieści się w Tychach, województwie śląskim.

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Otwieramy firmę żeby więcej zarabiać

Przegląd badań dotyczących wiedzy i postaw Polaków wobec ubezpieczeń społecznych

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Poloneza czas zacząć! Pozdrowienia z Berlina :) Fortuna kołem się toczy. Wywiad numeru Fotografia to moja pasja FESTIWAL NAUKI

Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Ubezpieczenie w KRUS a praca na etat

Sprawozdanie z walnego zgromadzenia akcjonariuszy spółki z portfela

Agnieszka Kuczyńska. Do jakiej szkoły uczęszczasz? Na jakim profilu jesteś?

Odszkodowanie za niezgodne z prawem wykonywanie władzy. Poradnik

PROPONOWANE ZMIANY STATUTU GRUPA MENNICE KRAJOWE SPÓŁKA AKCYJNA

- Załącznik nr 1.1- Kwestionariusz Rekrutacyjny

WYNIKI Z ANKIETY EWALUACYJNEJ. Warunki życia na obszarze LGD Kraina Rawki

Ankieta Gimnazjaliści

Użycie poziomów Fibonacciego do ustawiania zleceń Stop Loss

Wydział Pedagogiczny

Próba kradzieży portalu i innych elementów z piaskowca z najstarszego zabytku Żarowa.

Podstawy balonowych kreacji

AUDIO / VIDEO (A 2 / B1 ) (wersja dla studenta) ROZMOWY PANI DOMU ROBERT KUDELSKI ( Pani domu, nr )

Wydział Pedagogiczny

Radosław Kurach Świadomość emerytalna studentów wnioski z badania ankietowego

Wydział Pedagogiczny

Sprawozdanie z walnego zgromadzenia akcjonariuszy spółki z portfela

Umowa zlecenia. Przez umowę zlecenia zleceniobiorca zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla

Nowe Prawo łowieckie to jest potrzebna ustawa!

PROJEKTY UCHWAŁ Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia PGO S.A. z siedzibą w Katowicach zwołanego na dzień 3 grudnia 2018 roku, godz. 12.

CASE STUDY Kamil Międlar

BURSZTYNOWY SEN. ALEKSANDRA ADAMCZYK, 12 lat

ROZPACZLIWIE SZUKAJĄC COPYWRITERA. autor Maciej Wojtas

INFORMACJA O ZAREJESTROWANYCH ZMIANACH STATUTU SPÓŁKI

Wydział Pedagogiczny

6) Produkcja wyrobów nożowniczych, sztućców, narzędzi i wyrobów metalowych ogólnego przeznaczenia (PKD 25.7), )

Wydział Pedagogiczny

5. W jaki sposób dostałaś/eś się na studia? (Sposób rekrutacji) 6. Czy studia odpowiadają twoim wyobrażeniom o nich? (zadowolenie czy rozczarowanie?

Pakiet Przedsiębiorca abonamentowe usługi wsparcia biznesu. Oszczędzamy czas i pieniądze Przedsiębiorców

Co umieścić na stronie www, by klienci zostawiali nam swoje adresy i numery telefonów

Wyjazd na Erasmusa polecam każdemu. Moim zdaniem wynikają z niego same korzyści zaczynając od udowodnienia samemu sobie na ile nas stać, nauczenia

Jak Zarobić Na Fakcie Własnego Rozwoju I Edukacji. Czyli propozycja, której NIKT jeszcze nie złożył w e-biznesie ani w Polsce ani na świecie.

Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie

Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie

NASZE MIASTO rozmowa z Panem Tomaszem Korczakiem, Burmistrzem Miasta i Gminy Międzylesie.

Quality of Life Questionnaire

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia MOJ S.A. z dnia r.

WERSJA: C NKIETER: JEŚLI RESPONDENT JEST MĘŻCZYZNĄ, ZADAĆ GF1. JEŚLI RESPONDENT JEST KOBIETĄ, ZADAĆ GF2.

Owocny początek kampanii PSLu

Transkrypcja wideo: Co warto wiedzieć o sprzedaży mieszanej? Q&A

KATARZYNA POPICIU WYDAWNICTWO WAM

W MOJEJ RODZINIE WYWIAD Z OPĄ!!!

Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy

Kazanie na uroczystość ustanowienia nowych animatorów. i przyjęcia kandydatów do tej posługi.

Wydział Pedagogiczny

Pomagam mojemu dziecku wybrać szkołę i zawód

Wiedza i zachowania zdrowotne mieszkańców Lubelszczyzny a zmienne demograficzno-społeczne.

Polskie maszyny rolnicze: rolnicy stawiają na jakość

Transkrypt:

Wywiad z Panem Krzysztofem Jeziorskim, właścicielem zakładu produkcyjno-usługowo-handlowego JUNIT Bartosz Burzyński: Panie Krzysztofie proszę powiedzieć, kiedy rozpoczął pan swoją działalność? Krzysztof Jeziorski: W te wakacje minie 11 lat odkąd prowadzę własną firmę. B.B.: Czym dokładnie zajmuję się Pana firma? Krzysztof Jeziorski: Moja firma, a właściwie zakład produkcyjno usługowo - handlowy zajmuje się szeroko pojętą branżą ślusarską. Głównie jest to kucie, prasowanie, wytłaczanie i walcowanie metali, a także metalurgia proszków, wykonywanie elementów metalowych bezpośrednio z proszków metali na drodze obróbki termicznej lub pod ciśnieniem, a co za tym idzie, również dystrybucja do odbiorców. 1 / 5

B.B.: Z tego co wiem z wykształcenia jest Pan ogrodnikiem, co zatem skłoniło Pana do zajęcia się branżą ślusarską? Krzysztof Jeziorski: Rzeczywiście ukończyłem szkołę ogrodniczą, natomiast jak się później okazało, nie był to najlepszy wybór. Do szkoły średnie chodziłem w miejscu, gdzie dominował trend do sadownictwa, ogrodnictwa i rolnictwa. Poszedłem krokiem wielu znajomych, a także po części w ślady rodziny. Jednakże przemiany gospodarcze jakie nastąpiły zaraz po ukończeniu przeze mnie szkoły zmusiły mnie do przebranżowienie się. Swoich sił próbowałem w wielu przedsiębiorstwach, między innymi w cementowni, jednak to nie umożliwiłoby mi zapewnić godnego życia mojej rodziny. Branża ślusarska nie padła przypadkowo, a mianowicie mój tata, dziadek również zajmowali się działalnością rzemieślniczą. Stąd nie obca była mi praca ciężka, fizyczna, z maszynami przy obróbce surowców. Otwarcie działalności złączyło się z przeprowadzką do miejscowości pod Częstochową. Mając własną działkę mogłem zbudować swój własny warsztat, wyposażyć go i zacząć pracować na własną rękę. B.B.: Rozumiem, że musiał być to ogromny wysiłek zaczynać wszystko od podstaw? Krzysztof Jeziorski: Oczywiście to były naprawdę ciężkie chwile w moim życiu. Byłem zdany tylko i wyłącznie na siebie samego. Proszę zauważyć, że w tamtych czasach nie było takich możliwości jeśli chodzi o dotacje finansowanie przez Urząd Pracy, czy też zaciąganie korzystnych kredytów na własną działalność. B.B.: W takim razie w jaki sposób sfinansował pan swoją inwestycję? Krzysztof Jeziorski: Sfinansowałem ją własnymi oszczędności, czyli zdecydowałem się na pełne ryzyko. 2 / 5

B.B.: Po tych 11 latach jak ocenia Pan efekt podjęcia tego ryzyka? Krzysztof Jeziorski: Zdecydowanie pozytywnie. Obecnie moja działalność przynosi satysfakcjonujące mnie dochody, a ponadto zapewniam miejsca pracy przede wszystkim sobie. Mam również pracowników, którzy pracują na podstawie umów o pracę. B.B.: Czyli da się zapewnić ludziom odpowiednie warunki, bez pozbawiania ich praw? Mam tu na myśli stosowanie umów śmieciowych. Krzysztof Jeziorski: Jak najbardziej. Wiadomo, że pracownicy nie zarobią więcej przy umowie o pracę, natomiast mają zapewnione ubezpieczenie, pakiet świadczeń, dodatkowo zapewniam im ubezpieczenie grupowe. Uważam, że jest to bardziej wartościowe niż minimalnie większy zarobek na umowach zlecenie czy o dzieło. Jako człowiek zawsze staram się grać fair. Zarówno wobec ludzi jak i wobec państwa. Gdy pojawiają się wpłaty od kontrahentów w pierwszej kolejności pieniądze trafiają do pracowników, odkładane są na podatek, ZUS i inne. Jest to dla mnie sprawa priorytetowa. Dopiero to, co zostanie trafia na mój osobisty rachunek. B.B.: Podziwiam Pana, że mimo trudnych czasów jest Pan w stanie zapewnić ludziom tak dobre warunki pracy. Krzysztof Jeziorski: Czasy czasami, ale granie fair zwyczajnie w świecie się opłaca. 3 / 5

B.B.: W kwestii rozwoju działalności, jakie kroki Pan podejmuje? Krzysztof Jeziorski: Obecnie przygotowuję się do rozbudowy mojego zakładu. Zakupiłem już nową maszynę, która poprawi produkcję wytwarzanych części. B.B.: Czy w czasie tych wszystkich lat przytrafiły się Panu sytuację kryzysowe? Krzysztof Jeziorski: Oczywiście, że się zdarzały, ale nie nazywałbym ich kryzysowymi a trudnymi. Na początku działalności pojawiały się problem z sąsiadami w związku z dość głośną pracą maszyn. Dzięki zmianom i poprawie warunków w budynkach, odpowiedniej izolacji udało się to zmniejszyć, a rozmowa z sąsiadami wniosła więcej niż jakakolwiek kłótnia czy spór. B.B.: W takim razie warto używać siły argumentu i dochodzić do porozumień zamiast kłócić się i prowadzić spory? Krzysztof Jeziorski: Zdecydowanie tak! Wychodzę z założenia, że tylko rozmowa i znalezienie kompromisu pozwalają osiągnąć cel i sukces. 4 / 5

B.B.: Posiada Pan jakieś rady dla pokolenia młodych przedsiębiorców? Krzysztof Jeziorski: Młody przedsiębiorca powinien cechować się wytrwałością, cierpliwością, zaangażowaniem i poświęceniem. Bez takich cech nie ma mowy o osiągnięciu zamierzonego celu. Własna firma wymaga naprawdę wiele poświęcenia od człowieka. Niejednokrotnie zdarza się, że trzeba zarywać noce, nie ma czasu na porządny posiłek czy chwilę odpoczynku. Młodzi mają teraz zupełnie inne podejście do pracy, myślą, że pieniądze przyjdą same. Niestety tak nie jest kiedy to zaczyna się od przysłowiowego zera. Mobilizacja wtedy musi być całkowita, trzeba skupić się na tym co się chce osiągnąć i po prostu to robić. 5 / 5