Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

Podobne dokumenty
Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

Chcesz zrobić kulinarną niespodziankę. najbliższym. Co przygotujesz? Opowiedz jaką wpadkę kulinarną zaliczyłeś?

30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik!

C Z T E R Y P O R Y S U K C E S U

WOLONTARIAT W HOSPICJUM ZARZĄDZANIE DOBROWOLNĄ PRACĄ NA RZECZ HOSPICJUM. "Ci którzy służą cierpiącym nie mają wątpliwości po co żyją" /ks. A.

MAŁY PABLO I DWIE ŚWINKI

Copyright 2015 Monika Górska

Edukacja Terapie i Treningi Osobowości

to myśli o tym co teraz robisz i co ja z Tobą

Pomorska Akademia Kulinarna

Poznaj nas i naszą misję

SPRAWOZDANIE Z JESIENNEJ AKCJI AKADEMII ZDROWEGO PRZEDSZKOLAKA PN. Z JANEM BRZECHWĄ O ZDROWIU W PRZEDSZKOLU RADOŚĆ W BYDGOSZCZY

7-dniowy mini-kurs. Prowadząca: Marta Jagodzińska Doradca Rozwoju Kobiet, certyfikowany Coach (ICF ACC), z wykształcenia psycholog

MOTYWACJA, czyli jak oswoić własną siłę?

POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH

Moje dziecko chodzi do szkoły...

Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy

SCENARIUSZE SCENARIUSZE LEKCJI KLASA II. Czas start! Powodzenia!

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

2. Warzywa obieramy, myjemy, dodajemy do wywaru z kurczakiem. Lekko doprawiamy.

RELACJE Z PIENIĘDZMI

Witaj, Odważ się i podejmij wyzwanie- zbuduj wizję kariery, która będzie odzwierciedleniem Twoim unikalnych umiejętności, talentów i pragnień.

Moja Pasja: Anna Pecka

REFERENCJE. Instruktor Soul Fitness DAWID CICHOSZ

Już po raz kolejny klasy 1-3 brały udział w ogólnopolskim programie ,,Śniadanie daje moc Uczniowie klasy 2c

CZAS jest SKARBEM. Kraków, Barbara Krawcewicz SGH Warszawa AR Kraków Wszystkie prawa zastrzeżone

Hektor i tajemnice zycia

Obszar nr 3 edukacja zdrowotna

Czas na zmiany. Akademia rozwoju osobistego dla kobiet HARMONOGRAM WARSZTATÓW: 4 KROKI DO SUKCESU KSS II druga edycja

Praca z rodzicami dziecka i nastolatka z ADHD

OSOBISTY PLANER KARIERY

INTELIGENCJA EMOCJONALNA W SPRZEDAŻY

Brandenburgisches Freilichtmuseum Altranft Am Anger 27 OT Altranft Bad Freienwalde Niemcy

Boże Narodzenie. 1a. Proszę podpisać obrazek. 1b. Co to jest?

Scenariusz zajęć nr 6

Zarządzanie projektami

Załącznik nr 6. Wzór formularza: Ankieta do wstępnej oceny motywacji pomysłodawców do komercjalizacji

WRZESIEŃ 2012 (1) Przedszkole Nr 31 w Poznaniu

Profesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu

RELACJA Z PRAKTYKI HUDDERSFIELD/ MANCHESTER

Konspekt lekcji. Przebieg zajęć: czas całkowity 90 minut. I. Rozpoczęcie zajęć 20 minut

Oferta pracy dla specjalisty ds. content marketingu

* * * WITAJCIE! Dziś jest niedziela, posłuchajcie. opowieści. do jutra! Anioł Maurycy * * *

Oferta pracy dla specjalisty ds. obsługi klienta

OFERTA HANDLOWA TO TO FOTOGRAFIA SPRZEDAJE PRODUKT

Oferta pracy dla specjalisty ds. organizacji warsztatów

Dostrzegalne zmiany u pacjenta na tym etapie terapii winny manifestować się tym, że pacjent :

Bieszczady Pilates Rozwój Wyjazd rozwojowo rekreacyjny

Zwiększ swoją produktywność

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

Szkolenia dla smakoszy ż y c i a

Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II

Metoda łańcucha krytycznego w zarządzaniu projektem. Dorota Kuchta

Warsztaty Życzliwej GośćInności

Scenariusz zajęć przysposobienia do pracy

Tydzień 1/2017, Tydzień. 5 Tydzień. Tydzień. Tydzień. Odkryj

Laboratorium Interpretatorów Wojciech Eichelberger

WPŁYW POCHWAŁY NA ROZWÓJ DZIECKA

Biuletyn. express Październik. Namiestnictwo Harcerskie Hufca PIAST

Materiał dla uczniów nr 1.1. Konsekwencje somatyczne zażywania środków psychoaktywnych (tabelka do wypełnienia).

Zaproszenie do złożenia oferty

Oferta pracy dla specjalisty ds. e-marketingu

Strona tytułowa, zgodnie z wymaganiami zamieszczonymi na stronie www uczelni. Wzór strony dostępny jest w dzienniku wirtualnym - 1 -

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Aneta Januchta. Jak poprawić koncentrację uwagi?

REALIZACJA PROJEKTU 1. KONKURS CUDA ZAWOI I KUNGSHAMN.

Konfitury porzeczkowe

Grillowe zwyczaje Polaków - raport na Majówkę

SPOTKANIA ŚWIĄTECZNE DeLuxe OFERTA DLA FIRM 2014 HOTEL BARTAN W GDAŃSKU NAD MORZEM

Smażalnia Wicher. Smażalnia Ryb Wicher

INFORMACJA O POSIŁKACH w Fundacji International School of Poznan obowiązuje od 1 września 2015

KWESTIONARIUSZ PACJENTA

Rodzice mają prawo działać. czyli 10 kroków, aby stworzyć zdrową szkołę dla naszych dzieci.

Zarządzanie Sobą... w czasie

AKADEMIA DLA MŁODYCH. Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

REGULAMIN KONKURSU KULINARNEGO

Lokal użytkowy usytuowany jest w Zespole Szkół nr 56 z Oddziałami Integracyjnymi, Warszawa, ul. Fontany 1.

Nowe piosenki z Caritasu r.

Zarządzanie czasem. UMIEJĘTNOŚCI: Kompetencje kluczowe w uczeniu się 97

Metoda 5-WHY. Metoda 5-WHY. Wydanie 1. Zbigniew Huber. Maj Artykuł dostępny na stronie autora:

.: PRZYJĘCIA KOMUNIJNE 2019 :.

Dzień 2: Czy można przygotować dziecko do przedszkola?

Program innowacji pedagogicznej- Kuchnia bez tajemnic

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

KUCHAREK - najlepszy do polskich dan!'

Karta pracy 5. Wspólne gotowanie. Mini rozmowy

ZARZĄDZANIE CZASEM JAK DZIAŁAĆ EFEKTYWNIEJ I CZUĆ SIĘ BARDZIEJ SPEŁNIONYM

Prosta surówka z ogórków, gęstej kwaśnej śmietany i koperku. Można dodać również szczypiorek lub odrobinę cebulki. Jak kto lubi

Chleb z mąki żytniej. Składniki:

Zarządzanie czasem własnym - organizacja i podnoszenie efektywności pracy

Transkrypt:

Edukacja Terapie i Treningi Osobowości trener: andrzej@etito.pl U S Z L A C H E T N I A N I E Z A S O B Ó W O S O B O W Y C H ZBIÓR P U B LIKACJI /4b.php DZIAŁ III (SZKICE I ODCZYTY) ZARZĄDZANIE CZASEM Polecam tu proste i wyjątkowo skuteczne metody sprawdzone przez wielu biznesmenów, dotyczące zarządzania procesem w celu uzyskania jak największej ilości wolnego czasu. Dawno temu, na początku podstawówki, zauważyłem pewną niezgodność. Moja babcia gotując niedzielny obiad, nieomal stała w jednym miejscu i w ciągu półtorej godziny miała ugotowany rosół i na drugie danie smażonego kurczaka z surówkami, kompot i jeszcze pyszny pasztecik na kolację. Za to moja mama - gotując - błyskawicznie poruszała się po całej kuchni i taki sam niedzielny obiad, gotowała prawie trzy godziny. Ta zapracowana kobieta, dla ułatwienia dysponowała ciepłą wodą i wielopalnikową kuchenką gazową w nowoczesnej kuchni. U babci była woda w studni, kuchenka to Westfalka w której babcia paliła drewnem. Babcia miała czas by mnie przytulić, podczas gdy mama w trakcie gotowania wyganiała mnie z kuchni abym jej nie przeszkadzał i czegoś nie potłukł, albo wysyłała po coś do sąsiadki lub do sklepu - co też mnie dziwiło. U babci stał jeden zwykły mały kredens. Mama miała znacznie więcej wypełnionych po brzegi szafek, szafeczek i szufladeczek. U babci było wszystko to co potrzebne, zaś mamie często czegoś brakowało. Dlaczego tak było? Otóż cała tajemnica jest w przemyślanej organizacji i w międzyczasie. Babcia zanim zaczęła gotowanie, wszystkie urządzenia, naczynia i produkty układała na roboczych miejscach organizowała sobie miejsce pracy. Następnie gotowała w kilku garnkach jednocześnie, wrzucając tam na bieżąco obrabiane na stole produkty. Mnie angażowała do wielu czynności jak obieranie, czy ucieranie na tarce. Następnie myła narzędzia, nakrywała do stołu i wołała dziadka z wujkiem na obiad.

Teraz był moment który bardzo lubiłem. Prosiła abym do sześciu szklanek rozstawionych na kredensie nałożył po tyle samo owoców z rondelka (tu podjadłem te najsmaczniejsze), po czym zalewała je kompotem, zdejmowała fartuch, brała wazę i razem szliśmy do pokoju. Byłem bardzo dumny z tego, że razem ugotowaliśmy dla wszystkich obiad (co z dużym uśmiechem podkreślała), i jadłem z ogromnym apetytem. Po zupie szedłem z Babcią do kuchni, skąd nosiłem szklanki z kompotem podczas gdy babcia zmieniała talerze i wnosiła drugie danie z kurą która dochodziła w nakrytej pokrywką patelni. Po obiedzie, dziadek szedł na papierosa, wujek znosił naczynia ze stołu, babcia je zmywała, a ja wycierałem i wstawiałem do kredensu. Gdy dziadek po wypaleniu papierosa wracał z podwórza wszyscy mieliśmy czas dla siebie tak jak tego potrzebowaliśmy, aż do podwieczorku babcia też. Kuchnia lśniła i tylko przyjemne ciepełko z kuchenki i delikatny zapach paszteciku zdradzały jej niedawne użytkowanie. Moja mama jeśli miała czas usiąść z nami do stołu to tylko na chwilę bo coś tam w kuchni, zaś po obiedzie kuchnia wyglądała jak po huraganie aż do kolacji na której nie było paszteciku bo nie było czasu, gdy w międzyczasie u Babci w miłej i czystej atmosferze delektowaliśmy się wpadającymi promieniami słońca i słodkim podwieczorkiem. Dzisiaj gdy moja mama gotuje niedzielny obiad, też jakby stoi w jednym miejscu, wrzucając do różnych garnków w jakiejś tajemnej kolejności przygotowywane produkty, a dania i desery gotują się jednocześnie jakby zaczarowane już udoskonaliła i nadal udoskonala wiele wykonywanych czynności. To dzięki niej potrafię przyglądać się z ciekawością wszystkiemu dookoła i sobie oraz działać i zmieniać. Może czasem brakuje mi tamtej wygonki do sklepu, po 10 groszy za kurs, za które przesympatyczna pani z narożnego kiosku sprzedawała mi jedną mordoklejkę Irysa. Opisałem tu rytuał gotowania jako jedną z wielu codziennych czynności, które i Ty możesz udoskonalić dzięki znajomości reguły 80 / 20, i przeznaczając chwilkę na mana-ostra zamiast na przykład na 4.278 odcinek telenoweli, czy kolejną powtórkę meczu jakiejś obcej ligi. Drugie, równie ważne narzędzie w zarządzaniu czasem to : spis zadań z oczekiwanymi skutkami. Na początek jasno określ swoje cele i oczekiwania oraz spisz wszystko to co masz do załatwienia lub zrobienia. Rozpoczynając nowy dzień pracy przepisz te zadania z czytelnymi opisami oczekiwanych skutków według poniższej zasady: 1. Najpierw rozpisujemy te przy których możemy skorzystać z delegowania uprawnień i delegować je łącznie z ufnością w ich wykonanie 2. Następnie przepisujemy te zadania które przekażemy innym i opisujemy terminy dokonania kontroli ich wykonania. 3. Na końcu wpisujemy te zadania które musimy wykonać osobiście i rozplanowujemy je tak by zminimalizować koszty i czas przy ich wykonaniu zaczynając od najbardziej priorytetowych.

Polecam tu czwórpodział proponowany przez STEPHEN R. COVEY na : ważne / pilne; ważne / nie pilne; pilne / nie ważne; nie pilne / nie ważne. Można też trzymać się zasady wypisania tylko dwunastu spraw do załatwienia polecanej przez BRIANA TRACY i potraktowaniu pozostałych jako nie istotnych na dzisiaj. Teraz pozostaje już tylko jedno: przezwyciężyć chęć odkładania na później i rozpocząć działanie od zaraz, koncentrując swoje siły na jednym tylko na tym jednym priorytetowym zadaniu. Po jego wykonaniu - nie zapominając o przerwach zgodnie z rytmem pracy - wykonaj resztę zaplanowanych zadań. Na zakończenie każdego dnia pracy sporządzaj nową listę spraw do załatwienia, dopisując te z zapamiętywacza. Jeśli masz mniej niż 12 pozycji, pomyśl co jeszcze mógłbyś zrobić by podbudować swojego ducha zwycięzcy. Bądź systematyczny i udoskonalaj swoje rytuały. Bądź otwartym na zmiany obserwatorem siebie i innych, i nie zapominaj o najbliższych, bo każdy z nich też chce się czuć jak ktoś wyjątkowy. Każdy z nich czeka na delegowanie uprawnień i zadań, by z radością podarować Ci to co ma najcenniejsze czas, by wspomóc nadejście Twojego sukcesu! Trener : Andrzej Kubiak andrzej@etito.pl Niniejsza publikacja jest jedną z części treningu U Z O Zapraszam do lektury pozostałych części. Znajdziesz je na stronie: /4b.php

STUDIUM PSYCHOLOGII IM C. G. JUNGA Zapraszamy do kształcenia się na kierunkach: Psychoterapia Ochrona zdrowia Psychologia praktyczna Parapsychologia Organizatorzy zajęć w GDYNI: eapi@etito.pl Telefony kontaktowe: Irena 504079400 Andrzej 602647495 Strony internetowe: /2.php www.studiumpsychologiijunga.edu.pl/ ZAPRASZAMY!!!

ETiTO EDUKACJA, TERAPIE I TRENINGI OSOBOWOŚCI ETiTO to platforma JEDNOSTEK, których celem jest szeroko pojęta działalność edukacyjna w zakresie USZLACHETNIANIA ZASOBÓW OSOBOWYCH oraz propagowania działalności charytatywnej i miękkiego ZZL. Misja ETiTO, niekoniecznie pod hasłem : "PRACA NAJWYŻSZYM DOBREM CZŁOWIEKA", związana jest z myślą o przydatności społecznej każdego obywatela z uwzględnieniem jego talentów. Koncepcja ETiTO opiera się na samodzielnym działaniu JEDNOSTEK pod sztandarem ETiTO - który jest agitatorem, koordynatorem działań, gwarantem jakości usług oraz reklamodawcą i propagatorem. Jesteś pracownikiem czy prowadzisz swoją firmę A może po prostu chcesz zrobić coś dla innych To projekt ośrodka nie ograniczanych możliwości. Pozwoli zrealizować również Twoją ważną potrzebę. Umożliwia współpracę opartą na tym co lubisz robić.

1. Każdy kto zaznał chwil trudnych, w których emocje i odczucia dźwigane przez natrętne myśli spędzały sen z powiek w nocy i odbierały koncentrację w dzień emocje Myśli odczucia 2. Każdy kto wierzy w siebie i innych lub chce uwierzyć i działać w oparciu o zasadę: buduj z tego co masz już teraz, tam gdzie jesteś... Tu i Teraz 3. Każdy kto znajdzie dla siebie lub innych choćby jedną godzinę na miesiąc by z energią, motywacjami i optymizmem rozświetlać przyszłość energia i optymizm każdy może się do nas przyłączyć i być etito.

M A Z P Międzyregionalna Akademia Zarządzania Personelem Kijów Ukraina Zapraszamy do kształcenia się na kierunkach: psychologia praktyczna interwent kryzysowy instruktor terapii uzależnień psychologia zarządzania zasobami ludzkimi Organizatorzy zajęć w GDYNI: eapi@etito.pl Telefony kontaktowe: Irena 504079400 Andrzej 602647495 Strony internetowe: /2.php www.polska-psychologia.edu.pl ZAPRASZAMY!!!