Studia za granicą - jak i dlaczego? Mobilność i internacjonalizacja studiów wyższych. Połaniec, 3.12.2012 Monika Domańska Akademia Górniczo-Hutnicza Ekspert Boloński
Mobilność przez wieki Zaciągnij się, mówili. Poznasz obce kraje, mówili
Mobilność a filozofia "Navigare necesse est, vivere non est necesse" (Plutarch, Pompejusz, 50); napis na Domu Żeglugi w Bremie
Mobilność a polityka Promowanie mobilności ponad granicami przyczynia się do kształtowania poczucia przynależności do Europy oraz budowania świadomości europejskiej, jak również umożliwia doskonalenie kwalifikacji zawodowych, a tym samym zwiększa konkurencyjność gospodarki europejskiej w porównaniu z resztą świata. Mobilność jest również sposobem na zdobycie pewności siebie oraz umiejętności wspólnego życia w wieloetnicznych i wielojęzycznych społeczeństwach zarówno w Europie, jak i we własnym kraju. raport Komisji Europejskiej pt.: Mobilność i współpraca europejska, 2003.
20% w 2020 http://europa.eu/youthonthemove/
Mobilność Mobilność zawodowa - założenie Jednolitego Europejskiego Rynku Mobilność edukacyjna: mobilność pionowa czyli odbycie kolejnego etapu kształcenia za granicą (degree mobility), mobilność pozioma (credit mobility) czyli odbycie pewnej części studiów lub praktyki za granicą,
Wybór Wybór kierunku Rankingi www.arwu.org www.topuniversities.com Wybór lokalizacji (koszty utrzymania) Kontakty z biurami ds. studentów zagranicznych (na min. rok przed) Zasady (matura, egzaminy językowe), koszty (także aplikacji), kredyty Ubezpieczenia Praca
Wybór zasady rekrutacji Czy kontakt bezpośrednio z uczelnią czy z organizacją krajową (UK UCAS Universities and College Admission Service, Niemcy UNI-Assist, Irlandia Central Application Office, Finlandia CIMO Centre for International Mobility) Egzaminy językowe wymagane: ÖSD, Danskprøve, IELTS (7,5), PCE, TOEFL, TCF DAP, DSH instytuty (Austriacki, Duński, Goethego, Francuski, British Council)
Wybór - stypendia www.euroguidance.net www.mojestypendium.pl (także stypendia w PL) www.visegradfund.org/scholarships Portal PLOTEUS http://ec.europa.eu/ploteus British Council Grants Register www.buwiwm.edu.pl
Gdzie szukać informacji www.eurodesk.pl www.buwiwm.edu.pl www.perspektywy.pl Konsulaty, ambasady, centra kultury
ERASMUS ERASMUS, http://www.erasmus.org.pl/ program, którego beneficjentami są studenci i pracownicy szkół wyższych, a który wspiera wyjazdy studentów za granicę na część studiów i praktykę.
Znaczenie inicjatyw służących zwiększaniu mobilności uczących się, absolwentów, poszukujących pracy i pracujących w Europie na przykładzie inicjatywy Europass (IBE 20912) "programy mobilnościowe" pozwalają na zdobycie pierwszych doświadczeń w pracy czy studiowaniu za granicą, naukę języków obcych, komunikację z innymi kulturami, pozytywnie wpływają na samoocenę ich uczestników i ich atrakcyjność na europejskim rynku pracy
Sun and fun NAVIGARE NECESSE EST, DISCERE NON EST NECESSE
ERASMUS jedna wielka impreza - visit to Nagyvárad (Oradea) and Kolozsvár (Cluj Napoca) - we will sleep in Cluj Napoca - Dinner - Party 9 th of November 2009. Menza Party 9 th 13 th of November, 2009. Japanese week 16 th of November, 2009. Saturday Kitchen School 21 st of November, 2009. - Breakfast Fressmen s Ball of TEK (The Main Building of the University of Debrecen) - Visit to Segesvár (Dracula was born here) 23 rd of November, 2009. - Dracula Movie night game és Menza party 28 th -29 th of November, - we 2009. will sleep Tokaj Trip in Targu Mures 3 rd of December, 2009. - Dinner International in a Food local Day restaurant 7 th of December, 2009. - Party Santa Claus and Good-bye Party with Menza party Często organizowane są również imprezy na otwartym basenie (Erasmusi mają darmowe wejście) gdzie można bawić się i pływać w basenie do samego rana oraz różnego rodzaju zawody sportowe i olimpiady Erasmusów.
Jestem Francuzem, Anglikiem, Hiszpanem, jak Europa, jestem bałaganem" mówi Xavier główny bohater filmu Smak życia (L Auberge Espagnole)
Mobilność podczas studiów Studia: program ERASMUS programy krajowe: DAAD, CIMO, NORDPLUS Praktyki: program ERASMUS IAESTE, BEST, AIESEC, ELSA, EESTEC Wolontariat www.polskapomoc.gov.pl European Voluntary Service http://evs.org.pl/evs/ Podróże, praca
Inne programy TEMPUS http://www.tempus.org.pl/ wspierający współpracę między uczelniami z krajów UE i spoza UE mobilność w obszarze krajów Europy Wschodniej i byłego ZSRR. ERASMUS Mundus http://www.erasmusmundus.org.pl, którego celem jest jest podnoszenie jakości i atrakcyjności europejskiego szkolnictwa wyższego poprzez współpracę z uczelniami z państw spoza UE mobilność w obszarze całego świata. VULCANUS IN JAPAN. http://www.eu-japan.eu/global/vulcanus-in-japan.html program praktyk w Japonii umożliwiający zapoznanie się z zaawansowanymi japońskimi technologiami oraz kulturą i podstawami języka japońskiego. Sciex-NMS ch Szwajcarski Fundusz Stypendialny http://sciex.pl wizyty stypendialne doktorantów i młodszych pracowników naukowych (z tytułem doktora), w celu prowadzenia badań naukowych w instytucjach badawczych Szwajcarii
Praca w instytucjach Unii Europejskiej Wszystkie instytucje europejskie (Komisja Europejska, Rada UE, Parlament Europejski, Trybunał Sprawiedliwości, Trybunał Obrachunkowy, Komitet Ekonomiczno-Społeczny, Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich i Komitet Regionów poszukują pracowników lub stażystów. Nabór na 3-5 miesięczne staże odbywa się w drodze konkursu ogłaszanego dwa razy do roku na stronie http://ec.europa.eu/stages/index_en.htm. Wymagane jest wykształcenie wyższe (licencjat) oraz znajomość dwóch oficjalnych języków UE, w tym angielskiego, francuskiego lub niemieckiego. Rekrutacja urzędników (dwie kategorie: Administratorzy "AD" i Asystenci "AST") odbywa się w drodze otwartych konkursów publikowanych na stronie internetowej: http://europa.eu/epso/competitions/conthome_en.htm Osoby, które zdały egzaminy konkursowe, zostają umieszczone na liście, z której w przyszłości prowadzona jest rekrutacja.
Nie tylko Unia Europejska Singapur www.contactsingapore.sg Australia: www.studyin australia.gov.au Nowa Zelandia www.studyinnewzealand.com
Co daje mobilność? Dojrzałość Otwarcie Pewność siebie Umiejętność rozwiązywania problemów Radzenie sobie ze stresem Odwaga Niezależność
Czy ważne dla pracodawców? QS Global Employer Survey Report 2011
Walorów edukacyjnych było wiele, poczynając od poznania procesu produkcyjnego, pisania i czytania w nowym języku, czy wreszcie uczenia się zupełnie odmiennej kultury, co niekiedy nie bywało specjalnie łatwe. Podsumowując, po powrocie zostaje świadomość, że skoro pracowałem niemal na końcu świata (kilkadziesiąt km dalej ludzie żyli dokładnie tak jak przed tysiącami lat, polując przy użyciu bambusowych łuków i strzał), to wszędzie będę w stanie pracować, niezależnie od firmy czy warunków pracy. (student AGH po praktyce w Indiach)
Globalizacja Zdolności adaptacyjne Nauka języka obcego Nauka obcej kultury Kraje BRIC + kraje arabskie Singapur, Malezja
Kultura sposób w jaki różni ludzie rozwiązują podobne problemy
Model góry lodowej Sztuka, folklor, zwyczaje, obrzędy System wartości, motywacje, charakter, zachowania, decyzje.
Gesty Ameryka Południowa, Afryka Zachodnia - obraza Brazylia, obraza. Etiopia, homoseksualizm. Japonia, pieniądze (łapówka) Moutza Grecja, obraza Kraje arabskie nie Wielka Brytania - pogarda
Prezenty
Wymiary kultury istotne w negocjacjach kultury wysoko i niskokontekstowe nastawienie propartnerskie nastawienie protransakcyjne, ceremonialność nieceremonialność, monochroniczność polichroniczność, ekspresyjność powściągliwość.
Mobilność i internacjonalizacja - zagrożenia Obniżenie jakości kształcenia - bałagan Strata czasu Problemy z zaliczeniami po powrocie Drenaż mózgów Niska jakość uczelni przyjmujących Szok kulturowy
Techniki radzenia sobie z szokiem Praktyka Przygotowanie - Czytać o historii i kulturze Wywiady, internet informacje praktyczne, dobra mapa, Tripadvisor Nauka języka Zasoby finansowe + dobra baza mieszkaniowa Techniki redukcji stresu i agresji: relaksacja, sport Psychologia Zasada zawieszonej oceny nobody s perfect Strategia zaciekawienia Dziennik/blog - dystans Socjalizacja w grupach wielonarodowych Optymizm i wiara w sukces i sens działania
Co sprzyja powodzeniu Tolerancja dla niejednoznaczności Tolerancja dla odmienności Umiejętność upadku, tolerancja własnych niepowodzeń optymizm Niska orientacja na cele Niska tendencja do oceniania Otwartość Komunikatywność Ciekawość Poczucie humoru Ciepło w relacjach międzyludzkich Motywacja Samodzielność, świadomość własnej wartości, nieprzemakalność Dobra organizacja i planowanie
Ten kto nie podróżuje nie zna wartości ludzi. przysłowie mauretańskie