Pod Napięciem. Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej Gorzów Wlkp. W numerze: Wydanie Świąteczne. Pokolenie JP II-Pamiętamy.

Podobne dokumenty
Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa

Pod Napięciem. Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej

Pod Napięciem. Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej Gorzów Wlkp Manifestacja Energetyków w Gdańsku NUMER 81/2009

Pod Napięciem. Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej Gorzów Wlkp. W numerze: godz Pamiętamy

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

R e g u l a m i n R a d y N a d z o r c z e j I N T E R F E R I E S. A. w L u b i n i e

Pod Napięciem ENERGETYCY PROTESTUJĄ. Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej Gorzów Wlkp. W numerze: Numer 97 Lipiec 2010

Poznań, dnia 19 marca 2010 r.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ TRION S.A. Z SIEDZIBĄ W INOWROCŁAWIU W 2007 ROKU

OKOŁOUKŁADOWE POROZUMIENIE ZBIOROWE

Projekty Uchwał na Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Polskiego Koncernu Mięsnego DUDA S.A. zwołane na dzień 17 listopada 2010 roku

Tytuł pretytuł prezentacji Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

I. UDZIAŁ W WAŻNIEJSZYCH PROCESACH LEGISLACYJNYCH ZWIĄZANYCH Z

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

JSW: Są porozumienia, nie będzie strajku czwartek, 08 listopada :02

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

PROJEKT. Porozumienie w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w Spółkach Zależnych Grupy TAURON w latach

PROTOKÓŁ.

DODATEK DO WZMIANKI KOMUNIKAT NSZZ PRC

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

Uchwała Nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia RAFAKO S.A. z dnia 26 listopada 2012 roku

Protokół Nr 16/13 z posiedzenia Komisji Rewizyjnej Rady Miasta Bielsk Podlaski w dniu 6 czerwca 2013 roku

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej Spółki DGA S.A. za 2010 r.

Pod Napięciem. 18 luty 2010 Wybory Komisji Podzakładowej NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wlkp.

REGULAMIN. MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NSZZ "Solidarność" W TAURON Wytwarzanie S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

STANOWISKO nr 1 XXVI WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA

PROTOKÓŁ Nr 23/3/2010 z posiedzenia Komisji Praworządności i Bezpieczeństwa Publicznego odbytego w dniu r.

D O D A T K O W E S P R A W O Z D A N I E KOMISJI NADZWYCZAJNEJ DO SPRAW ENERGETYKI I SUROWCÓW ENERGETYCZNYCH

REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI KRAJOWEJ SEKCJI PRZEMYSŁU CUKIERNICZEGO, MŁYNARSKIEGO I PIEKARNICZEGO NSZZ SOLIDARNOŚĆ

PROTOKÓŁ.

R E G U L U S. zapytanie Zleceniodawcy

Pod Napięciem. Wybory na kadencję Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej Gorzów Wlkp. W numerze: Numer 93 Marzec 2010

Pracownicze Plany Kapitałowe kto będzie objęty obowiązkiem utworzenia i prowadzenia PPK. adw. Krzysztof Gąsior partner w kancelarii Zawirska Gąsior

REGULAMIN RADY NADZORCZEJ SWARZĘDZ MEBLE S.A.

Regulamin Rady Nadzorczej HORTICO SA, przyjęty uchwałą Rady z dnia r. z późniejszymi zmianami

Niniejszy Pakt zawarto w dniu roku w Katowicach pomiędzy: Katowickim Holdingiem Węglowym S.A. reprezentowanym przez:

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

REGULAMIN. Gryfino, 27 maj 2009 r. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

REGULAMIN ZARZĄDU SPÓŁKI POLSKA GRUPA ODLEWNICZA S.A. Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH

Projekty uchwał na NWZ PGNiG S.A. zwołane na dzień 11 grudnia 2008 roku

Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie...

REGULAMIN Programu Dobrowolnych Odejść w PKP Intercity S.A.

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

Segment geograficzny- przychody i koszty za okres od do r.w tys. zł. Wyszczególnienie Ogółem Kraj Kraje spoza UE

Do dnia odbycia ZWZA Spółki Rada Nadzorcza IV kadencji pracowała w następującym składzie:

Pod Napięciem. Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej Gorzów Wlkp. W numerze: -Spotkania opłatkowe. Numer 91 Styczeń 2010

POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku

R e g u l a m i n Rady Nadzorczej Stalprodukt S.A. w Bochni.

Pod Napięciem. Gorące lato Manifestacja Energetyków w Warszawie 25 lipca pierwszy etap ogólnopolskiej akcji protestacyjnej.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. dla pracowników Banku Handlowego w Warszawie S.A. zaszeregowanych na poziomie F do I (Tekst jednolity)

Aneks nr 3 do prospektu emisyjnego KRYNICKI RECYKLING S.A. zatwierdzonego przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 29 lipca 2010 roku

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W REGIONALNYM CENTRUM KSZTAŁCENIA JĘZYKÓW OBCYCH W OPOLU

Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Szkoły Podstawowej w Gotelpiu

S T A T U T E A S T S I D E C A P I T A L S P Ó Ł K A A K C Y J N A I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN. określający skład oraz szczegółowe kompetencje organów związku

Wykaz skrótów... Autorzy... Wykaz piktogramów... Wprowadzenie... 1

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ TRION S.A. Z SIEDZIBĄ W INOWROCŁAWIU W 2008 ROKU

Menedżer Działu Spraw Pracowniczych IRS. Sekretarz Komisji Zakładowej

Regulamin Zarządu Zakładów Tłuszczowych Kruszwica" Spółka Akcyjna z siedzibą w Kruszwicy

b) Opis sposobu działania walnego zgromadzenia i jego zasadniczych uprawnień oraz praw akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania

Działając na podstawie art oraz art Kodeksu spółek handlowych uchwala się co następuje:

R a d a Z w i ą z k ó w Z a w o d o w y c h P o l s k i e j G r u p y E n e r g e t y c z n e j

REGULAMINU RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI INTER CARS S.A.

SPRAWOZDANIE KOMISJI GOSPODARKI ORAZ KOMISJI POLITYKI SPOŁECZNEJ

Środki Funduszu mogą być zwiększone poprzez : a) darowizny oraz zapisy osób fizycznych oraz prawnych,

Posiedzenia Zarządu 8

REGULAMIN ZARZĄDU ZAKŁADÓW TWORZYW SZTUCZNYCH ZĄBKOWICE ERG SPÓŁKA AKCYJNA W DĄBROWIE GÓRNICZEJ

Protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwie Małopolskim w dniu 16 grudnia 2015 roku

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

MNiSW- DKN-WKR /MK/10 Warszawa, 29 października 2010 r. R A P O R T

REGULAMIN RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI ENERGOINSTAL S.A. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

USTAWA z dnia 8 października 2004 r.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ MENNICY POLSKIEJ S.A. ZA ROK 2008

Mały ZUS Mała działalność gospodarcza

REGULAMIN. str. 1 PODSTAWY PRAWNE

Uchwały powzięte na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Power Media S.A. w dniu 9 grudnia 2009 roku Raport bieŝący nr 45/2009 z dnia 9 grudnia 2009 roku

Uchwała Nr 1/2017 XXXII Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia POLNORD S.A. z siedzibą w Warszawie

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W MYSŁOWICACH W MYSŁOWICACH

REGULAMIN ZARZĄDU CAM MEDIA SPÓŁKA AKCYJNA Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE. Spis treści

* * * Katowice, dn r. Porozumienie zawarte pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej S.A. a Organizacjami Związków Zawodowych w trybie art.

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.

REGULAMIN RADY NADZORCZEJ

Uchwała nr 10/2007. Uchwała nr 11/2007. Uchwała nr 12/2007. Uchwała nr 13/2007. Uchwała nr 14/2007. Uchwała nr 15/2007

UMOWA NR... / oraz ... Wykonawcą reprezentowanym przez: & 1 PRZEDMIOT I TERMIN WYKONANIA UMOWY

PODSTAWOWE UPRAWNIENIA INDYWIDUALNEGO ZBIOROWEGO PRAWA PRACY

SPRAWOZDANIE z działalności Rady Nadzorczej Spółki Mostostal Zabrze - Holding S.A. za okres od dnia 01 stycznia 2010 r. do dnia 31 grudnia 2010 r.

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół STO na Bemowie

POLAKOM PŁACĘ MINIMALNĄ

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

- Projekt. Uchwała Nr. NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA LUBELSKIEGO WĘGLA BOGDANKA SPÓŁKA AKCYJNA. z dnia r.

P R O T O K Ó Ł NR 97/2012 z posiedzenia Zarządu Powiatu Rawskiego odbytego w dniu 19 października 2012 roku.

USTAWA. z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej. (Dz. U. z dnia 5 lutego 1997 r.) Rozdział 1. Przepisy ogólne

Gimnazjum nr 45 z Oddziałami Integracyjnymi im Powstania Warszawskiego

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

1 Przedmiot Regulaminu

PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG. z dnia r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Regionalnego Centrum Kultury w Kołobrzegu

Transkrypt:

Pod Napięciem Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej Gorzów Wlkp. W numerze: Rokowania w sporach zbiorowych. NR 82 kwie- cień 2009 Wydanie Świąteczne Pokolenie JP II-Pamiętamy. Posiedzenie K.M. NSZZ S Enea Posiedzenie Z.R.Gorzów NSZZ S śyczenia Świąteczne Cztery lata temu odszedł od nas Ten, Który zmienił oblicze Ziemi Tej Ziemi.2 kwietnia 2005 o godz.21.37 przestało bić serce Jana Pawła II PapieŜa Polaka. Jan Paweł II stawiał sobie i nam bardzo wysokie wymagania, bo głęboko wierzył w człowieka. Własnym Ŝyciem najlepiej pokazał, ile moŝe zdziałać jednostka obdarzona wielką pracowitością i wolą wypełnienia swego posłannictwa. (Ciąg dalszy na stronie 2)

(Ciąg dalszy ze strony 1) Kalendarium-czyli:co?,gdzie?,kiedy? 9.03.2009 W Poznaniu odbyło się spotkanie zespołu ds. ubezpieczenia dodatkowego NW oraz zdrowotnego dla pracowników grupy kapitałowej ENEA. Zapoznano się z otrzymanymi ofertami liczących się firm ubezpieczeniowych w zakresie ubezpieczenia NW oraz firm abonamentowych i ubezpieczeniowych w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego. Wskazano cztery firmy, oferujące najlepsze świadczenia. Postanowiono ponownie skierować zapytanie ofertowe do wszystkich firm, oczekując od nich poprawy ofert w zakresie kwot świadczeń (ubezpieczenie NW i ubezpieczenie zdrowotne). Przedstawiciele Zarządów: Enea. S.A. i Operatora. 13.03.2009 Plan działalności socjalnej na 2009 Strony dialogu społecznego w Enea S.A. i Enea Operator spotkały się w Poznaniu celem uzgodnienia planu działalności socjalnej na 2009 r. Przedstawiciele Zarządu Enea S.A. zaproponowali,ŝe przekaŝą z zysku za 2008 po 1000zł na kaŝdego zatrudnionego w Grupie kapitałowej na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych pod warunkiem podpisania uzgodnienia zawieszającego na 2009 odpis na ZFŚS wynikający z ZUZP (2,5 krotność odpisu podstawowego). Odpis na ten rok miałby wynikać tylko z ustawy o ZFŚS. Po długiej dyskusji nie udało się zawrzeć porozumienia w w/w sprawie. Postanowiono kontynuować rozmowy w dniu 16 marca 2009r. 16.03.2009 Rokowania w sporze płacowym, odpis na ZFŚS, plan działalności socjalnej.. Związki zawodowe oraz przedstawiciele pracodawcy z Enea S.A. i Enea Operator spotkali się w Poznaniu w celu załatwienia piętrzących się problemów: 1.Rokowania w sporze zbiorowym dotyczącym str. 2 \ 82 www.solidarnosc.gorzow.enea.pl ustalenia polityki płacowej w Enea S.A. i Enea Operator. NSZZ Solidarność ponownie złoŝył kompromisową propozycję podwyŝszenia budŝetu wynagrodzeń z 2008 o wskaźnik inflacji tj. o 3,2 % oraz ustalenie limitów zatrudnienia na poziomie średniorocznego zatrudnienia z roku 2008. Pozostałe związki zawodowe występujące w Enea poparły propozycje NSZZ Solidarność. Zarząd Operatora nie widzi moŝliwości podwyŝszenia budŝetu z 2008 r. Na następne spotkanie ( 26 marca) przedstawi maksymalne limity zatrudnieniowe. 2.Odpis na ZFŚS. Po długiej dyskusji strony parafowały treść kompromisowego porozumienia w sprawie wysokości odpisu na 2009 r. Strona związkowa warunkuje podpisanie tego porozumienia zrealizowaniem porozumienia w sprawie przekazania odpisu z zysku za 2008 roku na ZFŚS. Spotkanie z Zarządem Enea S.A. między innymi w tej sprawie odbędzie się 23 marca 2009r. 3.Plan działalności socjalnej na 2009 r. Strony dialogu w Enea Operator podpisały Plan działalności socjalnej na 2009 rok,będący podstawą do sporządzenia preliminarzy wydatków z ZFŚS w Oddziałach Dystrybucji. 4.Sanatorium Energetyk Zarząd Enea Operatora oraz przedstawiciele związków ustalili limit skierowań do sanatorium Energetyk w Inowrocławiu w 2009 roku dla pracowników Enea Operatora. Rokowania w sporze zbiorowym 19-20.03.2009 Posiedzenie MK NSZZ Solidarność Enea. W Baranowie obradowała Międzyzakładowa Komisja NSZZ Solidarność Enea. Po przyjęciu protokołu z ostatniego zebrania członkowie MK zajęli się realizacją przyjętego programu zebrania: (Ciąg dalszy na stronie 3)

(Ciąg dalszy ze strony 2) 1-Relacja z wizyty w Elektrociepłowni śerań w Warszawie oraz pytania do obecnej na zebraniu Przewodniczącej NSZZ Solidarność GZE Vattenfall- Danuty Garbusińskiej str. 3 \ 82 www.solidarnosc.gorzow.enea.pl 2- Zmiany w Radzie Nadzorczej Enea S.A.- KM przyjęła stanowisko wyraŝające swoją dezaprobatę w tej sprawie. 3-Wybory do Rady Nadzorczej Enea S.A. na nową kadencję-zapoznano się z interpretacją prawa wyborczego oraz projektem regulaminu wyborów do RN. 4-Spór zbiorowy o płace- członkowie MK zapoznali się z aktualnym stanem rokowań i udzielili wytycznych dla negocjatorów. 5-Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych-realizacja zapisów ZUZP- wytyczne dla negocjatorów. 5-Wystapienia zaproszonych Członków Zarządu Enea S.A. i Enea Operator-aktualna sytuacja w obu spółkach. 6-Sytuacja w Zakładzie Transportu w Poznaniuzwiększenie liczby członków Zarządu spółki- KM przyjęła stanowisko- protest w tej sprawie. 7-Ujednolicanie struktur zapoznano się z pismem Komisji Podzakładowej ze Szczecina protest przeciwko planom likwidacji Rejonu NajwyŜszych Napięć w Stargardzie Szczecińskim. Krótka dyskusja nad przyszłością obecnej struktury organizacyjnej. 8-Limity skierowań do Sanatorium Energetyk w Inowrocławiu na 2009 r.-zapoznano się z uzgodnieniem w tej sprawie z Zarządem Operatora. 9-Członkowie Zespołu ds. warunków szczególnych zdali relację z aktualnego stanu prac nad dostosowaniem zapisów ZUZP do Ustawy o emeryturach pomostowych. 10-Ubezpieczenia pracownicze- członkowie zespołu zdali relację z postępu prac nad przygotowaniem nowego ubezpieczenia dla pracowników Grupy Kapitałowej Enea. 11-Plan działalności Społecznej Inspekcji Pracy na 2009 r.- po prezentacji projektu planu przez Koordynatora SIP KM przyjęła plan do realizacji. 12-Prywatyzacja Enea plany prywatyzacyjne MSP na 2009-Komisja upowaŝniła członków prezydium do przygotowania pisma wyraŝającego zdecydowany sprzeciw planom dalszej prywatyzacji Enea. Prezydium zebrania Komisji Międzyzakładowej Członkowie MK NSZZ S Enea podczas zebrania 23.03.2009-O płacach w Enea S.A. z Zarządem Enea S.A. W Poznaniu spotkali się przedstawiciele NSZZ Solidarność i Zarządu Enea S.A. by rozmawiać o płacach w Enea S.A. Zarząd złoŝył oświadczenie,ŝe pracownicy zatrudnieni w Enea S.A. nie są objęci porozumieniem z 29.06.2007 (powstanie Operatora),które zakłada przyrost średniej płacy w 2009 o 8 % tylko dla pracowników Operatora. Dlatego teŝ uznaje.ŝe nie jest w sporze zbiorowym. Przedstawiciele NSZZ Solidarność zgłosili Ŝądanie przyrostu średniej płacy z 2008 w Enea S.A. o 8 % i zawarcie stosownego porozumienia do 30 marca 2009 r. 26.03.2009 Odwołanie dwóch członków Zarządu. Od lewej P.Mortas i M.Hermach. (Ciąg dalszy na stronie 4)

(Ciąg dalszy ze strony 3) Rada Nadzorcza ENEA S.A. dokonała zmian w zarządzie spółki. Odwołani zostali Prezes Zarządu - Paweł Mortas oraz Członek Zarządu ds. Handlowych - Marek Hermach. Obowiązki prezesa do czasu wyłonienia następcy Pawła Mortasa pełnić będzie Piotr Koczorowski, Członek zarządu ds. korporacyjnych. Serwis Puls Biznesu poinformowł jednocześnie, Ŝe RN ENEI zdecydowała równieŝ o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjne na oba stanowiska. Oficjalnie RN ENEI nie podała przyczyn odwołania, ale jej Przewodniczący Michał Łagoda wyjaśnił PAP, Ŝe powodem dzisiejszej decyzji o odwołaniu Mortasa oraz Hermacha była niedostateczna współpraca z akcjonariuszami. Akcjonariusze dawali temu wyraz, ale ani prezes spółki, ani członek zarządu ds. korporacyjnych nie brali tego pod uwagę" - powiedział Łagoda. 26.03.2009-Spotkanie z Zarządem Operatorauzgodnienie okulary i pranie odzieŝy. W Poznaniu spotkały się strony dialogu społecznego w Enea -Operatorze. 1-Zarząd Operatora poinformował stronę społeczną o spadku sprzedaŝy usług dystrybucyjnych oraz o innych niekorzystnych dla Operatora faktów i poprosił o nie podejmowanie w dniu dzisiejszym rokowań w prowadzonym sporze zbiorowym płacowym. 2-Uzgodniono wysokość dofinansowania do okularów korygujących wzrok na 2009 rok: a)-180 zł na zakup szkieł i opraw - na 2 lata b)-120 zł na ewentualna wymianę szkieł raz w roku. 3-Uzgodniono wysokość ekwiwalentu pienięŝnego za pranie i naprawę odzieŝy roboczej na 2009 rok: a)- grupa I-9 zł, b) grupa II-18 zł,c) grupa III-36 zł (na miesiąc) 4-Ustalono Ŝe strony przystąpią do skatalogowania wszystkich aktów prawa pracy obowiązujących w Spółce. str. 4 / 82 www.solidarnosc.gorzow.enea.pl 27.03.2009 Nie tylko o płacach z Zarządem Enea S.A. -początek sporu zbiorowego w Enea S.A. 1-Zarząd Enea S.A. nie podjął negocjacji w zakresie polityki płacowej Enea S.A. i przedstawił propozycję przełoŝenia rozmów płacowych po 6.04.2009. NSZZ Solidarność przypomniał treść złoŝonego Ŝądania z 23 marca i stwierdził, Ŝe w przypadku jego nie spełnienia datę 30 marca naleŝy traktować jako początek sporu zbiorowego. MZZP GK ENEA przyłączył się do zgłoszonego przez NSZZ Solidarność Ŝądania. 2-Zarząd złoŝył deklarację,ŝe I transza odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w wysokości wynikającej z ZUZP zostanie przekazana w terminie na konto ZFŚS. 3-Strona społeczna zadeklarowała gotowość do rozmów na temat obniŝenia odpisu na ZFŚS z Zarządami Spółek ZaleŜnych będących w bardzo złej kondycji finansowej. 4-Strona społeczna zaproponowała zmianę zapisów ZUZP dotyczących zapłaty za czas niezdolności do pracy wskutek choroby pracownika. Zmianę zapisów ZUZP wymusiła zmiana Kodeksu Pracy. Strona społeczna podczas negocjacji Zarząd Enea S.A.-M.Malinowski.Cz.Kolterman,P.Kaczorowski 31.03.2009 Posiedzenie Zarządu Regionu Gorzów NSZZ Solidarność Po przyjęciu protokołu z ostatniego zebrania członkowie ZRG zapoznali się z badaniami CBOS dotyczącymi między innymi stopnia zaufania dla róŝnych instytucji w tym równieŝ do NSZZ Solidarność. Następnie przystąpiono do realizacji wcześniej przyjętego programu zebrania: 1-Szkolenia związkowe organizowane przez ZRG - tematyka :Społeczna Inspekcja Pracy, Zakładowe i Ponadzakładowe Układy Zbiorowe Pracy, szkolenia (Ciąg dalszy na stronie 5)

(Ciąg dalszy ze strony 4) z technik negocjacji oraz dla skarbników. 2-BudŜet ZRG na 2009r.-po zapoznaniu się z projektem przyjęto zaproponowany budŝet. 3-Relację z ostatniego posiedzenia Komisji Krajowej przedstawił przew. Jarosław Porwich. 4-Nowe organizacje związkowe w Naszym Regionie. 5-Projekty Unijne w których uczestniczy ZRG- Dialog społeczny filarem porozumienia Terminy seminariów w ramach tego projektu. 6-Rezygnacja ze względu na stan zdrowia z członka ZRG Wiesława śarny. 7-Ustalono termin sesji WZD ZRG-22 maj 2009r. 8- Zgodnie z decyzją KK wyrejestrowano Komisje Zakładowe z terenu Choszczna-pieczę nad tymi Komisjami sprawować będzie Region Zachodniopomorski. 9-Sytuacje w swoich zakładach pracy zrelacjonowali członkowie ZRG.- sytuację w Enei przedstawił K.Gonerski. 10-Ustalona termin następnego posiedzenia ZRG-12 maj 2009r. str. 5 / 82 www.solidarnosc.gorzow.enea.pl Członkowie ZRG NSZZ Solidarność Liczby Miesiąca 1-3195,35 zł brutto wyniosło przeciętne wynagrodzenie w lutym br., co oznacza, Ŝe rok do roku wzrosło o 5,1 proc., a miesiąc do miesiąca spadło o 0,6 proc. Podał Główny Urząd Statystyczny. 2-804,02 zł wynosi świadczenie emerytalne od 1 marca 2009 r., natomiast osoby, które utraciły prawo do renty, wysokość świadczenia ustalana jest w kwocie renty, ale nie wyŝej niŝ 804,02 zł. 3-2167,60 zł to maksymalna kwota jaką mogą dorobić emeryci i renciści bez uszczerbku na wysokości świadczenia. Zarobek powyŝej tej kwoty spowoduje zmniejszenie emerytury lub renty a jeŝeli przekroczy 4025,60 zł to świadczenie zostanie zawieszone. Dotyczy to osób, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 dla męŝczyzn). 4-0,9 proc. wzrósł wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w lutym 2009 r. w stosunku do stycznia br. Podał GUS. Jak obniŝyć cenę energii Elektrycznej? Ostatnio wiele działań Rządu skierowanych jest na poróŝnienie grup pracowniczych producentów energii na producentów węgla i odwrotnie, odbiorców energii na producentów energii itd. Chcę poinformować KoleŜanki i Kolegów, iŝ cena wyprodukowania jednej megawatogodziny 1 MWh z węgla kamiennego lub brunatnego w Polsce to średnio 200,00 zł. W cenie 200,00 zł znajduje się koszt produkcji węgla, zakupu węgla, produkcji energii. 60% tej ceny, czyli 120,00 zł jest to cena polityczna-podatki. W 120,00 zł mieszczą się m.in. - 30,00 zł dopłata do certyfikatów energii zielonej - ok. 23,00 zł to akcyza. W 80 zł mieszczą się m.in.: - 17% - płace czyli 13,60 zł - 20% - cena węgla czyli 16,00 zł KoleŜanki i Koledzy Rząd upiera się szukać oszczędności w płacy, czyli w 17% tj. w 13,60 zł i w cenie węgla, w 20% czyli w 16,00 zł. 1MWh = 200 zł w tym podatki 120 zł w tym dopłata do energii zielonej 30 zł w tym akcyza ok.23 zł 1MWh bez podatków = 80 zł w tym płace 13,60 zł w tym cena węgla 16,00 zł koszty transportu paliwa i koszty produkcji energii 50,40 zł GDYBY TYLKO ZREZYGNOWAĆ Z DOPŁAT DO ENERGII ZIELONEJ I AKCYZY TO CENA ENERGII ELEKTRYCZNEJ WYNIOSŁABY 147 zł ZA MWh Kazimierz Grajcarek Przewodniczący Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ "Solidarność" Słowa JP II Naród ginie, gdy znieprawia swojego ducha, naród rośnie, gdy duch jego coraz bardziej się oczyszcza i tego Ŝadne siły zewnętrzne nie zdołają zniszczyć. Brońcie krzyŝa, nie pozwólcie, aby imię BoŜe było obraŝane w waszych sercach, w Ŝyciu społecznym czy rodzinnym, Wolności nie moŝna tylko posiadać, nie moŝna jej zuŝywać. Trzeba ją stale zdobywać i tworzyć przez prawdę., Wypaczone pojęcia wolności, rozumianej jako niczym nie ograniczona samowola, nadal zagraŝają demokracji i wolnym społeczeństwom. (Ciąg dalszy na stronie 6)

str. 6 / 82 www.solidarnosc.gorzow.enea.pl (Ciąg dalszy ze strony 5) ARCHIWUM CZESŁAWA M. PROPAGANDA PRL www.solidarnosc.gorzow.enea.pl - wiele ciekawych informacji z naszej historii, - najnowsze na bieŝąco aktualizowane wiadomości, - bardzo bogata galeria zdjęć, - przydatne dokumenty, - wcześniejsze numery naszego biuletynu. Zapraszamy do odwiedzin-naprawdę warto OKIEM JUJKI Piękna wiosna juŝ w rozkwicie i radosne dzwonów bicie obwieszcza zmartwychwstanie, śmierci pokonanie, wiosny powitanie. Piękna wiosna juŝ w rozkwicie, budzi się natura i rodzi się Ŝycie. Miło i świątecznie jest dookoła, nic zasmucić nas nie zdoła. Najserdeczniejsze Ŝyczenia w imieniu NSZZ Solidarność składa Krzysztof Gonerski Pod Napięciem biuletyn informacyjny Komisji Podzakładowej NSZZ Solidarność ENEA Gorzów Wlkp. Redakcja: Wiesław Szydełko, Krzysztof Gonerski Adres Redakcji: 66-400 Gorzów Wlkp. Ul. Sikorskiego 37 tel. 095 7217-504, fax. 095 7217-505