Kodeks Etyki. Code of Ethics. Introduction. Wst p. Celem Kodeksu Etyki Instytutu jest promowanie kultury etyki w profesji audytu wewn trznego.

Podobne dokumenty
Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski

Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski

Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski

Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski

Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski

Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski

Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski

Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski

Program Zapewnienia i Poprawy Jakości Audytu Wewnętrznego

Zarządzenie Nr 249/2018

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Karta audytu wewnętrznego w Starostwie Powiatowym w Kielcach

Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014

POSTANOWIENIA OGÓLNE

Statut Audytu Wewnętrznego Gminy Stalowa Wola

Wprowadzam w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Małopolskiego Kartę Audytu Wewnętrznego, stanowiącą załącznik do niniejszego Zarządzenia.

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

REGULAMIN KOMISJI ETYKI BANKOWEJ

Zarządzenie Nr 12 /SK/2010 Wójta Gminy Dębica z dnia 06 kwietnia 2010 r.

Copyright by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2008 Copyright by Marzena Krawczyk, Piotr Sekuła. Used under authorization. All rights reserved.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI PATENTUS S.A. ZA OKRES

DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA CYFRYZACJI


KOMUNIKAT Nr 23 MINISTRA FINANSÓW. z dnia 16 grudnia 2009 r.

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne


Uchwała nr O III Krajowej Rady Izby Architektów RP z dnia 20 marca 2012 r. w sprawie wprowadzenia wzoru kontraktu menedżerskiego

Prezydent Miasta Gliwice

SNP SNP Business Partner Data Checker. Prezentacja produktu

Lista standardów w układzie modułowym

POPRAWKA do POLSKIEJ NORMY PN-EN ISO 9001:2009/AC. Dotyczy PN-EN ISO 9001:2009 Systemy zarządzania jakością Wymagania. listopad 2009 ICS

Cel szkolenia. Konspekt


Trzy linie obrony w perspektywie Europejskiego Trybunału Obrachunkowego

nasze warto ci system, który czy

Wpływ dyrektywy PSD II na korzystanie z instrumentów płatniczych. Warszawa, 15 stycznia 2015 r. Zbigniew Długosz

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej TESGAS S.A. w 2008 roku.

NOWELIZACJA USTAWY PRAWO O STOWARZYSZENIACH

KODEKS ETYKI AUDYTORA WEWNĘTRZNEGO

RAPORT Z AUDITU. polski Reie.tr Sictkón, Biuro Certyfikacji NR NC /P6 PN-EN ISO 9001:2009

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W LUBLINIE

wicedyrektor Publicznego Gimnazjum nr 38 w Łodzi

I. INFORMACJA O KOMITECIE AUDYTU. Podstawa prawna dzialania Komitetu Audytu

Międzynarodowe Standardy Profesjonalnej Praktyki Audytu Wewnętrznego Tłumaczenie na język polski

Miejsce i rola organizacji międzynarodowych (w tym gospodarczych) w gospodarce światowej analiza wybranych przykładów GOSPODARKA ŚWIATOWA

Załącznik nr 3 do Zarządzenia III/118/2009 Starosty Wadowickiego z dnia r.

ANKIETA ŚWIAT BAJEK MOJEGO DZIECKA

Nr PL BauPVo (nr UE 305/2011)

Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu.

Evolution plus 1 KRYTERIA OCENIANIA

REGULAMIN RADY RODZICÓW Liceum Ogólnokształcącego Nr XVII im. A. Osieckiej we Wrocławiu

ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS.

ETYKA W BADANIACH RYNKU

No matter how much you have, it matters how much you need

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

SNP Business Partner Data Checker. Prezentacja produktu

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia r.

Instrukcja zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych

Promowanie idei Auditors Alliance. Sebastian Burgemejster, Prezes IIA Polska Olga Petelczyc, pełnomocnik Zarządu IIA Polska ds.

KODEKS ETYKI SYNDYKA. ROZDZIA I Przepisy ogólne

POLITYKA PRYWATNOŚCI / PRIVACY POLICY

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie

Customer engagement, czyli klient, który wraca

Umowa w sprawie przyznania grantu Marie Curie 7PR Wykaz klauzul specjalnych

DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN

DOKUMENTACJA OBOWIĄZUJĄCA W SZKOŁACH I PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH.

Procedura weryfikacji badania czasu przebiegu 1 paczek pocztowych

Regulamin Programu Motywacyjnego II. na lata współpracowników. spółek Grupy Kapitałowej Internet Media Services SA

Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Gdańsku

STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA JURAJSKA KRAINA REGULAMIN ZARZĄDU. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

numer telefonu :... numer faxu:... adres numer konta bankowego...

POLITYKA PRYWATNOŚCI

REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o.

Warszawa, dnia 1 października 2013 r. Poz. 783 UCHWAŁA ZARZĄDU NARODOWEGO BANKU POLSKIEGO. z dnia 24 września 2013 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW. z dnia 2 grudnia 2010 r. w sprawie wzoru oświadczenia o stanie kontroli zarządczej

DE-WZP JJ.3 Warszawa,

Preambuła. Kodeks Etyki Producenta Filmowego Koło Producentów Stowarzyszenia Filmowców Polskich

Raport bieżący: 44/2018 Data: g. 21:03 Skrócona nazwa emitenta: SERINUS ENERGY plc

What our clients think about us? A summary od survey results

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia niestacjonarne Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność INERNATIONAL LOGISTICS


PROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ OCENA ZADOWOLENIA KLIENTA

REGULAMIN OBRAD WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOLEM

Koszty jakości. Definiowanie kosztów jakości oraz ich modele strukturalne

Zakład Certyfikacji Warszawa, ul. Kupiecka 4 Sekcja Ceramiki i Szkła ul. Postępu Warszawa PROGRAM CERTYFIKACJI

Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. 1989, Nr 20, poz. 104 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu.

Uwaga - Bezpłatne usługi innowacyjne dla firm

1. INFORMACJE OGÓLNE

Informacja dotycząca adekwatności kapitałowej HSBC Bank Polska S.A. na 31 grudnia 2010 r.

Patient Protection in Clinical Trials

Zapytanie ofertowe dotyczące wyboru wykonawcy (biegłego rewidenta) usługi polegającej na przeprowadzeniu kompleksowego badania sprawozdań finansowych

ZARZĄDZENIE NR 82/15 WÓJTA GMINY WOLA KRZYSZTOPORSKA. z dnia 21 lipca 2015 r.

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM

STATUT POLSKIEGO STOWARZYSZENIA DYREKTORÓW SZPITALI W KRAKOWIE. Rozdział I

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

Uchwała nr 21 /2015 Walnego Zebrania Członków z dnia w sprawie przyjęcia Regulaminu Pracy Zarządu.

Zapytanie ofertowe. (do niniejszego trybu nie stosuje się przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych)

SYSTEM WEWNETRZNEJ KONTROLI JAKOSCI PODMIOTU UPRAWNIONEGO DO BADANIA SPRAWOZDAN FINANSOWYCH

Systemy monitoringu wizyjnego Avigilon w zabezpieczeniu obiektów logistycznych.

Transkrypt:

Kodeks Etyki Code of Ethics Wst p Celem Kodeksu Etyki Instytutu jest promowanie kultury etyki w profesji audytu wewn trznego. Audyt wewn trzny jest niezale n, obiektywnie zapewniaj c i doradcz dzia alno ci, której celem jest dodanie warto ci i usprawnienie operacji danej organizacji. Pomaga on organizacji w osi gni ciu jej celów poprzez wprowadzenie systematycznego, zdyscyplinowanego podej cia do oceny i udoskonalenia efektywno ci procesów zarz dzania ryzykiem, kontroli i governance. Kodeks Etyki jest konieczny i nieodzowny w profesji audytu wewn trznego opartej faktycznie na zaufaniu do udzielanego przeze obiektywnego zapewnienia dotycz cego governance, zarz dzania ryzykiem i kontroli. Introduction The purpose of The Institute's Code of Ethics is to promote an ethical culture in the profession of internal auditing. Internal auditing is an independent, objective assurance and consulting activity designed to add value and improve an organization's operations. It helps an organization accomplish its objectives by bringing a systematic, disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of risk management, control, and governance processes. A code of ethics is necessary and appropriate for the profession of internal auditing, founded as it is on the trust placed in its objective assurance about governance, risk management, and control. Kodeks Etyki Instytutu wykracza poza Definicj Audytu Wewn trznego, by uwzgl dni dwa zasadnicze sk adniki: The Institute's Code of Ethics extends beyond the Definition of Internal Auditing to include two essential components: 1. Zasady, które odnosz si do profesji i praktyki audytu wewn trznego. 2. Regu y Post powania, które opisuj normy zachowa, jakich oczekuje si od audytorów wewn trznych. Regu y 1. Principles that are relevant to the profession and practice of internal auditing; 2. Rules of Conduct that describe behavior norms expected of internal

te stanowi pomoc w przek adaniu Zasad na dzia ania praktyczne i maj na celu s u y jako wytyczne etycznych zachowa audytorów wewn trznych. Audytorzy wewn trzni to cz onkowie Instytutu, posiadacze lub kandydaci do profesjonalnych certyfikatów IIA i ci, którzy wiadcz us ugi z zakresu audytu wewn trznego w ramach okre lonych Definicj Audytu Wewn trznego. auditors. These rules are an aid to interpreting the Principles into practical applications and are intended to guide the ethical conduct of internal auditors. "Internal auditors" refers to Institute members, recipients of or candidates for IIA professional certifications, and those who provide internal auditing services within the Definition of Internal Auditing. Wykorzystanie i wdro enie Applicability and Enforcement Niniejszy Kodeks Etyki stosuje si zarówno do pojedynczych osób, jak i organizacji, które wiadcz us ugi z zakresu audytu wewn trznego. W przypadku cz onków Instytutu i posiadaczy lub kandydatów do profesjonalnych certyfikatów IIA naruszenia Kodeksu Etyki b d oceniane i traktowane zgodnie z Regulaminem Instytutu i jego Dyrektywami Administracyjnymi. Fakt, e okre lone zachowanie nie zosta o wymienione w Regu ach Post powania, nie oznacza, e nie mo e ono zosta uznane za niemo liwe do przyj cia lub dyskredytuj ce, a zatem cz onek, posiadacz certyfikatu lub kandydat mo e podlega dzia aniu dyscyplinuj cemu. This Code of Ethics applies to both individuals and entities that provide internal auditing services. For Institute members and recipients of or candidates for IIA professional certifications, breaches of the Code of Ethics will be evaluated and administered according to The Institute's Bylaws and Administrative Directives. The fact that a particular conduct is not mentioned in the Rules of Conduct does not prevent it from being unacceptable or discreditable, and therefore, the member, certification holder, or candidate can be liable for disciplinary action.

Zasady Od audytorów wewn trznych oczekuje si stosowania i szanowania poni szych zasad: 1. Prawo Prawo audytorów wewn trznych jest ród em zaufania, a zatem stanowi podstaw polegania na ich os dzie. Principles Internal auditors are expected to apply and uphold the following principles: 1. Integrity The integrity of internal auditors establishes trust and thus provides the basis for reliance on their judgment. 2. Obiektywizm Audytorzy wewn trzni demonstruj najwy szy poziom profesjonalnego obiektywizmu w trakcie gromadzenia, oceny i przekazania informacji na temat badanego dzia ania lub procesu. Audytorzy wewn trzni dokonuj wywa onej oceny wszystkich istotnych okoliczno ci, a wypracowuj c os dy nie ulegaj nieuzasadnionym wp ywom wynikaj cym z ich w asnych interesów lub interesów innych osób. 2. Objectivity Internal auditors exhibit the highest level of professional objectivity in gathering, evaluating, and communicating information about the activity or process being examined. Internal auditors make a balanced assessment of all the relevant circumstances and are not unduly influenced by their own interests or by others in forming judgments 3. Poufno Audytorzy wewn trzni maj szacunek dla warto ci i w asno ci otrzymywanych informacji, i nie ujawniaj informacji bez stosownych upowa nie, o ile nie s do tego prawnie lub zawodowo zobligowani. 3. Confidentiality Internal auditors respect the value and ownership of information they receive and do not disclose information without appropriate authority unless there is a legal or professional obligation to do so.

4. Kompetencje Audytorzy wewn trzni wykorzystuj wiedz, umiej tno ci i do wiadczenie konieczne do realizacji us ug audytu wewn trznego. 4. Competency Internal auditors apply the knowledge, skills, and experience needed in the performance of internal auditing services. Regu y Post powania 1. Prawo Audytorzy wewn trzni: B d wykonywa swoj prac uczciwie, rzetelnie i odpowiedzialnie. B d przestrzega prawa i ujawnia fakty zgodnie z wymogami prawa i ich profesji. Nie b d wiadomie uczestniczy w jakiejkolwiek dzia alno ci sprzecznej z prawem lub anga owa si w dzia ania, które mog yby zdyskredytowa profesj audytu wewn trznego lub dan instytucj. B d odnosi si z szacunkiem i przyczynia si do realizacji prawomocnych i etycznych celów organizacji. 2. Obiektywizm Audytorzy wewn trzni: Nie b d uczestniczy w jakiejkolwiek dzia alno ci lub Rules of Conduct 1. Integrity 1.1. Shall perform their work with honesty, diligence, and responsibility. 1.2. Shall observe the law and make disclosures expected by the law and the profession. 1.3. Shall not knowingly be a party to any illegal activity, or engage in acts that are discreditable to the profession of internal auditing or to the organization. 1.4. Shall respect and contribute to the legitimate and ethical objectives of the organization. 2. Objectivity 2.1. Shall not participate in any

relacji, które mog im utrudni, lub wzbudzi obawy utrudniania, dokonywania nieuprzedzonego os du. Takie uczestnictwo obejmuje te dzia ania lub relacje, które mog pozostawa w sprzeczno ci z interesami instytucji. Nie b d akceptowa czegokolwiek, co mo e im utrudni, lub wzbudzi obawy utrudniania, dokonywania przez nich profesjonalnego os du. B d ujawnia wszystkie znane im istotne fakty, które, o ile nie zostan ujawnione, mog zaburzy sprawozdanie z dzia a podlegaj cych przegl dowi. 3. Poufno Audytorzy wewn trzni: B d ostro ni w korzystaniu i ochronie informacji pozyskanych w toku pe nienia przez nich obowi zków. Nie b d wykorzystywa informacji dla jakiejkolwiek osobistej korzy ci lub w jakikolwiek inny sposób, który by by sprzeczny z prawem lub szkodliwy dla prawomocnych i etycznych celów organizacji. activity or relationship that may impair or be presumed to impair their unbiased assessment. This participation includes those activities or relationships that may be in conflict with the interests of the organization. 2.2. Shall not accept anything that may impair or be presumed to impair their professional judgment. 2.3. Shall disclose all material facts known to them that, if not disclosed, may distort the reporting of activities under review. 3. Confidentiality 3.1. Shall be prudent in the use and protection of information acquired in the course of their duties. 3.2. Shall not use information for any personal gain or in any manner that would be contrary to the law or detrimental to the legitimate and ethical objectives of the organization. 4. Kompetencje

Audytorzy wewn trzni: B d anga owa si jedynie w wiadczenie takich us ug, do których dysponuj konieczn wiedz, umiej tno ciami i do wiadczeniem. B d realizowa us ugi audytu wewn trznego zgodnie z Mi dzynarodowymi Standardami Profesjonalnej Praktyki Audytu Wewn trznego. B d ci gle podwy sza swoj sprawno zawodow i skuteczno oraz jako w asnych us ug. 4. Competency 4.1. Shall engage only in those services for which they have the necessary knowledge, skills, and experience. 4.2. Shall perform internal audit services in accordance with the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing. 4.3. Shall continually improve their proficiency and the effectiveness and quality of their services.