Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2012 r.

Podobne dokumenty
Toruń 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą

Cel badania. Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2011 r. Toruń,15 czerwca 2012 r. Rynek Pracy pod Lupą

Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r.

1. Liczba instytucji szkoleniowych w województwie lubelskim ( łącznie z oddziałami i filiami ) w podziale na instytucje publiczne i niepubliczne:

Przedmiot i cel raportu

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO STAN NA DZIEŃ ROKU.

Analiza działalności instytucji szkoleniowych województwa podkarpackiego, posiadających wpis w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych w okresie od

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEO PRZEPROWADZONYCH W 2011 ROKU

REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO STAN NA DZIEŃ ROKU.

2.2. Struktura uczestników szkoleń według wieku i poziomu wykształcenia oraz czasu trwania szkolenia Osoby, które w okresie Wyszczególnienie

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ZORGANIZOWANYCH W 2013 ROKU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH.

2.2. Struktura uczestników szkoleń według wieku i poziomu wykształcenia oraz czasu trwania szkolenia Osoby, które w okresie Wyszczególnienie

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU

REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM

SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ

Gmina: Miejscowość: Powiat: 9999

Gmina: Miejscowość: Powiat: 0661

Planowane szkolenia w powiatowych urzędach pracy w województwie lubuskim na rok 2015 r.

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą - realizacja zadań w 2011 i I kwartale 2012 r.

Warszawa, dnia 31 grudnia 2012 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 20 grudnia 2012 r.

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa Załącznik nr 4 do sprawozdania MPiPS - 01

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 20 grudnia 2012 r.

Opiekun medyczny osób starszych, chorych oraz osób z niepełnosprawnościami z modułem języka angielskiego

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

Promocja projektu jako narzędzie komunikacji pomiędzy aktorami rynku pracy

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. Załącznik nr 4 do sprawozdania MPiPS-01

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa ZAŁĄCZNIK 4 do sprawozdania MPiPS - 01

ANALIZA RYNKU SZKOLENIOWEGO W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2014 R.

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

Gmina: Miejscowość: Powiat: 1420

Rybnik, dnia r. SZ /10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEO PRZEPROWADZONYCH W 2012 ROKU

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRAC 1) z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

Analiza skuteczności i efektywności zakończonych szkoleń w 2008 roku.

Zawody gastronomiczne

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA kod

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2017

WNIOSEK DO REJESTRU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH O:

Poradnictwo zawodowe Informacja zawodowa. w okresie sprawozdawczym. razem kobiety razem kobiety razem kobiety razem kobiety

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO II 2012 ROKU

2. Liczba i struktura instytucji szkoleniowych.

CAZ/RP-EFS /15

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Warszawa, dnia 16 czerwca 2014 r. Poz. 781

Projekt Rynek Pracy pod Lupą II - podsumowanie realizacji

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Powiatowy Urząd Pracy Rybnik ul. Jankowicka 3 tel. 32/ , , fax

REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI. w III/IV kwartale 2009 r oku

Jesienna aktywacja. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt systemowy. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizacj pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą

w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

Raport na zlecenie Departamentu Zarządzania EFS w Ministerstwie Gospodarki i Pracy Autorka - Anna Chrościcka

Raport z badań Suwalscy bezrobotni 2009 analiza potrzeb

Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin

V I P R P IO I R O YT Y E T T E U T

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Wstęp Przedmiot i cel raportu Struktura raportu... 13

MIEJSCE NA STRONĘ TYTUŁOWĄ

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2015 r.

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

PLAN SZKOLEŃ na 2014 r.

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata

socjalne z górniczym tego uczestniczący w zajęciach w

Promocja projektu. Jak korzystać ze strony internetowej projektu Rynek Pracy pod Lupą. Toruń, r.

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA kod

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

ANALIZA SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY ORAZ INSTYTUCJE SZKOLENIOWE W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2012 R.

KONFERENCJA PROMOCJA RYNKU PRACY BIELSK PODLASKI, 20 MAJA 2010

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku ul. Okrzei 8 a, Kłodzko, tel

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO XII 2012 ROKU

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA kod

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl

PLAN SZKOLEŃ NA 2008 r.

Gmina: Miejscowość: Powiat: 0661

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2011 ROKU

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO VIII 2012 ROKU

Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno-zawodowym do końca 2012 roku

Transkrypt:

Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Toruń,12 grudnia 2012 r.

Realizacja Instytucje szkoleniowe i powiatowe urzędy pracy Dobór instytucji szkoleniowych Wysyłka ankiety/pisma Zwrotność ankiet Analiza danych (okres za jaki sądane, nazewnictwo szkoleń, grupowanie w obszary tematyczne, zliczanie danych ) 2

Cel badania Pozyskanie informacji o szkoleniach organizowanych przez instytucje szkoleniowe oraz powiatowe urzędy pracy z województwa kujawsko-pomorskiego według m.in.: tematów szkoleń i kursów liczby przeszkolonych osób 3

Źródła danych Dane do raportu z badania: Załącznik 4 do MPiPS-01 Plany szkoleniowe PUP Rejestr Instytucji Szkoleniowych Ankiety z instytucji szkoleniowych Dokumentacja projektów -szkolenia organizowane w ramach POKL 4

Szkolenia zorganizowane przez PUP w 2011 r. Liczba osób, które rozpoczęły szkolenia Liczba osób, które ukończyły szkolenia 4513 4637 Najwięcej w obszarach: Inne obszary szkoleń(np. magazynier, operator sprzętu ciężkiego) Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy Sprzedaż, marketing, publicrelations, handel nieruchomościami (np. Przedstawiciel handlowy, obsługa kasy fiskalnej) Zarządzanie i administrowanie (np. ABC przedsiębiorczości, kadry i płace) 5

Plany szkoleniowe PUP na 2012 r. Planowana liczba szkoleń grupowych Planowana liczba uczestników szkoleń 172 5031 Najwięcej w obszarach: Inne obszary szkoleń Nauka aktywnego poszukiwania pracy Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy Technika i handel artykułami technicznymi, w tym: mechanika, metalurgia, energetyka, elektryka, elektronika, telekomunikacja, miernictwo, naprawa i konserwacja pojazdów 6

Rejestr Instytucji Szkoleniowych w 2011 r. 637 zarejestrowanych instytucji Liczba zorganizowanych szkoleń Liczba uczestników szkoleń (ogółem) 4588 166 268 Najwięcej szkoleń w obszarach: Inne obszary szkoleń Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej Informatyka i wykorzystanie komputerów 7

Szkolenia planowane przez instytucje szkoleniowe w 2012 r. dane z ankietyzacji 396 instytucji otrzymało ankietę 72 instytucje odesłały wypełnioną ankietę Forma organizacyjna instytucji, które odesłały ankietę: Fundacje, stowarzyszenia, spółki Centra kształcenia ustawicznego, zawodowego, praktycznego, kształcenia dorosłych Osoba fizyczna Lokalizacja: najwięcej z Bydgoszczy, Torunia, Włocławka 8

Oferta szkoleniowa instytucji szkoleniowych na 2012 r. dane z ankietyzacji Liczba planowanych szkoleń Planowana liczba uczestników 1 119 36 066 Najwięcej szkoleń w obszarach: Szkolenie nauczycieli i nauka o kształceniu (np. techniki niewerbalne w poszukiwaniu skutecznych metod pracy z dzieckiem) Inne obszary szkoleń(np. operatorzy maszyn do robót drogowych, obsługa suwnic, savoir-vivrew biznesie i po godzinach) Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna (np. kasjer walutowy, podstawy rachunkowości dla kandydatów na księgowego) Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy (np. kierowca wózków jezdniowych, klasyfikacja wstępna/uzupełniająca) 9

Szkolenia organizowane w ramach POKL w 2011 r. Priorytet VI, Poddziałanie 6.1.1 Liczba zrealizowanych szkoleń Liczba uczestników szkoleń 249 7 009 Najwięcej szkoleń w obszarach: Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej Sprzedaż, marketing, publicrelations, handel nieruchomościami Informatyka i wykorzystanie komputerów Prace sekretarskie i biurowe 10

Szkolenia organizowane w ramach POKL w 2011 r. Priorytet VI, Działanie 6.2 Liczba zrealizowanych bloków szkoleniowych Liczba uczestników 12 1 171 Obszary szkoleniowe: Podstawy przedsiębiorczości, rachunkowości Podstawy prawa cywilnego Podstawy sporządzania biznes planu Podstawy prawa podatkowego i rozliczania z urzędem skarbowym i ZUS 11

Szkolenia organizowane w ramach POKL w 2011 r. Priorytet VI, Działanie 6.3 Liczba zrealizowanych szkoleń Liczba uczestników 207 2 718 Najwięcej szkoleń w obszarach: Pozostałe usługi (np. zastosowanie ziółw kuchni, lecznictwie i dekoracji, szkolenie z zakresu bazy noclegowej i żywieniowej) Usługi gastronomiczne Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej Sprzedaż, marketing, publicrelations, handel nieruchomościami 12

Wnioski Ze wszystkich źródełinformacji na jakich opiera sięanaliza szkoleńwynika, że najczęściej realizowane/planowane szkolenia należądo obszarów: inne obszary szkoleń, usługi transportowe w tym kursy prawa jazdy, nauka aktywnego poszukiwania pracy oraz rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna Powiatowe urzędy pracy przeszkoliły w 2011 roku mniej osób niż w 2010 co wynikało z mniejszych kwot z FP na wszystkie formy aktywizacji jednakże trzy obszary, w których przeszkolono najwięcej osób nie zmieniły się: inne obszary, usługi transportowe w tym kursy prawa jazdy oraz sprzedaż, marketing, public relations, handel nieruchomościami W RIS w 2011 roku było zarejestrowanych więcej instytucji niżw 2010, a liczba zorganizowanych szkoleńwzrosła o 704 szkolenia. Natomiast obszary szkoleniowe pozostająbez większych zmian. 13

Raport Analizy szkoleń organizowanych przez powiatowe urzędy pracy i instytucje szkoleniowe w województwie kujawskopomorskim w 2012 r. znajduje się na stronie internetowej: http://podlupa.wup.torun.pl/ 14

Dziękuję za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu ul. Szosa Chełmi mińska 30/32 87-100 Toruń tel. 56 66 93 900 e-mail: wup@wup.torun.pl analizy@wup.torun.pl http://podlupa.wup.torun.pl podlupa.wup.torun.pl/ 15