PLAN SZKOLEŃ W 2010 ROKU

Podobne dokumenty
Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

PLA SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB UPRAW IO YCH DO SZKOLE IA A 2010 R.

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2012r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

LISTA SZKOLEŃ DO REALIZACJI W RAMACH ZAPROSZENIA DO SKŁADANIA OFERT Z DNIA r.

Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie PLAN SZKOLEŃ NA 2014 r.

Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2013 rok

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

Plan szkoleń grupowych na 2017r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej

POWIATOWY URZĄD PRACY

Plan szkoleń na 2010 rok

PLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK

PLAN SZKOLEŃ na 2009

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU W 2015 ROKU

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja):

ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA

Plan Szkoleń na rok 2013 (Europejski Fundusz Społeczny)

Plan szkoleń na 2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

PLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Szkolenia finansowane ze środków Funduszu Pracy,

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2013 roku

PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI I ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK

MODYFIKACJA PLANU SZKOLEŃ NA 2015 r.

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK

Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania w godzinach luty listopad 80 godzin

Realizacja w ramach środków Funduszu Pracy Algorytm

Aktualne informacje o Edukacji (szkolenia) marzec 2010r.

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

Termin realizacji szkolenia/liczba godzin. 67 h 10

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia r./

Plan szkole grupowych na 2010r. Lp. Nazwa i zakres szkolenia liczb term len cza len Charakterystyka osób, dla których czestn

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO

OGŁOSZENIE O ZAMIARZE ZORGANIZOWANIA SZKOLEŃ GRUPOWYCH

60/10 Lakiernik samochodowy /10 Monter kominków

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2016

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK. Liczba miejsc uczestników szkoleń w tym 15 Kęty IX - XI

Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z podstawami języka niemieckiego. Ilość godzin praktycznych Język niemiecki

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY WE WSCHOWIE NA ROK Szkolenia finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK PO ZMIANACH

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

III kwartał. 100godz.

PLAN PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W OLKUSZU - ROK 2010

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY

Opiekun medyczny osób starszych, chorych oraz osób z niepełnosprawnościami z modułem języka angielskiego

Lp. Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień

PLAN SZKOLEŃ realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle w 2014 r. Orientacyjny czas trwania szkolenia (w godz.)

Powiatowy Urząd Pracy Załącznik nr 1 w Chorzowie. Plan szkoleń na 2016 rok

Plan szkoleń grupowych na 2018r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej

AKTUALIZACJA r.

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie II kwartał Nabór : OD

Plan Szkoleń na rok 2014 (Europejski Fundusz Społeczny)

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia

Plan szkoleń na 2016 rok aktualizacja

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 15 II/III kwartał Rachunkowość, elementy prawa

Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2014 r.

PLAN SZKOLEŃ - WYKAZ SZKOLEŃ PRZEWIDYWANYCH DO REALIZACJI W ROKU KALENDARZOWYM 2013

Termin realizacji szkolenia. kwiecień. marzec/ marzec/ kwiecień 14

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2018 ROK

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2012 ROK

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2014 r.

PLAN SZKOLEŃ FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2009 R. I KWARTAŁ

II, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO ( SZCZECIN) Nazwa Szkolenia

Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2015 r.

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku

Plan szkoleń grupowych na rok 2014

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie II kwartał Nabór : OD

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ r. do r Opis podjętych działań:

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

Kwota dofinansowania. Liczba uzyskanych punktów. Data podpisania. Okres realizacji. Wartość projektu. Beneficjent. Nazwa projektu.

PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK

AKTUALIZACJA r.

SZKOLENIA I Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:

INFORMACJA DOTYCZĄCA REKRUTACJI NA SZKOLENIA GRUPOWE PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W 2013 R. W RAMACH ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009

PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2009 roku (po zmianie)

Liczba godzin Przedmiot/zagadnienie Zajęcia praktyczne

Zestawienie ukończonych 62 kursów w 2012 r

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Projekt,,DROGA DO AKTYWNOŚCI współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DROGA DO AKTYWNOŚCI

Transkrypt:

POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. PLAN SZKOLEŃ W 2010 ROKU L.P NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA ILOŚĆ OSÓB 1. Kierowca wózków jezdniowych z uprawnieniami do wymiany butli gazowych i uprawnieniami UDT 1. Typy, budowa wózków jezdniowych. 2. Czynności operatora przy obsłudze wózków. 3. Przebieg czynności wymiany butli wykonywanej przez kierowcę. 4. Zajęcia praktyczne. PRZEWIDYWANY TERMIN SZKOLENIA ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA GODZ./ OSOBĘ CHARAKTERYSTYKA OSÓB, DLA KTÓRYCH PRZEZNACZONE JEST SZKOLENIE 30 II- IV kwartał 67 -wykształcenie podstawowe -brak przeciwwskazań do wykonywania pracy w zawodzie operator wózków jezdniowych 2. Kurs elektroenergetyczny gr. 1 E do 1 kv 1. Zasady budowy, działania oraz warunków technicznych obsługi urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych. 2. Zasady eksploatacji oraz instrukcji eksploatacji urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych 3. Bezpieczeństwo pracy i ochrony przeciwpożarowej. 10 II- IV kwartał 40 - wykształcenie podstawowe

3. Kierowca kategorii C 1. Przepisy ruchu drogowego. 2. Technika kierowania pojazdem. 3. Zajęcia praktyczne: - nauka jazdy na placu manewrowym - nauka jazdy w ruchu drogowym 15 II- IV kwartał 50 - wykształcenie min. podstawowe - prawo jazdy kategorii B - brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy w zawodzie kierowcy samochodu ciężarowego 4. Kierowca kategorii E/C 1. Przepisy ruchu drogowego. 2. Technika kierowania pojazdem. 3. Zajęcia praktyczne: - nauka jazdy na placu manewrowym - nauka jazdy w ruchu drogowym 10 II- IV kwartał 45 - wykształcenie min. podstawowe - prawo jazdy kategorii C - brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy w zawodzie kierowca E/C 5. Spawanie metodą MAG stali węglowych z uprawnieniami TÜV i cięcia gazowego. 1. Spawanie złączy kątowych, nakładkowych, narożnych blach cienkich spoinami pachwinowymi. 2. Spawanie złączy kątowych, nakładkowych, narożnych blach grubych spoinami pachwinowymi. 3. Uprawnienia TÜV 4. Uprawnienia do cięcia gazowego 24 II- IV kwartał 208 -wykształcenie min. podstawowe -brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy w zawodzie spawacza 6. Kwalifikacja wstępna w transporcie drogowym na przewóz rzeczy. 1. Przewóz rzeczy- przepisy i usługi. 2. Budowa pojazdu ciężarowego; Parametry ruchu pojazdu; Technika jazdy; Hamowanie; Zawodowe manewrowanie pojazdem; Optymalizacja zużycia paliwa; Inni uczestnicy ruchu; Zapobieganie wypadkom drogowym; Postępowanie przy wypadku, kolizji; Tachograf analogowy i cyfrowy. 3. Zajęcia praktyczne. 10 II- IV kwartał 280 - wykształcenie podstawowe - prawo jazdy kategorii C wydane po 10.09.2009r.

7. 8. Monter, serwisant instalacji wentylacyjnych oraz klimatyzacyjnych z uprawnieniami do lutowania 1. Zasady eksploatacji urządzeń i instalacji wentylacyjnych oraz klimatyzacyjnych. 2. Typy i funkcje sterowników. 3. Poprawne wykonanie instalacji. 4. Montaż i demontaż instalacji chłodniczych i klimatyzacyjnych. 5. Naprawy urządzeń klimatyzacyjnych. 6. Wycofywanie z eksploatacji oraz likwidacja klimatyzatorów. 7. Lutowanie Monter instalacji urządzeń sanitarnych z uprawnieniami do lutowania 1.Obsługa sprzętu i narzędzi przeznaczonych do wykonywania prac instalacyjnych. 2. Umiejętność łączenia rur i kształtek z różnych materiałów. 3. Montaż urządzeń i instalacji sanitarnych. 4. Usuwanie usterek wykonawstwa. 5. Eksploatowanie, konserwacja i remontowanie instalacji i urządzen sanitarnych. 6. Wykonywanie połączeń instalacji gazowej. 7. Uruchomienie i kontrola poprawności pracy układu. 8. Prowadzenie konserwacji wyżej wymienionej instalacji. 9. Lutowanie. 10 II- IV kwartał 120 - wykształcenie podstawowe 10 II- IV kwartał 120 - wykształcenie podstawowe 9. Organizacja i prowadzenie własnej firmy 1. Podstawy prawne funkcjonowania firmy. 2. Rodzaje podatków. 3. Rozliczenia z ZUS. 4. Podstawy marketingu i promocji. 30 II- IV kwartał 60 - wykształcenie podstawowe - osoby zamierzające prowadzić własną działalność gospodarczą

10. Podstawy obsługi komputera, obsługa kas fiskalnych i terminala płatniczego. 1. Edytor tekstu. 2. Arkusz kalkulacyjny. 3. Poczta elektroniczna, Internet. 4. Obsługa 3 rodzajów kas fiskalnych. 5. Obsługa terminala płatniczego. 30 II- IV kwartał 80 - wykształcenie podstawowe 11. Barman-kelner z nauką języka angielskiego. 1. Barman: etykieta zawodowa, Organizacja pracy za barem; Psychologia i techniki sprzedaży; Podział i charakterystyka napojów; Obsługa komputerowych systemów barowych i kas fiskalnych. 2. Kelner: etykieta zawodowa; Organizacja pracy kelnera; Przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi; Techniki noszenia naczyń; Sposoby serwowania; Zasady podawania przy stole; Obsługa konsumenta; 3. Radzenie sobie ze stresem i trudnymi klientami. 4. Zasady organizacji bankietów. 5. Savoir Vivre. 6. Nauka języka angielskiego. 7. Praktyka. 10 II- IV kwartał 240 - wykształcenie średnie - brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu. 12. Przedstawiciel handlowy 1. Charakterystyka skutecznego sprzedawcy. 2. Psychologiczne aspekty sprzedaży 3. Telemarketing. 4. Profesjonalna prezentacja. 5. Dokumenty sprzedaży. 6. Własna działalność gospodarcza. 7.Komputerowe prowadzenie sprzedaży. 8. Fakturowanie 10 II- IV kwartał 120 - wykształcenie średnie - obsługa komputera

13. Pracownik pielęgnacyjno-opiekuńczy osób dorosłych i dzieci (praktyka u pracodawcy) 1. Chory i jego otoczenie. 2.Komunikacja z osobą chorą. 3. Rozwiązywanie problemów zdrowotnych i psychospołecznych osoby chorej. 4.Obserwacja chorego. 5. Chory leżący 6. Opieka i pielęgnacja osób chorych. 7. Pierwsza pomoc. 14. Pracownik ds. kadrowych i płacowych 1. Klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych. 2. Wybrane zagadnienia z prawa pracy. 3. Kadry. 4. Ubezpieczenia społeczne. 5. Płace 6. Program płatnik 20 II- IV kwartał 160 -wykształcenie min. podstawowe - dobry stan zdrowia 20 II- IV kwartał 150 - wykształcenie średnie - podstawy obsługi komputera 15. Operator pilarek łańcuchowych i kos spalinowych 1. Charakterystyka pilarek. 2. Budowa silników i pilarek według układów. 2. Przygotowanie pilarek do pracy i utrzymanie właściwego stanu faktycznego. 3.Technika ścinki i obalania drzew w warunkach normalnych. 4.Technika przeżynki kłód i dłużyc. 5.Wykaszarki, wycinarki, podkrzesywarki budowa, technika pracy 6. BHP-przepisy prawne. 7. Pierwsza pomoc przedlekarska 14 I-II kwartał 40 - osoby kierowane do robót publicznych w ramach programu Bezrobotni dla gospodarki wodnej i ochrony przeciwpowodziowej.

16. Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy 1. Reakcja na utratę pracy oraz analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy. 2. Bilans własnych umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych. 3. Rynek pracy. Mity i rzeczywistość. 4. Własna firma- czy ja się do tego nadaję? 5. Dokumenty aplikacyjne. 6. Umiejętności interpersonalne oraz asertywność w poszukiwaniu pracy. 7. Przygotowanie do spotkania z pracodawcą. Rozmowa wstępna, rozmowa telefoniczna, rozmowa kwalifikacyjna. 8. Aktywne szukanie pracy oraz wymiana doświadczenia między członkami grupy. 140 II- IV kwartał 55 - osoby o niskim poziomie radzenia sobie na rynku pracy 17. Szkolenia Indywidualne 67 II- IV kwartał RAZEM 460

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OLEŚNICY W 2010 ROKU Projekt Uwierzyć w siebie współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego L.P NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA ILOŚĆ OSÓB PRZEWIDYWANY TERMIN SZKOLENIA ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA CHARAKTERYSTYKA OSÓB, DLA KTÓRYCH PRZEZNACZONE JEST SZKOLENIE GODZ. 1. Operator koparko-ładowarki 1. Użytkowanie eksploatacyjne. 2. Dokumentacja techniczna. 3. Podstawy elektrotechniki i hydrauliki. 4. Technologia robót ziemnych. 5. Zajęcia praktyczne: jazda i obsługa koparko-ładowarką 2. Operator koparko-ładowarki 1. Użytkowanie eksploatacyjne. 2. Dokumentacja techniczna. 3. Podstawy elektrotechniki i hydrauliki. 10 II-III kwartał 176 -wykształcenie podstawowe -udokumentowany miesięczny staż pracy przy obsłudze techniczno-eksploatacyjnej maszyn-urządzeń określonej specjalności - brak przeciwwskazań lekarza medycyny pracy do wykonywania zawodu 15 II-III kwartał 202 - wykształcenie podstawowe - brak przeciwwskazań lekarza medycyny pracy do wykonywania zawodu

4. Technologia robót ziemnych. 5. Zajęcia praktyczne: jazda i obsługa koparko-ładowarką 3. Brukarz z uprawnieniami na operatora maszyn do robót drogowych. 1. Brukarz 2. Uprawnienia operatora zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych. 3. Uprawnienia operatora narzędzi udarowych ręcznych. 4. Uprawnienia operatora przecinarek do nawierzchni dróg. 10 II- III kwartał 250 - wykształcenie podstawowe - brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu. 4. Kurs kosmetyczny 1.Medyczne podstawy zabiegów kosmetycznych (kosmetologia w makijażu i teoria koloru). 2. Techniki zabiegów kosmetycznych (henna, depilacja brwi, manicure i pedicure). 3. Podstawy dermatologii. 4. Podstawy chemii kosmetycznej. 5. Estetyka i masaż kosmetyczny. 15 II-III kwartał 120 -wykształcenie min. średnie -dobra koordynacja wzrokowo- ruchowa - wysoka sprawność manualna 5. Florysta- ozdobne pakowanie prezentów, obsługa kasy fiskalnej 1. Florystyka okolicznościowa. 2. Florystyka komercyjna. 3. Obsługa kas fiskalnych. 4. Ozdobne pakowanie prezrentów 15 II-III kwartał 120 -wykształcenie min. podstawowe -pożądane cechy psychofizyczne: zmysł estetyczny, cierpliwość, sprawność manualna 6. Fryzjer- wizażysta 1. Techniki strzyżeń. 2. Podstawy techniki koloryzacji. 3. Nakręcanie włosów na wałki. 3. Uczesania i upięcia okazjonalne. 4. Przedłużanie i zagęszczanie włosów. 5. Praktyka na główkach treningowych, modelach. 10 II-III kwartał 200 - wykształcenie podstawowe - zmysł estetyczny, cierpliwość, sprawność manualna

6. Wizaż i stylizacja fryzur fryzur. 7. Podstawowe czynności fryzjerskie w stylizacji. 8. Komunikacja z klientem. 7. Pracownik ochrony fizycznej I stopnia 1.Przepisy regulujące zasady wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej. 2. Wybrane elementy prawa i psychologii. 3. Etyka pracownika ochrony. 4. Ochrona obiektu i konwoju. 5. Techniczne środki zabezpieczenia mienia. 6. Samoobrona i techniki interwencyjne. 7. Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej. 8. Budowa i zasada działania broni. 8. Mała gastronomia, catering z elementami przedsiębiorczości 1. Planowanie i sporządzanie zestawów codziennych codziennych okolicznościowych. 2. Surówki i sałatki. 3. Garmażerka. 4. Organizowanie imprez i działalność cateringowa. 6. Cateringi standardowe, okolicznościowe i świąteczne. 7. Planowanie cateringu: rodzaje i forma serwisu, wybór odpowiedniego miejsca, sprzęt niezbędny do wykonania usługi, właściwy dobór dań. 8. Podstawy przedsiębiorczości 9. Praktyka u pracodawcy 10 II-III kwartał 245 - obywatelstwo polskie - ukończyła 21 lat - wykształcenie podstawowe - osoba nie skazana prawomocnym orzeczeniem za przestępstwo umyślne - uregulowany stosunek do służby wojskowej - posiada zdolność fizyczną i psychiczną do wykonywania zawodu pracownika ochrony fizycznej - brak przeciwwskazań lekarza medycyny pracy do wykonywania zawodu 10 II-III kwartał 150 - wykształcenie podstawowe - badania sanitarno-epidemiologiczne RAZEM: 95