Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Przemysłowa 1, 63-100 Śrem tel. 61/28-29-361, fax 61/28-39-099 wew. 31 www.pup.srem.pl; e-mail: doradca@pup.srem.pl BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY
NAZWA ZAJĘĆ: Autoprezentacja. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. zajęcia dwudniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Aktywizacji Zawodowej w PUP 2-3h dziennie (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie autoprezentacji i przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej maksymalna liczba osób w grupie do 12 przygotowanie uczestników do prezentowania własnych możliwości, umiejętności, wiedzy charakterystyka roli rozmowy wstępnej w procesie rekrutacji poznanie zasad prowadzenia rozmów z pracodawcą Komunikacja interpersonalna (I DZIEŃ) proces komunikacji sposoby komunikowania się narzędzia komunikacji Rozmowa kwalifikacyjna (II DZIEŃ) autoprezentacja rekrutacja i selekcja pracowników przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej (próbne rozmowy) L. Kulczycka Jak najlepiej zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej filmy dvd Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej ; Rozmowa kwalifikacyjna
NAZWA ZAJĘĆ: Dokumenty aplikacyjne. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. zajęcia jednodniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Aktywizacji Zawodowej w PUP 3-4h (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie sporządzania dokumentów aplikacyjnych i przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej maksymalna liczba osób w grupie do 12 poznanie zasad i kształtowanie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego napisanie życiorysu i listu motywacyjnego poznanie zasad prowadzenia rozmów z pracodawcą Dokumenty aplikacyjne (I CZĘŚĆ ) zasady pisania dokumentów aplikacyjnych e-rekrutacja Rozmowa kwalifikacyjne (II CZĘŚĆ) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej (próbne rozmowy) L. Kulczycka Jak napisać najlepsze CV i list motywacyjny, Jak najlepiej zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej filmy dvd Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej ; Rozmowa kwalifikacyjna kreator CV (strona internetowa PUP Śrem)
NAZWA ZAJĘĆ: Dokumenty aplikacyjne. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. zajęcia dwudniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Aktywizacji Zawodowej w PUP 2-3h dziennie (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie sporządzania dokumentów aplikacyjnych i przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej maksymalna liczba osób w grupie do 12 poznanie zasad i kształtowanie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego napisanie życiorysu i listu motywacyjnego poznanie zasad prowadzenia rozmów z pracodawcą Dokumenty aplikacyjne (I DZIEŃ) zasady pisania dokumentów aplikacyjnych błędy w dokumentach aplikacyjnych istotne dane o pracodawcach i stanowisku e-rekrutacja Rozmowa kwalifikacyjne (II DZIEŃ) trzy niezbędne działania przygotowawcze (dokonanie ponownej analizy wysłanego cv i listu motywacyjnego, analiza stanowiska, na które wysłaliśmy aplikację, uporządkowanie i pogłębienie informacji o potencjalnym pracodawcy) jak poradzić sobie ze stresem rodzaje najczęściej zadawanych pytań próbne rozmowy kwalifikacyjne Zajęcia odbywają się w formie warsztatów: wykład, prezentacja, ćwiczenia utrwalające zdobytą wiedzę L. Kulczycka Jak napisać najlepsze CV i list motywacyjny, Jak najlepiej zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej filmy dvd Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej ; Rozmowa kwalifikacyjna kreator CV (strona internetowa PUP Śrem)
NAZWA ZAJĘĆ: Rozmowa kwalifikacyjna. zajęcia dwudniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Aktywizacji Zawodowej w PUP 2-3h dziennie (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcą uzupełnić wiedzę i umiejętności potrzebne do aktywnego poszukiwania pracy maksymalna liczba osób w grupie do 12 przygotowanie uczestników do prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej analiza najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów kwalifikacyjnych Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej (I DZIEŃ) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej jak odpowiadać na trudne pytania Rozmowa kwalifikacyjna (II DZIEŃ) próbne rozmowy kwalifikacyjne jak poradzić sobie ze stresem L. Kulczycka Jak najlepiej zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej filmy dvd Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej ; Rozmowa kwalifikacyjna
NAZWA ZAJĘĆ: Komunikacja werbalna i niewerbalna. Asertywność. zajęcia dwudniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Przedsiębiorczości i Aktywizacji Bezrobotnych w PUP 2-3h dziennie (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej i niewerbalnej, zachowań asertywnych maksymalna liczba osób w grupie do 12 poszerzenie wiedzy dotyczącej komunikacji werbalnej i niewerbalnej, relacji interpersonalnych kształtowanie umiejętności stosowania zachowań asertywnych w procesie poszukiwania zatrudnienia poznanie praw asertywności Komunikacja interpersonalna (IDZIEŃ) sposoby komunikowania się: komunikacja werbalna i niewerbalna narzędzia komunikacji typy zachowań w komunikacji interpersonalnej: asertywność, uległość, agresja Asertywnośd (II DZIEŃ) pojęcie asertywności prawa asertywności zatrudnianie asertywnych pracowników filmy dvd Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej ; Rozmowa kwalifikacyjna
NAZWA ZAJĘĆ: Lokalny rynek pracy. zajęcia dwudniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Aktywizacji Zawodowej w PUP 2-3h dziennie (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, brak znajomości podstawowych zagadnień związanych z poruszaniem się po rynku pracy maksymalna liczba osób w grupie do 12 dokonanie analizy rynku pracy pod kątem poszukiwania zatrudnienia poznanie źródeł nowych miejsc pracy Lokalny rynek pracy (I DZIEŃ) rynek pracy podstawowe pojęcia analiza lokalnego rynku pracy źródła informacji o rynku pracy Pracodawcy na lokalnym rynku pracy (II DZIEŃ) profil i struktura firm działających na terenie powiatu śremskiego strona www.pup.srem.pl lokalna prasa, biuletyny informacyjne, katalogi firm dane statystyczne dotyczące stopy bezrobocia, zawody nadwyżkowe i deficytowe (strona PUP Śrem)
NAZWA ZAJĘĆ: Metody poszukiwania pracy. Rozmowa kwalifikacyjna. zajęcia jednodniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Aktywizacji Zawodowej w PUP 3-4h (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, maksymalna liczba osób w grupie do 12 analiza najczęściej stosowanych sposobów poszukiwania pracy zidentyfikowanie barier utrudniających poszukiwanie pracy przygotowanie uczestników do prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej Metody poszukiwania pracy (I CZĘŚĆ) poszukiwanie pracy bariery na drodze do zatrudnienia Rozmowa kwalifikacyjna (II CZĘŚĆ) próbne rozmowy kwalifikacyjne L. Kulczycka Jak najlepiej zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej
NAZWA ZAJĘĆ: Metody poszukiwania pracy. Rozmowa kwalifikacyjna. zajęcia dwudniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Aktywizacji Zawodowej w PUP 2-3h dziennie (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, maksymalna liczba osób w grupie do 12 analiza najczęściej stosowanych sposobów poszukiwania pracy zidentyfikowanie barier utrudniających poszukiwanie pracy przygotowanie uczestników do prowadzenia rozmowy kwalifikacyjneanaliza najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów kwalifikacyjnych Metody poszukiwania pracy (I DZIEŃ) poszukiwanie pracy bariery na drodze do zatrudnienia motywacja do pokonywania barier twórcze rozwiązywanie problemów Rozmowa kwalifikacyjna (II DZIEŃ) gotowość do podjęcia pracy próbne rozmowy kwalifikacyjne L. Kulczycka Jak najlepiej zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej
NAZWA ZAJĘĆ: Wizytówka zawodowa. Dokumenty aplikacyjne. zajęcia jednodniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Aktywizacji Zawodowej w PUP 3-4h (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, maksymalna liczba osób w grupie do 12 poznanie zasad i kształtowanie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego napisanie życiorysu i listu motywacyjnego Dokumenty aplikacyjne (I CZĘŚĆ) co to są dokumenty aplikacyjne co warto wiedzieć o cv jak czytać ogłoszenia o pracę najczęstsze błędy w cv i liście motywacyjnym E-rekrutacja (II CZĘŚĆ) jak pisać maile przy wysyłaniu dokumentów aplikacyjnych L. Kulczycka Jak napisać najlepsze CV i list motywacyjny
NAZWA ZAJĘĆ: Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. zajęcia jednodniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Aktywizacji Be w PUP 3-4h (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, maksymalna liczba osób w grupie do 12 przygotowanie uczestników do prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej analiza najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów kwalifikacyjnych Autoprezentacja (I CZĘŚĆ) jak skutecznie zaprezentować się pracodawcy Rozmowa kwalifikacyjna (II CZĘŚĆ) rodzaje najczęściej zadawanych pytań próbne rozmowy kwalifikacyjne L. Kulczycka Jak najlepiej zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej
NAZWA ZAJĘĆ: Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. zajęcia dwudniowe, w formie warsztatów, odbywające się w Centrum Aktywizacji Zawodowej w PUP 2 3h dziennie (w zależności od ilości uczestników i potrzeb grupy) osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy zarejestrowane w PUP w Śremie, które posiadają deficyt wiedzy i umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, maksymalna liczba osób w grupie do 12 przygotowanie uczestników do prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej analiza najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów kwalifikacyjnych Autoprezentacja (I DZIEŃ) jak skutecznie zaprezentować się pracodawcy sposoby komunikowania się Rozmowa kwalifikacyjna (II DZIEŃ) rodzaje najczęściej zadawanych pytań jak poradzić sobie z trudnymi pytaniami próbne rozmowy kwalifikacyjne jak poradzić sobie ze stresem 6. Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych: L. Kulczycka Jak najlepiej zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej