Szkolenia dla osób powyżej 30 roku życia bezrobotnych, biernych zawodowo, rolników i domowników zamierzających odejść z rolnictwa (do 2 ha)

Podobne dokumenty
Szkolenia dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU

str. 1 SZKOLENIA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO POKL od 15 kwietnia 2014 roku do 31 sierpnia 2015 roku. L p Tytuł Planowany

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2018 ROK

REGULAMIN PROJEKTU Kompetentni, wykwalifikowani na rynku pracy

Fundacja OIC Poland w liczbach

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA

REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Centrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie!

Oś priorytetowa 9: Rynek Pracy Działanie 9.1: Aktywizacja zawodowa

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej

TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński zaprasza do udziału w projekcie: Dojrzała aktywność-projekt dla osób 50+ RPLB

INFORMACJA O NABORZE PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2017

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK PO ZMIANACH

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Załącznik nr 4 do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata NA ROK 2015

BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2015 R. Stan w I półroczu

SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA

REGULAMIN PROJEKTU Aktywność kluczem do sukcesu! nr projektu RPLU /15. w ramach

Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach działania 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy projekty konkursowe

POSTANOWIENIA OGÓLNE SŁOWNIK POJĘĆ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

1 Postanowienia ogólne

Projekt Zawsze aktywni na rynku pracy! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

1 Postanowienia ogólne

Zapraszamy do udziału w projekcie. Wsparcie na starcie

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: konkursowy. pozakonkursowy

Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.

ODBUDOWA PRESTIŻU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO ROZWÓJ SZKOLNICTWA BRANŻOWEGO. Zamość, 1 kwietnia 2019 r.

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: pozakonkursowy II KWARTAŁ 2016

Projekty szkoleniowe dla osób do 29 roku życia w ramach PO WER

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie

Szkolenia językowe i komputerowe dla bezrobotnych i pracujących (maksymalnie średnie wykształcenie, powyżej 25 roku życia)

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy Zawód przed 30-stką

Rybnik, dnia r. SZ /10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Aktualna sytuacja na lokalnym rynku pracy powiatu tomaszowskiego wg stanu na dzień 31 października 2015 r.

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krakowskim LUBIĘ TO

Mobilnośd a rynek pracy w województwie lubelskim

REGULAMIN REKRUTACJI

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Szkolenia Umiejętności językowe i komputerowe ZAKRES I TEMATYKA SZKOLEŃ

Aktualna sytuacja na lokalnym rynku pracy powiatu tomaszowskiego wg stanu na dzień 29 lutego 2016 r.

Aktualna sytuacja na lokalnym rynku pracy powiatu tomaszowskiego wg stanu na dzień 31 lipca 2015 r.

LISTA PROJEKTÓW AKTYWIZACYJNYCH dla osób do 29 roku życia (pozostających bez zatrudnienia, ale niezarejestrowanych jako bezrobotne w PUP/MUP)

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

ANKIETA REKRUTACYJNA

LISTA PROJEKTÓW AKTYWIZACYJNYCH dla osób do 29 roku życia (pozostających bez zatrudnienia, ale niezarejestrowanych jako bezrobotne w PUP/MUP)

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

Bezrobotni powyżej 50 roku życia na rynku pracy w województwie lubelskim. Kazimierz Stocki Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach działania 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy projekty konkursowe

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy!

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

Przygotowanie, rozwój i adaptacja kandydata do pracy - możliwości wsparcia ze strony urzędu pracy.

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR /15

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

DZIŚ SZKOLENIE JUTRO ZATRUDNIENIE

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Zestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Uchwała Nr 49/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 16 grudnia 2016 r.

Transkrypt:

Szkolenia dla osób powyżej 30 roku życia bezrobotnych, biernych zawodowo, rolników i domowników zamierzających odejść z rolnictwa (do 2 ha) Projekty szkoleniowe w ramach RPO działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa L p. Tytuł projektu Nazwa projektodawcy Dane kontaktowe Zakres i tematyka szkoleń/ innych form wsparcia Planowany termin rekrutacji Adresaci projektu 1. Aktywni i skuteczni na rynku pracy Projekt będzie realizowany: od 01.09.2016 r. do 31.01.2018 r. Fundacja Inicjatyw Menadżerskich ul. Armii Wojska Polskiego 5/7 20-078 Lublin tel. + 48 81 441 33 44 tel./fax +48 81 532 14 25 email: biuro@fim.org.pl www.fim.org.pl Projekt przewiduje następujące szkolenia: Monter paneli PV dla osób z wykształceniem min. gimnazjalnym Projektant aplikacji sieciowych - dla osób z wykształceniem wyższym Cukiernik dla osób z wykształceniem min. podstawowym Kosmetyczka dla osób z wykształceniem min. gimnazjalnym Staże zawodowe 5 miesięcy Uczestnicy szkoleń otrzymają stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu i zwrot kosztów opieki nad dzieckiem. Projekt kierowany jest do osób bezrobotnych, biernych zawodowo, niepełnosprawnych, rolników i domowników po 30 roku życia z terenu województwa lubelskiego. 2. Szkolenie + staż = praca Projekt będzie realizowany: od 01.06.2016 r. do 31.12.2016 r. Fundacja Inicjatyw Lokalnych ul. Rynek 7, 20-111 Lublin tel./fax. (81) 532 33 57 W ramach projektu przewidziane są następujące formy wsparcia: 1. Indywidualne Plany Działania 3. Poradnictwo zawodowe 4. Szkolenia zawodowe: Kucharz z egzaminem czeladniczym (Janów Lubelski, Włodawa) Fryzjer z egzaminem czeladniczym (Włodawa) Elektryk z uprawnieniami elektrycznymi do 1 KV (Janów Lubelski) Projekt skierowany jest do 80 osób (w tym dla osób niepełnosprawnych) w wieku 30 lat i więcej, z powiatów janowskiego i włodawskiego tj.: bezrobotnych, w tym długole bezrobotnych, rolników i członków ich rodzin zarejestrowanych jako osoby bezrobotne, prowadzących indywidualne gospodarstwo rolne do str. 1

www.fil.lublin.pl Biura projektu: ul. Zamoyskiego 52 23-300 Janów Lubelski tel. 15 871 75 36 e-mail: janowlubelski@lfr.lublin.pl ul. 11 Listopada 3,22-200 Włodawa tel./fax 82 57 22 916 e-mail: wlodawa@lfr.lublin.pl Cukiernik z egzaminem czeladniczym (Włodawa) Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie z egzaminem czeladniczym (Janów Lubelski, Włodawa) Staże zawodowe - 6 miesięcy Ponadto zapewnione będzie: stypendium szkoleniowe i stażowe, ubezpieczenie NNW, materiały szkoleniowe, odzież ochronna, wyżywienie podczas szkoleń, zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia oraz odbywania stażu, zwrot kosztów opieki nad osobą zależną. 2 ha zamierzających odejść z rolnictwa biernych zawodowo, niepełnosprawnych zamieszkałych zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie powiatu janowskiego lub włodawskiego 3. Aktywizuj się i pracuj Projekt jest realizowany: Od 01.06.2016 r. do 30.04.2017 r. NS Konsulting Sp. z o.o. NS Konsulting Sp. z o.o. tel. 533-317-655 e-mail: aktywizujsieipracuj@nskonsulting. pl http://www.projektynsk.pl/category /aktywizuj-sie-i-pracuj/ W ramach projektu przewidziane są następujące formy wsparcia: 1. Poradnictwo zawodowe połączone z IPD 3. Szkolenia zawodowe zakończone otrzymaniem certyfikatu: Opiekun seniora Sortowacz surowców wtórnych Monter urządzeń energii odnawialnej Ogrodnik terenów zieleni Kosztorysant budowlany Przedstawiciel handlowy Specjalista ds. Pozyskiwania funduszy Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Magazynier Staże zawodowe 4 miesięcy Przewidziane jest wsparcie mobilności zawodowej zapewnienie środków na zasiedlenie w trakcie Projekt skierowany jest do 60 osób zamieszkujących na obszarze województwa lubelskiego w rozumieniu KC, w wieku 30 lat i więcej, 100% osób zarejestrowanych w PUP/MUP jako bezrobotni (36 osób długole bezrobotnych), należących do grupy osób o niskich kwalifikacjach (tj. posiadające wykształcenie na poziomie ISCED 3 włącznie tj. maksymalnie wykształcenie ponadgimnazjalne), do rolników i członków ich rodzin prowadzących indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzających odejść z rolnictwa, do osób z niepełnosprawnościami 4. Nowa praca nowe możliwości Działania realizowane w ramach projektu: 1. Diagnoza kompetencji zawodowych 2. Grupowe warsztaty doradcze 3. Pośrednictwo pracy Grupę docelową stanowi 80 osób (32 kobiety oraz 48 mężczyzn) w wieku 30 lat i więcej pozostających bez zatrudnienia oraz biernych zawodowo str. 2

od 01.07.2016 r. do 31.12.2017 r. Europejskie Centrum Doradczo Szkoleniowe Dudzic Rafał ul. Lipińskiego 21/54 20-849 Lublin tel./fax. +48 81 5633329 kom.: +48 609 111 622 email: biuro@ecds.com.pl http://www.ecds.com.pl/index.php/ projekty/nowa-praca-nowemozliwosci 4. Szkolenia: Spawanie MAG Operator koparko - ładowarki III klasy Pracownik obsługi biurowej (moduł branżowy, moduł ICT, moduł językowy) Staże zawodowe 5 miesięcy zamieszkujących na terenie województwa lubelskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: osoby w wieku 30 lat i więcej, bezrobotne oraz bierne zawodowo rolnicy i członkowie ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejestrowani w MUP/PUP jako osoby bezrobotne, prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa, należący przynajmniej do jednej z kategorii osób: osoby w wieku 50 lat i więcej osoby długole bezrobotne kobiety osoby z niepełnosprawnościami osoby o niskich kwalifikacjach 5. Bądź aktywny i wróć do pracy od 01.06.2016 do 30.04.2017 NS Konsulting sp. z o.o. tel. 533 317 675 e-mail: badzaktywny@nskonsulting.pl http://www.projektynsk.pl/badzaktywny-i-wroc-do-pracy Główne działania zaplanowane w ramach projektu to: 1. Poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe 3. Szkolenia zawodowe: Telepracownik Doradca do spraw żywienia Monter ociepleń budynków Opieka nad osobami starszymi zakończone certyfikatem VCC Płatny 4 miesięczny staż zawodowy Każdy z uczestników biorących udział w projekcie otrzyma: stypendium szkoleniowe oraz stażowe, a także zwrot kosztów dojazdu. od 01.06.2016 do 30.09.2016 Projekt skierowany jest do 80 osób w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących w województwie lubelskim, o niskich kwalifikacjach, w tym: 64 osoby bezrobotne (39 kobiet, 25 mężczyzn) zarejestrowane w Urzędzie Pracy 16 osób biernych zawodowo (9 kobiet, 7 mężczyzn) str. 3

6. Dobry zawód dla Ciebie FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH ul. I Armii Wojska Polskiego 5/7 20 078 Lublin tel. 81 441 33 44 tel/fax: 81 532 14 25 email:biuro@fim.org.pl www.fim.org.pl Projekt przewiduje następujące szkolenia: Fryzjer dla osób z wykształceniem min. podstawowym Kucharz dla osób z wykształceniem min. podstawowym Monter paneli PV dla osób z wykształceniem min. gimnazjalnym Tester aplikacji komputerowych dla osób z wykształceniem min. ponadgimnazjalnym Staże zawodowe 5 miesięcy Uczestnicy szkoleń otrzymają stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu i zwrot kosztów opieki nad dzieckiem. Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych, biernych zawodowo, rolników i domowników po 30 roku życia z następujących powiatów województwa lubelskiego: włodawskiego, hrubieszowskiego, chełmskiego, krasnostawskiego, lubartowskiego, świdnickiego, bialskiego, zamojskiego, ryckiego, opolskiego, parczewskiego, janowskiego, kraśnickiego, radzyńskiego 7. Lubelskie centrum wysokich kwalifikacji od 01.06.2016 r. do 31.03.201 r. OK Centrum Języków Obcych Sp. z o.o. Biuro projektu tel. + 48 519 304 877 email:wysokiekwalifikacje@okcjo. com.pl strona: www.projektyokcjo.pl 8. Aktywny powrót źródłem sukcesu Fundacja Szkoły Polskie ul. Królewska 3, 20-109 Lublin tel. 81 532 32 40 Oferowane wsparcie: 1. Poradnictwo zawodowe połączone z Indywidualnym Planem Działania 3. Szkolenia zawodowe do wyboru jedno: Rejestrator/ka medyczny/a Opiekun/ka domowy/a Przedstawiciel/ka handlowy/a w branży medycznej Staże zawodowe 3 miesiące Dodatkowo zostanie uczestnikom zapewniona: profesjonalna kadra wykładowców, materiały szkoleniowe, certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu, stypendia szkoleniowe, stypendia stażowe, zwrot kosztu dojazdu, catering podczas szkolenia Wsparcie oferowane w projekcie: 1. Wsparcie doradcze diagnoza kompetencji zawodowych 2. Grupowe warsztaty doradcze 3. Pośrednictwo pracy 4. Szkolenia: Operator koparko ładowarki Pracownik obsługi biurowej Ekoturystyka będzie prowadzona na terenie województwa lubelskiego od 01.06.2016 do 31.08.2016 w trakcie Projekt skierowany jest do 60 osób (36K/24M) w wieku 30 lat i więcej które: - są długole bezrobotne i bierne zawodowo, - są rolnikami i członkami ich rodzin prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa, - są osobami z niepełnosprawnościami, - zamieszkują teren woj. lubelskiego. Uczestnikiem projektu może być osoba, która spełnia następujące warunki: ma 30 lat i więcej i jest bezrobotna lub bierna zawodowo lub jest rolnikiem lub członkiem jego rodziny w wieku 30 lat i więcej, zarejestrowanym w MUP/PUP jako osoba bezrobotna, prowadząca str. 4

email: aktywnypowrot@szkolypolskie.co m http://www.ecds.com.pl/index.php/ projekty/aktywny-powrot-zrodlemsukcesu Staże zawodowe 5 miesięcy Ponadto uczestnicy otrzymają: stypendium szkoleniowe, stypendium stażowe, zwrot kosztów dojazdu, ciekawe szkolenia zakończone egzaminem zewnętrznym (certyfikat VCC; książeczka operatora maszyn), zajęcia prowadzone przez doświadczonych trenerów/doradców zawodowych, materiały szkoleniowe, catering. indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzająca odejść z rolnictwa, zamieszkuje na terenie powiatów: m. Lublin, m. Zamość, hrubieszowski, krasnostawski, lubartowski, lubelski, tomaszowski, zamojski, łęczyński oraz świdnicki oraz należy przynajmniej do jednej z kategorii osób: osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby długole bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach. 9. ZNÓW AKTYWNI powrót na rynek pracy od 01.06.2016 do 30.06.2017 r. Navigator International Sp. z o.o. tel. 512 834 780 e-mail: znowaktywni@navigator.edu.pl http://navigator.edu.pl/projektyeuropejskie/znow-aktywni-powrotna-rynek-pracy/ Proponowane wsparcie: 1. Poradnictwo zawodowe 3. Szkolenia zawodowe zakończone egzaminem zewnętrznym i certyfikatem: Monter urządzeń energetyki odnawialnej Sortowacz odpadów komunalnych Opiekun osoby starszej Specjalista do spraw dietetyki Staże zawodowe 3 i 6 miesięcy Zapewnione będą również: materiały szkoleniowe, catering na szkoleniach, zwrot kosztów dojazdu, stypendia szkoleniowe, stypendia stażowe, wsparcie adaptacyjne, wsparcie mobilności zawodowej. prowadzona jest w sposób ciągły w terminie od 06.2016 do 01.2017 (co miesiąc rusza jedna grupa) Projekt skierowany jest do 80 osób (44 K i 36 M) powyżej 30 roku życia zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego: o niskich kwalifikacjach, z niepełnosprawnością, bezrobotnych i długole bezrobotnych, rolników i członków ich rodzin do 30 lat i więcej, osób biernych zawodowo. 10. Nowe kwalifikacje nową szansą Oferowane wsparcie w ramach projektu: 1. Pośrednictwo pracy 2. Poradnictwo zawodowe od Projekt jest adresowany do 80 osób w wieku 30 lat i więcej, bezrobotnych i długole bezrobotnych, str. 5

01.06.2016 r. do 30.04.2017 r. Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. II piętro, pok. 19 tel. 515 543 234 e-mail: nowekwalifikacje@mcdk.com.pl http://mcdk.info.pl/projekty/nowekwalifikacje-nowa-szansa/ 3. Szkolenia zawodowe: Opiekun/ka osób starszych, Opiekun/ka środowiskowa, Rejestrator/ka medyczna zakończone certyfikatem VCC Staże zawodowe 3 miesięcy Dodatkowo uczestnikom zostanie zapewnione: Stypendium szkoleniowe. Stypendium stażowe. Zwrot kosztów dojazdu w ramach każdej formy wsparcia. Catering w ramach szkoleń zawodowych. Profesjonalna kadra wykładowców. Materiały szkoleniowe. Certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu. 01.06.2016 r. do 31.08.2016 zarejestrowanych lub niezarejestrowanych w ewidencji urzędów pracy, lub biernych zawodowo, lub rolników prowadzących indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych i ich rodzin zarejestrowanych w urzędzie pracy jako osoby bezrobotne, osób niepełnosprawnych, które łącznie spełniają następujące warunki: posiadają niskie kwalifikacje: (wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie) mają miejsce zamieszkania w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie województwa lubelskiego. 11. Aktywność kluczem do sukcesu od 01.06.2016 r. do 28.02.2017 r. OK Centrum Języków Obcych Sp. z o.o. tel. 506 497 001 email: aktywnosc@okcjo.com.pl www.projektyokcjo.pl W projekcie założono następujące formy wsparcia: 1. Indywidualne Plany Działania 3. Szkolenia zawodowe z certyfikacją VCC, przygotowujące do podjęcia zatrudnienia w sektorze tzw. zielonej gospodarki w wymiarze 96 godz. Dydaktycznych na grupę szkoleniową Staże zawodowe 3 miesiące od: 06-08.2016 r. 30 osób; 08 09.2016 r. 30 osób W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 60 osób (co najmniej 36 kobiet i maksymalnie 24 mężczyzn) w wieku 50 lat i więcej, zamieszkujących na terenie województwa lubelskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), w tym: osoby bezrobotne (co najmniej 48 osób), w tej grupie: osoby długole bezrobotne (co najmniej 29 osób); bierne zawodowo (maksymalnie 12 osób); rolnicy i członkowie ich rodzin, prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa (co najmniej 8 str. 6

osób), zarejestrowani w PUP/MUP jako osoby bezrobotne; osoby z niepełnosprawnościami (co najmniej 30 osób); osoby o niskich kwalifikacjach (co najmniej 30 osób). 12. Nowe kwalifikacje, nowe szanse od 01.07.2016 r. do 31.05.2017 r. Projekt organizowany jest w ramach Partnerstwa: Lider : Firma Produkcyjno- Handlowa " Woźniak" Krzysztof Woźniak Lisów 155 A 21-100 Lubartów Partner: Powiat lubartowski/ Powiatowy Urząd Pracy ul. Słowackiego 8 21-100 Lubartów W ramach projektu przeprowadzone zostanie: 1. Profesjonalne poradnictwo 2. Pośrednictwo zawodowe 3. Szkolenia: Spawacz z uprawnieniami TIG, MMA, MAG Grafika komputerowa Specjalista ds. Funduszy UE Opiekun osoby starszej Staże zawodowe 3 miesiące Ponadto zapewnione będzie: zwrot kosztów dojazdów, materiały szkoleniowe, wyżywienie, stypendium szkoleniowe, 3 miesięczny staż Uczestnikami projektu mogą zostać osoby w wieku 30 lat i więcej należące do grupy osób bezrobotnych (w tym rolników oraz członków ich rodzin zarejestrowanych w PUP jako osoby bezrobotne zamierzające odejść z rolnictwa) oraz biernych zawodowo z terenu powiatu lubartowskiego należących co najmniej do jednej z następujących grup: osoby 50 lat i więcej kobiety osoby z niepełnosprawnościami osoby długole bezrobotne osoby o niskich kwalifikacjach Lisów 155 A, 21-100 Lubartów http://www.wozniak.com.pl /projekty.html 13. Kwalifikacje i Doświadczenie Projekt realizowany jest od 01.08.2016 r.do 31.10.2017 r. Oferowane wsparcie: 1. Poradnictwo zawodowe z IPD 3. Szkolenia: Monter instalacji OZE jest prowadzona od sierpnia 2016 r. i ma Projekt skierowany jest do 100 osób w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących teren województwa lubelskiego, bezrobotnych (w tym rolników oraz członków ich rodzin zarejestrowanych jako osoby bezrobotne, str. 7

Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Aleje Racławickie 8, II piętro, lok. 18, 20-037 Lublin tel./fax: 81 533 78 29 tel. 81 534 60 98 kom.505 634 041 e-mail: kid@csi.info.pl http://www.csi.lublin.pl/efs/63/kwal ifikacje-i-doswiadczenie/ 14. Nowe kwalifikacje większe szanse Projekt jest realizowany do: 30.09.2017 r Lubelski Ośrodek Samopomocy 20-112 Lublin ul. Grodzka 14 tel. 507 153 377, tel.81 525 28 43 e-mail: nowekwalifikacje@los.lublin.pl http://los.lublin.pl/nowekwalifikacj e/o-projekcie/ Grafik komputerowy Specjalista ds. finansowo-kadrowych Specjalista ds. księgowych Magazynier Staże zawodowe 3 miesiące Ponadto zapewnione zostanie: wykwalifikowana kadra trenerska, materiały szkoleniowe i podręczniki, możliwość zdobycia certyfikatu potwierdzającego nabycie kwalifikacji zawodowych, stypendium szkoleniowe i stażowe, ubezpieczenie NNW i badania lekarskie, zwrot kosztów dojazdu (szkolenia i staże), catering podczas szkoleń. Oferowane wsparcie: 1. Diagnoza potrzeb 2. Indywidualne Plany Działania 3. Poradnictwo Zawodowe 4. Pośrednictwo Pracy 5. Szkolenia zawodowe: Monter instalacji OZE Grafik komputerowy Specjalista ds. finansowych i kadrowych Koordynator projektów unijnych Pracownik kancelaryjny Staże zawodowe 3 miesiące charakter ciągły aż do zakwalifikownia założonej liczby uczestników będzie ła od: 07.2016 do 03.2017 zamierzających odejść z rolnictwa) oraz biernych zawodowo, należących do co najmniej jednej z niżej wymienionych grup: osoby powyżej 50 r. ż., kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długole bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Wsparciem zostanie objętych 120 kobiet i mężczyzn, zamieszkujących woj. lubelskie w wieku 30 lat i więcej, należących do grupy osób bezrobotnych (w tym rolników oraz członków ich rodzin zarejestrowanych w PUP/MUP jako osoby bezrobotne, prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzających odejść z rolnictwa) oraz biernych zawodowo, należących co najmniej do jednej z następujących grup: a) osoby w wieku 50 lat i więcej b) kobiety c) osoby z niepełnosprawnościami d) osoby długole bezrobotne e) osoby o niskich kwalifikacjach str. 8

15. Kwalifikacje drogą do sukcesu Projekt jest realizowany od 01.06.2016 r. do 30.09.2017 r. Lubelska Szkoła Biznesu Sp. z o.o. Fundacji Rozwoju KUL ul. Konstantynów 1H 20-708 Lublin tel. 81 445 46 60 kom.81 445 46 68 http://www.lbs.pl/art.php?action=vi ew&m=11&catid=99&artid=250 Oferowane wsparcie: 1. Diagnoza kompetencji zawodowych wraz z opracowaniem IPD 2. Poradnictwo zawodowe 3. Pośrednictwo pracy 4. Szkolenie Opieka nad osobami starszymi Szkolenie z zakresu budownictwa Szkolenie z zakresu odnawialnych źródeł energii Szkolenie z zakresu transportu zbiorowego Staże zawodowe Ponadto uczestnikom projektu przysługują następujące świadczenia: posiłek w trakcie szkolenia, zwrot kosztów dojazdu na szkolenie, stypendium szkoleniowe, stypendium stażowe, ubezpieczenie NNW, badania lekarskie. W projekcie mogą uczestniczyć osoby spełniające następujące kryteria formalne: 1/. osoby w wieku 30 lat i więcej bezrobotne lub bierne zawodowo z terenu powiatu lubartowskiego, należące co najmniej do jednej z następujących grup: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długole bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. 2/. rolnicy i członkowie ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubartowie jako osoby bezrobotne, należące co najmniej do jednej z następujących grup: osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby długole bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa. 16. Twój lepszy start Projekt jest realizowany od: 01.08.2016. r. do 31.08.2017 r. Zakres oferowanego wsparcia: 1. Indywidualne doradztwo zawodowe 2. Grupowe doradztwo zawodowe 3. Pośrednictwo pracy 4. Bon na zasiedlenie 5. Szkolenia: od 18 sierpnia 2016 roku Projekt jest skierowany do 150 uczestników i mogą w nim uczestniczyć osoby w wieku 30 lat i więcej zamieszkałe na terenie województwa lubelskiego z wykształceniem co najwyżej str. 9

Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny ul. Droga Męczenników Majdanka 181, 20-325 Lublin tel. 81 710 19 00 wew. 2 kom.516 283 452 e-mail: biuro@fundacja.lublin.pl http://www.fundacja.lublin.pl/aktu/ projekt-twoj-lepszy-startregionalny-program-operacyjnywojewodztwa-lubelskiego-na-lata- 2014-2020-os-priorytetowa-9- rynek-pracy-dzialanie-9-1- aktywizacja-zawodowa/ Kelner-barman z egzaminem zewnętrznym Kucharz małej gastronomii z egzaminem czeladniczym Monter instalacji wodno-kanalizacyjnej z uprawnieniami do montażu instalacji solarnych Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie z uprawnieniami SEP z egzaminem zewnętrznym Kwalifikacja wstępna przyśpieszona dla prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E Staże zawodowe Ponadto zapewnione zostaną: profesjonalne szkolenia, materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe i stażowe, ubezpieczenie NNW i badania lekarskie, zwrot kosztów dojazdu na szkolenia i staż, catering podczas szkoleń. ponadgimnazjalnym, w tym osoby bezrobotne i rolnicy i/lub ich domownicy zarejestrowane w urzędzie pracy jako osoby bezrobotne zamierzające odejść z rolnictwa, w tym w szczególności osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby w wieku powyżej 50 lat, osoby długole bezrobotne. W przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy wsparcie skierowane będzie do osób bezrobotnych, które należą do I lub II profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub (tzw. wymagający wsparcia) w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. str. 10