w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 105, poz. 486, z 1997 r. Nr 39, poz. 245 i z 1998 r. Nr 45, poz. 282) wprowadza

Podobne dokumenty
Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686

Warszawa, dnia 4 października 2016 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2016 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 12 października 2010 r.

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 24 lutego 2011 r.

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

Warszawa, dnia 27 sierpnia 2018 r. Poz. 1645

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników

Warszawa, dnia 25 stycznia 2017 r. Poz. 156

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2015 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 29 lipca 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

PROTOKÓŁ DODATKOWY Nr 23

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

Warszawa, dnia 2 września 2016 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 16 sierpnia 2016 r.

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

9 Palacz c.o podstawowe i kurs dla - palaczy

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz. 1621

Warszawa, dnia 13 stycznia 2017 r. Poz. 92

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 313/2018 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 30 maja 2018r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Zarządzenie Nr 6/2012 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Obra z dnia 14 września 2012 roku

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

Stanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 6 września 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

Warszawa, dnia 4 grudnia 2017 r. Poz. 2241

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

Wynagrodzenia Tabela Zaszeregowania Stanowisk Pracy Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej

ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 22 marca 2011 r.

I. Postanowienia ogólne

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) XVII VIII wyższe 2) 5

z d n ia r. I. Dla pracowników OHP

wykształcenie staż pracy (w latach) zawodowe

Załącznik do Zarządzenia Nr 2497/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 20 października 2008r. PROJEKT

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

Dziennik Ustaw Nr Poz. 543 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum w Przyworach

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie.

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

A N E K S nr 1/2006 do Regulaminu wynagradzania. Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpital Miejski w Elblągu

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM

I 1.090, , ,00 II 1.095, , ,00 III 1.100, , ,00 IV 1.110, , ,00 V 1.125, ,00 1.

Stanowisko. doktora habilitowanego sztuki. posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

- Pielęgniarka środowiskowa - Higienistka stomatologiczna - Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, dyspozytor, ratownik medyczny

Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych 1. Profesorowie Profesor zwyczajny 5390, ,00 Profesor nadzwyczajny posiadający.

Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Lp. Stanowisko Poziom wynagrodzenia zasadniczego STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

ZARZĄDZENIE NR 101/2017 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 22 grudnia 2017 roku

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie i liczba lat pracy

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 8 czerwca 1999 r.

Zarządzenie Nr 140/2015 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 2015 roku

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r.

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu

Regulamin wynagradzania. pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji. w Kędzierzynie-Koźlu

ZARZĄDZENIE NR 34/10/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zakopanem z dnia 17 października 2013 roku

z dnia 10 kwietnia 1997 r. 2) 14 otrzymuje brzmienie: 3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

Warszawa, dnia 4 sierpnia 2014 r. Poz OBWIESZCZENIE Ministra Pracy i polityki Społecznej. z dnia 21 marca 2014 r.

Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych

ZARZĄDZENIE NR 255/2017 BURMISTRZA MIASTA I GMINY STASZÓW Z DNIA 20 GRUDNIA 2017 ROKU

Z A R Z Ą D Z E N I E nr 1/2018

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

Warszawa, dnia 3 lipca 2013 r. Poz. 769

Tabela stanowisk, zaszeregowania i wymagań kwalifikacyjnych. A. zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wyższe 2

ZARZĄDZENIE NR OPS.S Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Kluczborku z dnia 17 grudnia 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 147/2015 WÓJTA GMINY BEŁCHATÓW. z dnia 21 grudnia 2015 r.

Zarządzenie Nr 12/2009 Wójta Gminy Pokrzywnica z dnia r.

Regulamin wynagradzania

ZARZĄDZENIE Nr VII PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 13 grudnia 2017 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.

Załącznik do Zarządzenia Nr 17/2018 z r. Regulamin wynagradzania. pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu

Zarządzenie Nr 2/2015 Dyrektora Zarządu Dróg i Komunikacji w Tarnowie z dnia 4 maja 2015 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 24 grudnia 2010 r.

ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE. z dnia 15 lipca 2016 r.

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 255/2017 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 11 września 2017 roku

Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 6 w Siedlcach

REGULACJA PŁAC POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Miłakowie

Warszawa, dnia 21 lipca 2014 r. Poz. 954

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Lgocie Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE

Zarządzenie Nr 43/2017 Burmistrza Bolkowa z dnia 10 maja 2017 r.

Warszawa, dnia 21 lutego 2017 r. Poz. 304 OBWIESZCZENIE. z dnia 30 stycznia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 5/2018 WÓJTA GMINY BEŁCHATÓW. z dnia 15 stycznia 2018 r.

Transkrypt:

Dziennik Ustaw Nr 62-3484- Poz. 693 i 694 693 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 30 czerwca 1999 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustalenia cen urzędowych leków gotowych, surowic i szczepionek produkcji krajowej. Na podstawie art.18 ust.1 ustawy z dnia 26 lutego 1982 r. o cenach (Dz. U. z 1988 r. Nr 27, poz. 195, z 1990 r. Nr 34, poz. 198, z 1991 r. Nr 100, poz. 442, z 1993 r. Nr 11, poz. 50, z 1994 r. Nr 111, poz. 536, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 54, poz. 348 i Nr 160~ poz. 1085 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje: 1. W załączniku do rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 15 grudnia 1998 r. w sprawie ustalenia cen urzędowych leków gotowych, surowic i szczepionek produkcji krajowej (Dz. U. Nr 157, poz. 1034 oraz z 1999 r. Nr 35, poz. 323, Nr 47, poz. 463 i Nr 62, poz. 692) wprowadza się następujące zmiany: 1) pod lit. E dodaje się lp. 30 i 31 w brzmieniu: 30 Eltroxin tabl. 50 IJg - 100 szt. 31 Eltroxin tabl. 100 IJg - 100 szt. 11,44 13,08 15,70 12,17 13,91 16,69 2) pod lit. L dodaje się lp. 42-45 w brzmieniu: 42 Lacipil tabl. powl. 2 mg - 14 szt. 43 Lacipil tabl. powl. 2 mg - 28 szt. 44 Lacipil tabl. powl. 4 mg - 14 szt. 45 Lacipil tabl. powl. 4 mg - 28 szt. 9,36 10,70 12,84 17,16 19,61 22,74 16,64 19,02 22,06 32,76 37,44 43,44 3) pod lit. P lp. 78 otrzymuje brzmienie: 78 I Prazol - kaps. 0,02 g - 14 szt. 37,17 42,49 49,28 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Minister Finansów: w z. J. Bauc 694 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 12 lipca 1999 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia. Na podstawie art. 77 3 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje: 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 105, poz. 486, z 1997 r. Nr 39, poz. 245 i z 1998 r. Nr 45, poz. 282) wprowadza się następujące zmiany: 1) 1 otrzymuje brzmienie:,, 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w następujących państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia: 1) utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia, 2) wojewódzkich ośrodkach organizacji, ekonomiki i informatyki w ochronie zdrowia, wojewódzkich zespołach metodycznych opieki zdrowotnej, wojewódzkich zespołach polityki zdrowotnej, 3) zakładach naprawczych sprzętu medycznego, zakładach techniki medycznej, zakładach (warsztatach) ortopedycznych, 4) jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji, 5) Centralnej Pralni Służby Zdrowia w Toruniu.";

Dziennik Ustaw Nr 62-3485- Poz. 694 2) 6 otrzymuje brzmienie:,, 6.1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w 1 pkt 1, posiadającemu stopień naukowy doktora, doktora habilito- wanego lub tytuł naukowy profesora przysługuje miesięczny dodatek, ustalony w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania, w wysokości: Stopień (tytuł) naukowy Profesor Doktor habilitowany Doktor Procent wynagrodzenia zasadniczego do 50%, jednak nie mniej niż 185 zł do 30%, jednak nie mniej niż 125 zł do 20%, jednak nie mniej niż 65 zł 2. Pracownikowi posiadającemu jednocześnie określony stopień i tytuł naukowy przysługuje tylko jeden dodatek - wyższy. 3. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik udokumentował posiadany stopień (tytuł) naukowy."; 3) w 8 w ust. 1 wyrazy "pkt 2-4" zastępuje się wyrazami "pkt 3 i 4"; 4) w 13 wyrazy " pkt 2-5" zastępuje się wyrazami "pkt 3-5"; 5)w 14: a) w ust. 10 i 11 skreśla się wyrazy "w dniu 1 lipca 1996 r. albo", b) skreśla się ust. 13; 6) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia; 7) w załączniku nr 3 do rozporządzenia: a) tabele I i V otrzymują brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia, b) tytuł tabeli II otrzymuje brzmienie:,,11. Zakładach naprawczych sprzętu medycznego, zakładach techniki medycznej", c) tytuł tabeli IV otrzymuje brzmienie: inwestycyjnej, zarzą "IV. Jednostkach obsługi dach inwestycji". 2. 1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostkach, o których mowa w 1 rozporządzenia wymienionego w 1 niniejszego rozporządzenia, w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród jubileuszowych wlicza się okresy, które zostały wliczone temu pracownikowi przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, do której nabył prawo w tej jednostce przed tym dniem. 2. Do pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w 1 pkt 3-5 rozporządzenia wymienionego w 1 niniejszego rozporządzenia, przepisy rozporządzenia wymienionego w 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się do czasu przekazania tych jednostek określonym odrębnymi przepisami jednostkom samorządu terytorialnego. 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wysokości wynagrodzeń należnych od dnia 1 marca 1999 r. Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Komofowski TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO* ) dla pracowników zatrudnionych w: I. Jednostkach, o których mowa w 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia Załączn i k i do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 lipca 1999 r. (poz. 694) Kategoria zaszeregowania Kwota w zł 1 2 Załącznik nr 1 1 2 X 740-1330 I 605-770 XI 765-1455 II 610-800 XII 790-1585 III 615-840 XIII 825-1715 IV 625-900 XIV 860-1850 V 640-960 XV 895-2000 VI 660-1025 XVI 940-2160 VII 680-1090 XVII 1020-2320 VIII 700-1160 XVIII 1100-2480 IX 720-1235 XIX 1185-2680

Dziennik Ustaw Nr 62-3486- Poz. 694 II. Jednostkach, o których mowa w 1 pkt 3 rozporządzenia Kategoria zaszeregowania Kwota w zł I 540-740 II 545-760 III 550-780 IV 555-805 V 560-840 VI 570-885 VII 580-950 VIII 590-1015 IX 605-1080 X 620-1155 XI 635-1230 XII 650-1310 XIII 675-1410 XIV 705-1520 XV 740-1635 XVI 775-1750 XVII 820-1865 XVIII 870-1990 XIX 920-2115 XX 1000-2255 III. Jednostkach, o których mowa w 1 pkt 4 i 5 rozporządzenia Kategoria zaszeregowania Kwota w zł I 540-710 II 545-720 III 550-735 IV 555-765 V 560-795 VI 565-840 VII 570-890 VIII 580-950 IX 590-1010 X 600-1075 XI 610-1140 XII 620-1205 XIII 635-1275 XIV 655-1350 XV 675-1430 XVI 705-1525 XVII 740-1625 XVIII 780-1725 XIX 830-1835 XX 890-1950 *) Stawki wynagrodzenia zasadniczego po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opła cania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).

Dziennik Ustaw Nr 62-3487- Poz. 694 I. Jednostkach, o których mowa w 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia Załącznik nr 2 Lp. Stanowisko Kategoria Stawka W}'magane kwalifikacje zaszeregowania dodatku wykształcenie liczba funkcyjnego lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Dyrektor XVII-XIX 6 wyższe 8 Dyrektor jednostki XVI-XVm 5 wymienionej w 1 pkt 2 rozporządzenia 2 Zastępca dyrektora, XVI-XVIII 5 główny księgowy Zastępca dyrektora, główny księgowy wyższe 5 jednostki wymienionej XV-XVII 4 w lpkt2 rozporządzenia 3 Kierownik zakładu, XIV -XVI 4 wyższe 7 ośrodka 4 Zastępca głównego XIll-XV 3 wyższe 4 księgowego średnie ekonomiczne 8 Radca prawny 2 według odrębnych przepisów Główny specjalista 2 wyższe 5 5 Kierownik pracowni, XII - XIV 3 wyższe 5 działu 6 Starszy: specjalista, X! - XIII wyższe 5 informatyk, asystent Starszy koordynator wyższe medyczne 2 pobierania i przeszczepiania specjalis!yczne komórek, tkanek i średnie medyczne 5 narządów specjalistyczne.., 7 Specjalista, informatyk, X- XII wyższe.) asystent Koordynator pobierania wyższe medyczne l i przeszczepiania komórek, tkanek i specjaligyczne narządów średnie medyczne 2 specj alistyczne 8 Młodszy: informatyk, IX-X! wyższe - s~ecjalista, asystent 9 Starszy technik vm-x średnie 5

Dziennik Ustaw Nr 62-3488- Poz. 694 l 2 3 4 5 6 10 Inspektor bhp W-IX wedłuk odrębnych przepisów 11 Starszy: inspektor, VI-vm średnie 3 księgowy, magazynier, referent Starszy bibliotekarz wedłua o~ębnych prze"isów 12 Kierownik sekretariatu V-W l średnie 3 13 Technik, referent, średnie - in~ektor, księgowy Bibliotekarz Kierowca samochodu osobowego IV - VI według odrębnych przepisów 14 Magazynier m-v podstawowe 2 Pracownik gospodarczy - 15 Telefonistka, II - IV podstawowe - maszynistka 16 Sprzątaczka I-m podstawowe - V. Centralnej Pralni Służby Zdrowia w Toruniu Lp. Stanowisko Kategońa Stawka Wymagane kwalifikacje zaszeregowania dodatku wykształcenie liczba lat funkcyjnego pracy 1 2 3 4 S 6 A. Pracownicy techniczni, ekonomicmi i administracyjni l Dyrektor XVI - XVIII 5 Iwytsze 6 2 Zastępca dyrektora XV - XVII 4 wytsze 4 Główny księgowy 3 Kierownik techniczny XIV-XVI 3 wytsze 3 4 Radca prawny XIII -XV 2 według odrębnych przepisów 5 Inspektor bhp X-XII według odrębnych przepisów Technolog średnie 4 Inspektor ds. według odrębnych przepisów przeciwpożarowych 6 Starszy: księgowy, referent, IX-XI wy:tsze l magazynier, kasjer. średnie 3 7 Księgowy VIII - X średnie 3 Magazynier średnie - podstawowe 2 8 Referent, kasjer VII - IX średnie - B. Pracownicy na stanowiskach robotniczych i obsługi l Konserwator urządzeń IX-XI średnie techniczne lub technicznych zasadnicze zawodowe i uprawnienia 3 kwalifikacyjne Wu. E' 2 Elektryk, ślusarz, VII - IX zasadnicze zawodowe i - operator urządzeń tecłmicznych, uprawnienia mechanik, kwalifikacyjne typu "E" krawcowa l moe zasadrucze zawodowe

Dziennik Ustaw Nr 62-3489- Poz. 694, 695 i 696 l 2 3 4 5 6 3 Detaszer, maglarz, pracz, V-VII podstawowe i - szwaczka, prasowacz i inne przeszkolenie zawodowe 4 Sprzątaczka, portier, dozorca II - IV podstawowe - 5 Pracownik w okresie I - III podstawowe - przyuczenia do zawodu 695 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 22 lipca 1999 r. w sprawie przeznaczenia środków z Funduszu Pracy na realizację zadań związanych z restrukturyzacją gospodarki narodowej. Na podstawie art. 57 ust. 5 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776, z 1998 r. Nr 66, poz. 431, Nr 106, poz. 668, Nr 108, poz. 684, Nr 137, poz. 887 i Nr 162, poz. 1112, 1118 i 1126 oraz z 1999 r. Nr 60, poz. 636) zarządza się, co następuje: 1. 1. Z Funduszu Pracy przeznacza się w 1999 r. kwotę 400.000.000 zł na realizację zadań związanych z restrukturyzacją gospodarki narodowej. 2. Prezes Krajowego Urzędu Pracy przekaże kwotę, o której mowa w ust. 1, na rachunek bankowy Agencji Rozwoju Przemysłu S.A., po przedstawieniu przez Prezesa tej Agencji szczegółowych propozycji wydatkowania przekazanych środków oraz po zaakceptowaniu tych propozycji przez ministra właściwego do spraw pracy i ministra właściwego do spraw budżetu. 3. Przekazanie środków nastąpi w terminach: 1) w ciągu 3 dni od dnia wejścia w życie rozporządzenia - 200.000.000 zł, 2) do dnia 15 września 1999 r. - 200.000.000 zł. 4. Kwota nie wykorzystana do 31 grudnia 1999 r. na realizację zadań, o których mowa w ust. 1, podlega zwrotowi na rachunek bankowy Funduszu Pracy. 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Minister Pracy i Polityki Socjalnej: w z. P. Kotodziejczyk 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 17 czerwca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu doręczania pism sądowych w postępowaniu karnym. Na podstawie art. 141 Kodeksu postępowania karnego zarządza się, co następuje: 1. Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb doręczania pism sądowych przeznaczonych dla stron, ich pełnomocników i obrońców oraz świadków, biegłych i innych osób biorących udział w postępowaniu karnym, zwanych dalej "pismami sądowymi". 2. 1. Do pisma sądowego wysyłanego w postępowaniu karnym dołącza się zwrotne pokwitowanie odbioru, zwane dalej "potwierdzeniem odbioru", na którym adresat wpisuje datę i potwierdza odbiór pisma swym czytelnym podpisem zawierającym imię i nazwisko, a doręczający wpisuje datę doręczenia i potwierdza swym podpisem sposób doręczenia lub przyczynę niedoręczenia pisma. 2. Wzór formularza potwierdzenia odbioru określa załącznik nr 1 do rozporządzenia. 3. 1. Pismo sądowe, doręczane przez pocztę, wysyłane jest jako list polecony za potwierdzeniem odbioru, zwany dalej "przesyłką". 2. Na stronie adresowej przesyłki umieszcza się napis: "Polecona - za potwierdzeniem odbioru". 4. 1. Przesyłkę nadaje się w pocztowej placówce nadawczej za potwierdzeniem w wykazie listów poleconych. 2. Wzór wykazu listów poleconych określa załącznik nr 2 do rozporządzenia. 5. Po doręczeniu przesyłki listonosz oddaje niezwłocznie potwierdzenie odbioru pocztowej placówce oddawczej, która na formularzu potwierdzenia umieszcza odcisk datownika i odsyła je organowi wysyłającemu. 6. 1. Przewidziane wart. 133 2 Kodeksu postępowania karnego zawiadomienie dla adresata o pozostawieniu pisma listonosz sporządza na odrębnym formularzu. 2. Wzór formularza zawiadomienia, o którym mowa w ust. 1, określa załącznik nr 3 do rozporządzenia. 3. Nie doręczoną przesyłkę listonosz przekazuje niezwłocznie do właściwej pocztowej placówki oddawczej.