Pakiet o planowaniu. do wykorzystania w kształceniu drużynowych

Podobne dokumenty
Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego. Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata

Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok

Raport z działań. Zespołu Kadry Kształcącej Kompas w roku harcerskim 2014/2015. Tarnów, r.

Hufcowy Zespół ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska. per aspera ad astra

EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP. Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą - 3 -

WNIOSEK. Brązowa Odznaka Kadry Kształcącej. Opracowane na potrzeby Szkoły Wodzów hm. Lidia Drzewiecka

STANDARD KURSU ZASTĘPOWYCH

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013

Plan kształcenia Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej styczeń grudzień 2015

Współzawodnictwo Hufiec ZHP Katowice

Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata (PROJEKT, 5 PAŹDZIERNIKA 2017 R.) TREŚĆ UCHWAŁY

Kurs Przewodnikowski i Drużynowych 2011

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA

KURS KOMENDANTÓW SZCZEPÓW

Uchwała nr 8/2014 z dnia 23 września Komendy Hufca ZHP Pruszków. w sprawie przyjęcia systemu Kategoryzacji drużyn.

Związek Harcerstwa Polskiego Komendantka Hufca Gdańsk- Śródmieście im. Alfa Liczmańskiego Gdańsk, dnia 20. maja 2014 r.

Regulamin współzawodnictwa gromad zuchowych i drużyn harcerskich, starszoharcerskich, wędrowniczych Hufca ZHP Toruń

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC NOWY SĄCZ im. Bohaterów Ziemi Sądeckiej

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.

Związek Harcerstwa Polskiego Komendant Hufca Ziemi Koszalińskiej Koszalin, 31 marca 2017 r. Rozkaz L.03/2017

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema IX 2014 XII 2015

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych

CHORĄGWIANEGO ZESPOŁU WYCHOWANIA DUCHOWEGO I RELIGIJNEGO

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2016

PLAN KSZTAŁCENIA. CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY STOPNIE PROGRAM PRÓBY NA STOPIEŃ ASPIRANTA GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN 2013

Plan kształcenia Hufca ZHP Pruszków na rok 2018

SPRAWOZDANIE Z PRÓBY NA STOPIEŃ PWD HUFIEC KRAKÓW - NOWA HUTA. Witaj!

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA

I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK

PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW

Związek Harcerstwa Polskiego Gdańsk, Komendant Hufca Gdańsk-Portowa Im. Obrońców Westerplatte. Rozkaz L.8/2017

ZAGRANICZNY ZESPÓŁ. Plan Pracy. 1. Charakterystyka środowiska HUFIEC KRAKÓW NOWA HUTA. Na rok harcerski 2014/2015

Harmonogram Pracy na rok harcerski 2014/2015

POPOŁUDNIE. UWAGI ( h) ( = 4h ) Droga własnego rozwoju instruktorskiego 4h

PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI

Zadania kursowe i karta oceny kursanta Kurs Zastępowych W Stronę Ognia

1. Na podstawie 52 ust. 2 pkt. 8 Statutu ZHP Komenda Hufca ZHP Gdańsk- Śródmieście postanawia:

Raport z działań Zespołu Kadry Kształcącej "Kompas" w roku harcerskim 2011/2012

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

PROGRAM PRACY HUFCA ZHP STARGARD IM. HM. JULIANA DĄBROWSKIEGO NA ROK 2016/2017

Podsumowanie założeń 2015/2016. Harmonogram

Plan kształcenia Hufca ZHP Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012

Jak napisać? Plan pracy warsztatów metodycznych

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO

Plan kształcenia. w roku Tarnów, r.

Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień

ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP

Plan Cyklu Warsztatów Akademia Młodej Kadry

Regulamin instruktorski

KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO

Z-CA KOMENDANTA HUFCA

Założenia kursu zastępowych ZASTĘPOWI! GOTOWI! Ośrodek ZHP Luboń 2010/2011 r.

Odpowiedzialni społecznie. Wybrane dane i wyniki badań

Plan pracy Hufca ZHP im. Kwidzyniaków w Kwidzynie przyjęty do realizacji w dniu na rok harcerski 2015/2016

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

PLAN PRACY HUFCA NA ROK 2018 / 2019

PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK

Chorągiew Mazowiecka ZHP

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015

WNIOSEK O OTWARCIE PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA

STANDARD KURSU PRZEWODNIKOWSKIEGO

Plan kształcenia Hufca ZHP Starogard Gdański im. gen Józefa Wybickiego w roku harcerskim 2013 / 2014

I. Dlaczego zdobywam stopień instruktorski? Motywacja.

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016

Chorągiew Dolnośląska ZHP

PLAN PRACY HUFCA 2016/2017. CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia )

Związek Harcerstwa Polskiego Komendantka Hufca Gdańsk- Śródmieście Gdańsk, r. im. Alfa Liczmańskiego. Rozkaz L 01 /15

Jak oprzeć planowanie pracy o potrzeby wychowanków oraz połączyć indywidualność z pracą w grupie? phm. Mariusz Szamraj

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011

Referat Starszoharcerski Chorągwi Dolnośląskiej ZHP

Komendant Hufca Starogard Gd. 10 stycznia 2017 r. im. gen. Józefa Wybickiego. Rozkaz L.1/2017

PROPOZYCJA PROGRAMOWA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

Regulamin Mian. dla drużyn harcerskich Hufca ZHP Łódź-Bałuty na rok harcerski 2018/2019

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI I PRZEWODNIKA

Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa

ZASADY DZIAŁANIA I WSPIERANIA SPECJALNOŚCI W HUFCU ZHP WARSZAWA-WOLA

REGULAMIN STOPNIA PODHARCMISTRZA

Strategia rozwoju. Hufca ZHP Biebrzańskiego w Grajewie im. 9 Pułku Strzelców Konnych

Sprawozdanie ZKK Hufca Kraków Nowa Huta Sprawozdanie z działalności Zespołu Kadry Kształcącej QRS Hufca Kraków Nowa Huta

Plan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata według Instruktorów

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ 2017 PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ NA ROK 2017

REGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

PROGRAM OBCHODÓW 100-LECIA HARCERSTWA W BYDGOSZCZY 2016/17. Program. Regulamin odznaki

Kraków Nowa Huta. Im. Mariusza Zaruskiego. Plan pracy

KADRA PROGRAMOWA. PROWADZĄCY: hm. Katarzyna Kawka członek komendy Chorągwi Ziemi Lubuskiej ds. programu.

Związek Harcerstwa Polskiego Otwock, 8 października 2015 r. Komendant Hufca Otwock im. Roju SOSNY Szarych Szeregów. Rozkaz L.

Przebieg i organizacja kursu

XVI ZLOT DRUŻYN HUFCA ZIEMI WADOWICKIEJ

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP /

PROGRAM DEDYKOWANYCH SZKOLEŃ DLA NAUCZYCIELI ORAZ KADR PEDAGOGICZNYCH REALIZACJA RZĄDOWEGO PROGRAMU AKTYWNA TABLICA

R O Z K A Z L. 10/ 2013

Transkrypt:

Pakiet o planowaniu pracy do wykorzystania w kształceniu drużynowych

Autorzy materiałów: phm. Monika Bajkowska, hm. Anna Binkowska, hm. Grzegorz Całek, hm. Dorota Całka, hm. Lucyna Czechowska, hm. Tomasz Dudewicz, phm. Joanna Fojt, hm. Artur Grendzicki, pwd. Karol Grodzicki, hm. Natalia Gorgol, phm. Anna Jaworska, hm. Sonia Jaworska, hm. Tomasz Kaczorowski, phm. Mirosław Karczmarczyk, hm. Maria Kotkiewicz, hm. Jolanta Kreczmańska, hm. Emilia Kulczyk-Prus, pwd. Dominika Maczuga, hm. Aleksandra Mroczek, hm. Aleksandra Nowak, hm. Anna Nowosad, hm. Beata Pawelczyńska, hm. Ewa Sidor, pwd. Aleksandra Siekierzycka, phm. Magdalena Wieńska, pwd. Natalia Wolińska, Zespół Kadry Kształcącej Si - Agrikola Hufca ZHP Warszawa Mokotów Materiały zebrała: hm. Maria Kotkiewicz Recenzja: hm. Lucyna Czechowska, hm. Łukasz Kochowski Korekta: phm. Joanna Fojt Skład i łamanie: phm. Sonia Stach W publikacji wykorzystano materiały z www.freepik.com Związek Harcerstwa Polskiego Główna Kwatera 00 490 Warszawa, ul. Marii Konopnickiej 6 e-mail: inspiracje@zhp.pl 2

Wydział Inspiracji i Poradnictwa Głównej Kwatery ZHP zaprasza do zapoznania się z ciekawymi scenariuszami zajęć, grami, ćwiczeniami, zdaniami. W Centralnym Banku Pomysłów powstała zakładka planowanie. Znalazł się w niej pakiet najlepszych konspektów i materiałów odnośnie planowania pracy drużyny i gromady do wykorzystania podczas kursów przewodnikowskich i kursów drużynowych. W zakładce tej, oprócz materiałów dotyczących bezpośrednio planowania pracy drużyny, znalazły się również materiały dotyczące planowania krótkoterminowego (projektów) oraz planowania własnego rozwoju. Znajdziecie w niej m.in. wyżej wymienione scenariusze oraz ciekawe, pojedyncze elementy zajęć do wykorzystania. Poniżej prezentujemy krótkie informacje na temat zamieszczonych w CBP materiałów. Zapraszamy do lektury, a także zamieszczania w Centralnym Banku Pomysłów swoich materiałów: scenariuszy, konspektów, ciekawych zadań, gier, ćwiczeń z zakresu planowania, które na bieżąco będą uzupełniały nowopowstałą zakładkę. http://cbp.zhp.pl/seria/planowanie/ 3

SCENARIUSZE ZAJĘĆ 4

SCENARIUSZ 1 PLANOWANIE PRACY W DRUŻYNIE HARCERSKIEJ: WYSPA BROWNSEA autor: hm. Artur Grendzicki http://cbp.zhp.pl/in7if Zajęcia podzielone są na dwie części. W pierwszej kursanci wcielają się w rolę członków załogi przygotowującej się do wyprawy. Część ta pokazuje poszczególne etapy planowania w drużynie harcerskiej w sposób metaforyczny. W drugiej części następuje podsumowanie i przeniesienie elementów planowania wyprawy na planowanie pracy w drużynie harcerskiej. Zajęcia mogą być przeprowadzone na świeżym powietrzu. Pierwsza część jest aktywizująca dla kursantów. W drugiej następuje przełożenie ćwiczeń na wiedzę i jej usystematyzowanie. 5

SCENARIUSZ 2 PLANOWANIE PRACY W DRUŻYNIE HARCERSKIEJ: REJS PO MAPIE ŚWIATA autor: hm. Lucyna Czechowska http://cbp.zhp.pl/ksztalcenie/rejs-po-mapie-swiata/ Zajęcia przeprowadzone są w formie gry. Każdy kursant otrzymuje kartę postaci i wciela się w rolę członka załogi. Na podstawie odgrywanej roli kursanci dokonują charakterystyki załogi. W kolejnych rundach gry kursanci płynnie przechodzą przez poszczególne etapy planowania. Każdy element poprzedzony jest krótkim wstępem merytorycznym prowadzącego porządkującym wiedzę kursantów. Prowadzone ćwiczenie pozwala na przełożenie elementów gry na praktyczne zastosowanie. Zasady gry zostały tak ułożone, aby cała drużyna kursowa mogła wziąć udział. Więcej uwagi poświęcono na planowanie długoterminowe z zachowaniem wszystkich elementów, jakie powinien zawierać program pracy drużyny. Cześć odnoszącą się do planowania krótkoterminowego można stosować również oddzielnie. 6

SCENARIUSZ 3 PLANOWANIE PRACY W DRUŻYNIE HARCERSKIEJ : WESELE autor: hm. Artur Grendzicki http://cbp.zhp.pl/ksztalcenie/planowanie-pracy-wesele/ Konspekt zajęć może zostać wykorzystany zarówno na zajęciach kursu przewodnikowskiego, jak i kursu zastępowych. W pierwszej części zajęć uczestnicy wcielają się w role pracowników firm organizujących wesela. Firmy otrzymują pilne zlecenie. Kursanci po wyjaśnieniu zasad planują swoje działania. Muszą zastanowić się, w jakiej kolejności załatwiać sprawy, aby móc zrealizować wszystkie zadania o właściwej porze oraz skończyć zlecenie w ustalonym czasie. Po zakończeniu i podsumowaniu gry następuje druga część zajęć polegająca na przeniesieniu elementów występujących podczas gry do planowania w drużynie harcerskiej. Następuje podsumowanie poszczególnych etapów planowania oraz praktyczne zastosowanie zdobytej podczas gry wiedzy oraz umiejętności. 7

SCENARIUSZ 4 PLANOWANIE PRACY W DRUŻYNIE HARCERSKIEJ autor: hm. Natalia Gorgol http://cbp.zhp.pl/ksztalcenie/podstawy-planowania-pracy/ Prowadzący zajęcia może wykorzystać cały konspekt, jak również jego poszczególne elementy. Na uwagę zasługuje prozaicznie zwykłe zadanie, jak gotowanie budyniu. Cała grupa ma za zadanie zaplanować ugotowanie budyniu na ognisku. Wykonanie zadania to doskonały przykład do zastosowania różnych narzędzi pomocnych w planowaniu (SWOT, diagram Gantta). Uczestnicy mają zdefiniować cele i zamierzenia, zrobić listę i podział zadań wraz z określeniem czasu, zapewnić sobie wszystkie narzędzia lub zdobyć je, wykonać i podsumować zadanie. Ma miejsce analiza zadania pod względem użytych narzędzi i osiągnięcia celu. Uczestnicy zajęć odpowiadają na pytanie - Jaki wpływ na osiągnięcie celu miały narzędzia? 8

SCENARIUSZ 5 TWORZENIE PROGRAMU PRACY W GROMADZIE ZUCHOWEJ autor: pwd. Natalia Wolińska http://cbp.zhp.pl/ksztalcenie/tworzenie-programu-gromady/ Konspekt jest znakomitym podsumowaniem wiedzy uczestników kursu przewodnikowskiego. Poszczególne etapy zajęć systematyzują wiedzę kursantów z zakresu SWOT, SMART, tworzenia celów, harmonogramu, a także przełożenie pozyskanej wiedzy na praktykę, czyli tworzenie programu pracy w gromadzie zuchowej. Podczas zajęć jest przestrzeń na zastanowienie się nad tym co najważniejsze, czyli czy harmonogram programu pracy realizuje wyznaczone przez nas cele. 9

SCENARIUSZ 6 PLAN PRACY DRUŻYNY, WARSZTAT PRACY DRUŻYNOWEGO autor: pwd. Aleksandra Siekierzycka http://cbp.zhp.pl/ksztalcenie/plan-pracy-druzyny-warsztat -pracy-druzynowego/ Najwięcej czasu w opracowanym konspekcie, przeznacza się na przeprowadzenie gry planszowej. Dzięki tej grze uczestnicy mają możliwość odpowiedzieć na pytania: jaki powinien być dobry program? O czym należy pamiętać przy tworzeniu go? Skąd czerpać inspiracje? Jak dobierać formy pracy? Atutem gry jest rzeczywiste odniesienie do przedsięwzięć programowych danego środowiska działania kursantów. Podsumowaniem zajęć jest dyskusja na temat koordynowania planowania programu przez radę drużyny oraz ewaluacji programu, a także burza mózgów skąd drużynowy ma czerpać siłę, motywację i inspiracje. 10

SCENARIUSZ 7 PLANOWANIE I ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE autor: hm. Anna Binkowska http://cbp.zhp.pl/gdwe7 Konspekt zajęć wykracza poza standardowe elementy konspektów z zakresu planowania. Pokazuje także mniej standardowe narzędzia pomocne w planowaniu. Uczestnicy mają okazję zapoznać się z metodą planowania ALPEN oraz kwadratem Eisenhowera. Następnie wiedza ta zostaje przełożona na praktykę harcerską. 11

SCENARIUSZ 8 PLANOWANIE PRACY: WYZNACZANIE CELÓW I ZAMIERZEŃ autor: hm. Anna Binkowska http://cbp.zhp.pl/vee64/ Konspekt zajęć, którego głównym zadaniem jest usystematyzowanie wiedzy z zakresu wyznaczania celów i zamierzeń. Uczestnicy zajęć będą mieli również okazję zapoznać się z matrycą logiczną oraz podejmą dyskusję nad dwiema metodami indukcyjną i dedukcyjną. 12

materiały do wykorzystania 13

GRA SWOT autor: phm. Magdalena Wieńska http://cbp.zhp.pl/52k8w Za pomocą tej gry uczestnicy usystematyzują swoją wiedzę z zakresu analizy SWOT oraz planowania pracy w drużynie. W celu urozmaicenia proponowanych treści uczestnicy otrzymują różnego rodzaju żetony związane z inspiracjami i obszarami (rozwoju każdego harcerza). GRA PLANOWANIE W DRUŻYNIE autor: hm. Artur Grendzicki http://cbp.zhp.pl/b5sxw Gra planszowa do wykorzystania jako element zajęć z zakresu planowania. W przygotowanym materiale zostały opisane zasady gry, pola gry, potrzebne elementy, jest również plansza. Poszczególne pola gry na planszy odnoszą się do nazewnictwa harcerskiego. 14

PORADNIK JAK NAPISAĆ DOBRY PROGRAM DRUŻYNY autor: Zespół Kadry Kształcącej Si - Agrikola Hufca ZHP Warszawa Mokotów http://cbp.zhp.pl/poradniki/jak-napisac-dobry-program-druzyny/ Poradnik ten adresowany jest do drużynowych harcerskich, starszoharcerskich i wędrowniczych. Materiał ten dla drużynowych stanowi doskonałe wsparcie w zakresie przygotowania programu pracy drużyny, a ponadto ułatwia i porządkuje proces tworzenia programu drużyny. W publikacji zawarte zostały poszczególne etapy, przez które należy przejść przygotowując program pracy drużyny. Każdy etap został szczegółowo opisany. Podsumowanie materiału stanowi ikonografika ułatwiająca planowanie pracy i podsumowująca całość elementów zawartych w poradniku. 15

PLANOWANIE PROJEKTU SPOŁECZNEGO NA PODSTAWIE ZDOBYWANIA ODZNAKI SKAUTÓW ŚWIATA autor: hm. Lucyna Czechowska http://cbp.zhp.pl/bcvbz Zapraszamy również do skorzystania z opublikowanych w postaci poradnika treści kursu e-learningowego. Znajdują się tu materiały dedykowane planowaniu w kontekście projektu społecznego. Duża część z nich to wiedza, którą wędrownicy i instruktorzy pozyskują na kursach i warsztatach w naszej Organizacji, choć można tu znaleźć także kilka nowości. Najważniejszą wartością tego poradnika jest zebranie w jednym miejscu materiałów i narzędzi (analiza przy pomocy SWOT, LUKA/4xJAK?, METAPLAN; schemat SMART+ER; kwadrat Eisenhowera; diagram GANTTA; Planer; Doodle.com, Trello.com, Evernote, Producteev, Toggl.com) odnośnie planowania krótkoterminowego w ZHP. Wiele z nich może być także wykorzystanych w planowaniu długoter- 16

minowym. Celem poradnika jest przygotowanie do całkiem realnego zaplanowania i przeprowadzenia projektu 80-godzinnej służby w ramach programu Odznaki Skautów Świata. BUDOWLA WEDŁUG PLANU autor: hm. Maria Kotkiewicz http://cbp.zhp.pl/ksztalcenie/budowla-wedlug-planu/ Element zajęć ćwiczenie z zakresu planowania, podczas którego zostanie wykorzystana praca w grupach oraz umiejętność zarządzania czasem, zespołem i umiejętność logicznego myślenia. Zajęcia mogą być także stosowane jako przerywnik podczas innych zajęć lub jako ćwiczenie wprowadzające do zagadnień związanych z planowaniem pracy. 17

PRACA HARCMISTRZOWSKA Współczesne wyzwania a treść programu harcerskiego: Jak wychować do kultury dbania o higienę ciała i ducha autor: hm. Aleksandra Mroczek http://cbp.zhp.pl/poradniki/wspolczesne-wyzwania-a-tresc -programu-harcerskiego-jak-wychowac-do-kultury-dbania -o-higiene-ciala-i-ducha/ Dodatkowym materiałem uzupełniającym wiedzę z zakresu planowania pracy, a także miejscem do refleksji jest praca harcmistrzowska hm. Aleksandry Mroczek. Punktem wyjścia w tej rozprawie są słowa hm. Ewy Grodeckiej. Niesłychanie łatwo jest fałszować harcerstwo. Wystarczy posługiwać się metodą harcerską bez jej zrozumienia, powierzchownie, jednostronnie, pomijając stawiane przez nią wymagania. Wystarczy odrzucić system zastępowy. 18

Wystarczy ilość postawić nad jakością. Wystarczy środki uznać za cele. Stworzy się wtedy dziwoląg noszący miano harcerstwa, nawet w mundur harcerski ubrany, ale na pewno nie będący harcerstwem. Wystarczy uznać harcerstwo nie za ruch i realizującą zasady tego rodzaju organizację, ale za jedno z wielu stowarzyszeń np. wyłącznie wychowania fizycznego czy przysposobienia wojskowego; podporządkowuje się wtedy harcerstwo przepisom regulującym prace tamtych organizacji i błądzi się w ślepych kanałach. hm. Ewa Grodecka 19

IMPULS Planuj w Związku materiały z sesji konferencyjnej poświęconej planowaniu w drużynie autorzy: phm. Monika Bajkowska, hm. Grzegorz Całek, hm. Dorota Całka, hm. Lucyna Czechowska, hm. Tomasz Dudewicz, phm. Joanna Fojt, pwd. Karol Grodzicki, phm. Anna Jaworska, hm. Sonia Jaworska, hm. Tomasz Kaczorowski, phm. Mirosław Karczmarczyk, hm. Jolanta Kreczmańska, hm. Emilia Kulczyk-Prus, pwd. Dominika Maczuga, hm. Aleksandra Nowak, hm. Anna Nowosad, hm. Beata Pawelczyńska, hm. Ewa Sidor, redakcja: hm. Aleksandra Nowak http://cbp.zhp.pl/poradniki/impuls-planuj-w-zwiazku/ Ciekawe inspiracje można również znaleźć w podsumowaniu Ogólnopolskiej Konferencji Instruktorskiej IMPULS Planuj w Związku z 2015 roku. W dniu 14 lutego 2015 roku w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim odbyła się Ogól- 20

nopolska Konferencja Instruktorska IMPULS Planuj w Związku. Podczas walentynkowego spotkania blisko 80 Instruktorów z całej Polski miało okazję pochylić się nad istotnym problemem planowania na różnych szczeblach ZHP. Organizatorem konferencji był Wydział Inspiracji i Poradnictwa Głównej Kwatery ZHP. W prezentowanym zestawieniu znajdują się materiały z konferencyjnej sesji poświęconej planowaniu w drużynie. Uzupełnienie publikacji stanowią filmiki. 21