Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Gwarancje dla Młodzieży To program wsparcia młodych na rynku pracy, który jest częścią pakietu na rzecz zatrudnienia młodzieży wypracowanego przez Komisje Europejską, który reguluje Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (zaktualizowany w październiku 2015 r.) Gwarancje dla młodzieży to pakiet działań, których celem jest zapewnienie młodym osobom dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu 4 miesięcy od utraty pracy lub zakończenia kształcenia formalnego.
Realizatorami tej inicjatywy w Polsce są: - wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy, - Ochotnicze Hufce Pracy, - Bank Gospodarstwa Krajowego oraz instytucje i organizacje wspierające bezrobotnych, które wyłonione zostaną w trybie konkursów regionalnych i konkursu na szczeblu centralnym.
Wdrożeniu Gwarancji towarzyszy Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, czyli dodatkowe środki europejskie na walkę z bezrobociem młodzieży. Inicjatywa skierowana jest do regionów, w których poziom bezrobocia przekracza 25% tj. w województwach: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim, lubuskim, łódzkim, małopolskim, podkarpackim, świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim i zachodnio-pomorskim Gwarancje dla młodzieży a tym samym Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych są realizowane w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy.
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie pełni funkcję Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy dla Działania 1.1 i Działania 1.2 Celem szczegółowy dla Osi Priorytetowej I jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET)
Osoba z kategorii NEET zgodnie z Programem Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 to: osoba młoda w wieku 15-29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki: nie pracuje (bezrobotna, bierne zawodowo) nie kształci się (nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) nie szkoli się (nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy)
Kto może być uczestnikiem? DZIAŁANIE 1.1 DZIAŁANIE 1.2 - PROJEKTY POZAKONKURSOWE osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w Powiatowych Urzędach Pracy, Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrobotne (dla których został ustalony I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu oraz szkoleniu (tzw. młodzież NEET). - PROJEKTY KONKURSOWE osoby młode, w tym niepełnosprawne w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.
Instytucje, które mogą aplikować o środki: W ramach projektów pozakonkursowych podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o środki są wyłącznie powiatowe urzędy pracy. W ramach projektów konkursowych ogłaszany jest konkurs, a projekty składać mogą: instytucje rynku pracy zgodnie z art. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
publiczne służby zatrudnienia instytucje partnerstwa lokalnego Ochotnicze Hufce Pracy Instytucje, które mogą aplikować o środki instytucje dialogu społecznego agencje zatrudnienia instytucje szkoleniowe
Uczestnicy projektów będą mogli otrzymać wsparcie w postaci instrumentów rynku pracy takich jak: pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej m. in.: - Indywidualny Plan Działania - pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych pomocy w zakresie uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji m. in.: - kontynuacja nauki dla osób młodych - wysokiej jakości szkolenia pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego poprzez m. in. : - staże i praktyki (staż trwa nie krócej niż 3 miesiące)
wsparcie mobilności międzysektorowej i geograficznej poprzez m.in.: - zmianę lub uzupełnienie kwalifikacji pozwalającą na podjęcie zatrudnienia w innym mieście, poprzez praktyki, staże, szkolenia - pokrycie kosztów dojazdu do pracy, zapewnienie środków na zasiedlenie pomoc osobom niepełnosprawnym zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia poprzez m.in.: - sfinansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, doposażenie stanowiska pracy pomoc oraz wsparcie w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez m.in.: (tylko w ramach projektów pozakonkursowych Działania 1.1): - udzielenie bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej (wsparcie obejmuje dotację do wysokości sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia).
Gdzie szukać informacji o realizowanym wsparciu? Projekty pozakonkursowe realizowane przez PUP/MUP - informacje o warunkach korzystania z form wsparcia oferowanych w ramach projektów pozakonkursowych, będą udzielały powiatowe urzędy pracy właściwe dla miejsca zamieszkania ludzi młodych, które będą prowadziły rekrutacje uczestników do projektu. W przypadku projektów konkursowych lista instytucji, które będą prowadziły rekrutację do udziału w projekcie będzie zamieszczona na naszej stronie www.power.wup.lublin.pl oraz na stronie www.funduszeeuropejskie.gov.pl. Szczegółowe informacje na temat terminów rekrutacji i form wsparcia będzie można uzyskać bezpośrednio u realizatorów wsparcia.
Dodatkowo wszelkie informacje, będą udzielane: w Punkcie Kontaktowym Wydziału Realizacji PO WER pokój 100, I piętro e-mail: power@wup.lublin.pl tel. 81 46 35 349 Dziękuję za uwagę