Akcje Marii Skłodowskiej-Curie Horyzont 2020

Akcje Marii Skłodowskiej-Curie Horyzont 2020

Akcje Marii Skłodowskiej-Curie ogólne zasady - Podnoszenie kwalifikacji pracowników nauki na dowolnym etapie kariery - Brak limitu wieku istotne doświadczenie w prowadzeniu prac badawczych - Dowolna tematyka badań proponowana przez projektodawców - Większość akcji otwartych dla naukowców z krajów trzecich - Kraje członkowskie UE, Kraje stowarzyszone z PR, Kraje trzecie

Naukowiec Początkujący naukowiec (Early-stage researcher - ESR) - posiada dyplom magistra - nie ma stopnia doktora - ma do 4 lat (full-time equivalent) doświadczenia w pracy badawczej po uzyskaniu stopnia magistra, nie ma znaczenia kiedy rozpoczęło się karierę naukową ani też z jakimi przerwami i gdzie się ją realizowało Doświadczony naukowiec (Experienced researcher - ER) - posiada stopień doktora lub - posiada co najmniej 4 lata doświadczenia (full-time equivalent) w prowadzeniu prac naukowych po uzyskaniu stopnia magistra

Naukowcy w ruchu Zasada mobilności Nie można wyjechać do kraju, w którym się przebywało (studia/praca) więcej niż w sumie 12 miesięcy w ciągu ostatnich 3 lat Pod uwagę brany jest stan na dzień zamknięcia konkursu lub wybrania przez hosta (w zależności od rodzaju stypendium) Wyjątki: akcje IF (granty reintegracyjne i granty po przerwie w badaniach) oraz RISE (zasada nie obowiązuje; oddelegowanie możliwe już po 6 miesiącach pracy w instytucji wysyłającej)

Rodzaje stypendiów Marie Skłodowskiej-Curie (1) Stypendia indywidualne (Individual Fellowships IF) - stypendia europejskie (European Fellowships - EF; w tym granty integracyjne i związane z powrotem do kariery naukowej) - stypendia światowe (Global Fellowships - GF)

Projekty dla instytucji Rodzaje stypendiów Marie Skłodowskiej-Curie (2) - Szkolenie początkujących naukowców (ITN Innovative Training Networks) - Wymiana personelu B+R+I (RISE Research and Innovation Staff Exchange) - Współfinansowanie regionalnych, krajowych i międzynarodowych programów stypendialnych (COFUND) Działania szczegółowe - Noc Naukowców oraz współpraca międzynarodowa KPK

Stypendia indywidualne (IF) - Wsparcie dla doświadczonych europejskich naukowców - Realizacja indywidualnego projektu szkoleniowo-badawczego - Przyspieszenie rozwoju kariery naukowej - Wsparcie w osiągnięciu niezależnej pozycji naukowej - Projekt realizowany w instytucji zlokalizowanej w kraju członkowskim UE lub stowarzyszonym z PR (EF) bądź w tzw. krajach trzecich (GF) - Projekt może być realizowany w okresie: od 12 do 24 miesięcy (EF) bądź od 12 do 36 miesięcy (GF obowiązkowa faza powrotna w Europie 12 miesięcy) - EF oferują także granty reintegracyjne bądź związane z powrotem do kariery naukowej

Szkolenie początkujących naukowców (ITN) - Wsparcie dla instytucji oferujących wspólne, kompleksowe i komplementarne programy szkoleniowe dla początkujących naukowców (długość trwania projektu do 4 lat) - Wykształcenie nowego pokolenia kreatywnych, przedsiębiorczych i innowacyjnych naukowców - Podniesienie doskonałości i ustrukturyzowanie szkoleń doktorantów - Zwiększenie możliwości zatrudnienia naukowców uczestniczących w projekcie poprzez kontakty z sektorem naukowym i prywatnym - Granty dla początkujących naukowców od 3 do 36 miesięcy

European Training Networks (ETN) ITN trzy typy Prowadzenie prac badawczych w ramach indywidualnych programów szkoleniowych, stworzonych przez co najmniej 3 instytucje z 3 różnych krajów członkowskich (MS) lub stowarzyszonych z PR (AC) European Industrial Doctorates (EID) Europejskie doktoraty przemysłowe w jednostce naukowej i firmie (min. 50% czasu pobytu). Minimum 2 instytucje z 2 rożnych krajów członkowskich lub stowarzyszonych z PR (z czego minimum jedna uprawniona do nadawania stopnia naukowego doktora) European Joint Doctorates (EJD) Minimum 3 instytucje z 3 różnych krajów członkowskich lub stowarzyszonych z PR (minimum trzy muszą mieć uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora)

RISE Wymiana personelu B+R+I główne cechy (1) - Międzynarodowa i międzysektorowa współpraca przez wymianę personelu w obszarze B+R+I -> synergia wiedzy i umiejętności, uwolnienie potencjału, transfer wiedzy z/do rynku - Sektor akademicki i pozaakademicki, MŚP (MS/AC, kraje trzecie) - Min. 3 uczestników z 3 różnych krajów (co najmniej 2 z MS/AC), w Europie tylko wymiana międzysektorowa, czas trwania projektu max. 4 lata, oddelegowanie na 1-12 miesięcy - Podnoszenie kwalifikacji pracowników B+R+I (w tym osób nie będących naukowcami) -> komercjalizacja wyników, koordynacja badań, własność intelektualna, komunikacja międzykulturowa, itp. 10

RISE Wymiana personelu B+R+I główne cechy (2) - Staż pracy min. 6 miesięcy w instytucji wysyłającej przed pierwszą delegacją do instytucji partnerskiej - Impact: budowa i trwały rozwój sieci współpracy i umiejętności, efektywny udział B+I w gospodarce i społeczeństwie opartych na wiedzy, skuteczność środków komunikacji i rozpowszechniania wyników, wzrost potencjału B+I na skalę europejską i globalną - Budżet: 70 mln w 2014 r., 80 mln w 2015 r. 11

COFUND Wsparcie krajowych, regionalnych i międzynarodowych programów edukacyjnych - Stymulowanie krajowych, regionalnych i międzynarodowych programów poprawy jakości kształcenia naukowców, ich mobilności i rozwoju kariery na każdym jej etapie - 1 podmiot prawny w MS/AC lub międzynarodowa organizacja działająca w Europie prowadząca lub finansująca studia doktoranckie/programy stypendialne - Okres trwania: do 5 lat, max. 10 mln /uczestnik/call - Nowe/istniejące programy, otwarcie na interdyscyplinarne, międzynarodowe i międzysektorowe dokształcanie i mobilność w B+R+I 12

COFUND Wsparcie krajowych, regionalnych i międzynarodowych programów edukacyjnych - Otwarta i przejrzysta rekrutacja badaczy ze wszystkich krajów (kreowanie wartości dodanej) - Synergia z funduszami strukturalnymi (wsparcie reg. polityk internacjonalizacji zasobów ludzkich w obszarze B+R+I, wsparcie inteligentnych specjalizacji województwa) i innymi źródłami środków - Impact: wykorzystanie synergii działań UE i programów krajowych, regionalnych i międzynarodowych, wsparcie dofinansowania z innych źródeł (efekt dźwigni finansowej) - Budżet: odpowiednio 80 mln w 2014 r. i 2015 r. (doktoranci 30 mln) 13

Świadczenia dla naukowców Wynagrodzenie (monthly living allowance) - stała kwota, której wysokość zależy od doświadczenia naukowego, z uwzględnieniem współczynnika korekcyjnego - Początkujący naukowiec 37 320 /rok - Doświadczony naukowiec (więcej niż 4 lata doświadczenia badawczego) 55 800 /rok Koszty związane ze zmianą miejsca pobytu (mobility allowance) - koszty relokacji, podróży - stała kwota wypłacana miesięcznie w wysokości 600 /miesiąc (bez rodziny) lub 1100 /miesiąc (z rodziną)! RISE wyłącznie Top-up allowance 2000 /miesiąc! COFUND wyłącznie 50% z 3710 (doktoranci) lub 5250 (post-docs) /miesiąc

Świadczenia dla instytucji Szkolenia, konferencje, publikacje, potrzeby naukowe - 800 naukowiec/ miesiąc (IF) - 1800 naukowiec/ miesiąc (ITN i RISE) Narzuty dla instytucji - 650 naukowiec/ miesiąc (IF) - 650 naukowiec/miesiąc (COFUND), refundacja UE: 50% kwoty - 700 naukowiec/ miesiąc (RISE) - 1200 naukowiec/ miesiąc (ITN) 15

Terminy składania wniosków ITN 2014 11.12.2013 9.04.2014 ITN 2015 2.09.2014 13.01.2015 RISE 2014 11.12.2013 24.04.2014 RISE 2015 6.01.2015 28.04.2015 COFUND 2014 10.04.2014 02.10.2014 COFUND 2015 14.04.2015 01.10.2015 IF 2014 12.03.2014 11.09.2014 IF 2015 12.03.2015 10.09.2015 16

European Researcher s Mobility Portal http://ec.europa.eu/euraxess http://www.euraxess.pl

Portal EURAXESS - Element wsparcia mobilności naukowców w ramach Europejskiej Przestrzeni Badawczej oraz poza jej obszarem - Informacje niezbędne dla naukowców i instytucji naukowych: - oferty stypendialne i oferty pracy - usługi oferowane przez krajowe Centra Informacji dla Naukowców - podstawy prawne budowania Europejskiej Przestrzeni Badawczej

ZASOBY PORTALU - Jobs oferty dla naukowców - Services usługi dostępne za pośrednictwem portalu - Rights źródła prawa dotyczące mobilności naukowców - Links dodatkowe informacje dla naukowców oferty poza Europą

JOBS Przeszukiwanie bazy Wybrać - jobs! Rodzaj pracy lub stypendium Instytucja (organisation) Kraj docelowy Etap kariery Dziedzina wiedzy Słowa kluczowe (Marie Curie Actions)

JOBS Możliwości dla naukowców bez logowania : - poszukiwanie stypendium - poszukiwanie pracy - informacje praktyczne (związane z przyjazdem i pobytem w danym kraju) po zalogowaniu: - zamieszczenie własnego CV

JOBS oferty pracy i stypendiów AKTUALNIE 9791 ofert Główne dziedziny: biologia osobno biologia środowiskowa chemia fizyka inżynieria osobno technologia medycyna osobno farmakologia i neurologia komputery osobno informatyka ekonomia matematyka

SERVICES EURAXESS The European Services Network - Temat (subject) oraz kraj (country) - Serwisy krajowe linki do tzw. helpdesków centrów EURAXESS w różnych krajach - Success Stories

RIGHTS - Europejska Karta Naukowca zasady i wymagania określające role, zakres obowiązków i uprawnienia pracowników i pracodawców - Kodeks Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych otwarte przejrzyste i porównywalne na poziomie międzynarodowym procedury doboru kadr i rekrutacji

LINKS - Euraxess links countries - European R&D Policies - European R&D Framework Programme - Careers in the European Union - Publications - Destination world - Moving to Europe

DZIĘKUJĘ PAŃSTWU ZA UWAGĘ Ewa Kocińska tel. 61 8279 748, 507 575 465 e-mail: ek@ppnt.poznan.pl Regionalny Punkt Kontaktowy Programów Ramowych UE Poznański Park Naukowo-Technologiczny ul. Rubież 46, 61-612 Poznań http://rpk.ppnt.poznan.pl