Przygotowanie wniosku IF/MSCA. Część 1. Ogólne zasady

Transkrypt

1 Białystok, 16 maja 2014 Przygotowanie wniosku IF/MSCA Część 1. Ogólne zasady Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE w Instytucie Podstawowych Problemów Techniki Polskiej Akademii Nauk W niniejszej prezentacji wykorzystano materiały udostępnione m.in. przez KE i/lub Ministerstwa oraz Agendy RP 1 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

2 Działania Marii Skłodowskiej Curie -MSCA Tworzenie optymalnych warunków do rozwoju i korzystania z kapitału intelektualnego Europy celem kreowania umiejętności, wiedzy i innowacji. promowanie Europejska Karta atrakcyjnych Naukowca warunków Kodeks pracy postępowania badawczej przy rekrutacji oraz zatrudnienia naukowców Szkolenia dot. dyscypliny badawczej rozwój innowacyjnych Szkolenia dot. np. programów etyki, IPR, szkoleniowych Konferencje, kursy, warsztaty Zatrudnianie, oddelegowywanie współpraca sektorów: staże akademickiego prowadzenie kursów pozaakademickiego przez oba i szkoleń sektory Publikowanie upowszechnianie wyników badań, wyników aktywny udział badań, w festiwalach promocja nauki zawodu i popularyzacji naukowca nauki Rozwój POTENCJAŁU LUDZKIEGO instytucji Rozwój KARIERY indywidualnego naukowca 2 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

3 Działania MSC ( ) ITN RISE COUND NIGHT IF Innovative Training Networks Innowacyjne Sieci Szkoleniowe Research & Innovative Staff Exchange Wymiana pracowników zajmujących się badaniami i innowacjami Co-funding of regional, national, international programmes Współfinansowanie programów grantowych Researchers Night Noc Naukowca Individual Fellowships Indywidualne granty badawczo-szkoleniowe INSTYTUCJE aplikują do KE a następnie rekrutują naukowców Naukowcy aplikują do KE 3 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

4 MSCA: budżet IF ITN IF RISE COFUND NIGHT NCP Ogłoszenie: 12 marca 2014 Termin: 11 września 2014 Ogłoszenie: 12 marca 2015 Termin: 10 września 2015 do godz.17:00 czasu brukselskiego 2014: 240,5 mln 2015: 213,0 mln 4 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

5 MSCA: charakterystyka Dziedzina wszystkie typy badań: od podstawowych do zastosowań rynkowych wszystkie dyscypliny naukowe bottom-up ale bez obszarów programu EURATOM tematyka badań i szkoleń proponowana przez wnioskodawców Lokalizacja wszystkie typy instytucji: uczelnia, instytut, przedsiębiorstwo, szpital, bank,.. kraje: UE, stowarzyszone z H2020, kraje trzecie WYMÓG: mobilność międzynarodowa Adresat naukowcy każdej narodowości pracownicy instytucji instytucje sektora akademickiego i pozaakademickiego zainteresowane badaniami i innowacjami 5 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

6 IF Individual Fellowships Indywidualne granty badawczo-szkoleniowe zwiększanie potencjału naukowego i innowacyjnego najlepszych naukowców poprzez umożliwienie im rozwoju zawodowego w sektorze akademickim i pozaakademickim 6 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

7 Individual Fellowships (IF) CHARAKTERYSTYKA granty dla najlepszych i najbardziej obiecujących doświadczonych naukowców (*) na prowadzenie badań (z naciskiem na innowacyjność i interdyscyplinarność); pogłębianie i nabywanie nowych umiejętności poprzez międzynarodową (*) i międzysektorową mobilność; udział w konferencjach i zaawansowanych szkoleniach z zakresu obszaru badań oraz umiejętności pozanaukowych (etyka, IP, przygotowywanie i zarządzanie projektami, kierowanie zespołem, etc.); popularyzacja nauki i rozpowszechnianie wyników projektu; oddelegowania do 6 miesięcy do innych instytucji, szczególnie sektora pozaakademickiego wpisujące się w rozwój kariery. (*) KRYTERIA FORMALNE 7 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

8 Uczestnicy: Naukowiec = stypendysta ER EXPERIENCED Researcher stopień doktora lub 4 lat doświadczenia naukowego Zgodnie z Kartą i Kodeksem Zatrudniany na umowę o pracę na czas trwania projektu DOŚWIADCZENIE NAUKOWE (full-time equivalent) liczone OD MOMENTU uzyskania uprawnień do podjęcia doktoratu; np. w Polsce jest to tytuł magistra DO DATY zamknięcia konkursu. KRYTERIUM FORMALNE 8 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

9 Uczestnicy: Instytucje SEKTOR AKADEMICKI: SEKTOR AKADEMICKI publiczne i prywatne uczelnie przyznające stopnie naukowe publiczne i prywatne instytucje naukowe o charakterze non-profit międzynarodowe organizacje o znaczeniu europejskim (np. ONZ, WHO) SEKTOR POZA-AKADEMICKI BENEFICIARY beneficjent PARTNER ORGANISATION instytucja partnerska podpisuje kontrakt z KE mieści się w kraju MS lub AC odpowiada za realizację projektu zatrudnia naukowca zapewnia opiekę merytoryczną stypendyście nie podpisuje kontraktu z KE koszty jego udziału pokrywa beneficjent list potwierdzający udział załączany do wniosku! szkoli naukowca (oddelegowanie, kursy,..) 9 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

10 Europejska Karta i Kodeks w H2020 zalecenie KE z 11 marca 2005r. będące podstawowym dokumentem europejskiej strategii tworzenia odpowiednich warunków dla rozwoju kariery naukowców, adresowane do naukowców, pracodawców i grantodawców, zawarte w Art.32 umowy grantowej każdego projektu finansowanego H2020: Art. 32 Rekrutacja i warunki zatrudnienia naukowców: Zobowiązanie do podjęcia wszelkich możliwych kroków prowadzących do wdrożenia zasad Karty i Kodeksu, w szczególności w zakresie: warunków zatrudnienia, przejrzystości procesów rekrutacji rozwoju kariery naukowców 10 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

11 Uczestnicy: Kraje instytucje (MS) Member States (AC) Associated Countries (TC) Third Countries 28 krajów członkowskich Unii Europejskiej wraz z ich terytoriami zamorskimi beneficjent lub instytucja partnerska Kraje, które mają umowę stowarzyszeniową z programem HORYZONT 2020 beneficjent lub instytucja partnerska Wszystkie pozostałe kraje tylko jako instytucja partnerska 11 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

12 IF oddelegowania do innych instytucji można odbyć część stypendium w innej instytucji niż beneficjent na zasadzie oddelegowania; pobyt powinien być wartością dodaną wpisującą się w rozwój kariery naukowej i wzmacniający cele naukowe projektu instytucja musi znajdować się w MS lub AC, w tym samym lub innym kraju niż instytucja podpisująca kontrakt z KE; oddelegowanie może mieć miejsce w dowolnym sektorze choć KE raczej oczekuje oddelegowań do innego sektora niż instytucja beneficjenta, szczególnie nie akademickiego, a zwłaszcza przemysłowego w tych dziedzinach, gdzie jest to możliwe; nie trzeba na etapie pisania wniosku znać konkretnej instytucji, ale jeśli planujemy, to musimy w części A i B podać sektor, termin i długość pobytu; czas trwania: grant IF do 18 miesięcy max 3 miesiące oddelegowania grant IF powyżej 18 miesięcy max 6 miesięcy oddelegowania koszty takiego pobytu są pokrywane przez beneficjenta w ramach przyznanego grantu. 12 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

13 Rodzaje grantów IF European Fellowships miesiące Global Fellowships miesięcy 1f m 2f 12 m 13 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

14 Rodzaje grantów IF EF: European Fellowships miesiące GF: Global Fellowships miesięcy 2014r: 211,5 mln 2014r. 29 mln Standard European Fellowships Career Restart Panel 4 typy Grantów IF Reintegration Panel 14 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

15 EF: Standard European Fellowships NAUKOWIEC: doświadczony naukowiec każdej narodowości z dowolnego kraju KRAJ GOSZCZĄCY: kraj członkowski UE (MS) lub kraj stowarzyszony z H2020 (AC) KRYTERIUM FORMALNE ZASADA MOBILNOŚCI Naukowiec nie może przebywać (praca, studia) w kraju instytucji przyjmującej dłużej niż 12 miesięcy w okresie ostatnich 3 lat przed zamknięciem konkursu. Wyjątek dla międzynarodowych organizacji o znaczeniu europejskim: Naukowiec nie może przebywać w tej samej instytucji dłużej niż 12 miesięcy w okresie 3 lat do momentu rekrutacji. 15 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

16 EF: Career Restart Panel NAUKOWIEC: doświadczony naukowiec każdej narodowości, który nie był aktywny naukowo przynajmniej przez 12 miesięcy przed zamknięciem konkursu KRAJ GOSZCZĄCY: kraj członkowski UE (MS) lub kraj stowarzyszony z H2020 (AC) KRYTERIUM FORMALNE ZASADA MOBILNOŚCI Naukowiec nie może przebywać (praca, studia) w kraju instytucji przyjmującej dłużej niż 36 miesięcy w okresie ostatnich 5 lat przed zamknięciem konkursu. Wyjątek dla międzynarodowych organizacji o znaczeniu europejskim: Naukowiec nie może przebywać w tej samej instytucji dłużej niż 36 miesięcy w okresie 5 lat do momentu rekrutacji. 16 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

17 EF: Reintegration Panel NAUKOWIEC: doświadczony naukowiec = obywatel MS/AC innej narodowości: tylko długoterminowi rezydenci MS lub AC, którzy prowadzili badania przez kolejnych 5 lat w kraju MC/AC w dowolnym okresie czasu KRAJ GOSZCZĄCY: kraj członkowski UE (MS) kraj stowarzyszony z H2020 (AC) KRYTERIUM FORMALNE ZASADA MOBILNOŚCI Naukowiec nie może przebywać (praca, studia) w kraju instytucji przyjmującej dłużej niż 36 miesięcy w okresie ostatnich 5 lat przed zamknięciem konkursu. Wyjątek dla międzynarodowych organizacji o znaczeniu europejskim: Naukowiec nie może przebywać w tej samej instytucji dłużej niż 36 miesięcy w okresie 5 lat do momentu rekrutacji. 17 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

18 EF fazy realizacji projektu Zatrudnienie od 12 do 24 miesięcy BENEFICJENT MS / AC INSTYTUCJA PARTNERSKA MS / AC EF 18m = 3m EF > 18m = 6 m 18 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

19 EF mobilność Umowa o pracę Beneficjent w MS Naukowiec z FR Grant 24 miesiące SME w PL 18 miesięcy Uczelnia w PL 6 miesięcy Instytucja partnerska w MS 19 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

20 EF - mobilność Beneficjent MS Naukowiec z Kanady umowa o pracę Grant 18 miesięcy Uczelnia w PL 15 miesięcy Uczelnia w Izraelu 3 miesiące Instytucja partnerska w AC 20 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

21 EF zasady zatrudnienia REA podpisuje umowę z instytucją goszczącą (koordynator projektu = beneficjent) Beneficjent (MS/AC) podpisuje z naukowcem umowę o pracę na czas trwania projektu zgodnie z krajowym prawodawstwem i zasadami umowy z REA Beneficjent może oddelegować naukowca do instytucji partnerskiej w MS/AC zgodnie z zasadami krajowymi i umową z REA 21 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

22 GF: Global Fellowships NAUKOWIEC: doświadczony naukowiec, obywatel MS/AC innej narodowości: tylko długo terminowi rezydenci MS lub AC, którzy prowadzili badania przez kolejnych 5 lat w kraju MC/AC w dowolnym okresie czasu KRAJE GOSZCZĄCE: I FAZA (12-24 miesiące): kraj trzeci INSTYTUCJA PARTNERSKA załączony list potwierdzający (część B) oddelegowanie naukowca II FAZA (12 miesięcy): kraj członkowski UE (MS) BENEFICJENT kraj stowarzyszony z H2020 (AC) zatrudnienie naukowca na umowę o pracę 22 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

23 GF: Global Fellowships KRYTERIUM FORMALNE ZASADA MOBILNOŚCI dla FAZY I (kraj trzeci) Naukowiec nie może przebywać (praca, studia) w kraju trzecim instytucji partnerskiej dłużej niż 12 miesięcy w okresie ostatnich 3 lat przed zamknięciem konkursu. Wyjątek dla międzynarodowych organizacji w krajach trzecich: Naukowiec nie może przebywać w tej samej instytucji dłużej niż 12 miesięcy w okresie 3 lat do momentu rekrutacji. ZASADA MOBILNOŚCI dla FAZY II (MS lub AC) Można wybrać dowolną instytucję w kraju MS lub AC, włącznie z tą w której się pracowało przed wyjazdem do kraju trzeciego. 23 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

24 GF realizacja projektu INSTYTUCJA PARTNERSKA TC (12-24 m) Zatrudnienie od 24 do 36 miesięcy BENEFICJENT MS / AC (12m) w tym możliwe oddelegowanie INSTYTUCJA PARTNERSKA MS/AC (do 6 m) 24 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

25 GF - mobilność Instytucja Partnerska w TC Naukowiec z PL 1 faza oddelegowanie 24 miesiące Uczelnia w USA Instytucja Partnerska w MS 2f POW RÓT Beneficjent w MS MŚP w CZ 6 miesięcy 3. oddelegowanie 12m Uczelnia w PL 6 miesięcy 25 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

26 GF - mobilność Naukowiec z PL 1 faza oddelegowanie 24 miesiące Instytucja Partnerska w TC Uczelnia w CH Instytucja Partnerska w MS 2f POW RÓT Beneficjent w AC MŚP w PL 12m Uczelnia w IL 3. oddelegowanie 4 miesiące 8 miesięcy 26 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

27 GF zasady zatrudnienia REA podpisuje umowę z instytucją koordynującą projekt (beneficjent), która gości naukowca w II fazie projektu Beneficjent (MS/AC) i instytucja kraju trzeciego goszcząca naukowca w fazie I zawierają umowę partnerską zgodnie z zasadami krajowymi i umową z REA Beneficjent (MS /AC) proponuje naukowcowi umowę o pracę na czas trwania projektu i oddelegowuje go do instytucji partnerskiej w kraju trzecim Instytucje proponują 2 oddzielne umowy o pracę Beneficjent może oddelegować naukowca do instytucji partnerskiej w MS/AC w trakcie fazy II zgodnie z zasadami krajowymi i umową z REA 27 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

28 IF: Aspekty finansowe MSCA: Researcher unit cost Institutional unit cost Living allowance* Mobility allowance Family allowance Research, training and networking Management and indirect costs IF wyliczany w formularzu A automatycznie na podstawie podanej liczby osobomiesięcy niezmienny w trakcie trwania projektu * kwota brutto na wynagrodzenie (w tym należności podatkowe, ZUS, itp.) * wartość zmienna w zależności od kraju przyjmującego, kwestia bonusu nie istnieje 28 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

29 Roczny budżet projektu IF w Polsce IF wynagrodzenie miesięczne w PL (brutto): wskaźnik dla PL = 76,4 % x 0,764 = 3 552,6 (1 =4 PLN) = ,4 PLN po dodaniu dodatków = ,4 PLN (brutto, brutto) wynagrodzenie ER na 1 rok*: : wynagrodzenie: 12m * 3 552, 60 = ,20 : dodatek mobilnościowy: 12m * 600 = 7 200,00 : dodatek rodzinny: 12m * 500 = 6 000,00 koszty badań, konferencji, etc : 12m * 800 = zarządzanie, koszty pośrednie : 12m * 650 = , ,20 * Kwota brutto zawierająca obowiązkowe opłaty pracownika i pracodawcy, np. ZUS, podatek dochodowy od osób fizycznych 29 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

30 IF 2014: informacje konkursowe Identyfikator konkursu: H2020-MSCA-IF-2014 Data publikacji: 12 marca 2014 Budżet: 240,5 mln Procedura ewaluacji: jednostopniowa (przesyłany pełny wniosek) Data zamknięcia: 11 września 2014 (do godz.17) Ocena: październik listopad 2014 Wyniki: luty 2015 Podpisanie kontraktów: maj 2015 Rozpoczęcie grantu: do 12 miesięcy od daty podpisania kontraktu z REA Dokumenty konkursowe na Participant Portal 020/calls/h2020-msca-if-2014.html Strona KE/ Akcje Marie Curie: Europejska Karta i Kodeks: 30 Copyright KPK PB UE IPPT PAN

31 Zapraszamy Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE Instytut Podstawowych Problemów Techniki Polskiej Akademii Nauk ul. Krzywickiego Warszawa tel: fax: Copyright KPK PB UE IPPT PAN