REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE NA CZASIE. 1 Postanowienia ogólne



Podobne dokumenty
1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny

PRZEDSIĘBIORSTWO SPEDYCYJNO-TRANSPORTOWE. transgór s.a.

Projekt Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia Postanowienia ogólne

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny

Przedsięwzięcie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej. REGULAMIN do projektu Wyższe kwalifikacje - większe możliwości

REGULAMIN PROJEKTU KREATYWNI

REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/ /13

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia

REGULAMIN PROJEKTU Uprawnienia energetyczne dla instalatora

Przedsięwzięcie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

REGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI

Regulamin / Zasady udziału w Projekcie: "Nowa Szansa. 1 Postanowienia ogólne. 2 - Zakres wsparcia. 3 - Uczestnicy Projektu

Edukacja dla rynku pracy

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści

Regulamin uczestnictwa. w Projekcie Aktywność moją szansą nr umowy WND-POKL /12. Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne

Kwalifikacje zawodowe

REGULAMIN PROJEKTU.,,MY KOBIETY! nr WND-POKL /09

REGULAMIN PROJEKTU PERSPEKTYWA 2012

REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL

Regulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy!

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL /11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

REGULAMIN PROJEKTU SZKOLNE KLUBY SIATKARSKIE DROGĄ DO PRZYSZŁOŚCI! Postanowienia ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Pracująca mama. Informacje ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL /12. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Twoja szansa. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej

Regulamin uczestnictwa w projekcie Czas na kobiety

REGULAMIN PROJEKTU DRZWI OTWARTE RYNKU PRACY DLA OSÓB 45+

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin udziału w projekcie Szkoła bliższa prawu rozwijanie postaw obywatelskich uczniów poprzez doskonalenie nauczycieli

REGULAMIN PROJEKTU. Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią

AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL /12

REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL /09

1 Postanowienia ogólne

Projekt Nauczyciel - Specjalista ds. ICT współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN PROJEKTU MISJA: KOBIETA

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE.

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

REGULAMIN PROJEKTU SIĘGNIJ PO PRACĘ 1 Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN PROJEKTU INWESTYCJA W NOWY ZAWÓD

Regulamin uczestnictwa w projekcie OTWARTA NIEZALEŻNA AKTYWNA

Projekt Akademia Nowoczesnego Nauczyciela współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Aktywizacja bezrobotnych 50+ w powiecie przemyskim UDA-POKL /12

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności

REGULAMIN PROJEKTU OTWARCI NA JĘZYK OTWARCI NA PRACĘ. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU CZAS NA PRACĘ. 1 Postanowienia ogólne

Człowiek najlepsza inwestycja

Regulamin uczestnictwa. w Projekcie Uwierz w siebie-praca szansą na lepsze jutro nr UDA-POKL /08-00

Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne

REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL /12

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY. realizowanym przez

Zakres wsparcia jest sprecyzowany w 5 niniejszego regulaminu.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY

REGULAMIN PROJEKTU Lokata na jutro- program rozwojowy ZSZ nr 2 w Skierniewicach. Postanowienia ogólne. 2 Zakres wsparcia

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie

1 Postanowienia ogólne

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa. w Projekcie OdNowa nr UDA-POKL / Postanowienia ogólne. 2 Słownik pojęć

REGULAMIN PROJEKTU KLUCZ DO KARIERY

REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE. Twarda kwalifikacja = miękka restrukturyzacja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

2. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. na terenie powiatu namysłowskiego.

REGULAMIN PROJEKTU TRENER

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne. 2 Uczestnicy Projektu. 3 Zakres wsparcia

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Integracja siłą kobiet 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ekonomia Społeczna-nowe możliwości. 1 Postanowienia ogólne

Projekt Kobieta na szlaku sukcesu współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Śląska Akademia Sukcesu współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Postanowienia ogólne

Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE niepełnosprawni gotowi do pracy nr POKL /14

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Tytuł Projektu: N@uczyciel przyszłości

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W drodze do pracy

Projekt Akademia Nowoczesnego Nauczyciela współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa

Regulamin uczestnictwa w projekcie Szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych

REGULAMIN PROJEKTU PN. DOJRZAŁOŚĆ DOBRZE ZAPROJEKTOWANA - PROGRAM ROZWOJU JAKOŚCI USŁUG OPIEKUŃCZYCH W WOJ. WARMIŃSKO-MAZURSKIM

Ruszyć z miejsca! aktywizacja osób z grupy wiekowej 50+ POKL /12

REGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL /11

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE BO TO PLUS MIEĆ 50+

Transkrypt:

REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE NA CZASIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kwalifikacje na czasie realizowanym w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. 2. Realizatorem projektu (Beneficjentem) jest SEKA S.A. 3. Biuro projektu Kwalifikacje na czasie mieści się w Łodzi, ul. Wróblewskiego 19A (siedziba firmy). 4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz budżet państwa na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą 2-go stopnia (IP 2) - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi. 5. Okres realizacji projektu: 01.04.2010 30.06.2011. 6. Zasięg woj. łódzkie. 7. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 110 osób spełniających kryteria uczestnika Poddziałania 6.1.1 POKL, o których mowa w 3. 2 Zakres wsparcia 1. Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje: a) Warsztaty z psychologiem (15 godzin) b) Szkolenie: - Profesjonalny przedstawiciel handlowy z modułem prawa jazdy kategorii B (120 godzin+ kurs prawa jazdy kategorii B 60 godzin) - Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i komputerową obsługą sprzedaży (80 godzin w tym 25 godzin zajęć praktycznych z obsługi wózka jezdniowego) - Księgowość od podstaw z zastosowaniem wspomagania komputerowego (Symfonia i Płatnik) i intensywnym kursem języka angielskiego (160 godzin + 60 godzin języka angielskiego)

c) Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy (15 godzin). d) Podane godziny są godzinami dydaktycznymi: 1h=45 min. 2. Szkolenia prowadzone będą w 11 edycjach z 3 zakresów tematycznych: Profesjonalny przedstawiciel handlowy z modułem prawa jazdy kategorii B ( 4 edycje) Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i komputerową obsługą sprzedaży (3 edycje) Księgowość od podstaw z zastosowaniem wspomagania komputerowego (Symfonia i Płatnik) i intensywnym kursem języka angielskiego (4 edycje) 3 Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do osób spełniających łącznie warunki wskazane w punktach a i b: a) osoby pozostające bez zatrudnienia, zarówno zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy, jak i niezarejestrowane w urzędach pracy (nieaktywne zawodowo) b) zameldowani na terenie woj. łódzkiego. 2. Osoby pozostające bez zatrudnienia (zarejestrowane lub niezarejestrowane w urzędzie pracy) to osoby w wieku produkcyjnym, niezatrudnione, niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy: a) Osoby takie nie mogą: - być zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego -prowadzić działalności gospodarczej -być rolnikiem/domownikiem rolnika ubezpieczonym w KRUS -być uczniem/słuchaczem szkół dziennych -być studentem studiów dziennych -być poza wiekiem produkcyjnym, tj. poniżej 18 roku życia oraz powyżej 60 roku życia (kobiety) i 65 roku życia (mężczyźni) b) osoby pobierające świadczenia emerytalne, które są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym, mogą zostać zakwalifikowane do projektu

c) osoby pobierające świadczenia rentowe, które są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym, mogą zostać zakwalifikowane do projektu. 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: 1. Zapoznanie się z niniejszym Regulaminem oraz wypełnienie Karty Zgłoszeniowej (powyższe dokumenty dostępne są na stronie internetowej oraz w siedzibie Biura Projektu). 2. Potwierdzenie spełniania kryteriów formalnych Uczestnika Poddziałania 6.1.1 POKL wymienionych w 3 poprzez złożenie następujących dokumentów: a) kopii dowodu osobistego lub zaświadczenia o zameldowaniu (wydanego przez uprawniony organ), o ile w dowodzie osobistym brak adnotacji o zameldowaniu na terenie woj. łódzkiego, b) oświadczenia pozwalającego stwierdzić, że dana osoba spełnia warunki uczestnictwa tzn. jest osobą pozostającą bez zatrudnienia (zarejestrowaną lub niezarejestrowaną w urzędzie pracy.) Osoby zarejestrowane w urzędzie pracy wraz z oświadczeniem składają zaświadczenia o zarejestrowaniu w urzędzie pracy, 3. Pozytywne zakwalifikowanie do projektu. 5 Zasady kwalifikacji Uczestników 1. Rekrutacja ma charakter ciągły i jest prowadzona do momentu pozytywnego zakwalifikowania 110 osób. 2. Przy kwalifikacji Uczestnika do projektu będą brane pod uwagę: a) kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w 4 b) wskaźnik odnośnie do liczby kobiet i mężczyzn c) wskaźnik odnośnie do liczby osób długotrwale bezrobotnych d) posiadanie wykształcenia co najmniej średniego przy kwalifikowaniu do szkolenia Profesjonalny przedstawiciel handlowy z modułem prawa jazdy kategorii B e) posiadanie wykształcenia co najmniej średniego, zadeklarowana dobra znajomość obsługi komputera oraz pozytywnie zaliczony test sprawdzający z języka angielskiego przy kwalifikowaniu do szkolenia Księgowość od podstaw z zastosowaniem wspomagania komputerowego (Symfonia i Płatnik) i intensywnym kursem języka angielskiego

f) dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim wymaganym do rozpoczęcia kursu obsługi wózka jezdniowego oraz zadeklarowana podstawowa znajomość obsługi komputera 3. Zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie realizacji projektu Kwalifikacje na czasie wskaźnik, o który mowa w 5, pkt 2 kształtuje się następująco: Liczba uczestników objętych wsparciem 110 Liczba kobiet 60 Liczba mężczyzn 50 Liczba osób bezrobotnych 55 Liczba osób długotrwale bezrobotnych 22 (w tym 12 K i 10 M) Liczba osób nieaktywnych zawodowo - 55 4. Kobiety powracające do pracy lub po raz pierwszy wchodzące na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci będą przyjmowane w pierwszej kolejności (o ile spełnią pozostałe kryteria). 5. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w 2 przewyższy liczbę 110 miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe. 6. Listy rezerwowe będą tworzone według kolejności zgłoszeń (data na Karcie Zgłoszeniowej). 7. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie 10% zajęć). 8. Podstawą kwalifikowania osób z list rezerwowych będzie ten sam status (przykład: w przypadku rezygnacji kobiety długotrwale bezrobotnej na jej miejsce zostanie przyjęta pierwsza na liście kobieta długotrwale bezrobotna). 9. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 6 Organizacja usług 1. Usługi świadczone będą w Łodzi. 2. Wszystkie zajęcia odbywają się w grupach 10-osobowych. 3. Podczas zajęć Uczestnicy otrzymują: ciepły posiłek, poczęstunek w postaci ciastek oraz napojów (kawa, herbata). 4. W przypadku nieobecności na zajęciach uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego uzupełnienia wiedzy.

5. Uczestnik ma prawo do 20% nieobecności. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez wyjaśnienie ustne bądź pisemne i dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja uczestników 20% nieobecności usprawiedliwionych). 6. Uczestnicy mogą ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu. Organizator przewidział w budżecie kwotę 90 zł/msc zwrotu kosztów dojazdu na jednego uczestnika. 7. Uczestnicy mogą ubiegać się o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną w trakcie uczestnictwa w projekcie. Refundację, po udokumentowaniu poniesionych kosztów, mogą otrzymać osoby: samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do lat 7-miu lub osoby, które wykażą konieczność opieki nad osobą zależną, w kwocie nie wyższej niż 275,90 zł. 8. Za koszt opieki nad dzieckiem należy uznać opłaty za pobyt w przedszkolu, żłobku lub innej instytucji, uprawnionej do sprawowania opieki nad dziećmi wynikającej z legalnych (spełniających wymagania nałożone odrębnymi przepisami - podatkowymi, ubezpieczeń społecznych) umów cywilnoprawnych np. z opiekunami za okres uczestnictwa w projekcie. Dowodem poniesienia wydatku jest opłacona faktura lub inny dokument księgowy o równoważnej wartości dowodowej wraz z dowodami zapłaty. 9. Uczestnicy mogą ubiegać się o zwrot kosztów opieki nad osobą zależną w trakcie uczestnictwa w projekcie. Osoba zależna oznacza osobę wymagającą ze względu na stan zdrowia lub wiek stałej opieki, połączoną więzami rodzinnymi lub powinowactwem lub wspólnym gospodarstwem domowym z osobą objętą działaniami w ramach projektu. Za koszt, po przedłożeniu dokumentów poświadczających stan zdrowia tej osoby np. orzeczenie o niepełnosprawności ze wskazaniem o konieczności zapewnienia stałej opieki, należy uznać koszt pobytu w instytucji świadczącej usługi opiekuńcze lub koszty wynikające z legalnych (spełniających wymagania nałożone odrębnymi przepisami podatkowe, ubezpieczeń społecznych) umów cywilnoprawnych np. z opiekunami za okres uczestnictwa w formach wsparcia w ramach projektu. Dowodem poniesienia wydatku jest opłacona faktura lub inny dokument księgowy o równoważnej wartości dowodowej wraz z dowodami zapłaty. Wysokość poniesionych kosztów na opiekę musi być racjonalna i odpowiadać przeciętnym cenom na lokalnym rynku. 10. Szkolenia odbywają się zgodnie z przyjętym harmonogramem. 11. Uczestnicy szkoleń otrzymują materiały szkoleniowe. 12. Uczestnicy szkolenia Magazynier z obsługą wózka jezdniowego zostaną ubezpieczeni NNW na czas trwania szkoleń. 13. Osobom uczestniczącym w szkoleniach przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 4 PLN brutto za godzinę uczestnictwa w szkoleniu. Stypendium szkoleniowe nie przysługuje uczestnikom za warsztaty z psychologiem - 15 godzin dydaktycznych. Do stypendium szkoleniowego, które jest przychodem otrzymujących Uczestników projektu, będą stosowane zasady obowiązujące do naliczania podatku i składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń. Stypendium nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniu. Zatem wysokość wypłacanego stypendium jest uzależniona od liczby godzin szkolenia, w których uczestnik projektu uczestniczył. 14. Każde szkolenie kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu minimum 65% prawidłowych odpowiedzi umożliwi uzyskanie zaświadczenia potwierdzającego zdobyte kwalifikacje. 15. Niezależnie od wyniku egzaminu wszyscy Uczestnicy, którzy ukończą szkolenie otrzymają zaświadczenie o jego ukończeniu.

16. Każdy Uczestnik jest zobligowany do uczestniczenia w min 80% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu końcowego i uzyskania zaświadczenia. Zajęcia opuszczone muszą zostać usprawiedliwione zgodnie z zasadami, o których mowa w 6, pkt. 5. 17. Zwrot kosztów dojazdu, opieki nad dzieckiem lub osobą zależną oraz wypłata stypendium szkoleniowego będzie następować systematycznie po zakończeniu miesiąca szkoleniowego, najpóźniej do 30.06.2011 r. (zakończenia projektu). 7 Zasady monitoringu Uczestników 1. Uczestnicy zobowiązani są do każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na Liście obecności. 2. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet ewaluacyjnych w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 3. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. podjęcie zatrudnienia). 4. Informacje o których mowa w punktach 1-3 będą wykorzystywane do wywiązania się Organizatora z obowiązków sprawozdawczych z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej 2-go stopnia. 8 Obowiązki Uczestników 1. Uczestnicy posiadają następujące obowiązki: a) przestrzeganie niniejszego Regulaminu, b) punktualne przychodzenie na zajęcia, c) rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów, d) przystąpienie do egzaminu końcowego, e) poddawanie się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 7. f) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, traktowanie innych Uczestników szkolenia, wykładowców i pracowników Biura Projektu z należytym szacunkiem. 2. Osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna, zobowiązana jest powiadomić właściwy urząd pracy o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia.

9 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, wykładowcy lub pracownika Biura Projektu, pozostawania pod wpływem alkoholu w trakcie zajęć, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w 5. 5. Organizator może zobowiązać Uczestnika, który z własnej winy nie ukończył szkolenia, do zwrotu kosztów szkolenia, chyba że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia. 10 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 2. Szczegółowe kryteria rekrutacji opisane zostały w Regulaminie Rekrutacji. 3. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do SEKA S.A. w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. 4. W przypadku zmiany ww. wytycznych SEKA S.A. zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu. 5. Regulamin wchodzi w życie w dniu 01.05.2010r. Data i podpis uczestnika