SCENARIUSZ GRY NR 2. DLA OSÓB W WIEKU 12 15 lat (gimnazjum)

Podobne dokumenty
SCENARIUSZ GRY NR 7. DLA OSÓB W WIEKU 16 +

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wybrane programy profilaktyczne

Załącznik nr 2 Testy logiczne służące sprawdzeniu jakości danych uczestników projektów współfinansowanych z EFS

Uniwersytet Warszawski Teoria gier dr Olga Kiuila LEKCJA 5

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Podejmowanie decyzji. Piotr Wachowiak

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

INSTRUKCJA DLA UCZESTNIKÓW ZAWODÓW ZADANIA

Mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów. M e d i a c j e r ó w i e ś n i c z e

W nawiązaniu do korespondencji z lat ubiegłych, dotyczącej stworzenia szerszych

Przykłady wybranych fragmentów prac egzaminacyjnych z komentarzami Technik ochrony fizycznej osób i mienia 515[01]

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM. Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego. Akademia

CZĘŚĆ A. urodzony(a) w... (miejsce zatrudnienia, stanowisko lub funkcja)

art. 488 i n. ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.),

Rzecznik Praw Ucznia - mgr inż. Beata Kosmalska

UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA. Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI PUBLICZNEGO GIMNAZJUM W GRUSZCZYCACH

Podręcznik ćwiczeniowy dla pacjenta

Wyjątkowe książki dla wyjątkowych dzieci na zakończenie roku szkolnego 2015/2016

UCHWAŁA NR IV/27/2011 RADY GMINY KRASNE. z dnia 24 stycznia 2011 r. w sprawie Programu Stypendialnego Gminy Krasne.

WYMAGANIA EDUKACYJNE SPOSOBY SPRAWDZANIA POSTĘPÓW UCZNIÓW WARUNKI I TRYB UZYSKANIA WYŻSZEJ NIŻ PRZEWIDYWANA OCENY ŚRÓDROCZNEJ I ROCZNEJ

Skuteczne Zarządzanie Zespołem i motywacja pracowników

Uchwała Nr XXII / 242 / 04 Rady Miejskiej Turku z dnia 21 grudnia 2004 roku

Regulamin Konkursu wiedzy o podatkach. Podatkowy zawrót głowy

Jak pomóc dziecku w n auc u e

BINGO LOTTO INSTRUKCJA. zabawka i gra rekomendowany wiek: od lat 5 liczba graczy: 2-18

ZAMAWIAJĄCY. Regionalna Organizacja Turystyczna Województwa Świętokrzyskiego SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA (DALEJ SIWZ )

KOMUNIKAT nr 1 (2008/2009) Rektora Akademii Ekonomicznej w Poznaniu z dnia 1 września 2008 r.

INSPIRUJEMY DO WIELKOŚCI SZKOŁA TUTORÓW X EDYCJA: GDAŃSK, GORZÓW WLKP., KATOWICE, LUBLIN, ŁÓDŹ, OLSZTYN, POZNAŃ, RZESZÓW, TORUŃ, WARSZAWA, WROCŁAW

Dokumentacja nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Temat: Przemoc wśród rówieśników

ZESTAW PRÓB SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ DO KLAS O PROFILU PIŁKARSKIM (szkoła podstawowa, gimnazjum, liceum) wersja luty 2016

SCENARIUSZ LEKCJI WYCHOWAWCZEJ: AGRESJA I STRES. JAK SOBIE RADZIĆ ZE STRESEM?

REGULAMIN RADY RODZICÓW Liceum Ogólnokształcącego Nr XVII im. A. Osieckiej we Wrocławiu

Turniej Piłkarski. Copa Manufaktura 2006

Statut. Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Bądkowie

WYNIKI BADANIA PT. JAK TAM TWOJE POMIDORY? :)

Od redakcji. Symbolem oznaczono zadania wykraczające poza zakres materiału omówionego w podręczniku Fizyka z plusem cz. 2.

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

Wydział Humanistyczny

NIESPEŁNIANIE OBOWIĄZKU ROCZNEGO PRZYGOTOWANIA PRZEDSZKOLNEGO OBOWIĄZKU SZKOLNEGO

W poszukiwaniu źródeł sukcesu w pracy z uczniem zdolnym w edukacji wczesnoszkolnej

Konkurs dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

PRACOWNIA ZARZĄDZANIA, DIAGNOZY EDUKACYJNEJ I SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO ODN W ZIELONEJ GÓRZE

Gorzów Wielkopolski, dnia 9 marca 2015 r. Poz. 473 UCHWAŁA NR VII/30/2015 RADY MIEJSKIEJ W WITNICY. z dnia 26 lutego 2015 r.

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ DLA STANOWISK PRACOWNICZYCH

OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE,- członka zarządu powiatu...::~.~.~ :::::::=:::..::._..~..'N i

Pracownia budowy pojazdów samochodowych.

Wolontariat nie ma granic

Badania naukowe potwierdzają, że wierność w związku została uznana jako jedna z najważniejszych cech naszej drugiej połówki. Jednym z większych

REGULAMIN RADY RODZICÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 IM. ROMUALDA TRAUGUTTA W LUBLINIE. Postanowienia ogólne

PROGRAM ZAJĘĆ MATEMATYCZNYCH DLA UCZNIÓW Z DYSLEKSJĄ

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

PROTOKÓŁ ZE SPOTKANIA połączonych Komisji Dialogu Społecznego ds. TAŃCA, TEATRU, MUZYKI, KULTURY

Europejski Dzień e-aktywności Obywatelskiej

UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r.

PROCEDURA WYDAWANIA OPINII O UCZNIU ZESPOŁU SZKÓŁ W STARYM FOLWARKU DO INSTYTUCJI WSPOMAGAJĄCYCH PROCES WYCHOWAWCZY

Strona Wersja zatwierdzona przez BŚ Wersja nowa 26 Dodano następujący pkt.: Usunięto zapis pokazany w sąsiedniej kolumnie

. Wiceprzewodniczący

Twórczy e-nauczyciel w szkole podstawowej

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO KLASY I-III GIMNAZJUM

Tutoring wychowawczy i dydaktyczny jako alternatywna forma pracy z uczniem wnioski

im. Powstańców Śląskich na rok szkolny 2014/2015

Wójt Gminy Bobrowniki ul. Nieszawska Bobrowniki WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011

Uniwersytet Rzeszowski

Niniejszy ebook jest własnością prywatną.

PROCEDURA ORGANIZACJI POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W ZESPOLE SZKÓŁ nr 8 im. T. KOŚCIUSZKI w KOSZALINIE

Sprawiedliwi w filmie

PROGRAM KURSU ONLINE Asertywność i poczucie własnej wartości

ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 1 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W KOSZALINIE Regulamin naboru na rok szkolny 2015/2016

Procedura powierzenia stanowiska dyrektora szkoły/placówki obowiązująca w Kuratorium Oświaty w Kielcach

Uchwała Nr. Rady Gminy Nadarzyn. z dnia.

UCHWAŁA NR 388/2012 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 27 sierpnia 2012 r. w sprawie ustanowienia stypendiów artystycznych dla uczniów radomskich szkół

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które

Procedura przyprowadzania i odbierania dzieci ze Żłobka Miejskiego w Sieradzu

PORADNIK: Jak przyznaćstypendiumwprogramie Stypendia św. Mikołaja

WZÓR SKARGI EUROPEJSKI TRYBUNAŁ PRAW CZŁOWIEKA. Rada Europy. Strasburg, Francja SKARGA. na podstawie Artykułu 34 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka


UCHWAŁA NR XLI/447/2013 RADY MIEJSKIEJ GÓRY KALWARII. z dnia 28 maja 2013 r.

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NIEBĘDĄCEGO NAUCZYCIELEM AKADEMICKIM WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

UCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO. z dnia 31 marca 2014 r.

1. Dofinansowania do turnusów rehabilitacyjnych

Plan naprawczy. Sokółka 2006/2007. Opracowanie: Urszula Bronowicz Henryka Sarosiek ElŜbieta Plichta Katarzyna Dykiel Tomasz Mucuś

ANALIZA WYNIKÓW BADANIA

Opole, dnia 30 marca 2015 r. Poz. 746 UCHWAŁA NR VIII/36/15 RADY GMINY STRZELECZKI. z dnia 26 marca 2015 r.

Z a r z ą d z e n i e Nr 121 /16 Wójta Gminy Suwałki z dnia 7 marca 2016 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY

Zapytanie ofertowe dotyczy zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej euro.

PROCEDURA. 4. Rada pedagogiczna wyraża opinię o programie nauczania ogólnego w terminie do dnia 11 czerwca bieżącego roku szkolnego.

Scenariusz zajęć z przedsiębiorczości

Ogłoszenie o otwartym naborze partnera w celu wspólnej realizacji projektu. Ogłaszający konkurs: Gmina Nowy Tomyśl NIP: REGON:

Plan pracy Szkolnego Koła PCK w roku szkolnym 2011/2012

Ferrans i Powers Indeks Jakości Życia Wersja III dla udarów mózgu (Polska)

Mamy pomysł i co dalej?

Program Google AdSense w Smaker.pl

Przedmiotowy System Oceniania z Katechezy w Szkole Podstawowej w Trzebielu dla klas IV-VI zgodny z programem nauczania Odkrywamy tajemnice Bożego

STA T T A YSTYKA Korelacja

Transkrypt:

SCENARIUSZ GRY NR 2. DLA OSÓB W WIEKU 12 15 lat (gimnazjum) Gra symulacyjna nr 2.: ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW pt. Telefon Celem gry jest obserwacja i rozpoznanie cech, związanych z kompetencją rozwiązywania konfliktów. W trakcie gry obserwowane są takie umiejętności jak: - rozumienie sytuacji społecznych, dążenie do pełnego zrozumienia (versus bazowanie na szczątkowych informacjach opartych na emocjach i czarno-białym postrzeganiu rzeczywistości), - asertywność, czyli umiejętność dbania o własne dobro/ interesy z zachowaniem szacunku granic drugiej/ innych osób, - umiejętności mediatorskie (bezstronność, nakierowanie na proces w dążeniu do rozwiązania konfliktu, które satysfakcjonowałoby zaangażowane w konflikt strony). Gra symulacyjna nr 2. jest przeznaczona dla grupy 3-osobowej (dalej: Uczestnicy), homogenicznej pod względem wieku, zróżnicowanej lub homogenicznej pod względem płci. Czas trwania gry: 15 minut. Całość powinna być nagrywana w formie audio i video w celu możliwości późniejszego odtworzenia i analizy symulacji. Alternatywnie, odgrywanie scenki może być nagrywane w formie audio (dyktafon) i równocześnie sytuacja może być obserwowana przez Obserwatorów. Wówczas, co najmniej jeden Obserwator sporządza notatki w trakcie trwania gry (może to być osoba prowadząca),

odnotowując zachowania Uczestników wedle załączonego Arkusza obserwacyjnego. Optymalnie, jeśli na jednego Uczestnika przypada jeden Obserwator. Przebieg gry jest koordynowany przez osobę prowadzącą zajęcia (dalej: Prowadzący), czyli nauczyciel, doradca zawodowy, osoba przygotowująca warsztaty. Uczestnicy: wiek 12-15 lat, 3 osoby, płeć bez znaczenia, Uczestnicy są w tym samym wieku. Czas trwania gry: 15 minut (przerwać po upływie wyznaczonego czasu) Rejestracja: nagrywanie audio lub wideo. Warunki: obserwacja przez 1-3 Obserwatorów; podanie instrukcji i podsumowanie przez Prowadzącego. Warunki: gra może być przeprowadzana zarówno w pomieszczeniu, jak na świeżym powietrzu. Prowadzący przeszedł uprzednio szkolenie w zakresie rozumienia kompetencji społecznych (patrz Podręcznik dla diagnostów ). Obserwatorzy przeszli uprzednio trening/ warsztaty na temat kompetencji społecznoemocjonalnych (potrzebne do wypełnienia Arkusza obserwacji oraz refleksji nt. procesu obserwacji Uczestników podczas gry). KROK 1: Uczestnicy gry siadają na krzesłach ustawionych w taki sposób, aby tworzyły trójkąt (dobrze, jeśli pomiędzy krzesłami zachowany jest, co najmniej pięćdziesięciocentymetrowy odstęp, co pozwoli na swobodną komunikację bez zaznaczania przewagi któregokolwiek z uczestników gry). Osoba prowadząca informuje uczestników, że zaraz przyjmą role dwóch uczniów szkoły gimnazjalnej o imieniu

Paweł/ Agata (imiona do wyboru, stosownie do płci uczestnika) i Mirek/ Natalia oraz Mediatora/ Mediatorki z samorządu szkolnego. KROK 2: Każdy z uczestników otrzymuje jeden z poniższych opisów własnej roli. Masz na imię Paweł Kowalski/ Agata Kowalska. Jest 23 maja, wchodzisz właśnie do szkoły rozmawiając przez telefon komórkowy. W tym momencie podbiega do ciebie Mirek/ Natalia - chłopak z klasy równoległej, i mówiąc: sorki, sorki, wyrywa ci telefon z ręki i gdzieś ginie w korytarzach szkoły. Całe zajście zgłaszasz do dyrektorki szkoły, która kieruje sprawę do Mediatora/ Mediatorki, którą jest koleżanka/ kolega z samorządu uczniowskiego wyznaczona do rozwiązywania konfliktów w szkole. Telefon, który miesiąc temu dostałeś w prezencie urodzinowym (sam do niego dorzuciłeś/ dorzuciłaś połowę z pieniędzy zarobionych przy roznoszeniu ulotek) kosztował osiemset złotych. Tyle pieniędzy nie wydajesz rocznie nawet na karmę dla swojego ukochanego Idola (Twój pies owczarek niemiecki, który co rano odprowadza Cię do szkoły, sam potrafi wrócić do miejsca, w którym pracuje Twój ojciec. Jest weterynarzem, pracuje w schronisku dla zwierząt, to stamtąd przyniósł ci kiedyś Idola). Wiesz, że jeśli coś się stanie z tym telefonem nie będzie cię stać, aby sobie kupić kolejny. Jesteś wściekła/wściekły, że chłopak, którego praktycznie nie znasz zabrał ci telefon, a teraz zwraca ci go w nienajlepszym stanie porysowany. Najchętniej przyłożyłbyś mu, ale jest jeszcze ten/ta Mediator/ka Najchętniej zaproponowałbyś, aby chłopak, który zabrał ci telefon odkupił ci go i po sprawie. Jak to wyegzekwować? Może nie bawić się w mediacje, tylko zgłosić sprawę na policję?

Masz na imię Mirek/ Natalia. Jesteś jednym z uczniów gimnazjum. Na co dzień obok nauki pomagasz w schronisku dla zwierząt. Uwielbiasz zwierzęta, zwłaszcza psy, są takie wierne, oddane. 23 maja, kiedy byłeś już w pobliżu szkoły byłeś świadkiem potrącenia przez samochód jakiegoś psa rasy owczarek niemiecki. Traf chciał, że właśnie tego ranka zapomniałeś zabrać ze sobą telefonu komórkowego. Nie zastanawiające się wiele, podbiegłeś do chłopaka, który właśnie rozmawiał przez swój telefon komórkowy wchodząc do szkoły, wyrwałeś mu go i zadzwoniłeś do schroniska, żeby ktoś przyjechał z pomocą i zobaczył potrąconego psa (kierowca samochodu odjechał, nawet nie wysiadł z samochodu). Chłopak, któremu wyrwałeś telefon był z młodszej klasy, więc przestraszony, a może wkurzony, od razu pobiegł do dyrektorki. Po przyjeździe weterynarza ze schroniska okazało się, że ten weterynarz zna potrąconego psa! Od razu krzyknął zbolałym głosem Idol! i rzucił się, żeby mu pomóc. Niestety w całym tym zamieszaniu nadepnął na telefon, który niedbale położyłeś na chodniku. Weterynarz, jak tylko się zorientował, bardzo przepraszał za nadepnięcie na telefon, wiedział, że jest drogi, bo, jak powiedział, jego syn ma taki sam telefon. Teraz siedzisz naprzeciw tego kolesia, któremu wyrwałeś telefon, jest nieźle na ciebie wkurzony, co widać. Pewnie będzie chciał, żeby mu odkupić telefon, a może nawet poda cię na policję? A przecież tylko chciałeś ratować tego psa

Mediator Jesteś osobą, którą poproszono o pomoc w rozwiązaniu konfliktu pomiędzy kolegami/ koleżankami. Wiesz, że chodzi o zniszczony telefon Pawła Kowalskiego/ Agaty Kowalskiej, który właśnie siedzi przed Tobą. Obok Pawła Kowalskiego/ Agaty Kowalskiej siedzi Mirek/ Natalia, za sprawą którego telefon uległ zniszczeniu. Nic więcej nie wiesz o sprawie, prawdopodobnie dlatego cię wybrano na mediatora, czyli kogoś, kto ma pomóc w porozumieniu między nimi i ustaleniu jakiegoś rozwiązania, które byłoby najlepsze dla obojga. Twoim zadaniem jest pomóc im w znalezieniu rozwiązania tej sprawy, aby doszli do porozumienia. Masz nadzieję, że poszkodowany/a nie będzie chciał/a wzywać policji! Swoją rolę mediatora w tej scence możesz zacząć od słów: Pawle/ Agato, czy przyjmujesz z powrotem swój telefon i sprawa jest załatwiona? W przeciwnym wypadku musimy zgłosić sprawę rodzicom i powiadomić o zniszczeniu mienia. Co będzie dalej, trudno przewidzieć. Jak proponujecie rozwiązać ten konflikt? KROK 3: Każdy z uczestników otrzymuje taki sam opis sytuacji: Paweł/ Agata i Mirek/ Natalia znajdują się w gabinecie dyrektorki/ dyrektora szkoły. Towarzyszy im Mediator/a kolega/ koleżanka z samorządu uczniowskiego, który/a został/a wybrana do tej roli przez uczniów i grono pedagogiczne. Mediator został poproszony przez dyrektorkę szkoły o rozwiązanie konfliktu między nimi. Mirek/ Natalia wyjmuje z kieszeni zniszczony telefon komórkowy (telefon działa, ale jest bardzo porysowany, odpadł mu jeden klawisz i w paru miejscach odprysnął lakier) i chce go oddać Pawłowi/ Agacie.

Rozwiązanie: weterynarz, który niechcący uszkodził telefon komórkowy, nadepnąwszy na niego, jest ojcem Pawła/ Agaty, któremu Mirek/ Natalia wyrwał/a telefon. Dotarcie do powyższego rozwiązania, uwarunkowane jest tym, czy uczestnicy zechcą poznać i przyjąć perspektywę inną od własnej oraz odkryć wszystkie fakty ukrywające się za sytuacją konfliktową. Pytania, jakie warto zadać Uczestnikom przy okazji dyskusji podsumowującej, po zakończeniu gry,: Czy udało się wam dojść do porozumienia, czy może zdecydowaliście, aby poinformować rodziców bez podejmowania próby porozumienia? Czy każdy z was jest zadowolony z przyjętego rozwiązania? Jeśli tak/ nie, to dlaczego? Czy każdy z was wie, co musi zrobić, abyście mogli rozwiązać tę sytuację? Czy każdy z was podzielił się wszystkimi informacjami, jakie posiadał na temat swojej sytuacji? Jeśli tak, nie, to dlaczego? W jaki sposób wpłynęło to na ostateczne rozwiązanie? Co najwięcej sprawiło wam trudności? Dlaczego? Czy, jeśli byście mieli jeszcze raz przejść tę grę, to zrobilibyście coś inaczej? Co konkretnie? Kto jest winien w tej sytuacji? Czy w ogóle należy kogoś ukarać/ upomnieć? Jeśli tak, to kogo i za co?

ARKUSZ OBSERWACJI (Gra symulacyjna nr 2, pt. Telefon ) Cecha Stopień obserwacji na skali 1-5 pkt 1 zachowanie nie wystąpiło 2 zachowanie słabo zauważalne 3- zachowanie występuje w stopniu umiarkowanym 4 zachowanie rozwinięte 5 zachowanie dominujące (mistrzostwo) Notatka opis zaobserwowanego zachowania KOMUNIKACJA I ZAANGAŻOWANIE Uważne słucha wypowiedzi drugiej osoby Odnosi się do wypowiedzi drugiej osoby Zadaje pytania Wypowiada się w sposób zrozumiały Wykazuje zainteresowanie argumentami drugiej strony Odkrywa wszystkie fakty (ojciec zniszczył telefon) Osiąga porozumienie ( wygrany/ wygrany ) Wytrwale dąży do rozwiązania (nie przerywa zadania) POROZUMIENIE W KONFLIKCIE

ORGANIZACJA Podsumowuje wypowiedzi/ parafrazowanie Ustala zasady rozmowy Pilnuje czasu Przypomina o celu zadania EMPATIA Dba o interesy drugiej osoby Zleży mu/ jej na zgodności Zachęca drugą osobę do pełnej wypowiedzi AUTOPREZENTACJA i ASERTYWNOŚĆ Dąży do realizacji własnego celu Uśmiecha się do rozmówcy Zachowuje się pewnie Wypowiada się w sposób zdecydowany WSPÓŁPRACA Okazuje chęć rozwiązania konfliktu Dąży do osiągnięcia zarówno własnego celu, jak i celu drugiej strony konfliktu Jest zadowolony/a z osiągnięcia porozumienia