Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw



Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

Szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualizacja: r.

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Szkolenia Umiejętności językowe i komputerowe ZAKRES I TEMATYKA SZKOLEŃ

Lp. Produkt/Usługa Charakterystyka/Dane techniczne

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Poddziałanie Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Priorytetu VI PO KL

Umowy podpisane na realizację Poddziałania A1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsi

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie II kwartał Nabór : OD

Schemat prezentacji:

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KWALIFIKACJE DLA ICT

Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego

Łącznie: 120h. Każdy z 12 powyższych tematów składa się z 4 sekcji:

NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL

I. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU:

Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Priorytetu VIII PO KL. "Erazmus"

Regulamin rekrutacji uczestników projektu Certyfikat? Tak jest! Certyfikowane kompetencje szansą na karierę zawodową - II tura rekrutacji

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie II kwartał Nabór : OD

Projekty realizowane przez Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego. w Słupsku Sp. z o. o. Idea i realizacja.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY INFORMACJE O PROJEKCIE

Społecznej w Lublinie. Lublin, dnia 17 grudnia2008 r.

Lista rankingowa wniosków rekomendowanych do dofinansowania spełniających minimum punktowe w ramach konkursu pilotażowego

Tytuł projektu. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw - konkurs A2.

Akademia szkoleń 87,5. Aspiracje. Zintegrowany program szkoleń dla sfery budownictwa w województwie lubuskim

Temat wystąpienia UNIJNE INWESTYCJE W KAPITAŁ LUDZKI AGNIESZKA KOSICKA JOANNA KICA PMC-PROJECT MANAGEMENT CONSULTING

Regulamin rekrutacji UP projektu: Informatyk doskonały WND-POKL /12

Projekt. Centrum Usług Rozwojowych w województwie śląskim. Wsparcie na rzecz MSP i ich pracowników

PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI

PWP Rynek pracy dla mam

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA /16

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL /12

PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY

, Ostrowiec Świętokrzyski

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY INFORMACJE O PROJEKCIE

Województwo wykonywania pracy: Imię(Imiona): Nazwisko: Wiek w chwili przystąpienia do projektu: Płeć: KOBIETA MĘŻCZYZNA Obywatelstwo:

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Plan szkoleń na 2010 rok

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT

Fundacja Wspierania Przedsiębiorczości Regionalnej prowadzi punkty kontaktowe w

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Ankieta rekrutacyjna

Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Czas na pracę praca na czas

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Miejsce realizacji usługi. szkolenia (informacje zalecane zgodnie z kartą usługi) bez ułamków) uczestnika usługi ul. W. Syrokomli 11/8.

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Katowicach. działający przy. Stowarzyszeniu Wspierania Organizacji. Pozarządowych MOST

Regulamin Projektu II cykl

Lista wniosków spełniających minimum punktowe

PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH

FORMULARZ REKRUTACYJNY

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Turystyka lubelska wysoko kwalifikowana

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Izba Gospodarcza Regionu Płockiego tylko w poprzednim roku przeszkoliła prawie 500 osób z regionu płockiego.

liczba godzin (pełne godziny, bez ułamków) Data zakończenia usługi (RRRR-MM-DD) Data rozpoczęcia usługi (RRRR-MM-DD)

Angielski z certyfikatem

Opiekunowie projektów ZPORR. komputer EUROEDUKACJA. Transportowiec-Lingwista. Śląska kuźnia Kadr

Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Data zakończenia usługi (RRRR-MM-DD) Data rozpoczęcia usługi (RRRR-MM-DD)

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo pomorskie

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

Inwestycja w języki w ramach PO KL

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Stanowisko: Dyrektor Biura LGD

Człowiek - najlepsza inwestycja!

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Leaderzy NGOs rozwój regionalnej sieci Punktów Partnera Lokalnego LOS. 1 Informacje ogólne

liczba godzin (pełne godziny, bez ułamków) Data zakończenia usługi (RRRR-MM-DD) Data rozpoczęcia usługi (RRRR-MM-DD)

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach naleŝy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Uwaga: Niniejsza lista nie jest kompletna, dane będą uzupełniane w miarę podpisywania kolejnych umów z Beneficjentami Aktualizacja: 22.08. Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników 1.Pracownicy z certyfikatemnarzędzia wytwarzania oprogramowania dla pracowników mikro-i małych przedsiębiorstw z go 2. Brygadzista, mistrz, kierownikrozwój kompetencji menedŝerskich 3.Kruszywa z jakością CE ALTKOM Akademia SA Mazowieckie Centrum Szkoleń LANDER S education&services Wojciech Kostecki ul. Chłodna 51, Warszawa, tel. 22 460 89 57 kontakt telecentrum@altkom.pl ul. Sobieszyńska 30, Warszawa tel. 22 839 55 99 m.malecki@mcs.edu.pl osoba do kontaktów Marcin Małecki 43-100 Tychy, ul. Sienkiewicza 7, projekty@landers.pl Pracownicy mikro i małych przedsiębiorstw województwa śląskiego pracujący w obszarze specjalizacji technologicznych wskazanych na liście rozwoju technologicznego go do roku 2020 125 mistrzów, brygadzistów i kierowników najniŝszego szczebla pracujących w przedsiębiorstwach branŝ przemysłowych/ przetwórczych go Uczestnikiem projektu moŝe być osoba zgłaszana przez swojego pracodawcę, która: - posiada zameldowanie (stałe lub czasowe) Zajęcia komputerowe zakończone certyfikatem Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania zespołem, budowania autorytetu, zarządzania czasem, prawa pracy, rozwiązywania konfliktów, wdraŝania innowacji Szkolenie dotyczy europejskiej klasyfikacji kruszyw drogowych, nowych metod oceny właściwości fizykomechanicznych kruszyw, oceny nośności 01/01/ 30/06/2013 01/01/- 31/10/ 1/01/- 31/05/2013 Rekrutacja ciągła: 1/01/- 31/10/ 01.04. 30.09. 1

4. Technologicznie w przyszłość KDK Info Sp. z o.o. Ul. Mokotowska 14 00-561 Warszawa tel. 32 227 70 77 (Zakładka Projekty Unijne ) Przedsiębiorstwa spełniają warunki przyznania pomocy na zasadach pomocy innej niŝ pomoc de minimis zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. Anna Borys Tel. 22 592-81-00 na terenie go i posiada obywatelstwo polskie. - jest osobą pełnoletnią (preferowane kobiety) - jest zainteresowana nabyciem nowych i podwyŝszeniem aktualnych umiejętności zawodowych - zobowiązuje się uczestniczyć w projekcie poza godzinami pracy - jest pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.); bądź jest osobą wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeŝeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeŝeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy; bądź jest właścicielem pełniącym funkcje kierownicze; bądź jest wspólnikiem, w tym partnerem prowadzącym regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącym z niego korzyści finansowe. - Pracuje w ramach struktur organizacyjnych mikro, małych, średnich i duŝych przedsiębiorstw, znajdujących się na terenie województwa śląskiego. Pracodawcy zgłaszający swoich pracowników muszą spełniać warunki: - Przedsiębiorstwa muszą być zarejestrowane na terenie go (lub posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. śląskiego. - Posiadają status mikro, małych, średnich lub duŝych przedsiębiorstw, określonych na podstawie kwalifikatora wielkości firmy zamieszczonego na stronie www.landers.pl. Osoby zatrudnione na ternie województwa śląskiego, w mikro i małych firmach mieszanek kruszyw niezwiązanych i wraŝliwości na działanie wody i mrozu, oceny trwałości kruszyw alternatywnych, wymagań technicznych dla mieszanek niezwiązanych, wystawiania europejskich i krajowych deklaracji zgodności oraz prawidłowości znakowania kruszyw. Cykl szkoleń: - IT2B 3 dni - BPMN 2 dni Od kwietnia r. 2

- UML- 3 dni - Skuteczna praca IT 2 dni - Język angielski w ICT- 40 godzin 5.Kompetencje dla bytomian Emiter PR Asystent projektu Maryla Szmalc 32-607-20-61, 32-607-11-38 wew.11 m.szmalc@emiterpr.co m Zamieszkanie na terenie Bytomia lub zatrudnienie w Bytomiu Kurs obejmuje 3 części (naleŝy przystąpić do wszystkich): Warsztaty komputerowe Kurs j. angielskiego Warsztaty motywacyjno-interpersonalne 01.09.2011-31.08.2013 edycja III do 16.04. edycja IV do 25.06. edycja V do 22.10. 6.Rozwijaj swoje umiejętności 7. Ekokwalifikacje NS Konsulting sp. z o. o NS Konsulting Sp. z o. o., ul. Nałęczowska 30, 20-701 Lublin ul. Nałęczowska 30, 20-701 Lublin, menadŝer operacyjny tel. 519-323-893; e- mail: iwona.grodek@nskons ulting.pl strona projektu: www.rozwijajswojeumi ejetnosci.pl Katarzyna Pawlak MenadŜer Operacyjny katarzyna.pawlak@nsk onsulting.pl www.ekokwalifikacje.pl tel. 519-308-954 Projekt skierowany do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników 60 osób (min. 20 % będą stanowiły kobiety), prowadzących działalność gospodarczą odpowiadającą jednemu z obszarów technologicznych: przemysł maszynowy, samochodowy lub lotniczy (posiadających kod PKD mieszczący się w zakresie: sekcja C 26-30, szczegółowy wykaz kodów z tego zakresu znajduje się na stronie projektu w zakładce aktualności). Przedsiębiorstwa te muszą równieŝ posiadać siedzibę, oddział lub filię na terenie województwa śląskiego 25 przedsiębiorstw (20 mikro i 5 małych) prowadzących działalność gospodarczą odpowiadającą obszarowi technologicznemu Technologie dla ochrony środowiska( sekcja E i F Polskiej Klasyfikacji Działalności) i ich pracownicy (60 osób pracujących lub zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie go- 36K, 24M). Uczestnicy Projektu wezmą obligatoryjnie udział w szkoleniu z tematu Technologie przyjazne środowisku oraz w wybranym przez siebie szkoleniu spośród następujących tematów: Kierowanie zespołem pracowników produkcyjnych (60 h.), Zarządzanie produkcją, jakością oraz wspomaganie procesów produkcyjnych (60 h.), Warsztaty Elastyczny pracownik 10h, Szkolenia: 1) Gospodarowanie odpadami w przedsiębiorstwie 60h, 2) System zarządzania środowiskowego wg ISO 14001 a prawo ochrony środowiska 60h, 3) Technologie produkcyjne przyjazne środowisku 60h Do 30 września r. 01.11.2011r.- 30.06.r. Rekrutacja do końca czerwca r. Do końca marca r. 8.Rachunkowość dla księgowych Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział Gliwice 32/331-30-81 Projekt skierowany do dorosłych osób pracujących z terenu go, które pracując w księgowości lub na innych stanowiskach pracy, chcą poza godzinami Wsparcie w formie 6 kursów na trzech poziomach zaawansowania: 1. Rachunkowość I stopnia szkolenie podstawowe (2 kursy). 01.10.2011-31.07.. marzeckwiecień. 3

pracy podwyŝszyć, uzupełnić lub nabyć nowe kwalifikacje w zawodzie księgowego. 2. Rachunkowość II stopnia szkolenie dla zaawansowanych (2 kursy). 3. Rachunkowość III stopnia dla samodzielnych księgowych (2 kursy). 9. Stawiamy na jakość w zarządzaniu II 10. Na zdrowie - kwalifikacje słuŝby zdrowia najlepszą inwestycją regionu 11. Śląska Akademia HR i Kreowania Wizerunku 12. Nowe umiejętnościszkolenia IT 13. Sprawy zawodowe w Twoich rękach 14.Nowoczesny zawód szansą na lepszą pracę Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach ALTA Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego SA TechMaster Monika Stasica Bielska WyŜsza Szkoła im. Józefa Tyszkiewicza RIG w Katowicach ul. Opolska 15, 40-084 Katowice, tel.032 781 40 91, 32 351 11 88 jakosc@rig.katowice.pl ZDK Katowice, ul. Krasińskiego 2, tel. 32 603 77 35 41-100 Siemianowice Śląskie, ul. Olimpijska 7, tel. 32 249 50 40, mail: a.maslanka@alta.pl ul. Powstańców 17,tel. 32 728 59 58 34-300 śywiec, ul. Kabaty 2, tel/fax 33 861 16 87, biuro@techmaster.com.pl BWS im.tyszkiewicza, Bielsko-Biała, ul. NadbrzeŜna 12, tel.( 33) 810 05 87, Osoby dorosłe zamieszkałe na terenie woj. śląskiego, posiadające minimum średnie wykształcenie Projekt skierowany do 180 pielęgniarek/pielęgniarzy i 120 połoŝnych zamieszkałych lub pracujących na terenie woj. śląskiego Osoby zatrudnione chcące z własnej inicjatywy podnieść kwalifikacje Osoby zamieszkałe lub pracujące w woj. śląskim z wykształceniem co najmniej średnim 180 osób pracujących zainteresowanych w z własnej inicjatywy nabyciem, uzupełnieniem lub podwyŝszeniem swoich kwalifikacji. Preferowane osoby w wieku 50 + i osoby z wykształceniem co najwyŝej średnim Osoby zamieszkałe i/lub pracujące na terenie powiatów bielskiego, Ŝywieckiego, Miast śory i Bielsko-Biała Formy wsparcia: warsztaty, szkolenia, egzaminy i certyfikaty audytora wiodącego, wewnętrznego lub pełnomocnika Szkolenia specjalistyczne: podstawy opieki paliatywnej, leczenie ran dla pielęgniarek, leczenie ran dla połoŝnych, terapia bólu przewlekłego, przygotowanie i podawanie leków nowotworowych u dorosłych 7 szkoleń do wyboru: MS Office, Bazy danych, Autocad, Corel, tworzenie stron www, animacje w 3D, Linux, Kierowca kat C oraz C+E+ADR, autokreacja, przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B, kurs komputerowy przygotowujący do egzaminu ECDL, AutoCad, język angielski, florystyka, bukieciarz, branŝowy język migowy, magazynier (obsługa wózków widłowych) Szkolenia z zakresu bezkwasowej metody stylizacji paznokci do maja roku,. 1.07.2011-31.07., do grudnia r. Do 30.09., m. Bielsko- Biała, powiaty bielski i Ŝywiecki Do grudnia roku Nabór na bieŝąco Nabór na bieŝąco Ostatni nabór w lipcu r. Nabór: III-IV Od marca 2011 do kwietnia roku Nabór na bieŝąco 4

829 72 91 kursy@tyszkiewicz.edu.pl 15. Pro Doctore 2 - projekt wspierający rozwój kadr medycznych w woj. śląskim Śląska Izba Lekarska 40-126 Katowice, ul. GraŜyńskiego 49a, tel. 32 203 65 47, tel kom. 694 659 061, mail: prodoctore2@izbalekar ska. org. pl Kursy skierowane do lekarzy i lekarzy dentystów realizujących program specjalizacji. Szkolenia w zakresie zdrowia publicznego, poprawy konkurencyjności i adaptacyjności kadr medycznych, podniesienia jakości i dostępności usług medycznych, do 31 marca 2013, Nabór do lutego 2013 16.Kwalifikacje przyszłości 17. ICT dla mikro i małych przedsiębiorców 18.W ogniu doświadczeń Vision Consulting Vision Consulting Centrum Doradztwa Gospodarczego 40-001 Katowice, ul.stawowa11/2/, tel.502 496 121, osoba do kontaktu: Wioleta Wróbel 40-001 Katowice, ul.stawowa11/2/, tel.502 496 122, osoba do kontaktu: Anna śerebiec 40-027 Katowice, ul. Francuska 35-37, tel. kom. 665 155 770, tel.32 750 53 50 Pracodawcy i pracownicy mikro i małych przedsiębiorstw, których jednostka organizacyjna znajduje się na terenie woj. śląskiego i które działają w branŝy związanej z przemysłem samochodowym, lotniczym i maszynowym Projekt skierowany do 35 przedsiębiorców (działających w obszarach technologie informacyjne i telekomunikacja) i ich pracowników pracujących i zamieszkujących w woj. śląskim Osoby dorosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie straŝaka na terenie województwa śląskiego i mieszkające w woj. śląskim Szkolenia podstawowe CATIA V5, programowanie robotów przemysłowych, sieć przemysłowa ASI, szkolenia dla kadry kierowniczej w zakresie z budowanie i zarządzanie marką firmy, zarządzanie zasobami ludzkimi Szkolenia AutoCAD i Oracle PL/SQL, komunikacja interpersonalna - grupa szkoleń certyfikowanych przez UDT: obsługa i eksploatacja urządzeń ciśnieniowych, podestów ruchomych samojezdnych, - grupa szkoleń certyfikowanych przez SEP: obsługa i eksploatacja urządzeń elektrycznych, - obsługa sprzętu ratowniczego: kontrola i konserwacja aparatów dróg oddechowych, obsługa drabiny mechanicznej; - grupa szkoleń certyfikowanych przez WORD: prawo jazdy kat. C, C+E, D, ratownictwo chemiczno-ekologiczne, - profesjonalny rzecznik prasowy, -szkolenia z gender mainstreaming, Powiat mikołowski, m. Tychy, m. Katowice 01/11/2011-31/07/ 02/11/2011-31/12/ IV 2011- X 31.IV. ( rekrutacja otwarta i ciągła) Nabór do lipca 5

19.Kompendium wiedzy menedŝera - program rozwoju kadry zarządzającej go 20. BULATS -twój paszport w lepszą przyszłość 21.Paszport energetycznyeuropejska konieczność 22.Zdobądź zawód z przyszłością - audytora energetycznego 23.Poznaj z nami przepisy prawnoksięgowo-finansowe 24.Nowoczesny specjalista ds. finansów w woj. śląskim 25. Międzynarodowy Akredytowany Coach wzrost kwalifikacji kadry managerskiej i trenerskiej w woj. śląskim 26.Akademia skutecznego mentoringu Altkom Akademia SA OXFORD K.Mould, K.Moulds Zakład Doskonalenia Zawodowego Główny Instytut Górnictwa Interdont Collect Consulting Grupa Tempo s. c. A. Bomus, A. Gajewska - Cygan Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego 40-514 Katowice, ul. Ceglana 4, tel. 32 775 95 95( 96) Gliwice, ul. Zwycięstwa 34/4, tel.32 231 16 01 Katowice, ul. Krasińskiego 2 tel. 32 603 77 24 40-166 Katowice, al.korfantego79, tel. 32 25926 04 Katowice, ul. Opolska15, tel. 32 258 04 20 40-555 Katowice, ul. Rolna 14 tel.32 2032053 wew.26, mobile 501 406 096 44-100 Gliwice, ul. Górnych Wałów 7, alewecka@selectone.c om.pl, tel. 695 434 328 40-063 Katowice, ul. świrki i Wigury14/3, menedŝerowie Wymagania dotyczące uczestników na stronie internetowej www.oxfordschool.pl/projekt_bulats Osoby pracujące w branŝy budowlanej i energetycznej, zatrudnione lub zamieszkałe w woj. śląskim Osoby dorosłe pracujące z terenu woj. śląskiego Osoby dorosłe pracujące w parciu o umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną zameldowanych na stałe na terenie woj. śląskiego Osoby pracujące w woj. śląskim z wykształceniem wyŝszym ekonomicznym lub finansowym w zakresie zarządzania, zatrudnione na stanowiskach ds. finansów, bankowości, analitycy, doradcy, księgowi, dyrektorzy finansowi (225 osób w tym 113 kobiet i 146 osób w wieku 50+) Zainteresowani tematyką coachingu i rozwojem w tym kierunku, m.in. zdobyciem certyfikacji Osoby do 35 roku Ŝycia lub powyŝej 45 roku Ŝycia naleŝący do kadry zarządzającej, mieszkający w woj. śląskim, Szkolenia: zarządzanie zespołem, osobiste kompetencje menedŝera, finanse dla menedŝerów, zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedŝerów, zarządzanie projektami Multimedialny, nowatorski kurs języka angielskiego, zakończony testem komputerowym (3 moduły) BULATS firmowanym przez Cambridge ESOL Uprawnienia do sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej budynku zakończone egzaminem państwowym Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego (nieodpłatnie jednokrotne podejście do w egzaminu państwowego) Szkolenia z zakresu prawa, księgowości, finansów (m.in. podatki, bilans, rozliczenie roku, płace, fundusz socjalny, controlling, analiza finansowa, rozliczanie ZUS, prawo pracy) Cykle szkoleń; zarządzanie finansami, finanse po angielsku zakończone egzaminem -certyfikat ICFE Financial English, MS Excel w controllingu, controlling i zarządzanie, warsztaty kobieta contra męŝczyzna i trening asertywności Przygotowanie do międzynarodowej akredytacji ICF Szkolenia: skuteczne zarządzanie wiekiem, obsługa pakietu Office, komputerowe zarządzanie czasem, 1/02/2011-30/06. 08. 201-062013 10.2011-10. listopad 2011-30 września 2013 3 edycje od X-2011 do XI wrzesień 2011 - grudzień, 08.- 30.09. Rekrutacja ciągła do 8.06/ Nabór w sierpniu Nabory w maju i grudniu II edycja- II-VI., XI.- li. 2013 II edycja kwiecień. III edycjalistopad Nabór do V ostatniej edycji - 19 kwietnia Nabór kwiecień 6

tel.32 253 76 93, iwipl@partnerstwo.org. pl Internet w komunikacji, szkolenia językowe (ang., ros lub niem), intermentoring, zdrowie w miejscu pracy osób 45, szkolenia na mentora wewnętrznego i mentora adaptacji zawodowej 27.EURO-TECH,czyli dołącz do najlepszych 28.Akademia Managerów Projektów 29.Profesjonalne kadry mediów lokalnych 30.Wykorzystanie rozwiązań informatycznych do poprawy funkcjonowania śląskich przedsiębiorstw Park Naukowo- Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE Stowarzyszenie Współpracy Regionalnej Fundacja Arteria Altkom Akademia SA tel. 32 335 85 21, www.dolaczdonajlepsz ych.pl 41-500 Chorzów, al. Harcerska 3C, tel. 32 376 75 65 41-800 Zabrze, ul. Wolności 311, tel. 32 777 44 11, www.medialokalne.org. 40-514 Katowice, ul. Ceglana 4, tel.32 7759595, tel. 22 460 52 34 Osoby zamieszkałe i pracujące w woj. śląskim ( z wyłączeniem prowadzących działalność gospodarczą) Projekt skierowany do pracowników administracji publicznej, pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i pracowników organizacji pozarządowych prowadzących działalność gospodarczą z województwa śląskiego Osoby dorosłe, pracujący mieszkańcy woj. śląskiego w szczególności o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach, z wykształceniem co najwyŝej średnim. pracujące osoby dorosłe, z go Szkolenia w 4 modułach: 1)z zakresu technologii cięcia strumieniem wodno-ściernym, 2) z zakresu programowania obsługi obrabiarki sterowanej numerycznie w obróbce skrawaniem, 3) z zakresu projektowania CAD/CAM, 4) z zakresu projektowania w Inventorze Szkolenia i warsztaty dot. zarządzania projektami według obowiązujących standardów światowych, zakończone certyfikatem Warsztaty/szkolenia obejmujące; identyfikację potencjałów i potrzeb (tworzenie IPD),trening umiejętności społecznych, ABC dziennikarstwa, prawo prasowe i autorskie, warsztaty specjalistyczne dla dziennikarzy i pracowników mediów (telewizja, radio, prasa, internet), wystąpienia publiczne i kreowanie wizerunku, marketing w mediach Szkolenia z zakresu aplikacji biurowych (internet, arkusze kalkulacyjne, tworzenie dokumentów i prezentacji. Bazy danych), bilansowanie kompetencji, potwierdzenia posiadanych kompetencji uzyskanych drogą nieformalną, przygotowanie do egzaminu 01/10.2011-30.09.2013 sierpień 2011- marzec 2013 01.20.2011-31.12. 01.10.2011-31.11. 7

31.Nowoczesne narzędzia informatyczne - szkolenia weekendowe 32. Nauka języków dla Bytomian 50+ 33. Grafika i Animacja 2D i 3D z językiem angielskim druga edycja dla osób powyŝej 50 lat Evatronix SA Świat języków Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna 43-300 Bielsko-Biała. ul. Przybyły 2, tel. 33 499 59 33, osoba do kontaktów Agnieszka Gołębiowska Koordynator projektu Danuta Strenzniok, Biuro projektu: ul. Dworcowa 1, II piętro, 41-902 Bytom, tel. 32 282 3003,600 220 200, email:swiatjezykow @poczta.onet.pl Biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice tel. 32 2073100 kursy@demo.pl www.demo.pl Projekt skierowany do informatyków, administratorów, programistów aplikacji baz danych, pracowników pełniących nieformalnie funkcje informatyków czy administratorów 1.Wiek 50+ 2.zamieszkanie na terenie Bytomia 3.status osoby pracującej (umowa o pracę lub inna umowa cywilnoprawna) Projekt skierowany jest do 100 os. (min. 60 kobiet) pracujących, powyŝej 50 roku Ŝycia, pracujących w ramach umów cywilnoprawnych z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, posiadających min. średnie wykształcenie, które pracują lub zamieszkują na obszarze go i chcą z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach i kursach odbywających się poza godzinami pracy. Szkolenia: CRM Instalacja, CRM Aplikacja, SQL Narzędzia, SQL Server, Windows Server, zakończone certyfikatem Kurs języka angielskiego lub niemieckiego Projekt umoŝliwia bezpłatne podwyŝszenie, uzupełnienie lub zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych w zakresie uŝytkowania programów graficznych ( CorelDraw, Adobe PhotoShop, Adobe Flash,3DSMax, Blender) połączone z moŝliwością zdobycia umiejętności językowych potwierdzonych zdobyciem certyfikatu TOEIC. 01.10.2011-30.09.2013 1.09.- 31.05.2013 01.09-10.10. wrzesień październik 34. 50 to plus! JKL Consulting Jacek Lubojański ul. Tetmajera 28/3, 40-680 Katowice Biuro projektu: 44-200 Rybnik ul. Powstańców Śl. 34, tel. 32 427 20 77 e-mail: biuro@50toplus.axonrybnik.pl www.50toplus.axonrybnik.pl/ Projekt skierowany jest do 60 os. pracujących (40 kobiet i 20 męŝczyzn), powyŝej 50 roku Ŝycia, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, z własnej inicjatywy zainteresowanych nabyciem, uzupełnieniem lub podwyŝszeniem kwalifikacji zawodowych w zakresie znajomości j. obcych. Projekt umoŝliwia bezpłatne podwyŝszenie, uzupełnienie lub zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych w zakresie znajomości języka niemieckiego lub angielskiego potwierdzonych certyfikatem WiDaF lub TOEIC. od 01.09. do 31.10.1013 wrzesień październik 8